Studentische Aushilfe im Retail Bereich - gerne Quereinsteiger (m/w/d)
Tipico - 80331, München, DE
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Damit punktest Du bei uns: Immatrikulation . Du bist Student einer (Fach-)Hochschule oder Universität. Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt. Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb Dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 0151 550 39 760
Customer Support Manager:in (m/w/d) im Startup
heycare - 81671, München, DE
Einleitung heycare steht für echte Vereinbarkeit: Wir helfen Mitarbeitenden unserer Firmenkunden dabei, passende Betreuungsangebote für Kinder, zu pflegende Angehörige oder Haustiere zu finden und bieten darüber hinaus professionelle 1:1 Beratungen rund um die Themen Familie, Pflege & die eigene mentale Gesundheit. Dafür arbeiten wir mit qualifizierten Betreuer:innen und Berater:innen wie Psycholog:innen, Coaches und Pflegeexpert:innen zusammen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierten Customer Support Manager:in, die mit Empathie, Organisationstalent und Eigenverantwortung überzeugt. Aufgaben Du bist im Customer Support der. 1. Touchpoint für unsere Betreuer:innen, Berater:innen und User (Mitarbeitende unserer Firmenkunden) - stets freundlich, lösungsorientiert und verbindlich. User-Support: Unterstützung bei der Suche nach Betreuungsmöglichkeiten (z.B Kinderbetreuung, Pflege oder Haustiere) Hilfe bei der Suche nach passenden 1:1 Beratungen Ansprechpartner:in bei operativen Fragen via Mail, In-App Chat, Whatsapp oder per Telefon Betreuer:innen-Support: Qualitative Verifizierung unserer Betreuer:innen Ansprechpartner:in bei operativen Fragen via Mail, In-App Chat, Whatsapp oder per Telefon Recruiting neuer Betreuer:innen Berater:innen-Betreuung & Webinarorganisation Kommunikation mit unseren Berater:innen (Psycholog:innen, Therapeut:innen und Coaches) Koordination und Organisation von Webinaren Recruiting neuer Berater:innen und psychologischer Fachkräfte für den DACH-Raum Zusammenarbeit : Anleitung und Koordination von 2 Werkstudierenden im Customer Support-Team Organisation von Firmen-Events: Planung von Kinderbetreuung und Ferienangeboten für Firmenkunden Analyse & stetige Weiterentwicklung: Auswertung von User-Feedback und Ableitung konkreter Optimierungsvorschläge für unser Produkt-Team Weiterentwicklung des Customer Supports für den Schweizer Markt Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Customer Support Hands-On Mentalität, Organisationsgeschick und ein gutes Auge fürs Detail Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie – schriftlich wie mündlich Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - gerade wenn es in einem Start-Up auch mal chaotisch sein kann. Erfahrung in der Anleitung von Werkstudent:innen oder kleinen Teams von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Supportsystemen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Benefits Nutze unsere Benefits von Wellpass über Mitarbeiterrabatten bis hin Nutzerung unserer eigenen App (heycare) Arbeite entweder remote aus Deutschland oder bei uns im München in unserem Büro im Werksviertel (Möglichkeit von Workation) 3-4 Teamevents im Jahr Nutze unser Weiterbildungsbudget, um Dich sinnvoll weiterzubilden Bezahlte Elternzeit für Väter Echter Impact! Mach gemeinsam mit uns die Welt etwas besser und sorge dafür, dass Vereinbarkeit von Work und Life einfach und selbstverständlich wird Noch ein paar Worte zum Schluss Melde Dich gerne, wenn Du Fragen hast. Du erfüllst nicht alle Anforderungen, aber brennst für die Aufgaben? Dann bewirb Dich trotzdem und wir klären gemeinsam im Gespräch, ob es passt. Wir freuen uns auf Dich!
Senior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin
getpress - 10115, Berlin, DE
Jobbeschreibung Vollzeit | Unbefristet | 100% Remote oder im Berliner Office Du denkst wie eine Redaktion – und lieferst Themen, die Medien wirklich interessieren? Dann bist du bei uns richtig. getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 50-köpfiges Team aus PR Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 350+ Scale-ups europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden. Deine Rolle Strategisch und themensicher: Du entwickelst individuelle PR Strategien für Kund*innen aus dem B2B- und B2C-Bereich – mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Dabei bringst du journalistisches Denken und strategische Kommunikation zusammen. Redaktionell präzise: Du schreibst Pressetexte mit Substanz, entwickelst prägnante Pitches, bereitest Gastbeiträge und Interviews fundiert vor – und bist dazu täglich im Austausch mit Journalist*innen und Fachexpert*innen. Beratend auf Augenhöhe: Du steuerst die Kommunikation mit deinen Kund*innen professionell, planst vorausschauend (z. B. mit Quartalsplänen & KPIs) und baust langfristige Beziehungen auf. Du bringst proaktiv Themen ein – und entwickelst die Kommunikation deiner Kund*innen kontinuierlich weiter. Teamorientiert & offen: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg, ohne Gatekeeping, mit echtem Interesse an gemeinsamer Weiterentwicklung. Was dich erwartet Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum. Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen. Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu. Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge. Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Stellenanforderungen Wer du bist Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der PR, idealerweise im Agenturumfeld, und hast Kund*innen bereits eigenständig in Leit- und Fachmedien platziert. Du bringst fundierte Beratungskompetenz mit, analysierst Zielgruppen und Märkte, übersetzt Unternehmensziele in PR Strategien, leitest messbare Maßnahmen ab und begleitest deine Kund*innen als verlässliche Sparringspartner*in auf Augenhöhe. Du verstehst, wie Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren. Du hast ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und pflegt. Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben. Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen. Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt. Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland. Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’ , dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir freuen uns dich kennenzulernen! Dein People & Culture Team
Malermeister als Standortleiter (m/w/d) - bis zu 75.000€ p.a. + Firmenwagen
Riverstate Premium Recruiting - 06844, Dessau-Roßlau, DE
Einleitung Egal, ob Sie Ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten oder als erfahrener Malermeister Lust auf etwas Neues haben: Beim diesem Malerbetrieb können Sie aktiv mitgestalten – und zwar einen komplett neuen Standort in Magdeburg! Seit über 45 Jahren steht das Unternehmen für Qualität, Zuverlässigkeit und echtes Handwerk. Nun soll die Erfolgsgeschichte mit einem zweiten Standort weitergeschrieben werden. Dafür suchen wir Sie ! Als erfahrener Malergeselle oder Malermeister haben Sie hier die einmalige Chance Ihren eigenen Betrieb zu entwickeln und aufzubauen. Ob klassische Fassadenrenovierung, denkmalgerechte Sanierung oder hochwertige Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich: Mit einem starken Rückhalt aus dem Stammhaus und voller Entscheidungsfreiheit können Sie Projekte umsetzen, die begeistern – regional und ohne Montagen. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Malermeister als Standortleiter (m/w/d) – bis zu 75.000€ p.a. + Firmenwagen Aufgaben Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung des Standorts in kaufmännischer und technischer Hinsicht Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Planung und Controlling Führung und Entwicklung des Teams, Personalverantwortung inkl. Einstellungen und Zielvereinbarungen Betreuung von Bestandskunden, Neukundenakquise und Begleitung wichtiger Kundengespräche Projektsteuerung von der Kalkulation bis zur Abrechnung, Sicherstellung von Produktivität und ArbeitssicherheitVerantwortung für Abläufe, Prozesse und Betreiberpflichten Qualifikation Abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung als Maler/Lackierer ODER Meister / Ausbildung als Maler mit umfangreicher Berufserfahrung im Malerhandwerk / Führungsposition Erste Berufserfahrung in der Personalführung und Kundenakquise Teamfähigkeit, ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick sowie Fachkompetenz und Engagement Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein Klasse B Benefits Starker Start: Nutzung vorhandener Ressourcen (Geräte, Personal, Know-how) zur Entlastung in der Aufbauphase Echte Unternehmerchance –ohne Risiko: Sie bauen den Standort auf, leiten ihn eigenverantwortlich und können perspektivisch in die Geschäftsführung aufsteigen – bei gleichzeitigem Festgehalt und Absicherung. Faire Konditionen: Bis zu 75.000 € Jahresgehalt, ein frei konfigurierbarer Firmenwagen, umsatzabhängige Boni, JobRad-Leasing und Zugang zu Corporate Benefits. Maximale Freiheit: Höchste Flexibilität und Selbstständigkeit in der täglichen Praxisgestaltung Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732. Malermeister # Projektleiter # Architekt # Bauleitung # Handwerksmeister # Handwerk # Lackierer # Bauprojektmanagement # Bauprojekte # Baudurchführung # Bauwesen # Ingenieur # Sanierung # Wohnungsbau # Immobilienmanagement # Hausverwaltung # Gebäudesanierung # Renovierung # Modernisierung # Farbgestaltung # Raumgestaltung # Kundenbetreuung # Bauabrechnung # VOB Kenntnisse # BGB Kenntnisse # MS Office # Führungserfahrung # Teamleitung # Mitarbeiterführung # Kundenakquise # Karriere # Festanstellung # Weiterbildungsmöglichkeiten # Betriebswirtschaft # Unternehmensführung # Baugewerbe # Firmenwagen # Bonus # Zusatzleistungen # Kiel
Regionaler Key Account Manager (mIwId) Gebäudetechnik & SHK
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 44135, Dortmund, DE
Einleitung Gestalte mit unserem Kunden die Zukunft der Gebäudetechnik – mit Kompetenz, System und Netzwerk! Du kennst dich in der Bau- und Wohnungswirtschaft aus, bist überzeugungsstark und verstehen es, technische Lösungen auf den Punkt zu bringen? Dann könnte diese Herausforderung spannend für dich sein! Unser Kunde sucht jeweils einen Regionalen Key Account Manager (w/m/d) für die Region Sauer- und Siegerland (PLZ 56 & 57), Dortmund und Sauerland (PLZ 44 & 58), Münster und Ostwestfalen (PLZ 32, 33, 48,49), der mit fachlicher Expertise und vertrieblichem Gespür ihre Partner aus Planungsbüros, Architektur und Wohnungswirtschaft berät und begleitet. Sie bieten spezielle Beratung und Unterstützung für alle Arten von Gebäudetechnik mit moderner Technologie und cleveren Komplettlösungen an. Das Ziel ist, den Leuten genau das zu geben, was sie brauchen, um ihre Projekte erfolgreich umzusetzen. Aufgaben Du bist der Ansprechpartner zur Unterstützung für Planer- und Ingenieurbüros sowie Architekten Du kommunizierst mit den ausschreibenden und entscheidenden Stellen und platzierst die Lieferanten unseres Kunden Du bist der Ansprechpartner zur Unterstützung für die Kunden bei der Erstellung individueller haustechnischer Konzepte , inklusive fundierter Beratung vor Ort Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln – die kontinuierliche Verbesserung der persönlichen Vertriebsstrategie ist hier gewünscht Qualifikation Du verfügst über fundiertes technisches Know-how, idealerweise durch eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation – mit Schwerpunkt auf SHK-Technik ein Pluspunkt. Keine passende Ausbildung? Kein Problem! Entscheidender sind kaufmännische Grundkenntnisse und eine starke Affinität zum Vertrieb im Bereich Haus- und Gebäudetechnik. Erste einschlägige Berufserfahrung und ein gutes Netzwerk in der Branche? Perfekt! Du punktest mit einem professionellen Auftreten, einer strukturierten Arbeitsweise und einem ausgeprägten Erfolgswillen, der dich zuverlässig ans Ziel führt. Wöchentliche Kundenbesuche sind für dich eine spannende Möglichkeit, nah am Geschehen zu sein – Flexibilität ist dafür ein Muss. Da du unsere deutschsprachigen Kunden betreust, setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse voraus. Was wir suchen: Eine motivierte Persönlichkeit, die Projekte mit Elan und Weitblick abschließt und Spaß daran hat, Kunden von innovativen Lösungen zu überzeugen. Benefits Übertarifliche Entlohnung , leistungsbezogene Zulagen Um dich für die Zukunft abzusichern, hast du die Möglichkeit einen Teil deines Gehaltes in eine freiwillige Altersvorsorge einzuzahlen Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und persönliche Entwicklung sind für unseren Kunden selbstverständlich Damit du auch komfortable und sicher zu den Kundenmeetings kommst, wird dir ein Firmenwagen bereitgestellt, den du auch privat nutzen kannst Du liebst es mit einem Bike herumzufahren, hier bekommst du die Möglichkeit Bikes mit Steuervorteilen zu leasen Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln – die finanziellen Mittel dazu werden dir gestellt. Durch flache Hierarchien hast du jederzeit die Möglichkeit , dich mit deinem direkten Vorgesetzten über deine Anliegen zu unterhalten. Ein faires Gehalt ist auch eine Form der Wertschätzung. Daher erwartet dich qualifikationsabhängiges Monatsgehalt unter Berücksichtigung der Erfahrungen und Fähigkeiten (+Bonus) Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach dir? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Informationen & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Studentische Teilzeitkraft Autovermietung (m/w/d)
SIXT Germany SIXT SE - 44139, Dortmund, DE
Bist Du ein Talent im Kundenservice und Verkauf? Bei SIXT kannst Du Deine Stärken richtig ausspielen. Du sorgst für zufriedene Kunden, verantwortest unsere Fahrzeugflotte und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Filiale. Alles, was Du über unsere Fahrzeuge wissen musst, lernst Du bei uns. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen – mit einem Einstiegsgehalt von mindestens 1.416€ pro Monat und einem ungedeckelten Bonussystem! DEINE ROLLE BEI SIXT Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in unserer Filiale rundum zufrieden sind Du hast ein Talent dafür, attraktive Zusatzleistungen zu beraten und zu verkaufen Du kümmerst Dich um die Vermietung und Disposition unserer Fahrzeugflotte Du verantwortest vielseitige administrative Aufgaben im Back Office DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Verkaufstalent Du bist motiviert, hast Freude am direkten Kundenkontakt und bist ein echtes Verkaufstalent Praktische Erfahrung Du bringst wertvolle Erfahrung aus Bereichen wie Vertrieb, Service oder Tourismus mit, hast eine serviceorientierte Denkweise, glänzt im Kundenservice und bist als zuverlässige und verantwortungsbewusste Person bekannt Kommunikation Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch Flexibilität Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen, und bist flexibel bei den Arbeitszeiten Führerschein Du besitzt einen gültigen Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Erhalte ein attraktives monatliches Einstiegsgehalt sowie ein leistungsabhängiges, unbegrenztes Bonussystem als zusätzliche Verdienstmöglichkeit Planungssicherheit und Urlaub Freue Dich auf Dienstpläne, die rund einen Monat im Voraus erstellt werden und Deine persönlichen Wünsche berücksichtigen. In Vollzeit stehen Dir 30 Urlaubstage zur Verfügung Karrierechancen und Entwicklung Nutze die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Operations Tolle Mitarbeiterkonditionen SIXT rent, share, ride & SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc Flexibles Arbeiten in Teilzeit Bestimme als Teilzeitkraft Deine wöchentliche Stundenanzahl selbst Unbefristeter Vertrag & Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag sowie Zuschläge für Feiertags-, Nacht- und Sonntagsarbeit Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Disponent (m/w/d) bei führendem Logistikdienstleister
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 73278, Schlierbach, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Mit seiner Spezialisierung auf den Transport hochwertiger Möbel zählt es zu den führenden Qualitätsdienstleistern seiner Branche. Die Kombination aus eigenem Fuhrpark, innovativen Lösungen und einem hohen Serviceanspruch sorgt für stabiles Wachstum und langfristige Kundenbindung. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie für eine zentrale Rolle in der Disposition. Sie übernehmen Verantwortung für eine reibungslose und kundenorientierte Transportsteuerung- im engen Austausch mit Produktion, Vertrieb & externen Partnern. Eine spannende Gelegenheit für Profis, die über den Tellerrand klassischer Spedition hinausdenken möchten. Sie sind Disponent, Speditionskaufmann, Logistikkaufmann oder arbeiten bereits in der operativen Transportplanung? Dann bietet Ihnen diese Position eine ideale Gelegenheit, sich in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln - mit Entwicklungsspielraum und einem modernen Arbeitsumfeld. Aufgaben Koordination & Steuerung von Auslieferungen, Touren und Kundenaufträgen Disposition von Fahrern, Fahrzeugen & Transporten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Abstimmung mit Kunden, Produktionsstätten und Frachtführern Organisation von Sonderprozessen (z. B. Fähren, Bahnverladung, Zollpapiere) Ansprechpartner für Kunden in allen Fragen der Transportabwicklung Profil Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Disposition oder Transportmanagement von Vorteil Organisationsstärke & wirtschaftliches Denken Erfahrung mit Transport-Planungssoftware wünschenswert Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch Vorteile Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotenzial Strukturierte Einarbeitung & kollegiales Umfeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeiten & moderne Prozesse Zukunftssicheres Unternehmen mit Wachstumsperspektive Referenz-Nr. STK/126144
Junior Controller (m/w/d)
Carmen Zimmermann Personalberatung - 50937, Köln, DE
Einleitung Mein Mandant , ein renommierter europaweit tätiger Finanzdienstleister mit Sitz in Köln, sucht im Rahmen der Direktvermittlung einen Junior Controller (m/w/d) zur Verstärkung des zehnköpfigen Controlling-Teams. Aufgaben Ihre Herausforderungen Analyse und Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen (Finanz- und Vertriebsauswertungen) Erstellung von Jahres- und Mittelfristplanungen Finanzwirtschaftliche Betreuung in- und ausländischer Beteiligungsgesellschaften im Planungs- und Reportingprozess Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Abweichungsanalysen Monitoring und Steuerung des Projektcontrollings Abrechnung konzerninterner Leistungen Unterstützung bereichsübergreifender Projekte Aktive Mitgestaltung bei der Konzeption, Entwicklung und Einführung neuer Controlling-Instrumente und -Prozesse, insbesondere unter Einbindung moderner IT-Lösungen Qualifikation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling Ausgeprägte IT- und Zahlenaffinität Sehr gute Excel-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit Oracle HFM und DATEV Erste Programmiererfahrung (z. B. VBA) von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Quantitativ-analytisches Denkvermögen und Hands-on-Mentalität Proaktives, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten im Team Benefits Das erwartet Sie Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachstumsorientierten Finanzkonzern Moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket und Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Deutschlandticket) 30 Tage Urlaub und weitere Angebote zur Work-Life-Balance Ein engagiertes Team und regelmäßige Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin) an: Carmen Zimmermann E-Mail: carmen.zimmermann@cz-personalberatung.de Tel.: 0221 22204711 Ich freue mich auf Ihre Nachricht!
Praktikum im Social Media Management (m/w/d)
HIDEUS Studio UG (haftungsbeschr.) - 30853, Langenhagen, Han, DE
Einleitung HIDEUS ist eine junge zukunftsgerichtete Brand aus Hannover, die mit "Commuting Performance" ein völlig neues Bekleidungssegment geschaffen hat. Wir verbinden funktionale Mode, digitale Erlebniswelten und Community-getriebene Innovation. Bei uns arbeitest du nicht nur an Content, du gestaltest aktiv die Markenwahrnehmung mit und hast viel raum dich einzubringen. Werde Teil einer Bewegung, die urban, digital und progressiv denkt. Aufgaben Als Praktikant:in im Social Media Management unterstützt du unser Team bei der kreativen und strategischen Entwicklung unserer Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn etc.). Zu deinen Aufgaben gehören: Erstellung und Planung von Beiträgen, Reels & Stories Community Management (Kommentare, DMs, Interaktionen) Mitarbeit an Social-Media-Kampagnen rund um neue Drops & Events Unterstützung bei Foto- und Videoproduktionen Recherche von Trends, Formaten und kreativen Best Practices Aufbau von Creator-Kooperationen und digitalen Formaten Qualifikation Du musst kein Profi sein, aber Bock und Haltung mitbringen. Du bist auf Instagram und TikTok zu Hause Du hast ein gutes Gespür für Ästhetik, Tonalität und Trends Erste Erfahrungen mit Social Tools (z. B. Canva, CapCut, Adobe, Planungs-Apps) sind von Vorteil Du kannst selbstständig arbeiten, bringst Ideen ein und bleibst offen für Feedback Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation o. Ä. ist ein Plus, aber kein Muss Benefits Tiefer Einblick in Brand-Building & Social Media im Fashion-Startup Enge Zusammenarbeit mit Creative, Founders & Community Flexible Arbeitszeiten & hybride Möglichkeiten (Office in Hannover) Zugang zu Events, Drops & kreativen Projekten Raum für Eigeninitiative und echte Verantwortung Option auf Werkstudententätigkeit oder Festanstellung Noch ein paar Worte zum Schluss Bock in einem sehr jungen und agilen Team zu arbeiten? Dann schick uns einfach eine kurze Bewerbung oder eine DM. Wir freuen uns, mehr von dir zu erfahren! Falls du schon etwas mehr von uns erfahren möchtest, check gerne unsere Website aus :)
Key Account Manager Haustechnikfachgroßhandel (m/w/d) Deutschland und Österreich
Laszlo & Kollegen Personalberatung GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Für den Produktbereich Heating unterstützen wir unseren Mandanten aktuell bei der Besetzung der Position des Key Account Managers Haustechnikfachgroßhandel (m/w/d) Deutschland und Österreich. Arbeitsort: Home-Office In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die umfassende Verantwortung für die professionelle Betreuung der Fachhandelspartner im Bereich der Haustechnik und den weiteren strategisch-konzeptionellen Ausbau der Kooperationen in Deutschland und in Österreich. Aufgaben Das heißt im Einzelnen: Durchführung von Verhandlungen und Gestaltung von Konditionen und Rahmenvereinbarungen mit den Fachgroßhändlern. Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen und margenoptimierten Preispolitik in enger Abstimmung mit dem Vertriebsleiter und dem Controlling. Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsteam zur Optimierung der Marktbearbeitung und Steigerung der Absatzmengen. Entwicklung langfristiger, strategischer Partnerschaften mit den wichtigsten Fachgroßhändlern. Identifikation von Marktchancen, Trends und Risiken zur kontinuierlichen Anpassung der Vertriebsstrategie. Erreichung der gesetzten Vertriebs- und Umsatzziele im zugewiesenen Kundenportfolio. Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und Logistik zur optimalen Kundenbetreuung. Entwicklung und Implementierung eines kundenorientierten Anreiz- und Bonussystems zur Stärkung der Kundenbindung und Absatzsteigerung. Entwicklung und Durchführung von Konzepten für Promotion in dem 3-stufigen Vertriebsweg. Qualifikation Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, vorzugsweise mit belastbarem Netzwerk zu Entscheidern im Haustechnik-Fachgroßhandel und Kenntnisse im Bezug auf die dortigen Entscheidungsstrukturen Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Fundierte Kenntnisse in Preisgestaltung und Konditionsverhandlung Strategische und analytische Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets (Deutschland und Österreich) Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen sowie MS Office
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: