Mitarbeiter im Rollout (m/w/d) in der Softwareentwicklungsbranche - hybrides Arbeiten - hybrides Arb
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Technikbegeistert, hands-on und motiviert, bei spannenden IT-Projekten mitzugestalten? Dann passt diese Rolle perfekt zu Ihnen! Als Rollout-Mitarbeiter:in (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten. Sie sorgen dafür, dass technische Lösungen effizient implementiert werden und die Betreuung der Kunden reibungslos verläuft. Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und Ihr technisches Know-how in einem etablierten Unternehmen aus der Softwareentwicklungsbranche einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die IT von morgen aktiv mit! Ihre Aufgaben Schnittstellenfunktion zwischen Dienstleistern, Fachabteilungen und kommunalen Partnern Erstellung und Pflege von Reports für den gesamten Rolloutprozess Durchführung von Wareneingangsbuchungen in SAP Beauftragung, Steuerung und Überwachung der Dienstleister Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Abnahmeprozessen Vorbereitung abrechnungsrelevanter Informationen und Weitergabe an die kaufmännischen Abteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik oder IT oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Berufserfahrung im Rollout-Bereich Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes IT-Verständnis Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice Möglichkeit auf ein JobTicket Zusätzliche Altersvorsorge Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Mitarbeiter (m/w/d) in der Einkaufssachbearbeitung
DIS AG - 50667, Köln, DE
Du möchtest den Einkauf aktiv unterstützen und mit deinem Organisationstalent für einen reibungslosen Beschaffungsprozess sorgen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere namhaften Kunden in Köln suchen wir ab sofort eine engagierte und zuverlässige Fachkraft in der Einkaufssachbearbeitung. Ob mit Erfahrung oder als motivierter Berufseinsteiger – wir freuen uns auf deine Unterstützung! Deine Aufgaben Selbstständige Bearbeitung und Nachverfolgung von Bestellungen und Einkaufsprozessen Prüfung und Verwaltung von Lieferantenangeboten und Bestellungen Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten sowie internen Fachabteilungen Überwachung von Lieferterminen und Lagerbeständen Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im Warenwirtschaftssystem Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Einkauf, Logistik oder Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Einsatzgebiet) Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Persönliche Betreuung und gezielte Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte ...und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens jobs.koelnbonn@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773311
Einrichter Stanzautomaten (m/w/d)
Inpernell - 78669, Wellendingen, DE
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Einrichter Stanzautomaten (m/w/d) im Raum Wellendingen. Ihre Aufgaben Einrichten unserer Stanzautomaten gemäß Fertigungsunterlagen Minimierung von Durchlaufzeiten (z.B. durch Rüstvorbereitung, Rüstoptimierungen) Erhöhen der Produktivität Durchführung und Dokumentation der erforderlichen Prüfungen Wartung und Instandhaltung der Stanzpressen nach Vorgabe Beurteilen der Werkzeuge zur Instandhaltung Einstelldaten/Parameter beachten und dokumentieren Zweischichtbetrieb Ihr Profil Technische Ausbildung idealerweise Ausbildung zum Werkzeugmacher Stanz- und Umformtechnik Qualitätsbewusstsein und persönliches Engagement Eigenverantwortung Wir bieten Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifischen Lösungen und ausgezeichneter Produktqualität. Für Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir u.a. Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Ergebnisbeteiligung und weitere attraktive Angebote. BAV, Jobrad, Gewinnbeteiligungen, Fitness-Studio Zuschuss, u.v.m Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Fabrice Denis Tel: 0152/56957243 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
Konzernbilanzbuchhalter / Referent Konzernkonsolidierung (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Für eine renommierte Firma mit Standort in Berlin sind wir im Auftrag der Personalvermittlung auf der Suche nach Ihnen als erfahrenem Konzernbilanzbuchhalter . In dieser Position erwartet Sie eine Festanstellung mit spannenden Aufgaben und vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Expertise einzubringen. Ihre Aufgaben Operative Verantwortung für die Hauptbuchhaltung von kleinen Einzelgesellschaften Verantwortung für die operative Umsetzung der Konzernbilanzierung und Erstellung des prüfungspflichtigen Konzernabschlusses auf Quartalsbasis nach HGB Verantwortung für die Steuerung der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen von Einzelgesellschaften Verantwortung für die Optimierung von Bilanzierungsstandards und -prozessen Verantwortung für die Steuerung des Controllings und Berichtswesens (Regel-Reporting und Adhoc-Reporting) der Einzelgesellschaften Verantwortung für die Steuerung der kurz- und mittelfristigen Liquiditätsplanungen sowie Ergebnisplanungen der Einzelgesellschaften und im Konzern Verantwortung für die Steuerung der Erstellung der Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen der Einzelgesellschaften Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften - Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Kenntnisse in der Energiebranche wünschenswert Bilanzsicherheit nach HGB Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Ihre Benefits Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten Option auf Homeoffice Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Helpdesk IT-Support (m/w/d)
DIS AG - 53225, Bonn, DE
Sie sind ein kommunikativer Mensch und haben Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Für einen unserer Kunden mit Sitz im Raum Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied im Helpdesk IT-Support (m/w/d)! Ihre Aufgaben Ansprechpartner bei allen anfallenden IT-Problemen für die internen Mitarbeiter und Kunden des Unternehmens Bearbeiten aller anfallenden Störungsmeldungen Clientsupport im Bereich Windows 11 Dokumentation durchgeführter Arbeitsschritte Weiterleitung tiefgründiger Problemstellungen Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder -Umschulung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung (bei entsprechender Berufserfahrung auch Quereinsteig möglich) Erste Erfahrung im Support von Usern Erste Erfahrung mit Windows 11 und MS Office Erste Erfahrung im Umgang mit dem Active Directory von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits Ein vielseitiger, eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem modernen Arbeitsumfeld Die Entwicklung und Mitarbeit in Projekten mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Möglichkeit im Homeoffice /remote zu arbeiten Flexibles Arbeiten im Büro und von Zuhause (hybride Arbeit) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Projektleiter Lüftungs- und Klimatisierungstechnik (m/w/d)
Bertrandt AG - 71229, Leonberg, Württemberg, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Projektleiter Lüftungs- und Klimatisierungstechnik (m/w/d) Ort: Leonberg Was Sie erwartet: Sie sind verantwortlich für die Planung, Konzeptionierung und Projektierung von Sondermaschinen Sie unterstützen das Team bei der Erstellung von Funktions- bzw. Leistungsbeschreibungen Sie sind zuständig für die Terminplanung, Kostenermittlung und -kontrolle Zu diesem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld zählt die fachliche Führung des Projektteams Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Machinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung Berufserfahrung im Bereich Sondermaschinenbau mit Schwerpunkt Lüftungs- und Klimatisierungstechnik von Vorteil Verständnis der Anforderungen an Luft- und Wasserkonditionierung hinsichtlich Temperatur, Feuchtigkeit und Reinheit Kommunikationsstark und Teamorientierte Arbeitsweise Was wir können: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Rabatte Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Kontakt: Aline Roth Tel.: +49 7034 656-12450 www.bertrandt.com/karriere
Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 10623, Berlin, DE
Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin‑Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1154, Stellen‑ID 1333508) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u. a.: Aufstellen von Wartungsplänen Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System Abstimmungen mit den Nutzenden und der Bauverwaltung Führen des Schriftverkehrs Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung) Erstellung von Planungen Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen Begleitung der Baumaßnahmen Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Auffassungsgabe Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Bereitschaft zur Rufbereitschaft Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz www.verfassungsschutz.de Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 24. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1333508 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 30 319982‑210. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
Service Desk Agent (m/w/d - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Service Desk Agent (m/w/d) – Verstärkung für unser Team im Raum Frankfurt gesucht Sie sind kommunikativ und haben ein gutes Gespür dafür, technische Herausforderungen schnell und effizient zu lösen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Service Desk Agent sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und helfen ihnen bei technischen Anfragen und Problemen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, unseren Kunden einen herausragenden Service zu bieten und ihre Zufriedenheit sicherzustellen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld ein. Haben wir Ihr Interesse gewecktß Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Erstanalyse und Bearbeitung von Störungsmeldungen Kategorisierung und Behebung von technischen sowie fachlichen Anwenderstörungen inklusive umfassender Dokumentation im Ticketsystem Proaktive Nachverfolgung von eskalierten Störungen, die an nachgelagerte Supporteinheiten weitergeleitet wurden SLA-gerechte Bearbeitung von Störungen hinsichtlich Erreichbarkeit, First-Level-Lösungsquote und Bearbeitungszeiten Ihr Profil Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) Berufserfahrung im Service Desk-Bereich Fundierte Kenntnisse in der Supportbetreuung von Citrix- und Terminalserver-Umgebungen Erfahrung im Umgang mit HP Service Manager oder einem ähnlichen Ticket-System Sicherer Umgang mit Microsoft-Produkten, insbesondere Office 365 und Windows 10 Starkes technisches Verständnis Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Flexibilität und Überzeugungskraft Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Belastbarkeit Ihre Benefits Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt Zugang zum Deutschlandticket für den bequemen Arbeitsweg Vielfältige Freizeitmöglichkeiten, wie die Teilnahme am JP Morgan Lauf und eine firmeninterne Fußballmannschaft Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents Sommer- und Winterfeiern zum gemeinsamen Feiern Ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld Gute Erreichbarkeit unserer Standorte Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) sowie frisches Obst Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Senior Projektleiter (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 50933, Köln, DE
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen der Lebensmittelindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Projektleiter (m/w/d) im Bauwesen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung anspruchsvoller Bauprojekte an Standorten im gesamten Bundesgebiet – von der ersten Konzeptidee über die Planungs- und Ausführungsphasen bis hin zur erfolgreichen Fertigstellung. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Realisierung von Neu- und Umbauprojekten an Logistikzentren, Produktionsstandorten sowie Sonder- und Mischimmobilien Umfassende Projektsteuerung über alle Leistungsphasen hinweg – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe Koordination und fachliche Prüfung externer Ausschreibungsunterlagen sowie eigenständige Durchführung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber Architekten, Fachplanern, Gutachtern, Behörden und ausführenden Unternehmen Sicherstellung der Einhaltung von Terminplänen, Budgetvorgaben und Qualitätsstandards inklusive Durchführung von Abnahmen mit allen Projektbeteiligten Technische Beratung bei Fragestellungen rund um die Projektentwicklung und -umsetzung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Bauprojekte Vertiefte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht, insbesondere in der Anwendung der HOAI sowie im Planungsrecht Ausgewiesene Kompetenz im Projektmanagement, insbesondere in den Bereichen Organisation, Qualitäts- und Risikomanagement sowie Kosten- und Termincontrolling Souveränes und professionelles Auftreten mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen und hoher sozialer Kompetenz Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte kommunikative Stärke Sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift Ihre Vergütung Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice--Möglichkeiten, Auszeitmodelle sowie Betriebskindergärten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagenregelung mit privater Nutzungsmöglichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Philip Presser Philip.Presser@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 172 37 65 570
IT Business Application Manager (m/w/d) – J26529
Exclusive Associates - 50667, Köln, DE
Über uns Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit. In dieser Rolle bist du der zentrale Treiber für die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft in einem international tätigen, produzierenden Unternehmen. Dein Fokus liegt auf SAP – von der S/4HANA-Migration bis zur Prozessoptimierung. Gleichzeitig begleitest du Digitalisierungsprojekte, berätst Fachbereiche und bringst neue Tools und Systeme ins Unternehmen. Eine Position mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und direktem Impact. Aufgaben ERP-Weiterentwicklung (Fokus SAP): Du planst, realisierst und optimierst die Migration zu S/4HANA – hands-on und vorausschauend. Prozesse analysieren & verbessern: Du identifizierst Verbesserungspotenziale, führst neue Module ein und übernimmst das Customizing. Schnittstellen & Tools managen: Von MDE-Systemen bis BI-Lösungen: Du sorgst für reibungslose Anbindung und stetige Weiterentwicklung. Fachbereiche beraten: Du bist die erste Ansprechperson für Key-User und entwickelst pragmatische Lösungen direkt aus der Praxis. Digitalisierung vorantreiben: Du automatisierst Abläufe, optimierst bestehende Systeme und gestaltest neue digitale Prozesse. Projekte leiten: Du übernimmst Verantwortung – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Profil ✅ Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation ✅ Mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld – SAP-Know-how ist dein großes Plus ✅ Verständnis für Prozesse in produzierenden Unternehmen ✅ Leidenschaft für digitale Lösungen und moderne Business-Applikationen ✅ Erfahrung in Systemeinführungen und im Umgang mit Tools & Schnittstellen ✅ Struktur, Pragmatismus und Freude an praxisnahen Projekten Wir bieten Internationale Zusammenarbeit & vielfältige technische Herausforderungen Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung & 30 Urlaubstagen Weiterbildungsangebote & individuelle Entwicklungsgespräche Sonderurlaub für Firmenevents & tolle Teamkultur Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fatima Iqbal unter f.iqbal@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300-18 Hinweis: Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
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