SAP Senior Consultant (w/m/d) Logistik deutschlandweit/ Remote first
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
About us Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Logistikprozessen im SAP-Umfeld. Du suchst eine neue Herausforderung im SAP-Beratungsumfeld, bei der du nicht nur Prozesse analysierst, sondern auch aktiv an innovativen Lösungen mitarbeitest? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung in spannenden Transformationsprojekten – von der Prozessbewertung über die technische Umsetzung bis hin zur operativen Begleitung im SAP-Umfeld. Ob SAP ERP oder S/4HANA – du bringst deine fachliche und technische Expertise ein, um Kunden aus Industrie, Finanzwesen oder dem Gesundheitssektor nachhaltig voranzubringen. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Projektumfeld, moderne Arbeitsmethoden und ein Team, das Wert auf Qualität, Miteinander und Weiterentwicklung legt. Tasks Planung und Umsetzung von SAP-Projekten im Rahmen von SAP ERP / SAP S/4HANA Analyse, Bewertung und Neugestaltung von logistischen Geschäftsprozessen – Schwerpunkt SAP MM und/oder SAP SD Mitwirkung bei SAP-Entwicklungsprojekten sowie Ableitung technischer Optimierungspotenziale (Digitalisierung, Automatisierung) Beratung unserer Kunden entlang der End-to-End-Prozesse – von der Analyse bis zur produktiven Umsetzung Profile Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistikprozesse, IT-nahe Organisationsberatung oder SAP-Anwendungsentwicklung Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der Module: SAP MM, SAP SD Praxiserprobte Erfahrung in der Planung und Realisierung von SAP-Projekten Kenntnisse in SAP-Entwicklung (ABAP) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit gängigen Projektmanagementmethoden im SAP-Umfeld (z. B. Activate, Scrum, PMI) What we offer Arbeiten beim Kunden oder im Remote-Modus (Homeoffice) Kein Umzug erforderlich Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor Individuelle Weiterentwicklung: Fach- oder Führungslaufbahn, SAP Learning Hub, Zertifizierungen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle & Sabbaticals möglich Top-Equipment & moderne IT-Infrastruktur Mobilitätsangebote: BahnCard, ÖPNV-Ticket oder Firmenwagen Attraktives Bonusmodell & Erfolgsbeteiligung Contact Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Praxisanleiter (m/w/d)
Klinikum Dritter Orden - 80638, München, DE
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unsere Zentrale Praxisanleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freigestellten Praxisanleiter (m/w/d) (für die Kinderklinik) in Vollzeit oder Teilzeit Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung Schnittstelle und vermittelnde Funktion zwischen Theorie und Praxis Ansprechpartner für alle Fragen der fachpraktischen Ausbildung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege stationärer Patienten im Krankenhaus Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Freude, die eigene pflegerische Fachexpertise weiterzugeben Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
(Senior) Legal Counsel (m/w/d) in München
Legalhead GmbH - 80469, München, DE
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Aktuell suchen wir für ein renommiertes Wirtschaftsunternehmen in München einen (Senior) Legal Counsel (m/w/d) in Festanstellung, die/der das Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärkt. In dieser Position spielen Sie eine zentrale Rolle bei der rechtlichen Beratung und Unterstützung unseres Klients. Dazu gehören die Analyse und Bewertung von Rechtsrisiken sowie die Erstellung und Prüfung von Verträgen und anderen juristischen Dokumenten. Sie beraten interne Stakeholder in rechtlichen Fragen und wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen mit. Die Tätigkeit umfasst insbesondere die Rechtsgebiete des Arbeitsrechts, Gesellschaftsrechts und Vertragsrechts. Ihr Profil Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Gesellschafts- und Vertragsrecht Analytische Fähigkeiten zur Bewertung rechtlicher Risiken Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten Kommunikationsstärke Eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Proaktive Einstellung und Bereitschaft, neue rechtliche Entwicklungen zu verfolgen Benefits Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der rechtlichen Beratung eines renommierten Wirtschaftsunternehmens zu übernehmen Vielfältige Aufgabenbereiche Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit internen Stakeholdern Einflussnahme auf die Entwicklung und Implementierung rechtlicher Richtlinien und Prozesse Fachliche Weiterentwicklung sowie individuelle Förderung Attraktive Vergütung und die Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
IT-Help Desk Agent (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie ein Technikfan und haben Spaß daran, anderen bei der Lösung ihrer IT-Probleme zu helfen? Können Sie komplexe technische Themen verständlich erklären und möchten in einem Team arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Als IT Service Desk Agent (m/w/d) sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und spielen eine zentrale Rolle bei der Behebung ihrer IT-Probleme. Werden Sie Teil des Teams unseres Kunden und sorgen Sie dafür, dass die IT reibungslos funktioniert und unsere Kunden bestmöglich unterstützt werden. Ihre Aufgaben Verantwortlich für den 1st Level Support und das Management der 1st Level Incidents Entgegennahme von Störungen und Service Requests Assistenz der Anwender und Beratung bezüglich der Beauftragung von Services, Endgeräten sowie IT-Prozessen Integration der ITIL-Framework-Richtlinien und Empfehlungen in den Service Desk-Prozess zur Optimierung der Servicequalität Bereitstellung von Statusupdates zu Tickets an die Benutzer via Ticketsystem oder E-Mail Entwicklung und Pflege einer Knowledge Management-Datenbank Mithilfe bei der technischen und praktischen Nutzung sämtlicher Hardwarekomponenten, Standardsoftware und Geschäftsanwendungen Ihr Profil Berufserfahrung im Bereich Service Desk wünschenswert Vertrautheit mit 1st Level Aufgaben in Azure Sehr gute Kenntnisse in Office 365, Windows 10 und idealerweise auch Windows 11 Umfassende Erfahrung mit ITIL-Prozessen, der Bearbeitung von Service-Tickets, der Durchführung von Software-Updates und dem professionellen Management von Eskalationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Beachtung von SLA-Vorgaben und ein gutes Verständnis für Servicequalität Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools Ihre Benefist Ein facettenreicher Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Eine umfassende und individuell abgestimmte Einarbeitung Ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen Entwicklung Die Möglichkeit, mit eigenen Ideen die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten Arbeit in einer offenen und vielfältigen Unternehmenskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Business Development & Coninuity Expert (m/w/d)
DIS AG - 88400, Biberach an der Riß, DE
Sie möchten in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen und mit Ihrem Know-how die Zukunft klinischer Prüfpräparate mitgestalten? Für unseren Kunden im Raum Biberach suchen wir einen engagierten Business Development & Continuity Expert (m/w/d) , der eigenständig wichtige Geschäftsprozesse weiterentwickelt und bei Audits sowie Inspektionen souverän auftritt. Wenn Sie strukturiert arbeiten, höchste Qualitätsstandards sichern und gern mit internationalen Teams zusammenarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Ihre Aufgaben Selbstständige Vertretung bei Audits und Inspektionen inklusive Kommunikation mit Behörden und Auditoren Sicherstellung aktueller Lieferketteninfos, Prozessen und SOPs für Audits und Inspektionen Analyse und Bewertung von Temperaturabweichungen innerhalb der Prüfpräparatelogistik sowie Erstbewertung und systematische Dokumentation von Abweichungen und Reklamationen Termingerechte Erfassung und Bearbeitung von Abweichungen und CAPA-Maßnahmen im unternehmensweiten Qualitätssystem Übernahme der Verantwortung für die Pflege und Koordination des Audit- und Inspektionsplans sowie regelmäßige Berichterstattung zum Risikostatus an das Management Ihr Profil Master in Natur- oder Ingenieurwissenschaften (z.B. Pharmazie, Biotechnologie, Chemie, Verfahrenstechnik) oder Bachelor mit Berufserfahrung Fundierte GMP-Kenntnisse und mehrjährige Praxis im GMP-Umfeld, idealerweise im Bereich klinischer Prüfpräparate Erfahrung im Qualitätsmanagement mit Abweichungen, CAPAs und elektronischer Qualitätsdokumentation Sicherer Umgang mit Audits, Inspektionen und Kommunikation mit Behörden und Auditoren Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Angebote zur Förderung der Gesundheit Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und offene Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Giuseppina Di Marco Bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Sachbearbeiter After Sales (m/w/d)
DIS AG - 71229, Leonberg, Württemberg, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Leonberg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben -Sie bearbeiten Anfragen von Kunden zu After-Sales-Produkten. -Sie sind verantwortlich für den gesamten Prozess von Angebot bis Auftrag und sorgen für -die erfolgreiche Bearbeitung und Nachverfolgung. -Sie sind zuständig für die Erstellung von technischen Details und Kostenvoranschlägen. -Das Pflegen von Systemdaten und Stammdaten fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich. -Vom Back Office aus kümmern Sie sich um die Kundenbetreuung. -Sie leisten einen aktiven Beitrag zu internen Projekten innerhalb Ihrer Abteilung. Ihr Profil -Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation. -Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Aftersales. -Starke Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. -Sicherer Umgang mit IT-Systemen und gängiger Office-Software. -Detailorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. -Teamfähigkeit und Engagement für interne Projekte und Aufgaben.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sachbearbeiter Stammdatenverwaltung (m/w/d)
DIS AG - 71254, Ditzingen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stadt, einem führenden Unternehmen im Hochtechnologiesektor, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Anlage und Pflege von Kunden- und Maschinenstammdaten im CRM System Überwachung der übergreifenden Datennachhaltigkeit SAP ERP / CRM 1st Level Support und administrative Abwicklung CRM Unterstützung des Key Users bei übergeordneten Datenbereinigungen Sicherstellung der Datenqualität Schnittstelle zwischen Vertrieb und Außendienst Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der SAP Stammdatenpflege Sicherer Umgang mit MS Office und SAP ERP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Kundenorientierung, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Kommunikationsfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Personalreferent (m/w/x)
Arvato SE - Central Functions - 06780, Zörbig, DE
We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Du hast bereits erste Berufserfahrung im HR Umfeld gesammelt und willst jetzt richtig durchstarten? Du bringst eigene Ideen mit, denkst unternehmerisch und möchtest Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann werde Personalreferent (m/w/x) an unserem Standort Landsberg-Queis . Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Kenntnisse vertiefen, dich gezielt weiterentwickeln und echten Impact haben kannst. Aufgaben Personalbetreuung: Du verantwortest eigenständig einen festgelegten Betreuungsbereich an einem unserer Logistikstandorte und bringst deine Ideen in die tägliche Personalarbeit ein Beratung auf Augenhöhe: Du bist erster Ansprechpartner (m/w/x) für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Urlaub oder interne Regelungen und unterstützt unsere Führungskräfte bei der Umsetzung ihrer Führungsaufgaben Weiterentwicklung fördern: Du unterstützt unsere Führungskräfte bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeitenden HR-Prozesse gestalten: Du steuerst operative HR-Prozesse mit einem klaren Qualitätsanspruch und entwickelst sie mit uns weiter Projekte: Du arbeitest an HR-Initiativen mit – von der Einführung digitaler Tools bis hin zu Themen wie Onboarding, Retention oder People Development Vernetzen & zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit anderen HR-Kollegen (m/w/x) und Bereichen zusammen – lokal und standortübergreifend Profil HR-Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften Berufserfahrung: 2–3 Jahre praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Personalbereich oder in der Logistik Arbeitsrecht: Du bringst bereits Anwenderkenntnisse mit arbeitsrechtlichen Themen mit Pragmatismus & Struktur: Du arbeitest lösungsorientiert, denkst mit und behältst den Überblick – auch wenn es mal hektisch wird Projekterfahrung: Du hast bereits kleinere Projekte oder HR-Initiativen begleitet und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln Team & Kommunikation: Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – auch mit der Arbeitnehmervertretung, mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen Wir bieten Moderne Unternehmenskultur: Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen. International, offen und mit viel Gestaltungsspielraum Vielfältige Benefits: Deine Kollegen (m/w/x) schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer Konzernanbindung - ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere tolle Angebote ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst Flache Hierarchien: Direkte Kommunikationswege, echte Duz-Kultur und ein entspannter Dresscode Gezielte Entwicklung und Perspektive: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung. Über Welcome Days und digitale Lernformate bishin zu individuellen Entwicklungsprogrammen Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: Die Berufswelt dreht sich - lass dich begeistern von einer modernen, agilen und auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnittenen Arbeitsumgebung Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: jana.eggers@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
Inhouse SAP SD Teamleiter (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 79541, Lörrach, DE
Dein neuer Arbeitgeber Du möchtest Dein Fachwissen und Deine Führungserfahrung im Bereich SAP SD und SAP CS in einer leitenden Funktion bei einem Unternehmen in der Fertigungsindustrie im Raum Lörrach einbringen? Unser Mandant bietet Dir genau diese SAP-Karrierechance: Als SAP SD / CS Teamleiter (m/w/d) bist Du für das 8-köpfige SAP SD / CS Team verantwortlich und begleitest zudem spannende S/4HANA-Projekte. Mit Deiner Expertise in SAP-Modulen SAP SD bzw. SAP CS sowie Deiner kompetenten Menschenführung gestaltest Du das Arbeitsumfeld positiv und aktiv die Zukunft des Unternehmens mit. Du treibst S4 Roll Outs, die Implementierung neuer Prozesse sowie SAP-Technologien voran und genießt das Arbeiten und die Lebensqualität in wunderschönen Region Südbaden im Dreiländer-Eck mit viel Freizeit- und Erholungswert. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Übernimm die fachliche und disziplinarische Führung des globalen Inhouse Consulting Teams mit Fokus auf SAP Sales und Service Gestalte internationale S4 Rollouts aktiv mit und bringe Deine Handschrift in globale SAP Projekte ein. Treibe die strategische Weiterentwicklung der SAP-Architektur und End-to-End-Prozesse voran – von Service to Satisfaction bis Lead to Cash Sei der Sparringspartner auf Augenhöhe für Fachbereiche bis hin zur Geschäftsleitung. Steuere und koordiniere externe Partner eigenständig, um beste Ergebnisse sicherzustellen. Entwickle Dein Team weiter – sowohl fachlich als auch im Hinblick auf Motivation, Zusammenarbeit und Teamgeist. Entscheide mit Weitblick: Bewerte und gib Anforderungen zur Umsetzungen frei in enger Abstimmung mit dem Projekt- & Portfoliomanagement. Behalte den Überblick: Plane Ressourcen, setze Prioritäten und stimme Dich eng mit den anderen SAP Teamleitern ab. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Leadership-Erfahrung: Mehrjährige SAP SD / SAP CS Führungserfahrung, in der Du Teams inspiriert, entwickelt und erfolgreich durch komplexe Projekte gesteuert hast. SAP-Exzellenz: 5 bis 10 Jahre fundierte Erfahrung in SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales , idealerweise auch SAP CS bzw. SAP S/4HANA Service Erfahrung in End-to-End-Prozesse und internationale SAP Rollouts Sprachliche Souveränität: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um im internationalen Unternehmensumfeld sicher zu kommunizieren Mindset eines Machers: Lösungs- und Menschenorientiert, entscheidungsstark und mit hoher Einsatzbereitschaft, wenn es um Dein SAP Team und den SAP-Projekterfolg geht. Kommunikationsstärke & Teamgeist: Du verstehst es, Menschen mitzunehmen, Brücken zu bauen und gemeinsam Ergebnisse zu erreichen. Akademisches Fundament: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT- und Business-Fokus. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Dein Job – vielfältig und spannend: Freue Dich auf ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet, das jeden Tag neue Chancen bringt. Starte durch mit Top-Onboarding: Profitiere von einer intensiven Einarbeitung mit Produktschulungen und persönlicher Begleitung – so bist Du schnell sicher unterwegs. Kultur mit Haltung: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Deine Ideen willkommen heißt und Raum für Innovation schafft. Arbeitszeiten, die zu Dir passen: Gestalte Deinen Arbeitstag flexibel auf Basis einer 40 Stundenwoche mit Vertrauensarbeitszeit und nutze bis zu 50 % mobiles Arbeiten – für mehr Freiheit und Work-Life-Balance. Sicherer Arbeitsplatz, tolles Team: Arbeite in einer zukunftssicheren Branche, umgeben von einem großartigen Team und einem familiären Betriebsklima, das Dich trägt. Attraktive Vergütung: Ein Jahreszielgehalt von bis zu 130.000 EUR - je nach bisheriger SAP SD / CS Expertise und Führungserfahrung Und noch viel mehr: wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Fitnessangebote, JobRad etc. Umzugsunterstützung: Um auch privat in der wunderschönen Region Südbaden eine Basis zu finden. Deine persönliche SAP-Personalberaterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Bauüberwacher (m/w/d) Bahn Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau
SMC SteinMart GmbH - 40239, Düsseldorf, DE
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Bauüberwacher (m/w/d)? Unser Mandant ist ein renommiertes Ingenieurbüro mit interdisziplinärer Planung und nachhaltigen Lösungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Expertise im Bahn Oberbau und konstruktiven Ingenieurbau einbringen möchte. Bauüberwacher (m/w/d) Bahn Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau in Düsseldorf! Aufgaben Überwachungstätigkeit bei der Baudurchführung von Eisenbahnprojekten des Gewerkes Bahn Oberbau und Konstruktiver Ingenieurbau Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Planungspartnern, Nachunternehmern und beteiligten Dritten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben Kontrolle und Dokumentation der Bauausführung gemäß Regelwerken der DB InfraGO Pflege von Kundenkontakten sowie Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte Einhaltung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Koordination der beteiligten Gewerke Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (TU/TH/FH) oder vergleichbare Qualifikation Befähigungsausweis Bauüberwachung Bahn Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau Berufserfahrung im Bau oder in der Instandhaltung von Schienenverkehrsanlagen, alternativ Weiterbildung durch den Arbeitgeber Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse der Regelwerke der DB InfraGO Kenntnisse der VOB/HOAI von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical und 30 Tage Urlaub Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte Geförderter EGYM Wellpass mit Fitness- und Wellnessangeboten Zahlreiche Weiterbildungen über die unternehmenseigene Akademie Umfassende betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Standard hinaus Gefördertes Fahrradleasing über JobRad und Deutschlandticket-Zuschuss Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Soziales Engagement (z. B. Ingenieure ohne Grenzen) und nachhaltige Unternehmensführung Unbefristete Festanstellung und attraktive Prämien im "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm Kaffee-Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern Attraktives Gehalt bis zu 80.000 € p. a. Kontakt Sie möchten als Abteilungsleiter (m/w/d) Baumanagement in Düsseldorf tätig sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung! mail@smc-engineering.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bauüberwacher (m/w/d) Bahn Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau in Düsseldorf! SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 907080 7 Chiffre: 1104550
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