ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! SCRUM MASTER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Dailies & Weeklies im JIRA Abstimmung des Backlogs mit den Wave- und Sprint Plannings des S4-United Projekts Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Retros Unterstützung beim Aufbau von Dashboards im Jira und Gestaltung der täglichen Arbeitsabläufe Unterstützung des Business Product Owner & Technical Product Owner Regelmäßiger Austausch mit den Scrum Mastern der anderen Teams IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studienrichtung (IT, Informatik, Personalwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie oder ähnlich) gern auch durch relevante Berufserfahrung Relevante IT-Kenntnisse (z. B. Software, Tools, Programmiersprachen) Digital Tools & Collaboration (Virtual and hybrid workshops Digital Mindset & Culture (Growth mindset) Business Agility (Agile mindset and culture, Agile ways of working, Organisational design) Jira, Confluence Service Now (wenn möglich) Sprachkenntnisse (inkl. Niveauangabe, z. B. Deutsch B2, Englisch C1) Deutsch fließend, Englisch fließend (beides mindestens B2, besser C1) Weitere fachliche oder persönliche Qualifikationen, sofern relevant Analytisches Denken; Problemlösungskompetenz Empathie; Beharrlichkeit & Auseinandersetzungsfähigkeit; Konfliktverhalten Courage & Eigeninitiative; Veränderungsbereitschaft; Kontinuierliche Verbesserung; Kommunikation & Argumentation; Leidenschaft und Standing Selbstreflexion; Sich verbessern; Auf Wohlbefinden achtgeben, Achtsamkeit & HSE: Aufgeschlossenheit & Vielfalt; Wertschätzung WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 38-Stunden-Woche Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.#JetztDurchstarten
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: manuela.tsioukanis@bemore.de Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Tsioukanis Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Buchhalter / Accountant (m/w/d) Referenz 12-209376 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Kunde plant, sein Team in der Buchhaltung zu erweitern und sucht daher nach einem engagierten Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Arbeitgebers mit Standorten in Paderborn zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Kontieren und Buchen der Debitoren, Kreditoren, Banken und Kassen Unterstützung der Sach- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Bearbeitung und Verbuchung von Auslagen, Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen Abstimmen der Konten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System und dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Terojena Rajkumar (Tel +49 (0) 521 52017-38 oder E-Mail accounting.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Dein Profil Relevante Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: schnell wachsendes Startup, Business-Operations-Rolle in der Tech-Branche, erstklassige Unternehmensberatung, Investment Banking oder Private Equity Starke Fähigkeiten im Erstellen von Präsentationen und erste Erfahrung in Multi-Stakeholder-Projekten Strategisches und analytisches Denken Zuverlässige, präzise und eigenständige Arbeitsweise Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, souverän mit verschiedenen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren Warum wir? Eine herausfordernde und unterstützende Arbeitsumgebung mit motivierten Kolleg:innen, in der du von Anfang an ein völlig neues Produkt oder neue Produktfeatures mitgestalten kannst, viel lernst und dabei Spaß hast Attraktive Vergütung Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Ein freundliches Team , in dem du als Person willkommen bist und in dem Freude an der Arbeit sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt stehen
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Ansprechpartner für die Mitarbeiter und andere Abteilungen für alle Belangen des Teams Regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen, 1x jährlich dokumentiert Regelmäßiger Austausch im Teamleiter-Kreis Personal- / Objektplanung Zusammenarbeit mit HR bei der Mitarbeitergewinnung, -erhaltung und -entwicklung Einarbeitung neuer Mitarbeiter Sicherstellung der fach- und sachgerechten Bewirtschaftung des zugewiesenen Immobilienbestandes Sicherstellung der benötigten Datenqualität Etablierung neuer Prozesse, Überwachung der Einhaltung bestehender Prozesse Überwachung der Arbeitsleistung und -qualität der einzelnen Mitarbeiter Unterstützung bei der Entwicklung / Nutzung von Zielvorgaben / KPIs für die Teams Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/frau (m/w/d) mit Zusatzqualifiktaion z.B. Immobilienfachwirt (m/w/d), Immobilienökonom (m/w/d) o.Ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Property Management sowie in der Führung von Teams Fundiertes Wissen zur Immobilienwirtschaft Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf " Jetzt bewerben " und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-223038 Willkommen bei Ihrer neuen beruflichen Herausforderung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)! Bei unserem Kundenunternehmen mit Sitz in Selm steht nicht nur die Qualität der Produkte im Mittelpunkt, sondern auch das Wohl der Mitarbeiter. Schnelle Berichtswege und ein familiärer Umgang sorgen dafür, dass sich jeder im Team wohlfühlt. Ein umfangreiches Onboarding integriert neue Teammitglieder effizient ein. Modern eingerichtete Büroräume , die Möglichkeit auf Home-Office , flexible Arbeitszeiten und eigene Parkplätze tragen zusätzlich zum Wohlfühlfaktor bei. Klingt das nach einem Arbeitsplatz für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihre Zukunft mit uns als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeit Moderne Arbeitsumgebung mit innovativer Unternehmenskultur JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Individuelle Gesundheitsförderung durch ein firmeneigenes Health-Programm Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter bei abrechnungsbezogenen Fragen Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Abstimmung lohnrelevanter Buchungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Bereits vorhandene Berufserfahrung in der Rolle des Lohn- und Gehaltsbuchhalters Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Abfälle und Recycling Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Gössing (Tel +49 (0) 231 496628-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223038 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Renommiertes Unternehmen - unbefristetes Arbeitsverhältnis - attraktives Gehalt bis zu 66.000 € + Firmenwagen - Großprojekte - Aufstiegschancen Gebiet: Saarbrücken Arbeitgeberbeschreibung: Starten Sie durch in der Elektrotechnik – als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Saarbrücken! Unser Kunde ist ein international agierendes Generalunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über 5 Milliarden Euro. Mit einem starken Fokus auf lösungsorientierte und ganzheitliche Planungskonzepte realisiert das Unternehmen seit Jahrzehnten anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Tiefbau. Besonders in der Technischen Gebäudeausrüstung zählt es zu den Marktführern in Deutschland – mit über 83 Standorten und Erfahrung aus zehntausenden Großprojekten. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) im Saarland übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung, Koordination und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen im Bereich der Gebäudetechnik. Sie arbeiten eng mit Planungs- und Ausführungsunternehmen zusammen, begleiten Bauprojekte über alle Leistungsphasen hinweg und tragen aktiv zur erfolgreichen Umsetzung innovativer und nachhaltiger Bauvorhaben bei. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Saarbrücken erwartet Sie: Eigenverantwortliche Leitung elektrotechnischer Bauprojekte Koordination von Nachunternehmern und Fachgewerken Überwachung von Qualität, Terminen und Kosten Steuerung der Inbetriebnahme technischer Anlagen Ansprechpartner für Kunden und Projektpartner Projektbetreuung im Rahmen der Gewährleistung Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Saarbrücken erhalten Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives Gehalt (60.000 € - 66.000 €) Firmenwagen mit Privatnutzung fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub + Urlaubs-/Weihnachtsgeld Homeoffice-Option Flexible Arbeitszeiten Sichergestellte Kinderbetreuung Zusatzleistungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Saarbrücken mitbringen: Meister, Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung in der Elektrotechnik Berufserfahrung in der Abwicklung von gebäudetechnischen Anlagen von Vorteil Kenntnisse in dem Bereich der Elektrotechnik Führungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3641HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Wir sind eine insbesondere national (Norddeutschland) tätige Ingenieurgesellschaft in Husum. Als Tochterunternehmen der Holsteiner Wasser GmbH verknüpfen wir unsere Planungs- und Beratungskompetenz mit dem Know-How eines großen kommunalen Ver- und Entsorgungsunternehmens, um so zukunftsfähige und innovative Lösungen für Aufgaben im kompletten Wasserkreislauf entwickeln zu können. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir einen Ingenieur (m/w/d) Straßenbau - Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Husum! Deine Aufgaben Objektplanungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI für klassifizierten und kommunalen Straßenbau Objektplanungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI für Erschließungsmaßnahmen für Wohn- und Gewerbegebiete sowie Konversionsstandorte Örtliche Bauüberwachung für die vorbenannten Objektplanungen Dein Profil Vorzugsweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss (Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder vergleichbar) Berufserfahrung erwünscht, ggfs. erfolgt eine intensive Einarbeitung durch unsere erfahrenen Projektleiter Sicherer Umgang in der Anwendung einschlägiger Bürooffice-Programme Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Planungssoftware für Straßenbau und nach Möglichkeit AutoCAD basierter CAD-Software Besitz des Führerscheins Klasse B Erfahrungen in den üblichen Softwareanwendungen Kenntnisse der HOAI, der VOB und im Bau- und Wasserrecht Du bist flexibel, kreativ und aufgeschlossen für innovative Lösungen und übernimmst gerne Verantwortung Wir bieten ein spannendes Aufgabenspektrum und abwechslungsreiche Projekte eine kollegiale Zusammenarbeit in flachen Hierarchien und Teams die Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsumfelds individuelle, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle unbefristeter Arbeitsvertrag die Mitarbeit in einem innovativen, agilen, mittelständischen Ingenieurbüro mit der Option, die Vorteile und Angebote des Konzerns Holsteiner Wasser GmbH mit nutzen zu können Kontakt Für persönliche Nachfragen spreche uns gerne an: Dipl.-Ing. Pernille Grand Kraus, Büroleiterin: Telefon 04841 8937-24 Bitte schicke uns Deine Bewerbung kurzfristig an bewerbung@ib-ivers.de
Unser Kunde, ein internationaler Mittelständler mit Sitz in Köln, ist mit mehreren tausend Mitarbeitern tätig. Zur unbefristeten Festanstellung in einer Inhouse-Position sucht unser Kunde zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d). Als Teil des 5-köpfigen Teams profitieren die von Vertrauen und Selbstständigkeit geprägt - ohne Micromanagement. Als internationaler Konzern mit über 100 Jahren Geschichte schätzt unser Kunde den hohen Stellenwert der IT und bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche interne Vorteile. Profitieren Sie von einer exzellenten Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche sowie 32 Urlaubstagen inklusive Feiertage. Ziel: Die Einführung von SAP SuccessFactors! Hier ein grober Überblick der Tätigkeiten: Sie fungieren als Ansprechpartner innerhalb der IT für den Fachbereich HR und sind verantwortlich für die Themen SAP Payroll (PA/PY) Die Digitale Personalakte - Einsatz von KI! Integration von neuen Technologien wie SuccessFactors, Fiori-Apps oder Cloud-Lösungen Aufnahme Key-User Anfragen und alternative Darstellungen sowie Best-Practice Empfehlungen anbieten Mitwirkung an verschiedenen Projekten wie z.B. die Umstellung von SAP-ECC 6.0-Systemlandschaft auf SAP S/4HANA im HR-Bereich (H4S4) Diese Benefits erwarten Sie: Individuelles Eingehen auf die Mitarbeitenden: Die Weiterbildungsprogramme bieten die Möglichkeit, Ihre Karrierechancen auf ein anderes Level zu bringen Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inkl. Betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Durch die flexiblen Arbeitszeitmodelle ist eine Work-Life-Balance möglich und bieten die Option, mobil zu arbeiten Bleiben Sie mit einem bezuschussten Jobticket und Jobrad immer mobil Vergünstige Leistungen für u.a. Fitnessstudios, Reise und Technik Sie bringen mit: Mehrjährige Berufs- und Porjekterfahrung im SAP HCM/HR Verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Über uns Wir sind die führende Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft in der Metropolregion Nürnberg. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von rund 20 000 Mietwohnungen sowie weiterer rund 8 000 Mieteinheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträgergeschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kindertagesstätten, Horten und Schulen soziale Bauprojekte. Aufgaben Betreuung von Kunden am Empfang des KundenCenters zu unseren Öffnungszeiten Durchführung von Backoffice-Tätigkeiten, z.B. der Bearbeitung von Kündigungen, Mietverträgen und Rechnungen Durchführung der Informationsaufnahme bzgl. diverser Miet- bzw. Objektdaten in Systeme Bearbeitung von persönlichen Kundenanliegen gemäß Aufgabenabgrenzung, inkl. der Weiterleitung dieser Anliegen an die Fachabteilungen bzw. Spezialisten Bearbeitung von Dokumenten bzgl. diverser Miet- bzw. Wohnungsangelegenheiten Koordination und Durchführung von Terminen bzgl. diverser Miet- bzw. Wohnungsangelegenheiten Durchführung von Schlüsselausgaben Verwaltung der eingehenden Post Profil Stellenbezogener Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft Gesprächsführungskompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Technische Grundkenntnisse IT-Kenntnisse (Microsoft 365) Führerschein Klasse B Wir bieten Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist über unser Onlinebewerbungsformular. Kontakt Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unser Recruiting, Herrn Heinzel, unter der Telefonnummer 0911/8004-119. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sortierung: