Teamleiter Basic Development Flowmeters (m/w/d)
RMA Personaldienstleistung - 79664, Wehr, DE
Über uns Wir von RMA Personaldienstleistung haben uns auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Mit Leidenschaft und Erfahrung bringen wir Unternehmen und qualifizierte Kandidaten zusammen – zielgerichtet, persönlich und erfolgreich. Für einen unserer renommierten Auftraggeber suchen wir derzeit Teamleiter Basic Development Flowmeters (m/w/d) für den Standort in Wehr. Aufgaben Basisentwicklung von neuen und Weiterentwicklung von existierenden Durchflussmessgeräten Weiterentwicklung von Simulationstechniken für neue Produkte und Spezifikationen Konzeption, Durchführung und Auswertung von Versuchen zur Geräteentwicklung Neu- und Weiterentwicklung von internen und externen Testverfahren Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit unserer Kalibrierung und Produktion Vertretung des Unternehmens in einschlägigen Gremien und Ausschüssen Profil Studium (Dipl.-Ingenieur, Master) der Fachrichtung Physik, Messtechnik oder Ingenieurwissenschaften Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der struktur-mechanischen, thermischen und elektrodynamischen Simulation Sehr gute Kenntnisse der physikalischen Messtechnik, Thermodynamik und Metrologie Idealerweise Kenntnisse von Durchflussmessprinzipien und Geräten sowie zugehörigen Anwendungen Kenntnisse in der Automatisierung von Messabläufen z.B. mit Python, LabView, Matlab sind wünschenswert Erfahrungen im Projektmanagement Selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, Betriebskantine, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Es erwarten Sie interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten bei attraktiver Vergütung. Kontakt Rema Ibrahim rema.ibrahim@rma-pdl.de
Bauingenieur (m/w/d) Energieinfrastruktur
Kummer Consulting GmbH - 44141, Dortmund, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen für Energieinfrastrukturen. Für Projekte im Netzausbau suchen wir in seinem Namen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur/Projektleiter (m/w/d) für die eigenständige Leitung und Steuerung von Bau- und Instandhaltungsprojekten im Bereich technischer Infrastruktur. Dienstsitz ist der Standort in Großraum Dortmund. Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Umsetzung von Bau- oder Sanierungsmaßnahmen Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben Wirtschaftliche Steuerung der Projekte, inklusive Kostenkontrolle und Abrechnung Unterstützung bei der Angebotserstellung und Projektkalkulation Organisation von Material, Geräten und Fremdleistungen in Abstimmung mit der Bauleitung Kommunikation mit Auftraggebern und Projektbeteiligten Sicherstellung einer qualitäts- und termingerechten Projektausführung Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung in der Leitung technischer Projekte im Bauumfeld Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/BGB) Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen Führerschein Klasse B Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen 30 Urlaubstage PKW auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Diverse Gesundheits- und Sportprogramme Sicherer und arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Vivijana Vidas Senior Recruiting Manager www.kummer-consulting.de
Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Softwareentwicklungsteams Als technische:r Ansprechpartner:in stehst du deinem Team bei komplexen Herausforderungen zur Seite Du arbeitest aktiv an Softwareentwicklungsprojekten mit – insbesondere im Bereich C# Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und unterstützt die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Leitungen agierst du souverän und lösungsorientiert Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams Mindestens 3 Jahre Praxis in der Softwareentwicklung mit C# Kenntnisse in DevOps-Ansätzen und agiler Softwareentwicklung sind ein Plus Du bringst Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille mit Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
FACHPLANER / PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA (ELEKTROTECHNIK)
Bremer Ingolstadt GmbH - 85055, Ingolstadt, Donau, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen für gewerbliche Bauvorhaben (Produktion / Logistik / Büro) Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein Bereitschaft sich in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeiten UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Specialist Group Accounting und Konsolidierung (all genders)
eleven personalberatung e.k. - 89073, Ulm, Donau, DE
Über uns Als wirtschaftlich starkes Familienunternehmen mit Werten, klaren Zielen und Visionen im Zukunftsmarkt Healthcare, ist unser Mandant mit Sitz in Ulm ein erfolgreiches Unternehmen im High-End-Bereich der Medizintechnik. Über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind maßgeblich am Erfolg dieses Unternehmens beteiligt. Ein stetiges und gesundes Wachstum ist das Resultat aus gelebter Kreativität, Vertrauen, Compliance und Qualität. Verantwortung und Qualitätsbewusstsein sind Ihnen wichtig und ein fundamentaler Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit? Dann werden Sie jetzt als Specialist Group Accounting und Konsolidierung (all genders) Teil des Teams unseres Mandanten. Aufgaben Sie verantworten die fristgerechte Erstellung der Konzernabschlüsse nach HGB Sie optimieren und automatisieren Prozesse im Konzernreporting Sie steuern die Einführung der Nachhaltigkeitsberichterstattung ab 2025 Sie erstellen Managementberichte und Analysen Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Konzernrechnungswesen Sie beraten internationale Gesellschaften zu Bilanzierungsfragen Sie überwachen und steuern die Konzernliquidität strategisch Sie unterstützen bei Jahresabschlüssen der Holding und der Abschlussprüfung Sie leiten oder begleiten Projekte zur digitalen Transformation im Finanzbereich Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Finanzbereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Konsolidierung, idealerweise international Sie besitzen fundierte HGB-Kenntnisse Sie haben Erfahrung im Umgang mit Konsolidierungstools Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert, kommunizieren klar und arbeiten gerne im Team Sie übernehmen Verantwortung und gestalten Prozesse aktiv mit Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher Wir bieten Karriereboost – Werden Sie Teil eines Teams, das Ihr Potenzial erkennt und fördert Faires Gehalt + Extras – Attraktive Vergütung plus Benefits, die wirklich zählen Flexibles Arbeiten – Ob Homeoffice oder Büro, Sie entscheiden mit Weiterentwicklung – Fortbildungen & Aufstiegschancen für Ihre Zukunft Teamkultur – Zusammenhalt, Wertschätzung & echte Work-Life-Balance Kontakt Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – unkompliziert und auf Augenhöhe. Karin Welz – Ihre Ansprechpartnerin für diese spannende Herausforderung E-Mail: welz@eleven-personalberatung.de Telefon: +49 731 140 224 – 11 Mehr erfahren: www.eleven-personalberatung.de Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Finanzbuchhalter (m/w/d)
ambass GmbH - 71364, Winnenden, Württemberg, DE
Über uns Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Ihres beruflichen Erfolgs! Ambass People, eine Tochtergesellschaft der Ambass Group, ist Ihr Partner, wenn es darum geht, Talente zu finden, die auf operativer Ebene echten Mehrwert schaffen. Unsere Mission ist klar: Unternehmen und passende Fachkräfte erfolgreich zusammenzubringen – sei es in Festanstellung oder im neu ausgebauten Bereich der Zeitarbeit. Mit der Erweiterung in den Bereich Zeitarbeit bieten wir eine Lösung, die Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen Flexibilität und Sicherheit bietet. Zeitarbeit bringt nicht nur zahlreiche Vorteile für Unternehmen, sondern ist auch eine attraktive Option für Menschen, die sicher & flexibel verschiedene Unternehmen kennenlernen möchten und vielseitige Erfahrungen sammeln wollen. Mit unserem Fokus auf den kaufmännischen Bereich, Finance & Accounting sowie gewerbliche Fachkräfte sind wir Experten für genau die Rollen, die entscheidend für den unternehmerischen Erfolg von morgen sind. Entdecken Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das Ihre Stärken fördert! Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Erstellung und Buchung von Ausgangs- und Eingangsrechnungen Kontenabstimmung sowie Klärung und Überwachung offener Posten Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und anderen steuerlichen Meldungen Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Hybrides Arbeiten Bike-Leasing-Programm und Zuschüssen für den öffentlichen Personennahverkehr UrbanSports Club oder monatliches Guthaben für gesundheitsorientierte Gutscheine Zugang zu Corporate Benefits und Rabatten bei bekannten Marken sowie Vergünstigungen auf eigene Wasserspender für den privaten Gebrauch Zuschüsse für Bausparverträge, Fondssparpläne oder die betriebliche Altersvorsorge Kontakt Kontaktieren Sie mich gerne direkt: E-Mail: s.bielz@ambass-group.de Telefon: 0151 23179784
Verkäufer (gn)
Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich - 90403, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Verkäufer (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu Dir passen, Dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal Dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu Dir passen. Wenn Du Deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Bist du ein Genussmensch und liebst die Farbenvielfalt von frischem Obst und knackigem Gemüse? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Für unseren Partner im Lebensmitteleinzelhandel suchen wir motivierte Verkaufstalente (gn) für die Obst- und Gemüseabteilungen in Fürth, Nürnberg oder Altdorf – in Vollzeit oder Teilzeit. Werde Teil eines dynamischen Teams und bring mit deinem Engagement täglich Frische in den Markt! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Freundliche Beratung und aktiver Verkauf von Obst- und Gemüseartikeln • Ansprechende Präsentation und Pflege der Waren in der Abteilung • Kontrolle der Frische, Qualität und Mindesthaltbarkeit • Unterstützung bei der Warenannahme und -verräumung • Umsetzung von Verkaufsaktionen und saisonalen Präsentationen • Einhaltung von Hygiene- und Sauberkeitsstandards Was Dich für den Job auszeichnet • Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel ist von Vorteil – aber kein Muss • Interesse an frischen Lebensmitteln und ein gutes Auge für Qualität • Freundliches Auftreten und Spaß am Kundenkontakt • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem von Montag bis Samstag (5-Tage-Woche) • Gute Deutschkenntnisse zur Kundenberatung Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: frisch gewaschene und gebügelte Arbeitskleidung, vergünstigter Kaffee und täglich wechselndes Mittagsmenü, kostenlose Parkplätze, sehr gute Verbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Kontaktdaten für Stellenanzeige Mario Steinbach Leitung PAPP PERSONAL Tel: 0151 122 59 621 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: 3443/MS
Recruiting Partner (m/w/d) – Fokus IT & Tech
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Düsseldorf | Festanstellung | ⏳ Start: flexibel Du suchst keine operative Abarbeitung, sondern eine Rolle mit strategischem Anspruch? In dieser Position begleitest du Unternehmen im Wachstumsmodus und Fachkräfte mit Ambitionen – mit einem klaren Ziel: nachhaltige Verbindungen schaffen, die über den ersten Vertrag hinaus wirken. Deine Rolle Recruiting mit Weitblick Du verantwortest den gesamten Besetzungsprozess – von der Profilschärfung bis zur finalen Auswahl. Dabei agierst du als beratende Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidat:innen und bringst beide Seiten sicher und klar zusammen. Strategische Suchprozesse Du entwickelst passgenaue Sourcing-Strategien, nutzt moderne Tools und Plattformen, identifizierst Zielgruppen und setzt gezielte, qualitativ hochwertige Anspracheformate um – insbesondere im IT- und Tech-Bereich. Marktnähe & Beratungskompetenz Du analysierst Marktbewegungen, entwickelst Positionierungsideen für schwer zu besetzende Rollen und berätst Führungskräfte proaktiv in allen Fragen rund um Recruiting und Talentgewinnung. Exzellente Candidate Experience Du begleitest Kandidat:innen professionell durch den Prozess, hältst Kommunikationswege transparent und sorgst für eine wertschätzende, effiziente Candidate Journey. Was du mitbringst ✔️ Erfahrung im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf Tech-/Digital-Profile ✔️ Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch ✔️ Kommunikationsstärke auf Deutsch (C1+) und gutes Englisch ✔️ Professionelles Auftreten, Empathie und Gespür für Dynamiken auf beiden Seiten ✔️ Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Lust, dich weiterzuentwickeln Was dich erwartet Gestaltungsfreiraum & Entwicklung Du arbeitest in einem Umfeld, das Initiative fördert und Expertise ernst nimmt – mit der Möglichkeit, eigene Themen voranzutreiben. Vertrauensvolle Zusammenarbeit Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Transparente Vergütung & moderne Arbeitsweise Attraktives Fixum plus leistungsbezogene Provision, zentrale Lage in Düsseldorf, flexible Strukturen und zeitgemäße Tools. Kontakt Wenn du Recruiting als echten Business Impact verstehst, freuen wir uns auf den Austausch. Kontakt: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf an: 0211 975 300-21
Mitarbeiter (m/w/d) im Lager
RWG Rheinland eG - 47877, Willich, DE
Über uns Wir sind die RWG Rheinland eG, eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaft mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden an über 26 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen. Unsere Welt dreht sich um Agrar, Baustoffe, Energie und unsere Raiffeisen-Märkte. Du hast Lust auf Abwechslung? Dann suchen wir Dich als Darauf kannst du dich freuen Verantwortung & Weiterentwicklung: Spannende Aufgaben mit echtemGestaltungsspielraum - bei uns kannst du fachlich und persönlich wachsen Teamkultur, die Spaß macht: Offene Kommunikation, kurze Wege und ein Miteinander auf Augenhöhe - wir ziehen gemeinsam an einem Strang Wertschätzung, die ankommt: Faires Gehaltspaket mit Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, familienfreundliches Umfeld, Mitarbeiterrabatte, Schulung und Weiterbildung, Berufsbekleidung, Betriebsfeiern, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und mehr Hier bringst du dich ein Warenfluss steuern: An- und Ausgabe von Artikeln an Kund-innen Bestellungen picken: Kommissionieren und versandfertig machen Dokumente erstellen: Lieferscheine & Begleitpapiere ausstellen Fahrzeuge be-/entladen: Sicheres Handling von Lieferungen Bestände pflegen: Lagerstände prüfen und Bewegungen dokumentieren Das bringst du idealerweise mit Praxis im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Zuverlässige, teamorientierte und engagierte Arbeitsweise Staplerschein Führerschein Klasse B Kontakt Patricia Glagla Personalmanagement Zentrale RWG Rheinland eG Dienstsitz | Anrather Str. 3-5 | 47877 Willich Telefon: +49 2154 4906302 E-Mail: patricia.glagla@rwg-r.de Website: www.rwg-r.de
SAP ABAP Developer (m/w/d)
K4S GmbH - 42115, Wuppertal, DE
Über uns Ein traditionsreiches Unternehmen mit einer langen Geschichte verbindet wissenschaftliche Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung. Es ist in mehreren Sparten tätig, u.a. in den Bereichen Gesundheit und Ernährung. Geprägt von einem starken Fokus auf Innovation investiert das Unternehmen kontinuierlich in Forschung und Entwicklung. Gleichzeitig sieht es sich in der Verantwortung, gesellschaftliche und ökologische Herausforderungen aktiv mitzugestalten – etwa durch den Einsatz moderner Technologien, Nachhaltigkeitsinitiativen und globale Partnerschaften. Aufgaben Weiterentwicklung und Pflege bestehender SAP-Applikationen mittels ABAP und ABAP OO Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Mitarbeit bei der SAP S/4HANA-Migration und Entwicklung innovativer Lösungen im SAP-Umfeld Optimierung bestehender Prozesse und Schnittstellen Technische Dokumentation sowie Durchführung von Tests und Qualitätssicherung Profil Berufserfahrung in SAP ABAP Freude an Innovationen und neuen Technologien Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Urlaub Hoher bis ausschließlicher Homeoffice-Anteil 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungen zur individuellen Förderung Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterparkplatz und gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs-Weihnachtsgeld Betriebseigene KITA Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Jenni Phan E-Mail: phan@k4s.de
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