Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt Lebensrettungs-Marketing Deutschland GmbH Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke. Ihre Aufgaben Ihr Aufgabenbereich umfasst die Akquise von Neukunden sowie Die Betreuung und Beratung Unserer Bestandskunden inklusive Vorbereitung und Durchführung Der Kundengespräche. Ihr Profil Freude am B2B-Verkauf. Sie können Menschen mit Visionen begeistern. Sie setzen sich Ziele und wachsen über Grenzen hinaus. Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert. Unser Angebot Das perfekte Backoffice für Macher. Bewährte Lösungen, um in einem faszinierenden Markt viel Geld zu verdienen. Bonus- und Aufstiegsprogramme. Sie managen Ihre Arbeitszeiten selbst und bestimmen Ihr Vertriebsgebiet. Praxisbezogene Einarbeitung und Schulung vor Ort sowie hauseigene Aus- und Weiterbildungsseminare. Hier Bewerben Kontakt: Z. Hd. Ina Neuhaus Karriere@lrmd.de Lebensrettungs-Marketing Deutschland GmbH Carl-Jordan-Straße 13 83059 Kolbermoor
Die Welt des Materialmanagements soll Ihnen zu Füßen liegen? Dann wartet unweit von Kulmbach eine spannende und fordernde neue Aufgabe als SAP MM Consultant (m/w/x) auf Sie. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber, einen Unternehmen aus der Gesundheitsbranche, zieht das gesamte SAP Team an einem Strang. Gemeinsam gehen Sie SAP Logistik Projekte an und führen diese im Team zum Erfolg. Persönlich sorgen Sie mit Ihren eigenen Ideen für die SAP MM Applikationen für ein reibungsloses Ineinandergreifen der SAP Module. Ihre fachliche Entwicklung wird durch ein persönliches Weiterbildungsbudget unterstützt. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Die Zukunftsvision des Unternehmens strebt immer mehr Richtung Digitalisierung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen werden Sie hier optimal auf die bevorstehenden Projekte vorbereitet Aktuell befindet sich das Unternehmen in der heißen Phase zum S/4 Roll-out – die Grundlagen sind bereits festgelegt jedoch bleibt Ihnen ein großer Spielraum in dem Sie Ihre Ideen einbringen können Das Unternehmen legt größten Wert darauf, dass Ihre neuen Mitarbeiter nicht nur fachlich eine gute Leistung bringen sondern auch aufgrund Ihrer Persönlichkeit sich gut ins Team integrieren und zu den Kollegen und Kolleginnen ein Vertrauensverhältnis aufbauen Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Durchführung von Full-Cycle Projekten im Bereich SAP MM sowie deren fachliche sowie wirtschaftliche Bewertung Verantwortung für den systemischen Ausbau neuer SAP Technologien in Kooperation mit den zuständigen Fachbereichen Harmonisierung und (Re-) Design von Prozessen und Daten im SAP MM Umfeld sowie idealerweise in Vertretung auch in SAP SD Ganzheitliche Betreuung der SAP MM Applikation und möglichen Anpassungsarbeiten mittels Customizing als auch Beratung der Fachabteilungen insbesondere nach Neuerungen Gewährleistung einer stabilen SAP Systemlandschaft inklusive Beseitigung von Funktionalitätsstörungen im 2nd und 3rd Level Support Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Fundierte Erfahrung als SAP Modulbetreuer mit Know-how in der Konzeption und Implementierung von betriebswirtschaftlichen Anwendungen in SAP MM und wünschenswert SD inklusive Customizing Kenntnissen Sehr gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse im Bereich SAP Logistik, insbesondere SAP MM und deren Umsetzung in IT Tools Know-how im Bereich der Planung und Realisierung von SAP Projekten als Teammitglied oder verantwortlicher (Teil-) Projektleiter (w/m) Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen und ausgeprägten Teamplayerqualitäten inklusive der Fähigkeit zu Themenübergreifendem Denken und Handeln Erfolgreich abgeschlossenes Studium der IT, der Wirtschaftsinformatik oder der Logistik, andernfalls eine Berufsausbildung als Fachinformatiker und Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Job ID: 2160433
Über unseren Kunden Unser Klient ist ein weltweit führendes Unternehme n in der Chemie- und Pharmaindustrie und gehört zu den Innovationsmotoren eines dynamischen, zukunftsorientierten Sektors. Mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Jahresumsatz von mehr als 4 Milliarden Euro ist das Unternehmen ein echter Game-Changer in Hinblick auf innovative IT. Freuen Sie sich auf eine moderne und spannende Systemlandschaft, in der Sie Ihre Expertise einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Beratung der Fachabteilungen zu Prozessen und Optimierungen Entwicklung, Implementierung und Betreuung von SAP PP-Prozessen (inkl. Customizing) Planung und Durchführung von Schulungen, Support Projektleitung und Koordination externer Dienstleister sowie Ansprechpartner für Key User Profil Ausbildung oder Studium mit IT-Background mehrjährige Berufserfahrung in SAP PP sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Fachliche Weiterentwicklung durch Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen Regelmäßige Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten (Mobile Office, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + 10 Tage Workation ) Homeofficeanteil (80 %) Intensiver Austausch in einem professionellen, freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomischen Arbeitsplätzen und gesundheitsfördernden Maßnahmen Gesundheitsprogramme , inkl. Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Betreuung und kostenloser FitX-/Wellhub-Mitgliedschaft bzw. EGYM Wellpass-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung JobRad , pluxee-Gutscheine und Corporate Benefits Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Familienfreundlichkeit durch Unterstützung bei Kinderbetreuung Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant Betriebliches Vorschlagswesen mit Belohnung für innovative Ideen Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Attraktive Lage mit modernen Büroräumen, kostenlosen Parkmöglichkeiten oder Übernahme der Deutschlandticket-Kosten Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV-Vergünstigungen Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger hettinger@k4s.de
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station Koordination von diagnostischen Terminen für Patienten und Bettenbelegungsplanung Mitarbeit im Aufnahme- und Entlassungsmanagement im interdisziplinären Team Administratives Führen der Patientenakten Durchführung von Blutentnahmen und Unterstützung des Pflegepersonals und der Stationsärzte Einsatz im 2-Schicht-System Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d) Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Unser Kunde ist ein Bauunternehmen mit 13 Niederlassungen in Deutschland, welches verschiedene Bauleistungen anbietet, hauptsächlich für einen öffentlichen Auftraggeber im Erd- und Verkehrsbau, Wasserbau, Rohrleitungsbau, Spezialtiefbau und vieles mehr. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir einen Bauabrechner (m/w/d) für den Tief-, Kanal- und Rohrleitungsbau! Das bieten wir: * ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet * einen unbefristeten Arbeitsvertrag * eine attraktive leistungsorientierte Vergütung * gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team * individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * eine strukturierte Einarbeitung * einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit hochwertiger IT * ein betriebliches Gesundheitsmanagement * attraktive Sozialleistungen * 30 Tage Urlaub im Jahr * die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Ihre Aufgaben: * Unterstützung der Bauleitung bei der Abrechnung der ausgeführten Bauleistungen * Dokumentation der Bauleistung und Überführung in die Mengenermittlung * Aufstellung von Abschlags- und Schlussrechnungen * Prüfung von Rechnungen der Nachunternehmer * Mitwirkung bei der Kalkulation von Nachträgen * sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten Ihr Profil: * abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung in einer bautechnischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation * einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche * Kenntnis und sichere Anwendung der VOB * selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise * hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität * Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit * Führerscheinklasse B * gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS-Office sowie mit Bau-Abrechnungssoftware
Jobbeschreibung Du willst mehr erreichen? Wir geben dir die Chance dazu! Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zu Aramaz Digital – dem Marktführer für Mitarbeitergewinnung und -entwicklung im Lebensmittelhandwerk und Mittelstand. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und helfen Betrieben dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und passende Talente durch datenbasiertes Marketing zu gewinnen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – engagiert, motiviert und mit Lust auf Wachstum. Deine Rolle im Vertrieb bei Aramaz Digital: Als Vertriebsassistent (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für potenzielle Kunden. Du erkennst, was unsere Interessenten bewegt, und entwickelst Angebote, die genau zu ihren Herausforderungen passen. Du schlägst die Brücke zwischen den Bedürfnissen des Lebensmittel-Mittelstands und den digitalen Lösungen, die wir bieten – und leistest damit einen zentralen Beitrag zu unserem Erfolg. Profitiere von unseren Benefits: Strukturiertes Onboarding : Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. Kontinuierliche Weiterentwicklung : Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen. Top-Versorgung im Büro : Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen) Zukunftssicherheit : Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven. Design meets Funktion : Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet. Stabilität & Entwicklung : Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung. Gesundheit im Fokus : Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung. Teamkultur & Wertschätzung : Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird. Attraktive Vergütung : Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Technik & Ergonomie : Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet. Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: Telefonische Akquise: Du nimmst aktiv Kontakt zu potenziellen Neukunden auf und weckst Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting. Bedarfsanalyse: Du hörst genau hin, erkennst die Herausforderungen im Lebensmittel-Mittelstand und entwickelst daraus passgenaue Angebote. Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zum Termin mit unserem Beratungsteam – und sorgst für einen reibungslosen Übergang. CRM-Arbeit: Du pflegst deine Gespräche und Fortschritte im System und behältst dabei stets den Überblick über deine Zielkunden. Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust langfristige Beziehungen auf – mit Gespür für Menschen und dem Blick fürs Wesentliche. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Akquise weiter verbessern können. Entwicklung: Du bleibst neugierig, entwickelst dich im Vertrieb weiter und nutzt Schulungen und Feedback, um immer besser zu werden. Deine Rolle als Vertriebsassistent (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als Vertriebsassistent (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden. Du erkennst, wo Betriebe im Lebensmittel-Mittelstand Unterstützung brauchen – und zeigst auf, wie unsere digitalen Lösungen genau dort ansetzen. Mit deinem Gespür für Menschen, deinem Kommunikationstalent und deinem Einsatz sorgst du dafür, dass aus ersten Gesprächen langfristige Partnerschaften entstehen. Das bringst du idealerweise mit: Menschenkenntnis : Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt. Eigeninitiative : Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch. Kommunikationsstärke : Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich. Disziplin : Du bist diszipliniert und holst jeden Tag das Beste aus dir heraus. #104561246 Stellenanforderungen Qualifikationen Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob im kaufmännischen Bereich, im Handwerk oder in der Dienstleistungsbranche. Entscheidend ist, dass du Lust auf Vertrieb hast und gern mit Menschen kommunizierst. Quereinstieg: Du brauchst keine Vertriebserfahrung – wenn du motiviert bist, Neues zu lernen, unterstützen wir dich intensiv beim Einstieg. Stärken: Du arbeitest eigenständig, gehst offen auf andere zu und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen. Kommunikationstalent: Du telefonierst gerne, kannst gut zuhören und weißt, wie man andere für eine Idee begeistert. Motivation: Du willst dich entwickeln, etwas bewegen und gemeinsam mit uns wachsen. Nehme deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!
Für eine moderne Akutklinik mit ca. 330 Betten im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich versierten und engagierten Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) . Die Klinik bietet ein umfassendes Leistungsspektrum in der gastroenterologischen Akutversorgung mit modernster Medizintechnik und einem interdisziplinären Team. Sie übernehmen als Oberarzt eine zentrale Rolle in der medizinischen Versorgung, Weiterentwicklung der Abteilung und Anleitung des ärztlichen Nachwuchses. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Modern ausgestattete Klinik: Arbeiten Sie in einer top-modernen Klinik mit neuester Medizintechnik und einem hochqualifizierten interdisziplinären Team. Attraktive Vergütung: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung profitieren Sie von zusätzlichen Zulagen und attraktiven Sozialleistungen. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen Weiterbildung und bieten Perspektiven für Führungsaufgaben. Flexible Arbeitszeiten: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben durch flexible Dienstmodelle und familienfreundliche Angebote. Lebenswerte Region: Profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität im Großraum Hannover mit guten Verkehrsanbindungen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Ihr Profil als Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Facharztanerkennung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie und verfügen über und fundierte klinische Erfahrung in der Gastroenterologie. Sicherer Umgang mit endoskopischen Techniken: Sie sind routiniert in diagnostischen und therapeutischen Endoskopien sowie interventionellen Verfahren. Führungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Supervision und Anleitung von ärztlichem Personal mit und verfügen über ein sicheres Auftreten. Team- und Kommunikationsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine kooperative, empathische Arbeitsweise aus und kommunizieren klar mit Patienten und Kollegen. Engagement und Weiterbildungsbereitschaft: Sie sind motiviert, die Abteilung aktiv mitzugestalten und sich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben als Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Fachliche Leitung der Patientenversorgung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung gastroenterologischer Patienten in der Akutklinik, inklusive Notfall- und Intensivmedizin. Endoskopische und interventionelle Verfahren: Sie führen routiniert endoskopische Diagnostik und Therapie durch und bringen Erfahrung in interventionellen Verfahren mit. Mitarbeit in der Abteilungsleitung: Sie unterstützen den Chefarzt bei organisatorischen und strategischen Aufgaben, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung. Ausbildung und Supervision: Sie sind verantwortlich für die fachliche Anleitung und Förderung der Assistenzärzte sowie die Organisation von Fortbildungsmaßnahmen. Interdisziplinäre Kooperation: Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen, wie Chirurgie, Radiologie und Onkologie, zusammen, um eine ganzheitliche Patientenversorgung sicherzustellen. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Vollzeit, Teilzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Akutmedizin, Akutversorgung, Magen-Darm-Erkrankungen Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover.
Unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in Vollzeit innerhalb des zentralen Bereiches Einkauf und verantworten im Team erfahrener Einkäufer* die Beschaffung von IT-Hard- und Software, wobei Sie mit Ihrem zielgerichteten Engagement maßgeblich zur Wertschöpfung des Bereichs beitragen. Beschaffung von IT-Hard- und Software Fertigung unterschriftsreifer Bestellungen und Abruf aus Rahmenverträgen Bedarfsklärung und Abstimmung mit Fachbereichen und Lieferanten, inklusive Einholung von Preisangeboten und Durchführung vonPreisvergleichen Hinterlegung und Pflege standardisierter Bestellungen in SAP Abwickeln des Schriftverkehrs Dokumentation und Pflege einer elektronischen Akte Bearbeiten von Katalogabrufen im DFS E-Procurement-System Unterstützung bei den Freigaben von Bestellanforderungen Markterkundung und Identifikation neuer Bezugsquellen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer kaufmännischen Funktion oder Bachelor- / Masterstudium (z. B. in der Fachrichtung BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Jura) mit erster Berufserfahrung Kaufmännische einkaufsspezifische Fachkenntnisse, z. B. Beschaffung von IT-Hard- und Software, wünschenswert Kenntnisse in für den Einkauf relevanten Rechtsgebieten, insbesondere BGB (allgemeiner Teil, Schuldrecht, Sachenrecht), wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365, SAP MM Ausgeprägtes Analysevermögen, eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Starke Zielorientierung, eine hohe Veränderungs- sowie Weiterentwicklungsfähigkeit Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot Vergünstigtes »Deutschland-Ticket« für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert Hier Bewerben Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne - wenden Sie sich hierzu an Viktoria Gaidamak per E-Mail viktoria.gaidamak@dfs.de und für weitere Infos an unser Team Recruiting . Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de
AHOI! Wir suchen dich! Komm zu uns an Bord - 40 kleine Stadtpirat:innen freuen sich auf neue Crewmitglieder! Wir Stadtpiraten sind eine Eltern-Initiative im Stuttgarter Westen. Unsere Kinder werden in zwei Kleinkindgruppen mit jeweils 10 Kindern und einer Kindergartengruppe mit 20 Kindern betreut. Wir leben ein großes Miteinander und legen viel Wert auf einen respektvollen und humorvollen Umgang mit allen Beteiligten. Eine verlässliche und vertrauensvolle Beziehung zwischen den Erzieher:innen und den kleinen Stadtpirat:innen ist dabei die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit. Damit unser Piratenschiff weiter sicher und mit voller Kraft in See stechen kann, suchen wir ab sofort eine engagierte Leitungsperson , die mit Herz, Verstand und Humor unser pädagogisches Team führt und weiterentwickelt. KITALEITUNG (W/M/D) IN VOLLZEIT ALS PERFEKTES CREWMITGLIED: hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder einen Abschluss als Kindheitspädagog:in (oder vergleichbare Qualifikation), erste oder mehrjährige Leitungserfahrung, verfügst du über Empathie, Klarheit und Freude an Teamführung, pädagogisches Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick, hast du Erfahrung in der Personal- und Teamentwicklung , in situativer Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement und Konzeption (wünschenswert) und bringst Erfahrung als Erzieher:in / Leitung in einer Elterninitiative mit (wünschenswert). DEINE AUFGABEN: Leitung des pädagogischen Teams (Fachkräfte, FSJ, Praktikant:innen etc.) Gestaltung des Kita-Alltags in enger Zusammenarbeit mit Gruppenleitungen und Kolleg:innen Dienst- und Urlaubsplanung, Durchführung von Team- und Entwicklungsgesprächen Koordination von Projekten, Festen, Ausflügen und pädagogischen Prozessen Zusammenarbeit mit Eltern, dem Vorstand und externen Institutionen Mitwirkung in der Gruppe – du bleibst auch pädagogisch am Kind WIR BIETEN DIR: eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, ein motiviertes, kleines Team mit Humor und Haltung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag & faire Vergütung (angelehnt an TVöD), individuelle Fortbildungsmöglichkeiten & Supervision, attraktive Arbeitgeberzuschüsse (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss / Jobticket), 30 Tage Urlaub pro Jahr, zwei feste pädagogische Tage pro Jahr, einen sehr guten Personalschlüssel, die Möglichkeit, Nachwuchsfachkräfte (PiA, Anerkennungspraktikant:in) auszubilden großes Elternengagement und familiäres Miteinander, schöne Räumlichkeiten im Herzen des Stuttgarter Westens und leckere regionale Mahlzeiten. Wie unsere Kita aussieht, kannst du dir in unserem Kita-Video schon mal online anschauen. Haben wir Dein Interesse geweckt und Du kannst es kaum erwarten, an Bord zu kommen? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, Post oder Flaschenpost an: Die Stadtpiraten e.V. c/o Katharina Lay & Daniel Schaeler (Personalvorstände) Johannesstr. 33 70176 Stuttgart personal@stadtpiraten-stuttgart.de Wir freuen uns darauf, dich im Gespräch und an einem Schnuppertag kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann schreib uns gerne über WhatsApp
Einleitung Die Katholische Familienbildung Köln e.V. ist eine staatlich anerkannte und geförderte Einrichtung der Weiterbildung (nach dem Weiterbildungsgesetz NRW sowie dem Kinder- und Jugendhilfegesetz). Familienbildung hat die Aufgabe, Familien durch Bildung zu begleiten. Viele Familien sind bei den steigenden Anforderungen in unserer Gesellschaft häufig überfordert. Familienbildung bietet Orientierung, Austausch sowie Hilfen zur Lebensgestaltung. Das FamilienForum Köln ist ein Lernort für lebensbegleitendes Lernen. Wir suchen ab sofort eine:n Verwaltungsmitarbeiter:in (m/w/d) für unseren Standort Agnesviertel. Der Stellenumfang beträgt jeweils 50% einer Vollzeitstelle (z.Zt. 19,5 Std.). Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben Ihre Aufgaben sind: Interessenten persönlich, telefonisch sowie per E-Mail Auskunft über unsere Kursangebote zu geben, Vorbereitung, Organisation und Abrechnung unserer Kurse über das Kursverwaltungsprogramm "Kufer", Zahlungsverkehr und vorbereitende Buchhaltung, Allgemeine Verwaltungstätigkeiten. Qualifikation Sie passen zu uns, wenn Sie… eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben, gerne im Team arbeiten aber auch eigenverantwortlich, strukturiert und selbständig arbeiten sich nicht vom Trubel eines offenen Hauses aus der Ruhe bringen lassen und ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Teilnehmer:innen und Referent:innen haben kommunikativ und aufgeschlossen sind gute MS-Office-Kenntnisse haben und sich schnell in neue Programme einarbeiten können. Benefits Wir bieten Ihnen: eine interessante und vielseitige Tätigkeit, ein motiviertes und kompetentes Team fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung tarifliche Vergütung nach TVÖD EG 6, eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und zusätzliche freie Brauchtumstage Noch ein paar Worte zum Schluss Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.09.2025 per E-Mail. Weitere Informationen erhalten Sie bei Susanne Ardalan (Geschäftsführerin) unter 0221/931840-14 oder per E-Mail.
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