Senior SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Referenz 12-218543 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Esslingen . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als Senior SAP Inhouse Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungssystem von bis zu 110.000 EUR brutto im Jahr, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen Intensive Einarbeitung durch die Unterstützung von internen Betreuern Kontinuierliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings und Schulungen Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten Corporate Benefits wie z.B. ein JobRad-Leasing und Bonusprogramme für Mitarbeitende Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO Module Planung, Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP-Projekten im Bereich Finance und Controlling Durchführung von Schulungen, Tests sowie die Unterstützung bei Go-Live-Phasen Bearbeitung von Incidents und Umsetzung von Change Requests in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei allen relevanten Fragestellungen zu den SAP FI/CO Modulen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater, idealerweise im Bereich FI/CO Erfahrung in der Integration von SAP mit Drittsystemen sowie im Umgang mit externen Dienstleistern Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Eigeninitiative und einer selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218543 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie. Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m. Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Karben als Industrial Engineer Serienfertigung (all genders) Ihre Aufgaben: Spezifikation, Auslegung und Umsetzung externer und interner Anforderungen an Betriebsmittel Beschaffung von Anlagen und Betriebsmitteln bei externen Lieferanten Tracking externer Lieferanten mit anspruchsvollen Terminplänen Sicherstellung erfolgreicher Abnahmen während des Anlagenentstehungsprozesses und Übergabe an die Serienfertigung Betreuung von Betriebsmitteln in der Serienfertigung Anpassung, Erweiterung und Reparatur bestehender Anlagen Erstellung von Schaltplänen und Bauteillisten Identifikation, Behebung und Auswertung von Fehlern, Ausfällen und Störungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik / Mechatronik mit anschließender Techniker-Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering und/oder der Wartung von komplexen Betriebsmitteln (Software und Hardware) Weiterbildung zur Elektrofachkraft (EFK) von Vorteil Sehr gutes Verständnis gängiger Fertigungsprozesse und Fügeverfahren in der mechatronischen Serienproduktion (z.B. Fügen, Lasermarkieren, Kleben, Löten, Widerstandschweißen, Laserschweißen) Gute Kenntnisse in der Robotik, Automatisierung und SPS-Programmierung (Siemens S7) Gute Anwendungskenntnisse mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum Weber? Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert. Es gibt viele gute Gründe für WEBER: Familiäres Unternehmen Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Gemeinsame Teamevents Betriebliche Altersvorsorge EURORAD, Dienstradleasing VWL u.v.m. Wir bieten Einen individuellen Berufseinstieg Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen Moderne Technologien und Arbeitsmittel Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat Sie passen zu uns, wenn Sie ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen, Sie sich für Technik begeistern, spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen, keine Nummer sein möchten, offen für Neues sind, gerne im Team arbeiten. Interesse geweckt? Jetzt online bewerben! Ansprechpartner Melinda Schaser Telefon: +49 6021 3588 323 E-Mail: bewerbung@webergmbh.de Ref-Nr.: YF-24406 (in der Bewerbung bitte angeben) WEBER GmbH Wailandtstraße 6 Gewerbegebiet Nilkheim-West D-63741 Aschaffenburg
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kaltenkirchen als Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d) für den Bereich Wohnungsbau Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How. Ihre Aufgaben: Übernahme der telefonischen Beratung und Betreuung unserer Händler-Kunden und Architekten für den Bereich Wohnungsbau Angebotserstellung und Angebotsverfolgung Kaufmännische und technische Klarstellung für die Auftragsabwicklung Erarbeitung von Lösungen bei Reklamationen Ausarbeitung von technischen Sonderlösungen gemeinsam mit unseren Fertigungswerken Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Kaufmännische, vertriebsorientierte Berufsausbildung, z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder alternativ Erfahrung im Vertriebsinnendienst Ausgeprägtes technisches Verständnis Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und ein kundenorientiertes Denken und Handeln Freundliches und positives Wesen Dies wäre wünschenswert: Erfahrungen im Umgang mit SAP Erfahrung in der Bauzulieferindustrie Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Gute Anbindung an den ÖPNV / ausreichend Mitarbeiterparkplätze Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-24204 zu. Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Niederlassung Hamburg Frau Evelyn Lienau Süderstraße 2 24568 Kaltenkirchen Telefon +49 4191 808717 Mail: karriere-hamburg@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Zurück zur Jobliste Spezialist für den Bereich Schleifen (m/w/d) Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme her, die auf der ganzen Welt in Möbeln verbaut werden. Wusstest du, dass unsere Fertigungstechnik zukünftig aus 3 Bereichen für Grundfertigung, Montage und Bauteilfertigung besteht? Unsere Fachexperten und Fachexpertinnen beschäftigen sich mit vielfältigen Themen - von der Lehrlingsausbildung über die Werkzeugkonstruktion, und Maschinenbau, bis hin zur Steuerungstechnik und unserer Zerspanung. DU programmierst mit Hilfe von CAD und CAM unsere CNC gesteurten Schleifmaschinen bist für die Qualität der gefertigten Werkstücke verantwortlich organisierst die aktuellen Aufträge im Planungssystem führst kleinere Wartungen und Instandhaltungen an der Maschine selbstständig durch WIR legen Wert auf eine fundierte Ausbildung bzw. eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zerspanungstechnik oder Schleiferei arbeiten sorgfälltig und haben genaue Arbeitsweisen - wenn dich das anspricht, bist du bei uns richtig suchen Teammitglieder die ein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mitbringen suchen Persönlichkeiten, die Freude daran haben, eigenverantwortlich zu handeln und Herausforderungen gemeinsam im Team zu lösen WORK ORANGE bedeutet für uns gute und offene Zusammenarbeit – wir sind alle per Du steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren bedeutet vorausschauend zu planen und Arbeitsplätze langfristig für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten steht für eine moderne Arbeitswelt – mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier Jetzt bewerben Blum bei XING Blum bei YouTube Ansprechpartner Julius Blum GmbH Werk 2 Bernhard Hofer-Vonach Industriestrasse 1 6973 HÖCHST Telefon 055787051621 E-Mail Anfahrt Keine passende Stelle gefunden? Bewirb dich initiativ! Initiativbewerbung Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Spezialist für den Bereich Schleifen (m/w/d) Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme her, die auf der ganzen Welt in Möbeln verbaut werden. Wusstest du, dass unsere Fertigungstechnik zukünftig aus 3 Bereichen für Grundfertigung, Montage und Bauteilfertigung besteht? Unsere Fachexperten und Fachexpertinnen beschäftigen sich mit vielfältigen Themen - von der Lehrlingsausbildung über die Werkzeugkonstruktion, und Maschinenbau, bis hin zur Steuerungstechnik und unserer Zerspanung. DU programmierst mit Hilfe von CAD und CAM unsere CNC gesteurten Schleifmaschinen bist für die Qualität der gefertigten Werkstücke verantwortlich organisierst die aktuellen Aufträge im Planungssystem führst kleinere Wartungen und Instandhaltungen an der Maschine selbstständig durch WIR legen Wert auf eine fundierte Ausbildung bzw. eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zerspanungstechnik oder Schleiferei arbeiten sorgfälltig und haben genaue Arbeitsweisen - wenn dich das anspricht, bist du bei uns richtig suchen Teammitglieder die ein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mitbringen suchen Persönlichkeiten, die Freude daran haben, eigenverantwortlich zu handeln und Herausforderungen gemeinsam im Team zu lösen Julius Blum GmbH Bernhard Hofer-Vonach Telefon 055787051621 Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. System Administrator Communication (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Administration, Konfiguration und Betrieb der Telefonanlage in der Zentrale Bonn sowie deren Weiterentwicklung Koordination und Weiterentwicklung des Betriebs in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister der HIL und der BWI sowie die Entstörung des Zugangs zum IT-System der Bundeswehr Bearbeitung von Ticket-Tool Service Request, Incidents und Assets Betreuung der Nutzer in alltäglichen System- und Anwendungsfragen Unterstützung bei der Steuerung und Kontrolle der externen Dienstleister Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung eine zertifizierte Fachausbildung oder funktionsorientierte zusätzliche Ausbildung/Weiterbildung mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich sehr gute Kenntnisse im Bereich Hardware, Netze und Kommunikation eine leistungs- und ergebnisorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise ein sicherer Umgang mit MS-Office Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Julie Naglo telefonisch (0228 4463 - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2321).
Intro Attraktive Vergütung Internationales Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit eigener Logistikabteilung und internationalen Transportstrukturen. Hohe Qualitätsstandards, effiziente Logistikprozesse und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Dienstleistern prägen den Unternehmenserfolg. Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung des Transportmanagement-Teams Steuerung, Überwachung und Optimierung nationaler und internationaler Transportprozesse Auswahl und Verhandlung mit Spediteuren sowie Überwachung der Dienstleisterperformance Sicherstellung termingerechter Lieferungen und Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Servicezielen Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Erstellen von Auswertungen, KPIs und Berichten für das Management Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise mit Führungsverantwortung im Transportmanagement Fundierte Kenntnisse in der Speditions- und Transportabwicklung sowie im Vertrags- und Frachtrecht Sicherer Umgang mit ERP-/TMS-Systemen und MS Office Führungskompetenz, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit der Chance, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Langfristige Perspektive: Arbeiten Sie in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-072025-6792921 Beraterkontakt +4901728175659
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Verkäufer (m/w/d), Teilzeit, Soltau Wir bleiben anders. Du auch? In unseren Shops sind wir ganz eng mit unseren Kundinnen und Kunden verbunden und sprechen direkt und persönlich mit ihnen. Wir schaffen durch unseren persönlichen Kontakt, mit Kompetenz, Service und positiver Energie außergewöhnliche Einkaufserlebnisse. Vielfalt, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld – all das zeichnet unsere Tchibo Familie aus. Komm an Bord! Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied. Diese Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit 60 - 80 Stunden/Monat zu besetzen. In unserem Shop gibst du der Marke Tchibo ein Gesicht und das berühmte Lächeln von Tchibo. Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission. Du bist freundlich, zuvorkommend, liebst es, unsere Kundinnen und Kunden zu beraten und setzt unsere Verkaufsstrategie aktiv und motiviert um . Als Verkäufer (m/w/d) im Einzelhandel hast du Spaß daran, unsere Kundinnen und Kunden von unserem einzigartigen Tchibo Kaffee zu überzeugen. Du bereitest gerne Kaffeespezialitäten & Snacks zu und verkaufst sie. Du übernimmst Verantwortung für die Warenpräsentation , nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie und kümmerst dich um die Warenpflege. Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu. Du gehst gerne auf Menschen zu, bist offen für Neues und arbeitest selbständig . Es bereitet dir Freude, mehr über unsere Produkte zu lernen und dein Wissen mit unseren Kundinnen und Kunden zu teilen . Du bist freundlich, zuverlässig und flexibel und arbeitest gern im Team . Quereinsteiger? Herzlich willkommen! Im besten Fall bringst du Erfahrung im Verkauf, aus der Gastronomie oder im Umgang mit Menschen mit. Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders. Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie einen Rabatt für Mitarbeitende auf alle Tchibo Artikel. Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice -Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben. Als Kaffee-Liebhaber schenken wir dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Getränke . Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr. Bleib fit und gesund – profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit Trainings und Weiterbildungen , zum Beispiel einer Barista Ausbildung. Du möchtest Teil der Tchibo Familie werden? Dann bewirb dich sofort! Es geht superschnell: registrieren, Kontaktdaten eingeben, Fragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben! Oder komm vorbei und bewirb dich vor Ort im Shop. Du hast noch Fragen? Kontaktiere einfach unseren Recruiting-Support unter +49 40 6387 3353. ID 56373
Intro Attraktives Gehaltspaket Work-Life-Balance Firmenprofil Unser Mandant ist ein renommiertes Finanzunternehmen mit stabiler Marktposition und starkem Fokus auf nachhaltiges Kreditgeschäft. Es zeichnet sich durch moderne Prozesse, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur aus - sowohl im klassischen Bankenumfeld als auch in der Zusammenarbeit mit Firmenkunden. Aufgabengebiet Durchführung von Bonitätsanalysen und Ratings von Neu- und Bestandskunden (Privat- und Firmenkunden) Bewertung von Jahresabschlüssen, Businessplänen und wirtschaftlichen Verhältnissen Analyse und Prüfung von Sicherheiten sowie Erstellung von Kreditvorlagen und Entscheidungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Risikomanagement und weiteren internen Abteilungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Analyseprozessen und Kreditrichtlinien Überwachung von Kreditengagements und Unterstützung im Problemkreditmanagement Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Berufserfahrung im Kreditgeschäft oder in der Kreditanalyse, idealerweise im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld Sicherer Umgang mit Bilanzanalysen, Cashflow-Bewertungen und Risikobewertungen Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Sorgfalt Kommunikationsstärke sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil) Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Kollegiales, professionelles Team mit offener Kommunikation Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-072025-6793251 Beraterkontakt +4969507786018
Mehr als 110 Jahre Erfahrung und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir heute sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben – und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. Um gemeinsam zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Sie Meister/Techniker Fernwärme (m/w/d) für den Bereich Bau und Betrieb der Fernwärmenetze und - anlagen Ihre Aufgaben Überwachung, Organisation, Steuerung, Wartung und Störungsbeseitigung des Fernwärmenetzes und - anlagen Organisation und Durchführung der In- und Außerbetriebnahme von Anlagen und Netzteilen. Planung, Überwachung sowie die Abnahme von Baumaßnahmen. Steuerung der vorgesehenen Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen und Netzen Organisation und Begleitung der Ausbildung im Fachbereich Mitwirkung bei der Erarbeitung und Pflege von Instandhaltungs- und Wartungsplänen. Stammdatenpflege und Weiterentwicklung von IT-Systemen Personaleinsatzplanung Unterweisungen zum Thema Arbeitssicherheit Dokumentation und Berichterstattung über den Zustand der Fernwärmenetze und -anlagen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Heizungsbau oder der Versorgungstechnik Erfahrungen in der Betriebsführung von Fernwärmeanlagen Kenntnisse in der Regelungstechnik Personalführung und Teamkoordination Teamgeist, Eigeninitiative, Kreativität und eine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft EDV-Affinität und Kenntnisse in M365 Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Weiterbildung Das erwartet Sie Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet wird. Daneben bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie weitere Sozialleistungen. Sie sind es gewohnt im Team zu arbeiten und zeichnen sich durch eine selbstständige, sorgfältige und mmunikative Arbeitsweise aus. Dann laden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den nachfolgenden Link hoch. Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an Herrn Christian Müller unter der Rufnummer 04202/510-150 wenden. Referenz-Nr. YF-22878 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben! Hauptsitz in Achim Gaswerkstraße 7 28832 Achim Montag bis Freitag: 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr Telefon: 04202 510 — 0 www.stadtwerke-achim.de
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