IT-Administrator Cyber Security (m/w/ d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 07545, Gera, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Administration und Überwachung von Sicherheitslösungen wie Firewalls, Intrusion Detection Systems (IDS), VPNs und Antivirussoftware Analyse von Sicherheitsvorfällen und Erstellung von Incident-Reports Mitwirkung bei der Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen Verwaltung von Zugriffsrechten und Benutzeridentitäten, inklusive Authentifizierungssysteme und Berechtigungsmanagement Implementierung und Monitoring von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur Identifizierung und Behebung von Sicherheitslücken Durchführung von Sicherheits-Audits und regelmäßigen Überprüfungen der Netzwerksicherheit Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Sicherheitsrichtlinien Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit und Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, VPN, IDS/IPS und Antivirensoftware Erfahrung mit gängigen Sicherheitsframeworks und Best Practices (ISO 27001, NIST) Kenntnisse in der Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein analytischer Denkansatz Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse erforderlich
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Care People - 49074, Osnabrück, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt stationäre Altenhilfe Vollzeit (38,5 Stunden/Wo), Hannover,
Diakonisches Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V. - 30159, Hannover, DE
Über uns Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt stationäre Altenhilfe Vollzeit (38,5 Stunden/Wo), Hannover, unbefristet Zum 01.10.2025 oder später suchen wir eine n Nachfolger in für unseren Referenten mit dem Schwerpunkt der stationären Altenhilfe. Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, die Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungsdienstleistungen. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die fachliche Begleitung und Beratung der diakonischen Einrichtungen in Niedersachsen zu aktuellen Entwicklungen und Tendenzen Sie erarbeiten diakonische Positionen und vertreten diese in den Gremien der Pflegeselbstverwaltung sowie in fachpolitischen Gremien auf Landes- und Bundesebene Geschäftsführung des Niedersächsischen Evangelischen Verbandes für Altenhilfe und Pflege (NEVAP) Sie planen und wirken an Arbeitstreffen und Fachveranstaltungen mit Profil Abgeschlossenes Studium Public Health, Gesundheitsmanagement bzw. -ökonomie, Gerontologie, Sozialmanagement, Pflegemanagement oder entsprechende Leitungserfahrung im Hilfefeld Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick Praxiserfahrung in der stationären Altenhilfe Fundierte Kenntnisse in MS-Office Kenntnisse im Sozial- und Ordnungsrecht des Fachgebietes wünschenswert: Erfahrungen in der Verbandsarbeit Erfahrungen in Projektarbeit betriebswirtschaftliche Kenntnisse, gute Excel-Kenntnisse Wir bieten Gut strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe mit Übergabe durch Ihren Vorgänger Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzulage sowie eine betriebliche Zusatzversorgung Bei vollständigem Erfüllen der geforderten Qualifikationen: Eingruppierung in die Entgeltgruppe E11 des TV DN 31 Tage Urlaub Flexible, familienfreundliche (Kern-)Arbeitszeiten Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir ermuntern Menschen mit Behinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben. Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen. Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Andrea Hirsing, unsere Bereichsleitung Pflege und Gesundheit unter der Telefonnummer 0511 3604-144 oder per E-Mail unter Andrea.Hirsing@diakonie-nds.de zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 15.08.2025 per E-Mail an: personalwesen@diakonie-nds.de an das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V., Personalwesen, Ebhardtstraße 3A, 30159 Hannover. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.diakonie-in-niedersachsen.de/datenschutz
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel - Bildung und Soziales - - 24837, Schleswig, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Was pluss Dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kielbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Heilpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - Bildung und Soziales - - 45468, Mülheim an der Ruhr, DE
Wir suchen ab sofort Heilpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Heilpädagoge (m/w/d): Heilpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 61169, Friedberg (Hessen), DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
SAP HCM Consultant (m/w/d)
K4S GmbH - 44135, Dortmund, DE
Über uns Ein IT-Dienstleister, welcher mit zu den SAP-Goldpartnern zählt, bringt Unternehmen technologisch auf das nächste Level – zuverlässig, sicher und mit Blick fürs Wesentliche. Ob stabile Infrastrukturen, moderne Cloud-Lösungen oder durchdachte Sicherheitskonzepte: Hier entstehen IT-Lösungen, die nicht nur funktionieren, sondern spürbar entlasten und Prozesse beschleunigen. Statt Standard gibt es echte Beratung, schnelle Umsetzung und ein Team, das mitdenkt, damit IT nicht bremst, sondern antreibt. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP HCM Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing Mitarbeit in spannenden SAP-Projekten Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten - 100 % Remote möglich Arbeiten von überall – ob im Homeoffice, Coworking-Space oder am Lieblingsort - Flexible Arbeitszeiten Keine starren 9-to-5-Strukturen – Eigenverantwortung und Ergebnis zählen - Modernes Arbeitsumfeld Digitale Prozesse, flache Hierarchien und ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet - Work-Life-Balance im Fokus Zeit für Familie, Hobbys und Erholung – weil ausgeruhte Köpfe besser denken Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan phan@k4s.de
Recruiting Specialist (m/w/d) im IT-Bereich
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) in Karlsruhe stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 321546. Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Frühlingstr. 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 211 17600901
Shopmitarbeiter in Teilzeit - gerne Quereinsteiger (m/w/d)
Tipico - 20099, Hamburg, DE
Shopmitarbeiter in Teilzeit - gerne Quereinsteiger (m/w/d) Steindamm 26, 20099 Hamburg, Deutschland Teilzeit Company: Tipico Shop Agency North GmbH Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Stellenbeschreibung Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Qualifikationen Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt . Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 015110137273
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Osnabrück
Personalhaus Gruppe - 49074, Osnabrück, DE
About us Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Osnabrück suchen wir: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Das sind wir: P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG » O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Tasks ✓ Du betreust eigenverantwortlich deine Bestandskunden und sorgst für den Auf- und Ausbau deines Kundenstamms ✓ Du leitest den gesamten Einstellungsprozess und planst die Kandidaten für die passenden Kundeneinsätze ✓ Du führst, förderst und motivierst deine Mitarbeiter und sorgst so für Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit ✓ Du hast jederzeit den Kunden- und Bewerbermarkt im Blick und planst entsprechend deine Besuchstermine ✓ Führen von Bewerbungsgesprächen am Telefon und persönlich ✓ Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und im Social-Media Bereich ✓ Terminkoordination von Bewerbern ✓ Vorbereitung unserer Kandidaten auf den Einsatz im Kundenbetrieb ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personal-Recruitings ✓ Kooperation mit der Agentur für Arbeit sowie externen Bildungsträgern ✓ Führen von Akquise-Gesprächen am Telefon und persönlich ✓ Erstellen von Angeboten ✓ Interne Auftragsabwicklung ✓ Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden der Kundengewinnung ✓ Kundenbetreuung und -beratung sowie -ausbau im Innen- und Außendienst Profile ✓ Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, alternativ im Vertrieb, Personal- oder Kundenbetreuung ✓ Die Lust und den Willen, faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung zu leben. ✓ Gute EDV-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein ✓ Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise What we offer Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage ✓ Moderne Technik und IT, die dich in deinem Alltag bestmöglich unterstützt Contact Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
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