(Junior) IT Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 56068, Koblenz am Rhein, DE
(Junior) IT Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-214173 Ein Einstieg kann auch einfach sein! Beginnen Sie Ihren Weg in eine vielversprechende berufliche Zukunft mit uns und nutzen Sie unsere Kontakte für eine Karriere in einem spannenden Unternehmen. Im Rahmen der Personaldirektvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie für unseren Kunden in Koblenz als (Junior) IT Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere Zukunft Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für mobiles Arbeiten Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 und 50.000 Euro Ihre Aufgaben: 1st- und 2nd-Level-Support für die Mitarbeiter Analyse und Behebung von auftretenden Störungen Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistung der IT-Systeme Koordination und Überwachung externer Dienstleister Mitgestaltung und Optimierung der Support-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Umschulung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger sind willkommen Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214173 per E-Mail an: it.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Oberarzt (m/w/d) | Nephrologie (4146)
Medici Vermittlung - 58640, Iserlohn, DE
Für einen Kunden in Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Nephrologie. Das Krankenhaus ist ein Grund- und Regelversorger mit rund 400 Betten. Das Behandlungsspektrum der beiden Standorte umfasst die Gastroenterologie, Kardiologie, Internistische Intensivmedizin und interdisziplinäre Schlaganfallbehandlung, Nephrologie / Dialyse sowie Pneumologie /Schlafmedizin. Die Strukturqualität und medizintechnische Ausstattung der Klinik ist exzellent. Die Klinik liegt in Nordrhein-Westfalen und der Klinikstandort hat einiges zu bieten. Prachtvolle Schlösser und mittelalterliche Burgen, große Gartenkunst und historische Ortskerne, alte Klöster und moderne Architektur, Kultur und Natur. Erleben Sie den Reiz der Gegensätze. Auf kurzen Wegen oder ausgedehnten Touren – hier finden Sie die besten Ausflugsziele. Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Stationäre Patientenbetreuung Behandlung der Patienten im Bereich der Nephrologie Weiterentwicklung der Abteilung Aus- und Fortbildung der Assistenzärzte Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil - fachlich und persönlich Approbation Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin wünschenswerterweise mit der Zusatzbezeichnung Nephrologie starkes Interesse an der Nephrologie Unternehmerisches Denken Führungsperson Ihre Vorteile - attraktiv und fair Herausfordernde Position mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten sehr gute Vergütung zusätzliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum oder Kinderbetreuung familiäres Umfeld
Financial Accountant (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Finanzwelt? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem dynamischen und innovativen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen, für eins unserer Kundenunternehmen, ein weltweitagierendes Biotechnologieunternehmen mit Sitz im Großraum Heidelberg, einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d), der das Team verstärkt. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Sie möchten mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren? Dann senden Sie mir zeit nah Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen zu und wir tausch uns über Ihre beruflichen Perspektiven aus! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und -berechnungen Erstellung von Berichten und Analysen für das Management Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung Kontenabstimmung und -klärung sowie Durchführung von Buchungen Mitarbeit bei der Optimierung von buchhalterischen Prozessen und Systemen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Prüfern Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (Studium) Erste Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen in vergleichbarer Funktion sind wünschenswert Kenntnisse in den internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) und Bilanzsicherheit sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis Präzise sowie lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen Moderne Arbeitsumgebung und ein freundliches, internationales Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Strategischer Einkäufer (m/w/d) bis zu 60 % remote
Amadeus Fire AG - 31832, Springe, Deister, DE
Strategischer Einkäufer (m/w/d) bis zu 60 % remote Referenz 12-224516 Unser Mandant ist ein etabliertes Technologieunternehmen aus dem Raum Springe. In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Einkäufer mit Expertise in der Beschaffung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen . Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Prozessorientierung sind besonders wichtig. Bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Strategischer Einkäufer (m/w/d) bis zu 60 % remote. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis 80.000 Euro 3 Tage Homeoffice pro Woche möglich Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien Mitarbeiterrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Beschaffung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen Ausbau eines europäischen Lieferantennetzwerks Optimierung der Beschaffungsprozesse und -strategien Führung von Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen Analyse der Beschaffungsmärkte und Markttrends Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen Hohes Maß an Prozessorientierung und strukturiertes Prozessdenken Souveränes Auftreten und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leyla Aktas (Tel +49 (0) 511 807184-156 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224516 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Dozent Architektur Festanstellung (m/w/d) (Mönchengladbach)
IU Internationale Hochschule - 41063, Mönchengladbach, DE
Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit an unserem IU Campus in Teilzeit (ab 16h) , befristet auf 2 Jahre, ab dem 01.09.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Düsseldorf, Hamburg oder München. Das erwartet Dich Du vertrittst spezifische Fächer des Fachbereichs Architektur, insbesondere Darstellen – CAD sowie die CAD-BIM-AI-Plattform, darüber hinaus Themen wie Nachhaltigkeit im Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien, Baustatistik, Human Centred Design, Kulturbaukonzept und konzeptionell-experimenteller Entwurf (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du betreust unsere Studierenden in allen Fragen rund um die Lehrveranstaltungen und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Du leitest während der Vorlesungszeit praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien souverän vor Ort auf Deutsch und kannst in der vorlesungsfreien Zeit Arbeit von zuhause aus erledigen. Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand von hochwertigen Lernmaterialien, welche wir Dir zur Verfügung stellen, und führst die Vor- und Nachbereitung flexibel remote durch. Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und bist verantwortlich für die Konzeption und Evaluation von Lehrmedien (z.B. Skripte, Videos). Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion im Bereich Architektur oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin (mit Schwerpunkten in Building Information Modelling). Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet, idealerweise mit Kenntnissen in Entwurf und Konzeption in der Architektur sowie BIM. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. …und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV und Deinem Zeugnis mit dem höchsten Bildungsabschluss ! Im weiteren Prozess erfolgt eine Abfrage zu Deinem präferierten Zeit- und Ortsmodell sowie zu Deiner fachlichen Ausrichtung (hier ist es ganz egal, ob Du breit aufgestellt bist im gesuchten Feld oder eine spezielle Expertise in einer Fachausrichtung mitbringst!). Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden , Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Werde Teil der akademischen Lehre an Deutschlands größter privater Hochschule – in einem Hybridmodell aus Präsenzseminaren an einem der IU Standorte und dem ortsunabhängigen und flexiblen Online Studium! Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. - 85748, Garching bei München, DE
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Das Gelände unseres Naturkindergartens ist ca. 3000 Quadratmeter groß. Die Wiese ist umzäunt und durch eine Gartentür zugänglich. Ihre Aufgaben Altersspezifische Interessen und Aktivitäten in den unterschiedlichen Bildungsbereichen vorgehalten. Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Eintritt in die Schule Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung und in ihren Interessen in anregender Umgebung mit vielfältigen Spiel- und Lernmöglichkeiten Gestaltung der Bildungs- und Lernerfahrungen in und mit der Natur Ihr Profil Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern ab drei Jahren zum beruflichen Selbstverständnis gehören Die eigene Ideen mit einbringt und Neues mitgestalten möchte Die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen Mit besonderem Interesse an der Arbeit im Freien und an der Naturpädagogik Unser Angebot Ein nettes kollegiales Team Beteiligung an Teambildungsprozessen Arbeit nach dem Situationsansatz Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Hier Bewerben Julia Blanke Leitung Naturkindergarten Findefüchse Kreuzeckweg 21 85748 Garching Tel.: 0176-16720938 Email: julia.blanke@awo-kvmucl.de
Oberbauleiter (m/w/d)
HOCHTIEF Infrastructure GmbH - 50668, Köln, DE
Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten. HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Koordination der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes Leistungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Baubereich Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz Vertragsverhandlungen mit den Nachunternehmern Führungsverantwortung und Organisation des zugeordneten Teams und Abstimmung mit den anderen Gewerken Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur Fundierte operative Erfahrung, insbesondere im schlüsselfertigen Bauen Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick Unser Angebot Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement Hier Bewerben Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.
Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d)
gGiS mbH - 30175, Hannover, DE
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen. Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung. Ihre Aufgaben Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten. Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen) Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben. Unser Angebot 12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei Geregelt feststehende Arbeitszeiten 5-Tage-Woche Teilzeit Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD Jahressonderzahlung Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online) Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich) Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis Feste Ansprechpartner Reflexionsgespräche Vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten Sommer- und Weihnachtsfeste Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal) Jobfahrrad auf Wunsch Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebsrat Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings Hier Bewerben Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de GGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs
Human Resources Business Partner (m/w/d)
sparkm - 22335, Hamburg, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen mit einem anspruchsvollen Dienstleistungsangebot. Das Unternehmen findet für komplexe Herausforderungen der Industriekunden pragmatische Lösungen. Mehrere tausend Mitarbeiter erbringen Service-Leistungen, die überaus geschätzt werden. Aufgaben Als Senior HR Business Partner (m/w/d) sind Sie innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte und etablieren ein echtes HR-Business-Partnering auf Augenhöhe. Zu Ihren Aufgaben zählen die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen. Sie erarbeiten Richtlinien und Betriebsvereinbarungen in konstruktiver Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und implementieren diese im Unternehmen. Weiterhin sind Sie in die Einführung neuer HR-Prozesse und Standards involviert und steuern die Einhaltung dieser mit Ihren Kollegen zusammen. Sie initiieren und übernehmen diverse HR-Projekte , treiben diese voran und bringen hier Ihr Know-How aktiv mit ein. Qualifikation Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder einer vergleichbaren Position – idealerweise im Dienstleistungssektor. Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie die Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen Sie zu einer/m wertvollen Ansprechpartnerin/Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen. Ein sicherer Umgang mit Führungskräften, Mitarbeitern und externen Stakeholdern zeichnet Sie aus und Sie können komplexe Sachverhalte klar und überzeugend vermitteln. Sie arbeiten prozessorientiert, übernehmen Verantwortung – ob im Tagesgeschäft oder in strategischen Projekten. Es gelingt Ihnen, Menschen zu begeistern, Konflikte zu moderieren und ein vertrauensvolles Miteinander zu fördern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Benefits Wir bieten ein entsprechendes Gehalt (ggf. mit Firmenwagen), tolle Entwicklungschancen (z. B. Übernahme eines Teams) und eine kreative Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir benötigen kein Anschreiben. Wir melden uns zeitnah zurück!
Werkstudent:in Unternehmensentwicklung & Strategie (m/w/d)
AKM Wundmanagement GmbH - 47051, Duisburg, DE
Einleitung Du möchtest aktiv an der Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens im Gesundheitswesen mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams! Aufgaben Du unterstützt bei der Analyse und Aufbereitung von Daten für Entscheidungsgrundlagen und Reportings Du wirkst bei der Strukturierung und Optimierung operativer Prozesse mit – inklusive der Einführung innovativer, KI-gestützter Tools Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und leistest so einen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Produkte, Angebote und Unternehmensstrategie Du erstellst überzeugende Präsentationen und Unterlagen für interne sowie externe Zwecke – vorwiegend mit PowerPoint und Excel Qualifikation Du studierst Wirtschafts-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, Management, Digitalisierung oder ein vergleichbares Fach Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, in der Unternehmensentwicklung, in Start-ups oder in der Beratung mit – gern mit einem Fokus auf Digitalisierung Du interessierst dich für unternehmerisches Denken und möchtest den Unternehmensaufbau aktiv mitgestalten Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Du arbeitest gerne analytisch und strukturiert, bringst Eigeninitiative mit und fühlst dich sowohl im Team als auch bei eigenverantwortlichen Aufgaben wohl Benefits Direkte Zusammenarbeit mit der Managerin Unternehmensentwicklung sowie regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung und weiteren Leitungsfunktionen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gehört und deine Beiträge gesehen werden Die Chance, aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines dynamisch wachsenden Unternehmens mitzuwirken Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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