OTA (m/w/d)
KCS Medical GmbH - 50670, Köln, DE
Menschliche Nähe und fachliche Expertise gehen für dich Hand in Hand? OTA 's (m/w/d) aufgepasst! Deine KCS-Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 32,00 EUR/Std. möglich Wir sorgen für deine Mobilität (Deutschlandticket, Fahrtkosten, Job-Bike etc.) Deine Freizeit ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, wunschfreie Tage bleiben frei, keine Doppelschichten Voller Stundenlohn im Urlaub und wenn du krank bist Corporate Benefits bei bekannten Marken (u.a. M*A*C, AboutYou, Bosch, Dyson) Heute schon an morgen denken: wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge Durch unseren Partner CNE Thieme wird für deine Weiterbildung gesorgt Vorsorgeuntersuchung beim Betriebsarzt sowie Fitness- und Gesundheitskurse Prämien wenn du uns neue Mitarbeiter empfiehlst Die KCS-Familie ist uns wichtig, weswegen wir Teamevents mit unseren externen Mitarbeitern anbieten Regelmäßige Mitarbeitergespräche , bei uns findest du immer ein offenes Ohr Wir sind Team Menschlichkeit – es zählt nicht, woher du kommst, hier zählst DU Bis jetzt: Idealerweise hast du dein Examen zum OTA (m/w/d) erfolgreich bestanden - aber egal wie du dich nennst - Operationstechnischer Assistent (m/w/d), Operationstechnische Assistenz (m/w/d) OP-Schwester / OP-Pfleger (m/w/d) - wichtig ist deine fundierte Erfahrung im OP Ab jetzt: Deine Aufgaben als OTA (m/w/d) kennst du am besten Du bezeichnest deine Arbeitsweise als eigenständig und präzise Stressige Situationen überblickst du mit einem kühlen Kopf Dir macht niemand etwas vor? OTA, Operationstechnischer Assistent, Operationstechnische Assistentin, OP-Pfleger, OP-Schwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder wie auch immer. Dein Beruf kann viele Bezeichnungen haben. Wir freuen uns über jede Pflegefachkraft mit einer in Deutschland anerkannten Fachausbildung in der Pflege, die Lust hat uns im Team Menschlichkeit zu verstärken. Wir machen für dich die Arbeit in der Pflege besser. Das ist unser Anspruch. Und unser Versprechen. Finde es jetzt heraus und bewirb dich gleich jetzt bei uns. Entweder per Mail bewerbung.koeln10@kcs-medical.de oder WhatsApp Du hast doch noch Fragen? Wir haben ein offenes Ohr! Telefon: 0221 / 702 475 - 0 Wir freuen uns auf dich - Dein KCS Medical Team
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
von Caprivi GmbH Stuttgart - 50667, Köln, DE
Wir suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Kliniken und Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft. Unser Angebot: - 8.000 € Treueprämie. - Verdienst ab 4.480,- € brutto pro Monat zzgl. Zuschlägen. - + bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto). - Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. Außerdem erwartet Sie: - Der Einsatz in auf Sie abgestimmte Fachbereiche. - Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten. - Persönliche Ansprechpartner für alle Belange. Ihre Tätigkeit umfasst unter anderem: - Grund- und Behandlungspflege der Patienten nach aktuellem Pflegestandard. - Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten. - Durchführung ärztlicher Anordnungen. - Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten. Wir wünschen uns: - Sie im Team willkommen zu heißen. - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) - Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung in Kliniken - Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Fachpersonal Königstr. 33 70173 Stuttgart „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Oberbauleiter (m/w/d)
HOCHTIEF Infrastructure GmbH - 50668, Köln, DE
Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten. HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Koordination der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes Leistungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Baubereich Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz Vertragsverhandlungen mit den Nachunternehmern Führungsverantwortung und Organisation des zugeordneten Teams und Abstimmung mit den anderen Gewerken Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur Fundierte operative Erfahrung, insbesondere im schlüsselfertigen Bauen Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick Unser Angebot Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement Hier Bewerben Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.
IT-Mitarbeiter (m/w/d) im User Help Desk
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Mitarbeiter (m/w/d) im User Help Desk Referenz 12-214180 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) im User Help Desk. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage im Jahr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Strukturierte Einarbeitung und ein positives Miteinander Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 35.000 und 40.000 Euro. Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen und Supportfällen Dokumentation in der Wissensdatenbank Entwicklung von Lösungsansätzen Kategorisierung und Behebung von Störungen Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemtechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Expertise in der IT-Infrastruktur Praktische Erfahrung mit gängigen Ticketsystemen (z.B. Jira, ServiceNow) ist vorteilhaft Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214180 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Projektleiter (m/w/d) Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Zimmer & Hälbig Holding GmbH - 51147, Köln, DE
Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten Bielefeld, Köln oder Leipzig zu besetzen: Ihre Aufgaben STELLENBESCHREIBUNG Umsetzung der Projektziele Führung der Montageplanung und Vergabe von NU-Leistungen Umsetzung und Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie Qualitätssicherung Organisation der Baustellenlogistik Projektcontrolling und kaufmännische Abwicklung in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung Terminkontrolle und Bauablaufkontrolle Vertrags- und Nachtragsmanagement inkl. notwendiger Baustellendokumentation Erstellen von Revisionsunterlagen Enge Begleitung der Abnahme bzw. Inbetriebnahme Mangelmanagement Projektanalyse Ihr Profil STELLENANFORDERUNG Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) bzw. Automatisierungstechnik Kenntnisse in den gängigen Normen Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Hier Bewerben Personalabteilung Bewerbung@zhb.de
Bauleiter:in TGA / Elektrotechnik (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA - 50679, Köln, DE
Ihre Aufgaben Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Kölner Teams. Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unserem erfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von TGA-Projekten im Rahmen des schlüsselfertigen Hoch- und Ingenieurbaus unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung Verhandlungen mit Auftraggeber und Nachunternehmern Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe Beauftragung, Überwachung und Steuerung externer Fachingenieure und Nachunternehmer Koordination und Steuerung des Projektablaufes und Ergebniskontrolle Begleitung der Bauabwicklung/Bauleitung sowie der Inbetriebnahme- und Abnahmephase Qualitätssicherung der Montageleistungen Terminüberwachung ausführende Firmen Mitwirkung bei der Terminplanerstellung, Schnittstellenkoordination Sicherstellung der vertraglichen Umsetzung - GU-Vertrag, NU-Verträge Koordination mit allen Projektbeteiligten (Bauherr, Planer, ausführende Firmen) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Elektrotechnik, Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen im Bauwesen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift wünschenswert Bereitschaft, zeitweilig Aufgaben im gesamten Bundesgebiet zu übernehmen Hohe Kommunikationsbereitschaft Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Portfolio, ggf. Aufenthaltserlaubnis) über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Hier Bewerben Anela Sloboda Siegburger Straße 241 50679 Köln +49711 7883- 6242
Volljurist im Kraft Personenschaden MPS/SPS (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG - 50672, Köln, DE
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow . Ihre Aufgaben Personenschadenbearbeitung: Arbeit in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bereich der Schadenbearbeitung. Schadenmanagement: Management komplexer Schadenfälle mit mittleren oder schweren Personenschäden aus der Kraftfahrtversicherung. Teamarbeit: Zusammenarbeit, kollegiale Integration, gegenseitige Unterstützung und Fehlerkultur. Haftungsklärung: Eigenverantwortliche Klärung der Haftung dem Grunde und der Höhe nach. Verhandlungen: Verhandeln im Rahmen der Vollmachten mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Rechtsanwälten und Dritten. Regulierungsentscheidungen: Treffen von Regulierungsentscheidungen und Leitung der Regulierung. Agilität: Du entwickelst unsere Arbeitsabläufe fort und übernimmst Verantwortung auch über den eigenen Bereich hinaus. Ihr Profil Ausbildung: Du bist Volljurist (m/w/d), wünschenswert sind Kenntnisse in der Bearbeitung von Versicherungsschäden, insbesondere Erfahrungen im Personenschadenrecht und Interesse an medizinischen Sachverhalten. Kommunikationsstärke: Du verfügst über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Eigeninitiative und Selbstständigkeit. · Sozialkompetenz: Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie lassen Dich auch in schwierigen Situationen und bei Konflikten den Überblick behalten und passgenaue Lösungen finden. Präzise Bewertung: Leidenschaft für die rechtliche Bewertung sensibler Sachverhalte und Zahlenverständnis für die Kalkulation von Rückstellungen. Kontinuierliche Weiterbildung: Du verfolgst aktiv die Rechtsprechungsentwicklung und wirkst an strategischen Themen mit. Sprachkenntnisse: Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert. Unser Angebot Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Hier Bewerben Bei technischen- und Personalfragen steht dir gerne Deine HR Business Partnerin Elke Gerckens unter +49 221 9457 26125 zur Verfügung.
Payroll Expert (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Möchten Sie Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld einbringen? Dann sollten Sie diese Chance auf keinen Fall verpassen ! Für unseren internationalen Kunden aus der Dienstleistungsbranche suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen Payroll Expert (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist in Köln zu besetzen und wird im Rahmen einer Direktvermittlung angeboten. Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt ! Ihre Aufgaben Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung im Verantwortungsbereich mit DATEV Lohn und Gehalt Pflege und Verwaltung von Stammdaten, Arbeitszeitkonten sowie Urlaubs- und Krankmeldungen Erstellung von Auswertungen und Berichten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Personalsachbearbeitern bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen Bewertung und Umsetzung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen inklusive Kommunikation mit externen Partnern Aktive Mitwirkung bei der Integration neuer Gesellschaften in die Payroll-Struktur der Unternehmensgruppe Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht im Bereich der Entgeltabrechnung Interesse an fortlaufender Weiterbildung und an aktuellen Trends im Bereich Payroll Sicherer Umgang mit DATEV sowie MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Denkweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben Von Beginn an werden Sie Teil eines engagierten Teams mit einer familiären und wertschätzenden Unternehmenskultur Sie übernehmen eigenverantwortlich spannende und vielfältige Aufgaben und können diese aktiv mitgestalten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördern den regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen Ihnen stehen moderne Arbeitsplätze und Pausenbereiche mit kostenfreien Getränken zur Verfügung Direkt am Büro befinden sich bequeme Parkplätze für Sie Flexible Homeoffice-Möglichkeiten erlauben Ihnen eine individuelle Arbeitszeitgestaltung Sie erhalten tiefe Einblicke in die vielfältigen Chancen eines wachstumsorientierten und zukunftsfähigen Unternehmens Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Administrator für IT-Sicherheitssysteme (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Administrator für IT-Sicherheitssysteme (m/w/d) Referenz 12-214176 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Nehmen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Wir suchen für ein Unternehmen im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Administrator für IT-Sicherheitssysteme (m/w/d). Ihre Benefits: Festanstellung in Vollzeit Gezielte Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsumfeld Jährlich 30 Tage Urlaub zur Erholung Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote Optimale Verkehrsanbindung durch zentrale Lage Option zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 70.000 und 75.000 Euro. Ihre Aufgaben: Verwaltung und Sicherstellung der Sicherheit in der Azure Cloud Einsatz von IT-Sicherheitstools wie Firewalls und IDS/IPS Incident Management und Sicherheitsanalyse Implementierung von Sicherheitsrichtlinien Verwaltung von Server-Gruppenrichtlinien (GPOs) DNS-Sicherheit mit Cisco Umbrella Betrieb und Wartung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, SQL, Azure, 365) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit VMWare, Hyper-V und MS Azure (Cloud) von Vorteil Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, VPN) Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214176 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Softwareentwickler Frontend und Backend (m/w/d)
Exclusive Associates - 50667, Köln, DE
Über uns Unser Kunde möchte die digitale Welt mitgestalten und wichtige gesellschaftliche Themen vorantreiben. Dabei entstehen innovative Softwarelösungen, die komplexe Probleme ihrer Kund:innen lösen. Mit modernster Technologie und einem engagierten Team gestalten sie gemeinsam eine bessere Zukunft. Aufgaben Entwicklung moderner Softwarelösungen mit Schwerpunkt auf Mapping und Security im Frontend- und Backend-Bereich. Konzeption, Implementierung und Dokumentation einer API für technische Anwendungen. Sicherstellung der Softwarequalität durch den Einsatz automatisierter Testverfahren. Unterstützung von Projektteams bei der Nutzung und Integration technischer Lösungen. Beobachtung aktueller Trends und deren Einbindung in Softwareentwicklungsprozesse. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder andere gleichwertige Ausbildung Praxiserfahrung mit den Frameworks und Tools Vue, Spring, Azure DevOps und Hibernate Bereits Kenntnisse in Java, JavaScript und TypeScript Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten Jobrad : Komm klimafreundlich und bequem an dein Ziel. Mentoring : Persönliche Unterstützung für deinen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge : Für deine Zukunft ist gesorgt. Wirksame Weiterbildung : Wir fördern deine Weiterentwicklung. Mitarbeitendenrabatte : Spare bei vielen Angeboten. Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf gerne an Marigona Sogojeva unter m.sogojeva@exclusive.de.com oder melden Sie sich bei Fragen unter der 0211 975 300 28. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
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