Applikationsmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Applikationsmanager (m/w/d) Referenz 12-187215 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Für ein IT-Dienstleistungsunternehmen im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Applikationsmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarifvertrag plus Jahressonderzahlungen Unterstützung bei der Wohnungssuche Sichere Festanstellung Hervorragende Work-Life-Balance (Möglichkeit auf Homeoffice) Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungen Jährlich 30 Tage Urlaub Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 55.000 und 64.000 EUR. Ihre Aufgaben: Selbständige Entwicklung von Schnittstellenkonzepten zwischen SAP und Maximo Planung, Koordination und Überwachung von Testverfahren für die Schnittstellen Sicherstellung der Umsetzungsentwicklung basierend auf den Konzepten Koordination und Abstimmung mit Lieferanten und Fachbereichen Unterstützung bei SAP- und Maximo-Projekten Übernahme von Aufgaben der Projektleitung bei Bedarf Eigenständige Problemaufnahmen und Erarbeitung von Lösungen Programmierung von Funktionen und Schnittstellen in ABAP und FIORI Dokumentation der programmierten Funktionen und Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder IT-spezifische Berufsausbildung oder alternativ langjährige Berufserfahrung Erfahrung in Informationsverarbeitung mit SAP ERP oder S/4 Hana Projektabwicklungserfahrung ist von Vorteil Gute Kenntnisse in Instandhaltungsprozessen (PM) und Lagerwirtschaftslogistik (MM) Programmiererfahrung in SAP Vertrautheit mit neuen IT-Trends und -Entwicklungen Schnelle Auffassungsgabe, Kreativität, logisch-analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit und Serviceorientierung Interesse an neuen Systemen und Technologien Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Applikationsmanager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 oder E-Mail it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit Referenz 12-173431 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen gezielt einbringen können? Dann machen Sie mit uns den nächsten beruflichen Schritt! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Kölner Raum einen Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit. Ihre Benefits: Sichere Festanstellung Attraktive Vergütung mit bis zu 65.000€ sowie weiteren Zusatzleistungen wie z.B. Deutschlandticket und JobRad-Angebote usw. 30 Tage Urlaubmit zusätzlich 4 Brauchtumstagen Homeoffice-Möglichkeit Moderne IT-Ausstattung Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verwaltung und Wartung von Netzwerkkomponenten in schulischen Einrichtungen und bei geschäftlichen Kunden Hilfe für Serviceprovider bei der Einrichtung von Netzwerkkomponenten Analyse, Diagnose und Aufklärung von gemeldeten Problemen, einschließlich deren Behebung Teilnahme an Projekten Verbesserung von Netzwerkumgebungen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine ähnliche Qualifikation Idealerweise verfügen Sie über Zertifizierungen von Herstellern wie Cisco (CCNA), Aruba (AMF) oder Fortinet (NSE4), was von Vorteil ist Kompetenzen im Bereich Netzwerktechnik, besonders in den Bereichen Routing, Switching und VPN Wissen über Produkte der Hersteller Extreme Networks, HP Aruba sowie Huawei und Fortinet wird bevorzugt Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 oder E-Mail it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
2nd Level Supporter (m/w/d) mit Remote-Anteil
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
2nd Level Supporter (m/w/d) mit Remote-Anteil Referenz 12-183802 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten 2nd Level Supporter (m/w/d) mit Remote-Anteil. Ihre Benefits: Festanstellung in Vollzeit 30 Urlaubstage pro Jahr Interessante und vielseitige Aufgaben in einem lebendigen Umfeld Chancen zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entfaltung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Attraktive Vergütung plus Sozialleistungen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Die Gehaltsbandbreite liegt, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 40.000 und 50.000 Euro. Ihre Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kunden bei technischen Problemen im 2nd Level Support Analyse komplexer IT-Störungen und deren Lösung, einschließlich Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen Eskalation von Problemen an den 3rd Level Support oder andere interne Teams, falls erforderlich Durchführung von Remote- und On-Site-Support, um eine schnelle und effektive Problemlösung sicherzustellen Dokumentation von Support-Tickets, Lösungen und Prozessen gemäß den internen Richtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise im 2nd Level Bereich Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Hardware, Software und Netzwerken Erfahrung mit gängigen Support-Tools und Ticket-Systemen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Flüssige mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-Niveau) Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als 2nd Level Supporter (m/w/d) mit Remote-Anteil. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 oder E-Mail it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
3rd Level Support (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 55k
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
3rd Level Support (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 55k Referenz 12-173566 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen motivierten 3rd Level Support (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 55k. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Angenehmes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Teamevents Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Ein motiviertes und kollegiales Team Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 und 55.000€. Ihre Aufgaben: Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme im 3rd Level Support Eskalationsmanagement und Zusammenarbeit mit anderen Support-Ebenen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern Durchführung von Root-Cause-Analysen für wiederkehrende Probleme Entwickeln und Implementieren von Lösungen zur Verbesserung der Supportprozesse Dokumentation von Support-Tickets und Lösungswegen Schulung und Mentoring von Support-Mitarbeitern der unteren Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im 3rd Level Support Tiefgreifende Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Problemlösung Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Systemadministration Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als 3rd Level Support (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 55k. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 oder E-Mail it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Controller/- in im Bereich Gemeinkosten (m/w/d)
Herzog Personal-Service GmbH - 50672, Köln, DE
Über uns Herzog Personal ist seit über 45 Jahren der Spezialist für die erfolgreiche Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften an nationale und internationale Unternehmen in Köln und Umgebung. Stellenangebot : Unser Kunde setzt sich mit voller Kraft für eine saubere Umwelt ein und zählt zu Europas führenden Dienstleistern in der Recyclingbranche. Gesucht wird ein/-e Controller/- in im Bereich Gemeinkosten (m/w/d) , dem ebenso wie dem Unternehmen eine nachhaltige Umwelt am Herzen liegt und die Vision einer abfallfreien Zukunft verfolgt. Benefits unseres Kunden Attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Partnern wie FitX, Zalando, Adidas u.v.m. Kinderbetreuung Bike-Leasing Homecare-Eldercare Lebenslagenberatung Flache Hierarchien und hoher Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Betonung des persönlichen Miteinanders und der Kommunikation auf Augenhöhe Ihre Aufgaben Verantwortung für Controlling der Holdinggesellschaft und der Functional Center Aktive Mitarbeit am Monatsabschluss und der Planung Eigenständige Erstellung von Prognosen, Ad-hoc-Analysen und Soll-/Ist-Vergleichen mit Ableitung von Maßnahmen Einsatz von Methodenkompetenz und Umsetzungsstärke in anspruchsvollen Projekten Kontinuierliche Verbesserung der Controllinginstrumente und -prozesse im Team Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens 5 Jahre Controlling-Erfahrung Persönliche Überzeugungskraft durch Eigenmotivation, strategisches Denken und unternehmerisches Engagement Ausgezeichnete Teamfähigkeit und Fähigkeit zur selbständigen Arbeit Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung mit SAP-ERP und Reporting-Tools Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch weitere Fragen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, eine Kontaktaufnahme per E-Mail oder rufen Sie uns einfach unter 0221 / 925 925 0 an. Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Sie! Herzog Personal-Service GmbH Herr Andreas Paap Mittelstraße 11 50672 Köln +49 221 9259256 kontakt@herzog-personal.de http://www.herzog-personal.de
OGS-Teamleitung/Gruppenleitung an der GGS Gaedstraße in Köln-Marienburg
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. - 51063, Köln, DE
Einleitung Das Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 800 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Der Geschäftsbereich Kinder & Bildung im Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. sucht zum 15.06.2024 eine zuverlässige pädagogische Fachkraft mit 2 Aufgabenbereichen für die neue Grundschule GGS Gaedestraße in Köln-Marienburg mit 30 Std. an 5 Tagen/Woche. Die GGS Gaedestraße ist eine neugegründete Grundschule, die sich noch im Aufbau befindet. Gestartet wurde im Sommer 2023 mit weniger als 50 Kindern in 2 ersten Schuljahren. Perspektivisch wird die Schule 3-zügig und bietet Plätze im Gemeinsamen Lernen. Neue Räume in Clusterbauweise und ein Team im Aufbau ermöglichen viel Gestaltungsspielraum. Aufgaben Als OGS-Teamleitung: Sie möchten die Chance ergreifen den Offenen Ganztag an einer neuen Grundschule mitzugestalten und begleiten den Aufbau der OGS-Strukturen am Standort. Sie begleiten ein Team im Wachstumsprozess Sie stehen im kontinuierlichen Kontakt und Austausch mit der Schulleitung, dem Lehr- und pädagogischen (Fach-) Kräften, dem Träger und den Eltern vor Ort. Sie engagieren sich in der Umsetzung und (Weiter-) Entwicklung der pädagogischen Konzepte der Schule und des Trägers und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um Sie übernehmen Budgetverantwortung und sind für die Dokumentation und Verwaltung verantwortlich Sie erstellen Einsatzpläne und führen Personal-Entwicklungsgespräche Als Gruppenleitung: Erziehung und Betreuung der Kinder in der Gruppe orientiert an unserem pädagogischen Leitbild Planung und Durchführung regelmäßiger Spiel- und Gestaltungsangebote Anleitung und Betreuung der Kinder in der Lernzeit in enger Zusammenarbeit mit der Klassenleitung Pädagogische Begleitung der Kinder beim gemeinsamen Mittagessen Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden und Elterngesprächen Qualifikation Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind flexibel und offen und Veränderungen begreifen Sie als Chance Sie bringen optimalerweise Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Begleitung in Veränderungsprozessen mit Sie haben einen klaren und kooperativen Führungsstil Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen Organisationsgeschick mit Sie besitzen die Fähigkeit, sich auf diverse Ansprechpartner*innen mit unterschiedlichen Belangen einstellen zu können Benefits Was wir Ihnen bieten: 31 Urlaubstage bei 5 Tagen/Woche, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung unserer hausinternen Kolping Akademie Sinnstiftende Tätigkeit mit Freiräumen für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten Pädagogische Begleitung durch unser Fachberatungsteam Noch ein paar Worte zum Schluss Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem im alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) im Raum Köln
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) im Raum Köln Referenz 12-176396 Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) im Raum Köln. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice-Möglichkeit Ein motiviertes Team und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten durch Work-Life-Balance Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungschancen Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 und 66.000€. Ihre Aufgaben: Etablierung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) unter Berücksichtigung der branchenspezifischen Sicherheitsstandards (B3S) Führung einer zentralen Arbeitsgruppe für das Informationssicherheitsmanagement, die Schulungen und Beratung für unsere Tochtergesellschaften bereitstellt Erstellung und Implementierung von Vorgaben und Normen zur Gewährleistung der Informationssicherheit Planung und Umsetzung von Prüfungen zur Beurteilung des IT-Sicherheitsstatus durch GAP-Analysen Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Informationssicherheit Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) im Raum Köln. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 oder E-Mail it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Köln
Brownian Motion GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Seit Jahren vermitteln wir erfolgreich Fachkräfte in (Internationale-) Kanzleien Deutschlandweit. Durch unser breites Netzwerk haben wir im Laufe der Zeit einen sehr guten Kontakt zu diversen Personalentscheidungsträgern aufgebaut und arbeitet eng mit diesen zusammen. Wir vermitteln ausschließlich in die direkte Festanstellung (keine "Zeitarbeit") und Kosten fallen für Sie als Bewerber auch keine an! Unsere renommierten Kanzleikunden in Köln suchen Verstärkung für das Team! Wir suchen daher in direkter Beauftragung engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d). Aufgaben Bearbeitung der schriftlichen Kommunikation in Deutsch und Englisch Verwaltung, Bearbeitung und Aktualisierung von Akten in physischer und digitaler Form sowie die Überwachung von Terminen und Wiedervorlagen Erstellung von Honorarvereinbarungen und Rechnungen sowie die Überwachung von Zahlungseingängen Verwaltung von Kalendern und Organisation von Terminen und Reisen Erstellung von Präsentations- und Informationsmaterial Verfassen von Schriftsätzen und Vertragsdokumenten Vorbereitung von internen und externen Besprechungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter/Fremdsprachenkorrespondent/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise im Umfeld einer Kanzlei Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick Wir bieten Eine breite Palette an anspruchsvollen Aufgaben in einem international geprägten und teamorientierten Arbeitsumfeld Vielfältige Entwicklungschancen durch ein globales Learning & Development Programm Eine Unternehmenskultur, die Offenheit lebt, und eine "Open Door Policy" Modern gestaltete Standorte in zentraler Lage Auswahl an verschiedenen Snacks und Getränken Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest und eine festliche Weihnachtsfeier Attraktive Zusatzleistungen: 30% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Deutschland Ticket, 50% Ermäßigung für den EGYM Wellpass, digitaler Essenszuschuss, monatlicher Wertgutschein, Corporate Benefits Plattform sowie Frühstücksbuffet und Teamlunch. Kontakt Die Position passt zu Ihnen? Dann klicken Sie gerne auf "Einfach Bewerben" oder kontaktieren Sie Ihren Ansprechpartner gerne direkt mit Ihren Bewerbungsunterlagen. Wir sind gespannt auf Sie! Dein Ansprechpartner: Maurice Kucharewa – Manager – Legal & Tax Tel. +49 (0) 69 – 8700 50 940 – Email:m.kucharewa@brownianmotion.eu Brownian Motion GmbH | Bleidenstr. 6 | 60311 Frankfurt | www.brownianmotion.eu
HR-Projektmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
HR-Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-183683 Für unseren Kunden aus der Automobilbranche mit Sitz in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als HR-Projektmanager (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktives Entlohnungssystem Urlaubs- und Weihnachtsgeld + flexible Prämienzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Umfangreiche Weiterbildungsangebote Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter Fitnessangebote Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigtem Frühstück, Mittagessen und Snacks Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Learning Management System in Europa Beratung der europäischen Personalverantwortlichen zu Personalentwicklungsthemen Wichtige Entwicklungsthemen in Europa identifizieren und geeignete Maßnahmen ableiten Trainingsmaterialien und Lernangebote konzipieren, umsetzen und managen Koordination von strategischen HR-Projekten in Europa Begleitung des Performance-Management-Prozesses Koordination der europäischen Mitarbeiterbefragung und Monitoring der daraus resultierenden Maßnahmenpläne Planung und Abwicklung von Meetings, Workshops und Veranstaltungen Erstellung von Unterlagen und Präsentationen für Management-Meetings Unterstützung bei der Moderation von Workshops für Mitarbeiter in Europa Kontaktperson für die europäische HR-Community Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Personalmanagementstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung Praktische Erfahrung in der Personalentwicklung und -schulung Kenntnisse in der Einführung von Tools und Systemen Erfahrung in der Anwendung eines Lernmanagementsystems Sehr gute Englischkenntnisse Vorteilhaft sind Kenntnisse im Projektmanagement Hervorragende Kommunikationsfähigkeit Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR-Projektmanager (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Wilco Weber-Verlinden (Tel +49 (0) 221 921368-494 oder E-Mail office.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Competence Center Leitung SAP Banking (all genders)
adesso orange - 51129, Köln, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Hameln, Aachen, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Flensburg, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Reutlingen, Rostock, Saarbrücken, Stralsund, Stuttgart, Walldorf DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Als Competence Center Leitung SAP Banking (all genders) besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso orange, die Management und operative Projektarbeit verbindet. Du bist Schlüsselspieler bzw. Schlüsselspielerin für unseren Unternehmenserfolg und baust dein SAP-Team an einer unserer Standorte auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg. Du arbeitest gern aktiv in unseren Kundenprojekten in einer adäquaten Rolle mit und entwickelst deine Kundenbeziehungen genauso wie unser adesso orange-Portfolio stetig weiter. Du hast Weitblick, erkennst frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifst die Initiative und bist bereit, mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln. Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen des adesso orange-Geschäftsmodells. Wir wollen hoch hinaus: Umsetzung des adesso orange-Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden Hands-on: Fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deines Schwerpunktes z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect Nah am Kunden: Ausbau und Betreuung unserer Banking-Kundenbeziehungen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios Damit du erfolgreich in deine Führungsrolle startest, begleiten wir dich systematisch. Unsere Führungskräfteausbildung "adesso qualified leadership" bereitet dich auf die neuen Herausforderungen im Führungsalltag vor. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT In der SAP-Entwicklung oder -Beratung hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. Dein fachlicher Schwerpunkt ist nicht entscheidend, sondern vielmehr dein Wille unser gesamtes SAP Portfolio zu vertreten und aufzubauen - hier kannst du deine Erfahrungen in verschiedensten Bereichen gesammelt haben (SAP CML, SAP DM, SAP BCA, SAP CMS, SAP FSBP, S/4 HANA, FI, CO, Architektur, Projektleitung, Basis, SAP on Azure). Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Du besitzt eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten. Idealerweise bringst ein gut ausgebautes Netzwerk in der Banking-Branche mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
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