Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit auf Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager Autoführerschein (Klasse B) Spaß am Umgang mit unseren Kunden Spaß am selbstständigen Arbeiten Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne Erfahrung kannst du einfach bei uns starten Einfache und schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf Einen Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbung Du verdienst zum Start [min_salary] pro Stunde Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus bis zu [max_salary] pro Stunde zu verdienen Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag – wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten Einen krisensicheren Arbeitgeber Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular! Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich.
Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Du entlädst Speditionsfahrzeuge Du stapelst Paletten mit Voll- und Leergut im Block- bzw. Regallager ein Du besitzt einen Fahrausweis für Flurförderzeuge Idealerweise verfügst du über Erfahrung mit Schubmaststaplern (Hochregal 4,5m) und kannst eine G25-Untersuchung vorweisen Spaß am selbständigen Arbeiten Einen Arbeitsvertrag innerhalb 48 Stunden nach Bewerbung Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag Steig mit einem Stundenlohn von [min_salary] ein und verdiene mehr je länger du bei uns arbeitest Selbständiges Arbeiten und ein motiviertes Team, das die flaschenpost gemeinsam vorantreibt Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular! Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich.
Valeamed ist auf die Vermittlung von medizinischem Fachpersonal in die Schweiz spezialisiert. Unsere Schweizer Personalagentur Swisspromed wird Sie über das Gesundheitssystem, Land, Relocation und über Ihre Karriere beraten. SwissPromed ist die führende Personalagentur im Schweizer Gesundheitswesen. Unsere Kundin ist eine bekannte und renommierte Privatklinik im Grossraum Zürich. Mit ihren 1‘000 Mitarbeiter/-innen stellt sie eine umfassende medizinische Grundversorgung, inklusive Notfallversorgung sowie ambulante und stationäre Behandlungen von Patienten/-innen sicher. Für die radiologische Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachlich qualifizierte und engagierte Person als Radiologiefachperson/MTRA (w/m) mit MR-Leitung Sie haben Interesse an einer herausfordernden Stelle mit Führungsfunktion und der Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzubilden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Hauptaufgaben: Selbstständige Arbeit in der volldigitalisierten Radiologieabteilung Unterstützung der interventionellen Radiologie inkl. PTA sowie Magnetresonanztomografie 3T Verantwortung für die direktdigitale Mammografie mit Tomosynthese Assistenz bei Interventionen und Punktionen im Ultraschall sowie im Bereich der Multislice Computertomografie Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Radiologiefachperson (w/m) / MTRA Kenntnisse im Spektrum der Schnittbildradiologie inklusive CT und MRI wünschenswert Kommunikative, engagierte und teamfähige Persönlichkeit Freude am selbstständigen Arbeiten Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Umgebung Attraktive Anstellungsbedingungen Arbeit in einem kollegialen Team Grosses Angebot an internen Fort- und Weiterbildungen Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion. Das Team von unserer Schweizer Partneragentur coacht und begleitet Sie durch den kompletten Bewerbungs- und Anerkennungsprozess. Zusätzlich erhalten Sie Unterstützung und Beratung beim Umzug in die Schweiz und bei praktischen Fragen (Anmeldung, Bankkonto, Versicherung etc.).
About us Standort: Remscheid | Festanstellung | IT-Bereich Sie möchten Ihre SAP-Expertise in einem stabilen, sicherheitsrelevanten Umfeld einbringen? Sie suchen eine Tätigkeit, bei der Sie sowohl fachlich als auch technisch Verantwortung übernehmen können? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Ein etabliertes Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im technischen Serviceumfeld sucht zur Verstärkung des internen SAP-Teams eine motivierte Persönlichkeit für die Inhouse-Betreuung des Moduls SAP SD/MM/PP. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen und spannenden Entwicklungsperspektiven. Tasks Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module MM, SD und PP im Rahmen des Inhouse-Supports (1st und 2nd Level) Analyse, Konzeption und Implementierung fachübergreifender Prozesse im SAP-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse Durchführung von Customizing sowie kleineren Entwicklungsaufgaben in ABAP/ABAP OO Planung und Durchführung von SAP-Schulungen für Anwender:innen Dokumentation der Geschäftsprozesse und Systemänderungen Profile Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in den Modulen MM, SD und PP Praktische Kenntnisse in ABAP oder ABAP OO von Vorteil Idealerweise Erfahrung im SAP-Berechtigungs- und User-Management Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office What we offer Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, technisch innovativen Umfeld Home office Tarifliche Vergütung nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub 35-Stunden-Woche Flexible Gleitzeitmodelle Moderne IT-Infrastruktur & Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kantine, Bike-Leasing, Corporate Benefits, E-Ladepunkte Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit mit ÖPNV Contact Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Über uns Mit einer über 45-jährigen Unternehmenshistorie zählt unser Mandant zum etablierten Mittelstand und ist auf die Entwicklung umfassender HR-Managementtools und -Services spezialisiert. Um auch weiterhin die über 1.200 Kunden und über 180 Mitarbeitern erfolgreich und zukunftsorientiert unterstützen zu können, ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der umfangreichen Software-Suite essenziell. Aufgaben Konzeption, Validierung und Implementation von Lösungen zur Integration von SaaS-Lösungen mit Fremdsystemen mit Hinblick auf einfache Umsetzbarkeit und einen robusten Betrieb. Analyse, Gestaltung, Konzeption und Dokumentation von Lösungsansätzen und Architekturen. Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams und Unterstützung bei der Umsetzung der Architektur. Erweiterung der technischen Basis durch das Identifizieren von neuen Technologien, Tools und Methoden, um Verbesserungen voranzutreiben. Mentoring, Coaching und Befähigen von Teammitgliedern. Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung. Umfangreiche Erfahrungen als Software-Architekt oder Lead Developer. Ausgeprägte Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java, CDI- und IOC-Konzepten (z.B. Spring), sowie SQL, Datenbanken (bspw. PostgreSQL) und Java Persistence API (bspw. Hibernate). Kenntnisse im Bereich API-Design (REST, OpenAPI) sowie Erfahrung mit Verfügbarkeits- und Sicherheitsaspekten in verteilten Systemen (wie AuthN/AuthZ, OWASP) Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse. Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten. Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld, dazu ein offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und natürlich mit netten Kollegen. Ein breites Weiterbildungsangebot und innovationsfreundliche Fehlerkultur. Eine attraktive, motivierende und leistungsgerechte Gehaltsstruktur. Eine dynamische Atmosphäre mit Entwicklungschancen im familiären Umfeld. Viele Unternehmens-Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie kostenlose Getränke und Snacks und vieles mehr. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Issy Dieu : n.dieu@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6664 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein dynamisches, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit auf Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager Autoführerschein (Klasse B) Spaß am Umgang mit unseren Kunden Spaß am selbstständigen Arbeiten Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne Erfahrung kannst du einfach bei uns starten Einfache und schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf Einen Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbung Du verdienst zum Start [min_salary] pro Stunde Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus bis zu [max_salary] pro Stunde zu verdienen Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag – wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten Einen krisensicheren Arbeitgeber Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular! Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich.
IT-Systembetreuer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt bis zu 55k Referenz 12-216465 Sie möchten Ihre Karriere auf das nächste Level heben? Bei uns sind Sie genau richtig! Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und eröffnen Sie sich spannende neue Möglichkeiten. Für ein renommiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen suchen wir im Raum Köln, im Rahmen der direkten Personalvermittlung und Festanstellung, einen IT-Systembetreuer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt bis zu 55k. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitstelle 30 Urlaubstage pro Jahr Wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Vorteile wie Fitnessprogramme, Job-Ticket, Job-Rad-Leasing und weitere Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell zur Förderung der persönlichen Work-Life-Balance Ein offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Regelmäßige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge zur finanziellen Vorsorge Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 und 55.000 Euro. Ihre Aufgaben: Verbesserung der Abläufe durch IT-gestützte Prozesse in Medizin, Pflege und Administration Administration, Wartung und Ausbau des KIS Dedalus ORBIS sowie der klinischen IT-Infrastruktur Rollout klinischer Softwarelösungen und nahtlose Schnittstellenintegration Erstellung von Analysen und Präsentationen Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Karrierechancen für Berufseinsteiger mit Hintergrund in Medizin oder Pflege und hoher IT-Affinität Vorkenntnisse im Umgang mit KIS Dedalus ORBIS sind gern gesehen Starke Problemlösungskompetenzen und eine strukturierte Arbeitsweise Starkes Auftreten in der Kommunikation und aktives Mitwirken im Team Kenntnisse im Gesundheitsbereich und in klinischen IT-Systemen sind vorteilhaft Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216465 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Manager Controlling (m/w/d) Referenz 12-222035 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen Sie sich im Rechnungswesen zu Hause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Für ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Automotive in Südthüringen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Controlling (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit auf einen Homeoffice-Anteil Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Leitung des Controlling-Teams von 7 Mitarbeitern sowie Verantwortung für die korrekte Umsetzung sämtlicher Controlling-Prozesse Analyse und Bewertung wöchentlicher GuV-Zahlen sowie fundierte Darstellung von Chancen und Risiken Formulierung klarer Handlungsempfehlungen sowie aktive Mitwirkung an der Lösung von Herausforderungen Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Controlling Beratung und Unterstützung des Managements durch Analysen und Entscheidungsvorlagen Übernahme von standortübergreifenden Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Erfahrung im Umgang mit BI-Tools Führerschein und eigener PKW Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukasz Badowski (Tel +49 (0) 69 96876-240 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222035 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Spezialist Digitalisierung Planung und Bau (m/w/d) Referenz 12-224335 Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft im Bauwesen mit: In einer Rolle mit strategischem Fokus wirken Sie bei der Analyse, Weiterentwicklung und Implementierung innovativer Technologien mit, um Prozesse über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Spezialist für die Digitalisierung von Planung und Bau (m/w/d). Spezialist Digitalisierung Planung und Bau (m/w/d). Ihre Benefits: Angemessene und marktgerechte Vergütung Variable, leistungsorientierte Vergütungskomponente Flexible Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit aktuellem Equipment Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Unterstützung durch ein Employee Assistance Program (Mitarbeiterunterstützungsprogramm) Unfallversicherung mit 24/7-Abdeckung Zuschuss zu Fitness- und Sportangeboten Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Wöchentliche Bereitstellung von frischen Obst Ihre Aufgaben: Strategische Digitalisierung von Planungs- und Bauprozessen unter Einbindung relevanter Tools Analyse und Identifikation von Digitalisierungspotenzialen entlang des gesamten Projektlebenszyklus (Planung, Ausführung, Übergabe, Betrieb) Bewertung sowie Auswahl passender digitaler Technologien und Lösungen zur Optimierung von Abläufen und Effizienzsteigerung Weiterentwicklung und Support der digitalen Systemlandschaft inkl. Tools wie Think Project, MS Teams, Power BI, Jira und Bimcollab Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Projektzeitplänen (z.B. mit MS Project) Fundierte Anwendung von Lean-Management-Prinzipien im Kontext von Bauprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlicher Relevanz Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Praktische Erfahrung mit Think Project, MS Teams, DOCMA/EDR, Power BI, MS Project, Cloud-Lösungen, Jira, Yolean, Kaulquappe, Bimcollab Starkes Interesse an digitalen Themen und die Fähigkeit, andere für diese zu begeistern Souveränes und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jun Sik Hwang (Tel +49 (0) 69 96876-142 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224335 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 200+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technologienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier: calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa Profile Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst! We offer calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa Contact calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa
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