Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein Security Engineer (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 55.000 - 80.000 € Ihre Aufgaben: Schwachstellenanalyse: Identifikation von Sicherheitslücken in Infrastrukturen und Einleitung passender Gegenmaßnahmen. Prozessanalyse: Bewertung von Abläufen zur Optimierung von Effizienz und IT-Sicherheit. Risikobewertung: Nachverfolgung von Maßnahmen und Bewertung potenzieller IT-Risiken. Security Monitoring: Ausbau der Security-Monitoring-Umgebung und Anbindung ans SIEM-System. Ihre Qualifikationen: Berufserfahrung: Erfahrung in IT-Sicherheit und Architektur sicherer Infrastrukturen und Netzwerklösungen Sicherheitslösungen: Sichere Anwendung von Wazuh, Security Onion & weiteren Security-Tools. SIEM-Kompetenz: Erfahrung mit SIEM-Systemen Schwachstellenmanagement: Routiniert in Analyse und Ableitung konkreter Maßnahmen. Sicherheitsrichtlinien: Kenntnisse in der Umsetzung von Richtlinien gemäß ISO 27001. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Sie möchten an komplexen, innovativen Technologien mitwirken und systemübergreifend Verantwortung übernehmen? Unser Kunde im Großraum Immenstaad bietet Ihnen die Möglichkeit, sich als Systemingenieur (m/w/d) in spannenden Entwicklungsprojekten einzubringen. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Planung und Koordination der Entwicklung der Bodenstation eines militärischen Drohnensystems Verantwortung für Systemdefinition, Anforderungsmanagement, Verifikation und Nachweisführung Fachliche Steuerung des Entwicklerteams und enge Abstimmung mit technischen Führungskräften Überwachung von Projektfortschritt, Zeitplänen und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen Schnittstellenmanagement sowie Koordination mit Zulieferern und externen Partnern Technische Bewertung von Subsystemen und konstruktiven Lösungen inkl. Dokumentationsprüfung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Ingenieurwesen oder Luft- und Raumfahrt Mindestens 5 Jahre im Systems Engineering sowie in der elektrischen und/oder mechanischen Entwicklung Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in CAMEO und Siemens Capital von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit luftfahrtspezifischen Normen erforderlich, Kenntnisse im Model Based Systems Engineering (MBSE) wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und offene Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Wolfgang Hilgartner bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Über GKS-Gemeinschaftskraftwerk Schweinfurt GmbH Die GKS – Gemeinschaftskraftwerk Schweinfurt GmbH betreibt in Schweinfurt ein Kraft-Wärme-Kopplungs-Heizkraftwerk und eine thermische Abfallbehandlungsanlage. Seit 1990 liefert sie zuverlässig Fernwärme und Strom an Unternehmen, Stadtwerke und Haushalte in Unterfranken. Mehr als 30 Jahre Erfahrung, rund 100 Mitarbeitende und eine regionale Verantwortung machen GKS zu einem wichtigen Akteur für Energie- und Entsorgungssicherheit in der Region Main-Rhön Was erwartet Sie? Sie bereiten Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen vor und koordinieren diese sowie die Ersatzteilbeschaffung für die technischen und baulichen Einrichtungen Sie projektieren Neu- und Umbauten sowie Optimierungen der technischen Einheiten und Prozessabläufe, einschließlich der zugehörigen Dokumentation Sie koordinieren und betreuen die erforderlichen Prüfungen von Arbeitsmitteln Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einer der vorgenannten Fachgebiete Sie sind bereit, sich intensiv in neue Themen einzuarbeiten und Ihr Wissen in das Team einzubringen Sie haben Verständnis der verfahrenstechnischen Zusammenhänge zur Optimierung von Betriebs- und Prozessabläufen Sie integrieren sich in den Bereitschaftsdienst und besitzen einen Führerschein der Klasse B bzw. III Was bieten wir Ihnen? Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit unbefristetem Arbeitsverhältnis Kompetentes und kollegiales Team mit einer schlanken Organisationsstruktur Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeitgebervereinigung Bayerischer Energieversorgungsunternehmen Weitere freiwillige Leistungen, wie z. B. arbeitgeberfinanzierte Versicherungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Betriebsingenieur - Wartung / Instandhaltung / Optimierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Privatkundenberater (m/w/d) Referenz 12-222313 Unser Kunde ist ein attraktiver und renommierter Arbeitgeber aus dem Bankensektor in der Region Hannover. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung . Sie sind leidenschaftlich im Vertrieb tätig und haben Interesse an der Beratung ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Privatkundenberater (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket und JobRad Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bedarfsgerechte und passgenaue Beratung von Privatkunden mit Schwerpunkten in der Vorsorgeberatung und Vermögensanlage Umsetzung eines erfolgreichen Vertriebskonzepts Akquisition von Neukunden Intensivierung des Geschäfts mit Bestandskunden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann Erste Erfahrungen in der Beratung im Bereich Wertpapiere und Vorsorge Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexander Liermann (Tel +49 (0) 511 807184-166 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222313 per E-Mail an: financialservices.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
About us We’re hiring an SAP FI/CO Consultant to join a well-established technology leader in the engineering and renewable sector. Location: 100% remote within Germany (with office visits every 6 weeks) Option to work from any of their offices – HQ in Northern Germany Tasks Support SAP FI processes and financial closings (HGB, IFRS) Handle customizing, payments, and BAM Drive small projects and support Accounting/Tax teams Profile Degree in business informatics or similar Experience with SAP FI (junior to senior) Knowledge of ECCS, DRC, payments; Serrala SAP-CM/TRM is a plus Fluent in German and English We offer 40-hour contract (part-time option) + time account 30 days' vacation + additional days via time account Flexible hours (no core hours) 100% home office + option to go to any of their offices around Germany if you want Team office meetups every 6 weeks (fully expensed) Less than 10% business travel Company laptop & phone Contact Please, share your CV at beatriz.bosch@energizerec.com
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Ihre Expertise im Einkauf zählt! Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH am Standort Hamburg-Finkenwerder suchen wir einen Strategischen Einkäufer & Lieferantenmanager für Luftfahrzeug- und Industriereinigungsdienste, der mit Know-how und Verhandlungsgeschick europaweite Beschaffungsprojekte begleitet. Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 82.500 € und max. 85.400 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Durchführung von Ausschreibungen (Call for Tender) und Vertragsverhandlungen im Bereich Reinigungsdienstleistungen Vertragsimplementierung inklusive Pflege von Katalogen und Vertragsmanagement (z. B. Reviews, Anpassungen) Unterstützung bei Reklamationen und Verhandlungen bei Leistungsabweichungen Betreuung der Lieferanten im operativen Alltag (z. B. Bestell- und Rechnungsfragen) Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen auf europäischer Ebene Optimierung der Lieferantenleistung und Identifikation von Verbesserungspotenzialen Analyse von Ausgabedaten zur Unterstützung strategischer Einkaufsentscheidungen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Internationalem Management Langjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie im Vertragsmanagement Kenntnisse in Datenanalyse wünschenswert Fundierte Kenntnisse in SAP, vertiefte Anwendungserfahrung in Click’n Buy (BySide) und sicherer Umgang mit Google Workspace Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Französischkenntnisse von Vorteil Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Unternehmenskundenberater (m/w/d) Referenz 12-220943 Sie sind Experte auf dem Gebiet des Unternehmenskundengeschäfts und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Stärken weiter ausbauen können? Wir suchen im Auftrag eines Kreditinstituts für den Standort Frankfurt am Main, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, Sie als Unternehmenskundenberater (m/w/d). Es erwartet Sie eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Kunde bietet zudem ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, 50% im Home-Office zu arbeiten und die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Unternehmenskundenberater (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit 36 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Beratung von Unternehmenskunden (Jahresumsatz von 20 Mio. Euro oder einem Obligo ab 5 Mio. Euro) in allen Bedarfsfeldern Kundenberatung mit dem Fokus auf komplexe Finanzierungslösungen im risikorelevanten Kreditgeschäft Betreuung der Engagements von syndizierten und Konsortialkrediten Betreuung des vorhandenen Kundenstamms sowie Gewinnung von Neukunden Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung individueller Strategien Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Repräsentation der Bank nach außen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Bankkaufmann mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Firmenkunden Kenntnisse der Bilanzanalyse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Engagement Überzeugende Kommunikationsfähigkeit Sicheres und überzeugendes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220943 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Du möchtest Menschen dabei helfen, ihre Finanzierungsträume zu verwirklichen? Du hast ein Gespür für Zahlen, berätst gerne individuell und findest clevere Finanzlösungen spannend? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Kreditsachbearbeiter Baufinanzierung (m/w/d) arbeitest du bei uns im Herzen der Berliner West City – direkt am Puls der Finanzwelt. In einem engagierten, kollegialen Team entwickelst du passgenaue Finanzierungskonzepte und begleitest unsere Kundinnen und Kunden kompetent – auch bei anspruchsvollen Finanzierungsvorhaben. Aufgaben Du betreust Kreditanfragen im Bereich Nachrang-Immobilienkredite Du kommunizierst professionell mit Kunden und Partnerbanken Du analysierst und prüfst Unterlagen, kalkulierst Finanzierungsvorschläge und ergänzt fehlende Dokumente Du pflegst alle relevanten Daten strukturiert in die entsprechenden Systeme ein Du entwickelst individuelle Lösungen – auch bei besonderen Finanzierungsanforderungen Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Bank- oder Finanzbereich Fundierte Kenntnisse im Bereich Baufinanzierung Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten Finanzunternehmen Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – nach erfolgreicher Einarbeitung auch regelmäßig aus dem Homeoffice Regelmäßige Schulungen & Training-on-the-Job durch unsere Bankpartner und internen Fachexperten Keine Kaltakquise – unsere Kunden kommen aktiv mit konkreten Finanzierungswünschen auf uns zu Geregelte Arbeitszeiten (Mo–Fr) – keine Wochenendarbeit, keine Überstunden Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, familiärer Atmosphäre und gelebter Duz-Kultur Kostenloser Parkplatz Zuschuss zum ÖPNV für eine entspannte Anreise mit Bus und Bahn Kostenlose Getränke im Büro (Kaffee, Wasser, Softdrinks) Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung deiner Zukunft Langfristige Perspektiven und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Unser Kunde Arbeiten, wo andere Urlaub machen – die maritime Stadt Norden, eine der ältesten Städte im Herzen Ostfrieslands, bietet mit ihrer unmittelbaren Nähe zur Nordsee und den Inseln besondere Lebensqualität und zahlreiche Erholungsmöglichkeiten. Die 100 % kommunalen Wirtschaftsbetriebe der Stadt Norden GmbH – mit 53 Mio. Euro Umsatz und 170 Mitarbeitenden einer der großen Arbeitgeber in Norden – vereinen unter ihrem Dach unterschiedliche Geschäftsbereiche: Die Stadtwerke Norden versorgen als moderner Energiedienstleister rund 25.000 Einwohner, zahlreiche Urlauber sowie Gewerbetreibende der Region mit Strom, Gas, Wasser und Wärme, der Tourismusservice Norden-Norddeich unterstützt das regionale Gastgewerbe und der Bäderbetrieb bereichert die Standorte Norden und Norddeich um weitere attraktive Freizeitangebote. Um die Energie-, Wärme- und Mobilitätswende in Norden aktiv voranzutreiben, kommen der (Weiter-)Entwicklung und strategischen Positionierung maßgeschneiderter Produkte und Dienstleistungen sowie der Begleitung aller vertrieblichen Maßnahmen zum Thema Fernwärme eine zentrale Bedeutung zu. Vor diesem Hintergrund gilt es, den operativen Vertrieb sukzessive in eine zukunftsorientierte Vertriebsstrategie zu überführen – hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit, die mit Herz, Verstand und analytischer Schärfe sowohl Mitarbeitende als auch Kunden begeistert. Ihre Aufgaben Als Bereichsleitung steuern Sie die Abteilungen Vertrieb, Kundenservice, Abrechnung und Marketing mit rund 25 Mitarbeitenden, drei davon in direkter Berichtslinie. Dabei ist Ihr Fokus auf der Abteilung Vertrieb, deren operative fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung in Ihrer Hand liegt. Sie berichten unmittelbar an die Alleingeschäftsführung und bringen Ihre Expertise aktiv in den Führungskreis ein – mit hohem Gestaltungsspielraum und maßgeblichem Einfluss auf die strategische Ausrichtung und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens: Zielorientiert bearbeiten Sie den Markt der Produktbereiche, Strom, Gas, Wärme und Energiedienstleistungen und tragen proaktiv zum Vertriebserfolg im Privat- und Gewerbekundensegment bei. Mit ausgeprägtem vertrieblichen Gespür und Kundenfokus identifizieren und entwickeln Sie – gemeinsam mit den Bereichen Controlling und Technik – marktgerechte Produkte und energienahe Dienstleistungen, bringen diese erfolgreich in den Markt, erschließen die passenden Vertriebskanäle und behalten die Customer Journey im Blick. Sie optimieren und digitalisieren die Vertriebsprozesse und etablieren ein nachhaltiges, effizientes Vertriebscontrolling zur Erfolgsmessung. Sie sind Mitglied des Risikokomitees für Beschaffung und wirken hier aktiv an der Erstellung der Wirtschaftspläne mit. Als erfahrene Führungskraft agieren Sie auf Augenhöhe, entwickeln Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden zielgerichtet weiter und binden bereichsübergreifend alle Beteiligten integrativ in Veränderungsprozesse ein. Eine effiziente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmensbereichen, Entscheidungsgremien sowie strategischen Partnern und Dienstleistern ist für Sie selbstverständlich und ein zentraler Erfolgsfaktor. Ihr Profil Sie verfügen über ein technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung – entscheidend ist Ihre fundierte Vertriebserfahrung in der Energiewirtschaft, ob als Sales Manager, Key Account Manager oder in leitender Funktion. Als moderne Führungskraft sind Sie Teamplayer mit coachendem Führungsverständnis, fördern und fordern Ihre Mitarbeitenden individuell und stärken durch Ihren situativen Stil eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur. Mit Weitblick und einer pragmatischen Hands-on-Mentalität gestalten Sie Veränderungen aktiv und partizipativ. Projektplanung, -umsetzung und Verkaufssteuerung gehen Sie stets strukturiert, routiniert und systematisch an, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Abgerundet wird Ihr Profil durch Empathie, Verhandlungsgeschick sowie ein authentisches, gewinnendes Auftreten. Ihre Vorteile Ihr neuer Arbeitgeber bietet all das, was Sie von einem modernen Arbeitgeber der Daseinsvorsorge erwarten dürfen – ein modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, sichere Arbeitsplätze an einem attraktiven Standort, alle Leistungen des TVöD mit einer betrieblichen Altersversorgung und weitere attraktive Benefits, z. B. Fahrradleasing. Interesse? Wenn wir Ihr Interesse an dieser exponierten Position geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Kennziffer XI2512 ) ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Fragen beantwortet gerne Sabine Schewe unter 0421 – 830 614 18 oder bewerbung-schewe@kleinundkoepfe.de. KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH Mühlenfeldstraße 35A 28355 Bremen kleinundkoepfe.de
Über uns Unser Kunde unterstützt seit fast 25 Jahren erfolgreich IT-Projekte und wächst kontinuierlich als zuverlässiger Partner für Kunden und umsichtig agierender Arbeitgeber. Mit einer familiären Unternehmenskultur und schnellen, kurzen Entscheidungswegen wird eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre geschaffen. Flexibilität, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung sind zentrale Werte, die die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeitenden fördern. Eigenverantwortliches Arbeiten und ein fairer Umgang sind dabei genauso wichtig wie die Bereitschaft, gemeinsam das Unternehmen weiterzuentwickeln. Aufgaben Leitung von Projekten mit dem Fokus auf Neuimplementierung, Upgrades oder Optimierung von Prozessen und Systemen Durchführung von Workshops und Präsentationen Kontinuierliche Kommunikation mit Kunden zur Umsetzung der Ziele Analyse von Geschäftsprozessen und Systemen sowie Entwicklung von Konzepten Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Schulungen Umsetzung und Programmierung von kundenindividuellen Lösungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Studiengang Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung von Business Central/ NAV mit C/AL Kenntnisse mit betriebswirtschaftlichen Unternehmensprozessen, vorzugsweise in Finanzbuchhaltung/Controlling und/oder Einkauf/Verkauf Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung von Microsoft 365 Business Central/NAV und NAV-Add-on Lösungen Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Wir bieten Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und eine familiäre Unternehmenskultur Schnelle und kurze Entscheidungswege, sowie Wertschätzung der Mitarbeitenden und ihrer Leistung Individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Qualifikation Flexible Arbeitszeitregelungen (zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie) Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Offene Feedback-Kultur und faire Kommunikation Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens Fairer Umgang und respektvolle Zusammenarbeit Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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