Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Zentrale:r Ansprechpartner:in für die IT-Kolleg:innen der Kliniken in verschiedenen Regionen für Server und Virtualisierungen Verantwortlich für Modernisierung und Pflege der zentralen Server und Storage Systeme Projektleitung bei der Einführung deutschlandweiter neuer Systeme Bereitstellung von Expertise als Ansprechpartner:in für IT-Kolleg:innen der regionalen Standorte Hands-On Aufbau und Weiterentwicklung der Virtualisieurungsumgebungen Profil abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (*) oder vergleichbares Studium Umfangreiche Berufserfahrung in komplexen Serverinfrastrukturen umfangreiche Fähigkeiten in der Virtualisierung (VMWare, MS Hyper-V oder Citrix) Kenntnisse im Bereich Datensicherung wären von Vorteil (bspw. Networker oder DataDomain) ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Projektleitung Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut (B1-B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Full Remote Option Gesundheitsförderung Umfangreiche Zusatzleistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Intro "Wenn Sie davon träumen können, können Sie es auch tun." (Walt Disney) Spannende KYC-Projekte im Bereich Corporate & Institutional Banking Firmenprofil "Unser Geschäftspartner ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen aus der Investmentbranche, das auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern ist, um seine Teamstruktur gezielt zu stärken und zukünftige Herausforderungen erfolgreich zu meistern." Aufgabengebiet Durchführung von KYC-Prüfungen im Rahmen von Onboarding, regelmäßigen Reviews und Event-Driven Checks Analyse von Firmenstrukturen , wirtschaftlich Berechtigten und relevanten Risikofaktoren ️ Bearbeitung und Qualitätssicherung von Kundendokumentationen Einhaltung regulatorischer Vorgaben wie GwG, FATCA, CRS und AML ️ Kommunikation mit internen Fachabteilungen sowie internationalen Ansprechpartnern ♻️ Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung der KYC-Prozesse Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Banking oder Compliance Erste bis mehrjährige Erfahrung im KYC-/Compliance-Umfeld , idealerweise in einer internationalen Bank Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen , insbesondere im Bereich Geldwäscheprävention (AML) Analytisches Denken , hohe Genauigkeit und starkes Verantwortungsbewusstsein ️ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Einstieg in ein angesehenes, internationales Bankinstitut mit exzellentem Ruf Option auf Direkteinstellung oder Zeitarbeit mit Übernahmechance Attraktive Vergütung - abhängig von Qualifikation und Erfahrung Arbeiten in einem professionellen, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien Sehr gute ÖPNV-Anbindung & moderne Büros im Frankfurter Bankenviertel ️ ⏰ Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten , abhängig von der Projektphase Kontakt Yasemin Cevik Referenznummer JN-072025-6791992 Beraterkontakt +491728513606
Intro Führung mit Gestaltungsspielraum - in einem mittelständischen Industrieumfeld Verantwortung für Zahlen, Prozesse und ein motiviertes Team Firmenprofil Unser Mandant ist ein mittelständisches, international tätiges Industrieunternehmen mit Wurzeln in Deutschland und starker Markenpräsenz in mehreren Produktsegmenten. Mit einem breiten Portfolio und einem klaren Bekenntnis zu Qualität, Innovation und Tradition, agiert das Unternehmen erfolgreich am Markt und wächst stetig. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Bodenständigkeit, Innovationskraft und einem familiären Miteinander - mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Aufgabengebiet Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen und Kommunikation mit externen Beratern Überwachung internationaler Zahlungsströme inkl. Devisenabsicherung Buchung laufender Geschäftsvorfälle und Abstimmung der Konten Unterstützung des Managements mit Auswertungen und Kennzahlen Mitarbeit bei Budgetplanung und Forecast-Prozessen Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams Aktive Mitwirkung an Projekten zur Optimierung der Finanzprozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Erste Führungserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in einem ERP-System Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität Vergütungspaket Vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum 2-3 Tage Homeoffice möglich Arbeiten in einem mittelständischen, zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Kollegiales Team und wertschätzendes Miteinander Moderner Arbeitsplatz in schöner Region mit hoher Lebensqualität Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Ricardo Padilla Referenznummer JN-072025-6792063 Beraterkontakt +49 1624399778
Über uns In Zusammenarbeit mit einem renommierten Unternehmen aus der Medizintechnikbranche suchen wir aktuell einen Inhouse SAP Basis Administrator(m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung im Raum Wiehl. Unser Partner zählt zu den international führenden Unternehmen der Branche und steht für höchste Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Innovation. Mit knapp 3.000 Mitarbeitenden weltweit setzt das Unternehmen auf Expertise und Engagement, um seine Spitzenposition weiter auszubauen. Werden Sie Teil dieses dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit. Aufgaben Organisation und Umsetzung der SAP-Basisadministration für sämtliche Systeme Steuerung, Kontrolle und Implementierung von Upgrades, Service Packs und Patches Anpassung der Systemkonfiguration und Einrichtung automatisierter Prozesse Verantwortlichkeit für den SAP Solution Manager inklusive Integration neuer Systeme Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs und einer stabilen IT-Landschaft Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Idealerweise Kenntnisse der Sicherheitsrichtlinien und des Cloudumfelds Wir bieten Homeoffice (bis zu 60%) Flexible Arbeitszeiten Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Mitarbeiterparkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Gesundheitsangebote Krankenzusatzverischerung Modernes IT-Equipment Getränke & Obst Mitarbeiterevents Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-18-11-08562
Shopmitarbeiter/Shopaufsicht in Teilzeit - gerne Quereinsteiger (m/w/d) Torstraße 41, 10119 Berlin, Deutschland Teilzeit Company: Tipico Shop Agency East GmbH Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Stellenbeschreibung Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Qualifikationen Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt . Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 01511 6706810
Einleitung Wir suchen eine/n Buchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für unser dynamisches und wachsendes Single Family Office. Scale Invest ist ein modernes Family Office der neuen Generation. Unsere Gewinne aus den Bereichen Real Estate, Ventures und Capital fließen zurück in das Startup-Ökosystem. Zur Unterstützung unseres Finanzbereichs suchen wir eine/n engagierte/n Buchhalter/in (m/w/d), der/die uns bei der operativen Abwicklung der Buchhaltung unterstützt. Aufgaben Finanzbuchhaltung Lohnbuchhaltung Erstellung von Monatsabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Finanzleitung Kommunikation mit der externen Steuerkanzlei bei Rückfragen zur laufenden Buchhaltung Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldungen Pflege und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- sowie der Transitkonten Unterstützung bei der korrekten Buchführung und Bearbeitung offener Posten Mitwirkung bei der Anlagen- und Bankbuchhaltung sowie bei Salden- und Kontenabstimmungen Unterstützung der Finanzleitung bei buchhalterischen Aufgaben des Family Office Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz-, Lohn- oder Bilanzbuchhalter Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und DATEV Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Benefits Befristeter Arbeitsvertrag in einem langfristig orientierten Unternehmen mit Option auf einen unbefristeten Vertrag Einblick in ein innovatives Family Office mit spannenden Investmentfeldern Zugang zu unserem breiten Ökosystem zur persönlichen Weiterentwicklung Ein junges, motiviertes Team und moderne Arbeitsumgebung am Berliner Ku'damm Flache Hierarchien und klare Strukturen für eine effiziente Zusammenarbeit Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Interesse an der Stelle hast und die Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Lohn - EUR65'000 - 80'000 Verantwortung: Deine Rolle Für unseren Rocken Partner übernimmst du die Verantwortung für den strategisch-technischen Einkauf komplexer Werkzeugsysteme und stellst eine termingerechte sowie wirtschaftliche Beschaffung sicher. Deine Aufgaben Du koordinierst den gesamten Beschaffungsprozess für Werkzeuge – von der Anfrage über den Angebotsvergleich bis zum Vertragsabschluss Du überwachst Lieferfristen, sorgst für stabile Materialverfügbarkeit und stimmst dich eng mit internen Fachbereichen ab Du führst Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten und triffst fundierte Einkaufsentscheidungen Du verantwortest die Datenpflege im ERP-System, prüfst Verträge und sorgst für saubere Einkaufsdokumentation Du entwickelst bestehende Lieferantenbeziehungen weiter und wirkst aktiv an Qualitäts- und Kostenoptimierungsprojekten mit Du bearbeitest Reklamationen und arbeitest an der Weiterentwicklung von Standards im Werkzeugeinkauf Qualifikationen: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf eines Industrieunternehmens mit – idealerweise mit Werkzeugbezug Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder ein relevantes Studium absolviert Du verfügst über fundiertes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Umformtechnik und Werkzeugbau Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und einem strukturierten, eigenständigen Arbeitsstil Du sprichst fließend Deutsch (C2) und verfügst über sichere Englischkenntnisse für die internationale Lieferantenkommunikation ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
ERP Consultant / ERP Berater (m/w/d) Referenz 12-212025 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Geschäftsprozesse durch ERP-Lösungen zu optimieren - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen ERP Consultant (m/w/d), der mit Prozessverständnis und Beratungskompetenz überzeugt. Freuen Sie sich auf ein innovatives Team und eine Unternehmenskultur, die Wert auf Weiterentwicklung legt . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als ERP Consultant / ERP Berater (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in ERP-Systemen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in ERP-Systemen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Arbeit in einem dynamischen und innovativen Team Ihre Aufgaben: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in ERP-Systemen Konfiguration und Implementierung von ERP-Lösungen Beratung und Schulung von Anwendern in Fachabteilungen Technischer Support und Fehlerbehebung bei ERP-Anwendungen Durchführung von Updates und Migrationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von ERP-Systemen Kenntnisse in SAP, Microsoft Dynamics oder anderen ERP-Systemen Problemlösungsfähigkeit, Teamgeist und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als ERP Consultant / ERP Berater (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Torben Niemann (Tel +49 (0) 30 278954-23 oder E-Mail it.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 880229 Was wir zusammen vorhaben: Im Rahmen deiner Tätigkeit als Expert:in SAP SuccessFactors Employee Central wirst du zentraler Bestandteil eines spannenden Implementierungsprojekts und erhältst einen umfassenden Einblick in die HR Operations der REWE Group. Du lernst die dynamische und vielfältige Welt des Handels kennen und wirst mit spannenden Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung betraut. Außerdem erwartet dich ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team. Was du bei uns bewegst: Du bringst dich ein: bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central. Dabei identifizierst und formulierst du technische und fachliche Anforderungen für die Integration zwischen SAP SuccessFactors Employee Central und SAP HCM und setzt diese mit deinen Projektkolleg:innen um. Du übernimmst Verantwortung: Im Projekt bist du federführend für die Datenmigration und -replikation zuständig und sorgst durch ein aktives Monitoring für synchrone Daten. Du hast den Durchblick: über das Zusammenspiel der Systeme und Datenmodelle in SAP SuccessFactors und SAP HCM. Du bist kommunikativ: bei der Moderation von technischen und fachlichen Inhalten und dem Stakeholder-Management. Du bist motiviert: Du begleitest vielfältige Themen rund um die Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central, mit Fokus auf das Thema Integration und stellst einen stabilen und fehlerfreien Datenaustausch sicher. Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Du überzeugst mit Motivation und Begeisterung, Kommunikationsfähigkeit und einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise. Nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung hast du praktische Erfahrung in der Integration und Implementierung von SAP HCM mit SAP SuccessFactors Employee Central oder einer anderen Cloud Lösung und hast ein ausgeprägtes Verständnis für Systemfunktionalitäten und -landschaften in Zusammenhang mit SAP HCM. Du bist Teamplayer:in und glänzt durch deine Lösungsorientierung, Proaktivität und konzeptionelle Stärke in Kombination mit Pragmatismus und Durchhaltevermögen. Die Kommunikation und Abstimmung von HR-Technologiethemen innerhalb des Projektteams sowie mit relevanten Fachbereichen und der REWE Digital bereiten dir Freude und du bringst dich aktiv mit Ideen ein. Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und verhandlungssicheres Deutsch setzen wir voraus. Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 880229)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 . Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Über das Unternehmen Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Transportgüter-Branche und bieten maßgeschneiderte Komplettlösungen, die sicherer, effizienter und umweltfreundlicher sind. Jeder Tag birgt die Chance, mit einem talentierten Team der Fahrerindustrie neuen Antrieb zu verleihen. Bei uns stehst du im Zentrum – mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und zu wirken. Bei uns wird es nie langweilig – versprochen! Das sind Ihre Aufgaben: Du führst fachgerechte und selbstständige Reparaturen aus Du übernimmst Wartungen, Verschleiß- und Unfallreparaturen an allen Komponenten unserer Nutzfahrzeuge Du führst Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen durch Du führst Nachrüstungen an Neu- und Gebrauchtfahrzeugen durch Der Stoff, aus dem Helden gemacht sind: So überzeugen Sie uns: Sie arbeiten gerne mit Profis. Wunderbar, wir auch! Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeug-, Land- oder Baumaschinen-Mechatroniker oder als Kfz-Mechatroniker haben, sind Sie bei uns richtig. Sie bringen Fachkenntnisse mit – am besten in Elektrotechnik, Pneumatik und Hydraulik. Und für vertiefende Lehrgängen senden wir Sie zu den Komponentenherstellern. Sie geben sich nur mit dem Besten zufrieden, überzeugen durch ein hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein. Sie sind ein Team-Player und eine Service-Persönlichkeit. Ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlich. Sie sind mobil: Ein Führerschein der Klasse B ist ein Muss – ein Führerschein der Klasse C wäre für uns das Tüpfelchen auf dem i. Wir machen uns für Sie stark. Denn nur wer gern zur Arbeit kommt, liefert auch einen Top-Job ab. Das erwartet Sie bei Terberg: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. Der Start in einen neuen Job soll sich auszahlen. Deshalb gibt es bei uns eine Willkommensprämie in Höhe von 2.500 € brutto für Monteure. (50% bei Arbeitsbeginn, 50% nach bestandener Probezeit). Schön, wenn du bald dazugehörst. Wir ziehen an einem Strang: Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kolleginnen und Kollegen. Wir unterstützen Sie: Mit einer ausführlichen Einarbeitung durch unsere Akademie. Wir wissen zu schätzen, was Sie für uns tun: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen. Wir fordern Sie: Bei uns erhalten Sie schnell Eigenverantwortung. Wir fördern Sie: mit regelmäßigen internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen. Wir sorgen dafür, dass Sie nicht nur gut aussehen, sondern auch immer bestens ausgerüstet sind: Sie erhalten moderne Arbeitskleidung, sowie ein voll ausgestattetes Servicefahrzeug, nebst Diensthandy und Laptop. Wir lieben eine gute Work-Life-Balance! Deshalb bekommen Sie bei uns 30 Tage Urlaub pro Jahr, egal ob Sie eine 4 Tage Woche mit täglichen Heimfahrten oder eine Woche auf Montage bevorzugen – Wir finden ein passendes Modell. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mechatroniker - Reparaturen / Wartungen / Qualitätskontrollen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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