Einleitung Wir suchen deine geschickten Hände für unser Küchenteam Liebe Küchen-Kollegen und Lebensmittel-Virtuosen, wir suchen für unser Küchenteam weitere Unterstützung. Ein Kollege zieht ins wunderschöne Hamburg, der Liebe wegen, und tatsächlich dürfen wir bald schon, das erste mal, einen anderen Kollegen in den wohlverdienten Ruhestand verabschieden. Wir brauchen also neue Gesichter in unserem Team‼ Was wir bieten können: ● Spannende Küchenausrichtung: Wir kochen komplett handwerklich und frisch. Wir sind so bekloppt, dass wir sogar unseren Ketchup selbst kochen (nimm das Heinz ). ● Abwechslungsreiche Angebote: Abgesehen von ständiger saisonal wechselnder Karte, kaufen wir auch immer wieder ganze Tiere und verarbeiten diese "von Kopf bis Huf" ● Vernünftige Arbeitszeiten: Wir sind flexibel hoch 10 und gehen so gut es geht auf Wünsche ein. 4-Tage-Woche oder Teilzeit (dann auch 3-Tage Woche) ist alles drin. ● Gute Bezahlung: Wir zahlen gerne sehr gut für gute Handwerker*innen. Hier jetzt zahlen in den Raum zu werfen wäre unseriös, weil je nach Stand der Karriere und Position verdient man natürlich mehr ● Gute Adresse für Deinen Lebenslauf: Wir sind gelistet im Slow Food Führer, bei Falstaff und im Gault Millau. Eine Station bei uns kann also auch für die Vita nicht schaden (natürlich wollen wir Euch aber nie mehr gehen lassen, aber wissen auch wie der Hase läuft). Zusammengefasst: WIR WOLLEN DICH‼ Wir suchen im Prinzip vom Küchenchef abwärts für jede Position (auch Sous-Chef). Also egal ob gerade erst mit der Ausbildung fertig oder 40 Jahre Erfahrung, meld dich bei uns! Aufgaben In unserem Küchenteam gibt es unterschiedliche Aufgaben. Wir haben unter anderem ein reines Produktionsteam, was vormittags alles für den Service vorbereitet. Aber die meisten Köch*innen arbeiten im a la carte Geschäft an der Line. An guten Tagen wird dann auch richtig was weggeschickt, aber gerade im Mittagsgeschäft geht es auch ganz gesittet und entspannt zu. Durch nervige Auflagen der Stadt schließt unsere Küche täglich super pünktlich und der Feierabend ist also zu ner sehr erträglichen Uhrzeit. Qualifikation Natürlich freuen wir uns am meisten über gute Handwerker*innen in unserem Team. Dabei wäre natürlich ne Ausbildung in der Küche ne gute Grundlage ;) Aber wir haben auch Top-Leute im Team die ohne Ausbildung Kochen gelernt haben. Es ist also auch keine Pflicht gelernt zu sein. Wichtig ist vor allem, dass du motiviert bist und Bock hast frisch zu kochen. Convenience Produkte finden bei uns nicht statt. Benefits Wie schon erwähnt, zahlen wir ja nach Erfahrung und je nach Qualifikation unterschiedlich, aber auf jeden Fall sehr gut. Wir sind super flexibel und gehen - so gut es eben geht - auf alle Wünsche ein. Dabei ist es vollkommen egal ob Teilzeit, drei oder vier Tage Woche oder ein rosa Einhorn als Haustier. Du sagst was du dir wünschst und wir probieren es möglich zu machen ;) Noch ein paar Worte zum Schluss P.S. Wir bilden auch aus und suchen auch immer neue Azubis
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. LERNE UNSER CONSULTING TRAINEEPROGRAMM KENNEN: Mit unserem Consulting Traineeprogramm machen wir Dir den Karrierestart in unserem Beratungsbereich einfach. In 12 Monaten durchläufst Du unterschiedliche Phasen, die Dich gezielt auf die Zusammenarbeit mit unseren Kunden vorbereiten. Du erhältst Einblicke in die Funktionen des SAP-Systems, lernst unsere Arbeitsweise kennen und vertiefst Deine Kenntnisse mithilfe von SAP- und Softskills-Schulungen sowie Experten Sessions. Darüber hinaus helfen wir Dir beim Aufbau Deines persönlichen Netzwerks, sodass Du im Team die Arbeit an innovativen Projekten startest und unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf Ihrem Weg in die digitale Transformation begleitest! Als Junior SAP Berater*in erwartet Dich ein Team von über 3.400 Mitarbeitenden, die gemeinsam mit Dir Ihre Leidenschaft für SAP leben. Sei dabei und entfalte gemeinsam mit uns Dein volles Potential. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit und Wien Startdatum: 01.06.2025 oder 01.10.2025 – Abweichungen möglich Du brennst für Herausforderungen? ■ Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest Du Dich in Prozesse, Projektmethodik und SAP Funktionalitäten ein. ■ Deine Aufgabe ist die Durchführung spannender SAP Einführungs- und Betreuungsprojekte bei unseren Kunden vor Ort. ■ Du analysierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden und erarbeitest Optimierungsansätze im Umfeld von (Lager-/Transport-) Logistik oder Rechnungswesen. ■ Deine Unterstützung ist gefragt – beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP S/4HANA Lösungen in einem der Module SD, MM, PP, QM oder TM. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder Naturwissenschaften oder ein ähnlicher Studiengang bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du hast sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen. ■ Du arbeites t eigenverantwortlich und strukturiert. ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein professionelles Auftreten und gute Präsentationstechniken gehören zu Deinen Stärken. ■ Du bringst exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (Germany +49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value We transform. SAP® solutions into Value
Über uns Unser Klient ist eines der führenden unabhängigen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge. Mit über 160 Mitarbeitern und einer umfassenden Expertise beraten Sie Unternehmen aller Größen und Branchen sowie Versorgungseinrichtungen. Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen IT Systems Engineer (m/w/d) in Köln. Als IT System Engineer (m/w/d) unterstützen Siedie Weiterentwicklung einer modernen, sicheren und flexiblen IT-Umgebung und setzeninnovative Lösungen für die Zukunft unseres Unternehmens um. Aufgaben Gestaltung und Aufbau moderner Informationsarchitekturen Gewährleistung einer stabilen und sicheren IT-Infrastruktur im Team Koordination und Leitung von IT-Projekten Unterstützung und Anleitung des 1st und 2nd Level Support-Teams Identifikation und Bewertung potenzieller technologischer Innovationen im IT-Bereich Verantwortung für die technische Umsetzung und Koordination zwischen Anforderungen undEntwicklung Ihrer Projekte Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationswissenschaft, oderabgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Windows Systemadministration wünschenswert Erfahrungen mit: Systemadministration im Windows Umfeld VMware Virtualisierung Netzwerkmanagement System-Monitoring Backup und Recovery Softwareverteilung Cloud-Technologien Datenbanken Microsoft Office 365 gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen, welches Ihnen sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten bietet flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege kollegiales Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsplätze Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten durch gezielte Trainings und Schulungen kostenfreierTiefgaragenstellplatz oder Deutschlandticket Förderung der körperlichen und geistigen Gesundheit durch entsprechendeAngebote dynamisches Team Möglichkeit auf flexible Arbeitszeiten regelmäßige Teamrunden und Events
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du überzeugst gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen im Vertrieb unsere Interessent*innen von unserem Lösungsportfolio . ■ Du übernimmst das (Teil-)Projektmanagement während der Angebots- und PreSales-Phase . ■ Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung einer Aufwandsschätzungen und Durchführung von Workshops zu den fachlichen Anforderungen bei unseren Interessent*innen. ■ Die Vorbereitung und Durchführung von Systempräsentation auf hohem Niveau weckt Ehrgeiz in Dir. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP Beratung und/oder im SAP Presales mit oder Du bist versierter Anwender / Keyuser im Sourcing Bereich. ■ Sehr gute Prozess- und System-Kenntnisse im Supply Chain Management (SCM) gehören zu Deinen Stärken. ■ Du bringst großes Interesse und Neugier für aktuelle Innovationen der SAP mit und hältst Dich proaktiv auf dem neusten Stand. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten und ausgeprägte Rhetorik gehören zu Deinen Stärken. ■ Eine ein- bis zweitägige, vorwiegend regionale Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: (Germany +49) 1749435868 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung: Unser Klient ist ein weltweit führender Hersteller innovativer Antriebssysteme und erfolgreich international tätiges Unternehmen mit ca. 5000 Mitarbeitern. Hier erwarten Sie eine 35 Std/Woche , 30 Tage Urlaub, 50% Homeoffice , ein sehr attraktives Gehaltspaket mit diversen Sonderzahlungen, ein Jobticket , Kinderbetreuungsangebote uvm. Gesucht wird ein Inhouse SAP Architekt (m/w/d)! Dies ist Ihre Chance, bei einem erfolgreich geführten Traditionsunternehmen innerhalb eines kollegialen Umfeldes Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen! Standort/Art: Köln/Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Sotwareentwicklung in und außerhalb von SAP Zusammenarbeit mit SAP Solution Architekten Erstellen und Erweitem der SAP-Softwarelösungen mit ABAP/ABAP OO Anwendung der Schnittstellentechnologien und Methoden SAP Gateway, OData, iDoc, User-Exit, Customer-Exit, Enhancements, BAdIs, etc. Aktive Mitgestaltung der S/4 HANA Transformation Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in ABAP, ABAP OO Erfahrung in einem der zentralen SAP Module wie PP, SD, MM, etc. wünschenswert Kenntnisse in Java sowie mit CDS Views wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Einleitung Die Gelegenheit: QuidelOrtho vereint die Stärken der Quidel Corporation und Ortho Clinical Diagnostics in einer gemeinsamen Mission: die Entwicklung und Herstellung innovativer Technologien, die die Leistungsfähigkeit diagnostischer Tests erhöhen und bessere Ergebnisse für Patienten im gesamten Gesundheitsbereich ermöglichen. Mit mehr als 6000 Mitarbeitern in über 130 Ländern gehört QuidelOrtho zu den weltweit größten Anbietern von In-vitro-Diagnostika (IVD) und baut auf mehr als 120 Jahre Erfahrung. Das Unternehmen kombiniert branchenführende Expertise in den Bereichen Immunoassays, Molecular Testing, klinischer Chemie und Transfusionsmedizin. Die diagnostischen Lösungen von QuidelOrtho liefern schnelle und präzise Testergebnisse dort, wo sie am meisten gebraucht werden – in Arztpraxen, Krankenhäusern und Laboren. QuidelOrtho stellt den Menschen in den Vordergrund und fördert aktiv das Engagement und die allgemeine Zufriedenheit der Mitarbeiter. Seien Sie ein Teil dieses Unternehmens und unterstützen Sie auf dem Weg in eine gesündere Zukunft für uns alle. Aufgaben Ihre neue Rolle: Wir suchen einen motivierten und engagierten Account Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland Süd-West (PLZ: 68 – 79 ). Sie arbeiten eng mit dem Sales Director zusammen, um Märkte und Kunden (insbesondere Neukunden) zu entwickeln, Verkaufsziele zu erreichen und den allgemeinen Kundenservice in den verschiedenen Zuständigkeitsbereichen zu gewährleisten. Was sind Ihre Aufgaben? Entwicklung von Märkten und Kunden für niedergelassene Ärzte und Arztpraxen im Gebiet Deutschland Süd-West, Erreichung von Verkaufszielen, Kundenbetreuung in definierten Zuständigkeitsbereichen im oben genannten Vertriebsgebiet Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung des QuidelOrtho-Point-Of-Care Produktportfolios in den Bereichen der Kardiologie, Toxikologie und Infektionskrankheiten Angebotserstellung für Kunden sowie Vertragsabschlüsse Fähigkeit, Geschäftsmöglichkeiten mit relevanten Kunden zu besprechen, um langfristige strategische Geschäfte mit Kunden von nationaler Bedeutung zu sichern Überwachung und Reporting über Wettbewerbsaktivitäten Qualifikation Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein? Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder gleichwertige Berufserfahrung im Gebiet der Diagnostik/Healthcare (z.B. Ausbildung zum MTA) Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung im Gebiet der Diagnostik oder in einem ähnlichen Gebiet, bzw . Laborerfahrung mit Point-Of-Care oder einem ähnlichen diagnostischen Bereich Tiefgehende Kenntnisse über das Fachgebiet der Diagnostik/Healthcare und Interesse und Neugier daran, neues zu lernen Fähigkeit, innovativ und kreativ zu denken und sich nicht von bestehenden Verfahren einschränken zu lassen Optimistischer Teamplayer, der kundenorientiert agiert Erfahrung mit der Arbeit an strategischen Themen Fortgeschrittene Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sind wünschenswert Fließende Beherrschung der deutschen Sprache ist erforderlich. Beherrschung der englischen Sprache ist wünschenswert Benefits Was wir bieten: Ausgezeichnete Vergütung bestehend aus einem attraktiven Fix-Gehalt und zusätzlichem Bonus (in Abhängigkeit zur Leistung) Firmenfahrzeug, welches für die berufliche Tätigkeit genutzt wird. Nutzung für private Fahrten möglich. Intensive Einarbeitung und Trainings 30 Urlaubstage und ein freier Firmen-Tag zusätzlich Arbeitgeberzuschuss zur Rentenversicherung Fitnesszuschuss Vermögenswirksame Leistungen Arbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team und einem spannenden sowie dynamischen Umfeld Unterstützendes Team, welches sowohl in der Einarbeitungsphase als auch im Arbeitsalltag zur Seite steht Corporate Benefits Job-Rad Investierung in Karriereentwicklung mit LinkedIn Learning Recognition und Referral Program Employee Assistance Program Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Regelmäßige Vertriebsmeetings mit dem DACH-Cluster
Einleitung CABAIA sucht eine*n Business Developer B2B für die Region (DE/AT/CH/NL) mit Sitz in Paris! Wer wir sind? Die trendige Lifestyle-Marke, die mit raffinierten und individuellen Rucksäcken, Taschen, Koffern und Accessoires jeden Alltag angenehmer macht. Aktuell sind wir über drei Kanäle vertreten: Boutiquen in Deutschland, Frankreich & Belgien, ein Netzwerk von Resellern und eine E-Commerce-Website. Wir erfinden ständig neue Konzepte und Produkte und sie alle haben etwas gemeinsam: Die Accessoires haben das gewisse Etwas, sind farbenfroh, originell und verkörpern unser Motto: AMAZING EVERY DAY. Was dich bei CABAIA erwartet: Eine inspirierende, unkonventionelle und farbenfrohe Firmenkultur, die auf starken Werten basiert; Ausgewogene Work-Life-Balance mit einem Mix aus Homeoffice & Büro; Zusätzliche Urlaubstage für alle unbefristeten Mitarbeiter*innen; Eine jährliche Gehaltserhöhung; Beteiligungsaktien im Wert von 50% des jährlichen Grundgehalts; Zahlreiche gesellige Momente und Afterwork-Veranstaltungen mit dem Team; Und vieles mehr! Aufgaben Deine Aufgaben: Im Team B2B Export bist du dafür verantwortlich, das Kundenportfolio in der Region Deutschland, Österreich und Niederlande zu entwickeln. Gerade der deutschprachige Raum erlebt ein rasantes Wachstum und du bist dafür zuständig, potenzielle Kunden anzuwerben, neue Kundennetzwerke aufzubauen und diese in Zusammenarbeit mit unseren Agents vor Ort zu verwalten. Anwerbung: Kundenstammdatenbanken erstellen, potenzielle Kunden per Telefon oder E-Mail kontaktieren und sie zu Kunden zu machen (Multibrands, Concept Stores, Department Stores, Lederwaren...); Management der Vorbestellungen: Du kümmerst dich zwei Mal im Jahr um die Vorbestellungen deiner Kund*innen (Spring/Summer und Fall/Winter); Management der Nachbestellungen: Du analysierst die Einkäufe und Nachbestellungen deiner Kund*innen und optimierst die Bestellungen. Du stellst ihnen Produktneuheiten vor; Lagerverwaltung: Sicherstellen, dass das Sortiment bei den Kund*innen ausreichend ist; Marketing-Aktionen: Marketing-Kampagnen vorschlagen und verwalten; Vor-Ort-Präsenz: Nach Deutschland reisen, um Wiederverkäufer auf Messen oder bei Besuchen vor Ort zu treffen und das Netzwerk zu pflegen Qualifikation Das bringst du mit: Zwischenmenschliche Kompetenz und Verkaufstalent: Deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten sind unbestritten, du hast gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; Kommunikation: Du hast keine Probleme oder Scheu, Leute direkt anzusprechen/anzurufen, sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch; Businessorientiert: Du bist zahlen- und leistungsorientiert, deine Ergebnisse sind maßgeblich; Marktkenntnisse: Du hast ein tiefes Verständnis der deutschen Kultur und des deutschen Markts allgemein Zielstrebig: Es gibt viel zu gestalten und du liebst Herausforderungen. Das suchen wir: Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Kundenakquise; Deutsch ist deine Muttersprache oder du bist zweisprachig, weil du dort gelebt hast; Englisch ist für dich kein Problem Der Umgang mit Telefon, E-Mails und Excel ist für dich selbstverständlich; Du hast ein vielseitiges Vertriebsprofil und Grundkenntnisse im Trade Marketing. So läuft es ab: Vorstellungsgespräch Runde 1 mit Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 Min.); Vorstellungsgespräch Runde 2 mit Sofia - Account Manager Export & Elisabeth - Country Manager DACH (45 Min.); Case Study und Feedback mit Sofia und Romain - B2B Chef; Vorstellungsgespräch Runde 3 mit Bastien - CEO. Bei CABAIA steht Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion im Fokus. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jedes Profil wertgeschätzt wird, jede Verschiedenheit gefeiert und jede Person respektiert wird. Wir berücksichtigen alle Bewerbungen gleichermaßen. Übrigens, diese Stellenausschreibung steht auch Menschen mit Behinderungen offen. Arbeitsplatzanpassungen sind möglich, sprich das gerne im Vorstellungsgespräch an.
Deine nächste Erfolgsgeschichte als Java Entwickler (m/w/d) 60% Remote in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du suchst eine spannende Herausforderung in der Softwareentwicklung mit Java und möchtest in einem dynamischen Finanzumfeld arbeiten? Ob du erste Berufserfahrung mitbringst oder als erfahrener Entwickler tief in komplexe Architekturen eintauchen willst – hier gibt es passende Möglichkeiten für verschiedene Erfahrungslevel! Das erwartet dich: Java-Entwicklung & Integration: Entwicklung und Optimierung moderner Softwarelösungen mit Java, Spring Boot und modernen Architekturen. Agiles Arbeiten & DevOps: Arbeiten in einem Scrum-Team (8 Entwickler) mit Fokus auf moderne CI/CD- und DevOps-Praktiken . Cloud & Infrastruktur: Einsatz von Kubernetes, Docker, Terraform zur Entwicklung skalierbarer und performanter Anwendungen. Fehleranalyse & Optimierung: Analyse bestehender Systeme, Identifikation von Optimierungspotenzial und Entwicklung nachhaltiger Lösungen. Flexibilität & Work-Life-Balance: 40% vor Ort (2 Tage in Köln), 3 Tage Homeoffice – Tage frei wählbar. Zusätzlicher Pluspunkt: Erfahrung mit Boomi ist ein Plus, aber kein Muss! Das gesuchte Profil: Junior und Mid-Level Entwickler (m/w/d) Solide Erfahrung (ca. 1–4 Jahre) in Java-Entwicklung Kenntnisse in Spring Boot, Hibernate, Kubernetes, Docker Optional: Erfahrung mit CI/CD, DevOps oder Cloud-Plattformen Benefits: Mobile-Office – mit Gleitzeit betrieblichen Altersvorsorge & Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen DB-Job-Ticket Jobrad-Angebot Kinderbetreuungszuschuss Gesundheitsvorsorge (Fitnesszirkel, Hör- und Sehtest etc.) Mitarbeiterrabatte frisches Obst und Getränke FoodTrucks
Attraktives Gehalt 54.000 € - 67.000 € - Firmenwagen mit Privatnutzung - Spannende Projekte im Raum Köln Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Bereit für eine neue Herausforderung als Bauleitender Monteur HKLS (m/w/d) im Großraum Köln? - Dein nächster Schritt in eine spannende Zukunft beginnt hier! Das Unternehmen ist ein dynamischer und wachsender Handwerksbetrieb im Bereich der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HKLS), der seit vielen Jahren erfolgreich Projekte im Großraum Köln realisiert. Von kleineren Wohnprojekten bis hin zu Großaufträgen mit mehreren hundert Einheiten – das Unternehmen setzt höchste Qualitäts- und Effizienzstandards in der Umsetzung um und garantiert termingerechte und mängelfreie Übergaben. Modernste Technologien und eine auf Teamarbeit basierende Unternehmenskultur prägen das Arbeitsumfeld. Werden Sie jetzt Teil von diesem einzigartigen Team und unterstützen Sie ab sofort als Bauleitender Monteur HKLS (m/w/d) im Großraum Köln. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleitender Monteur HKLS (m/w/d) im Großraum Köln erwarten Sie folgende Aufgaben: Die Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bereich HKLS Überwachung der fachgerechten Installation und Inbetriebnahme von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsvorgaben und Sicherheitsstandards Technische Koordination mit anderen Gewerken sowie Ansprechpartner für fachliche Fragen Führung und Motivation des Montageteams vor Ort Ihre Vorteile: Als Bauleitender Monteur HKLS (m/w/d) im Großraum Köln erhalten Sie: Attraktives Gehaltspaket 54.000 € - 67.000 € Unbefristetes Arbeitsverhältnis Digitale Arbeitsprozesse und eine minutengenaue Zeiterfassung Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Eigenverantwortung fördert Ein Team von Profis, das motiviert und zielorientiert zusammenarbeitet Firmenwagen mit Privatnutzung Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleitender Monteur HKLS (m/w/d) im Großraum Köln mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär (z.B. Anlagenmechaniker SHK) Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Bauleitung oder Montage von HKLS-Projekten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3005VM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung PRELOK GmbH - Mittelständisches Unternehmen im Bereich der Schraubensicherung Wir bringen Bewegung in die Mobilität! Wir sind ein innovatives und weltweit erfolgreich tätiges Unternehmen in der Wachstumsbranche der Schraubensicherungen, Dichtungen und Isolierungen. Wir setzten auf flache Hierrachien, offene Kommunikation und motivierte Mitarbeiter. Sie suchen neue anspruchsvolle Aufgaben? Wir haben sie. Aufgaben Maschinenbau und elektrische Arbeiten aller Art Wartung und Instandhaltung bestehender Fertigungsanlagen Beheben von Störungen an den Fertigungsanlagen Dokumentation der Ergebnisse der Wartungstätigkeiten Überwachung sämtlicher Produktionsprozesse durch eine kontinuierliche Betriebsdatenerfassung EDV gestützte Wartungsplanung, IT-gestützte Dokumentation Qualifikation erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker, Industrieelektroniker oder Mechatroniker Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Qualitäts - und Verantwortungsbewusstsein sicher Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse selbstständige Arbeitsweise Bock auf die Schraube Benefits Mitarbeit in einem mittelständischen Familienunternehmen mit der Möglichkeit die Zukunft zu gestalten Verantwortungsvolle Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Persönliche Einarbeitung in die "neuen" Aufgaben Ein junges Betriebsklima sowie eine attraktive Unternehmenskultur Betriebliche Weiterbildung, Betriebliche Altersvorsorge und Jobrad Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie an der abwechslungsreichen Position als Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zum Starttermin.
Sortierung: