Startdatum: Ab sofort WER WIR SIND Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service. Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein. Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge. In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag. Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu. WAS DU BEWIRKEN KANNST Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service. Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks. Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm. Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen. Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams. Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software. WER DU BIST Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co. Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen. Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung. Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen. Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle. Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse. Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln. WAS DICH ERWARTET Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm "Corporate Benefits" erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge. Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Unser "Develop Yourself"-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling berätst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter. Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägt dabei die Hälfte der Kosten. Für nur 29,90€ erhältst du mit EGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen. Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir dich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE berät Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen! Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen. Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. WORAN WIR GLAUBEN Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKT Jana Tönnissen janatoennissen@marc-o-polo.com
Bist du bereit, die vielfältige Welt der Industrieversicherung zu entdecken? Unsere Geschäftseinheit "Commercial Insurance Germany" nimmt weltweit eine führende Rolle im Bereich Industrieversicherung ein. Unsere Jobmöglichkeiten sind dabei genauso abwechslungsreich und international wie unsere Kunden und Versicherungsprodukte. Bei uns arbeiten Ingenieur:innen, IT-Expert:innen, Versicherungsspezialist:innen, Jurist:innen und Service-Profis Hand in Hand und verfolgen dabei eine gemeinsame Mission: unsere mittelständischen und international agierenden Industriekunden bestmöglich gegen komplexe Risiken abzusichern. Das erwartet dich Am Standort Hamburg unterstützt du die Underwriter bei der Gewinnung von Neugeschäft und bei der Bearbeitung von Bestandsverträgen Du bedienst relevante Tools, selektierst Verträge nach bestimmten Parametern und unterstützt die Underwriter bei der Vertragssanierung An der Weiterentwicklung der Produkte der Sparte wirkst du aktiv mit und führst Produktschulungen durch Bei der Gewinnung von Neugeschäft unterstützt du die Vertriebe und arbeitest dem Teamleiter zu Deine Kenntnisse der internen Abläufe und konzernweiten Strukturen nutzt du gezielt im Tagesgeschäft Das bringst du mit Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft mit einem souveränen Auftreten und einer selbständigen Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Kenntnisse in MS-Office Produkten Perspektivisch erforderliche Ausbildung zum Haftpflicht-Underwriter (DVA), falls keine juristische oder wirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Kenntnisse vorliegen Mittlere Reife/Abitur mit anschließender abgeschlossener Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann sowie Grundkenntnisse in der Sparte Haftpflicht Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation. Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (k.schmidt@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Hamburg Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Kim Schmidt freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Über uns Die Softchem GmbH ist seit 1999 IT-Dienstleister für zwei mittelständische Unternehmensgruppen, die sich aktuell im Prozess der digitalen Transformation befinden. Für den Betrieb und weiteren Ausbau unseres Dokumentenmanagementsystems d3.ecm suchen wir einen Administrator zur Unterstützung des Projektleiters (m/w/d)Ihre Aufgaben: First- und Second Level-IT-Support für das Dokumentenmanagement-System "d.3 ecm/develop.documents" Administration der Softwaresysteme im d.3 ecm, Windows, Active Directory, MSSQL und NetApp Umfeld Weiterentwicklung des Dokumentenmanagement-Systems Abstimmung und Konfiguration der Schnittstellen zu anderen Systemen Umsetzung von Dokumentenmanagement-Strukturen und -Prozessen Dokumentation, Erstellung von Schulungsunterlagen Durchführung von KeyUser-Schulungen Ihre Qualifikation: Studium der Informatik (IT-Management, Wirtschaftsinformatik o.ä.), eine Ausbildung als Fachinformatiker oder IT begeisterter Quereinsteiger Mehrjährige Erfahrung bei der Betreuung von komplexen IT-Systemen Erfahrungen in der Administration eines Dokumentenmanagementsystems, idealerweise mit d.velop DMS d.3-ecm/ develop.documents Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Gestaltung von Workflows Grundkenntnisse im Bereich Microsoft SQL-Server Sicherer Umgang im Windows Active Directory und Microsoft Server 2019+ Ausgezeichnete zwischenmenschliche und analytische Fähigkeiten sowie gute Einschätzungs- und Entscheidungsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Die Möglichkeit 100% mobil zu arbeiten Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Eine attraktive Vergütung.
Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!
Einleitung Als Senior Consultant Test Manager verantwortest Du die Planung, Durchführung und Überwachung von Testprozessen, die Sicherstellung der Softwarequalität und die Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern, um optimale Testergebnisse zu erzielen. Mit 18 Niederlassungen in 6 Ländern und über 900 Mitarbeitern bieten wir Dir spannende Projekte mit namenhaften Kunden. Wir fördern vom ersten Tag an Deine berufliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten. Darüber hinaus leben wir eine familiäre, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Entfaltung. Aufgaben Du übernimmst die Vorbereitung, Planung und die Steuerung von Tests in relevanten Projektphasen mit den verschiedenen Stakeholdern Dabei managst Du die Fehlerbehebungen und Test-Freigaben und setzt Reportings über Testfortschritte auf Du verantwortest die Erstellung und Implementierung von Schulungen im Testmanagement-Tool sowie zu den Prozessen Du verantwortest die Definition einer übergreifenden Teststrategie sowie die Erstellung von fachlichen Testfällen Mit Deiner Expertise baust Du nachhaltige Kundenbeziehungen aktiv aus Als Mentor stehst Du Deinen Kollegen jederzeit mit Deinen Erfahrungen zur Seite Qualifikation Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretesting mit Neben fundiertem Wissen über Prozesse und Methoden, verfügst Du ebenso über Anwenderkenntnisse in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement (fundamentaler Testprozess, Fehlermanagement, Scrum) Dich zeichnen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, starke Kommunikationsfähigkeit sowie Deine Teamplayer-Mentalität aus Dein Trolley steht griffbereit und wird von Dir gerne und regelmäßig für Dienstreisen genutzt Mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (C1) und einer ISTQB-Zertifizierung erfüllst Du zwei zentrale Voraussetzungen für Deinen erfolgreichen Einstieg bei uns Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Spannende Projekte Familiäre Atmosphäre Attraktive Vergütung Weiterbildung Karriereentwicklung Firmenevents Gesundheitsvorsorge Sportangebot Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Du erkennst Dich im Profil wieder? Dann starte Deinen persönlichen Integrationstest – klick auf JETZT BEWERBEN, schick uns Deinen Lebenslauf samt Eintrittstermin und lass uns gemeinsam testen, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Dich!
Das erwartet Sie: Unterstützung des Serviceteams im Bereich der technischen/kaufmännischen Auftragsabwicklung Angebotserstellung, Auftragsverwaltung, Ersatzteilbestellung sowie Terminverfolgung Telefonische Kundenbetreuung und Pflege der Kundendaten im EDV-System Planungsvertretung der zu disponierenden Servicetechniker Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben oder im Vertriebsinnendienst Erfahrung in der Baubranche ist von Vorteil Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse (MS Office und AX wünschenswert) Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Das bietet unser Kunde: Flache Hierarchien und offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander in einem internationalen Konzern mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Tarifgebundenes attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen Individuelle Einarbeitung und ein vielfältiges Schulungsangebot Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf mobiles Arbeiten
Anwendungsbetreuer (m/w/d) Referenz 12-219730 Ihr nächster Karriereschritt - Direktvermittlung durch Amadeus Fire Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Bei Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte direkt mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Hannover einen engagierten Anwendungsbetreuer (m/w/d) . Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als Anwendungsbetreuer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Remote-Option 30 Urlaubstage und freie Tage an Heiligabend & Silvester Abwechslungsreiche Aufgaben Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungschancen Corporate Benefits und Bikeleasing-Angebot Moderne Arbeitsumgebung Gehaltsrahmen zwischen 40.000 und 55.000 Euro pro Jahr - je nach Erfahrung und Qualifikation Ihre Aufgaben: Begleitung von Kundenprojekten von der Ersteinrichtung bis zum 3rd-Level-Support Einrichtung und Anpassung der Produkte auf individuelle Kundenanforderungen Konfiguration, Test und Dokumentation von Administrationsoberflächen und Online-Diensten Analyse und Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen zur optimalen Nutzung der Produkte Schnittstellenfunktion zwischen Kundenservice, Produktmanagement und Technik Ihr Profil: Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Erfahrung Technisches Verständnis für Programmiersprachen, Datenbanken & Benutzerverwaltung Idealerweise Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien Erfahrung im Kundensupport oder in der Anwenderbetreuung Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Grundkenntnisse in Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219730 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 430 Betten und einem angegliederten medizinischen Versorgungszentrum Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Psychiatrie und Psychotherapie verfügt über mehrere Stationen und deckt ein äußerst breites fachliches Spektrum ab Eine psychiatrische Tagesklinik ergänzt das Angebot Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Vollständige Weiterbildungsbefugnis im Fach Psychiatrie, das Neurologiejahr kann ebenfalls direkt im Haus absolviert werden Ihr Profil Deutsche Approbation Idealerweise befinden Sie sich bereits als Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung in Psychiatrie, Neurologie oder Innerer Medizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Tätigkeit als Stationsarzt (m/w/d) unter Supervision Behandlung von Patienten/-innen mit akuten psychiatrischen Erkrankungen, einschließlich Exploration, Diagnostik, Testung, Krisenintervention und Therapieplanung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Möglichkeit in der Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) mitzuwirken Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Unser namhafter Partner, ein IT-Systemhaus, spezialisiert auf IT-Architekturen, IT-Infrastrukturen, Digitalisierung, Cloud, Modern Workplace und Sicherheit, bietet ab sofort diese interessante Perspektive welche im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen ist. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung sind für Sie kostenfrei! Unsere Mission ist die unterstützende Begleitung in allen Schritten des Prozesses. Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Annahme, Analyse, Qualifikation sowie Dokumentation von technischen Anfragen sowie Störungsmeldungen Durchführung von Fernwartungen und anderen Remoteservices 2nd-Level-Support und Incidentbearbeitung Weiterleitung nicht lösbarer Incidents an nachgelagerte Supportgruppen Überwachung der termingerechten Incidentbearbeitung Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Wünschenswert sind ITIL Basis-Kenntnisse Hard- und Softwarekenntnisse im Bereich Backend Systeme Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierungen Fachwissen in den Bereichen Microsoft Office 365, Exchange, Zertifikatsdienste Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke- und mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Üppiges Weiterbildungsangebot Selbstständige Arbeitsweise und abwechslungsreiche Projekte Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Über uns Seit über drei Jahren arbeiten wir eng mit einem sehr innovativen Unternehmen zusammen. Wir sind regelmäßig vor Ort, packen Herausforderungen gemeinsam an und entwickeln passgenaue Lösungen. Diese enge Verbindung verschafft uns wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und Anforderungen – ein klarer Vorteil für Bewerber. So können wir Sie gezielt auf diese spannende und abwechslungsreiche Position vorbereiten und optimal unterstützen. Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung suchen, ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien schätzen und spannende Perspektiven erkunden möchten, dann ist das Ihre Chance! Aufgaben Sensorsetting: Entwicklung und Anpassung von Sensoren zur Erweiterung der Monitoring-Funktionalität. Technischer Support: Unterstützung bei Fehlersuche und Problemlösung für Team und Kunden. Datenvisualisierung & Reporting: Optimierung von Dashboards für klare Service-Kennzahlen. Technologieevaluierung: Marktanalyse und Bewertung neuer Monitoring-Ansätze. Team-Kooperation: Zusammenarbeit mit Netzwerktechnikern & Systemadministratoren. Leistungsüberprüfung: Regelmäßige Kontrolle der Monitoring-Systeme. Wartungskoordination: Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten. Performancetests & Kapazitätsplanung: Tests und Analysen zur Vermeidung von Engpässen. Consulting (optional): Beratung bei Auswahl & Implementierung von Monitoring-Lösungen. Profil IT-Expertise : Ausbildung/Studium oder vergleichbare Kenntnisse Denken : Prozess- & lösungsorientiert Team & Kommunikation : Klare Vermittlung von Ideen Eigeninitiative : Selbstständig & strukturiert OS : Windows Server (2016–2022), Linux, ITSM-Tools Monitoring : Erfahrung mit PRTG, Icinga, Nagios o. ä. Systemadmin : Kenntnisse in Switching, Routing, Firewall, Cloud etc. Schnittstellen : Grundkenntnisse in REST API, WMI, SNMP (von Vorteil) Wir bieten Unser Partner bietet ein attraktives Benefit-Programm , das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen zusätzliche Vorteile bietet: Modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Technik und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen Flexibilität durch zwei bis drei Tage Homeoffice pro Woche Langfristige Perspektive durch eine unbefristete Anstellung Gründliche Einarbeitung mit kollegialer Unterstützung im Team Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen Gesundheitsangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens Zusätzliche Absicherung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Faire Vergütung inklusive Prämien und Bonuszahlungen Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Systemadministrator (m/w/d) Monitoring bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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