Ihr schlägt für Brühl und die Region? Für unser regionales Kompetenzcenter in Brühl suchen wir einen Filialleiter (m/w/d) der mitgestalten und aktiv in unserer modernen Genossenschaft mit netten Kollegen mitarbeiten will! Sie sind Bindeglied zwischen unserem Kompetenzcenter Brühl und der Regionalleitung, leiten selbstständig die Filiale und steuern eigenverantwortlich sämtliche Vertriebsaktivitäten Sie beraten und betreuen Ihre zugeordneten Kunden ganzheitlich und engagiert nach unserem Konzept der genossenschaftlichen Beratung und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kunden bedarfsgerechte und optimale Finanzlösungen Sie betreuen und strukturieren Kundenanlagevolumen bis 500 TEUR Weitere Stellenausschreibungen sowie unser Online-Bewerbungsportal finden Sie unter www.voba-rek.de/karriere
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenbeziehungen: Du baust unsere Kundenbeziehungen im Retail-Sektor und mit Salesforce Commerce auf und aus. Portfolio: Du platzierst Portfolioelemente passend zu den Anforderungen unserer Kunden im Salesforce Umfeld. Beratung: Du berätst unsere Kunden fachlich in den Bereichen Retail, E-Commerce und Omnichannel. Partnerschaft: Du stärkst unsere Partnerschaft mit Salesforce im Commerce- und Retail-Bereich und tauscht dich regelmäßig aus. Vertrieb: Du begleitest fachlich Vertriebsvorgänge und Angebotserstellungen. Zusammenarbeit: Du arbeitest intensiv mit dem Salesforce Commerce Competence Center und den Vertriebsbereichen zusammen. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Vertriebsmanagement, Marketing, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Kenntnisse: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Salesforce, insbesondere in den Bereichen Commerce, Marketing, Sales und Service – idealerweise mit Bezug zum Retail-Sektor. Business Development: Du bist vertraut mit Methoden des Business Developments und bringst diese gezielt in die Weiterentwicklung unseres Commerce-Geschäfts ein. Kommunikation: Du überzeugst durch klare Kommunikation, sicheres Auftreten und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten. Motivation: Du bringst Begeisterung für digitale Innovationen mit und hast Freude daran, neue Themen im Retail-Umfeld voranzutreiben. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
In Deutschland ist First Stop Teil der Pneuhage Unternehmensgruppe und mit über 40 eigenen Filialen sowie einem umfangreichen Partnernetzwerk vertreten. Über den professionellen Reifen- und Autoservice hinaus bietet First Stop Reifen Auto Service GmbH vielfältige Leistungen, Produkte höchster Qualität sowie Reifen neuester Technologie. Individuelle Lösungen sind dabei unsere Spezialität. Im Nutzfahrzeugbereich unterstützen wir unsere Kunden mit mobilem Service vor Ort oder bei Reifenpannen unterwegs. Kfz-Meister (m/w/d) in Ludwigshafen Ihre Aufgaben: Leitung der Werkstatt und Führung des Werkstattpersonals Kundenberatung und Angebotserstellung aktive Mitarbeit im KFZ-Service und in der Reifenmontage Optimierung der Werkstattabläufe Auswahl, Ausbildung und Betreuung der gewerblichen Auszubildenden Ihr Profil: erfolgreicher Abschluss als Kfz-Meister (m/w/d) idealerweise Erfahrung in der Ausbildung von Kfz-Mechatronikern (m/w/d) freundliches und sicheres Auftreten dem Kunden gegenüber hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämienzahlung Einarbeitung vom ersten Tag an in ein kompetentes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team unbefristeter Arbeitsvertrag Bikeleasing Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Sportbekleidung, Automobile, Reiseveranstalter u.v.m. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Ihrer Direktversicherung Personalrabatte in unserem Unternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme Kostenfreie Berufsbekleidung Zulagen zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes und Jubiläum Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Minutengenaue Zeiterfassung und Überstundenausgleich SIND SIE DABEI? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantworten wir Ihnen gerne per E-Mail an bewerbung@firststop.de. First Stop Reifen Auto Service GmbH Personalabteilung Burgsiedlung 1a 61169 Friedberg www.firststop.de bewerbung@firststop.de Online bewerben Besuchen Sie uns!
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 700 Betten Jährlich werden rund 90.000 Patienten/ -innen ambulant und stationär behandelt Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab Die Abteilung verfügt über rund 65 Betten und betreut jährlich über 8.000 Patienten/ -innen Behandlungsschwerpunkte der Abteilung sind alle Tumorentitäten des Gastrointestinaltraktes, des hepatobiliären Systems und der Bauchspeicheldrüse sowie chronisch entzündliche Darmerkrankungen, postoperative intestinale Funktions- und Ernährungsstörungen und andere ernährungsrelevanten Fragestellungen Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsberechtigung für Innere Medizin sowie für Diabetologie und Nephrologie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Rotationskonzept mit den Medizinischen Kliniken des Hauses Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum Zusätzliche Altersversorgung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
Du bist interessiert an der Stelle als Fullstack Web Developer (w/m/d) bei M2P Consulting GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Bei M2P entwickelst du innovative, plattformunabhängige Webanwendungen mit modernen Technologien wie React, Angular und Python – und übernimmst dabei echte Verantwortung. In einem kleinen, starken Team arbeitest du eng mit der Führung zusammen, bringst deine Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung aktiv mit. Wenn du fundierte Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung hast und gerne im offenen, unterstützenden Team arbeitest, bist du bei uns genau richtig. Tätigkeiten Du entwickelst, pflegst und betreibst Softwarelösungen in React, Angular und Python. Du arbeitest an der Weiterentwicklung plattformunabhängiger Webanwendungen. Du integrierst neue Funktionalitäten, verbesserst bestehende und stellst die Codequalität sicher. Du entwickelst und analysierst technische Anforderungen und setzt diese effizient in saubere, wartungsfreundliche Software um. Du bist in den gesamten Softwareentwicklungsprozess eingebunden, von der Anforderungsanalyse über Planung und Implementierung bis hin zu Wartung und Weiterentwicklung. Um die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln, arbeitest du eng mit anderen Entwicklern und Stakeholdern zusammen. Unser Tech Stack: Python, Typescript react.js, next.js, Angular (optional), Bootstrap, jQuery FastAPI und andere Python-Module/Frameworks, Pandas PostgreSQL, MongoDB, Firestore Git, Gitlab, CI/CD Microsoft Azure, GCP (Compute Engine, BigQuery, …), Docker, Kubernetes, REDIS, Ansible Gurobi Anforderungen Du verfügst über (mehrjährige) Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und verfügst über fundierte Kenntnisse in Web-Frontend-Technologien wie Typescript, React und Angular sowie Python für die Backend-Entwicklung. Du arbeitest gerne im Mac/Linux-Umfeld und verfügst über umfangreiche Programmiererfahrung auf dieser Plattform. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule) im technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Webentwicklung. Du bist ein Teamplayer, arbeitest selbstständig und lösungsorientiert und entwickelst gerne innovative Softwarelösungen. Deine Kommunikationsfähigkeiten und dein technisches Verständnis ermöglichen es dir, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren. Team Viele Orte, ein Team Es gibt ein Sprichwort: "Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.” Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig. Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen. Bewerbungsprozess 1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting) – Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt 2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung – Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt 3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management – Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt 4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt Über das Unternehmen Bei M2P leben und atmen wir unser Geschäft und dringen so zum Kern Ihrer Herausforderungen vor. Unsere Mitarbeiter sind innovativ und haben den Unternehmergeist, den es braucht, um den Nutzen von strategischer Beratung und digitalen Lösungen zu kombinieren. Wir arbeiten mit unseren Kunden auf allen Ebenen ihrer Organisation zusammen und garantieren hervorragende und erfolgreiche Arbeit. Unsere Teams setzen sich aus Experten im Bereich Aviation, Transport und Logistik zusammen, die ihre jeweiligen Expertisen bündeln und so unsere Kunden auf deren bevorstehende Herausforderungen und Chancen perfekt vorbereiten. M2P ist eine globale Unternehmensberatung, die Unternehmen transformiert, indem sie das Wachstum durch ein integriertes Angebot an professionellen und technologischen Dienstleistungen beschleunigt. Wir entwickeln innovative Strategien, Prozesse und Technologien in einer Weise, die für unsere Kunden sinnvoll ist und Werte schafft. Das Produktportfolio von M2P deckt die gesamte Wertschöpfungskette über mehrere Branchen hinweg ab. Wir haben uns auf die Bereiche Reise, Transport und Logistik spezialisiert. Unsere Kunden reichen von Flughäfen über den Einzelhandel bis hin zu Regierungsorganisationen. Wir verfügen über tiefgreifende Kenntnisse innerhalb unserer Schlüsselindustrien, sind detailorientiert und haben Erfahrungen und Kenntnisse, die über ein oberflächliches Verständnis hinausgehen. Neben unseren hervorragenden Branchenkenntnissen und Methoden zeichnen wir uns durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus. Wir entwerfen nicht nur Konzepte, sondern entwickeln und implementieren erfolgreich innovative Strategien, Prozesse und Technologien. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden mit Maßnahmen zur Verschlankung von Prozessen, zur Kostensenkung, zur Optimierung von Personaleinsatzplänen und -wegen sowie zur innovativen Gestaltung ihres Wachstums. Unsere hauseigene Geschäftseinheit DTS (Data & Technology Services) zielt darauf ab, die betriebliche Effizienz unserer Kunden durch branchenspezifische, cloudbasierte IT-Tools und -Services zu steigern. Sie sind eine Gruppe intelligenter Menschen, die eng zusammenarbeiten und stolz darauf sind, erstaunliche Software zu liefern und außergewöhnliche Kundenerfahrungen zu bieten.
Exzellenz verbindet – von Humboldt bis zu dir. Referent (m/w/d) für das Referat Physik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik der Auswahlabteilung in Teilzeit Auf einen Blick: Arbeitsort: Bonn Anstellungsart: Teilzeit (29,25 Wochenstunden) TVöD-Entgeltgruppe: 13 Voraussichtliches Besetzungsdatum: 01.11.2025 Befristungsdauer: unbefristet Tag der Bewerbungsgespräche: 09.09.2025 Zusatz-Information: Bestandteil des Auswahlverfahrens ist das Lösen einer praxisnahen Situation mit anschließendem Vortrag, ein Rollenspiel sowie ein persönliches Gespräch. Bitte beachten Sie, dass ein Teil des Gespräches in englischer Sprache stattfindet. Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen. Die Auswahlabteilung berät ausländische und deutsche Forschende im Vorfeld ihrer Antragstellung und stellt die fachlich umfassende, unabhängige und rein wissenschaftsgeleitete Begutachtung aller Anträge in einem Peer-Review-Verfahren sicher. Zudem betreut sie 12 unabhängige Auswahlausschüsse bei deren Entscheidungsfindung. Die Fachreferate der Auswahlabteilung sind die fachlichen Ansprechpartner für Wissenschaftler*innen in Deutschland, bearbeiten alle Förderanträge in den jeweiligen Fachgebieten und verantworten die auswahlseitige Programmsteuerung in den Förderprogrammen der Humboldt-Stiftung. Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: "Von Humboldt bis zu Dir". Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns! Ihr Einsatz – von Weiterentwickeln bis Umsetzen Erstellen von Einschätzungen der Geschäftsstelle ("Votieren") Fächergruppenleitung im Bereich Physik Koordination der Pflege der institutionellen Adressen in Deutschland Programmmanagement für die Wolfgang-Paul-Vorlesung Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen: Überdurchschnittlichen Fach- / Hochschulabschluss (mindestens Master) in der Fachdisziplin Physik Promotion ist erwünscht Für die Position angemessene Forschungserfahrung oder nachgewiesene Berufserfahrung, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite. Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile: Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag Jahressonderzahlung Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel "audit berufundfamilie" Deutschland-, Job-, oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger Parkplatz für Fahrräder und Autos Gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft Diversität ist für uns selbstverständlich. Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 11.08.2025 über das Online-Bewerbungsformular. "Wenn man etwas Großes vorhat, muss man es gleich beginnen." Alexander von Humboldt
View job here Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen Voll- oder Teilzeit 53121 Bonn, Deutschland Mit Berufserfahrung 23.05.25 Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen befristet* | Teil- oder Vollzeit | Bonn-Dransdorf | ab sofort IHR ARBEITSPLATZ Angela-Fey-Haus | 20-39 Std./Woche | Bonn-Dransdorf WILLKOMMEN IM WIR VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE EG 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. *Wir sehen einer Weiterbeschäftigung über den Zeitraum hinaus positiv entgegen IHRE AUFGABE Sie sind Betreuer (m/w/d) im Rahmen eines Kriseninterventionsteams für einen Menschen mit Beeinträchtigung mit herausforderndem Verhalten. Sie fördern die individuellen Fertigkeiten des Bewohners und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Sie leiten den Bewohnenden bei der Strukturierung des Alltags an. Sie verantworten die fallbezogene Dokumentation. DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor. Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen. Weil unser Bewohnender jeden Tag jemanden braucht, der ihn im Alltag begleitet, wechseln Sie sich in den Diensten im Team ab. Sie sind bereit im Früh-, Spätdienst und Nachtdienst nach Absprache zu arbeiten sowie zu einem späteren Zeitpunkt in den allgemeinen Betreuungsdienst zu wechseln. JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Junior Recruiter | Sebastian Flachmeier | Team Personalauswahl) gerne und jederzeit unter 0151 54261879 zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
?? Ihr Arbeitsumfeld: Lebensqualität pur Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) verbindet berufliche Perspektiven mit hoher Lebensqualität. Eingebettet in eine reizvolle Landschaft und nahe der Nordsee , bietet die Region zahlreiche Sport-, Freizeit- und Kulturangebote. Die Kreisstadt Leer begeistert mit ihrer historischen Altstadt und einem lebendigen touristischen Freizeithafen – ein Ort zum Leben, Arbeiten und Wohlfühlen. ??? Gestalten Sie Infrastruktur mit Zukunft – beim Landkreis Leer Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landkreis Leer eine Stelle zu besetzen als: Ingenieur (m/w/d) im Straßen- und Tiefbauamt (Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche möglich) ?? Ihre Aufgabe: Verantwortung für Lebensqualität Die Straßen im Landkreis Leer sind mehr als reine Verkehrswege – sie verbinden Menschen, schaffen Zugang zu Chancen und bilden das Rückgrat der Mobilität in unserer Region. Im Straßen- und Tiefbauamt arbeiten wir daran, dass genau das funktioniert – vorausschauend, wirtschaftlich, nachhaltig. In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie zentrale Verantwortung in der Planung und Umsetzung kommunaler Straßenbauprojekte . Sie arbeiten an zukunftsweisenden Lösungen für Infrastrukturmaßnahmen, die unsere Region auch morgen noch tragen. ?? Ihre Aufgaben im Überblick: Eigenverantwortliche Planung von Neubau-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen im kommunalen Straßenbau Fachliche Begleitung und Steuerung von externen Ingenieurbüros bei vergebenen Planungsleistungen Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen im Straßenbau Sie begleiten Projekte von der Idee bis zur Realisierung – und sehen, wie Ihre Arbeit täglich Wirkung entfaltet. ?? Was Sie mitbringen sollten: Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften in einem der folgenden Bereiche: Bauingenieurwesen Vermessungswesen Wirtschaftsingenieurwesen (Studienrichtung Bauwirtschaft) Verkehrsingenieurwesen Einen Führerschein der Klasse B ?? Wünschenswert – aber nicht zwingend erforderlich: Grundkenntnisse in Fachanwendungen wie RIB iTWO oder Card/1 Erste Erfahrungen in Straßenplanung und Straßenentwurf Kenntnisse über technische Regelwerke und Vorschriften im Verkehrswesen Wenn Sie diese Kenntnisse noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie gerne beim Erwerb – gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an Ihrer Seite. ?? Was wir uns von Ihnen wünschen: Selbstständigkeit, Eigeninitiative und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen Eine ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit Die Fähigkeit, zielstrebig, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst zu arbeiten Teamgeist und Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit ?? Was wir Ihnen bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD Tarifliche Jahressonderzahlung , Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Perspektive Zusammenarbeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bzw. Homeoffice Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement : Hansefit Fahrradleasing (JobRad) Betriebssportangebote Betriebliche Kinderbetreuungsangebote , z. B. die Großtagespflege "Regenbogen" in Leer und Ferienbetreuung Ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" ?? Noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da: Herr Welzel (Straßen- und Tiefbauamt): Tel. 0491 / 926-3201 Frau Meyer (Sachgebiet Personal): Tel. 0491 / 926-1294 ?? Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung – bitte bis zum 24.08.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Bringen Sie Ihr Know-how auf die Straße – im besten Sinne. Werden Sie Teil des Teams beim Landkreis Leer. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit weit über 1.000 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche Fachkliniken und Institute bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die Psychosomatische Medizin und Psychotherapie verfügt über knapp 60 stationäre und tagesklinische Behandlungsplätze Die Schwerpunkte bilden eine Tagesklinik, die Ambulanz, der Konsiliardienst, verschiedene Stationen und die poststationäre Gruppentherapie In der Tagesklinik werden Patienten/-innen behandelt, die unter stressinduzierten Erkrankungen, Somatisierungsstörungen, den Folgen traumatischer Ereignisse, psychischen Problemen und Schmerzzuständen, die nicht ausschließlich auf körperliche Ursachen zurückzuführen sind, leiden Auf der Station werden Patienten/-innen mit psychosomatischen Erkrankungen, funktionellen Störungen, psychotherapeutisch behandelbaren psychischen Erkrankungen, Essstörungen, Persönlichkeitsstörungen und Folgeerkrankungen traumatischer Ereignisse sowie seelischen Beschwerden als Folge schwerer körperlicher Erkrankungen behandelt Ein steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Sie verfügen über Erfahrung in der Behandlung von Traumata und möglicherweise über Zusatzqualifikationen in diesem Bereich Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen aus, um eine optimale Versorgung der Patienten/-innen sicherzustellen Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen im Fachbereich der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie
SOAR Engineer (m/w/d) SOAR Engineer Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: IT - Security Level: Berufserfahrene Referenznummer: 45610-de_DE Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben Du bist mit verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer SOAR Plattform Du hilfst die Arbeit der Incident Response mit Automatisierungen und neuen Features im SOAR zu verbessern Du erkennst proaktiv Gestaltungsspielräume und Verbesserungsmöglichkeiten in unseren Arbeitsabläufen Du erkennst und behebst Fehler und Ausfälle in unserer SOAR Plattform und hilfst einen stabilen Betrieb zu gewährleisten Du schulst und befähigst die Incident Response zur Nutzung der SOAR Plattform Dein Profil Du hast eine Berufsausbildung im IT-Bereich (bevorzugt mit Fokus auf Security) mit entsprechender Weiterbildung oder ein Studium der Fachrichtung Informatik erfolgreich abgeschlossen Du hast Erfahrungswerte in der Incident Response Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Automatisierung, CI/CD und Python (idealerweise hast du auch Erfahrung mit Jinja2) Du zeichnest dich durch hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten aus, arbeitest eigenverantwortlich und bist teamfähig Du bist in der Lage auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Probleme nachhaltig zu lösen Du trittst überzeugend auf und kommunizierst dabei sicher in Deutsch und Englisch Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 45610 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz
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