Technischer Datenverwalter (m/w/d)
KASTO Maschinenbau - 77880, Sasbach bei Achern, Baden, DE
Einleitung Wir sind ein international tätiges und in unserer Branche richtungsweisendes, familiengeführtes Unternehmen mit weltweit über 700 Beschäftigten. Unser Motto: Sägen. Lager. Mehr. Wer mehr erreichen will, muss mehr tun. Mehr Zukunft wagen. Mehr investieren. Mehr Leistung integrieren. Über den Horizont hinausdenken. Deshalb entwickelt KASTO ganzheitliche Maschinen und Systeme mit ineinandergreifenden Komponenten für Metallsägen, Lagertechnik, Materialhandling ergänzt um abgestimmte Software und einen umfassenden Service. Aufgaben Die Erfassung der technischen Grunddaten und Stücklisten im SAP Reduzierung der Teilevielfalt über die Klassifizierung Konfiguration im SAP der KASTO-Produkte Bearbeitung von Aufträge über SAP Erfahrung mit 3D-CAD und Zeichnungsverwaltung/PDM-System Beratung der Konstruktion zur korrekten technischen Dokumentenerstellung und Prozesse Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Produktdesigner oder Mechatroniker Gute Kenntnisse mit SAP Materialwirtschaft, Klassifizierung, Konfiguration Gute Kenntnisse in 3D-CAD und PDM-System Gute Kenntnisse in MS-Office Flexibilität und Teamfähigkeit Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Benefits Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie spannende Aufgaben in einem starken Team Individuelle Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung Gründliche, individuelle Einarbeitung sowie persönliche Unterstützung Leistungsgerechte Vergütung sowie zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Für eine erste Kontaktaufnahmestehen steht Ihnen unsere Personalabteilung, Tel. 07841 61-392, gerne zur Verfügung.
Head of Internal Sales & Export Management (m/w/d)
Delphi HR-Consulting - 30982, Pattensen bei Hannover, DE
Unser Auftraggeber ist international einer der führenden und innovativsten Hersteller von Transport- und Prozessbändern für unterschiedlichste industrielle Einsatzmöglichkeiten. Produktlösungen mit optimaler Qualität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit sowie ein hohes Verständnis für die technischen Anforderungen der Kunden sorgen für eine weltweit herausragende Position in der Branche. Die globale Führung und Steuerung erfolgt aus der Unternehmenszentrale mit Sitz in Hannover. Eingebunden in die Region EMEA ist der Head of Internal Sales & Export Management eine Schlüsselposition im Unternehmen für die effiziente Organisation und Steuerung der Abteilungen Vertriebsinnendienst, Anwendungstechnik und Export. Dabei gilt es einerseits die strategischen und operativen Abwicklungsprozesse im Vertrieb zu steuern sowie andererseits profitables Umsatzwachstum über Distributoren zu ermöglichen. Durch Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts sowie die Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse gilt es unmittelbaren Einfluss auf die Unternehmensziele (Budget, Umsatz, Kosten) zu nehmen. In dieser Funktion berichtet man direkt an den President EMEA. Aufgabenbereich Sicherstellung effizienter Abläufe in der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung (Produktevertrieb & Service) zur Unterstützung der Unternehmensziele und zur Erreichung der eigenen Kennzahlen im Vertriebsinnendienst Definition und Implementierung einer Export Vertriebsstrategie (Produktportfolio, Preisstellung, Markenauftritt etc.) über Distributoren in Abstimmung mit den Unternehmenszielen Sicherstellung von profitablem Exportumsatz unter Einhaltung von Kosten- und Budgetvorgaben Erfolgreiche Durchsetzung aller Qualitäts- und Umweltrichtlinien der Konzerngruppe unter Einhaltung eines exzellenten Servicelevels Führung, Motivation und Weiterentwicklung der etwa 40 Mitarbeitenden Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse durch Einbringen neuer innovativer Ideen und Vorgehensweisen Aktives internes und externes Stakeholder-Management sowie die Betreuung ausgewählter Großkunden, auch im Eskalationsfall Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in den Fachbereichen Maschinenbau oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vertrieblichen Führungsposition inkl. Budget- und/oder Umsatzverantwortung Ausgeprägtes kaufmännisches Geschick gepaart mit einem grundlegenden Verständnis für technisch erklärungsbedürftige Investitionsgüter Fundierte Führungserfahrung, bestenfalls über mindestens zwei Führungsebenen hinweg Ausgeprägte Produkt- und Marktkenntnisse sowie Erfahrung mit direkten und indirekten Vertriebswegen über Handelsvertreter, Distributoren etc., E-Commerce-Kenntnisse von Vorteil Nachweisbare Erfolge im (digitalen) Prozessmanagement, sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen Versiert im Umgang mit Compliance und Reporting Tools sowie erste Erfahrungen in der Vorbereitung von IMS-Audits Eine lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise, bevorzugt in einer Matrix-Organisation Gelegentliche internationale Reisebereitschaft Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch, eine weitere Fremdsprache von Vorteil
Inbetriebnahme-Ingenieur /-Techniker (m/w/d) / Achern
KASTO Maschinenbau - 77880, Sasbach bei Achern, Baden, DE
Einleitung Wir sind ein international tätiges und in unserer Branche richtungsweisendes, familiengeführtes Unternehmen mit weltweit über 700 Beschäftigten. Unser Motto: Sägen. Lager. Mehr. Wer mehr erreichen will, muss mehr tun. Mehr Zukunft wagen. Mehr investieren. Mehr Leistung integrieren. Über den Horizont hinaus denken. Deshalb entwickelt KASTO ganzheitliche Maschinen und Systeme mit ineinandergreifenden Komponenten für Metallsägen, Lagertechnik, Materialhandling ergänzt um abgestimmte Software und einen umfassenden Service. Aufgaben Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Inbetriebnahmen als auch Softwareparametrierungen der Produkte bei nationalen und internationalen Kunden Parametrierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen mit bekannten Steuerungssystemen wie z.B. Siemens Step 7,TIA Portal o.ä. Schulungen und Unterweisungen der Kunden sowie Dokumentationen Optimierung der Maschinen- und Anlagensysteme auf Leistung und Verfügbarkeit Unterstützung bei der Modernisierung bestehender Anlagen Abstimmung zwischen der Projektleitung und anderen Abteilungen Qualifikation Technische Grundausbildung in der Mechatronik / Elektronik Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie mechanische Grundkenntnisse Erfahrungen im Umgang mit SPS-Steuerungen (TIA-Portal / Simatic Step 7) Kenntnisse in der Antriebstechnik (Siemens Starter / SEW) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Benefits Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie spannende Aufgaben Individuelle Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung Gründliche, individuelle Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen sowie eine persönliche Unterstützung Leistungsgerechte Vergütung und weitere Sozialleistungen wie Außendienstzulage und Sonderurlaube für besondere Anlässe Einen aktuellen Laptop und ein Smartphone für die papierlose Auftragsabwicklung Gute Work-Life-Balance durch integriertes Gleitzeitmodell Moderne Fahrzeuge und leistungsfähiges Werkzeug für die Dienstreisen Arbeitskleidung mit monatlichem Waschgeld Spesenvorschuss mit Wöchentlicher Abrechnung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,Lebenslauf, Zeugnisse). Für eine erste unverbindliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen Herr Martin Reimann, Tel. 07841 61-531 und unsere Personalabteilung, Tel. 07841 61-392, gerne zur Verfügung.
Steuerfachangestellter | Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d)
SKILLs HR Experts GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Für eine renommierte Steuer- und Rechtsanwaltskanzlei sucht SKILLs einen Steuerfachangestellten (m/w/d) am Standort München Zentrum (gelegentliches Homeoffice möglich). Unser Mandant ist eine inhabergeführte renommierte Kanzlei mit einem kleinen aber schlagkräftigen Team. Die Kanzlei betreut vor allem mittelständische Unternehmen und berät diese umfassend und ganzheitlich sowohl in steuerlichen als auch rechtlichen Fragestellungen. Als junge und dynamische Kanzlei, die sich nicht auf den Erfolgen der Vergangenheit ausruht, sondern durch ihre Einsatzfreudigkeit überzeugt begeistert sie ihre Klienten aber auch ihre Mitarbeitenden. Als Steuerfachangestellter (m/w/d) können Sie sich auf ein motiviertes und kollegiales Team in einer modernen Arbeitsumgebung mit einem überdurchschnittlichen Gehalt freuen. Aufgaben Die weitestgehend eigenständige Betreuung von Lohn- und Finanzbuchhaltungen (HGB) Unterstützung bei der Betreuung der Mandanten, die meist aus dem Mittelstand kommen Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Steuerfachangestellte*r Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung (HGB) Fundierte Kenntnisse in DATEV Rechnungswesen oder vergleichbaren Systemen Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office Programmen Verantwortliche, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit Teamgeist & Offenheit Benefits Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von München - gelegentliches Homeoffice möglich Selbstverantwortliches Arbeiten mit fachlicher Unterstützung und spannenden Kunden Eine überdurchschnittliche Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein jüngeres, sympathisches und motiviertes Team, das sich auf neue Kolleginnen/Kollegen freut Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf: Ralf Roth - Personalberater | SKILLs HR Business Expert Tel. 089 435 496 81 Projekt-Nr: M24166 Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
Head of Operations (d/w/m)
bravobike GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Lust auf eine besondere Herausforderung? Wir suchen eine engagierte und motivierte Führungskraft für die operativen Bereiche unseres Unternehmens. In der Position Head of Operations übernimmst du die Verantwortung für die Standardisierung und Skalierung der Prozesse in den Bereichen Fahrradaufbereitung, Werkstatt, Ersatzteilmanagement und Standortmanagement. Du spielst außerdem eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Umsetzung und laufender Anpassung unserer Wachstumsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Strategie-Team. Was du brauchst, um erfolgreich zu sein Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Scale-up-Umfeld Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Skalierung und Implementierung von Prozessen, einschließlich des Einsatzes von IT-Systemen Du besitzt ausgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten und hast bereits komplexe Projekte erfolgreich abgeschlossen Mit einem hohen Verständnis für Wachstumsszenarien und -effizienzen sowie einer ausgeprägten Kennzahlenorientierung kannst du die richtigen strategischen Entscheidungen ableiten Dich zeichnet eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer starken Problemlösungskompetenz aus Du hast dich bereits als einfühlsame und inspirierende Führungspersönlichkeit bewiesen und Spaß daran, Mitarbeitende bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte Du übernimmst die Verantwortung für die Standardisierung und Skalierung der Prozesse in den operativen Bereichen. Du entwickelst einheitliche Abläufe und sorgst für deren effiziente Umsetzung Du definierst und überwachst operative Kennzahlen, um die Effizienz zu steigern. Durch kontinuierliche Prozess- und Datenanalysen identifizierst du Optimierungspotenziale Die Implementierung und Einhaltung von Qualitätsstandards liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. Du sorgst dafür, dass die operativen Bereiche den vorgegebenen Qualitätsanforderungen gerecht werden können Du erkennst den Mehrwert neuer Technologien und Systeme und identifizierst geeignete Lösungen, um die Effizienz der operativen Bereiche kontinuierlich zu verbessern Du planst und überwachst alle Aktivitäten und Ressourcen der operativen Bereiche unter ökonomischen Gesichtspunkten Als fachliche und disziplinarische Führungskraft leitest du die Teamleiter:innen der operativen Bereiche. Du unterstützt deine Mitarbeitenden durch Mentoring und förderst ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Gleichzeitig stärkst du die teamübergreifende Zusammenarbeit, um gemeinsame Ziele zu erreichen Warum bravobike? #start-up-your-career: Deine Chance, ein Start-up im Wachstum entscheidend mitzugestalten und in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen mit deinen Aufgaben zu wachsen. #financial-support: Freue dich über Essenszuschuss, Sachwertgutscheine und einem großzügigen Mitarbeitenden-Rabatt auf "bravobikes". #green-mobility: Mit einem monatlichen ÖPNV- oder JobRad-Zuschuss unterstützen wir deine nachhaltige Mobilität. #mental-health: Wir bieten eine professionelle Lösung an, um deinen Weg zu einem besseren mentalen Wohlbefinden zu unterstützen, dazu gehören psychologische Beratungsgespräche und andere Supportangebote. #social-responsibility: 2 Impact Days (Sonderurlaub), die du nutzen kannst, um etwas für die Umwelt und die Gesellschaft zu tun – für ein individuelles Projekt deiner Wahl. #work-life-experience: Mit flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis passt sich die Arbeit deinem Leben an – nicht umgekehrt. #development: Nicht nur unsere Produkte entwickeln sich stets weiter – sondern auch du. Dabei unterstützen wir dich individuell und zielgerichtet. #fun: Regelmäßige Company und Team-Events sowie Aktivitätsmöglichkeiten an den Standorten sorgen für Austausch und Spaß.
Senior Legal Counsel (m/w/d)
Talentor - 63517, Rodenbach bei Hanau, DE
Senior Legal Counsel (m/w/d) Sind Sie offen für eine spannende Herausforderung als erfahrener und generalistisch geprägter Legal Counsel (m/w/d) in einem kleinen, regionalen Team innerhalb eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens mit internationaler Anbindung? Dann sollten wir ins Gespräch kommen! Als Legal Counsel in der Inhouse-Abteilung übernehmen Sie ein attraktives Aufgabengebiet, in dem Sie dicht am Marktgeschehen die Entwicklung unseres Kunden durch eine wirkungsvolle und qualitativ hochwertige juristische Beratung des Vorstandes, der Leitung der Geschäftseinheiten sowie der Fachbereiche aktiv mitgestalten. In Ihrer Rolle verantworten Sie das professionelle und effektive Management aller das Unternehmen betreffenden juristischen Angelegenheiten, einschließlich der zum Unternehmen gehörenden Tochter- und Beteiligungsgesellschaften weltweit, soweit sich diese nach den Rechtsordnungen von Ländern in Mittel- und Osteuropa sowie Südafrika richten. In dieser Rolle berichten Sie an den Leiter des Central & Eastern European Regional Legal Teams. Unser Kunde Mit 12.000 Mitarbeitenden weltweit ist unser Kunde einer der weltweit führenden Unternehmen im Umfeld der Materialtechnologie und des Recycling. Als aktiver Treiber in zahlreichen Zukunftsthemen (z.B. Fuel Cells, Batteriematerialien) ist das Unternehmen für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Der Bereich „Legal“ zeichnet sich insbesondere durch flache Hierarchien sowie ein attraktives Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Team-Gedanken aus. Standort Rhein-Main-Region Unser Angebot Zugehörigkeit zu einem profitab-len Unternehmen mit langer Tra-dition Großer Gestaltungsspielraum Weitere Benefits Betriebliche Altersvorsorge und weitere Versicherungen Angebote in der Kinderbetreu-ung, Familienpflegezeit etc. Flexible Arbeitszeitmodelle Kantine am Standort Führungs- und Personalentwick-lungsprogramme Job-Bike Folgende Tätigkeiten erwarten Sie im Einzelnen: Bearbeitung und Verantwortung sämtlicher juristischer Themenstellungen, ins-besondere auf den Gebieten Vertrags- und Wirtschaftsrecht (nationales und in-ternationales Zivilrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht), sowie Entwurf und Verhandlung verschiedenster Vertragsarten (Vertrieb, Ein-kauf und Lieferung, Lizenzen, R&D) Rechtsthemen, die sich aus M&A-Aktivitäten des Unternehmens ergeben Führung und Steuerung externer juristischer Dienstleister Verhandlungsführung bzw. Betreuung wichtiger Transaktionen und Projekte des Unternehmens Steuerung der juristischen Themen mit dem Ziel, die unternehmensweite Effizi-enz und Effektivität zu verbessern Mitarbeit an konzernweiten Projekten Schulung von kaufmännischen Mitarbeiter*innen zum Thema rechtliche Risiken und Mitigation Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium an einer deutschen Universität sowie abgeschlossene Ausbildung zum Volljuristen (m/w/d) mit beiden Staatsexamina mit mind. der Note „befriedigend“ Mehrjährige Erfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d), idealerweise in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzlei und/oder Unternehmensjurist (m/w/d) in einem multinationalen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Wirtschaftsrecht (Allgemeines Zivilrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht) Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl gegenüber Juristen als auch gegenüber Nicht-Juristen Sprachkenntnisse in einer anderen mitteleuropäischen Sprache sind von Vorteil Pragmatische, lösungsorientierte und analytische Denk- und Handlungsweise Verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Stressresistenz Offenheit für andere Kulturen und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, sowohl im In- als auch im Ausland Für weitere Fragen und Informationen stehen Ihnen Jochen Markgraf (Jochen.Markgraf@talentor.com, 06174-9619-230) und Kerstin Mader (Kerstin.Mader@talentor.com, 06174-9619-310) gerne zur Verfügung.
IT Business Partner (m/w/x)
Medicover GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Die Synevo GmbH gehört zur Medicover Gruppe, einem börsennotierten, schwedischen Familienunternehmen, das in verschiedenen Ländern Europas erfolgreich tätig ist. Unser Tätigkeitsspektrum erstreckt sich über gemeinschaftliche Arztpraxen sowie medizinische und genetische Labore im gesamten Bundesgebiet. Als Verstärkung suchen wir ab sofort einen IT Business Partner (m/w/x) an unserem Standort in Martinsried in Vollzeit. Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für die Ausrichtung des IT-Projektportfolios für die Business Unit Genetics am Standort München-Martinsried und treiben ausgewählte IT-Projekte voran Sie sind verantwortlich für den Technologieplan der Business Unit und beaufsichtigen die Umsetzung zuverlässiger, sicherer und konformer Lösungen Sie agieren als Bindeglied zwischen dem Unternehmen und verschiedenen internen und externen IT-Teams/Anbieter:innen in einem internationalen Umfeld Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, die Geschäfts- und IT-Welt miteinander zu verbinden und als Vermittler zwischen beiden zu fungieren. Auf der Grundlage Ihres tiefen Verständnisses der Geschäftsprozesse – insbesondere im Labor - schlagen Sie vor, wie diese mithilfe von IT-Tools weiter verbessert werden können Sie verantworten die IT-Budgetplanung für die Business Unit auf der Grundlage der Geschäftsanforderungen Sie überwachen zudem die IT-Leistungen am Standort und erstatten darüber Bericht Qualifikation Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der IT oder einem verwandten Fach und haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Funktionen, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Umfeld Praktische Kenntnisse über IT-Infrastrukturen / Schnittstellen (insbesondere für medizinische Geräte) sind von Vorteil Sie haben nachweislich Erfahrungen im Projektmanagement, Application Life Cycle Management sowie im Requirement Engineering gesammelt Sie verfügen über ein ausgeprägtes Beratungs-, Moderations- und Verhandlungsgeschick sowohl in Deutsch als auch Englisch Ein proaktives Verhalten gepaart mit guten Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten runden Ihr Profil ab Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Benefits Ein ebenso spannender wie sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und krisenfesten Wirtschaftsbereich Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und Corporate Benefits Sie brauchen Urlaub? Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. frei Ein offen-kollegiales Team, das Sie in Ihren Aufgaben unterstützt und Ihnen auch über die Einarbeitungsphase hinaus gern zur Seite steht Flexible Arbeitszeiten und frisches Obst jede Woche Wir bieten Ihnen einen Mobilitätszuschuss Mit einer betriebliche Altersvorsorge können Sie sich fürs Alter absichern Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen, zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, ethnisch-kulturellen Hintergrunds, sind herzlich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Noch ein paar Worte zum Schluss Patientensicherheit, Datenschutz, Schnelligkeit, Georedundanz und Zuverlässigkeit von IT-Prozessen können innerhalb der kritischen Infrastrukturen und der besonders sensiblen Gesundheitsbranche buchstäblich lebenswichtig sein. Dafür lohnt es sich, mit aller beruflichen Kompetenz und Leidenschaft zu arbeiten - mit unserer Expertise aus IT, Marketing, Event und Communications. Das klingt genau nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Inhouse SAP CO Berater (w/m/d)
Karriereweg GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Wir von der Karriereweg GmbH suchen aktuell für ein Unternehmen aus der Kunststoffbranche mit ca. 3.000 Mitarbeitenden weltweit einen Inhouse SAP CO Berater (w/m/d) für einer der folgenden Standorte Großraum Münster, München oder Raum Augsburg . Arbeitsmodell : Hybrid mit Home Office, gelegentlichen Projekten in Deutschland und regelmässiger Anwesenheit im Büro an einem der genannten Standorte Fokus : Planung und Realisierung abwechslungsreicher SAP Controlling Projekte , wie bspw. anstehende S/4 HANA Transformatio n, Umstellung der Transaktionen auf FIORI Apps sowie Sicherstellung des Supports der Systeme Aufgaben Planung und Realisierung abwechslungsreicher SAP Controlling Projekte, wie bspw. die anstehende S/4 HANA Transformation, Umstellung der Transaktionen auf FIORI Apps sowie Sicherstellung des Supports der Systeme Entwicklung standardisierter Prozessimplementierungen zusammen mit Key Usern der Fachabteilungen, Durchführung von SAP Einführungsprojekten und Umsetzung von Prozessoptimierungen Betreuung, Pflege und Customizing von bestehenden SAP Prozessen im Controlling (CO) Modul und angrenzender Module (FI) Verständnis für neue Geschäftsprozesse, Empfehlungen für automatisierte Lösungen zur Unterstützung neuer Strategien Umsetzung der vorgeschlagenen Lösungen mit vorher festgelegten Ressourcen, Budgets und Fristen. Zusammenarbeit mit den Anwendern aus dem Business aus allen Regionen Betreuung ausländischer Tochtergesellschaften im Bereich CO und FI sowie Sicherstellung der Einhaltung von Konzernrichtlinien Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in den SAP Modulen CO und FI z.B. durch Berufserfahrung als SAP Consultant oder durch Berufserfahrungen im Controlling- oder Finanzbereich Kenntnisse in der Implementierung neuer SAP Funktionen und der Umsetzung von Kundenanforderungen und im Customizing Definition von projektbezogenen Erweiterungen des SAP Standards (Reports, Add-Ons, Userexits, BADI's) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister und den Fachbereichen Prozessorientiertes Denken in vergleichbaren Organisationen Konversationssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Benefits Moderner Arbeitsplatz bei flexibler Arbeitszeitgestaltung Attraktives Vergütungsmodell Interne und externe Entwicklungsprogramme Betriebliches Gesundheitsmanagement Business Bike Persönliche Zusatzleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Gehen Sie mit uns Ihren neuen Karriereweg!
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
KASTO Maschinenbau - 77880, Sasbach bei Achern, Baden, DE
Einleitung Wir sind ein international tätiges und in unserer Branche richtungsweisendes, familiengeführtes Unternehmen mit weltweit über 700 Beschäftigten. Unser Motto: Sägen. Lager. Mehr. Wer mehr erreichen will, muss mehr tun. Mehr Zukunft wagen. Mehr investieren. Mehr Leistung integrieren. Über den Horizont hinaus denken. Deshalb entwickelt KASTO ganzheitliche Maschinen und Systeme mit ineinandergreifenden Komponenten für Metallsägen, Lagertechnik, Materialhandling ergänzt um abgestimmte Software und einen umfassenden Service. Aufgaben Einholen von Angeboten zur Deckung der laufenden Bedarfe Vorbereiten, Führen und Nachbereiten von Einkaufsverhandlungen Definition der Lieferanten- und Einkaufspreise sowie Vertragsstrukturen Übernahme operativer Einkaufsaufgaben im Projektgeschäft Durchführung von Analysen zum Beschaffungsmarkt, Kostenstrukturen, Lieferantennetzwerken Erschließung neuer Lieferanten sowie systematischer Lieferantenaufbau Weiterentwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien Kontinuierliche Verbesserung der Beschaffungsprozesse Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Entwicklung und Produktion Qualifikation Höhere technische Ausbildung oder abgeschlossenes technisches Studium Berufserfahrung im strategischen Einkauf Durchsetzungsfähigkeit sowie hohes Verhandlungsgeschick Ausgeprägte analytische sowie kommunikative Fähigkeiten Kenntnisse über Fertigungsprozesse und Kosten-strukturanalyse Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Ausgeprägte kaufmännische Kenntnisse Benefits Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie spannende Aufgaben in einem starken Team Individuelle Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung Gründliche, individuelle Einarbeitung sowie persönliche Unterstützung Leistungsgerechte Vergütung sowie zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Für eine erste unverbindliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen Herr Alexander Pechar, Tel. 07841 61-121 und unsere Personalabteilung, Tel. 07841 61-392, gerne zur Verfügung.
Konstruktionsmechaniker, Schlosser-Metallbau, Schweißer (m/w/d)
KASTO Maschinenbau - 77880, Sasbach bei Achern, Baden, DE
Einleitung Wir sind ein international tätiges und in unserer Branche richtungsweisendes, familiengeführtes Unternehmen mit weltweit über 700 Beschäftigten. Unser Motto: Sägen. Lager. Mehr. Wer mehr erreichen will, muss mehr tun. Mehr Zukunft wagen. Mehr investieren. Mehr Leistung integrieren. Über den Horizont hinaus denken. Deshalb entwickelt KASTO ganzheitliche Maschinen und Systeme mit ineinandergreifenden Komponenten für Metallsägen, Lagertechnik, Materialhandling ergänzt um abgestimmte Software und einen umfassenden Service. Aufgaben Die sorgfältige Fertigung von unterschiedlichsten Schweißbaugruppen inklusive derer Überprüfung auf Form- und Maßhaltigkeit Selbständiges Arbeiten und sicherer Umgang mit Zeichnungen Qualifikation Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker, Schlosser-Metallbau oder ähnlicher Ausbildung mit Schwerpunkt Zusammenbau von Schweißkonstruktionen Handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit und Freude am Zusammenbau von Schweißkonstruktionen Selbständiges Arbeiten nach Zeichnung Flexibilität, Motivation und Lernbereitschaft für Neues Gültige Schweißerprüfung nach DIN EN ISO 9606-1 MAG, FW (Kehlnaht) von Vorteil Benefits Eine neu ausgestattete Schweißerei mit Demmeler Schienen- und Lochtischsystem Ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabegebiet in einer wachsenden Abteilung Individuelle Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung Gründliche, individuelle Einarbeitung sowie persönliche Unterstützung Leistungsgerechte Vergütung sowie zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz Leistungs- und teamorientiertes Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen Herr Vujcic, Fertigungsleitung (Tel. +49 151 55 165 829) und unsere Personalabteilung, Tel. 07841 61-392, gerne zur Verfügung.
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