Strategischer Berater als Project Manager im Digital Business (m/w/d)
Zurich Insurance Company Ltd. - 60308, Frankfurt am Main, DE
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Mit Freude entwickelst du am Standort Frankfurt gemeinsam mit Fachexpert:innen AI-Use-Cases – unter anderem für unsere Bots auf Basis von LLMs – und steuerst deren Umsetzung von der Ideation bis zur produktiven Einführung Dein Fokus liegt auf der Analyse bestehender End-to-End-Prozesse, deren digitaler Transformation sowie der Identifikation datenbasierter Optimierungspotenziale Du koordinierst interdisziplinäre Projektteams und stimmst dich mit internen sowie externen Stakeholdern – auch auf C-Level – entlang unserer strategischen Roadmap ab Du wirkst bei der Erstellung strukturierter Entscheidungsunterlagen und Präsentationen für das Senior Management mit und stellst eine konsistente Projekttransparenz sowie eine saubere Dokumentation sicher Bei uns erhältst du die Möglichkeit, eigenständig Datenanalysen durchzuführen, relevante KPIs für das Projekt-Controlling und die Erfolgsmessung zu definieren sowie die Ergebnisse in klar strukturierten Dashboards mit PowerBI zu visualisieren Das bringst du mit Hohes Maß an Eigeninitiative und die Bereitschaft, dir neue Themen selbständig zu erschließen, Optimierungspotenziale zu erkennen sowie proaktiv innovative Lösungen zu entwickeln Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine starke Präsentations- und Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch (mind. C1) Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung strategischer Transformationsinitiativen, insbesondere im Kontext von KI und datenbasierten Use Cases Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in einer strategischen Beratung – gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Struktur Fundierte Kenntnisse im Management digitaler Projekte unter Einsatz klassischer und agiler Methoden, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. Scrum, PMI, PRINCE2) Erfahrung in Datenanalyse und -visualisierung, z. B. mit Excel, SQL, Python und Power BI Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (katina.heeg@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Frankfurt Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Katina Heeg freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Projektleitung Bau Handelsimmobilien Berlin-Brandenburg (m/w/d)
CON Management Consultants - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unser Mandant ist mit über 200 Mitarbeitenden der Immobiliendienstleister eines der Top Handelsunternehmen in Deutschland. Die Zahl der Assets, die sich im Management unseres Klienten befinden, liegt im vierstelligen Bereich. Das Portfolio erstreckt sich über Supermärkte, Discounter und Fachmärkte. Neben der weiteren Expansion liegt ein Schwerpunkt auch auf der Erweiterung und dem Refit bestehender Immobilien. Der Geschäftsbereich Bauwesen ist der zentrale Ansprechpartner für alle baurelevanten und technischen Themen. Im Auftrag unseres Mandanten haben wir die Position Projektleitung Bau Handelsimmobilien Berlin-Brandenburg (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Sie zeichnen für folgende Aufgabenstellungen verantwortlich: Bauherrenvertretung in allen für Bauprojekte relevanten Angelegenheiten Koordination von Bauprojekten von der Planung über die Erstellungsphase bis zur Abnahme mit dem Schwerpunkt Erweiterung und Refit von Bestandsimmobilien Leitung von Einzelhandelsbauprojekten in den Bundesländern Berlin und Brandenburg Eigenverantwortliche Projektabwicklung unter den Gesichtspunkten Qualität, Kosten und Termine Zentraler Ansprechpartner für Planer, Architekten, Behörden, Sachverständige, Bauunternehmen und Investoren Pflege der Zusammenarbeit mit allen externen Partnern Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen Immobilienmanagement und Expansion Steuerung der Projektteams Qualifikation Für diese Position bei einer der Top Adressen des deutschen Handels bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder ein vergleichbares Studium Sie können auf mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bau / Technik zurückblicken Ihre Kenntnisse in der Steuerung von Bauprojekten sind fundiert Ihr ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr selbstsicheres Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick und Verbindlichkeit zeichnen Sie aus Sie kommunizieren zielgerichtet mit allen Schnittstellen und führen ein Projektteam zielorientiert Sie haben die Fähigkeit zum Querdenken und verstehen sich als Treiber, nicht als Verwalter Sie bringen gute HOAI / VOB Kenntnisse mit Ihre Eigenmotivation zu permanenter Fortbildung ist hoch Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar Ihre Kenntnisse über die gängigen MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich Für diese Position sind Erfahrungen im Bau von Einzelhandelsimmobilien sowie im Bereich der Erweiterung, der Sanierung und des Umbaus von Bestandsimmobilien zwar vorteilhaft, jedoch keinesfalls eine Bedingung. Gerne führen wir das Gespräch sowohl mit Interessenten von der ausführenden Seite als auch von der Bauherrenseite. Benefits Selbstverständlich ist die Position ihrer Bedeutung entsprechend attraktiv honoriert. Ein Dienst PKW (z.B. Audi Q4, VW ID7 etc.) steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Mitarbeiterrabatt auf alle Einkäufe in den Einzelhandelsmärkten des Unternehmens ergänzen das Gesamtpaket. Im Rahmen eines individuellen Onboarding Programms lernen sie unseren Klienten kennen. Die Fortbildung erfolgt auf drei Ebenen: ein unternehmensinternes Seminarprogramm umfasst alle Themenbereiche der Persönlichkeitsentwicklung, externe individuelle Fachseminare dienen der Vermittlung von neuestem fachspezifischen Wissen sowie die Teilnahme an Tagungen und Messen hält über die allgemeinen Branchenentwicklungen auf dem Laufenden. Noch ein paar Worte zum Schluss Der Dienstsitz befindet sich alternativ in der Zentrale der Region Berlin-Brandenburg, in verkehrsgünstiger Lage direkt am Berliner Autobahnring A10 oder in einem von mehreren weiteren Standorten in der Region. Die Aufgabe erfordert keine mehrtägige Reisetätigkeit mit Übernachtungen, sondern lediglich Tagesreisen. Für auswärtige Bewerber werden die Umzugskosten vom Arbeitgeber übernommen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist das mobile Arbeiten im Home Office an bis zu zwei Tagen / Woche möglich. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern. Stephan Gossler CON Management Consultants Podbielskistrasse 333 30659 Hannover Phone: 0162-1505570
Cyber Security Assurance Lead (m/f/d)
ATCP Management GmbH - 13509, Berlin, DE
AROUNDTOWN Commercial Properties (ATCP) is the asset management platform for Aroundtown SA, the largest listed commercial real estate company in Germany. ATCP acts as owner representative thus managing, leasing and optimising the commercial real estate portfolio, which, in addition to typical office properties, also includes industrial, logistics and retail properties. In addition to our company headquarters in Berlin, Aroundtown Commercial Properties holds branch offices in Munich, Düsseldorf, Frankfurt, Hanover and Leipzig. Our employees of various nationalities and their performance stand for the success of our company. Your tasks: Lead, develop, and inspire the Information Assurance Security team to achieve operational excellence and continuous growth Own the creation, maintenance, and governance of all security-related policies, procedures, and documentation Translate regulatory and technical security requirements into actionable initiatives that balance risk and business priorities Ensure ongoing compliance with regulatory frameworks (ISO 27001, GDPR) and maintain a constant state of audit-readiness Plan, coordinate, and oversee internal and external audits across the organization Design and deliver effective security awareness programs Continuously assess and report on risk exposure, compliance posture, and audit outcomes Act as a senior representative of Information Security in executive-level discussions, committees, and decision-making forums Participate in defining and executing the strategic roadmap for Information Security in alignment with overall IT and business goals Partner closely with IT, security, and business leadership to ensure that security strategies effectively support growth and innovation Your profile: Degree in Law or Business or a related discipline or certification as CISA / CISM / CRISK / or equivalent Demonstrated leadership experience in IT or Information Security, with a proven ability to manage, motivate, and develop high-performing teams–managing a team of at least 5 people Strategic thinker with a hands-on mentality: able to turn vision into structure, systems, and tangible results Deep knowledge of ISO 27001, GDPR, and cybersecurity best practices Track record of successfully leading audits, managing compliance programs, and executing risk assessments Skilled in designing and maintaining security documentation and operational processes Strong organizational and project management skills Excellent interpersonal and communication skills in both English and German Your perspective: Interesting, varied and broad range of tasks in one of the largest real estate companies in Germany and Europe Good working atmosphere, communication culture "on a first-name basis” in an environment with flat hierarchies Individual training and coaching for professional and personal development in our Academy and with our in-house business coach Professionally equipped, in-house gym with trainers and courses at the headquarters in Berlin as well as fitness and health offers through the Wellhub platform at all external locations Comprehensive company health management and company pension scheme Support on the way to work through a subsidy for the use of public transport and the option of leasing a bicycle through Eurorad Modern IT equipment such as laptop and cell phone Mobility and flexibility through the use of pool cars and company cars to carry out tasks Flexible working hours and mobile working for an even better work-life balance Exciting virtual range of family-friendly benefits, including vacation programs, leisure and sports activities and consulting services with our partner company Voiio Opportunity to attend Bundesliga matches of FC Union Berlin, our favorite club Discounts in selected hotels worldwide with up to 30% on overnight stays and special conditions on food and drinks Employee discounts for special conditions in the areas of media, fashion, leisure, facilities and much more via a partner company Drinks and a selection of fruit Have we sparked your interest? Then click on " Apply now " below and Max Boikov will be happy to receive your application documents, stating your earliest possible starting date and your salary expectations. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
IT-Support 2nd Level (m/w/d)
ZEPPELIN Konzern - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
IT-Support 2nd Level (m/w/d) page is loaded IT-Support 2nd Level (m/w/d) locations Essen time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben job requisition id JR_15397 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Essen einen 2nd Level IT-Support (m/w/d) im Bereich der Baulogistik. DARAUF HAST DU LUST IT Support : Du unterstützt eigenentwickelte IT-Systeme wie Zeppelin InSite 4.0 (Baustellenzutrittskontrolle) innerhalb des Teams. Du übernimmst die Koordination der Funktionspostfächer und den Telefonsupport für Anwender(innen) Systembetrieb : Du verantwortest die Sicherstellung des Betriebes unserer IT-Systeme (Logistics Tools) auf Bauvorhaben und arbeitest dazu eng mit den Projektleitern zusammen Projektdatenpflege : Du legst Projektdaten an und pflegst diese in unseren IT-Systemen Administration : Du übernimmst die Administration von Projekten entsprechend des Projektfortschrittes und begleitest die Instandsetzung von IT-Hardware und technischem Equipment DAS WÜNSCHEN WIR UNS Eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare IT-Qualifikation ist wünschenswert. Engagierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im 2nd Level Support mit, idealerweise in der Logistik oder bei Bauprojekten Zu Deinem Profil gehören fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, Administrationstools, MS Office und Projektsoftware Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise und starke Problemlösefähigkeiten zeichnen Dich aus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto zum Freizeitausgleich Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Über uns Zeppelin Rental ist einer der führenden Vermiet- und Baulogistikdienstleister in Deutschland und Österreich und betreut Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk, öffentlicher Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.
Operations Intern
SQUAKE - 10115, Berlin, DE
Intro WHO WE ARE Fighting climate change by building a radically more sustainable future on earth is the biggest challenge our humanity has ever faced. Founded in the heart of Berlin, SQUAKE enables companies and people all over the world to join forces, inspire and power sustainable travel and logistics decisions. Our solution suite powers precise carbon calculations for all types of activity (e.g. flights, car rides, hotel stays…) according to national and international standards, and streamlines carbon compensation with real impact thanks to our network of climate partners developing carbon removal or avoidance solutions. Our solution suite helps global leaders such as Siemens, BCD, Lufthansa, Airbnb, and DB Schenker accurately measure and act on their emissions. YOUR ROLE Are you passionate about accelerating the decarbonization of business travel? Do you love operating in a high performance environment creating real world impact? We are looking for an Operations Intern to help us with our day to day tasks and support scaling our internal operations. In addition to collaborating closely with our Carbon Solutions & Procurement (CS&P) department, you will also work with different functions in the company like Finance, Partnerships, C-Level etc. supporting ad hoc tasks and projects. The Carbon Solutions & Procurement team is responsible for sourcing, managing, selling and retiring carbon credits for SQUAKE and works with suppliers all around the world. Tasks WHAT YOU WILL DO Work with CS&P on building supply processes and executing daily operations Research and perform quality evaluation of 3rd party vendors and services Conduct research and analysis to inform strategic decisions (e.g. competitor benchmarking, customer segmentation, business model validation) Support ad hoc strategic and operational tasks with a strong sense of ownership and attention to detail Work with operational tools (Excel, Powerpoint, Notion, Salesforce) to execute day to day tasks Help structure internal processes to support our growth (e.g. documentation, meeting cadences, internal reporting) Requirements REQUIREMENTS You possess excellent analytical skills and are comfortable with numbers. You have a very strong attention to detail and work through problems meticulously You thrive on ownership, are goal-oriented, and ready for both creative and mundane tasks You are proficient in Excel/Google Sheets and Powerpoint. Prior experience working with ERP tools / data is a plus You have a Bachelor's degree (Masters is a plus) You speak English fluently and are comfortable with German You are available for a 6-12 month internship with a possibility for further development You are highly interested in sustainability and want to be associated with climate action Benefits WHAT’S IN IT FOR YOU Join the change makers and contribute to our world’s sustainable transformation Be part of a human sized, passionate, and fun crew where everyone’s voice count We enjoy growing our company as well as our team! We are dedicated to supporting your personal development path A modern and cosy office at the heart of Berlin with free coffee and beverages. Transportation ticket or several mobility options with NAVIT Team events and activities to enjoy together Closing TIMING We are ready for you, to start as soon as you want. The sooner, the better. DIVERSITY & INCLUSIVITY DISCLAIMER SQUAKE is an equal opportunity employer and proudly values diversity. We encourage candidates of all personal and professional backgrounds, identities, experiences and seniorities to apply.
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Referenz 12-226084 Unser Kunde ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Herford . Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit 38 Wochenstunden . Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Mittelpunkt - deshalb möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen und auf dem Weg in Ihre neue Position professionell begleiten. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (w/m/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten Jahresurlaub von 31 Tagen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile wie z.B. Job-Rad Ihre Aufgaben: Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft und bei Projekten Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben im HR-Bereich Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten Mitarbeit an der Digitalisierung interner Prozesse Vorbereitung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen Organisation von Ein- und Austritten neuer Mitarbeiter Unterstützung im Bewerbermanagement und in der Kommunikation Erstellung von Statistiken und Übersichten für HR-Auswertungen Beteiligung an internen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Planung und Vorbereitung von Messeauftritten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office-Paket Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Eigenständiges Arbeiten verbunden mit einem professionellen und vertrauenswürdigen Auftreten Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 43.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Brockmann (Tel +49 (0) 521 52017-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226084 per E-Mail an: office.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Büro- Verwaltungskraft (w/m/d)
Heilpädagogische Praxis Anschwung - 58511, Lüdenscheid, DE
Einleitung Wir erbringen heilpädagogische Frühförderleistungen für Kinder mit Entwicklungsbesonderheiten, die noch nicht eingeschult sind. Aktiv begleiten wir die Entwicklung der Kinder, beraten und stärken ihre Familien. Aufgaben Ihre Aufgaben liegen in drei zentralen Bereichen: Organisation & Koordination Sie unterstützen die Praxisleitung im Tagesgeschäft, behalten den Überblick über Termine, interne Kommunikation und Abläufe und sorgen so für Stabilität und Struktur im Praxisbetrieb. Verwaltung & Prozesse Sie übernehmen Aufgaben in Personal- und Büroverwaltung, bereiten Buchhaltungs- und Abrechnungsunterlagen vor und gestalten interne Prozesse aktiv mit – etwa in Einkauf, Dokumentation oder Budgetübersicht. Digitale Infrastruktur & Datenschutz Sie betreuen einfache IT-nahe Themen wie Nutzerkonten-Management oder die Organisation von Dienstgeräten (z. B. Firmenhandys) und unterstützen bei der Umsetzung sowie Pflege unserer Datenschutz-Standards. Qualifikation Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Steuerfachangestellte, Lohnbuchhaltung, Buchhaltung, Büromanagement, Gesundheitswesen, Personaldienstleistung o. ä.) Erfahrung in Verwaltung, Personal oder Organisation – gerne in einem sozialen oder praxisnahen Umfeld Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Sinn für Prioritäten Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS Office, Lexoffice, Slack oder Trello Führerschein Klasse B und eigener PKW, um unsere verschiedenen Standorte anzufahren (Fahrtkosten¬erstattung nach km-Pauschale) Kommunikationsfreude, Verlässlichkeit und Teamgeist Benefits Das erwartet Sie bei uns: Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Kollegiales, wertschätzendes Team mit interdisziplinärem Know-how Flexible Arbeitszeiten (Teil- oder Vollzeit, ca. 30–40 Std./Woche) Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn und langfristiger Perspektive
Inhouse SAP PY/PT Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Für ein international agierendes, familiengeführtes Industrieunternehmen mit technologischem Fokus und mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP PY/PT Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des HR-IT-Teams am Standort Hamburg. Ihre Aufgaben Leitung und Umsetzung von (Teil-)Projekten im SAP-HCM-Umfeld (Payroll, Zeitwirtschaft, E-Learning etc.) Analyse, Optimierung und technische Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse Customizing und Qualitätssicherung im SAP-System Prozessberatung der Fachabteilungen und Key User – auch international 2nd-Level-Support und Sicherstellung des Betriebs der verantworteten HR-Applikationen Steuerung des Incident- und Change-Managements Durchführung von Anwenderschulungen Ihr Profil Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik mit einschlägiger SAP-Erfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie angrenzenden Schnittstellen/Add-ons Erfahrung in SAP-Implementierungsprojekten und im Applikationsbetrieb Kenntnisse der HR-Prozesse und idealerweise technisches SAP-Know-how (ABAP, Datenbanken etc.) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliches, serviceorientiertes Handeln und starke Kommunikationsfähigkeiten Das wird geboten Spannende Aufgaben mit internationalem Bezug Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten & Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebssportangebote & Betriebsrestaurant Sicherheit und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung!
Projektmanager (m/w/d) #21209
EMC Adam GmbH - 01945, Hermsdorf, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 420 Betten Die Abteilungen Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Radiologie, eine internistische Funktionsabteilung, eine forensische Psychiatrie und eine Klinik für Neurologie, Schmerztherapie und Schlafmedizin decken das medizinische Spektrum ab Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Gesundheitswesen Idealerweise haben Sie bereits Praxiserfahrung im Klinikbereich Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit, strukturiert, ziel- und ergebnisorientiert zu arbeiten, aus Durchsetzungsvermögen sowie ein emphatischer und fachlich klarere Kommunikationsstil rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie arbeiten bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Fachklinikums mit Sie übernehmen die Projektleitung für Projekte der Geschäftsführung Sie sind verantwortlich für die Konzeption und fachliche Koordination von einzelnen Teilprojekten Sie sind im Projektmanagement und in der Projektoptimierung tätig Sie erstellen betriebswirtschaftliche Planungen und Auswertungen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Gesundheitsförderung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (all gender) . Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6791303 Beraterkontakt +4915221749900
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