Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

Abteilungsleitung Wurst / Bedienung (m/w/d)

Supermarkt Artlenburger Landstraße GmbH - 21365, Adendorf, Kreis Lüneburg, DE

Führung & Organisation : Eigenverantwortliche Leitung der Wurst-Bedienungsabteilung sowie Führung und Motivation des Teams Kund:innenbetreuung : Fachkundige Beratung und Bedienung unserer Kundschaft mit einem hohen Serviceanspruch Sortimentspflege : Planung, Steuerung und Kontrolle des Sortiments inklusive Sortimentsentwicklung und Aktionsplanung HACCP : Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Zusammenhalt : Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Bedienung

Senior Berater SAP SD (w/m/d) Sales & Distribution bundesweit

forty-five Personalberatung, Wiesbaden - 65197, Wiesbaden, DE

About us Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung bundesweit einen Senior Berater SAP SD (w/m/d) Sales & Distribution. Tasks Berater bei der Geschäftsprozess-Digitalisierung durch Aufnahme von Kundenanforderungen aus den Fachbereichen Einkauf und Bestandsführung Analyse, Konzeption und Implementierung von Lösungen im SAP-System und dem Modul SD Fehleranalyse und -behebung (Debugging) sowie Anpassungen im System durch Customizing Beratung von Key Usern in den Bereichen Sales and Distribution und Logistik (SAP SD) Design und Implementierung von Geschäftsprozessen und IT-Prozessen in SAP S/4HANA anhand von Kundenanforderungen Durchführung von Workshops und Entscheidungspräsentationen Profile Erfahrung als interner oder externer Berater im Bereich SAP praktische, mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und im Customizing in SAP SD Erfahrung mit EDI-Kommunikation erste Kenntnisse in SAP MM, SAP PP und SAP QM von Vorteil Erfahrung in der Migration SAP R/3 zu SAP S/4 HANA muttersprachliche Deutsch- und sehr gute Englischkenntisse Eigenständigkeit und Teamfähigkeit analytische Fähigkeiten Reisebereitschaft What we offer 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle fast 100% Homeoffice nach Absprache möglich Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad Contact Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

PolyTALENT GmbH - 99444, Blankenhain, Thüringen, DE

Jobbeschreibung PolyTALENT unterstützt ein stark wachsendes Industrieunternehmen Landkreis Weimarer Land bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d). Benefits Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation Kreative und angenehme Arbeitsumgebung Fundierte Einarbeitung Laufende Weiterbildung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Startbonus von 1.000 € (Zahlung erfolgt nach Ablauf der Probezeit) Dienstrad-Leasing Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke Kigazuschuss Ausgleichsprämie Firmenevents Edenred Benefits Sicherheit einer Unternehmensgruppe mit familiärer DNA am Standort Wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien in einem Great Place to Work Umfassende Vergünstigungen "corporate benefits" Aufgaben Durchführung prozessbegleitender Prüfungen zur Sicherstellung der Produktqualität Überprüfung der Maßhaltigkeit und optischen Qualität der Spritzgussteile anhand von Prüfplänen Anwendung verschiedener Messmittel wie Messschieber, Lehren und Mikrometer Dokumentation der Prüfergebnisse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen Unterstützung bei der Optimierung von Prüfprozessen und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und Qualitätssicherung zur Verbesserung der Fertigungsprozesse Analyse von Fehlerbildern und Mitwirkung bei der Ursachenforschung Kommunikation von Qualitätsabweichungen an relevante Abteilungen Profil Erfahrung in der Qualitätssicherung oder im Kunststoffspritzguss von Vorteil Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 15888 364308

Recruiter*innen (w/m/d) zur Verstärkung unseres Personalgewinnungsteams

Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) - 53117, Bonn, DE

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Recruiter*innen (w/m/d) zur Verstärkung unseres Personalgewinnungsteams für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main . Die Beschäftigten sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg der Allfinanzaufsicht in Deutschland. Die vier Recruiter*innen der externen Personalgewinnung ergänzen die interne Personalgewinnung dabei, qualifizierte Menschen für die herausfordernden Aufgaben zu finden. Zur Verstärkung unseres Kernteams suchen wir Sie! Als Recruiter*in gehören Sie zu den Ansprechpersonen für die Fachbereiche und begleiten verantwortlich Besetzungsverfahren. Meistern Sie gemeinsam mit uns die Herausforderungen der externen Personalgewinnung und kommen Sie ins #teambafin! Ihre Aufgaben sind u. a. Betreuung von externen Stellenbesetzungsverfahren Beratung der Fachbereiche bei der Konkretisierung der Anforderungsprofile Ausgestaltung und Veröffentlichung der Ausschreibungstexte Bewerbungsmanagement (u. a. Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Bewerber*innen im Rahmen der Personalgewinnung) Leitung und Moderation der Auswahlkommissionen von Interview- und Assessment-Center-Verfahren online und in Präsenz an beiden Dienstsitzen Nachbereitung der Personalauswahlverfahren (Einholung der Zustimmung des Personalrats, Übergabe an die Kolleg*innen der Personalbetreuung) Vertretung der BaFin auf Karrieremessen und bei ähnlichen Veranstaltungen Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten und den Interessenvertretungen Das bringen Sie mit Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) – vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften – abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen zwingend über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung oder -betreuung, insbes. in einer größeren Behörde oder einem größeren Unternehmen ODER Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) – vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften – abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen zwingend über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung oder -betreuung, insbes. in einer größeren Behörde oder einem größeren Unternehmen Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, wie z. B. BBG, BLV, TzBfG, BGleiG, BPersVG / BetrVG, SGB IX Sie haben idealerweise schon Erfahrung im Umgang mit Social Media und Active Sourcing gesammelt Sie verfügen über Kenntnisse zu den finanzwirtschaftlichen Themen, die in die Zuständigkeit der BaFin fallen oder haben die Bereitschaft, sich diese anzueignen Sie begeistern sich für die Arbeit mit Menschen Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache Hinweis zu erforderlichen Dienstreisen Präsenzverfahren am Dienstsitz Frankfurt am Main oder Bonn (abhängig davon, an welchem Dienstsitz Sie eingesetzt sind) sind regelmäßig mit ganztägigen Dienstreisen verbunden. Diese können auch zwei Tage dauern, in Ausnahmefällen auch mehrere Tage. Sie sind in der Regel mit mehreren Wochen Vorlauf planbar. Es können mehrere pro Monat vorkommen. Bei weiteren Dienstreisen handelt es sich meistens um externe Fortbildungen. Diese sind ebenfalls planbar. Das bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.08.2025 unter der Kennzahl 50#0052 . Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei allen Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.

Teamleiter Verkauf (m/w/d)

TJX Companies - 63450, Hanau, DE

TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Hanau suchen wir ab sofort einen Teamleiter Verkauf (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Schichtleiter*in / Gruppenleiter*in / Abteilungsleiter*in im Verkauf Schichtplanung und Aufgabenkoordination Motivation und Inspiration des Teams Überwachung des Warenbestands Kassiertätigkeiten Einhaltung von Ordnungs- und Sauberkeitsstandards Dein Profil: Erfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder vergleichbar Erste Führungserfahrung Motivierende Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Am Freiheitsplatz Standort: EUR TK Maxx DE Store 569 - Hanau

REMOTE: Inhouse SAP Basis Berater (m/w/d) gesucht!

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 51129, Köln, DE

Einleitung Unser Klient ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Technologiebereich mit Sitz im Raum Köln. Zur Unterstützung des Teams suchen wir für unseren Klienten zum nächtsmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP Basis Berater (m/w/d). Das Unternehmen bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten, (auf Wunsch komplett Remote,) vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket. Standort / Art REMOTE Köln/Unbefristete Festanstellung Aufgaben Administration, Analyse und Support verschiedener SAP-Systeme (u. a. ERP, HCM, BW) Mitarbeit bei der Migration der aktuellen SAP-Systemlandschaft in die SAP-Cloud Mitarbeit bei der Einführung der SAP BTP Systemmonitoring Verantwortlicher Ansprechpartner für Kollegen, wenn es um Projekte im SAP Umfeld geht Koordinierung von Aufgaben im Rahmen des SAP Lifecycle Managements Umsetzung neuer Konzepte Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung ung sehr gute Kenntnisse in SAP Basis Erfahrung in komplexen IT-, Rollout-, Organisations- oder ITSM-Projekten Sehr gute Deutschkenntnisse

Teamassistenz (m/w/d)

DIS AG - 71634, Ludwigsburg, Württemberg, DE

Bei einem unserer namhaften Kunden in Aspach einem Unternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Abwicklung gängiger schriftlicher und telefonischer Kommunikation Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings Archivierung und Digitalisierung von Dokumenten Aktualisierung von Stammdaten und Basisinformationen Erstellung von Statistiken basierend auf digitalen Informationen und Unterlagen Verschiedene administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des täglichen Geschäftsbetriebs Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfolg Hervorragende Deutschkenntnisse sowohl in mündlicher als auch schriftlicher Form Ausgezeichnete Fertigkeiten im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Starke Ausprägung der Teamorientierung und herausragende Kommunikationsfähigkeiten Vorzugsweise erste berufliche Erfahrung in der Position einer Teamassistenz Nachweisbare Stärken in Kommunikation, Teamarbeit und Durchsetzungsfähigkeit Selbstständige und äußerst präzise Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100

Sachbearbeiter:in für Finanzbuchhaltung (m/w/d)

a+b Asphalt- und Betonmischwerke GmbH & Co. KG - 88456, Ingoldingen, DE

Wir sind führendes mittelständisches Unternehmen mit fünf Betonwerken im Raum Oberschwaben sowie einem Asphalt-, Kies- und Splittwerk. Zudem bieten wir Dienstleistungen im Bereich der Asphaltfräsen, Betonpumpen und Kehrsaugmaschinen an. Wir beschäftigen derzeit rund 100 Mitarbeiter und verfügen über einen LKW-Fuhrpark von durchschnittlich 50 Fahrzeugen. Abwicklung der Debitorenbuchhaltung sowie Übernahme des Mahnwesens Buchung allgemeiner Geschäftsvorfälle Mithilfe bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Vorbereitung von Zahlungen Allgemeine administrative Tätigkeiten Kaufmännische Ausbildung Sie sind lernbereit, neugierig und offen für Neues

Bodenleger (m/w/d)

Hammer System Management GmbH - 99817, Eisenach, Thüringen, DE

Als Bodenleger bei der Hammer Handwerks GmbH sind Sie für die professionelle Ausführung von Verlegearbeiten bei unseren Kunden verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Verlegung von Parkett, Laminat und Designböden Verlegung von textilen Bodenbelägen sowie PVC und Linoleum Sanierung und Renovierung von Treppen, Treppenstufen, etc. Durchführung von Untergrundarbeiten

Verkäufer Frischetheke (m/w/d)

Frischemärkte Büto GmbH & Co. KG - 07749, Jena, DE

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken "EDEKA", "E center", "Marktkauf" und "diska" in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Gemeinsam mit den selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern erzielte die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Jahr 2024 einen Verbundumsatz im Einzelhandelsgeschäft von brutto rund 5,35 Mrd. Euro und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende und 1.200 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei unseren Kundinnen und Kunden an unserer Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch) Sie bereiten Spezialitäten zu und verstehen es, diese attraktiv zu präsentieren Mit Kreativität und dem Auge für´s Detail präsentieren Sie ein ansprechendes Warenangebot Unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienerichtlinien bedienen Sie und sind aktiv im Verkauf Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung konnten Sie bereits in den oben genannten Bereichen Erfahrung sammeln Gerne arbeiten wir Sie auch als Quereinsteiger (m/w/d) an unserer Frischetheke ein Sie verstehen es, Kundinnen und Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kontakt Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar Kenntnisse der HACCP runden Ihr Profil ab