Einleitung hautnah verbunden Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten ? Bei CORIUS geht beides. Über die CORIUS Gruppe Wir sind ein überregionales Netzwerk partnerschaftlicher Praxen und Kliniken, die mit medizinischer Exzellenz für dermatologische Versorgung in hoher Qualität stehen. Innovativ, forschend und ganzheitlich: Mit dieser Maxime treiben wir die dermatologische Versorgung voran. Zum Wohl unserer Patienten. Stets auf dem hohen Niveau der aktuellen medizinischen und ästhetischen Erkenntnisse. Schnell wachsend und mit vielen neuen Ideen und Projekten expandieren wir in Deutschland, der Schweiz und europaweit. MVZ Hautzentrum am Kalten Markt Das MVZ Hautzentrum am Kalten Markt befindet sich in zentraler Lage in Schwäbisch Gmünd und bietet ein weitreichendes Spektrum an hautärztlicher Diagnostik, von Hauterkrankungen bis hin zur Allergologie und Phlebologie. Das MVZ zeichnet sich durch spezifische und individuelle ambulante Behandlungen aus, welche auf dem höchsten fachärztlichen Niveau und mit moderner medizinischer Technik durchgeführt werden - angeboten werden u.a. Mesotherapie und Photodynamische Therapie (PDT). Des Weiteren nutzt das Hautzentrum die etablierten Methoden im medizinisch-ästhetischen Bereich. MVZ Hautzentrum Meyer-Rogge Unsere Praxis in Karlsruhe unter der Leitung der Dres. med. Ellen und Dirk Meyer-Rogge steht seit über 20 Jahren für Expertise in den Bereichen Ästhetik, Haut- und Venenerkrankungen sowie Allergologie. Die Praxis verfügt zudem über eine angegliederte Derma-Clinic , in der u.a. Venenerkrankungen, Krampfadern und Besenreiser mittels moderner und minimalinvasiver Techniken behandelt werden. Darüber hinaus werden den Patient:innen im angegliederten Kosmetik-Institut professionelle medizinkosmetische Behandlungen geboten. Zentral und gut angebunden in der Karlsruher Innenstadt gelegen, bietet die Praxis ihren Mitarbeitenden ein breites und interessantes Tätigkeitsspektrum, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und verfügt über langjährige Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung angehender Fachärzte und Fachärztinnen und MFA. MVZ Haut & Laser Öhringen Die Praxis der Drs. Schaefer existiert seit über 27 Jahren. 2023 wurden wir Teil der CORIUS Gruppe und sind seitdem ein MVZ. Unsere neuen Praxisräume, die wir im Frühjahr 2025 neu bezogen haben, sind modern ausgestattet und bieten alle Möglichkeiten einer exzellenten ambulanten Patientenversorgung. Das MVZ liegt zentral in der hübschen Kreisstadt Öhringen, die verkehrstechnisch sehr gut angebunden ist. Die Praxis hat ein großes Einzugsgebiet und leistet einen wichtigen Beitrag zur wohnortnahen, fachärztlichen Versorgung. Unsere Schwerpunkte sind, neben der klassischen Dermatologie und Allergologie, die operative Dermatologie und die Lasermedizin. Wir betreuen zudem viele berufsdermatologische Fälle sowie Patient:innen mit Hautkrebs. Auch die ästhetische Dermatologie mit den Schwerpunkten klassische Faltenbehandlung, medizinkosmetische Behandlung und Hautpflege ist ein wichtiges Standbein. Unser Ziel ist die umfassende und gute Betreuung von dermatologischen Patient:innen im ambulanten Bereich. Aktuell besteht unsere ärztliche Besetzung aus drei Fachärzt:innen, drei Weiterbildungsassistent:innen und einem Allgemeinmediziner. Wir sind ein unkompliziertes und offenes Team und arbeiten Hand in Hand. Ein offener Austausch sowie ein qualitätsorientiertes Arbeiten sind uns wichtig, um die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten. Seien Sie als Teil unseres engagierten Teams hautnah dabei! Wir suchen Sie haben Ihre Facharztweiterbildung im Bereich der Dermatologie erfolgreich abgeschlossen und suchen nach einer verantwortungsvollen Position mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem breiten Aufgabenspektrum sowie individuellen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Das Hautzentrum am Kalten Markt, das MVZ Hautzentrum Meyer-Rogge sowie das MVZ Haut & Laser Öhringen suchen jeweils ab sofort (Startdatum flexibel) unbefristet und flexibel in Voll- oder Teilzeit eine:n Facharzt/Fachärztin Dermatologie. Aufgaben Sie führen selbständig Diagnostik und Therapie in der konservativen und operativen Dermatologie, Allergologie, Hautkrebsvorsorge und kosmetischen Dermatologie durch. Als Fachärztin oder Facharzt tragen Sie die fachliche Verantwortung und unterstützen die ärztliche Leitung bei administrativen Aufgaben. Sie beraten und betreuen Patient:innen ganzheitlich, kompetent und sicher auf dem Gebiet der Dermatologie. Mit Ihrem Fachwissen leiten Sie die Medizinischen Fachangestellten an und fördern deren Weiterentwicklung. Sie arbeiten eng mit einem hochqualifizierten Team zusammen und sorgen für eine optimale Patientenversorgung. Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie und bringen fundierte berufsspezifische Kenntnisse und Fertigkeiten mit. Ihre sehr guten Deutschkenntnisse und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erleichtern Ihnen den einfühlsamen Umgang mit Patient:innen. Selbstständiges, strukturiertes und pragmatisches Arbeiten mit klarem Fokus auf Zielerreichung ist für Sie selbstverständlich. Ihr hohes Engagement, Ihre Flexibilität und Ihre Teamfähigkeit machen Sie zu einer Bereicherung für unser aufgeschlossenes Team. Sie überzeugen durch Eigenmotivation, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit und haben Freude an der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten . Benefits Unsere individuellen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung. Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung. Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive. Mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten passen wir uns Ihrer Lebenssituation an. Sie können zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Fahrradleasing oder exklusive Corporate Benefits nutzen. Erweitern Sie Ihr Wissen durch fachlichen Austausch mit anderen Fachärzt:innen und spannende Hospitationen innerhalb der CORIUS Gruppe. Sie erwartet ein breites Aufgabenspektrum in modern ausgestatteten Arztpraxen und die Möglichkeit, sich je nach Ihren eigenen Interessen und Neigungen in bestimmten Fachgebieten (z.B. Lasertherapie, Phlebologie, Hautkrebsvorsorge) weiter zu bilden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Wiemer jederzeit zur Verfügung.
TECHNOFORM ist ein Familienunternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Hersteller von Kunststoffprofilen ist das Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern global vertreten. Die speziellen Fertigungsmethoden haben den Konzern seit seiner Gründung 1969 zum Spitzenreiter der thermoplastischen Extrusion gemacht. TECHNOFORM bietet seinen Kunden eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen und standardisierten Kunststoffanwendungen. Das einzigartige und hochpräzise Extrusionsverfahren ermöglicht die Realisierung hochkomplexer Geometrien. Viele dieser Lösungen dienen der Nachhaltigkeit: Dazu gehören beispielsweise Abstandhalter für den thermisch optimierten Glasrandbereich sowie eine große Bandbreite von Isolierprofilen für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden. Ebenso liefert TECHNOFORM hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten zum Beispiel für die Automobilindustrie, den Flugzeugbau, die Elektrotechnik oder die Wärmerückgewinnung. Die Unternehmenskultur bei TECHNOFORM fördert ein Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit. Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. Am Standort in Kassel-Niederzwehren sind rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. An dem modernen Fertigungsbetrieb ist man spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochleistungsfähigen Kunststoffprofilen zur thermischen Trennung von Fenstern, Türen und Fassaden, mit dem Ziel, den Energieverlust in Gebäuden zu minimieren und die Energieeffizienz zu maximieren. Durch den Einsatz innovativer Materialien und kontinuierliche Forschung und Entwicklung werden Maßstäbe innerhalb der Branche gesetzt. Die Aufgaben Verantwortung für die Neukonzeptionierung und technische Weiterentwicklung der Produktionsanlagen im Rahmen der Standortstrategie Management von Projekten und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management sowie enge Zusammenarbeit und Sparring mit der Produktionsleitung "Konfektion" Produktionsorientierte Umsetzung der digitalen Transformation (Industrie 4.0) Durchführung von Machbarkeitsanalysen als Teil der Produktentwicklung Entwicklung einer modernen Instandhaltungsstrategie Aufbau geeigneter Kennzahlensysteme zur kontinuierlichen Steigerung der Produktivität Steuerung externer Dienstleister, sowie Betreuung und Qualifizierung von Maschinenlieferanten, Aufbau belastbarer Lieferantenbeziehungen Vernetzung mit internationalen Produktionsstandorten im Technoform-Konzern Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Werkstoffwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte praktische Erfahrung in der technischen Produktionsbetreuung sowie in der Umsetzung von Optimierungsprojekten mit, idealerweise im Umfeld von Sondermaschinen, Automatisierung oder digitaler Produktionssteuerung (Industrie 4.0). Sie haben Erfahrung im technischen Projektmanagement , von der Konzeption über Machbarkeitsanalysen bis zur Steuerung externer Partner und dem Aufbau belastbarer Lieferantenbeziehungen. Unternehmerisches und strategisches Denken prägen Ihre Arbeitsweise. Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und denken in digitalen Prozessen. Lean-Management-Ansätze und KVP-Methoden sind Ihnen vertraut. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Das Angebot Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks. Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen. Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobiler Arbeit und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten. Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform. Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld. Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort , an dem man sich wohlfühlen kann. Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung ) unter Angabe der Kennziffer DE-24260 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Lina Panndorf (lina.panndorf@mercuriurval.com |+49 21 15 50 43 0 ) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Leitung Finanzen, Mitglieder und Beitrag (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe eine Leitung Finanzen, Mitglieder und Beitrag (m/w/d). Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. Was Sie von uns erwarten können: Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 13, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob Möglichkeit eines JobRads Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten BGM-Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept Rabatte in UKBW Partnershops Ihre neuen Aufgaben: Führung des Sachgebiets: fachliche, organisatorische und personelle Führung des standortübergreifenden Teams Haushaltsplan & Jahresabschlussprüfung: Verantwortung für die fristgerechte Haushaltsplanerstellung und Koordination der Durchführung und der Betreuung der Jahresabschlussprüfungen Beitragswesen und Umlagerechnung: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Beitragswesen und der Umlagerechnung Geldanlagen: Verantwortung für die Durchführung und das Risikomanagement der Geldanlagen Prozess- & Schnittstellensteuerung: Steuerung der Prozesse & Schnittstellen und Sicherstellung einer guten Kommunikation mit anderen Bereichen der UKBW Qualitätsmanagement: Etablieren eines Qualitätsmanagement-Systems und Entwickeln von Instrumente zur Messung der Zielerreichung, der Ergebnisqualität sowie der Kundenzufriedenheit Digitalisierung & Automatisierung: erfolgreiches Umsetzen der Digitalisierungsstrategie der UKBW und treiben den Einsatz von Automatisierung, RPA und KI voran eigenständiges Weiterentwickeln des Fachbereichs Was Sie mitbringen: abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master Niveau (z.B. Finanzbereich, BWL, Public Management oder ein vergleichbarer Studiengang) Erfahrung im Finanzmanagement idealerweise im öffentlichen Dienst mehrjährige Führungserfahrung idealerweise: Erfahrung im Schnittstellenmanagement (z.B. zwischen CRM-und ERP-Systeme) Prozessorientiertes und kennzahlenbasiertes Arbeiten Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft für standortübergreifendes Arbeiten und Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe und Stuttgart) Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online. Daniel Kindsvogel steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8128). Annika Volk steht Ihnen für personalrechtliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-7622). Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IT System Analyst (m/w/d) Referenz 12-225136 Als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT-Community und Anwendern übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten. Ebenfalls zählen die Betreuung von Kunden und Teams sowie die Administration von Netzwerken und Systemen zu Ihren Aufgaben. Stets mit dem Ziel, innovative Lösungen voranzutreiben und den reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Für unseren Kunden in Dieburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als IT System Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Arbeit wertschätzt Flexible Arbeitsmodelle mit der Option auf hybrides Arbeiten im Homeoffice 30 Urlaubstage plus 12 zusätzliche freie Tage für noch mehr Erholung Betriebliche Altersvorsorge - gut abgesichert in die Zukunft Bike-Leasing für nachhaltige und gesunde Mobilität Fitnessstudio-Zuschuss zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens Ihre Aufgaben: Durchführung von IT-Projekten sowie Betreuung von Kunden und Teams Fungieren als Ansprechpartner für Systemaufgaben zwischen Business, IT-Community und Anwendern Übernahme des Second-Level-Supports für die Niederlassung, Applikationsbetreuung sowie Netzwerk- und Serveradministration Unterstützung bei der Erstellung des IT-Budgets und Kontrolle der Kosten für IT-Systeme und IT-Dienstleister Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung sowie der IT- und Geschäftsstrategie Dokumentation von Planungen und Lösungen Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration Erste Berufserfahrung im IT-Support oder in der IT-Systemadministration, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Servervirtualisierung, Storage und Datenbanken Erfahrung im Projektmanagement oder in vergleichbaren Schnittstellenfunktionen von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Herangehensweise bei der Lösung von IT-Problemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jun Sik Hwang (Tel +49 (0) 69 96876-142 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225136 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Wir sind auf der Suche nach einem SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung im Raum Augsburg. Unser Partner ist ein weltweit führender Anbieter von Dienstleistungen, Geräten und Produkten im Bereich Boden und Grundwasser. Das innovative Unternehmen ist spezialisiert auf anspruchsvolle Spezialtiefbauarbeiten und verwandte Märkte. Das Unternehmen legt Wert auf geringe Reisebereitschaft und setzt auf effiziente Lösungen, um den Kunden bestmöglichen Service zu bieten. Es ist auf S/4 HANA spezialisiert und nutzt innovative Technologien, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern und Kunden stets höchste Qualität zu bieten. Aufgaben Verantwortung für SAP Accounting Module (FI/CO) und Gewährleistung reibungsloser Produktionsabläufe in S/4HANA Analyse von Businessprozessen im FI/CO Umfeld zur Aufdeckung von Optimierungsmöglichkeiten // sonst ist das zu ähnlich wie auf der Originalstelle Aktive Unterstützung bei SAP Rollouts und Optimierungsprojekten Durchführung von Schulungen und Anwenderunterstützung für neue Prozesse und Funktionen Support bei Systemtests sowie Freigaben im Rahmen von Upgrades und Releasewechseln Profil Fundierte Berufserfahrung im FI und/oder CO Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse aus dem Finanz- und Controlling Bereich von Vorteil Wir bieten 30 Urlaubstage Betriebliche Brückentagsregelung Homeoffice (bis zu 50%) Flexible Arbeitszeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Moderne Soft- und Hardware Betriebskantine Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainingsplattform Parkmöglichkeiten Mitarbeiterevents Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-18-04-02523
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Steuererklärungen & Jahresabschlüssen Betreuung Ihres eigenen Mandantenstamms Direkte Kommunikation mit Mandanten & Finanzämtern Anforderungen Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in Erfahrung in einer Kanzlei, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung abschlusssichere Berufserfahrung Selbstständige und kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet Sichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Bis zu 52.000 € Jahresbrutto Unbefristete Festanstellung 60 % Homeoffice nach der Einarbeitung 4-Tage-Woche & flexible Gleitzeit (9–15 Uhr, freitags bis 13 Uhr) Keine Überstunden – Kein Mandatsdruck Top-Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub + Urlaubs- & Weihnachtsgeld Zuschüss e für Altersvorsorge, Gesundheit, Essen & Fahrtkosten Familienfreundliches Umfeld & moderne, papierarme Arbeitsweise Zentrale Lage und Parkplatzmöglichkeiten vor Ort Zukunftssicherer Job mit Perspektive Ansprechpartner Sonja Bär Recruiterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: 04082216000 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Brackenheim eine/n flexible/n und zuverlässige/n: Ferienjobber (m/w/d) Wir bieten Großartige Benefits wie z. B. Kostenlose Getränke, Essenszuschuss und mehr Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und familiären Team Ein leistungsgerechtes Einkommen Flache Hierarchien Ihre Aufgaben Einfache Arbeiten im Produktionsbereich Verpackungstätigkeit nach kurzer Einweisung Ihre Kompetenzen Mindestens 16 Jahre alt (ab 16 Jahre bis 18 Jahre nur Frühschicht) Bereitschaft zur Schichtarbeit ab 18 Jahre: Wir arbeiten im 3-Schicht-System Frühschicht: 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr Spätschicht: 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr Nachtschicht: 22:00 Uhr bis 06:00 Uhr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560333SBA Einsatzort: Raum Friedrichshafen / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Friedrichshafen / hybrides Arbeiten, eine(n): Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise in Ihrem Vertriebsgebiet Der IT-Projektvertrieb mit geeigneten Infrastrukturlösungen, Software- und Servicelösungen, sowie der relevanten Dienstleistungen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie verantworten den Umsatz- und Deckungsbeitrag für einen zugewiesenen Zielmarkt, bzw. ein regionales Vertriebsgebiet Sie übernehmen die Verantwortung für Kundenzufriedenheit und geschäftliches Wachstum Sie optimieren Ihre eigenen Vertriebsergebnisse durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung Sie arbeiten eng mit den Experten wie Consultants und System Engineers zusammen Ihr Profil: Als Vertriebsprofi und Experte in der IT-Branche sind sie bestens über aktuelle Entwicklungen auf dem Markt informiert und haben idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb mit Produkten der führenden Technologiehersteller Sie sind Vertriebsprofi und verfügen über eine langjährige Erfahrung in der Akquise und in der Betreuung von Groß- und Mittelstandskunden Sie pflegen ein aktives Netzwerk zu Herstellern und Kunden Sie treten als fachlich kompetenter und kundenorientierter Ansprechpartner auf C-Level Ebene auf und überzeugen durch Abschlussstärke Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Frau Stefan Bandow | Telefon: stefan.bandow@passionforpeople.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560325SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / hybrides Arbeiten, eine/n Ihr Aufgaben: Sie sind verantwortlich für IT-Projekte von der Presales-Phase bis zu Implementierung beim Kunden Sie übernehmen die Konzeptionierung von Microsoft SQL-Servern Sie planen und bewerten bestehende Infrastrukturen auf Basis von Microsoft SQL Servern Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich in der Konfiguration,Verwaltung und Wartung von Microsoft SQL Servern Sei können sehr gute praktische Kenntnisse im Bereich Datenbank, Microsoft-Infrastrukturen und -Architekturen vorweisen Sie arbeiten bereits mit SQL Server Tools und Technologien (Transact-SQL, SSIS, SSRS und SSAS) sowie Powershell Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Hochverfügbarkeitslösungen Sie sind ein Teamplayer mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Bad Münder am Deister suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen.Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innendienstmitarbeit er , auch Quereinsteiger (m/w/d ) in Voll- oder Teilzeit . Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie vereinbaren Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie vermitteln spartenübergreifend Versicherungsprodukte. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Fachfrau/-mann für Versicherungsvermittlung (IHK) weiterzuqualifizieren. Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie eine Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Zahlung einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Homeoffice-Möglichkeit etc. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Torben Schäfer Torben Schäfer Rosenstr. 4 31848 Bad Münder am Deister 05042 9949620 t.schaefer@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/t-schaefer/1
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