Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
DIS AG - 50667, Köln, DE
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Außendienst (m/w/d). Neben einem kollegialen Arbeitsumfeld erwartet Sie eine unbefristete Einstellung sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Außendienst (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen! Ihre Aufgaben Sie identifizieren und sprechen potenzielle Kunden gezielt an Sie betreuen und beraten Ihre Kunden kompetent Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, bauen diese weiter aus und entwickeln sie langfristig Sie führen Verkaufsverhandlungen durch und erstellen maßgeschneiderte Angebote Sie dokumentieren Kundenbesuche, Verkaufsabschlüsse sowie alle relevanten Informationen sorgfältig Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, teamfähige und kommunikative Art Ihre Benefits Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur Flexible Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungsangebote ...und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
Mitarbeiter*in Gewerbekundenvertrieb
Elektrizitätswerke Schönau Vertriebs GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Die EWS sind aus einer Bürgerinitiative entstanden. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen setzen wir uns für Klimaschutz und Erneuerbare Energien ein und versorgen bundesweit mehr als 200.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Wir haben eine klare, kompromisslose und ökologische Ausrichtung und können auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte verweisen. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam mit uns die Bürgerenergiewende zu gestalten. Mit insgesamt 4 Personen kümmert sich unser Gewerbekundenteam innerhalb der EWS Vertriebs GmbH um unsere Gewerbe- und Großkunden. Für unseren Standort in Freiburg oder Schönau suchen wir Unterstützung. Mitarbeiter*in Gewerbekundenvertrieb None Sie entwickeln und pflegen Kontakte zu Ziel- und Bestandskunden im Gewerbe- und Industriesegment Sie betreuen unsere Kunden und Interessenten in allen Fragen der Energiebelieferung mit Strom und Gas Sie erstellen kundenindividuelle Angebote zur Energiebelieferung und entsprechende Preisvergleiche Sie realisieren den Abschluss von Energielieferverträgen bei Ziel- und Bestandskunden Sie begeistern unsere Kunden mit Ihrem Selbstverständnis für persönlichen Service und tragen damit zu einer starken Kundenbindung bei Auch bei schwierigen Anliegen und Reklamationen stehen Sie unseren Kunden jederzeit als qualifizierter Ansprechpartner zur Verfügung Sie sind für die Pflege der Kundendaten verantwortlich und überwachen die Prozesse rund um die Auftragsabwicklung None Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung Ein sicheres Auftreten auch in kritischen Situationen, gepaart mit vertrieblichem Geschick macht Sie zum gefragten Ansprechpartner Sie haben ein hohes Dienstleistungsverständnis und Freude an einer serviceorientierten Kommunikation mit unseren Geschäftspartnern Teamarbeit bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen durch eine hohe Leistungsbereitschaft Sie haben Interesse an einer spannenden Tätigkeit in der Energiewirtschaft mit fachlicher Breite und Tiefe Über den Umgang mit MS-Office hinaus, haben Sie eine gute IT- und Systemkompetenz None Flexible Arbeitszeiten, Wechsel aus Präsenz im Büro in Freiburg/Schönau und Homeoffice Vergütung entsprechend unseres einheitlichen und transparenten Entgeltsystems Jeweils 0,5 Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag – zusätzlich zu den 30 Tagen Jahresurlaub Job- oder Deutschland-Ticket Mitarbeiterkreditkarte Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Job-Rad Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Mitarbeiterstromtarif Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unkonventionellen Unternehmen Teamevents und soziale Aktionen Bezahlte Freistellung zur Kinderbetreuung im Krankheitsfall None Es gibt einen zweistufigen Bewerbungsprozess. Das erste Gespräch findet gemeinsam mit der Teamleiterin Gewerbekunden, dem Leiter Vertrieb und der Leiterin HR statt. Dieses Gespräch dauert ca. 1 Stunde und wird via MS Teams geführt. Das zweite Gespräch findet vor Ort in Freiburg statt. Hierbei geht es um einen vertieften fachlichen Austausch und das Kennenlernen des Teams.
IT Inhouse Consultant Workforcemanagement (m/w/d)
Instaffo GmbH - 45359, Essen, Ruhr, DE
Du bist interessiert an der Stelle als IT Inhouse Consultant Workforcemanagement (m/w/d) bei Deichmann SE ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Tätigkeiten Du arbeitest in einem dynamischen Team an der Implementierung, dem Customizing und der Weiterentwicklung der Workforcemanagement-Software für unsere Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit dem Fachbereich. Du bist verantwortlich für die Integration von vor- und nachgelagerten Systemen und den Betrieb von Personaleinsatzplanungs- sowie Zeiterfassungslösungen. Du unterstützt bei der Auswahl und Einführung von Workforcemanagementsystemen und begleitest dadurch die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung. Du verantwortest Projekte mit verschiedenen Fachbereichen in interdisziplinären Teams. Du bist für den 3rd-Level-Support unserer Systeme zuständig und stehst dazu im engen Austausch mit unseren Key-Usern. Du nutzt Jira und Confluence für die Dokumentation und das Projektmanagement. Du zeigst Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, Fachabteilungen, Kunden und externen Dienstleistern. Anforderungen Idealerweise hast Du bereits während Deines Studiums Deinen Interessenschwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft definiert und Dich intensiv mit der Erfassung von Leistungs- und Personaldaten, Entgeltermittlung, -abrechnung und Zeitwirtschaft befasst. Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich des Workforcemanagements. SAP-Erfahrung in den HCM-Modulen PT und anteilig PA sowie SuccessFactors Employee Central (SF EC) runden dein Profil ab. Du hast Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Personaleinsatzplanungslösungen und Zeiterfassungslösungen. Du bringst tiefgehendes technisches Verständnis mit, hast Kenntnisse im Bereich von Systemkonfiguration und Customizing und bringst Erfahrung im agilen Arbeiten mit. Du hast idealerweise Erfahrung in der Anbieterauswahl und Einführung von Workforcemanagementsystemen. Du bist ein Teamplayer mit einer selbstständigen, serviceorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise. Erfahrung im Handel ist von Vorteil. Team Als IT Inhouse Consultant Workforcemanagement (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungsprozess Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Mit unseren flachen Hierarchien und zahlreichen Zukunftsthemen bieten wir dir ein breites und interessantes Aufgabenfeld, getreu unserem Motto: "Hier kannst du was bewegen.". Vom Verkauf über unsere Logistik, den Einkauf bis in unser IT-Team – Bei uns arbeiten Mitarbeiter*innen mit einer Hands-on-Mentalität, die eigenverantwortlich- und zielorientiert arbeiten, kommunikativ sind und mit uns die Zukunft von DEICHMANN gestalten möchten. Wenn wir auf deinen Einsatz zählen können, zählst du bei uns auf ein leistungsgerechtes, kollegiales und förderndes Unternehmensklima. Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben können, suchen wir ständig neue Talente, die uns mit Einsatz, Wissen und Begeisterung bereichern. So stellen wir jedes Jahr mehr als 1.000 neue Auszubildende ein. Mit ausgezeichneten Aussichten: Über 97% aller Deichmann-Azubis bestehen ihre Abschlussprüfung – was auch an unseren vielfältigen internen Schulungsprogrammen liegen mag. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere dich über deine beruflichen Möglichkeiten, denn bei uns erhältst du in unseren Stores, unseren Distributionszentren oder unserer Zentrale in Essen die Chance, etwas zu bewegen. Mehr dazu auf www. deichmann-karriere.de Zusätzliche Einblicke in die Welt rund um das Arbeitsleben bei Deichmann gibt es unseren Social Media-Kanälen.
Kalkulator (m/w/d) im Bereich Tief- und Erdbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 20095, Hamburg, DE
Kalkulator (m/w/d) im Bereich Tief- und Erdbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant gehört zu den führenden Bauunternehmen Deutschlands und blickt auf mehr als 80 Jahre Erfahrung im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau zurück. Als familiengeführtes Generalunternehmen mit mehreren Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet realisiert es anspruchsvolle Bauprojekte – von der ersten Idee und Planung über die hochmoderne Fertigung in eigenen Produktionsstätten bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe und nachhaltigen Bewirtschaftung der Gebäude. Ob moderne Büro- und Gewerbeimmobilien, hochfunktionale Produktions- und Logistikgebäude oder innovative Verbrauchermärkte – das Unternehmen setzt Maßstäbe in Qualität, Effizienz und zukunftsweisender Bauweise. Mit einem starken Team von rund 850 Mitarbeitenden gestaltet es die Bauwelt von morgen. Zur Verstärkung dieses dynamischen Teams suchen wir einen Kalkulator (m/w/d) im Bereich Tief- und Erdbau am Standort Hamburg, der mit Fachwissen, Weitblick und Leidenschaft zur erfolgreichen Umsetzung wegweisender Bauprojekte beiträgt. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenständige Kalkulation von Tief- und Erdbauprojekten, basierend auf technischer und wirtschaftlicher Bewertung • Analyse und Prüfung von Projektunterlagen, einschließlich geotechnischer Gutachten, Bodengutachten und Kampfmittelberichte • Erstellung detaillierter Massenermittlungen zur Entwicklung realistischer Angebotspreise • Einholung und Bewertung von Angeboten von Nachunternehmern und Planungsbüros • Vorbereitung alternativer Konzeptplanungen und deren Darstellung in der Angebotsphase • Erstellung von Terminplänen mit MS Project zur Sicherstellung realistischer Zeitrahmen • Sicherstellung marktgerechter Benchmarks und kontinuierliche Optimierung der Kostenstrukturen • Kosten- und termingerechte Vergabe von Leistungen an Nachunternehmer • Bewertung und Entwicklung von Gründungsvarianten unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Tiefbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. geprüfter Bautechniker). • Idealerweise Berufserfahrung in der Kalkulation von Tiefbauprojekten. • Analytisches Denkvermögen, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise. • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld. • Sicherer Umgang mit gängigen Kalkulations- und Planungsprogrammen, insbesondere MS Project. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Attraktives Gesamtpaket: Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie moderne Arbeitsmittel (iPhone, iPad und Laptop). • Langfristige Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. • Familiäre Unternehmenskultur: Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern ein kollegiales Miteinander. • Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Schulungsprogramme und Karrieremöglichkeiten in einer unternehmenseigenen Akademie. • Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und die Option eines Lebensarbeitszeitkontos. • Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing (auch für Partner), Firmenfitness sowie exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen. Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Geomatiker Infrastrukturbau (m/w/d) | 37.000 – 60.000 €
Riverstate International Consulting GmbH - 44139, Dortmund, DE
Die Stelle Sie möchten täglich draußen im Einsatz sein, präzise arbeiten und mit moderner Vermessungstechnik Projekte begleiten, die die regionale Infrastruktur aktiv verbessern? Dann bietet Ihnen diese Position genau das: Eine unbefristete Festanstellung in einem erfahrenen Tiefbauunternehmen mit 350 Mitarbeitenden, Schwerpunkt Leitungstiefbau (Gas, Wasser, Fernwärme, Strom, LWL). Ihre Baustellen befinden sich ausschließlich im Raum Dortmund – tägliche Heimkehr garantiert. Sie übernehmen Verantwortung für die vermessungstechnische Begleitung kommunaler Tiefbauprojekte, von der Einmessung bis zur Planerstellung. Unterstützt werden Sie dabei durch eine offene, hilfsbereite Teamkultur und modernste technische Ausstattung. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 60.000 €, Zuschüsse zum Kindergartenbetrag und ein hohes Maß an Flexibilität! Bewerben Sie sich jetzt als Geomatiker Infrastrukturbau (m/w/d) | 37.000 – 60.000 € Ihre Aufgaben Sie nehmen eigenverantwortlich vermessungstechnisch Infrastrukturdaten auf – insbesondere in den Bereichen Gas, Wasser, Fernwärme, Strom und LWL Sie führen Absteckungsarbeiten durch, messen topografische Gegebenheiten ein und dokumentieren den Baufortschritt direkt vor Ort am offenen Graben Sie stimmen sich regelmäßig mit den Bautrupps sowie der Bau- und Projektleitung ab Sie erstellen Pläne, fertigen Bestandsdokumentationen an und liefern präzise Massenberechnungen zur Abrechnung Sie arbeiten im Innen- und Außendienst, stets mit modernem Equipment und klaren Zuständigkeiten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) Sie haben Erfahrung im Infrastrukturbau und bringen ein gutes technisches Verständnis sowie eine sorgfältige Arbeitsweise mit Sie beherrschen MS Office zuverlässig Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit (mind. C1) und kommunizieren sicher im Team und mit Projektpartnern Sie besitzen den Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Fernwärme mit Zukunft: Sie arbeiten in einem versorgungskritischen Bereich, der den nachhaltigen Umbau unserer Städte mitgestaltet. Fernwärmeprojekte zählen zu den zentralen Bausteinen der kommunalen Wärmewende – Ihr Beitrag sorgt dafür, dass ganze Stadtteile sicher und klimafreundlich mit Energie versorgt werden. Weiterentwicklung: Ihr Vorankommen wird aktiv unterstützt durch individuell abgestimmte Schulungen, gezielte Führungskräftetrainings und umfangreiche Lernangebote. Wer Verantwortung übernimmt und gestalten will, findet hier den Raum und die Ressourcen dafür. Vertrauenskultur: Sie übernehmen eigene Projekte mit viel Entscheidungsfreiheit – eingebettet in ein eingespieltes Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung. Hier zählt nicht Hierarchie, sondern Verlässlichkeit und Vertrauen. Weitere Benefits: Sie erhalten Zugriff auf ein Poolfahrzeug für Baustellenfahrten und profitieren von 30 Tagen Urlaub, Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag und der Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice)
Mecklenburgische Versicherungsgesellschaft a.G. - 30625, Hannover, DE
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. **Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice)** **Darauf können Sie sich freuen:** * fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden inkl. Führen von Mitarbeitendengesprächen, aktive Mitgestaltung der Mitarbeitendenentwicklung (fachlich/persönlich) in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und Personalabteilung * Mitarbeit bei Personalplanung, Initiierung von Personalveränderungen (Einstellung, Versetzung, Elternzeit etc.) * Prüfen der Arbeitsergebnisse der Mitarbeitenden im Rahmen der definierten Vorlage- und Prüfpflichten, Klären von fachlichen Fragen und Abstimmung des Vorgehens in Vorgängen, Führen von Rücksprachen * fachliche Anleitung und aktive Mitarbeit * Performance- und Terminmanagement auf Grundlage gelieferter Controlling-Daten * Beobachten und Organisieren der schnellen und gleichmäßigen Abarbeitung der Arbeitsmengen auf Grundlage der gelieferten Performance-Dashboard-Daten und Personaleinsatzplanung * Teambuilding und -entwicklung * Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weiteren Gruppenleitungen zur Sicherstellung einer homogenen Schadenbearbeitung über alle gleichartigen Teams/Thematiken hinweg nach Maßgabe des rahmengebenden strategischen Selbstverständnisses Schaden, der dazugehörigen Leitlinien sowie der Spartenzielbilder * aktive Mitarbeit bei der (Neu-)Gestaltung prozessualer, fachlich-inhaltlicher Vorgaben * Inputgeber (m/w/d)/Anforderungsmanagement für Dienstleistungen, IT und sonstige Erfordernisse in Zusammenarbeit mit dem Fachreferenten Kraftfahrt/Abteilung Stab Schaden-Leistung * Zuarbeiten für die Abteilungsleitung Kraftfahrt Schaden * Sonderaufgaben und Projektarbeit **Das bringen Sie mit:** * Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrtschäden * Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung * Führungskompetenz * Überzeugungskraft und Motivationsvermögen * Kommunikationsvermögen und ausgewogenes Delegations-/Kontrollverhalten * Organisationstalent und Netzwerkkompetenz * Durchsetzungsvermögen * Lern- und Veränderungsbereitschaft * Engagement und Entscheidungsfreude **Das bieten wir Ihnen:** * Gleitzeit und Homeoffice * Jobticket und Dienstrad * Kantine mit frisch zubereitetem Essen * Fitnessraum mit Kursangeboten * familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Innovationsarchitekt: Ingenieur (m/w/d) für moderne elektrische Systemkonzepte im Maschinenbau
CAPERA GmbH & Co. KG - 32547, Bad Oeynhausen, DE
Über uns: CAPERA Bielefeld, Personalberatung, sucht für einen Kunden mit Sitz im Kreis Minden-Lübbecke. Modernste Technologie im Werkzeugmaschinenbau für die holzverarbeitende Industrie begeistert internationale sowie nationale Kunden in Industrie und Handwerk. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Hardwarekonzepte für komplexe Maschinen. Seien Sie Treiber im Team und dynamischer Mitdenker in der Entwicklung. Ihre Aufgaben: Planen und entwickeln Sie Hardwarekonzepte für unsere Hightech-Werkzeugmaschinen – von der ersten Idee bis zum fertigen System. Bauteile auswählen, Sie wissen, was passt: Spezifikation der passenden Komponenten und Auswahl der Produkte in Zusammenarbeit mit dem Einkauf. Sie denken in smarten Systemen: Gemeinsam mit Ihren Kollegen der mechanischen Konstruktion führen Sie Wertanalysen durch, optimieren die Konstruktionen sowie Leistung, Effizienz und Ressourceneinsatz. Am Puls der Zeit: Sie arbeiten in Entwicklungsprojekten mit renommierten Hochschulen und Instituten und setzen frische Ideen in Systemkonzepte um. Konstruktionsunterlagen erstellen gehört dazu: Sie erstellen die technischen Zeichnungen und Dokumentationen, die unsere Maschinen zum Leben erwecken. Ihr Profil: Diplom, Master oder Bachelor: Sie haben Elektrotechnik, Mechatronik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen studiert. Besonders gut passt es, wenn Sie zuvor eine praktische Ausbildung als Energieanlagenelektroniker abgeschlossen oder als Werkstudent praktische Erfahrung gesammelt haben. Diese Erfahrungen machen Sie zum Innovationsarchitekten: Projektmanagementerfahrung, ideal im Maschinenbau, Planung und Entwicklung von Hardwarekonzepten, Umgang mit EPLAN Electric P8 oder einer vergleichbaren CAE-Anwendung, Auswahl und Integration von Elektrokomponenten wie elektrischen Antrieben oder Frequenzumrichtern sowie relevantes Normenwissen. Weil Technik nicht alles ist – Ihre persönlichen Stärken: Lösungsorientiertes, teamübergreifendes Handeln, Innovationsfreude, analytisches Denken, Engagement sowie eine transparente und direkte Kommunikation. Das Angebot: Geld: Je nach Vorerfahrung und abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. Ankommen und bleiben: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 6 Monate Probezeit, 30 Tage Urlaub, 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten. Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches und eigenständiges Handeln und Entscheiden. Kontakt: Kennziffer: AF137 CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld - Personalberatung, Andrea Förster Tel.: 0521 430 601 91 oder 0151 46448384, auch abends oder am Wochenende Jetzt per E-Mail oder über dasOnline-Formularauf unserer Website bewerben
Business Controlling Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Business Controlling Specialist (m/w/d) Referenz 12-225034 Amadeus Fire AG ist Ihr kompetenter Personaldienstleister vor Ort. Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir der Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft. Für ein erfolgreiches Systemhaus aus der IT-Branche in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Business Controlling Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Vielseitiger Aufgabenbereich in einem internationalen IT-Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen und Wachstum Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Systemen in einem dynamischen Arbeitsumfeld Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung, flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort inklusive Homeoffice-Optionen Attraktive Zusatzleistungen wie tägliches Mittagessen, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Erstellung aussagekräftiger Berichte für Investoren, Banken und interne Entscheider Betreuung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung inklusive Leistungsverrechnungsmechanismen Durchführung fundierter Analysen zur Geschäftsentwicklung, inklusive Abweichungs- und Trendanalysen Mitwirkung bei der ERP-Implementierung (Business Central) und Optimierung der Reportingstruktur Aufbau und Pflege von Performance-Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Modellen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung (z. B. BWL, Finance oder Accounting) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, FP&A oder im prüfungsnahen Umfeld Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit modernen ERP- und BI-Tools Kommunikationsstärke, strukturierte Denkweise und professionelles Auftreten auf allen Ebenen Idealerweise Erfahrung mit Business Central oder LucaNet Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Melina Buß (Tel +49 (0) 40 357573-73 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225034 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Angestellter Kundenberater (m/w/d) für den Vertrieb von Versicherungen in der Region Oberhessen Süd
SparkassenVersicherung Holding AG - 61169, Friedberg (Hessen), DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Für unsere Geschäftsstelle Oberhessen Süd suchen wir ab sofort einen angestellten Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen für die Region Süd. Unsere Geschäftsstelle arbeitet eng mit der Sparkasse Oberhessen zusammen. Ihre Aufgaben: Sie gestalten die Zukunft Ihrer Kunden mit unseren ausgezeichneten Produkten Sie sind als Problemlöser für Ihre Kunden da und finden für sie immer individuelle Lösungen Sie stehen Ihren Kunden mit einer bedarfsgerechten Beratung in Versicherungs- und Vorsorgefragen zur Seite Sie gewinnen neue Kunden und bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb Sie sind serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Job sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Versicherungsfachmann IHK (m/w/d). Des Weiteren ein Team von Spezialisten und Fachleuten, das Sie unterstützt. Flexibilität & Worklife-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Einfach einen Job, der auch in zehn Jahren noch Spaß macht Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung bei der SV SparkassenVersicherung mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hohe Eigenverantwortung Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt. Sie wollen mehr Leben in Ihr Leben bringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Geschäftsstelle Oberhessen-Süd Kaiserstraße 155 - 61169 Friedberg sv.de/sv.gs.oberhessen Ansprechpartner Kilian Schleinkofer Leiter der Vertriebsorganisation Tel. 0175 9461243 sv.de/ratings
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70188, Stuttgart, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-224713 Raum Stuttgart | ab sofort | Homeoffice möglich Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung und möchten Ihre Stärken in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Auftrag eines etablierten mittelständischen Unternehmens aus dem Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) . Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire, dem spezialisierten Personaldienstleister für kaufmännische Berufe wie beispielsweise einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Persönlicher Ansprechpartner Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen Prüfung der Eingangsrechnungen Bearbeitung von Mahnungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Pflege der Kreditorenstammdaten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hedda Helm (Tel +49 (0) 711 16240-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224713 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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