Head of HR Germany (all genders) @CommerzGlobalpay
interim Group - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Commerz Globalpay GmbH is a newly formed joint venture between Global Payments and Commerz Bank to provide a comprehensive suite of innovative omnichannel payment and software solutions at scale, providing a one-stop-shop for merchants to run and grow their businesses more efficiently. The joint venture unites two strong brands. Global Payments brings commerce enablement solutions and distinctive payment offerings, while Commerzbank brings the knowledge and customer relationships within the German small and medium size merchant market. Commerz Globalpay GmbH will offer digital payment capabilities, including Global Payments, smartphone-based payment applications that enable merchants to accept mobile payments without a separate card reader, modern card terminals and e-commerce/mobile payment solutions, all integrated to deliver seamless omnichannel experiences. Further, business customers will have access to a variety of leading value-added services, including cloud-based point-of-sale software, customer loyalty programs, an analytics and customer engagement platform, and more. We are seeking an HR Manager in Germany supporting Commerz Globalpay and other business units based in Cologne and Frankfurt. There is much to be done in this critical role from basic HR operations needs to strategic talent support. We are seeking an HR professional who has strong all round experience that can support the continued talent build of the JV, provide direct support to the GM and senior leadership team, ensure Germany participates in HR transformation and adoption of our OneGP philosophy. This role will touch all parts of the employee life cycle and is a hands-on role. With 1 Direct reports, this role will be responsible for the day to day HR function with the support of regional and global HR centres of excellence. You will partner with senior leadership and ensure the successful implementation of HR strategies aligned with both local and global business objectives. This role is responsible for overseeing all HR operations in Germany, including talent acquisition, employee relations, compliance, learning and development, compensation and benefits, and organizational development. Aufgaben ● Drive the development of the HR function in Germany, ensuring transfer of knowledge and alignment with global HR policies and local market needs. ● Support the entity in continuous growth, appr. new 30-40 Headcounts yearly till 2028 ● Close collaboration with the CEO and C-Level and consult them in any HR-related matters ● Lead and mentor the HR team in Germany, promoting a collaborative culture. ● Partner with senior leaders to support organizational goals, workforce planning, and changemanagement initiatives. ● Collaboration with external recruitment agencies and our labor law agency ● Oversee strategies to attract top talent and support managers in identifying and developing key talent. Undertaking talent reviews, focussing on succession planning and development. ● Ensure HR policies and procedures comply with German labor laws and regulations. ● Act as the point of contact for employee relations matters. ● Drive performance management processes, employee development programs, and succession planning. ● Provision of appropriate support to Line Managers in the management of poor performers. ● Delivery of change programmes driven by business needs. ● Maintain a positive relationship with the Works Council ● Ensuring the monthly payroll processing ● Travel regularly between both locations (Cologne and Frankfurt) to guarantee an unified HR Landscape: appr. 1-2- days bi-weekly Qualifikation ● Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. ● 8–10+ years of progressive HR experience, with at least 3–5 years in HR Management ● In-depth knowledge of German labor laws, employment practices and HR trends. ● Experienced in Learning & Development (OKR), Recruiting and Change Management ● Fluent in both German and English (written and verbal). ● Experienced working in a US corporate headquartered and matrixed organization. ● Experienced building strong working relationships with works councils. ● Experienced dealing with Workday (HRIS) ● Very good organization, time management and implementation skills ● Familiar in working in a fast paced environment ● Strong communication and stakeholder management skills. ● Motivated to build a future-oriented and healthy HR Landscape Benefits ● Dynamic company with an international focus ● Working independently and having a close connection to management ● Flexible working hours and 30 vacation days per year, additional days off for Christmas Eve and New Year's Eve ● Free drinks and fruit ● Employee events ● Hybrid working model: 2 days mobile working and 3 days working in the office ● Warm and humorous colleagues ● A new and modern office will soon be in a prime central location in Cologne (between Neumarkt and Heumarkt) with very good transport connections and also a new modern office in a prime location in Frankfurt as well (only ten minutes walking distance from the central station)
Steinmetz- und Steinbildhauermeister (m/w/d)
Fark Naturstein GmbH - 48329, Havixbeck, DE
Einleitung Wir sind ein traditionsreicher Natursteinbetrieb im Herzen des Münsterlandes mit neuem Maschinenpark, in dem ein hochmotiviertes Team viele Ideen für unsere Kunden umsetzt. Unsere Spezialität ist die Restaurierung und Denkmalpflege von Sakral- und Profanbauten. Aber auch der Garten- & Landschaftsbau sowie die Bildhauerei gehört zu unseren Hauptaufgaben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Steinmetzmeister/in in leitender Funktion mit Arbeitserfahrung und Spaß an Naturstein. Aufgaben Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten Arbeitsvorbereitung für die Produktion: CAD-Zeichnen Aufmaß digital und manuell Kundenberatung und Kommunikation mit unseren Partnern Fertigungsplanung/ Technik Ergebnisorientierte Leitung und Führung unserer anspruchsvollen Bau- und Restaurierungsprojekte Materialplanung Mithilfe bei der Fertigung und Montage Bestellungen und Verwaltung Qualifikation abgeschlossene Ausbildung zum Steinmetz/Steinmetzmeister; Techniker fundierte PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und Abrechnungsprogrammen, Kenntnisse in CAD wünschenswert Erfahrung in der Bedienung von Maschinen (CNC) Fachliches Know-how engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Kreative Ideen und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Teamgeist und Organisationstalent Benefits Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz spannende Arbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit eigenem Steinbruch Natursteinarbeiten und Steinrestaurierung; Bildhauerarbeiten und Skulpturenrestaurierung sowie Mauerwerkssanierung Überdurchschnittliche Bezahlung Spaß bei und mit der Arbeit Angenehmes Arbeitsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern erforderlich Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an uns. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Junior Data Engineer (m/w/d)
taod Consulting GmbH - 50825, Köln, DE
Einleitung Weil du moderne Datenplattformen in der Cloud entwickeln willst. Wir suchen dataful minds. Mit unserer Leidenschaft für Data Analytics und AI helfen wir innovativen Unternehmen, den Wert ihrer Daten nutzbar zu machen. Dazu gehört ein modernes Consulting-Umfeld, agile Projekte sowie starke Technologie-Partner. Du hast Lust auf Daten, Spaß an Beratung und möchtest deine Karriere aktiv vorantreiben? Bei uns startest du direkt in vielseitige Projekte, lernst ständig dazu und arbeitest an innovativen Data Cases. Werde Teil unseres Teams aus schlauen Köpfen, die gemeinsam kreative Lösungen entwickeln und sich gegenseitig vorantreiben. Gestalte deine Zukunft – become a dataful mind. Aufgaben Du hast bereits erste praktische Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt und suchst jetzt den Einstieg in ein modernes Consulting-Umfeld? Als Junior Data Engineer (m/w/d) arbeitest du in unseren Teams an Kundenprojekten und entwickelst innovative Lösungen auf Basis modernster Technologien. Dabei planst und realisierst du hochmoderne Datenplattformen in der Cloud und erarbeitest wertvolle Insights für unsere Kunden. Es erwartet dich ein Mix aus echter Projektarbeit, individueller Weiterbildung und wertvollem Austausch mit unseren erfahrenen Data Experts. Cloud-Datenprojekte: Unterstütze bei der Planung, Implementierung und Überwachung komplexer Datenmanagement-Lösungen im Cloud-Umfeld. Innovative Datenarchitektur: Arbeite an der Konstruktion und Weiterentwicklung von state-of-the-art Datenplattformen und -strukturen (z.B. auf Basis von Microsoft Azure oder Snowflake). Datenintegration: Entwickle und implementiere robuste Datenintegrationslösungen und -Pipelines, um verschiedene Datenquellen nahtlos zusammenzuführen und eine einheitliche Datenbasis für Analysen zu schaffen. Beratung und Workshops: Berate unsere Kunden und unterstütze bei der Durchführung von Workshops zur Anforderungsanalyse und optimalen Datenarchitekturen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung in Form von Werkstudententätigkeiten, Praktika oder Ähnlichem Erfahrung in Softwareentwicklung (wir nutzen Python) sowie in SQL erste Erfahrung in der Modellierung von sowie im Umgang mit relationalen und nicht relationalen Datenquellen Hohes Interesse an Multi-Cloud-Umgebungen (Azure / AWS / Google) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Benefits Die Data-Branche wächst und entwickelt sich immer weiter. Wir bleiben up-to-date, nutzen die neusten Technologien, evaluieren Trends und hinterfragen uns. Ob im zuhause, in unseren stylischen Büros oder über eine Workation: Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Wir freuen uns trotzdem, dich regelmäßig auch persönlich zu sehen. Jede Minute, die du investierst, wird direkt belohnt – durch vollen Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten. Übernehme in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation schnell Verantwortung. Ein Team aus neugierigen Köpfen: Viel Zeit und Raum für bezahlte Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. Sommertrips, legendäre Weihnachtsfeiern oder gemeinsame After-Work-Events. Hier erwartet dich das beste Team. Wir bieten dir den Dienst von "doQtor", eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie betriebliche Altersvorsorge. Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gemeinsame Pausen an der Playstation / Switch und Tischtennisplatte oder ein wenig Sport im eigenen Fitnessraum. Und das war längst nicht alles! Den kompletten Überblick findest du auf unserer Karriereseite. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei uns: Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein gewünschtes Eintrittsdatum Deine Gehaltsvorstellung Und in einem Satz, was du von deinem Job bei taod erwartest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an Lea (+49 151 420 369 99) oder Jeannine (+49 151 420 378 87) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Standortleitung (m/w/d) in Leverkusen
ninepoint GmbH - 51379, Leverkusen, DE
Du willst Verantwortung übernehmen, den Arbeitsalltag strukturieren und einen modernen Coworking Space aktiv weiterentwickeln? Dann komm in unser Team – in Vollzeit und direkt vor Ort in Leverkusen! Als Standortleitung (m/w/d) übernimmst Du die operative und organisatorische Leitung unseres Standorts und bist zentrale Ansprechperson für Team, Kunden und Geschäftsführung. Deine Aufgaben: Büroorganisation & Backoffice: Du kümmerst Dich am Standort um administrative Abläufe, Datenpflege und sorgst für effiziente Prozesse. Kundenbetreuung & Beratung: Du bist Ansprechperson für unsere Mieter, führst Besichtigungen durch und bietest passende Lösungen an. Vertrags- & Rechnungsmanagement: Du unterstützt bei der Abwicklung von Verträgen und der Rechnungsstellung für unsere Kunden. Post- & Dokumentenmanagement: Bearbeitung und digitale Ablage interner und externer Dokumente. Event- & Meetingkoordination: Du planst interne Events, Meetings und Workshops und stellst die Buchungen sicher. Qualitätsmanagement: Du überprüfst regelmäßig die Infrastruktur des Coworking Spaces und organisierst ggf. Dienstleister für Reparaturen oder Optimierungen. Unterstützung des Managements: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, bringst Deine Ideen für die Weiterentwicklung des Standorts ein und verantwortest die Umsetzung vor Ort. Flächenpflege & Wohlfühlatmosphäre: Du behältst den Coworking Space im Blick und sorgst für ein professionelles, gepflegtes Arbeitsumfeld sowie eine einladende Atmosphäre – von der vorausschauenden Betreuung unserer Büroflächen bis hin zur Sicherstellung, dass Mitarbeitende und Gäste sich jederzeit rundum wohlfühlen. Das bringst Du mit: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung mehrjährige Erfahrung im klassischen Office-Management , idealerweise in einem kundenorientierten Umfeld Organisationsgeschick & eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Google Workspace, Buchungstools) und KI Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke & serviceorientiertes Denken Hands-on-Mentalität & Freude am Umgang mit Menschen Das darfst Du erwarten: Viel Verantwortung & Eigenständigkeit – Gestalte Prozesse aktiv mit! Planbare Arbeitszeiten – Montag bis Freitag, innerhalb von 09:00 – 18:00 Uhr Modernes Office & Coworking-Umfeld – Kein klassisches Büro, sondern ein kreativer Arbeitsplatz Kleines Team, große Wertschätzung – Wir setzen auf Zusammenhalt & flache Hierarchien Start-up-Atmosphäre – Bring Deine Ideen ein & entwickle Dich mit uns weiter Nachhaltigkeit & Work-Life-Balance – Ein gesundes Arbeitsumfeld liegt uns am Herzen Über uns Die nikan office GmbH ist ein innovatives Start-up, das im Februar 2025 ein modernes Office Center mit 441 qm in der Leverkusener Bahnstadt eröffnet hat. Unser Ziel? Büroarbeit sorgenfrei machen! Wir bieten flexible Lösungen für Unternehmen, von Coworking über Meetingräume bis hin zu Rundum-Services wie Empfang, Postannahme & Getränkeflatrate. Diversity & Gleichberechtigung sind für uns selbstverständlich – Wir schätzen Vielfalt in jeder Form. Der Recruitingprozess erfolgt über unser Schwesterunternehmen, die ninepoint GmbH . Interesse? Wenn Du Leidenschaft und Neugier mitbringst und uns gerne unterstützen möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Deine Ansprechpartnerin für diese Vakanz ist Selina Robinek (she/her). # Standortleiter, Standortleiterin, Niederlassungsleiter, Niederlassungsleiterin, Büroleitung, Büroleiter, Büroleiterin, Office Manager, Office Managerin, Hotelfachfrau, Hotelfachmann, Empfangsmitarbeiterin, Empfangsmitarbeiter, Coworking Space, Co-working
Operations & Project Manager (m/w/d)
Alteos GmbH - 10115, Berlin, DE
Diese Aufgaben warten auf Dich Leitung strategischer Projekte: Du planst und begleitest cross-funktionale Projekte zur Optimierung von Conversion Rates, Profitabilität und Kundenerlebnissen. Gestaltung von Revenue Enablement: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Prozesse und Übersichten, die dabei helfen, Umsatzpotenziale systematisch zu erkennen, besser zu verstehen und gezielt zu nutzen. Automatisierung sinnvoll einsetzen: Du erkennst Automatisierungspotenziale in Sales, Marketing und Customer Care – und entwickelst daraus praxistaugliche Workflows. Transparenz durch Daten schaffen: Du gestaltest KPI-Dashboards, analysierst Kund*innenfeedback (z. B. NPS, CSAT) und leitest daraus gemeinsam mit dem Team Verbesserungen ab. Operational Excellence fördern: Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Zusammenarbeit effizienter gestalten und Prozesse nachhaltig verbessern können. Zukunft mit AI gestalten: Du testest neue AI-Funktionen und entwickelst daraus reale Use Cases – immer mit Blick auf Mehrwert und Machbarkeit. Das bringst Du mit Erfahrung an der Schnittstelle von Sales, Marketing & Customer Operations, idealerweise in einem digitalen oder technologiegetriebenen Umfeld. Du denkst datenbasiert, arbeitest gern mit Dashboards und KPIs und hast ein gutes Gespür für effiziente Abläufe. Du hast Lust, mit KI-Tools zu experimentieren und deren Nutzen im Alltag zu erproben. Du hast bereits Projekte über Bereichsgrenzen hinweg begleitet oder geleitet – oder möchtest genau das lernen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – du kommunizierst sicher im internationalen Arbeitsumfeld. Erfahrung in Revenue Operations oder Prozessoptimierung ist von Vorteil, aber kein Muss. Interesse oder erste Berührungspunkte mit Versicherungen oder SaaS-Produkten? Perfekt – aber kein K.-o.-Kriterium. Das bieten wir Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst! Wir wachsen gemeinsam Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege. Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten. Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen. Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit). Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.
Polsterer, Autosattler, Sattlermeister (m/w/d), gut bezahlt
Bernauer Design Autosattlerei Polstermöbel - 79801, Hohentengen, DE
Einleitung In Hohentengen am Hochrhein suchen wir einen weiteren Kollegen. Wir sind ein expandierendes Unternehmen, dass sich mit viel Engagement um Leder-, Polster- und Sattlerarbeiten hauptsächlich an Fahrzeugen und Möbel kümmert. Für Privat- und Geschäftskunden fertigen wir individuelle und hochwertige Polster und planen und erarbeiten komplette Sitzlösungen. Unsere eigenen Polstermöbel fertigen wir in unserer Werkstatt und verkaufen diese in unserem Showroom vor Ort. Dieses Produktportfolio wird stets erweitert. Als Autosattlerei sind wir für unsere zuverlässige und hochwertige Arbeit weit über die Landesgrenze bekannt. Wir restaurieren Oldtimer originalgetreu, beziehen Autositze und fertigen Cabrio Verdecke. Für Motorräder passen wir Polster an und beziehen die Sitzbänke Allgemeine Sattlerarbeiten werden von uns erledigt, bis hin zu Aviation und Marine Aufträgen. Unser wachsendes Team sucht Mitarbeiter, für die Teamwork wichtig sind und sich in einem jungen Unternehmen entfalten möchten. Unser Unternehmen steht für Innovation und moderne Handwerkskunst. Durch zeitgemäße Arbeitsweisen und den Ruf für gute Qualität finden Sie bei uns sehr interessante Aufträge und Projekte. Tag für Tag erledigen wir spannende und abwechslungsreiche Arbeiten. Aufgaben Je nach Qualifikation: Polstern von Möbel und Autositzen Nähen von Kissen und Bezügen Erstellen von Zuschnittsplänen Beziehen von Sitzen, Teppichen, Verdecken an Autos und Fahrzeugen Beziehen und Polstern von Motorradsitzen und Sättel Auftragsabwicklung Lehrlingsausbildung Qualifikation • Abgeschlossene Berufslehre als Sattler, Polsterer, Raumausstatter oder ähnliches • Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative • Teamfähigkeit • Bereitschaft und Motivation ein junges Unternehmen weiterzuentwickeln • Allgemeine EDV-Kenntnisse von Vorteil • Englischkenntnisse von Vorteil Benefits • sehr gute und leistungsgerechte Entlohnung • Eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Stelle in einem jungen und motiviertem Team • Förderung von Weiterbildung • langfristige Perspektive • Aufstiegsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Interesse bekommen unserem Team beizutreten, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbungsunterlagen gehen direkt an den Geschäftsinhaber Lukas Bernauer
Kommissionierer Lagerist (M/W/D)
Waco Gerätetechnik Gmbh - 01108, Dresden, DE
Einleitung WaCo Gerätetechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Norden von Dresden und produziert für namhafte Kunden aus den Branchen Elektrotechnik/Sensorik und Medizintechnik hochwertige Blechteile, Baugruppen, Gehäuse und Schaltschränke. Ein moderner Maschinenpark steht den Beschäftigten für die Realisierung der Aufträge zur Verfügung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit (39h/Woche) einen Kommissionierer Lagerist (M/W/D) Aufgaben Warenannahme und -kontrolle auf Vollständigkeit und Unversehrtheit Kommissionierung und Bereitstellung der Artikel anhand vorgegebener Fertigungslisten unter Termineinhaltung Ein- und Auslagern von Artikeln auf die entsprechenden Lagerplätze Kommissionierung von Produkten gemäß Aufträgen und Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung Verpackung und Versandvorbereitung der kommissionierten Waren Bestandskontrolle und Durchführung von Inventuren im Lagersystem Gewährleisten der Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich Qualifikation Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und Kommissionierung von Vorteil Arbeiten mit einem Warenwirtschaftssystem Staplerschein Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Arbeit Benefits familiäres Arbeitsumfeld intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten flache Hierarchien betriebliche Altersvorsorge attraktive Vergütung Essenszuschuss Kita-Zuschuss kostenloser Firmenparkplatz Firmenevents Firmenkleidung inkl. Waschservice Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik und Organisation haben und in einem Umfeld arbeiten möchten, das technische Exzellenz und Innovationsgeist vereint, ist diese Position genau das Richtige für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ort: Dresden | Vollzeit | Berufserfahrene | Job-ID: 2025-0603
Project Controller (m/w/d)
ITM Power - 35440, Linden, DE
Intro ITM Power ist führend in der grünen Wasserstoffindustrie und entwickelt sowie fertigt hochmoderne PEM-Elektrolyseure, die eine Schlüsselrolle in der globalen Dekarbonisierung spielen. Mit über zwei Jahrzehnten wissenschaftlicher Expertise haben wir uns als Branchenführer in der sauberen Energietechnologie etabliert. Unser Standort in Deutschland dient als zentrale Drehscheibe innerhalb der EU und beherbergt neben Business Development und Engineering auch unser After-Sales-Service Team, um schnelle und effiziente Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen. ITM Power befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und fokussiert sich auf die effiziente Umsetzung von Projekten. Wir suchen motivierte Talente, die unsere Leidenschaft für saubere Energie teilen und einen aktiven Beitrag zur globalen Energiewende leisten möchten. Als Project Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Projektteam: Sie sorgen für die transparente Steuerung von Kosten und Zeitplänen und stellen sicher, dass unsere Projekte effizient, wirtschaftlich und im Einklang mit unseren hohen Qualitätsstandards umgesetzt werden. Mit Ihrem strukturierten Blick auf Zahlen, Budgets und Abläufe leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung internationaler Großprojekte im Bereich grüner Wasserstoff. Tasks Sie arbeiten eng mit dem Projektteam zusammen, um Strategien und Pläne für das Projektcontrolling zu entwickeln, die im Einklang mit den Projektzielen und vertraglichen Anforderungen stehen. In dieser Rolle überwachen, analysieren und berichten Sie über den Projektfortschritt, die Kostenentwicklung sowie potenzielle Risiken. Gemeinsam mit der Projektleitung entwickeln Sie Maßnahmen zur Zielerreichung und Risikominimierung. Sie stellen die Genauigkeit, Vollständigkeit und Konsistenz der Projektdaten sicher und implementieren Qualitätssicherungsprozesse, um konsistente Projektergebnisse zu erzielen. Sie erstellen und pflegen Projektzeitpläne, identifizieren Meilensteine und führen kritische Pfadanalysen durch – in enger Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten. Sie überwachen Projektkosten im Vergleich zu Budget und Prognose, entwickeln gemeinsam mit dem Projektmanagement belastbare Kostenschätzungen, identifizieren Abweichungen und leiten Gegenmaßnahmen ein. Sie verantworten das Change-Order-Management und stellen sicher, dass Änderungen korrekt dokumentiert und in Zeit- und Kostenplanung integriert werden. Sie überwachen den Stundenaufwand im Verhältnis zu den erbrachten Leistungen und identifizieren Veränderungen mit Auswirkungen auf das Projektbudget. Sie erkennen Terminrisiken, die sich aus Schnittstellen oder interdisziplinären Abhängigkeiten ergeben, und wirken aktiv an deren Lösung mit. Sie analysieren und berichten die Performance des kritischen Pfads sowie die Einhaltung des Gesamtzeitplans. Sie erarbeiten Alternativen zur Optimierung des Projektzeitplans und bringen diese proaktiv in das Projektteam zur Diskussion und Entscheidung ein. Requirements Fachliche Qualifikationen und Erfahrung Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kostenmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Kosten- oder Projektcontrolling, idealerweise in der Engineering- oder Bauindustrie Praktische Erfahrung im Projektcontrolling, vorzugsweise im EPC-Umfeld; Zertifizierungen wie PMP (Project Management Professional) und/oder AACE (Certified Cost Engineer) sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Tools für das Kosten- und Projektcontrolling, z. B. Primavera P6, Microsoft Project, SAP Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementsoftware wie Power BI, SAP oder Oracle Vertrautheit mit Methoden des Kostencontrollings, insbesondere Earned Value Management (EVM) Persönliche Kompetenzen Begeisterter Botschafter mit professionellem Auftreten und der Fähigkeit, durch Vorbildwirkung zu führen Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Projektfortschritte präzise zu berichten Teamplayer mit der Fähigkeit, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Sehr gute Organisationsfähigkeit und hohe Eigenmotivation Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Benefits Mitarbeit an einer der wichtigsten Zukunftstechnologien im Bereich erneuerbare Energien Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsumgebung in unserem neuen Standort in Linden Teil eines dynamischen und erfahrenen Teams Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Closing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben (auf Englisch).
Regional Account Manager (m/w/d)
pluss Personalmanangement GmbH - 23552, Lübeck, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Setze Segel mit uns! Du willst nicht nur ein Paddel sein, sondern der Wind in unseren Segeln? Mit Deinen innovativen Vertriebsstrategien willst Du pluss auf neue Spitzengeschwindigkeiten bringen? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unserer internen "Crew" zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Gebiet Nord Ost (Standorte Hamburg, Harburg, Lübeck, Kiel, Herrnburg) je für den Fachbereich Bildung und Soziales sowie Medizin und Pflege suchen wir genau Dich als: Regional Account Manager (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Strategische Kundenakquise – das Ziel: eine langfristige sinnstiftende Geschäftsbeziehung Vertriebsausbau – Deine Vertriebsstrategie bringt uns im Gesundheits- und Sozialwesen weiter Netzwerkpflege und -erweiterung – ob Fachmessen oder relevante Veranstaltungen, Du kennst und nutzt alle Möglichkeiten Markt- und Wettbewerbsanalysen – Du erkennst Trends, setzt Impulse und passt Deine Strategie regelmäßig an Ziel- und Erfolgsorientiertes Arbeiten – somit stellst Du Wachstum und Erfolg im Einklang mit der Unternehmensstrategie sicher Als "Gesicht von pluss" in Deinem Gebiet bist Du online, aber auch regelmäßig vor Ort für Deine Interessenten und Niederlassungen da Deine Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung oder Studium? Perfekte Grundlage! Nachweisbare Erfolge im Vertrieb , optimalerweise in der Dienstleistungsbranche? Super, das bringt Dich und uns weiter! Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Netzwerkaffinität, Verhandlungsgeschick, Flexibilität Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10617" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Performance Designer - Motion Graphics & Post Production (m/w/d)
ADBAKER - 50667, Köln, DE
join the team Du bist stark in der Post Production und im Einsatz von Motion Graphics? Außerdem weißt Du, wie man die Zielgruppe catcht! Du hast das nötige Performance Marketing Know How, denn Du bringst Produkte in der perfekten Werbeanzeige -ob statisch oder Bewegtbild - so richtig zum Strahlen? Dann starte als Performance Designer bei ADBAKER durch und erstelle bei uns die knackigsten Ads, die im Social Media Kosmos auf voller Linie performen. Bereit? Let’s go! der task Als Performance Designer stellst Du die Verbindung zwischen Design und Performance Marketing her und kreierst statische sowie Bewegtbild - Werbeanzeigen, die auf Social Media nicht nur gut aussehen, sondern auch auf voller Linie performen Du baust aus bestehendem oder teilweise eigens geshootetem Foto- und Videomaterial knackige und anschauliche Ads für unsere Kunden! Wir stellen uns das in etwa so vor: Du weißt Animationen und anschaulichen Effekte gekonnt einzusetzen und unterlegst die Ads mit einem Sound, der die Zielgruppe mitreißt Für den nächsten Dreh oder das nächste Produkt Shooting darfst Du Dich gerne in unserem eigenen Studio, mit der neuesten Technik ausgestattet, austoben Ob Mode-, Lebensmittel- oder Automobilbranche, Du passt Dich den unterschiedlichen Brands an und zauberst treffende Creatives Du stehst im ständigen Austausch mit deinen Kollegen und Kolleginnen aus dem eignen Creative Team und deinem Teamlead und arbeitest eng mit den Performance Marketing Managern, dem Copywriter oder dem Content Manager zusammen you Du kennst Dich im Social Media Advertising aus, weißt, wie man Produkte in einer kurzen und schmackhaften Ad perfekt in Szene setzt und hast schon einige gut performende Ads erstellt Du hast ein gutes Gespür für Bewegtbild & Storytelling, statische Banner sind für Dich aber auch kein Problem Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der kreativen Arbeit des Performance Marketings bringst Du mit und hast eine abgeschlossene Hochschul- oder Berufsausbildung im Bereich Design, Marketing, oder Kommunikation vorzuweisen Du bist proaktiv, gehst gerne die Extrameile und denkst Performance getrieben Außerdem zeichnet Dich ein selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit ausgeprägter Hands-on Mentalität aus Die wichtigsten Video- und Bild- Bearbeitungsprogrammen der Adobe Creative Cloud (Adobe Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Illustrator) beherrscht Du im Schlaf das erwartet dich Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Facebook & Instagram Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Karo Kauer, bofrost, Ravensburger, Schwäbisch Hall & Co. Top ausgestattetes Studio (Creative Loft) mit Kameras, Zubehör, Sound, Beleuchtung für Shootings und Produktionen Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten monatlichen Teamevents Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten 30 Tage Urlaub Mobility und Sports: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke WICHTIG: Gib uns durch ein Portfolio einen praktischen Einblick in Deine Arbeit! Zeig uns wie kreativ Du bist und schick uns beispielsweise Auszüge aus Deinen bisherigen Projekten. dein Ansprechpartner Marius CEO
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