Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

Stelle 5771 bis 5780 von 7772

(Senior) Tax Manager International Tax and Transfer Pricing (w/m/d)

LANXESS AG - 51129, Köln, DE

(Senior) Tax Manager International Tax and Transfer Pricing (w/m/d) Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr. Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent. Gehören Sie dazu! Job Highlights / Aufgaben Wir suchen Verstärkung für unsere Tax, Customs and Trade Compliance (TTC) Abteilung. In dieser herausfordernden Position sind Sie ein zentraler Ansprechpartner für steuerrechtliche und Verrechnungspreis-Fragen und fungieren als Inhouse-Steuerberater sowie als interdisziplinärer und funktionaler Workstream-Lead in Projekten. Umfassende, eigenverantwortliche Beratung der Geschäftsbereiche zu internationalen Steuerfragen Steuerliche Betreuung von Verrechnungspreisthemen Aktive Mitwirkung bei der steueroptimalen Gestaltung von Konzernstrukturen und Finanzierungsfragen Betreuung steuerlicher Betriebsprüfungen im internationalen Kontext sowie Unterstützung entsprechender Rechtsbehelfsverfahren Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Geschäftsbereichen sowie ausländischen Beteiligungsgesellschaften bei grenzüberschreitenden Konzernprojekten Erarbeitung steuerlicher Analysen zur Implementierung standardisierter Prozesse unter Einsatz moderner Technologien Requirements / Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Steuerrecht, Steuerberaterexamen wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung, der Steuerabteilung eines Industrieunternehmens oder einer internationalen Steuerberatungsgesellschaft oder vergleichbare Kenntnisse aus projekt- und prozessbezogener Tätigkeit Erfahrung mit internationalen Verrechnungspreisthemen und Betriebsprüfungen Idealerweise Erfahrungen im Bereich Projekt- und Prozessmanagement Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative, Dienstleistungsmentalität sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vertragsart: Unbefristet Unser Angebot Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung. Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung. Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen. Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen. Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jeden, der sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team. Referenz Nr.: 5655 Standort: Köln, NW, DE, 50679 Business Unit / Group Function: Tax & Trade Compliance Arbeitsmodell: Mobiles Arbeiten möglich Einstiegslevel: Mit Berufserfahrung

mehr ...

Mechaniker/Mechatroniker im Außendienst für Netzersatzanlagen (m/w/d)

ZEPPELIN Konzern - 51129, Köln, DE

Mechaniker/Mechatroniker im Außendienst für Netzersatzanlagen (m/w/d) page is loaded Mechaniker/Mechatroniker im Außendienst für Netzersatzanlagen (m/w/d) locations Frankfurt am Main time type Vollzeit posted on Vor 7 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_9018 Zum nächstmöglichen Termin suchen wir im Großraum Frankfurt am Main einen Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker im Außendienst für Netzersatzanlagen. DARAUF HABEN SIE LUST Selbstständige, eigenverantwortliche Durchführung von kundenspezifischen Wartungs-, Reparatur- sowie Umbaumaßnahmen Fachgerechte Analyse bzw. Fehlersuche sowie Festlegung einzusetzender Ersatzteile an Netzersatzanlagen Erstellung der erforderlichen technischen Dokumentationen und Berichte Enge Zusammenarbeit mit der Servicekoordination Köln Kundenberatung in den technischen und servicebezogenen Aspekten aller Motoren DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Bereich Motorenservice und Notstromdiesel Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Fahrbereitschaft innerhalb von NRW, Rheinland-Pfalz, Hessen, Saarland Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (B2) und Grundkenntnisse in Englisch (B1) DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Konzernumfeld Beteiligung am Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Entgelterhöhungen Aufstockung der Betriebsrente 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit für Freizeitausgleich Hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment inkl. Smartphone und Notebook Dienstwagen für auswärtige Tätigkeiten Regelmäßige Produkt- und Technikschulungen sowie weitere Weiterbildungsangebote Firmenfahrrad Leasing Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei diversen Anbietern (im Handel und online) Gesundheitsförderliche Maßnahmen wie z.B. Ergonomie Beratung, Gesundheitstage und sportliche Teamevents Beratungsangebote rund um Beruf und Familie sowie Kinderbetreuungskostenzuschuss Mögliche Unterstützung durch unsere Schwerbehindertenvertretung sowie Inklusionsbeauftragte Viele weitere Sozialleistungen Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wir bei Zeppelin leben und schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Beeinträchtigung und Religion gleichermaßen willkommen. NOCH FRAGEN OFFEN? Kontakt: Jana Röder, +49 151 414 661 08 . Industrieelektriker im Außendienst für Netzersatzanlagen (m/w/d) locations Frankfurt am Main time type Vollzeit posted on Vor 7 Tagen ausgeschrieben Zeppelin Power Systems ist führender Anbieter von Antriebs- und Energiesystemen und offizieller Partner von Caterpillar. Wir bieten individuelle, hocheffiziente Systemlösungen und Serviceleistungen in den Bereichen Industrie- und Marineanwendungen, Öl- und Gasindustrie, Schienenfahrzeuge, Strom- und Wärmeerzeugung. Digitale Lösungen für alle Segmente komplettieren das Portfolio. Zeppelin Power Systems ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

mehr ...

Key Account Manager (m/w/d) in krisensicherer Zukunftsbranche

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 50968, Köln, DE

Das Unternehmen Unser Kunde ist ein renommierter Dienstleister im Bereich Recycling und Wertstoffwirtschaft. Als Partner von Industrie und Handel übernimmt unser Mandant das Management von Recyclingprozessen für Unternehmen weltweit. Ein innovatives, dynamisches und kerngesundes Unternehmen mit 40 Mitarbeitenden. Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums suchen wir einen Key Account Manager B2B (m/w/d) – selbstverständlich unbefristet. Sie betreuen Kunden unterschiedlichster Branchen in Deutschland, Europa und weltweit - vom Erstkontakt über die individuelle Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss. Neben einem tollen Team erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem Arbeitgeber mit besten Zukunftsaussichten. Dazu viel Freiraum für eigene Ideen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein geringer Reiseanteil. Wenn das spannend für Sie klingt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen und Größen vom Angebot bis zum Vertragsabschluss - national und international Gewinnung von B2B-Neukunden über Direktansprache und vorhandene Leads sowie Managen der eigenen Vertriebspipeline Sie führen Gespräche mit allen strategisch relevanten Ansprechpartnern und heben Upselling- und Cross-Selling-Potentiale Sie entwickeln Ihre Bestandskunden operativ und strategisch weiter und bauen langfristig neue, innovative Dienstleistungen auf Präsentationsvorbereitung und -durchführung sowie Angebots- und Vertragserstellung Zusammenarbeit und Abstimmung mit Customer-Service und Operations Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen im Vertrieb oder Key Account Management mit, idealerweise im B2B Bereich - gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance Erfahrung in vergleichbaren Branchen und/oder im Vertrieb beratungsintensiver Produkte und Dienstleistungen von Vorteil Sie sind eine überzeugende, kommunikationsstarke und verbindliche Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Eigenmotivation Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich, idealerweise auch eine weitere europäische Fremdsprache Vorteile Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel eigenem Gestaltungs-Spielraum Offene, multikulturelle Unternehmenskultur und ein tolles Team Attraktives Gehalt, Zusatzleistungen und ungedeckelte Provision Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und großzügige Home Office Regelung Vielfältige Entwicklungs-Perspektiven in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Köln Referenz-Nr. RKH/114939

mehr ...

Dozent Wirtschaftspsychologie Festanstellung (m/w/d)

IU Internationale Hochschule - 51129, Köln, DE

Verstärke unsere akademische Welt ab dem 01.06.2024 in Teilzeit (ab 10h) deutschlandweit an unserem IU Campus an den Standorten Düsseldorf oder Köln mit garantierten remote-Anteil. Das erwartet Dich Du vertrittst spezifische Fächer des Fachbereichs Wirtschaftspsychologie wie beispielsweise Personalwesen, Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie, Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement und Mediation, Kommunikation zur praktischen Problemlösung, Grundlagen Wirtschaftspsychologie und Wirtschaftspsychologie in der Praxis (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du betreust unsere Studierenden in allen Fragen rund um die Lehrveranstaltungen und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien leitest du souverän und gestaltest diese anhand von hochwertigen Lernmaterialien , welche wir dir zur Verfügung stellen. Die Erstellung sowie Korrektur von Prüfungsleistungen fallen ebenso in deinen Aufgabenbereich wie die Konzeption und Evaluation von Lehrmedien (z.B. Skripte, Videos). Deine Expertise ist bei der Mitgestaltung didaktischer Projekte sowie Weiterentwicklungen des Fachbereichs gefragt. Das bringst Du mit Einschlägiges wissenschaftliches Profil im Bereich Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt in Personal und Organisationsentwicklung und Kenntnissen zur Transformation der modernen Arbeitswelt sowie Master, Diplom (Uni/FH) oder Promotion Praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet Erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre wäre wünschenswert Hohes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung Freude am Umgang mit Studierenden und Spaß an Erwachsenenbildung Deutschkenntnisse mind. auf dem Niveau C1 (nach dem Europäischen Referenzrahmen) Das bieten wir Dir Eine wertegeführte Hochschule mit flachen Hierarchien und Du-Kultur One Team Mentalität mit unvoreingenommenem, anerkennendem und vernetztem Zusammenarbeiten Fortschrittliche Technik Die Möglichkeit, an der Hochschulentwicklung mitzuwirken Teilzeit ab 10 Stunden/Woche möglich Familienfreundliches Umfeld mit hoher Flexibilität – sowohl zeitlich als auch örtlich, denn mit dem IU- Workflex -Modell entscheidest Du, von wo Du arbeitest Vielfältige Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeitendenrabatte, Sabbatical, Standort-Partys, 30 Tage Urlaub Klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV und Deinem Zeugnis mit dem höchsten Bildungsabschluss ! Im weiteren Prozess erfolgt eine Abfrage zu Deinem präferierten Zeit- und Ortsmodell sowie zu Deiner fachlichen Ausrichtung (hier ist es ganz egal, ob Du breit aufgestellt bist im gesuchten Feld oder eine spezielle Expertise in einer Fachausrichtung mitbringst!). Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden , Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Werde Teil der akademischen Lehre an Deutschlands größter privater Hochschule – in einem Hybridmodell aus Präsenzseminaren an einem der IU Standorte und dem ortsunabhängigen und flexiblen Online Studium! Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

mehr ...

Senior Account Managerin (gn) Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung

TÜV TRUST IT Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA - 50667, Köln, DE

Einleitung Von den Standorten Köln, Düsseldorf, Dresden und Wien aus, ist die TÜV TRUST IT als Tochter der TÜV AUSTRIA Group die unabhängige Partnerin für Beratungs- und Zertifizierungsleistungen rund um die Themen Informationssicherheit und Datenschutz. Unsere Mission: Wir unterstützen Unternehmen beim Schutz ihrer Informationswerte – und bieten unseren Kunden qualitativ hochwertigste Leistungen ausgeführt durch erfahrene Expert*innen und Auditor*innen. Für die TÜV TRUST IT am Standort Köln suchen wir ab dem 01.10.2024 eine*n Vertriebskolleg*in (gn*), die vorrangig unseren Partner dhpg IT-Services GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft im Vertrieb ihres Portfolios in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) unterstützt. Aufgaben Auf- und Ausbau des Vertriebs für das Portfolio der dhpg speziell in dem Bereich der prüfungsnahen Beratung in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, bei Themen wie Digitalisierungsprojekte, Compliance & IT-Security Audits, Data Analytics sowie Prozess- und Softwareanalysen. Identifizierung und Akquisition von neuen Kunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Betreuung Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss Proposal Management sowie Teilnahme und Bearbeitung an öffentlichen Ausschreibungen Entwicklung und Umsetzung von möglichen Marketing- und Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Management- und Marketingteam Qualifikation Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Sehr gutes Branchenfachwissen innerhalb der Wirtschaftsprüfung und verwandten Themen Nachweisliche Erfahrung und Fachwissen in Bereichen wie z.B. Compliance, Datenschutz & Datensicherheit, KRITIS, IDW, Cloud Computing etc. wünschenswert Empathisches Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Vertriebsskill, Teamgeist genauso wie Eigeninitiative Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und Englisch sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift Benefits 38,5 Stunden-Woche 30 Tage Urlaub bei einer fünf Tage Woche (+ Weihnachten und Silvester frei) Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Interne Schulungsangebote und Weiterbildungen werden gefördert In Präsenz und virtuell regelmäßig Firmenveranstaltungen und Kundenevents, wie z.B. Karneval zusammen feiern, Wasserski fahren, Grillabende, Fahrsicherheitstraining, Plätzchen backen uvm. Zahlreiche Benefits (wie Bezuschussung des D-Tickets, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen-Fitness Urban Sports Club) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du in einem coolen, dynamischen Team arbeiten möchtest und Dich ein Portfolio von Verordnungen, Richtlinien und Standards nicht abschreckt, dann bist Du bei uns genau richtig. Bei uns im Unternehmen lernen Jung und Alt voneinander und die Art der Ideen zählt, nicht der Grad des Titels oder die Jahre an Berufserfahrung. Lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Verfügbarkeit bitte direkt zukommen an: Philine Allard Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! Bitte finde die Datenschutzhinweise für Bewerber*innen unter folgendem Link: https://it-tuv.com/datenschutz/

mehr ...

SENIOR PROJEKT- UND PROGRAMM-MANAGER Digitalisierung der Bestandsführung in Versicherungen bei einem

IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 51129, Köln, DE

Ref. Nr.: 02200 Als Senior Projekt- und Programm-Manager (m/w/d) verantworten Sie die Leitung und Realisierung von komplexen interdisziplinären (Groß)-Projekten und Programmen im Umfeld Digitalisierung der Bestandsführung in Versicherungen. Sie sind gleichzeitig Stratege, Koordinator, Umsetzer und manchmal auch Krisenmanager. Das Unternehmen ist ein erfolgreicher wachstumsorientierter IT-Dienstleister und gehört zu den Top-Adressen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Arbeiten Sie gerne in der IT - Beratung bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven Vergütungsmodell, erreichbaren / übererfüllbaren Zielen sowie einer hohen Wertschätzung in flachen Hierarchien in einem kollegialen professionellen Umfeld. Als Senior Projekt- und Programm-Manager (m/w/d) sind Sie Schlüsselspieler/-in bei der erfolgreichen Leitung und Realisierung von komplexen interdisziplinären (Groß)-Projekten und Programmen im Bereich der Digitalisierung der Bestandsführung bei Komposit-, Kranken- und Lebensversicherungen. Sie tragen die Verantwortung nach innen sowie gegenüber den Kunden. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und die Mitarbeiter im Projektgeschäft zu verwalten, sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln und effizient zu steuern. Sie bewegen sich an der Schnittstellen zwischen IT und Business und unterstützen durch den intelligenten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen die Kunden unseres Auftraggeber dabei, das Beste aus den Kern-Prozessen und aktuellen Technologien herauszuholen. Kurz: Sie bringen Fachwissen, Technologien und innovative Ideen zusammen. Zusammengefasst - Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Verhandlung, Planung, Umsetzung und Leitung von größeren IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten oder Programmen in der Bestandsführung bei Komposit-, Kranken- oder Lebensversicherern Leitung und Steuerung von größeren interdisziplinären Projektteams mit min. 10 oder mehr Mitarbeitenden, unter Berücksichtigung klassischer, agiler und hybrider Werte und Methoden Umsetzung von fachlichen Anforderungen und technischen Spezifikationen sowie Realisierung anspruchsvoller IT-Lösungen im geschäftskritischen Umfeld der Kunden Erarbeitung von Projektplänen mit der Verantwortung für Aufwandskalkulation und Einhaltung von Zeit- und Budgetplänen Setup, Controlling und Reporting des gesamten Programms oder Projekts (Budget, Scope, Meilensteine und Ressourcen) Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Teams Bewertung von Projektrisiken und Einleitung von Maßnahmen zur Risikominimierung Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards durch die Anwendung eines effizienten Qualitäts- und Testmanagements Moderation und Mediation von (Kunden-)Workshops Schnittstellenmanagement als direkter Ansprechpartner für Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Entwicklungsteams sowie weiteren externen Dienstleistern und Partnern Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Unterstützung bei der Akquisition sowie Erstellung von Angeboten Um erfolgreiche Projekte sicherstellen zu können, ist Flexibilität und Mobilität erforderlich, da Sie in der Regel 2-3 Tage direkt beim Kunden im Einsatz sein werden. Deshalb sollten Sie auch eine projektbezogene Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb von Deutschland, mitbringen. Das Unternehmen versucht, Sie wenn möglich in wohnortnahen Projekten einzusetzen. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 10.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Das Unternehmen wächst stetig und sehr dynamisch und ist geprägt von einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software. Auch im Versicherungssektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Ein sehr hoher Anteil aller Versicherungen in Deutschland vertraut auf die Expertise des Unternehmens. Dabei realisieren die Mitarbeitenden ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen über nahezu alle Kern- und Unterstützungsprozesse in Versicherungen. Mit der Einführung oder der Optimierung von Abläufen, Prozessen oder gesamten Geschäftsideen mithilfe neuster Informations- und Kommunikationstechnologie werden zunehmend klassische Geschäftsabläufe in Versicherungen in die digitale Welt verlagert - auf Smartphone, Tablet, Notebook oder PC. Die zunehmende Digitalisierung der Gesellschaft und die verstärkte Technisierung der Geschäftswelt ermöglichen unserem Auftraggeber ein steigendes Einsatzfeld für moderne Informations- und Kommunikationssysteme. Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschafts-Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse in der Bestandsführung bei Komposit-, Kranken- und Lebensversicherungen Fundierte Kenntnisse in weiteren Kernversicherungs-Prozessen Sehr gute Kenntnisse in gängigen Bestandsführungssystemen in Versicherungen Sehr gute Kenntnisse in den Methoden, Vorgehensmodellen und Prozessen von Softwareentwicklungs-Projekten (Wasserfall, Scrum und hybrid) Kenntnisse in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks in Versicherungen Kenntnisse in Prozess- und Datenmodellierung sowie in Datenbank-Systemen Idealerweise Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMP und GPM) und in agilen Vorgehensweisen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen Erfahrungen im Geschäft eines IT-Dienstleisters Vielfältige Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement in einem interdisziplinären Umfeld mit größeren Projektteams Tiefe Erfahrungen im lösungsorientierten, strukturierten und souveränen Vorgehen in projektkritischen Situationen Erfahrungen in klassischen, agilen und hybriden Projektumgebungen und -methoden Erfahrung mit Frühwarnsystemen im Bereich von großen Software- und Beratungsprojekten und im Projektcontrolling Erfahrungen in der Realisierung großer Anwendungssysteme auf der Basis komplexer IT-Architekturen Erfahrungen im Qualitäts- und Testmanagement von Softwareentwicklungs- und Beratungs-Projekten Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheidungsebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten Spaß an Networking und Koordination der verschiedenen Projektbeteiligten Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent Standort alle Standorte bundesweit (auf Anfrage), vorzugsweise München, Köln, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt/Main, Nürnberg, Dortmund gelegentlich Home Office möglich Ist das Ihre neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf ein erstes telefonisches Kennenlernen! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899 oder unter huber@it-personalberatung.de. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de

mehr ...

Director Creator Management (M/W/D)

Mothership Talents GmbH - 50667, Köln, DE

Einleitung MOTHERSHIP is Europe's biggest independent Creator Marketing and Media Agency for Computer Games and Digital Entertainment. Work internationally with the biggest gaming clients and creators in the industry. Mothership’s office is located at a modern, prime business location in Cologne city center, Ehrenfeld. Since 10/2023 Mothership is part of You First Group Madrid. You First, is a global talent representation and brand service agency. Founded in 2002, it operates in 14 countries through 21 offices, and it is included in the top 10 best agencies in the world according to Forbes. The agency manages the careers of over 417 basketball players, 463 soccer players, 70 esports talents, and more than 100 talents from other disciplines, with a global reach of over 200 million followers on social media. **About Cologne:** While Cologne is an ancient city that holds treasures from the past like the Cologne Cathedral it is also a sanctuary for a quite maniacally passionate and supportive community building the future of gaming, media and esports. And not to forget the Imhoff-Cologne Schokoladenmuseum - a museum dedicated entirely to chocolate! The notorious Cologne Karneval (Kölle Alaaf!) and groups of wild parrots jungleing the urban landscape. Aufgaben The responsibilities focus on identifying, developing, and retaining content creators (talents) for the sports, esports and gaming industry. Talent Identification: Identifying key talents within the sports, esports and gaming industry. Assessing skills, potential, and performance of content creators. Recruitment and Selection: Developing strategies to attract top talents. Talent Development: Creating and implementing development plans for talents. Performance Evaluation: Monitoring and evaluating talent performance. Providing feedback and coaching for performance improvement. Employee Retention: Implementing measures to retain talents. Identifying factors influencing talent engagement. Strategic Planning: Collaborating with management to develop long-term strategic talent goals. Aligning talent management strategies with corporate objectives. Communication and Collaboration: Maintaining communication and collaboration between talents and leaders. Fostering a positive work environment. Success Measurement: Establishing key performance indicators (KPIs) and measuring success in talent management. Analyzing data to assess the effectiveness of talent management initiatives. Diversity and Inclusion: Promoting diversity and inclusion within the organization. Ensuring that talent management practices are fair and inclusive. Qualifikation > 3-4 years of relevant experience in talent representation Strong networker with a strong network Administrative skills, Organizational skills, Event planning, Project Management skills Creator Brand Building Experience Social and emotional intelligence Strong Leadership and hands on mentality Positive thinking and a humble attitude Deal Creativity and good presentation skills Growth Mindset, Think big connector and believer Benefits About the Role: Your role is self-determined, self-responsible, and responsible. Join us in building the Talent Representation unit and contribute your experience and ideas. We aim to provide the best services for our talents and constantly improve them. We want to build long-term relationships and partnerships that go deep and bring out the best for our talents. You will develop the strategic direction for the entire unit and build a strong team. You will have budget responsibility and plan all marketing measures, events and trade show participation with us. We envision a dynamic and supportive environment where talents not only receive exceptional services but also build lasting relationships. By leveraging your expertise, we aim to not only meet but exceed the expectations of our talents, extracting the maximum potential and fostering their growth throughout their careers. Your commitment to self-directed, responsible, and impactful work will be crucial in achieving these objectives. Join us in reshaping the future of Talent Representation! Noch ein paar Worte zum Schluss Starting date: with immediate effect Please send us your CV with the job title in the subject line.

mehr ...

Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Mitte-West

Laszlo & Kollegen Personalberatung GmbH - 50667, Köln, DE

Einleitung Aktuell unterstützen wir unseren Mandanten, eines der marktführenden, kerngesunden und profitablen Unternehmen der Sanitärbranche, bei der Suche nach einem Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Mitte/West. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie den weiteren Auf- und Ausbau Ihrer Vertriebsregion sicher und übernehmen die Führung und Förderung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Teil Ihrer Aufgabe wird es sein, neben dem klassischen Flächenvertrieb auch das Projektgeschäft für unseren Kunden im Vertriebsgebiet zu forcieren und voranzutreiben. Neben der Betreuung von Bestandskunden gewinnen Sie mit Ihrem Team neue Großhändler, Fachhandwerker, Architekten & Planer sowie sonstige Projektbeteiligte und begeistern diese für die innovativen Produktlösungen unseres Kunden. Arbeitsort: Home-Office in der Region (PLZ: 32-36, 4, 5, 6) Qualifikation Abgeschlossene Studium (kaufmännisch/ technisch) oder eine einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation. Fundierte Erfahrung in vergleichbarer Führungsposition Langjährige Erfahrung innerhalb des 3-stufigen Vertriebs der SHK-Branche. Kenntnisse bzgl. der Mechanismen eines professionellen Vorverkaufs und der Erfolgsfaktoren im Projektvertrieb. Modernes Leadership mit einer positiven Winning-Culture-Einstellung

mehr ...

IT Network and Security Engineer (m/w/d)

APRIORI - 51129, Köln, DE

Einleitung Unser Klient ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Technologiebereich mit Sitz im Raum Köln. Zur Unterstützung des Teams suchen wir für unseren Klienten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Network and Security Engineer (m/w/d). Das Unternehmen mit moderner Kultur und ausgewogener Work-Life-Balance bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten, 4 Tage pro Woche Home Office, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket. Standort / Art Köln / unbefristete Festanstellung Aufgaben Sicherstellung des fortlaufenden und zuverlässigen Datacenter Betriebs Betreuung und Konfiguration von Netzwerken und Firewall Systemen des Datacenters sowie Gateways, Router, Ethernet & SAN-Switches Betreuung der lokalen Netzwerkinfrastruktur inkl. WLAN Konzeption, Implementierung und Überwachung von IT-Systemen Verwaltung und Erweiterung von Netzwerk- und Sicherheitskomponenten Projektmitarbeit und Leitung von Fachthemen Schnittstellenfunktion und Eskalationsmanagement Design und Erprobung neuer Technologien Anforderungen Erfolgreich Berufsschulabschluss als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Administrationskenntnisse im Bereich Netzwerk und Next Generation Firewall-System Erfahrungen mit Cisco-, Lancom- oder Palo Alto-Systemen Erfahrung in der Anwendung von Kryptografie (insb. IPsec-Verbindungen) ITIL Zertifizierung ist wünschenswert Gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Larissa Krüger Junior Personalberaterin 0302593850227 Larissa.Krueger@apriori.de

mehr ...

Key Account Manager (m/w/d) in krisensicherer Zukunftsbranche

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 50968, Köln, DE

mehr ...

Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern

Sortierung:

Normal - Datum - Relevanz

Filter zurücksetzen