Kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d) Teamassistenz
K-Plus Personalmanagement GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Für den Verwaltungs- und Produktionsstandort ► 70499 Stuttgart Weilimdorf suchen wir ► gern zum zeitnahen Beginn und ► in Vollzeit Sie als KAUFFRAU/-MANN FÜR BÜROMANAGEMENT oder BÜROKAUFFRAU/-MANN (m/w/d) Unternehmensbeschreibung / Einsatzfirma: - Maschinenbau und die Elektroindustrie (Zulieferbetrieb) - Herstellung von Metallbauteilen - Qualitätssicherungs-Management Beschäftigung in Zeitarbeit: Flexible Einsatzmöglichkeiten - Know-how mitnehmen - verschiedene Arbeitsbereiche und Unternehmen kennenlernen – beruflicher Wiedereinstieg? Hier ist vieles möglich! Ihr Aufgabenbereich: - Betreuung des Postfachs (Bearbeitung eingehender Schreiben und E-Mails) - Am Telefon: erste Analysetätigkeiten bei Kundenanfragen, Weiterleitung an die Fachabteilungen - Unterstützung des Teams bei der vorbereitenden Buchhaltung und beim Controlling - Administrative Unterstützung bei Projekten - Zusammenstellung von Dokumenten / digitale Datenpflege / digitale Archivierungen von Dokumenten Ihre Qualifikation / Ihr persönliches Profil: - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen - Erste Erfahrungen im Beruf konnten Sie bereits sammeln, zum Beispiel im Officemanagement oder in der Teamassistenz - Routinierten Umgang mit den MS-Office-Programmen und gute Deutschkenntnisse bringen Sie für die Umsetzung Ihrer Aufgaben mit - Sie sind kunden- und serviceorientiert, arbeiten korrekt und selbstständig - Das Team wird durch Sie, eine engagierte, zuverlässige Mitarbeiterin (m/w/d) verstärkt Ihre Vorteile: - Überdurchschnittliche Bezahlung - Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag / Fahrgeldzuschuß - Geförderte betriebliche Altersvorsorge - zielgerichtete individuelle Einarbeitung vor Ort und Unterstützung am Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen unser neues Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote an. Einkaufen von etablierten Marken wie z.B. Adidas, Apple, Asics, Expedia, Puma, Samsung, Sky, Telekom und vieles mehr im Online-Shop oder auch direkt in Filialen vor Ort. Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte per E-Mail an Frau Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de zukommen oder bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Per WhatsApp: Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Bewerbung unter 0172 / 30 868 16. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! K-Plus: Unser Büro ist in der Nähe vom Ludwigsburger Bahnhof. In unserer Stellenanzeige beziehen sich alle Personenbezeichnungen immer gleichermaßen auf aller Geschlechter. Über uns : K-Plus Personalmanagement GmbH Als inhabergeführtes, ISO-zertifiziertes Unternehmen für Personaldienstleistungen fühlen wir uns den Bedürfnissen unserer Bewerber und Mitarbeiter (m/w/d) verpflichtet. Respekt und Ehrlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Durch unsere langjährigen Erfahrungen erreichen uns interessante Anfragen renommierter Firmen aus Ludwigsburg und Umgebung. Deshalb finden wir für Sie den richtigen Arbeitsplatz mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
Industrienäher/in (m/w/d)
Liebert GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Ein starker Partner. Der Region verbunden. Seit über 30 Jahren unterstützt die Liebert GmbH renommierte Betriebe und Unternehmen der Region mit professionellen Personal-Dienstleistungen – vom Großraum Stuttgart über den Rems-Murr-Kreis bis in die Alb-Region an Donau und Neckar. Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 30 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven. Ihre Aufgaben: - Schneiden und Nähen von Textilien - Stanzarbeiten - Entwicklung neuer Textilprodukte - Qualitätskontrolle - Musteranfertigungen, Einzelanfertigungen, Kleinserien - Bedienung von Industriemaschinen - Kleben, Heften, Schneiden und Vernähen von Zuschnitten mit Industriemaschine Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zur Näher/in (m/w/d), Schneider/in (m/w/d) wünschenswert - Fingerfertigkeit, handwerkliches Geschick - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Zuverlässige Arbeitsweise, selbständiges Arbeiten - Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sie erwartet: Ein freundliches Arbeitsklima - Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit - Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Ein Team auf das Sie sich verlassen können - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Übernahmemöglichkeiten Das ist Ihr Job? Dann zögern Sie nicht und schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung im PDF- Format per Mail an: info@liebertgmbh.de Alternativ können Sie uns auch gerne vorab anrufen: 0711 44 08 09 - 0 Eine über 30-jährige Erfolgsgeschichte. 1989 eröffnete die Liebert GmbH ihr erstes Büro in Stuttgart. Zu Beginn beschäftigten wir überwiegend Handwerker und ungelernte Hilfskräfte für den gewerblichen Bereich. Mit der wachsenden Bedeutung der Personal-Dienstleistung für die Wirtschaft steigerte sich auch die Nachfrage nach Technikern, Ingenieuren, Facharbeitern, kaufmännischem Personal und medizinischen Pflegekräften. Heute vermitteln wir im Großraum Stuttgart, Plochingen und Göppingen Mitarbeiter aus allen Bereichen mit den unterschiedlichsten Qualifikationen. Durch die Verbesserung der Wirtschaftslage steigt die Anzahl unserer Mitarbeiter kontinuierlich. Wir befinden uns in einem ständigen Verbesserungsprozess, um den immer höher werdenden Ansprüchen unserer Kunden und Mitarbeitern gerecht zu bleiben. Wir richten den Blick weiter nach vorn, wissend woher wir kommen und durchaus stolz auf das, was wir bislang geleistet haben.
Staplerfahrer / Lagerist (m/w/d) mit Erfahrung / für Hochregallager
K-Plus Personalmanagement GmbH - 70499, Stuttgart, DE
STAPLERFAHRER / LAGERIST (m/w/d) GESUCHT ⇒ am Lagerstandort 70499 Stuttgart-Weilimdorf ⇒ gern zum zeitnahen Beginn ⇒ für eine langfristige Beschäftigung ⇒ Arbeitszeiten / im Wechsel: - 04:00 Uhr -12:30 Uhr - 08:00 Uhr -16:30 Uhr und - 09:30 Uhr -18:00 Uhr Das Transport- und Logistikunternehmen ist ein Spezialist für termingerechte Sonder- oder Direktfahrten sowie für die Beförderung von verschiedenen Gefahrgütern mit moderner Lagerhaltung in einem Hochregallager. Ihre Aufgaben: - Transporte mit dem Frontgabelstapler und Seitenschubmaststapler sowie betriebliche PKW-Fahrten - Be- und Entladung im Wareneingang und Warenausgang - Wareneinlagerungen / Palettierungen - Kommissionieren / Verpacken Ihr Profil: - Sie verfügen über Berufserfahrungen als Gabelstaplerfahrer / Lagermitarbeiter - Sie haben den PKW-Führerschein - Sie setzen Ihre Aufgaben selbstständig, engagiert und verantwortungsvoll um - Sie sind zuverlässig und arbeiten gern im Lagerteam ⇒ Beim Einsatzunternehmen gibt es kostenlose Parkplätze. Ihre Vorteile: - Stundenlohn 16,00 € - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Überstundenzuschlag / Lohnabschlagszahlung ist möglich - Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden oder Ihnen ausbezahlt werden - Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorzusorgen – unser Angebot: Betriebliche Altersvorsorge - Sicher zum Staplerschein: Ihre Qualifikation zum Staplerfahrer ist kostenlos über uns möglich - Die jährliche Unterweisung für die Bedienung von Gabelstaplern können Sie bei uns erhalten Unser Dankeschön an unsere Mitarbeiter/-innen für Ihr Engagement und Ihre Tatkraft - Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky. Ihre Bewerbungsunterlagen lassen Sie uns bitte per E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleitung) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de zukommen ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular oder Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Bewerbung per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16. Unser Büro finden Sie in der Nähe vom Ludwigsburger Bahnhof. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Wer sind wir? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung konsequent ausgebaut und bieten Ihnen eine persönliche, professionelle Beratung und Betreuung. Jetzt mit neuem Schwung durchstarten! Wir bringen Sie zusammen – mit Industrie, Handel, Handwerk, Logistik und kaufmännischer Verwaltung. Als mittelständisches, ISO-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes mit dem GVP-Tarifvertrag. Eine ehrliche Zusammenarbeit ist uns wichtig.
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-220882 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung , bei der Ihre Leidenschaft für Zahlen, Präzision und Verlässlichkeit im Mittelpunkt steht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden mit Sitz in Stuttgart suchen wir einen engagierten Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) , der mit Fachwissen und Genauigkeit eine fehlerfreie Entgeltabrechnung sicherstellt. Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen sowie attraktiven Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Offene Unternehmenskultur und hervorragendes Betriebsklima EGYM Wellpass, Jobrad und Fahrgeldzuschuss Vergünstigte Verpflegung in der betriebseigenen Kantine Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für verschiedene Schwesterunternehmen Durchführung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten im Bereich Entgeltabrechnung Erstellung von fachspezifischen Auswertungen, Reports und Statistiken Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge sowie freiwilliger Arbeitgeberleistungen Enge Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung bei abrechnungsrelevanten Themen Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens Pflege und Verwaltung von Personal- und Zeitdaten in SAP HCM Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Grundkenntnissen in der betrieblichen Altersvorsorge Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Hohe Einsatzbereitschaft, insbesondere in arbeitsintensiven Abrechnungsphasen Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und lösungsorientiertes Denken Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit personenbezogenen Daten Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie mit SAP HCM oder vergleichbaren Abrechnungssystemen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220882 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sales Manager / Account Executive Enterprise Management Lösungen (m/w/d)
PRIMEPEOPLE AG - 70499, Stuttgart, DE
Stuttgart UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Softwareunternehmen mit Fokus auf Enterprise-Management-Lösungen, mit über 2.000 Mitarbeitern. Es verbindet modernste KI-Technologie mit fundierter Branchenexpertise und bietet cloudbasierte Produkte für Großunternehmen im deutschsprachigen Raum. Die Unternehmenskultur ist von Innovationsgeist, hoher Eigenverantwortung und einem ausgeprägten Kundenfokus geprägt. Mitarbeitende erleben hier die Dynamik eines Tech-Unternehmens mit der Stabilität eines etablierten Players – perfekt für Vertriebsprofis, die Impulse setzen wollen, statt nur zu verwalten. IHR AUFGABENGEBIET In dieser Position sind Sie zentraler Akteur für den erfolgreichen Ausbau des Enterprise-Kundensegments. Ihr Fokus liegt auf der aktiven Neukundengewinnung im DACH-Raum – insbesondere im oberen Mittelstand und bei Konzernen. Sie analysieren Kundenbedarfe, entwickeln passgenaue Lösungen und führen Ihre Deals zielgerichtet zum Abschluss. Sie übernehmen die eigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden auf Entscheiderebene (CxO) Dabei entwickeln Sie strategische Sales-Pläne und setzen diese operativ um – vom ersten Kontakt bis zum Closing Im Schulterschluss mit dem PreSales-Team und dem Produktmanagement gestalten Sie überzeugende Präsentationen und Demos Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen erschließen Sie neue Potenziale und platzieren die Produkte als bevorzugte Lösung. IHRE KENNTNISSE Sie sind technologisch versiert und kommunikationsstark. Ihr methodisches Vertriebswissen verbinden Sie mit einem sicheren Gespür für Kundenerwartungen im Enterprise-Umfeld. Dabei setzen Sie moderne Tools gezielt ein, um Ihre Ziele effizient zu erreichen. Fundiertes Verständnis für SaaS- und Cloud-Geschäftsmodelle – idealerweise aus dem Umfeld von ITSM, ESM oder Workflow-Lösungen. Souveräner Umgang mit gängigen CRM-Systemen wie Salesforce oder HubSpot – inklusive Pipeline-Management und Forecasting. Sie beherrschen die digitale Klaviatur: von Social Selling über Web-Demos bis hin zur virtuellen Vertragsverhandlung. Hohe Präsentationssicherheit in deutscher Sprache, gepaart mit professionellem Auftreten auf Management-Level. IHRE ERFAHRUNGEN Sie bringen nachweisliche Vertriebserfolge aus dem B2B-Segment mit – idealerweise aus dem IT- oder SaaS-Umfeld. Als Hunter-Typ wissen Sie, wie man Chancen erkennt und konsequent in Umsatz verwandelt. Sie treiben den Vertrieb mit Energie, Ausdauer und unternehmerischem Denken voran. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen, bevorzugt Software-as-a-Service. Nachweislich erfolgreich in der Neukundengewinnung – auch in komplexen Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern. Idealerweise erste Erfahrung mit Großkunden aus Industrie, Handel oder dem öffentlichen Sektor. Sie denken in Ergebnissen, agieren lösungsorientiert und begeistern durch Eigeninitiative. IHRE BENEFITS Bei unserem Mandanten erwartet Sie nicht nur ein innovatives Produktportfolio, sondern auch ein Umfeld, das auf Flexibilität, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung setzt. Sie arbeiten ortsunabhängig und erhalten alle Tools, um erfolgreich zu sein – fachlich wie persönlich. Vollständig remote möglich – maximale Flexibilität für Ihren Arbeitsalltag. Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell und Dienstwagen zur privaten Nutzung. "Choose your own device" – moderne Hardware, wie Sie sie brauchen. Kein starrer 9-to-5-Job: Vertrauensarbeitszeit mit hoher Selbststeuerung. Individuelles Onboarding und regelmäßige Weiterbildungen für Ihre Entwicklung. Teamspirit durch digitale Formate und persönliche Events – auch standortübergreifend. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Leistung fördert und Freiraum lässt. BEZEICHNUNG Sales Manager / Account Executive Enterprise Management Lösungen (m/w/d) EINSATZORT Stuttgart EINKOMMEN 100.000-130.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3936RM
Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse / Datenanalyst / IT-Spezialist BI (m/w/d) bis zu 7.000€ b
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Datenflüssen Erhebung und Auswertung von Unternehmensdaten zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen Implementierung und Wartung von Datenbanken, ETL-Prozessen und Analyse-Tools Erstellen von Reports, Dashboards und Visualisierungen zur Prozess- und Datenüberwachung Identifikation von Effizienzpotenzialen und Optimierung bestehender IT-Prozesse Sicherstellung der Datenqualität und -integrität Mitwirkung bei der Implementierung von Automatisierungslösungen und Business Intelligence (BI) Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse, Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Business Intelligence (BI) und Prozessmodellierung Erfahrung mit Datenbanktechnologien (SQL, NoSQL) und Analysetools (z.B. Power BI, Tableau, Excel), Implementierung und Optimierung von ETL-Prozessen Sicherer Umgang mit Programmiersprachen (z.B. Python, R, SQL) Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Vertriebler B2B (m/w/d) Geschäftskunden
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und München. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Vertriebstalent (m/w/d) : ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Du baust Dir ein valides und relevantes Kund:innennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Kund:innen-Pitches, Business Development, Neukundenakquise und Bewerber:innen-Interviews. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien und führst so Recruiting-Prozesse zum Erfolg. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und agierst als Partner:in für beide Parteien. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Beruf mit. Du bist Vertriebler:in durch und durch und hebst Dich durch Deinen Erfolgshunger, Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme von anderen ab. Idealerweise hast du Deinen Erfolg bereits in vorherigen Vertriebspositionen bewiesen. Deine Leidenschaften sind das Netzwerken als auch Geschäftskund:innen auf- und auszubauen. Du hast die Fähigkeit, nicht nur Vertrauen zu schaffen, sondern auch Deals erfolgreich abzuschließen. Du bist Teamplayer:in und setzt Dich nicht nur für die Erreichung Deiner eigenen Ziele, sondern auch für das Gesamtergebnis ein. Du strebst danach, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Projekte bei Deinen Kund:innen aktiv zu steuern. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761569 Beraterkontakt +49895587958310
Rechtsanwalt /-anwältin für Steuerrecht (m/w/d) Stuttgart
Franken Personal - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Stuttgart suchen wir eine*n Rechtsanwalt /-anwältin mit Schwerpunkt im Steuerrecht (m/w/d) Aufgaben Durchsetzung und/oder Abwehr von wirtschaftsrechtlichen Ansprüchen Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Unternehmen / Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen Profil Ein abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Steuerrecht Hohe Kommunikationsstärke Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
DATEV Administrator / DATEV-Systemadministrator / IT-Administrator DATEV (m/w/d) bis zu 7.000€ brutt
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Konfiguration und Administration von DATEV-Softwarelösungen System- und Netzwerkadministration der DATEV-Umgebung Überwachung, Optimierung und Fehlerbehebung der DATEV-Systeme Datenmanagement durch regelmäßige Backups und Notfallwiederherstellung Benutzerverwaltung und Support für Endanwender Durchführung von Updates und Upgrades der DATEV-Systeme Dokumentation und Erstellung von Betriebs- und Sicherheitskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein vergleichbares Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von DATEV-Systemen und -Software, idealerweise mit DATEV-Zertifikaten Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration (Windows Server, Active Directory, Netzwerktechnologien), Virtualisierungstechniken und Cloud-Services (z.B. Microsoft Azure, VMware) Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen (z.B. SQL) Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747017 Beraterkontakt +49895587958310
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