Sie sind erfahrener Buchhalter (m/w/d) und mögen die Arbeit mit Zahlen? Jetzt suchen Sie nach spannenden neuen Herausforderungen, bei denen Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können? Dann bewerben Sie sich noch heute! Für unseren Kunden in Herne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten Buchhalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Eigenständige Buchung sämtlicher Geschäftsprozesse Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Zahlungseingänge Klärung von Rechnungsdifferenzen Bearbeitung der offenen Posten Durchführung des Forderungsmanagements und Mahnwesens Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Versierter Umgang mit MS-Office und einer gängigen Buchhaltungssoftware Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeit Gleitzeiten Modernes Büro Betriebliche Altersversorgung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Fynn Weißmann karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Girardetstr. 1-5 45131 Essen Telefon: +49 201 8219141
Wir suchen Dich! Für ein Unternehmen aus der Handels-Branche suchen wir für den Standort Wiesbaden schnellstmöglich einen IT Systemadministrator (Fokus Security) (gn) in Vollzeit. Unser Kunde ist ein etablierter Mittelständler, der zu den führenden Unternehmen seiner Branche gehört. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bis zu 65.000 € Bruttojahresgehalt, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeitmodelle, sowie hybride Remote-Arbeit möglich Diverse zusätzliche Vergütungs- und Vorsogeleistungen Team Events und Gesundheitsangebote Individuelle Karriereplanung inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als IT Systemadministrator (Fokus Security): Du überwachst und verwaltest die IT-Infrastruktur mit einem besonderen Fokus auf IT-Sicherheit Du implementierst und pflegst Sicherheitsrichtlinien sowie technische Schutzmaßnahmen Du führst regelmäßige Sicherheitsanalysen und Audits durch, um Risiken frühzeitig zu erkennen Du spürst Sicherheitslücken auf und leitest geeignete Maßnahmen zur Behebung ein Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Notfall- und Wiederherstellungsplänen mit Du sensibilisierst Mitarbeitende durch Schulungen und Awareness-Maßnahmen für IT-Sicherheitsthemen Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration mit Schwerpunkt auf IT-Security und Netzwerkschutz Fundierte Kenntnisse in Firewalls, VPNs, Verschlüsselungstechnologien und Netzwerksicherheit Vertraut mit gängigen Sicherheitsstandards und Zertifizierungen wie ISO 27001 oder CISSP Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Recruiter (m/w/d) in der Personalberatung Stellen-ID: M-ND-2410202204 Standort: München Anstellungsart(en): Vollzeit EINLEITUNG serviceline Personal Management GmbH & Co.KG ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Wir sind seit über 30 Jahren am Markt, arbeiten mit Kompetenz, Leidenschaft und Visionen in der Personalberatung und haben uns hier der Auswahl von Fach- und Führungskräften mit kaufmännischer oder technischer Qualifikation verschrieben. Wir betreuen unsere Kunden und Kandidaten persönlich und einzelfallbezogen, denn kein Kandidat ist wie der andere und auch kein Projekt. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN • Zusammenarbeit mit Personalberatern in allen Recruiting-Projekten bei der Besetzung strategisch wichtiger Positionen für Fach- und Führungskräfte • Selbständige und eigenverantwortliche Direktansprache geeigneter Kandidaten über soziale Netzwerke und Lebenslaufdatenbanken wie XING Talentmanager, LinkedIN etc. • Führen von persönlichen und telefonischen Erstgesprächen • Aufbau und nachhaltige Pflege eigener Talentpools (Datenpflege in unserer L 1 Datenbank) • Beratung und Unterstützung des Beraterteams rund ums Thema Recruiting Prozess und Candidate Relationship DAS BRINGEN SIE MIT • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich oder Studienabschluss, alternativ aus den Bereichen Marktforschung, Sozialforschung, Psychologie o.ä.) • Erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung, gern auch aus Praktika oder einer Werkstudententätigkeit • Spaß an der Arbeit mit und für Menschen • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHRE VORTEILE • Erwartungshorizont: unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) • betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung und Gesundheitsprämie • 30 Tage Urlaub • Betreuung eines Fachbereiches (Technik, Office, Finance, IT, Legal) je nach persönlicher Neigung • Teamevents oder gern auch mal eine spontane Minifeier sowie ein Projekt mit sozialem Engagement Atmosphäre: Familiär, Besuch von unserem Feel Good Manager Romy dem Mops sowie ein weitere Team in Berlin, flache Hierarchien, offene Türen und Mitgestalten ist gewünscht! Support: Erfahrenes Team aus Personalberatern und Recruitern, professionelle Unterstützung in der Administration durch routinierte Referenten und bei Stellenanzeigen durch Marketingspezialisten, strukturierte Einarbeitungsphase zum Kennenlernen der spezifischen Arbeitsweise bei serviceline. WISSENSWERT serviceline Personalmanagement agiert seit 1992 im und für den Mittelstand und verfolgt den Anspruch der passgenauen Besetzung vakanter Positionen. Die Nähe zum Menschen und Wertschätzung prägen unsere Arbeit. Wir legen Wert auf gegenseitige Verbindlichkeit sowie Nachhaltigkeit und schaffen langfristige Kundenbeziehungen. Unser Motto - Menschen statt Profile - verstehen wir daher nicht als bloße Floskeln, sondern als gelebte Unternehmenskultur. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache für die Position als Recruiter (m/w/d) in der Personalberatung bei serviceline unter der Angabe der Referenznummer M-ND-2410202204, gerne per Mail an karriere.muc@serviceline-online.de und wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Ihnen die Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer:0170/ 855 80 32 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! auch relevant für: Personalberater, Recruiting Specialist, HR Consultant, Talent Acquisition Specialist, Recruiter Personalberatung, Fachberater Recruiting, Personalvermittlung Spezialist, Recruiting Consultant, Headhunter, Personalvermittler, Personalmanager, Recruiting, Expert, Berater Personalgewinnung, Talent Scout, Fachkraft Recruit Abteilung(en): HR, Personalwesen und Beschaffung, Sonstige Stellenbörsen
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem Unternehmen für Softwarelösungen im Raum Braunschweig oder remote einen: Business Developer/ Sales Manager (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: Talente erkennen – Zukunft gestalten Ihre Aufgaben Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen und Kooperationen im Rahmen des Unternehmensleistungsspektrums Kundenakquise und Pflege für neue Entwicklungs- und Integrationsprojekte Strategien zur Steigerung der Unternehmenswahrnehmung und des Ansehens entwickeln Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit dem Team Kontinuierliche Pflege des Unternehmensimages in Social Media zur Förderung des Employer Brandings Kundenfeedback im Rahmen des Customer Relation Managements einholen und bearbeiten Repräsentation des Unternehmens als Mitglied des Vertriebs- und Marketingteams und als Handlungsbevollmächtigter Ihr Profil Langjährige Erfahrung im Vertrieb und Marketing in der IT-Dienstleistungsbranche, speziell in Softwareentwicklung, IT-Services und IT-Consulting Starkes Netzwerk auf Managementebene im nationalen Mittelstand, idealerweise im Raum Braunschweig/Wolfsburg/Hannover Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen, kreative Lösungen mit dem Entwicklerteam zu finden und klar zu kommunizieren Gutes kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken Technisches Grundverständnis und Erfahrung in der Individual-Softwareentwicklung Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, analytisches und konzeptionelles Denken, sowie strukturierte Arbeitsweise Teamplayer mit Reisebereitschaft, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und psychologisches Geschick Sehr gute Englischkentnisse Ihre Benefits Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Remote oder im Büro Vertrauensarbeitszeit Attraktive Vergütung Entspannte Arbeitsatmosphäre Viel Gestaltungsspielraum Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönlicher Talentlotse Navprit freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Leonberg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen Onboarding neuer Mitarbeiter:innen Unterstützung im Recruiting Stammdatenpflege und administrative Aufgaben im HR Bereich verantwortlich vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen Erstellung von Personalstatistiken Aktive Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen als Referent oder HR-Generalist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS-Office Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Verfügen Sie über ein gutes Zahlenverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise? Dann ist diese Stelle wie für Sie gemacht! Im Auftrag unseres Kunden – einem der traditionsreichsten Kulturinstitute – suchen wir einen Sachbearbeiter (w/m/d) in der Buchhaltung. Die renommierte Einrichtung beeindruckt durch ihre herausragende Architektur, ihre bedeutende Historie und ihr engagiertes Wirken, das nicht nur Frankfurt, sondern auch Besucher aus aller Welt begeistert. Um diese Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, freut sich das bestehende Team auf Ihre fachkundige Unterstützung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Die unbefristete Festanstellung wird im Rahmen der Personalvermittlung in zentraler Lage in Frankfurt am Main angeboten. Ergreifen Sie diese Chance für Ihre berufliche Weiterentwicklung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie überwachen sämtliche Prozesse und wirken bei der Aufdeckung sowie Behebung von Fehlern mit Sie bearbeiten wieder gutgeschriebene Zahlungen Sie korrespondieren mit Kunden Sie erstellen Berichte über den Status quo einzelner Projekte Sie bearbeiten Rechnungskürzungen entsprechend der internen Richtlinien Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige, fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung Anwendungssichere Excel-Kenntnisse Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Gute SAP Kenntnisse wünschenswert Ihre Benefits Leistungsgerechte Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Homeoffice-Möglichkeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel frankfurt-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-205
Über uns Polier Rohbau (m/w/d) – Dein nächstes Projekt wartet! Sie sind Polier im Rohbau und suchen eine neue Herausforderung? Unser Mandant, ein etabliertes Bauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung, bietet Ihnen genau das! Mit einem breiten Leistungsspektrum im Rohbau – von Betonarbeiten über den Fundamentbau bis hin zur Errichtung komplexer Gebäudestrukturen – steht dieses Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation. Modernste Bautechnologien und nachhaltige Methoden sorgen dafür, dass hier nicht nur gebaut, sondern zukunftssicher gestaltet wird. Werden Sie Teil eines starken Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung als Polier Rohbau (m/w/d) ein! Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Rohbauprojekten, überwiegend für Gewerbekunden und öffentliche Auftraggeber Koordination und organisatorische Leitung der Baustellen Anleitung und Überwachung eingesetzter Nachunternehmer Technische Kundenberatung, insbesondere im gewerblichen Privatkundenbereich Sicherstellung von Termintreue, Budgeteinhaltung und Qualitätsstandards Erstellung von Abrechnungen und Nachträgen Profil Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung wünschenswert – ggf. auch durch Praktika erworben Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (TU/FH) oder Ausbildung als Techniker/-in Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen, insbesondere der VOB Selbstständige, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken Wir bieten Verantwortungsvolles und mitgestaltbares Aufgabengebiet Dienstwagen zur privaten Nutzung (freie Wahl von Modell, Ausstattung und Farbe im Leasingmodell) JobRad®-Leasing per Gehaltsumwandlung unter Nutzung steuerlicher Vorteile Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung durch internes Vorschlagswesen Vermittlungsprämien für geworbene neue Mitarbeitende Vergünstigter Autokauf über Großkundenbeziehungen – auch für Familienangehörige Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Skiausflug etc.) Steuerfreier monatlicher Warengutschein im Wert von 44 € Kontakt Rui Lopes Karriereberater 0174 / 8487843 rlopes@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
Über uns Unser Kunde ist ein weltweit tätiges, innovatives Unternehmen im Bereich der Produktionsanlagen. Mit umfassendem Know-how entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste Industriezweige. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer (m/w/d) . Aufgaben Entwicklung, Programmierung und Optimierung individueller SPS-Steuerungen und Automatisierungslösungen Einrichtung und Programmierung moderner Antriebstechnik Gestaltung und Implementierung benutzerfreundlicher Visualisierungen mit WinCC und dem TIA-Portal Weltweite Inbetriebnahme der Anlagen direkt beim Kunden vor Ort Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungssystemen Sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z. B. mit Siemens TIA-Portal) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz – Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten – Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderne Arbeitsmittel – Firmenlaptop und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz Nachhaltige Mobilität – Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Starkes Team – Kollegiales Miteinander und regelmäßige Teamevents Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an f.iqbal@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatima Iqbal unter 0211 975 300-18 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Sie fühlen sich in der Finanzbuchhaltung wohl und möchten gerne eine neue berufliche Herausforderung annehmen? Wir suchen für einen unserer Kunden einen engagierten und zuverlässigen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Bochum. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Zahlen in einem dynamischen und professionellen Umfeld einbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die vorliegende Vakanz ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Mitwirken bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontenabstimmungen und -klärungen Durchführung des Zahlungsverkehrs Debitoren- und Kreditorenmanagement Ansprechpartner-/in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit einer gängigen Buchhaltungssoftware und MS Office Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Benefits Homeoffice bis zu 60% möglich Ein attraktives Gehaltspaket Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld Mitarbeiterparkplätze Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance Unterstützung durch ein engagiertes Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jiyan Celil karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Girardetstr. 1-5 45131 Essen Telefon: +49 201 82191 14
Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem seit fünf Generationen bestehenden Familienunternehmen Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine Hospitationstag zum Kennenlernen der Abläufe und des Teams Gute Verkehrsanbindung direkt an der S-Bahn-Stammstrecke 30 Tage Urlaub Job-Rad Ihre Aufgaben Erfassung der vom Kunden erworbenen Waren mittels Scanner An der O&G-Waage: Erfassung und wiegen der Waren aus der Obst- und Gemüseabteilung mittels PLU-Nummern Im Kassenbereich: Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Kassiervorganges inklusive Rechnungsdruck Entgegennahme und Kontrolle von Bargeld oder Durchführung von elektronischen Zahlverfahren Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder verfügen über aktuelle Berufserfahrung im Kassenbereich eines Handelsunternehmens Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und suchen eine langfristige Zusammenarbeit Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch hohes Engagement und Ihre absolute Zuverlässigkeit Interessiert? Hinterlassen Sie schon heute ein erstes "Hallo" unter 089 41306 603. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf inkl. Nennung Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Starttermins über jobs.hamberger-cc.de.
Sortierung: