Architektin (M/W/D) Hochbau und öffentliche Bauten
Stadt Konstanz - 78462, Konstanz, DE
Konstanz, pulsierendes Zentrum und größte Stadt am Bodensee, wächst. Der neue klimagerechte Stadtteil "Hafner" ist mit 3.000 Wohnungen, Gewerbeflächen, mehreren Bildungsbauten und weiteren öffentlichen Einrichtungen das größte Entwicklungsprojekt der Stadt. Die für die Umsetzung eigens eingerichtete Stabsstelle "Hafner" ist in einem interdisziplinären Team mit dieser herausragenden Aufgabe befasst. Im Bereich "Hochbau" suchen wir fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeiten, die an der Entstehung dieses zukunftsweisenden Quartiers an entscheidender Stelle mitwirken und helfen, die Gebäude der öffentlichen Infrastruktur zu realisieren. Möchten Sie das Quartier von morgen mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! AUFGABENSCHWERPUNKT: Bauherrenvertretung & Projektüberwachung: Vorbereitung sowie Termin-, Kosten- und Qualitätssicherung von Neubauprojekten Koordination & Abwicklung: Steuerung externer Teams, Vergabe- und Ausschreibungsbegleitung, Nachtrags- und Rechnungsbearbeitung, Erstellung eigener Planungsunterlagen WIR BIETEN: Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Std./Woche) Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153 € - 6.154 €) möglich Interessante und anspruchsvolle Neubauprojekte Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motivierten Projektteam Interdisziplinäres Arbeiten in einem äußerst spannenden und vielfältigen Projekt Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Kontingent für Kita-Plätze Gutes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung und Förderung Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing Fitness- und Gesundheitsprogramme Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungsprogramme WIR ERWARTEN: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen Fachliches Know-How und Leidenschaft für nachhaltiges Bauen Erfahrung in der Planung und Ausführung von Hochbaumaßnahmen, in der Bauüberwachung oder übergreifend in der Projektleitung Kompetenz in allen Bereichen der HOAI Fundierte Kenntnisse im Baurecht und der VOB Die Fähigkeit, Planungen im Hochbau fachlich zu beurteilen und inhaltliche Impulse zu setzen Grundkenntnisse mit einem CAD/BIM-Programm, vorzugsweise mit ArchiCad Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift AnsprechpartnerIn: Lukas Esper , Stabsstelle Entwicklung Hafner Telefon: 07531 900 2558
Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) - Konstanz oder remote
SEITENBAU GmbH - 78467, Konstanz, DE
SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 260 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite. Ihre Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für interdisziplinäre Entwicklungsteams und förderst aktiv die Weiterentwicklung des agilen Mindsets sowohl innerhalb der Teams als auch darüber hinaus. Du unterstützt unsere Teams als Scrum Master und moderierst Scrum Meetings. Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen. Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung. Ihr Profil Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen? Du hast Lust motivierte Teams mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Durch dein Engagement ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Relevante Berufserfahrung in der IT Branche, idealerweise in einem Unternehmen oder aus dem Umfeld der Beratung Sehr guten Umgang in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden Eine schnelle Auffassungsgabe und Einfallsreichtum, sowie ein selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungskraft Einen gut gefüllten Methodenkoffer, idealerweise mit Kenntnissen in Agile Leadership und Skalierung Du schaffst es schnell mit neuen Leuten in Kontakt zu treten und eine Vertrauensbasis zu schaffen Reisebereitschaft: Wir treffen uns regelmäßig zu Workshops in Konstanz oder beim Kunden und erwarten, dass du dabei bist (ca. alle 2 Monate für 2-3 Tage) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Unser Angebot Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen. Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln und eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen. Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten. Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Gremien einbringen. Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein:e Einzelkämpfer:in, sondern arbeitest im Team. Hier Bewerben Andre Lämmlen , HR Manager Karriere@seitenbau.com Jonas Moser , HR Manager
Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
REWE - 78462, Konstanz, DE
Werde Teil unseres Teams in Konstanz! Ort: 78467 Konstanz | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: Was du bei uns bewegst: Du bist bereit, als Führungskraft Verantwortung zu übernehmen und eine wertschätzende Führungskultur zu fördern? Dann unterstütze die Marktleitung in unserer REWE Albion Karaxha oHG und bringe deine Ideen ein! Setze das REWE Vertriebskonzept um und gestalte aktiv das Sortiment sowie Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Steuere die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung und setze das Qualitätsmanagement um. Sei ein Vorbild für dein Team, unterstütze sie und erstelle die Dienstpläne. Fördere eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Sorge mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen. Stelle mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher. Verantworte die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Was uns überzeugt: Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel – ein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus. Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder Führungskraft im Verkauf. Leistungsmotivation, Organisationsgeschick und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Flexibilität von Montag bis Samstag. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mitgestalten – sogar bis zur Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt. Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie. Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Vielfalt ist uns wichtig! Wir heißen alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - herzlich willkommen.
Team-Assistenz Sales Management (m/w/d)
Instaffo GmbH - 78462, Konstanz, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Team-Assistenz Sales Management (m/w/d) bei combit GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Kommunikation ist deine Stärke, du zeichnest dich durch Kundenfreundlichkeit und Serviceorientierung aus. deine schnelle Auffassungsgabe ermöglicht es dir, wichtige Informationen aus Telefonaten und E-Mails rasch zu erfassen und entsprechend zu reagieren. du denkst mit und (hinter)fragst, hast eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, bist gründlich und verlässlich. deine Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sind auf sehr gutem Niveau. Zudem solltest du routiniert im 10-Finger-Tippen sein. du arbeitest gerne im Team, kannst jedoch auch selbständig und eigenverantwortlich agieren. Nach Möglichkeit hast du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie z.B. Kaufmann/-frau für Bürokommunikation. Du hast bereits Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion? Umso besser! Tätigkeiten Unterstützung unseres Sales Managements bei der Kommunikation mit Kund:innen und Interessent:innen z.B. Terminabstimmungen, Informationsweiterleitung und Durchführung von Service-Calls etc. KI-unterstützte Transkription von Audio-Protokollen rund um Kundenprojekte administrative Tätigkeiten wie Auftragsabwicklung und Datenbankpflege, d.h. Verwaltung und Aktualisierung von Kundendaten du unterstützt bei Bedarf das Backoffice Team bei der Weiterleitung zentral eingehender Telefonate Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem flexiblen Arbeitszeitumfang von 50% bis 60%. Unser Standort ist Konstanz am Bodensee, du kannst tageweise im Home Office arbeiten. Anforderungen Wir legen keinen Wert auf eine bestimmte Ausbildung, uns ist wichtig, was du kannst, wer du bist und ob wir gut zusammenpassen. Eine intensive Einarbeitung ist selbstverständlich, wir erwarten jedoch auch deine Eigeninitiative, dir Neues anzueignen und Freude daran, in einer technisch orientierten Branche tätig zu sein. Team ausführliche Einarbeitung mit Mentoring und klaren Zielsetzungen unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien erleichtern dir den Einstieg Training on the Job, eingebunden in das Projekt- und Sales-Team individuelle Schulungen zu unseren Produkten Team-Erfolgsbeteiligung (kein Provisionsystem!) und flexible Arbeitszeiten Bewerbungsprozess Da wir wissen wollen, ob wir gut zueinander passen, gibt es meist zwei Vorstellungsgespräche. Zum Kennenlernen der Kollegen kannst Du einen Tag im Team erleben. Wenn für Dich und uns alles passt, erhältst Du ein Angebot. Nach Klärung aller Fragen für Deinen Start: Willkommen im combit Team! Über das Unternehmen Macht es uns einzigartig? Wissen wir natürlich nicht. Aber das können wir richtig gut: Eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen, in der sich jede:r mit seinen Präferenzen und Stärken einbringen kann. Wir finden, Spaß an der Arbeit ist möglich und wird gefördert. Wir lernen nie aus, sind keine Bedenkenträger und bleiben dem Neuen gegenüber offen. Das ist uns wichtig Vertrauen und Respekt sind die Basis jeder Zusammenarbeit. Nachhaltiger Erfolg mit zufriedenen Kund:innen ist das Fundament unseres Unternehmens. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber zukünftigen Generationen bewusst. Wir setzen auf Gleichberechtigung, Diversität, Inklusion und Zusammengehörigkeit. Wer wir sind Bei combit wird Teamgeist gelebt. Jeden Tag. Seit 1989. Deine Leistung und Deine Ideen kommen zum Tragen und sind sichtbar. Denn auf dem Weg zu immer besseren Software-Lösungen und deren Einsatz, zählen wir – nicht nur sprichwörtlich – auf jede:n Einzelne:n. Unser Unternehmen besteht nicht aus Nummern, sondern aus Menschen. Wir leben flache Hierarchien und ein gutes Miteinander. Sei es bei diversen Betriebsfeiern oder im beruflichen Alltag. Geschäftlich definieren wir unseren Erfolg stark über die Qualität unserer Produkte und über die Kund:innenzufriedenheit. Als Unternehmen zeigen wir zudem sozialen und ökologischen Einsatz, bei dem jede:r mitmachen kann, aber niemand muss. Was wir tun Wir entwickeln und vertreiben durchdachte und anspruchsvolle Windows-Standardsoftware. Im Bereich Reporting sind dies die Software-Entwicklungskomponente List & Label und die Reporting-Lösung combit Report Server. Als Business-Applikation im deutschsprachigen Raum bieten wir die Kundenmanagementsoftware combit CRM an. Innovative, qualitativ hochwertige und zuverlässige Software zu entwickeln, ist unser erklärtes Unternehmensziel. Wir liefern regelmäßig Updates, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Auch laufende Korrekturen fließen zeitnah in die Produkte ein, Qualität steht bei uns nicht nur auf dem Papier, wir halten unsere Versprechen. Alle unsere Produkte basieren auf den intelligenten, offenen Konzepten der Flexibilität und Konnektivität. Für uns ist die Zufriedenheit unserer Kunden nicht genug – wir wollen schlichtweg begeistern. Da freut es uns natürlich besonders, dass 97% unserer Kunden mit unseren Produkten zufrieden oder sehr zufrieden sind. Wen wir suchen Weil wir stetig in gesunden, kleinen Schritten wachsen, suchen wir Verstärkung für unsere Entwicklungs-, Support-, Projekt- und Sales-Teams . Bei Erstgenannten kümmerst Du Dich um die umsichtige und konsequente Weiterentwicklung unserer drei Hauptprodukte. Dafür stellen wir abwechslungsreiche Herausforderungen, sowie ruhige und moderne Arbeitsplätze mit neuesten Technologien zur Verfügung. Mitarbeitende in unseren Vertriebs- und Projektteams unterstützen Interessent:innen und Kund:innen beim Einsatz unserer Software. Dazu zählen etwa die Beratung vorab, die Software-Implementierung und die Nachversorgung durch weitere Anpassungen. Für diese Aufgaben suchen wir neue Kolleg:innen, die Lust auf die Sache haben und gut ins Team passen. Beides ist uns übrigens wichtiger als etwa ein glatter Lebenslauf. Das Marketing ist unser Kreativ-Team und arbeitet eng mit den anderen Abteilungen zusammen, vor allem mit den Marketing-Botschaftern aus der Entwicklungsabteilung.
CRM Consulting & Project Management (m/w/d)
Instaffo GmbH - 78462, Konstanz, DE
Du bist interessiert an der Stelle als CRM Consulting & Project Management (m/w/d) bei combit GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. du hast Spaß an technischen Herausforderungen und bist gut darin, optimale Lösungen zu entwickeln es fällt dir leicht, dich in komplexe Zusammenhänge einzudenken, und du packst Dinge gerne mit deinem analytischen Verstand an "SQL" ist kein Fremdwort für dich und das Programmieren einfacher Programme macht dir keine Angst, idealerweise hast du schon Kenntnisse in der Programmierung von Scripten (z. B. TypeScript, JavaScript oder auch VBScript) du hast bereits Erfahrung darin, komplexere Projekte durchzuziehen? Umso besser! gelegentlich unterwegs zu sein, passt für dich und dein Umfeld Benefits: Flache Hierarchien, freundschaftliches Team, offene, respektvolle Kommunikation Profitiere von unserer Erfolgsbeteiligung für Mitarbeiter:innen Flexible Arbeitszeit, Gleitzeitkonto Gute Entwicklungs- und Weiterbildungs-Möglichkeiten Wir sind familienorientiert, unser Team mit vielen langjährigen Mitarbeiter:innen ist freundschaftlich Tätigkeiten du bist die erste Anlaufstelle für Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten auf Basis unserer CRM-Software du begleitest - zusammen mit dem Kundenmanagement - den gesamten Beratungsprozess vom Erstkontakt bis zum Abschluss du ermittelst die zentralen Rahmenbedingungen (Bedarfsanalyse) sowie technische Anforderungen und zeigst Lösungsansätze auf du unterstützt Entscheidungsträger:innen, indem du technische Fragen klärstund den erforderlichen Aufwand für die Umsetzung einschätzt du bist zentraler Ansprechpartner bei deinen Projekten, übernimmst die Koordination der Umsetzung, führst auch selbst Anpassungen durch und übernimmst die Integration der Lösung. Meist online, evtl. auch mal vor Ort Anforderungen Wir setzen keine bestimmte Ausbildung oder ein Studium voraus, uns ist wichtig, was du kannst, wer du bist und ob wir gut zusammenpassen. Du wirst intensiv in unsere Produkte eingearbeitet, wir erwarten jedoch auch deine Eigeninitiative, dir Neues anzueignen und Freude daran, in einer technisch orientierten Branche erfolgreich zu sein. Team ausführliche Einarbeitung mit persönlicher Betreuung unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien erleichtern dir den Einstieg Training on the Job, eingebunden in das Projekt- und Sales-Team individuelle Schulungen zu unseren Produkten Team-Erfolgsbeteiligung (kein Provisionsystem!) und flexible Arbeitszeit ein freundschaftliches Team freut sich auf dich! Bewerbungsprozess Da wir wissen wollen, ob wir gut zueinander passen, gibt es meist zwei Vorstellungsgespräche. Zum Kennenlernen der Kollegen kannst Du einen Tag im Team erleben. Wenn für Dich und uns alles passt, erhältst Du ein Angebot. Nach Klärung aller Fragen für Deinen Start: Willkommen im combit Team! Über das Unternehmen Macht es uns einzigartig? Wissen wir natürlich nicht. Aber das können wir richtig gut: Eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen, in der sich jede:r mit seinen Präferenzen und Stärken einbringen kann. Wir finden, Spaß an der Arbeit ist möglich und wird gefördert. Wir lernen nie aus, sind keine Bedenkenträger und bleiben dem Neuen gegenüber offen. Das ist uns wichtig Vertrauen und Respekt sind die Basis jeder Zusammenarbeit. Nachhaltiger Erfolg mit zufriedenen Kund:innen ist das Fundament unseres Unternehmens. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber zukünftigen Generationen bewusst. Wir setzen auf Gleichberechtigung, Diversität, Inklusion und Zusammengehörigkeit. Wer wir sind Bei combit wird Teamgeist gelebt. Jeden Tag. Seit 1989. Deine Leistung und Deine Ideen kommen zum Tragen und sind sichtbar. Denn auf dem Weg zu immer besseren Software-Lösungen und deren Einsatz, zählen wir – nicht nur sprichwörtlich – auf jede:n Einzelne:n. Unser Unternehmen besteht nicht aus Nummern, sondern aus Menschen. Wir leben flache Hierarchien und ein gutes Miteinander. Sei es bei diversen Betriebsfeiern oder im beruflichen Alltag. Geschäftlich definieren wir unseren Erfolg stark über die Qualität unserer Produkte und über die Kund:innenzufriedenheit. Als Unternehmen zeigen wir zudem sozialen und ökologischen Einsatz, bei dem jede:r mitmachen kann, aber niemand muss. Was wir tun Wir entwickeln und vertreiben durchdachte und anspruchsvolle Windows-Standardsoftware. Im Bereich Reporting sind dies die Software-Entwicklungskomponente List & Label und die Reporting-Lösung combit Report Server. Als Business-Applikation im deutschsprachigen Raum bieten wir die Kundenmanagementsoftware combit CRM an. Innovative, qualitativ hochwertige und zuverlässige Software zu entwickeln, ist unser erklärtes Unternehmensziel. Wir liefern regelmäßig Updates, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Auch laufende Korrekturen fließen zeitnah in die Produkte ein, Qualität steht bei uns nicht nur auf dem Papier, wir halten unsere Versprechen. Alle unsere Produkte basieren auf den intelligenten, offenen Konzepten der Flexibilität und Konnektivität. Für uns ist die Zufriedenheit unserer Kunden nicht genug – wir wollen schlichtweg begeistern. Da freut es uns natürlich besonders, dass 97% unserer Kunden mit unseren Produkten zufrieden oder sehr zufrieden sind. Wen wir suchen Weil wir stetig in gesunden, kleinen Schritten wachsen, suchen wir Verstärkung für unsere Entwicklungs-, Support-, Projekt- und Sales-Teams . Bei Erstgenannten kümmerst Du Dich um die umsichtige und konsequente Weiterentwicklung unserer drei Hauptprodukte. Dafür stellen wir abwechslungsreiche Herausforderungen, sowie ruhige und moderne Arbeitsplätze mit neuesten Technologien zur Verfügung. Mitarbeitende in unseren Vertriebs- und Projektteams unterstützen Interessent:innen und Kund:innen beim Einsatz unserer Software. Dazu zählen etwa die Beratung vorab, die Software-Implementierung und die Nachversorgung durch weitere Anpassungen. Für diese Aufgaben suchen wir neue Kolleg:innen, die Lust auf die Sache haben und gut ins Team passen. Beides ist uns übrigens wichtiger als etwa ein glatter Lebenslauf. Das Marketing ist unser Kreativ-Team und arbeitet eng mit den anderen Abteilungen zusammen, vor allem mit den Marketing-Botschaftern aus der Entwicklungsabteilung.
Erzieher (m/w/d)
Stadt Konstanz - 78462, Konstanz, DE
Für unsere 12 städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir regelmäßig pädagogisches Personal (Voll- und Teilzeit) in den unterschiedlichen Bereichen Krippe, Kita sowie Hort. Die Größe unserer Häuser variiert von 2 Gruppen bis 9 Gruppen. In unseren städtischen Einrichtungen sind uns ein gutes Arbeitsklima und engagierte Umsetzung des pädagogischen Konzeptes wichtig. Mit der Kampagne "ErzieherIn aus Leidenschaft" haben wir gezeigt, wie wertvoll und wichtig der Beruf der Erzieher ist. Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen. Einen tollen Einblick in die städtischen Kitas bekommen Sie beim Flug über und durch unsere Einrichtungen: Konstanzer Kitas AUFGABENSCHWERPUNKT: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren Zusammenarbeit mit den Familien Informationen zu den jeweiligen Kitas, die pädagogischen Schwerpunkte, Stellenprozente und Arbeitsbereiche finden Sie hier. WIR BIETEN: In der Regel eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche) Vergütung in der Regel nach TVöD EG S 8a (3.303 € - 4.409 €) plus 130 € SuE-Zulage Betriebliche Altersvorsorge Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt WIR ERWARTEN: Staatlich anerkannte ErzieherInnen, Fachkräfte nach §7 KitaG Freude an der offenen Arbeit Begeisterung an der päd. Arbeit mit Kindern Arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Infans-Handlungskonzept Masernschutznachweis Erweitertes Führungszeugnis AnsprechpartnerIn: Vivien Kopp , SJA-Tagesbetreuung für Kinder Telefon: 07531 900- 4290
Lukrative Anstellung für KFZ-Mechatroniker in der Schweiz
Excellent Go 4 Hünenberg AG - 78462, Konstanz, DE
Einleitung Sind Sie ein erfahrener KFZ-Mechatroniker (m/w/d) und suchen nach einer spannenden beruflichen Veränderung in der Schweiz? Dann haben wir das perfekte Angebot für Sie! Wir suchen für führende Unternehmen in der Schweiz qualifizierte KFZ-Mechatroniker. Unser umfassender Service beinhaltet die Organisation des Vorstellungsgesprächs, die Beantragung der erforderlichen Bewilligungen sowie die Unterstützung bei der Unterkunftssuche. Dieser Service ist für Sie völlig kostenlos, da unsere Auftraggeber die Kosten tragen. Sie können entweder direkt in die Schweiz ziehen oder als Pendler arbeiten. Aufgaben Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen Diagnose und Behebung von mechanischen und elektronischen Problemen Montage und Demontage von Fahrzeugkomponenten Kundenberatung und -Betreuung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeugtechnik Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und -reparatur Hohe Motivation und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Benefits Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Modern ausgestattete Werkstatt Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das für Sie attraktiv? Dann zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns direkt Freundliche Grüsse Excellent Go4 Züri Wesz AG Güterstrasse 3 8952 Schlieren
Junior Projektleiter Hochbau mit Fokus Bauleitung (m/w/d) | 70.000 - 75.000 €
Riverstate International Consulting GmbH - 78462, Konstanz, DE
Die Stelle Beeinflussen Sie das Erscheinungsbild und die Attraktivität Ihrer Region, indem Sie bedeutsame Bauprojekte im Hochbau und teilweise auch Ingenieurbau abwickeln, die jeder kennt und über die gesprochen wird. Ob Industriebau, Gewerbebau, Wohnungsbau, Kliniken, Hotels oder Brücken, hier wird Ihnen nie langweilig und Sie können sich stetig weiterentwickeln. Auch deshalb, weil Sie ein breites Aufgabengebiet sowohl in der Bauleitung als auch Projektleitung übernehmen dürfen. Werden Sie Teil eines modernen mittelständischen Unternehmens, das seit mehr als 100 Jahren regionale Baugeschichte schreibt! Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Junior Projektleiter Hochbau mit Fokus Bauleitung (m/w/d) | 70.000 - 75.000 € Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Hochbau und teilweise auch Ingenieurbau für Projekte im Raum Pfullendorf und Umgebung (100km Umkreis) Sie führen und koordinieren Teams von 5–25 Personen, inklusive Nachunternehmern Sie stellen Bauqualität, Termintreue und Kostenkontrolle sicher Abstimmung und Verhandlung mit Auftraggebern, Architekten, Lieferanten und Nachunternehmern Sie unterstützen bei der Angebotsbearbeitung, Kalkulation, technischen Planung und Abrechnung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Wirtschaftsingenieurwesen Bau Sie bringen erste Berufserfahrung in der Bauleitung mit Sie bringen mindestens C1-Deutsch-Kenntnisse mit Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Jahresgehalt von 70.000 bis 75.000 Euro mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten: Sie sind nach einer gezielten Einarbeitung nicht nur für die Bauleitung, sondern für die gesamte Projektleitung und Projektabwicklung verantwortlich. Das Unternehmen bietet Ihnen hierfür eine sichere Umgebung, geeignete Projekte und ein kompetentes Team sowie auch entsprechende Weiterbildungen. Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie mit modernen Arbeitsmitteln und digital unterstützten Prozessen. Freizeit & Flexibilität: Profitieren Sie von Kernarbeitszeiten in einer 40-Stunden-Woche. Aufgrund der regionalen Projekte sind keine weiten Reisen oder Hotelübernachtungen notwendig. Freitagnachmittags haben Sie frei und natürlich erhalten Sie von Anfang an 30 Tage Urlaub. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Nachwuchs-Agenturist (m/w/d) - Nachwuchskonzept 2 Jahre befristet -
SIGNAL IDUNA - 78464, Konstanz, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. . Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest Ein zwei-jähriger Angestelltenvertrag für deine Planungssicherheit Garantiertes Mindesteinkommen Anschließender Wechsel als Vermittler §84 HGB mit 10-Jahres Garantie Permanente Begleitung durch einen Vertriebsprofi Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen eigenen Kundenbestandes Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen Was wir Dir versichern können Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten Unterstützung durch Spezialisten vor Ort Eine persönliche Agenturberatung Hochmoderne Vertriebstools Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a. G. zahlreiche Zugangswege über Handel- Handwerk und öffentlicher Dienst Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) (maximal 12 Monate zurückliegend) Erfahrungen im Vertrieb Organisationstalent und eine hands-on Mentalität Ansprechpartner: Volker Lascheit Regionalmanager Mobil: 0151 - 41800584 E-Mail: volker.lascheit@signal-iduna.net Ansprechpartner Volker Lascheit Regionalmanager Mobil: 0151 - 41800584 E-Mail: volker.lascheit@signal-iduna.net
Operationstechnische Assistenten / OTA (m/w/d)
von Caprivi GmbH Stuttgart - 78467, Konstanz, DE
Für unsere Klinikpartner suchen wir Sie im OP-Bereich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Das bieten wir Ihnen: - Monatliches Bruttogehalt ab 5.500,- €. - Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag. - 8.000,- € Treueprämie. - Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. - Plus Schichtzulagen: Sonn- und Feiertage, Nachtschicht. - Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. - Individuelle, auf Sie zugeschnittene Arbeitszeitmodelle. - Unterkunfts-, sowie Reisekosten organisiert und zahlt der Arbeitgeber. - Die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmen-KFZ. Ihre Aufgaben: - Vor- und Nachbereitung des OP-Bereichs - Prä-, intra- und postoperative Patientenversorgung - Assistenz bei Operationen vielfältiger Fachrichtungen - Vorbereitung des OPs und Bereitstellung der erforderlichen Instrumente und Medizintechnik - Pflege der Instrumente und der technischen Ausstattung - Vorbereitung und Lagerung der Patienten - Dokumentation des Operationsverlaufs - Sicherstellung der Einhaltung aktueller Hygienerichtlinien - Anlegen von Verbänden - Einhaltung aktueller hygienischer Vorgaben in Ihrem Verantwortungsbereich Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d). - Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus. - Bundesweite Reisebereitschaft (Kein PKW erforderlich). - Ein umfassendes pflegerisches Fachwissen bringen Sie mit . - Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen. Für Ihre Fragen und einen schnellen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Wegele Telefonnummer 0711-34252-480 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die E-Mailadresse: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de oder nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung unsere Homepage http://voncaprivi.de/page/Deutsch/Jobwelten/Pflege/index.php?nav=9&navOrt=1&sub=15&lan=1 „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
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