(Senior) Online Marketing Manager (M/W/D)
Instaffo GmbH - 78462, Konstanz, DE
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Online Marketing Manager (M/W/D) bei Vamos Espanol GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Du entwirfst leidenschaftlich gerne conversionstarke Marketing-Funnel, hast ein Gefühl für anziehendes Copywriting und die Online-Marketing-Welt ist dein zweites Zuhause? Dann suchen wir dich als Online Marketing Manager! Tätigkeiten ✔︎ Launches : Du verantwortest halbjährlich 7-stellige Launches an über 40.000 E-Mail Kontakte – und schmeißt damit den größten Launch eines Sprachlernproduktes in der DACH Region. ✔︎ Performance Marketing : Du setzt unser mehrfach-5-stelliges Werbebudget monatlich kapitaleffizient um ✔︎ Funnel-Optimierung : Du konzipierst und optimierst unsere Marketing-Funnels (Freebies, Landingpages, E-Mail Automationen, Conversion & Copywriting Optimierung). Dabei erhältst du operative Unterstützung von externen Experten in ihrem Fachgebiet. ✔︎ Teamaufbau : Du erhältst die Chance gemeinsam mit den Gründern das Marketing Team bei Vamos Español aufzubauen und damit in eine prägende Unternehmensrolle bei Vamos Español zu wachsen. ✔︎ Marketing Strategie : Du testest neue Ideen, identifizierst frühzeitig Wachstumspotenziale und lenkst in enger Zusammenarbeit mit den Gründern und Geschäftsführern die strategische Marketingausrichtung bei Vamos Español Anforderungen ✔︎ Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online Marketing mit Schwerpunkt Marketingstrategie, Conversion Optimierung, Performance Marketing oder Funnelaufbau. ✔︎ Du bist nicht nur Kreativkopf , sondern auch analytischer Denker : Du verstehst es, Daten zu interpretieren und aus ihnen wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Gleichzeitig besitzt du starke Kommunikationsfähigkeiten und Fingerspitzengefühl für exzellentes Copywriting. ✔︎ Du arbeitest proaktiv, ergebnisorientiert und eigenverantwortlich . ✔︎ Du fühlst dich in einem agilen Umfeld wohl, bist lernwillig und hast eine schnelle Auffassungsgabe . ✔︎ Idealerweise konntest du bereits erste Personalverantwortung sammeln Du solltest Bereitschaft, Neugier und intrinsisches Interesse haben, dich tief in Online-Marketing Themen einzuarbeiten, wie Performance-Marketing oder Copywriting – auch vor und nach deinen Arbeitszeiten. Team Gemeinsam sind wir unschlagbar. Jeder bei uns liebt, was er tut und ist Experte in seinem Fach. Dadurch supporten wir uns gegenseitig zu Höchstleistung. Du wirst Teil des wachsenden Online Marketing Teams, bei dem du unter anderem mit der besten Performance Marketing Agentur unterstützt wirst, die es am Markt gibt. Gemeinsam werden wir dieses Team aufbauen, sodass du die einmalige Chance hast, das Marketing Team von Grund auf mitzugestalten. Bewerbungsprozess Du hast deine Traumposition bei uns gefunden? Dann zögere nicht lange und schicke uns deine Bewerbung. Du wirst im Anschluss an deine Bewerbung zu einem Telefoninterview oder einem asynchronen Videocall eingeladen. Im persönlichen Interview lernst du im Anschluss die Gründer Carolin und Florian kennen und kannst dich davon überzeugen, dass Vamos Español das richtige Unternehmen für dich ist. Über das Unternehmen Persönliche Weiterentwicklung ab Tag 1? Arbeiten in einem motivierten Team aus A-Playern, die jeden Tag etwas dazulernen wollen? Bei der reichweitenstärksten digitalen Sprachschule der DACH Region, die es verstanden hat Online Marketing und künstliche Intelligenz smart für sich zu nutzen. Jeden Tag Tausenden von Menschen helfen, im spanischsprachigen Ausland die neue sprachliche Heimat zu finden? Klingt gut? Dann bienvenido bei Vamos Español. Ausgehend von unserem modernen Office in Konstanz am See , hast du hier die Chance, in einem wachsenden Team den Sprachlernmarkt zu revolutionieren.
Lagermitarbeiter / Staplerfahrer / Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)
get2gether GmbH - 78467, Konstanz, DE
Sie haben Lagerkenntnisse und einen Staplerschein? Sie sind aber auch handwerklich geschickt und flexibel? Sie möchten in einem mittelständischen Unternehmen und ohne Schicht arbeiten? Perfekt! Dann sollten Sie in das Team unseres Kunden in Konstanz kommen! Aufgaben / Tätigkeiten: - Unterschiedlichste Lagerarbeiten wie LKWs Be- und Entladen, innerbetrieblicher Transport, Kommissionieren, Ein- und Auslagern - Kommissionierung sowohl mit dem Stapler aus dem normalen Lager, als auch aus dem Kanban-System - Innerbetrieblicher Transport von Baugruppen, Bauteilen oder auch ganzer Anlagen von / zum Zwischenlager - Bestandsbuchungen im ERP-System - Bei Bedarf auch Aushilfe in der Verpackung von Maschinenbauteilen hierzu ist teilweise eigenständiges Herstellen der erforderlichen Verpackungsteile erforderlich – diese sind größtenteils aus Holz und Paletten, daher Arbeiten wie Bedienung der Kreissäge, Zusammennageln von Paletten, etc. Anforderungen / Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich von Vorteil; alternativ entsprechende Berufserfahrung - Staplerschein mit entsprechender Fahrerfahrung erforderlich - Körperliche Belastbarkeit für die oben genannten Tätigkeiten, gerade auch die Verladetätigkeiten finden zu 20-30% im Freien statt - Motivation sich einzuarbeiten, gute Auffassungsgabe, Flexibilität für das Aufgabenfeld - Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit - Gute Deutschkenntnisse sehr wichtig - Arbeitszeit: Vollzeit, keine Schicht - Führerschein + PKW: nicht erforderlich, sehr gute ÖPNV-Anbindung Was Sie erwarten können: - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei uns, langfristige Überlassung an unsere Kundenunternehmen die inzwischen alle den ausdrücklichen Wunsch auf Übernahme haben - Faire Entlohnung: Eingruppierung nach Tarifvertrag GVP + übertarifliche Zulage / Branchenzuschlag + Fahrgeld / Monatskarte - Pünktliche Bezahlung zum 15. des Monats, Vorschüsse auf den 1. des Monats möglich - Persönliche Betreuung durch unser Team während der Bewerbungsphase und des gesamten Einsatzes - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag - Prämien für Mitarbeiterwerbung - Überstunden- / Gleitzeitkonto Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Lebenslauf (falls vorhanden gerne auch Arbeitgeber-Zeugnisse) per E-Mail, WhatsApp oder über unsere Homepage. Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung, wir schauen uns die Bewerbung durch und melden uns dann zeitnah telefonisch bei Ihnen, um ein erstes Vorabgespräch zu führen und einen Termin zum persönlichen Gespräch auszumachen. Viele Gründe sprechen für get2gether – Branchenerfahrung, zufriedene Kunden und motivierte Mitarbeiter. Das erreichen wir, weil wir Ihnen nicht einfach nur irgendeinen Job vermitteln möchten, sondern genau die Stelle, die auch zu Ihnen passt.
Mitarbeiter Blechbearbeitung / Maschinenbediener / Abkanter (m/w/d)
get2gether GmbH - 78467, Konstanz, DE
Sie haben bereits Berufserfahrung in der Blechbearbeitung und schon im Abkanten gearbeitet? Sie können Pläne und Zeichnungen insofern verstehen, dass Sie selbständig die Bleche entsprechend bearbeiten? Sie sind zuverlässig und motiviert? Super! Dann sollten Sie unbedingt das Team unseres Kunden in Konstanz kennenlernen. Aufgaben / Tätigkeiten: - Maschinenbedienung an einer Presse / Abkantbank und sonstigen Bearbeitungsmaschinen - Verschiedenste Arbeiten rund um die Blechbearbeitung nach Plan und Zeichnung - Große Teile im Team sowie mit und ohne Kran oder Stapler an den Maschinen bereitstellen Anforderungen / Profil: - Berufserfahrung im Metallbereich, der Blechbearbeitung und an einer Abkantbank - Körperlich belastbar im Hinblick auf eine ausschließlich stehende Tätigkeit und große und schwere Teile - Staplerschein wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich - Zeichnungssicher: Pläne lesen und verstehen können - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur fachgerechten Ausführung der Anweisungen - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, engagiertes und genaues Arbeiten - Arbeitszeit: Vollzeit, keine Schicht - Führerschein / PKW: nicht unbedingt erforderlich, gute Anbindung an ÖPNV Was Sie erwarten können: - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei uns, langfristige Überlassung an unsere Kundenunternehmen mit dem Plan, dass Sie eine Übernahme erhalten - Faire Entlohnung: Eingruppierung nach Tarifvertrag GVP + übertarifliche Zulage / Branchenzuschlag + Fahrgeld / Monatskarte - Pünktliche Bezahlung zum 15. des Monats, Vorschüsse auf den 1. des Monats möglich - Persönliche Betreuung durch unser Team während der Bewerbungsphase und des gesamten Einsatzes - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag - Prämien für Mitarbeiterwerbung - Überstunden- / Gleitzeitkonto Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Lebenslauf (falls vorhanden gerne auch Arbeitgeber-Zeugnisse) per E-Mail oder über unsere Homepage. Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung, wir schauen uns die Bewerbung durch und melden uns dann zeitnah telefonisch bei Ihnen, um ein Vorstellungsgespräch bei uns im Haus auszumachen. Viele Gründe sprechen für get2gether – Branchenerfahrung, zufriedene Kunden und motivierte Mitarbeiter. Das erreichen wir, weil wir Ihnen nicht nur irgendeinen Job vermitteln möchten, sondern genau die Stelle, die zu Ihnen passt.
Business Development & Sales Manager (m/w/d)
TROVA Personal- und Managementberatung - 78462, Konstanz, DE
Unser Kunde, die HAHN Automation Group Engen GmbH (ehemals Waldorf Technik in Engen), ist Spezialist für die Automation im Spritzgießbereich. Das Unternehmen mit 150 Mitarbeitern konstruiert und fertigt Automationsanlagen (Handling Systeme) für namhafte Kunden aus der Medizintechnik. Seit 2016 ist das Unternehmen Teil der HAHN Group, einem Hidden Champion der Automatisierungs- und Robotertechnik aus Rheinland-Pfalz. Die Gruppe zeichnet sich durch Innovationskraft, Qualität und Zuverlässigkeit aus. Für das weitere und nachhaltige Wachstum suchen wir einen Business Development & Sales Manager (m/w/d). Für den Standort Konstanz suchen wir: Business Development & Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ausbau der Marktposition durch Neukundengewinnung und aktive Betreuung der Bestandskunden Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Vertriebsstrategie durch Analyse der Markt-, Kunden- und Wettbewerbssituation und Erschließung neuer Absatzmärkte Entwicklung von Anlagenkonzepten und Erstellen von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Application Engineering und weiteren Fachabteilungen Networking mit einschlägigen Kunststoffspritzgussformen- und -maschinenherstellern Vertriebliche Zusammenarbeit mit den HAHN GROUP Regelmäßige Kundenbesuche und Teilnahme an Fachmessen im In- und Ausland Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, idealerweise Maschinenbau, oder technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, gerne auch im Ausland Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Automation in der Medizintechnik, alternativ Formenbau bzw. Kunststoffspritzgießtechnik Ausgeprägte Kundenorientierung, überzeugender Auftritt, hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Gespür für das technisch Machbare und betriebswirtschaftlich Sinnvolle Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft Das Angebot: Freundliche und innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Digitalisierte Arbeitsprozesse Erfolgsorientierte Vergütung mit Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub JOBRAD Jeden Dienstag gibt es kostenlos frisches Obst für alle Mitarbeitenden. Sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle ist direkt vor der Tür, Bahnhof Engen ist 5 Gehminuten entfernt) So geht es weiter: Schicken Sie mir gerne Ihren Lebenslauf per Email, ich melde mich kurzfristig zurück. Bei Fragen rufen Sie mich einfach an! Telefon: +49 176 21255416 Email: babette.woldt@trova.consulting
Business Development & Sales Manager (m/w/d)
TROVA Personal- und Managementberatung - 78462, Konstanz, DE
Unser Kunde, die HAHN Automation Group Engen GmbH (ehemals Waldorf Technik in Engen), ist Spezialist für die Automation im Spritzgießbereich. Das Unternehmen mit 150 Mitarbeitern konstruiert und fertigt Automationsanlagen (Handling Systeme) für namhafte Kunden aus der Medizintechnik. Seit 2016 ist das Unternehmen Teil der HAHN Group, einem Hidden Champion der Automatisierungs- und Robotertechnik aus Rheinland-Pfalz. Die Gruppe zeichnet sich durch Innovationskraft, Qualität und Zuverlässigkeit aus. Für das weitere und nachhaltige Wachstum suchen wir einen Business Development & Sales Manager (m/w/d). Für den Standort Konstanz suchen wir: Business Development & Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ausbau der Marktposition durch Neukundengewinnung und aktive Betreuung der Bestandskunden Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Vertriebsstrategie durch Analyse der Markt-, Kunden- und Wettbewerbssituation und Erschließung neuer Absatzmärkte Entwicklung von Anlagenkonzepten und Erstellen von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Application Engineering und weiteren Fachabteilungen Networking mit einschlägigen Kunststoffspritzgussformen- und -maschinenherstellern Vertriebliche Zusammenarbeit mit den HAHN GROUP Regelmäßige Kundenbesuche und Teilnahme an Fachmessen im In- und Ausland Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, idealerweise Maschinenbau, oder technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, gerne auch im Ausland Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Automation in der Medizintechnik, alternativ Formenbau bzw. Kunststoffspritzgießtechnik Ausgeprägte Kundenorientierung, überzeugender Auftritt, hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Gespür für das technisch Machbare und betriebswirtschaftlich Sinnvolle Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft Das Angebot: Freundliche und innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Digitalisierte Arbeitsprozesse Erfolgsorientierte Vergütung mit Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub JOBRAD Jeden Dienstag gibt es kostenlos frisches Obst für alle Mitarbeitenden. Sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle ist direkt vor der Tür, Bahnhof Engen ist 5 Gehminuten entfernt) So geht es weiter: Schicken Sie mir gerne Ihren Lebenslauf per Email, ich melde mich kurzfristig zurück. Bei Fragen rufen Sie mich einfach an! Telefon: +49 176 21255416 Email: babette.woldt@trova.consulting
Kundenberatung & Vertrieb B2B Reporting Lösungen
Instaffo GmbH - 78467, Konstanz, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Kundenberatung & Vertrieb B2B Reporting Lösungen bei combit GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du begeisterst andere gerne von guten Lösungen – Kundenberatung hat für Dich viel mit "Lösungen finden" zu tun, und Vertrieb ist für Dich mehr als der Verkauf von Produkten/Software Im Idealfall hast Du Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten (noch besser: mit Software) Kundenkontakt ist das A und O: Du hast Spaß daran, zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen Du bist IT-affin, es fällt Dir leicht, Dich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten und diese Dritten verständlich zu erklären Du arbeitest strukturiert und gerne im Team – bist aber auch fähig, selbstständig etwas durchzuziehen. Benefits: Flache Hierarchien, freundschaftliches Team, offene, respektvolle Kommunikation Profitiere von unserer Erfolgsbeteiligung für Mitarbeiter:innen Flexible Arbeitszeit, Gleitzeitkonto Gute Entwicklungs- und Weiterbildungs-Möglichkeiten Wir sind familienorientiert, unser Team mit vielen langjährigen Mitarbeiter:innen ist freundschaftlich Tätigkeiten Du bist mitverantwortlich für B2B Vertrieb unserer Entwicklerkomponente Du begleitest den gesamten Beratungsprozess vom Erstkontakt bis zum Abschluss Du berätst Interessent:innen aktiv inkl. Bedarfsanalyse und akquirierst neue Kund:innen (KEINE Kaltakquise) Du beantwortest technische und vertriebliche Fragen kompetent Eventuell hast Du schon Erfahrung in der Beratung von Software-Entwickler:innen, und ".NET" und "C#" sind keine Fremdwörter für Dich? Umso besser – aber es ist keine Voraussetzung! Vertrieb ist bei uns Teamarbeit, der Austausch mit den fachlichen Kolleg:innen an der Tagesordnung Anforderungen Wir setzen keine bestimmte Ausbildung oder ein Studium voraus, uns ist wichtig, was Du kannst, wer Du bist und ob wir gut zusammenpassen. Du wirst intensiv in unsere Produkte eingearbeitet, wir erwarten jedoch auch Deine Eigeninitiative, Dir Neues anzueignen und Freude daran, in einer technisch orientierten Branche erfolgreich zu sein. Unsere Homebase ist Konstanz am Bodensee, Dein Arbeitsort kann dennoch flexibel deutschlandweit im Home Office sein. Team Ausführliche Einarbeitung mit persönlicher Betreuung Training on the Job, eingebunden in das Projekt- und Vertriebs-Team Individuelle Schulungen zu unseren Produkten Flache Hierarchien und Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeit, Gleitzeitkonto Ein freundschaftliches Team freut sich auf Dich! Bewerbungsprozess Da wir wissen wollen, ob wir gut zueinander passen, gibt es meist zwei Vorstellungsgespräche. Zum Kennenlernen der Kollegen kannst Du einen Tag im Team erleben. Wenn für Dich und uns alles passt, erhältst Du ein Angebot. Nach Klärung aller Fragen für Deinen Start: Willkommen im combit Team! Über das Unternehmen Macht es uns einzigartig? Wissen wir natürlich nicht. Aber das können wir richtig gut: Eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen, in der sich jede:r mit seinen Präferenzen und Stärken einbringen kann. Wir finden, Spaß an der Arbeit ist möglich und wird gefördert. Wir lernen nie aus, sind keine Bedenkenträger und bleiben dem Neuen gegenüber offen. Das ist uns wichtig Vertrauen und Respekt sind die Basis jeder Zusammenarbeit. Nachhaltiger Erfolg mit zufriedenen Kund:innen ist das Fundament unseres Unternehmens. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber zukünftigen Generationen bewusst. Wir setzen auf Gleichberechtigung, Diversität, Inklusion und Zusammengehörigkeit. Wer wir sind Bei combit wird Teamgeist gelebt. Jeden Tag. Seit 1989. Deine Leistung und Deine Ideen kommen zum Tragen und sind sichtbar. Denn auf dem Weg zu immer besseren Software-Lösungen und deren Einsatz, zählen wir – nicht nur sprichwörtlich – auf jede:n Einzelne:n. Unser Unternehmen besteht nicht aus Nummern, sondern aus Menschen. Wir leben flache Hierarchien und ein gutes Miteinander. Sei es bei diversen Betriebsfeiern oder im beruflichen Alltag. Geschäftlich definieren wir unseren Erfolg stark über die Qualität unserer Produkte und über die Kund:innenzufriedenheit. Als Unternehmen zeigen wir zudem sozialen und ökologischen Einsatz, bei dem jede:r mitmachen kann, aber niemand muss. Was wir tun Wir entwickeln und vertreiben durchdachte und anspruchsvolle Windows-Standardsoftware. Im Bereich Reporting sind dies die Software-Entwicklungskomponente List & Label und die Reporting-Lösung combit Report Server. Als Business-Applikation im deutschsprachigen Raum bieten wir die Kundenmanagementsoftware combit CRM an. Innovative, qualitativ hochwertige und zuverlässige Software zu entwickeln, ist unser erklärtes Unternehmensziel. Wir liefern regelmäßig Updates, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Auch laufende Korrekturen fließen zeitnah in die Produkte ein, Qualität steht bei uns nicht nur auf dem Papier, wir halten unsere Versprechen. Alle unsere Produkte basieren auf den intelligenten, offenen Konzepten der Flexibilität und Konnektivität. Für uns ist die Zufriedenheit unserer Kunden nicht genug – wir wollen schlichtweg begeistern. Da freut es uns natürlich besonders, dass 97% unserer Kunden mit unseren Produkten zufrieden oder sehr zufrieden sind. Wen wir suchen Weil wir stetig in gesunden, kleinen Schritten wachsen, suchen wir Verstärkung für unsere Entwicklungs-, Support-, Projekt- und Sales-Teams . Bei Erstgenannten kümmerst Du Dich um die umsichtige und konsequente Weiterentwicklung unserer drei Hauptprodukte. Dafür stellen wir abwechslungsreiche Herausforderungen, sowie ruhige und moderne Arbeitsplätze mit neuesten Technologien zur Verfügung. Mitarbeitende in unseren Vertriebs- und Projektteams unterstützen Interessent:innen und Kund:innen beim Einsatz unserer Software. Dazu zählen etwa die Beratung vorab, die Software-Implementierung und die Nachversorgung durch weitere Anpassungen. Für diese Aufgaben suchen wir neue Kolleg:innen, die Lust auf die Sache haben und gut ins Team passen. Beides ist uns übrigens wichtiger als etwa ein glatter Lebenslauf. Das Marketing ist unser Kreativ-Team und arbeitet eng mit den anderen Abteilungen zusammen, vor allem mit den Marketing-Botschaftern aus der Entwicklungsabteilung.
Teamleitung (m/w/d) Abo-Marketing
Instaffo GmbH - 78462, Konstanz, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Teamleitung (m/w/d) Abo-Marketing bei SÜDKURIER GmbH, Medienhaus ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Unser erfolgreiches Geschäft mit journalistischen Produkten, zu denen die Tageszeitung SÜDKURIER sowie unser Webauftritt suedkurier.de als auch unsere Apps SÜDKURIER Online und SÜDKURIER Digitale Zeitung gehören, steht an einem entscheidenden Punkt. Mit unserer Subscription-first-Strategie setzen wir auf hochwertigen und anspruchsvollen Lokaljournalismus, der sein Geld wert ist. Gleichzeitung entwickeln wir tiefe Beziehungen mit unseren Abonnenten, die uns immer häufiger über digitale Kanäle kaufen und lesen. Tätigkeiten Du führst unser Team im Kampagnen-Management zur Neukundengewinnung bei Print- und Digital-Abonnements. Du verantwortest direkt unser wachstumsstärkstes Geschäftsfeld "Web & App" (Paid Content), welches wir vor allem über digitale Kanäle vermarkten. Mit Deiner kreativen und performanceorientierten Kommunikation weckst Du Begeisterung bei potenziellen Abonnenten. Mit Leidenschaft entwickelst Du unsere (digitalen) Kaufprozesse und Marketingkanäle weiter. In der Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Technik, Redaktion, Vermarktung und Geschäftsführung behältst Du die Übersicht und weißt, welcher Stakeholder wann involviert werden muss. Anforderungen Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in den Bereichen B2C-Vertrieb, Performance Marketing oder Conversion-Optimierung mit. Dich zeichnet eine hohe Zahlenaffinität gepaart mit kreativer Power sowie "Lust am Verkaufen" aus. Du hast ein Händchen dafür, begeisternde Angebote zu gestalten und Du beherrschst eine Vielzahl von Marketingkanälen – von Print bis Digital. Du bist vom Wert des Journalismus für unsere Gesellschaft im Allgemeinen und für die Menschen in unserer Region im Speziellen überzeugt. Du bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung. Team Neben einem motivierten und diversen Team aus Marketing und Produkt-Experten, agilen Arbeitsformen und flachen Hierarchien bieten wir: Ein innovationsfreundliches Umfeld und zukunftsorientierte Produkte, für deren Vermarktung und Branding Du mitverantwortlich bist Eine moderne Unternehmenskultur, die auf Partizipation, Vertrauen, Feedback und Teamspirit baut Hybrides Arbeitsmodell zwischen Büro und Remote: damit Du von jedem Ort aus arbeiten kannst, gehören Laptop und Handy, das Du auch privat nutzen können, zur Grundausstattung. Modernes Office (Open Space, Share Desk, usw.) Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Du kannst an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und relevante Fachkonferenzen besuchen. Deine Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten. Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Dich. Wir unterstützen Dich auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Deinen Umzugskosten. Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz. Wir bieten Dir, das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. Bewerbungsprozess Bewirb dich hier über den Instaffo-Chat innerhalb weniger Minuten! Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag . 2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome-Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag . Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. Über das Unternehmen Vom traditionellen Zeitungsverlag zum digital denkenden Medienhaus an mehr als 15 Standorten mit einer starken Medienmarke. Unser Markenportfolio vereint Tradition und Zukunft. Ein großes Netzwerk, vielfältige Tochterunternehmen und Geschäftsfelder machen unser Medienhaus zu einem einzigartigen, modernen Arbeitsplatz für alle Menschen und Talente. Bei uns kann sich kreativ, technisch, unternehmerisch, mit oder ohne Führungsverantwortung individuell weiterentwickelt werden. Dabei bleiben wir als Unternehmen bodenständig, authentisch und unseren Werten treu. Starten Sie im SÜDKURIER Medienhaus Ihre Karriere – und gestalten Sie mit uns die Medienzukunft im Südwesten. Willkommen! Gestalten Sie mit uns Zukunft Innovation und digitaler Wandel treiben auch das SÜDKURIER Medienhaus als "Haus der Ideen" voran. Wir haben die Herausforderung der Digitalen Transformation angenommen und erfolgreich unsere Geschäftsfelder zukunftsfähig aufgestellt. Mit allen Mitarbeitenden gestalten wir tagtäglich Veränderung und ein Stück von morgen. Wir leben und arbeiten in einer traditionsreichen und starken Wirtschaftsregion. Von Konstanz bis Karlsruhe ist das SÜDKURIER Medienhaus mit seiner Vermarktungsgesellschaft SK ONE GmbH für kleine und mittelständische Firmen wie auch international agierende Unternehmen der erste Ansprechpartner für alle Marketingvorhaben. Inhouse-Agenturen produzieren heute für unsere Geschäftskunden Marketingkampagnen, hochwertigen Content und beraten sie dabei, sich in Vertrieb und Unternehmenskommunikation digital sichtbar und messbar zu positionieren. Das Aushängeschild ist seit 75 Jahren unabhängiger Qualitätsjournalismus mit dem SÜDKURIER, gedruckt wie auch seit 1996 online. Die Portale ka-news.de, bodenseeferien.de und das Stellenportal jobs-im-südwesten.de ergänzen das Angebot um leistungsstarke Online-Medien. Neben zwei Druckereien zählen die adressierte und unadressierte Zustellung und Logistik zu den erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen des Medienhauses. Wir sind seit Jahrzehnten ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit einer rund zehnprozentigen Ausbildungsquote und dem Ziel, alle Auszubildenden zu übernehmen. Unternehmenskultur und Arbeitswelt Im SÜDKURIER Medienhaus arbeiten Menschen verschiedener Generationen und Nationalitäten Hand in Hand. Genauso vielfältig sind auch die Berufsfelder, Themen- und Aufgabenbereiche: Online- und Print-Redaktion, Web und IT, Mediengestaltung, Technik, Marketing und Vertrieb, Logistik und Zustellung sowie der kaufmännische und HR-Bereich. Wir pflegen eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die von Inspiration und Impulsen unserer Mitarbeiter*innen geprägt ist. Als modernes Medienhaus leben wir Innovation und Wandel, ohne unsere mehr als 75-jährige Verlagstradition in der Region zu vergessen. Unsere Diversität macht uns stark und schafft das Fundament für eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen in Teamwork entwickelt und umgesetzt werden. Dabei leben wir eine positive Feedbackkultur, hybride Arbeitsmodelle und setzen auf agile Arbeitsmethoden mit M365. Der Mut für neue (Geschäfts-) Ideen, hohe Eigenverantwortung und Kundenorientierung sowie die gemeinsame Suche nach der besten Lösung prägen unsere Arbeit. Ein starkes Zugehörigkeitsgefühl, eine flexible Work-Life-Balance und ausgeprägter Innovationsgeist machen uns als SÜDKURIER Medienhaus und Arbeitgeber auch in Zukunft erfolgreich.
Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) Raum Bodensee
ISG Personalmanagement GmbH - 78462, Konstanz, DE
Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) Raum Konstanz/ Bodensee/ Allgäu Unser Auftraggeber bietet seinen Kunden Lösungen & Services im Bereich Klimakälte, Wärmepumpen und Industriekälteanlagen. Das internationale Unternehmen ist im Umfeld der Kälte/Klimasysteme für den industriellen und gewerblichen Bereich hoch spezialisiert. Zum weiteren Ausbau des Erfolges bzw. zur Verstärkung des Teams in der Region Konstanz/ Bodensee/ Allgäu suchen wir eine serviceorientierte und kompetente Persönlichkeit. Ihre Aufgaben: Inbetriebnahme, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Wärmepumpen und Speichern inklusive der dazu gehörigen Regelungstechnik Störungsbehebung und professionelle Betreuung der Kundenanlagen vor Ort und Bereitschaftsdienst Kompetenter Ansprechpartner bei technischen Problemen und Anfragen von Kunden Beratung beim Abschluss von Wartungsvereinbarungen Ihr Profil: Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Mechatroniker Kältetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik Erfahrung mit Wärmepumpen wären von Vorteil Sie sind aufgeschlossen, kundenorientiert, teamfähig und flexibel Sie wohnen im Raum Bodensee oder sind umzugsbereit Selbstständiges und genaues Arbeiten Reisebereitschaft mit 20% im Raum Konstanz/Bodensee/Allgäu und restliche Zeit bundesweit, sowie Führerschein B Unser Angebot: gezielte Einarbeitung in die neuen Aufgaben und stetige Weiterbildung Sicherheit eines internationalen, erfolgreichen Unternehmens mit Fixanstellung Ein vollausgestattetes Kundendienstfahrzeug, Firmenhandy, Laptop und Arbeitskleidung Prämienregelung zusätzlich zum Gehalt Ausgezeichnetes Betriebsklima, Anerkennung und Wertschätzung in einer kooperativen Führungskultur Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien Ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung ein zukunftsorientiertes Produktportfolio und das Potenzial zur Marktführerschaft in allen Produktgruppen Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.423 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-72160 Horb-Dettensee, Neuneckstraße 73 Diana Fritz, T: +49 177 676 6916 @: bewerbung.fritz@isg.com
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 78467, Konstanz, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei SÜDKURIER GmbH, Medienhaus ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die SK ONE ist eine Full-Service-Agentur, in der wir gemeinsam mit unseren Kunden kreative und innovative Lösungen mit Impact entwickeln. Um die ganze Region jeden Tag erfolgreicher zu machen. On- und Offline, branchenübergreifend, individuell. Aktuell deckt die Creative Unit innerhalb der SK ONE Design, Text, Video-Produktionen, Web-Programmierungen und Performance-Marketing ab. Tätigkeiten Ob crossmediale Kampagne in und über die Region hinaus oder eine CEA für das Unternehmen nebenan – du bist verantwortlich diese digitalen Kampagnen zu entwickeln, zu betreuen, zu optimierenund handelst all unsere performanceorientierten Aktivitäten. Und das für mehrere Kunden gleichzeitig. Du bist in der Google- und Meta-Welt zuhause und hast im Blick, was die digitale Welt bewegt. Du hast Erfahrung mit LinkedIn-, Tik Tok- und Pinterest-Kampagnen. Kampagnenanalysen, sowie Messen und Verstehen der Erfolgsmetriken fallen dir leicht. Du berätst in der Bewertung der Zielerreichung und der Umsetzung von Tracking-Maßnahmen zur besseren Auswertbarkeit. Durch regelmäßiges A/B-Testing und Umsetzung der neuesten Optimierungs-Trends entwickelst Du unsere Paid-Kanäle weiter. Du erstellst Performance-Reports, die es uns ermöglichen, alle Kampagnen anhand von actionable KPIs kontinuierlich zu verbessern. Und den Kunden erfolgreicher zu machen. Anforderungen Du hast bereits mindestens 3 Jahre im Performance Marketing Erfahrungen gesammelt. Du arbeitest gewissenhaft und engagiert. Du hast Lust und Engagement unsere Agentur und deren Leistungen weiterzuentwickeln. Team Ein 10-köpfiges Team aus Content- und Digital-Experten, agile Arbeitsformen und mit flachen Hierarchien wartet auf Dich Bewerbungsprozess Bewirb dich hier über den Instaffo-Chat innerhalb weniger Minuten! Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag . 2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome-Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag . Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. Über das Unternehmen Vom traditionellen Zeitungsverlag zum digital denkenden Medienhaus an mehr als 15 Standorten mit einer starken Medienmarke. Unser Markenportfolio vereint Tradition und Zukunft. Ein großes Netzwerk, vielfältige Tochterunternehmen und Geschäftsfelder machen unser Medienhaus zu einem einzigartigen, modernen Arbeitsplatz für alle Menschen und Talente. Bei uns kann sich kreativ, technisch, unternehmerisch, mit oder ohne Führungsverantwortung individuell weiterentwickelt werden. Dabei bleiben wir als Unternehmen bodenständig, authentisch und unseren Werten treu. Starten Sie im SÜDKURIER Medienhaus Ihre Karriere – und gestalten Sie mit uns die Medienzukunft im Südwesten. Willkommen! Gestalten Sie mit uns Zukunft Innovation und digitaler Wandel treiben auch das SÜDKURIER Medienhaus als "Haus der Ideen" voran. Wir haben die Herausforderung der Digitalen Transformation angenommen und erfolgreich unsere Geschäftsfelder zukunftsfähig aufgestellt. Mit allen Mitarbeitenden gestalten wir tagtäglich Veränderung und ein Stück von morgen. Wir leben und arbeiten in einer traditionsreichen und starken Wirtschaftsregion. Von Konstanz bis Karlsruhe ist das SÜDKURIER Medienhaus mit seiner Vermarktungsgesellschaft SK ONE GmbH für kleine und mittelständische Firmen wie auch international agierende Unternehmen der erste Ansprechpartner für alle Marketingvorhaben. Inhouse-Agenturen produzieren heute für unsere Geschäftskunden Marketingkampagnen, hochwertigen Content und beraten sie dabei, sich in Vertrieb und Unternehmenskommunikation digital sichtbar und messbar zu positionieren. Das Aushängeschild ist seit 75 Jahren unabhängiger Qualitätsjournalismus mit dem SÜDKURIER, gedruckt wie auch seit 1996 online. Die Portale ka-news.de, bodenseeferien.de und das Stellenportal jobs-im-südwesten.de ergänzen das Angebot um leistungsstarke Online-Medien. Neben zwei Druckereien zählen die adressierte und unadressierte Zustellung und Logistik zu den erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen des Medienhauses. Wir sind seit Jahrzehnten ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit einer rund zehnprozentigen Ausbildungsquote und dem Ziel, alle Auszubildenden zu übernehmen. Unternehmenskultur und Arbeitswelt Im SÜDKURIER Medienhaus arbeiten Menschen verschiedener Generationen und Nationalitäten Hand in Hand. Genauso vielfältig sind auch die Berufsfelder, Themen- und Aufgabenbereiche: Online- und Print-Redaktion, Web und IT, Mediengestaltung, Technik, Marketing und Vertrieb, Logistik und Zustellung sowie der kaufmännische und HR-Bereich. Wir pflegen eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die von Inspiration und Impulsen unserer Mitarbeiter*innen geprägt ist. Als modernes Medienhaus leben wir Innovation und Wandel, ohne unsere mehr als 75-jährige Verlagstradition in der Region zu vergessen. Unsere Diversität macht uns stark und schafft das Fundament für eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen in Teamwork entwickelt und umgesetzt werden. Dabei leben wir eine positive Feedbackkultur, hybride Arbeitsmodelle und setzen auf agile Arbeitsmethoden mit M365. Der Mut für neue (Geschäfts-) Ideen, hohe Eigenverantwortung und Kundenorientierung sowie die gemeinsame Suche nach der besten Lösung prägen unsere Arbeit. Ein starkes Zugehörigkeitsgefühl, eine flexible Work-Life-Balance und ausgeprägter Innovationsgeist machen uns als SÜDKURIER Medienhaus und Arbeitgeber auch in Zukunft erfolgreich.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
Unique Personalservice GmbH Medicum - 78467, Konstanz, DE
Für unsere renommierten Kunden in Konstanz und Umgebung suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Darauf kannst du dich freuen: - Willkommensbonus und Top-Konditionen, wir freuen uns auf Dich! - Übertarifliche Bezahlung ab € 26,- mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nachtschicht 25%, Überstunden 25%) - Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub oder krank - du erhältst immer deinen vertraglich vereinbarten Stundenlohn - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Mitsprache bei der Dienstplangestaltung (Wir halten uns an Dienstabsprachen, Freiwünsche und Urlaubspläne) - Einsatzmöglichkeiten als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) sind auch außerhalb von Konstanz oder überregional möglich, wenn du Lust hast. - Wertschätzung (Wir heißen dich willkommen in der Unique Medicum Familie) - Einsatz mit langfristiger Perspektive und sehr guter Übernahmechance, sofern du es auch möchtest Das bringst du als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit: - Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) - Ob Berufseinsteiger oder mehrjährige Erfahrung, du bist bei uns herzlich willkommen - Du möchtest gern in Konstanz und Umgebung arbeiten - Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude an der Pflege - Eigenverantwortliches, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten - Schichtbereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Du fühlst dich angesprochen? Dann werde Teil der Unique Medicum Familie! Du kannst dich auch einfach über Whats App bewerben. Dazu einfach http://unique-med.pitchyou.de/MBLVZ klicken und ein paar Fragen beantworten.
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