Für einen innovativen und schnell wachsenden Kunden aus dem Bereich Finanztechnologie & Datenanalyse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Infrastructure Developer (m/w/d) in Vollzeit. Unser Auftraggeber ist ein dynamisches, technologiegetriebenes Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen vereint moderne Softwareentwicklung, tiefgehende Datenanalyse und finanzjournalistisches Know-how in einem innovativen Gesamtkonzept. Ihre Aufgaben Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur eines Kunden Administration und Auswertung von Datenbanken Servermanagement und -betreuung Problemanalyse und Neuentwicklung von Infrastruktur-Komponenten Optimierung interner Systeme zur Steigerung der Effizienz Sicherstellung der Stabilität und Performance der IT-Systeme Verbesserung und Dokumentation von Schnittstellen Ihr Profil Leidenschaft fürs Programmieren und Lösen technischer Herausforderungen Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Fundierte Kenntnisse im Index-Management und der Query-Optimierung Ihre Vorteile Flache Hierarchien und offene Kommunikationswege Agiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden Umfeld Wettbewerbsfähige Vergütung mit Bonusmöglichkeiten Regelmäßige Team-Events Moderne Arbeitsausstattung Umfangreiche und bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Lisa Seger it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711 222490 11
Dein potentieller Wegbegleiter Selbstbestimmung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, deine Horizonte zu erweitern - klingt das nach deinen beruflichen Wünschen? Dann bist du bei unserem Kunden, einem führenden Unternehmen im Finanzsektor, genau richtig. Hier stehst DU als Mitarbeiter(in) im Mittelpunkt! Unser Kunde hat sich in den letzten Jahren im Raum Stuttgart einen R uf als Innovator erarbeitet. Bei ihm findest du die perfekte Balance zwischen lokalen Wurzeln und globalen Chancen . In einem inspirierenden Team zu arbeiten und an wegweisenden Lösungen mitzuarbeiten, macht unseren Auftraggeber zu einem attraktiven Ort für aufstrebende SAP-Expertinnen . Aber auch erfahrene SAP-Profis sind hier genau richtig, denn hier bist du nicht nur ein "Mitarbeiter", sondern ein geschätztes Mitglied der Expertenfamilie... ein wertvoller Mensch! An dem Unternehmenshauptsitz in Stuttgart ist SAP S/4HANA bereits erfolgreich eingespielt, sodass du als SAP FI / CO Berater(in) direkt Erfahrung in SAP S/4 HANA Finance sammeln kannst. Auch Teilzeitoptionen und die Möglichkeit, bis zu 60% deiner Arbeit remote oder im Homeoffice zu erledigen werden geboten – ganz nach deinen persönlichen Vorzügen und Wünschen. Aber auch das modernen und helle Büro in zentraler Lage kann sich sehen lassen und jeder ist dort immer herzlich willkommen. Neben erfahrenen SAP-Experten ist unser Auftraggeber aufgrund seiner sehr guten Erfahrung in der Vergangenheit, auch Quereinsteigern gegenüber aus der Versicherungs- oder Finanzbranche gegenüber offen und auch Studienabsolvent:innen mit ersten SAP Finance Kenntnissen und SAP FI / CO Key-User bekommen immer gerne eine Chance, sich zu beweisen. Also worauf wartest du noch? Unser Kunde und wir freuen uns bereits jetzt auf deine Bewerbung bei Leuchtmehr! Das erwartet dich bei diesem SAP Job Testmanagement im SAP S/4HANA-Transformationsprojekt : Aufsetzung und Weiterentwicklung des Testmanagements im Kontext des SAP S/4HANA-Transformationsprojekts, insbesondere die Konzeption, Koordination und Kontrolle der Testaktivitäten innerhalb der Projekte. Gestaltung der SAP-Anwendungslandschaft : Maßgebliche Mitarbeit bei der Gestaltung der neuen SAP-Anwendungslandschaft. Hierbei werden verschiedene SAP-Module wie SAP Finance, Group Reporting, Cash Management und Sourcing and Procurement berücksichtigt. Umsetzungsplanung und Anforderungsmanagement : Mitwirkung bei der iterativen Feinplanung der nächsten Umsetzungsschritte. Beteiligung am generellen Release- und Anforderungsmanagement der Abteilung. System- und Prozessanalysen : Durchführung von System- und Prozessanalysen. Aktive Unterstützung bei Optimierungsmaßnahmen. Interdisziplinäres Umsetzungsteam : Mitarbeit in einem interdisziplinär besetzten Umsetzungsteam aus dem Fach- und IT-Bereich. Perspektivisch besteht die Möglichkeit zur Übernahme einer Teamkoordinationsfunktion . Weiterentwicklung und Automatisierung : Kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung von regressiven Testszenarien. Das bringst du für diesen SAP Job mit Ausbildung : Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einen vergleichbaren Abschluss. IT-Koordination und Projektmanagement : Du bringst Erfahrung in der Koordination der IT mit und kannst erfolgreich Projektmanagementmethoden anwenden. Erfahrung im Finanzumfeld : Idealerweise hast du bereits Erfahrung in finanzwirtschaftlichen Prozessen und / oder im Versicherungsumfeld gesammelt und besitzt Know-how im SAP-Umfeld. Arbeitsweise : Du zeichnest dich durch eine zielorientierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus, wobei ein agiles Mindset von Vorteil ist. Soft Skills : Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe und eine starke Durchsetzungsfähigkeit und bist teamorientiert. Kommunikationsstärke und Serviceorientierung : Deine Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung runden dein Profil ab. Das sind deine Benefits bei diesem SAP Job Attraktive Vergütung : Außertarifliches Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Flexibilität und Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office und Mobiles Arbeiten (50%), Teilzeitmodelle möglich, 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage, Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima : Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, Standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness : Betriebssportgruppen und Fitnesskurse, diverse Sporteinrichtungen im Hause, Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung : Eigene Ideen verwirklichen, Individuelles Feedback, Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz : Moderne Arbeitsausstattung, Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, Getränkekühlschränke, Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Diese Benefits unterstreichen das hohe Engagement unseres Kunden für die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Wenn du nach einem Arbeitsumfeld suchst, das Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bietet, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin bei Leuchtmehr Solltest du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht dir gerne Julia Meyndt zur Verfügung! julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46 12 www.leuchtmehr.de
Beginne deine berufliche Laufbahn als Lohnbuchhalter (m/w/d) bei unserem Kunden, einer international renommierten Anwaltskanzlei in Stuttgart. Arbeite in einem engagierten und dynamischen Team, das sich mit Leidenschaft dafür einsetzt, Menschen bei der Durchsetzung ihrer Rechte zu unterstützen. In dieser Position bist du für die zuverlässige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnungen verantwortlich und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu den reibungslosen internen Prozessen. Möchtest du Teil eines zukunftsorientierten und motivierten Teams werden? Dann bewirb dich noch heute über die DIS AG und bringe deine Karriere auf das nächste Level! Deine Aufgaben Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für nationale und internationale Standorte Berechnung und Meldung der Sozialversicherungsbeiträge und Lohnsteuer Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Unterstützung bei der Abstimmung von Buchhaltungskonten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsbezogenen Anfragen Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder ein personalwirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder Personalfachwirt/in mit Fokus auf Abrechnung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Erfahrung mit der Abrechnungssoftware LODAS von DATEV von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Teamorientierte Arbeitsweise und Flexibilität bei wechselnden Aufgaben Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter Arbeitsstil mit hoher Eigeninitiative Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Deine Benefits Arbeiten im Zentrum der Wirtschaft und in der Metropole Stuttgart Integration in ein motiviertes und unterstützendes Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Programme Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Modern ausgestattete Büroräume Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Stellplätze für Pkw im Bürogebäude Gesundheitsfördernde Programme Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Als hundertprozentige Tochter der SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH sind wir für die Unterhaltung der Infrastruktur von Eisenbahnstrecken zuständig. Die SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH betreibt als großes regionales Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und angrenzenden Regionen Busverkehr und Schienenpersonennahverkehr. In unseren Betrieben und Tochtergesellschaften beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Einsatz sind rund 470 Busse und – unter anderem auf einem eigenen Schienennetz von etwa 210 Kilometern Streckenlänge – rund 180 Schienenfahrzeuge. Wir sind Partner in mehreren Verkehrsverbünden in Baden-Württemberg. Deine Aufgaben Konzeption und Projektentwicklung von Neu- und Ausbauvorhaben im eigenen Bestandsnetz sowie bei Großprojekten zur Reaktivierung von Eisenbahnstrecken im Bereich KIB/Oberbau Planung und aktive Steuerung/Koordination von Lieferungen und Leistungen im Sinne einer Projektleitung sowie Steuerung die externen Fachplaner, Sachverständigen und sonstiger Planungsbeteiligten Prüfung und Freigabe von Planungsleistungen Dritter Durchführung der notwendigen Genehmigungsverfahren sowie Einholen behördlicher Genehmigungen Stetige zielorientierte Überwachung und Steuerung des Projektbudgets und des Projektfortschrittes in Zusammenarbeit mit der Projektsteuerung Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation ist die passende Basis Idealerweise verfügst Du über erste Berufserfahrung in der Planung und/oder Projektleitung im Bereich des Eisenbahnausbaus Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln sind Voraussetzungen für den Projekterfolg Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft sich auch in neue Themenstellungen einzuarbeiten Hohe Durchsetzungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Dir Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Variable Arbeitszeiten Leistungsgerechte Bezahlung weitere Benefits, wie z.B. Jobbike, Gesundheitsförderung So bewirbst Du dich Sende deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular oder per Mail an personal@sweg.de. Für Fragen steht dir Herr Heinrich unter Tel. 07821/2702-101 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese folgende spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bewerbermanagement : Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung von Stellenanzeigen über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen und der finalen Auswahl. Personaladministration : Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller administrativen Personalprozesse, wie z.B. Vertragsmanagement, Onboarding von neuen Mitarbeitern sowie Pflege der Personalakten. Mitarbeiterbetreuung : Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen der Mitarbeiter, von arbeitsrechtlichen Fragestellungen bis hin zur Unterstützung bei individuellen Anliegen. Talentmanagement und Weiterentwicklung : Unterstützung bei der Identifikation von Entwicklungsbedarfen und der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter. Arbeitsrecht und Compliance : Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und internen Unternehmensrichtlinien. Personalplanung und Reporting : Mitwirkung an der Personalbedarfsplanung und Erstellung von regelmäßigen Reports und Statistiken zur Personalstruktur. Mitarbeiterbindung- und Motivation : Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungs- und Motivationsstrategien, z.B. durch Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitszufriedenheit oder durch die Organisation von Mitarbeiter-Events. Zusammenarbeit mit Führungskräften : Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise als Personalreferent oder in einer ähnlichen Position. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit tariflichen und betrieblichen Regelungen. Erfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeitern und im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Empathie und ein hohes Maß an Diskretion. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint), Kenntnisse in HR-Software (z.B. SAP SuccessFactors) sind von Vorteil. Ihre Benefits Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Arbeitskultur mit einer 35-Stunden Woche 30 Tage Urlaubsanspruch Tarifgebunden Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Koordinator (m/w/d) Informationssicherheit und Datenschutz, Schwerpunkt: IT-Security - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir? Was macht uns aus? Wir betreiben in der Holding der DSV-Gruppe das Informationssicherheits- und Datenschutzmanagement (kurz: ISDS) seit 2015 als integriertes Managementsystem. Unsere interne Beratung und Auditierung sowie Risikobewertungen erfolgen aus einem Guss. Wir nutzen eine professionelle und moderne GRC-Software zur Verwaltung unserer Aufgaben. Wir agieren in der Holding und allen Tochterunternehmen der DSV-Gruppe in der 2. Linie gemäß Drei-Linien-Modell des IIA. Themenvielfalt und übergreifendes Denken stehen auf der Tagesordnung. In der DSV-Gruppe steckt mehr als es scheint: wir vereinen die Themenfelder Payment, Mediales Angebot und Softwareentwicklung unter einem Dach. Wir sind im Bereich "Regulatorik und Risikomanagement" zugeordnet und haben einen direkten Berichtsweg zum Vorsitzenden der Geschäftsführung (CEO) der DSV-Gruppe. Wir beraten und auditieren alle Hierarchieebenen bis zum Top-Management, welches uns mit Rat und Tat unterstützt. Wir nehmen dich an die Hand. Unser ISDS-Team besteht aus erfahrenen und kommunikativen Mitarbeitenden verschiedener Altersklassen mit teilweise mehr als 10 Jahren einschlägiger Expertise. Die lange Betriebszugehörigkeit zeugt von langfristiger Motivation und einem intakten Miteinander. Wir beherrschen die strengen regulatorischen Anforderungen in der Sparkassen-Finanzgruppe und bringen deine Expertise auf ein neues Level. Was erwartet dich auf deiner Stelle? Du bist Teil unseres zentralen ISDS-Teams und unterstützt als Teamplayer die DSV-Gruppe bei der Erbringung sicherer Lösungen für die Sparkassen-Finanzgruppe und öffentliche Auftraggeber. Du übernimmst übergreifend Verantwortung für die interne Beratung und Auditierung von Themen mit Bezug zur operativen Informationssicherheit (IT-Security), IT-Management und IT-Betrieb. Du bist von vorne mit dabei und unterstützt die IT-Fachbereiche bei aktuellen Projekten zu den Themen Schwachstellenmanagement, SIEM und Security Operation Center. Du bist das Bindeglied zum operativen IT-Security-Management unseres zentralen IT-Dienstleisters der DSV-Gruppe. Du unterstützt bei der Beurteilung und Berichterstattung von technischen Kennzahlen (KPIs), die dem Top-Management präsentiert werden. Du kannst dich abseits deiner Kernaufgaben in alle ISDS-Themen einbringen und gestaltest aktiv bei der Verbesserung des integrierten Managementsystems mit. Was musst du mitbringen? Du bringst vertiefte IT-Kenntnisse aus deinem Studium mit Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung oder Weiterqualifikation mit. Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit (z. B. gemäß ISO 27001 oder BSI-Grundschutz) gesammelt. Alternativ hast du mehrjährige Berufserfahrung im operativen IT-Management und IT-Betrieb gesammelt. Du hast erste Kenntnisse im Bereich Datenschutz (z. B. gemäß DSGVO) aufbauen können. Du bringst ein grundlegendes Verständnis für die Arbeit im Drei-Linien-Modell des IIA (hier: 2. Linie) mit. Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für Stakeholder auf allen Hierarchieebenen. Du hast Spaß am analytischen Denken und legst einen hohen Qualitätsmaßstab an deine Arbeitsergebnisse an. Du hast idealerweise eine Zertifizierung mit ISDS-Bezug erlangt (z. B. CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor). Wir bieten Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit Bikeleasing Sportangebote Kantine Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Firmenevents Urlaubstage plus Kinderbetreuungszuschuss Keine vertragliche Probezeit Kontakt Jetzt online bewerben Deine Ansprechperson Lucia Culenova recruiting@dsv-gruppe.de Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie managen die Kfz-Verträge im Tarifgeschäft vom Antrag über die Policierung bis hin zur Sanierung der Verträge - vom Volkswagen bis hin zum Lamborghini Sie sind Profi für alle fachlichen und prozessualen Fragestellungen auf dem Gebiet der Kfz-Versicherung Sie beraten, unterstützen und betreuen unsere Vertriebspartner:innen rund um das Thema Kfz Sie übernehmen spannende und abwechslungsreiche Sonderaufgaben (z.B. perspektivische Übernahme der Ausbildung für die Abteilung Kraftfahrt Betrieb am Standort Stuttgart) Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise verfügen Sie über die IHK-Ausbildereignungsprüfung oder sind bereit, sich in das Thema Ausbildung einzuarbeiten Berufserfahrung in der Kraftfahrtversicherung sind von Vorteil Sie sind kommunikativ, teamorientiert und übernehmen gerne Verantwortung Mit Ihrem souveränen Auftreten, kaufmännischen Denken und Verhandlungsgeschick treffen Sie fundierte Entscheidungen und arbeiten strukturiert sowie zuverlässig Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
Haben Sie eine Leidenschaft für Netzwerke und bereits erste Erfahrung im IT-Bereich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ein motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Support, für einen spannende Stelle im Raum Stuttgart. Neben abwechslungsreichen Tätigkeiten, können Sie ihr technisches Know-how mit einbringen und vertiefen. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Bearbeitung von IT-Anfragen Unterstützung innerhalb des Teams bei technischen Fragen Verwalten von Systemkonten und Zugriffsrechten Durchführung von Sicherheitsupdates Regelmäßige Systemchecks Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Bereich Kenntnisse in DATEV Kommunikationsstark Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Parkplätze Weiterbildungsprogramme Abwechslungsreiche Aufgaben Ergonomische Büroausstattung Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in dem Bereich IT. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie leiten und steuern die Abteilung Sach-Industrie (Betrieb) für industrielle Sachversicherung inkl. Betriebsunterbrechung nach den Grundsätzen der Führung und Zusammenarbeit und entwickeln diese kontinuierlich weiter Sie führen Verhandlungen - auch vor Ort - mit (Groß-)Kunden und Vertriebspartnern (insbesondere Makler, Außendienst und Sparkassen) und stärken die Zusammenarbeit mit diesen Sie gestalten mit Ihrem Team Arbeitsabläufe und Prozesse (auch für die Versicherergemeinschaft Großkunden - VGG) Sie verantworten die Einhaltung der Servicelevels durch Qualitätssicherung und -überwachung Sie stellen ein ertragsorientiertes Bestands-Underwriting im Zusammenhang mit den Anforderungen aus dem Risikomanagement sicher Sie wirken bei Projekten mit Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Jura - idealerweise kombiniert mit langjähriger Erfahrung in der gewerblichen und industriellen Sachversicherung Sie haben mehrjährige Führungserfahrung und pflegen eine offene und teamorientierte Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden sowie mit den Führungskräften Ihrer Abteilung und im Ressort Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude aus - Reisebereitschaft wird vorausgesetzt Sie denken und handeln strategisch und umsetzungsorientiert. Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnen Sie aus Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Stefanie Schachtler, Tel. 0711/898-45661
Eines unserer jahrelangen Kundenunternehmen sucht Sie als Verstärkung! Sie suchen eine neuen Perspektive in der Bilanzbuchhaltung, dann bewerben Sie sich noch heute für den Standort in Stuttgart! Möchten Sie direkt Einfluss auf den Erfolg von Unternehmen nehmen? Bei unserem Kunden unterstützen Sie den Mittelstand in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.400 Mitarbeitenden ist er deutschlandweit sowie weltweit in einem internationalen Netzwerk vertreten. Bei ihm haben Sie die Freiheit, Ihr Fachgebiet zu entdecken und sich schnell weiterzuentwickeln. Gestalten Sie aktiv den Mittelstand mit! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Als zuverlässiger Ansprechpartner betreuen Sie Ihre nationalen und internationalen Mandanten mit fundiertem Fachwissen Mit Ihrer Zahlenaffinität erstellen Sie präzise Jahresabschlüsse, Einnahmen-Überschussrechnungen und betriebliche Steuererklärungen Sie beraten unsere internationalen Mandanten kompetent in Deutsch und Englisch Sie verbinden internationales Wachstum mit schwäbischer Qualität als zentrale Schnittstelle Ihr Profil Sie haben Ihre Berufsausbildung mit steuerlichem Schwerpunkt, den Abschluss als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter erfolgreich absolviert Ihre Kenntnisse in der Bilanzierung sowie im Handels- und Steuerrecht haben Sie in der Praxis vertieft Sie sind aufgeschlossen für neue Herausforderungen und bereit, Ihr Fachwissen gewinnbringend für unsere Mandanten einzusetzen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in DATEV und Microsoft Office Ihre Benefits Zahlreiche Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Ein attraktives Gehaltspaket Moderne Büroräume in Zentraler Lage in Stuttgart Diverse Mobilitätszuschüsse Flexible Arbeitszeiten in individuellen Teil- oder Vollzeitmodellen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Sortierung: