Über uns Ihr neuer Job im Bereich Oberleitungsbau – jetzt bewerben! Unser Mandant ist eines der führenden Technologieunternehmen im Bereich Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – das Unternehmen sorgt dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, um die Mobilität von morgen zu sichern. Mit Begeisterung und Know-how werden maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme entwickelt, die höchste Kundenanforderungen erfüllen. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen ist unser Mandant bereits seit über einem Jahrhundert am Markt und steht für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Die Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren. Aufgaben Vermitteln von theoretischem und praktischem Wissen im Bereich Oberleitungsbau Begleiten und Unterstützen von Quereinsteigern und Auszubildenden während ihrer Lern- und Ausbildungsphase Weiterentwickeln und Optimieren von Ausbildungskonzepten und Prozessen Erstellen von Schulungsunterlagen unter Einbezug digitaler Medien Durchführung von praxisnahen Schulungen in modernen Trainingsräumen Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Schulungszentrums Profil Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Montage und Installation elektrotechnischer Anlagen, vorzugsweise im Oberleitungsbau Begeisterung dafür, Wissen zu vermitteln und Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu fördern Bereitschaft, sich als Trainer weiterzuentwickeln und Verantwortung in der Ausbildung zu übernehmen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, andere zu motivieren Sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Erstellung von Schulungsmaterial Wir bieten Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Arbeitsklima: Kollegiale, wertschätzende Atmosphäre mit einem starken Team Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken Gesundheit & Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und mehr Kontakt Sie möchten Ihr Know-how weitergeben und Teil eines zukunftsweisenden Unternehmens sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Trainer für Schulungszentrum im Bereich Oberleitungsbau (m/w/d) ! mail@smc-engineering.de SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Chiffre: 1107982
Sie sind ein Allrounder im Bereich Human Resources und vertraut mit Themen von A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ? Dazu begleitet Sie der Wunsch Ihr Fachwissen in ein neues Arbeitsumfeld einzubringen oder sich beruflich weiterzuentwickeln? Unser Kunde mit dem Standort Mainz sucht ab sofort einen Human Resources Generalist (m/w/d) in Vollzeit . Bewerben Sie sich noch heute! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und Anliegen Bewerbermanagement Erstellen von personalrelevanten Dokumenten (Bescheinigungen, Arbeitsverträge, Zeugnisse) Durchführung des On- und Offboarding der Mitarbeiter Konzeption und Optimierung von Personalstrategien- und Prozessen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang oder kaufmännische Ausbildung im Personalbereich Berufserfahrung im relevanten Bereich Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft Office Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse und sichere Sprachkenntnisse in Deutsch Kommunikations- und Teamfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Patrizio Carta jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement sammeln und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Einer unserer renommierten Kunden in der Wedemark sucht ab sofort und für ein Projekt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine Personalassistenz (m/w/d) in Vollzeit 35 Std./Woche. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen/Zertifikaten und gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns gemeinsam. Das erwartet Sie: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten ...und vieles mehr! Ihre Aufgaben Betreuen von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt zu personalrechtlichen Themen Mitwirken im Bewerbermanagement Erstellen von personalrelevanten Dokumenten Pflegen von Personalakten und -stammdaten Erfassen von Urlaubs-, Krankheits- und Arbeitszeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss eines wirtschaftlichen Studiums Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen sowie in SAP SuccessFactors wünschenswert Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab! Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel! In 3 Schritten zu 500€: 1. Kandidat finden: Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist. 2. Formular absenden: Füllen Sie das Empfehlungsformular auf unserer Homepage aus 3. Geldprämie erhalten: Sie erhalten 250€ nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden Ihnen weitere 250€ ausgezahlt.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Viktoria Renner hannover-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511 33612734
Mit Ihrer kommunikativen und kundenorientierten Persönlichkeit kümmern Sie sich souverän um die Bearbeitung eingehender Aufträge sowie um das Beschwerdemanagement? Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre Englischkenntnisse im internationalen Kundenservice unter Beweis stellen können? Dann haben wir hier eine interessante Stelle für Sie. Unser Kunde am Standort Wiesbaden sucht einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service , um das bestehende Team tatkräftig mit dem gewissen Know-How zu unterstützen. Wir freuen uns von Ihnen zu lesen! Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die telefonische und schriftliche Annahme von Kundenaufträgen Sie beraten unsere Kunden telefonisch und schriftlich zu unseren Produkten Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Angeboten mit Sie aktualisieren und verwalten die Kundenstammdaten in unserem System Sie bearbeiten Reklamationen und finden lösungsorientierte Ansätze Sie übernehmen die vollständige Erfassung und Nachverfolgung von Aufträgen Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Sie bringen bereits Berufserfahrungen im Bereich Customer Service mit Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office Programmen und haben idealerweise Kenntnisse mit SAP Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch und Spanisch sind von Vorteil Sie sind kommunikationsstark und haben Freude am Kundenkontakt Sie sind zuverlässig und haben eine sorgfältige Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Patrizio Carta jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Unser Kunde im Raum Heidelberg sucht einen E-Marketing Manager (m/w/d) in der Direktvermittlung . In dieser Rolle entwickelst und steuerst du digitale Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg und optimierst die Online-Performance. Mit kreativen Ideen und datengetriebenen Strategien treibst du das Wachstum und die Markenpräsenz weiter voran. Bewirb dich jetzt und starte in deinen nächsten Karriereabschnitt! Projektinhalt Koordination von Freelancern und Agenturen Unterstützung der globalen Marketing- und Markenstrategie Planung und Umsetzung des wöchentlichen Content-Kalenders Zusammenarbeit mit internen Teams wie Produktentwicklung, Sales und E-Commerce Entwicklung kreativer Inhalte für verschiedene Marketingkanäle Umsetzung und Optimierung digitaler Marketingkampagnen (SEO, SEM, Social Media) Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreativität, Innovationsgeist und strategisches Denken Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere Social Media, SEO und E-Mail-Marketing Sicherer Umgang mit Analysetools (z. B. Google Analytics) Kenntnisse in Projekt- und Budgetmanagement Unser Kunde bietet: persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Zusammenarbeit mit einem motivierten, kreativen Team Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Chemiebranche, das zu den führenden Spezialisten der Branche zählt, suchen wir ab sofort einen IT-Administrator (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der Netzwerksysteme. Wenn du ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld schätzt, in dem du deine Fähigkeiten voll einbringen und weiter ausbauen kannst, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Einrichtung sowie Konfiguration der eingesetzten Hardware sowie Verantwortung für die Betreuung der lokalen IT-Infrastruktur, einschließlich der Installation und Verteilung von Client-Anwendungen Analyse und Behebung von Hard- und Softwarefehlern Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten und Übernahme der Key-User-Rolle für bestimmte Softwarelösungen Umsetzung von Schulungen und Einweisungen für neue IT-Anwender*innen Bearbeitung von Support-Anfragen Assistenz bei der Organisation und Durchführung von Videokonferenzen Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung der lokalen IT-Infrastruktur Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Handbüchern Mitwirkung an Themen der IT-Sicherheit und deren Implementierung im Arbeitsalltag Ihr Profil Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Versierte Kenntnisse in MS-Domain und Active Directory-Strukturen, Netzwerk- und WLAN-Technologien, Firewall, Netzwerk-Security sowie Mobile Device Management Umfangreiche Erfahrung mit Netzwerktechnologien, MS Windows Server-Betriebssystemen und der Nutzung von Standard-Ticket-Systemen Vorhandene Zertifizierungen, wie MCSA, ITIL Foundation oder PRINCE2, von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz und eine serviceorientierte, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise Ihre Benefits Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine kontinuierliche persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung ermöglichen Flexible Homeoffice-Regelung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige und sichere berufliche Perspektive Ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, das neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt auch Zusatzleistungen umfasst 30 Tage Urlaub, um sich optimal zu erholen und neue Energie zu tanken Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Ruhestand Zuschuss zum Deutschlandticket für eine bequeme und kostengünstige Anreise zur Arbeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 69/668194031
Über uns METZEN Industries ist Ihr Partner für die Lösung komplexer Probleme im industriellen Anlagen- und Maschinenbau. Wir liefern Ihnen Ergebnisse – von der Analyse bis zur Umsetzung. Wir bauen die Industrie der Zukunft. Dabei entwickeln und fertigen wir individuelle Lösungen, um die Prozesse unserer Kunden effizienter und nachhaltiger zu machen. Alle von METZEN Industries produzierten Anlagen und Maschinen werden individuell und an höchsten Qualitätsstandards ausgerichtet und für einen langjährigen erfolgreichen Einsatz konzipiert. Wir zeichnen uns durch unser interdisziplinäres Wissen, die Kompetenz unserer erfahrenen Experten, unser Qualitätsmanagementsystem und unsere zuverlässige und termingerechte Leistungserbringung aus, unterstützt durch ein zuverlässiges Netzwerk langjährig etablierter Lieferketten. Wir bieten individuelle Komplettlösungen, Komponenten und Dienstleistungen im Anlagen- und Maschinenbau in den Bereichen Umwelt, Energie, Recycling und Nahrungsmittel, wie auch einer Vielzahl von weiteren Branchen. An unserem Standort in Bitburg befindet sich ein Teil der Verwaltung von METZEN Industries. Zudem entwickeln und fertigen wir hier hochanspruchsvolle Lösungen für die Bereiche Förder- und Umwelttechnik. Gemeinsam mit unserem erfahrenen Montage-Team für umfassende Installationen und Instandsetzungen ermöglichen wir eine hohe Wertschöpfungstiefe, die sowohl eine passgenaue Fertigung als auch eine wirtschaftlich effiziente Installation ermöglicht. Wir arbeiten ausschließlich mit hervorragend ausgebildeten Senior Engineers, die über langjährige Erfahrung in der Industrie verfügen. So stellen wir bereits im Auswahlprozess sicher, dass unsere Teams von Anfang an in der Lage sind, fundierte Hypothesen und Lösungsansätze zu entwickeln, die auf spezifischer Erfahrung und funktionaler Expertise basieren. Wir fokussieren uns dabei auf Aufträge, bei denen unser hochqualifiziertes Fachwissen und unser individueller Ansatz eine klare Differenzierung erzielen können. Aufgaben Aufgrund gestiegener Nachfrage suchen wir Sie zur Verstärkung. Sie agieren als Partner für die beiden Geschäftsführer des Geschäftsfelds Förder- und Umwelttechnik mit Hauptsitz in Bitburg in operativen und strategischen Entscheidungen. Zudem bekommen Sie Prokura übertragen. Verantwortung für den operativen Betrieb am Standort Bitburg. Hierzu zählen u.a. Organisation, Prozesse, Personalentwicklung, Einkauf, interne Abläufe, QM im Unternehmen (Audits, Zertifizierungen & QS + Arbeitssicherheit) Sicherstellung der Prozess-Qualität Aktive Gestaltung und Steuerung von Change-Prozessen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens Interne Umsetzung der Unternehmensstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung Umsetzung der Wachstumsstrategie im Bereich Fördertechnik und Umwelttechnik Überprüfen und Überwachen von teils komplexen Verträgen (auch in englischer Sprache) Analyse der aktuellen Struktur und ggf. entsprechende Anpassung / Weiterentwicklung Erkennen und Weiterentwickeln bestehender Stärken, Ausbau und Förderung selbstständig arbeitender Teams sowie Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung unserer Talente und Führungskräfte. Enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team der Firma und offene Kommunikation Effizienz-Steigerung der Organisation Schaffen eines positiven und motivierenden Arbeitsumfelds, in dem Ideen zur Veränderung und Feedback aktiv unterstützt werden Erkennen von technischen bzw. kaufmännischen Herausforderungen und Ableiten entsprechender Entscheidungen im Einklang mit den strategischen Zielen Verantwortung für das Reklamationsmanagement und die damit verbundene Kundenzufriedenheit. Abstimmung und Einhalten von Budgets und Investitionsplänen im zugewiesenen Fachgebiet in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Sparringspartner und Impulsgeber für Technik, Produktion und Wegweiser für mögliche Innovationen Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich mit kaufmännischer Affinität oder ergänzendem betriebswirtschaftlichem Hintergrund. Darüber hinaus sind Sie als QMB und Sifa qualifiziert. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabe mit Personalführungsverantwortung wünschenswert. Idealerweise bringen Sie technische und branchenspezifische Expertise im Maschinen- und Anlagenbau bzw. dem industriellem Projektgeschäft mit. Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken und Handeln, hervorragende Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen, Projektmanagementfähigkeiten, Ergebnis- und Zielorientiertheit, Durchsetzungsstärke, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, flexible und proaktive Persönlichkeit, Hands-on Mentalität, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Führungs- und Motivationskompetenz, strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit Veränderungen voranzutreiben, hohe Problemlösungskompetenz. Reisebereitschaft: Der Job erfordert eine regelmäßige Präsenz an unseren anderen Standorten. Sprachkenntnisse: Im Team sprechen wir Deutsch. Fließende Deutschkenntnisse sind daher erforderlich. Mit externen Partnern kommunizieren wir auch in Englisch. Deshalb sind auch sichere Englischkenntnisse in Wort & Schrift von Vorteil. PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP- und CRM-Systemen. Ihr Anspruch: Sie möchten etwas erreichen in Ihrem Berufsleben und sich täglich neu herausfordern. Bei METZEN treiben Ihre Leidenschaft Ihre Karriere – durch Leistung, Initiative und Resultate. Wir unterstützen Sie bei Ihrem Weg. Wir bieten Freiheit & Eigenverantwortung: Unsere Teamkolleg:innen sind Expert:innen in ihrem Fachgebiet. Somit bekommen sie hohes Vertrauen und einen großen Gestaltungsspielraum. Dadurch übernehmen Sie eine hohe Eigenverantwortung. Karriere: Sie haben bei METZEN vielfältige Karrieremöglichkeiten. Unter anderem bieten wir interne Coaching-Programme zur bestmöglichen Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung an Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit variablem Vergütungsanteil sowie umfassenden Benefits Langfristig sicherer Arbeitsplatz Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Unterlagen können Sie in unserem online-Bewerbungsformular hochladen.
Für unser Kundenunternehmen, eine Bank eines renommierten Automobilherstellers, suchen wir derzeit Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kreditentscheidung. Das Unternehmen wurde vor mehr als 100 Jahren gegründet und bietet seinen Kunden verschiedene Finanzprodukte wie beispielsweise Leasing-, Finanzierungs- und Versicherungsleistungen an. Unser Kunde legt viel Wert darauf seinen Kunden einen qualitativ hochwertigen Service zu bieten und hat es sich zum Ziel gemacht der Umwelt zuliebe die CO2 Emissionen in Zukunft zu reduzieren. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Prüfung von Kredit- sowie Leasinganträgen von Privat- und Gewerbekunden inkl. Bonitätsprüfung Eigenverantwortlich im Zuge der eigenen Kompetenz Leasing- und Kreditentscheidungen treffen Leasing- und Kreditentscheidungen, die außerhalb der eigenen Kompetenz liegen vorbereiten und votieren Sicherstellung, dass alle relevanten Arbeitsrichtlinien und Compliance-Vorschriften eingehalten werden Identifizieren und analysieren von Anzeichen für erhöhte Risiken, insbesondere Betrugsfälle Optimierung der Prozesse bzw. identifizieren und beseitigen von Prozessfehlern Erledigung von Sonderaufgaben Korrespondenz mit den Händlern zur Klärung sowie Lösung von Problemen im Falle von Kreditentscheidungen Entscheidungsfindung unter Beachtung der Vorgaben Einhaltung von Geldwäschebestimmungen und Vorgaben zur Betrugsprävention Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkaufmann/frau und mehrjährige Berufserfahrung Proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und ein Gespür für Risiken Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Arbeit im Team Idealerweise Grundkenntnisse über die Bilanzanalyse sowie Kenntnisse über die Automobilbranche Benefits Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum anteiligen Home Office Betriebliche Altersvorsorge Unterstützendes und kollegiales Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Zahlen, die überzeugen Über 100 Niederlassungen Weltweit erfahren und regional verankert - Sie finden uns an vielen Standorten bundesweit und in Österreich 200.000 Kandidaten Dank unserer Datenbank mit qualifizierten Kandidaten finden wir schnell und passgenau den richtigen Mitarbeiter für Sie. 3.000 Kunden Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen unserer Expertise, darunter eine Vielzahl der DAX-30-Unternehmen. Aber auch in der Zusammenarbeit mit dem Mittelstand sind wir stark. 18 Auszeichnungen Spricht für sich und für uns. Die wiederholte Auszeichnung ist für uns gleichzeitig Freude und Verpflichtung, Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter weiterhin zuverlässig mit unserem Know-how zu unterstützen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle Prüfung der Gewinn- und Verlustrechnung Berechnung und Buchung von monatlichen Abgrenzungen und Rückstellungen Anfertigung von Reportings Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Steuerfachmann) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung notwendig Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Sicherer Arbeitsplatz Kostenfreie Getränke Zahlreiche Weiterbildungsangebote Homeoffice-Möglichkeit Social Events Jobticket … und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Über uns Gehalt: Bis zu 48.000€ Homeoffice: 2 Tage Für eines unserer Partnerunternehmen aus der Gesundheitsbranche mit rund 1000 Mitarbeitern suchen wir einen Systemadministrator für die interne IT. Zusammen mit deinen Kollegen kümmerst du dich um alle hauseigenen Themen rund um den Bereich der IT-Infrastruktur. Aufgaben Administration der Microsoft Serverumgebung Administration und Weiterentwicklung der Netzwerkumgebung Support der einzelnen Unternehmensstandorte Du entwickelst das Unternehmen in wesentlichen Bereichen der IT-Sicherheit weiter Du planst und unterstützt bei der Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT Erfahrung in der Administration in der Microsoft Serverumgebung Kenntnisse in Netzwerkadministration (Firewall, VPN, WAN, WLAN etc.) Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware oder Hyper-V) von Vorteil Absolutes nice to have: Erste Erfahrung im Bereich Mail-Sicherheit und Grundkenntnisse im Bereich AWS Cloud Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Zwei Tage Homeoffice Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Mitspracherecht bei der Auswahl der eigenen IT Ausstattung Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
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