Einleitung Als Werkstudent (m/w/d) bist Du Teil unseres Backoffice-Teams und wirkst aktiv bei der Vor- und Nachbereitung von Projekten der Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit. Gemeinsam und im Austausch mit Deinen KollegInnen sorgst Du dafür, dass wir als Team mit unserem Beratungsangebot unsere Kunden nachhaltig voranbringen. Aufgaben DAS ERWARTET DICH Mitarbeit in Projekten der Organisations- und Führungskräfteentwicklung Vor- und Nachbereiten von Workshops und Seminaren Erstellung von Präsentationen, Diagrammen und Statistiken in Microsoft Office 365 Unterstützung bei Marketingaktivitäten zur Kundengewinnung und -bindung Durchführung von kaufmännischen Tätigkeiten, wie z. B. die Abwicklung von Kundenanfragen und -aufträgen oder den Einkauf neuer Büromaterialien Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, z. B. Datenerfassung und- abgleich, Erstellung von Teilnehmerunterlagen Zusammenarbeit mit den Projektleitern und Projektkoordinatoren im operativen Tagesgeschäft Vielfältiger telefonischer und persönlicher Kundenkontakt Qualifikation DAS WÜNSCHEN WIR UNS Du hast großes Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten Du zählst hohe Eigeninitiative, soziale Kompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise zu Deinen Stärken Dich zeichnet eine ausgeprägte Serviceorientierung in Verbindung mit guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit aus Du hast Freude am praktischen und selbstständigen Arbeiten Du besitzt gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint Benefits DAS BIETEN WIR Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in unserem Backoffice-Team Ein modern ausgestattetes Office in unseren neuen Räumen Eine "Du-Kultur” über alle Hierarchien hinweg Raum für kreative Ideen und Lösungsansätze Eigenverantwortliches Arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss DU ERKENNST DICH WIEDER? Dann freuen wir uns auf Dich! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Starts.
Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort mehrere Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Durchführung von ärztlich verordneten Medizinischen Behandlungspflegen und Unterstützung/Übernahme von Pflegetätigkeiten (Grundpflege) in der häuslichen Umgebung Beratung von Pflegebedürftigen, sowie Angehörigen Beratungsbesuche bei Pflegebedürftigen zur Sicherstellung ihres Pflegegeldes (Beratung nach §37, 3) Dokumentation und verantwortliche Umsetzung der Qualitätssicherung Kontakt zu behandelnden Ärzten, Therapeuten Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Fachkräfte Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Examen) Freude an der Arbeit mit Menschen Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz Hohe Soziale Kompetenz Organisationsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Positive Grundhaltung gegenüber der Evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Individuelle Arbeitszeiten, Wunschdienstplan Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Fundierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad; vergünstigter Tarif zum Urban Sports Club, u.v.m) Fort- und Weiterbildung, Supervision Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Zuzahlung zum Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: bewerbung@dw-bonn.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen.
Produktionsmitarbeiter (gn) Standort: Neumarkt in der Oberpfalz Anstellungsart(en): Schicht / Nacht / Wochenende Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, einen Automobilzulieferer am Standort Neumarkt suchen wir dich als Produktionsmitarbeiter (gn) mit guten Übernahmechancen. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Beschaffen von Paletten, Leerspulen und Verpakungsmaterial • Bestücken von Leerspulen und Sichtkontrolle • Verpacken und Etikettieren der fertigen Produkte • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Was Dich für den Job auszeichnet • Interesse an einer Arbeit in einem produzierenden Unternehmen • Gute Deutschkenntnisse • Bereitschaft zur Arbeit in 4-Schicht Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: Obstkorb, Arbeitsplatzmassagen Bist Du neugierig geworden? Karin Fernandez Personalmanagerin Tel: +49 170 311 94 83 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: KF Abteilung(en): Fertigung / Produktion
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Twistringen (Kreis Diepholz) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine - im Innen- und Außendienst - wahr Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau und wollen sich beruflich weiterentwickeln Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire, bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge (bAV) eine betriebliche Krankenzusatzversicherung "Jobrad" Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Volker Stubbemann Volker Stubbemann Große Str. 6 27239 Twistringen 04243 8282 v.stubbemann@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/v-stubbemann/1
Einleitung Seit mehr als 20 Jahren betreiben wir modernste Sonnenstudios im Ruhrgebiet und bieten einen angenehmen und sicheren Arbeitsplatz in einem schönen Ambiente. Für unser SUNSTYLE Sonnenstudio in Gelsenkirchen-Buer, Horster Str. 54, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Festeinstellung in Teilzeit ( ca. 20 Std pro Woche ). Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst Beratungs- und Serviceleistungen rund ums Sonnen sowie den Verkauf von Club-Tarifen und Kosmetikprodukten. Qualifikation Sie haben Lust, langfristig in einem exklusiven Sonnenstudio zu arbeiten, sind freundlich und zuverlässig, verfügen idealerweise über Erfahrungen im Verkauf und haben und eine Affinität zu Beauty und Wellness. Ihre Arbeitszeiten sind: 3 - 4 x pro Woche (Mo.- Fr. 8-13 Uhr, 13-18 Uhr bzw. 18 -22 Uhr, Sa + So 9-15 Uhr bzw. 15-21 Uhr). Gleichzeitig ist es Ihnen möglich, an anderen Tagen im Bedarfsfall auch mal einzuspringen bzw. zu tauschen. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, Sie werden von uns fachgerecht eingearbeitet. Natürlich ist gutes Deutsch von Nöten, da Sie viele Beratungs- und Verkaufsgespräche führen werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Interesse? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen, Marita Limpinsel & Jens Marbach
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Strategische Bedrohungsanalyse: Eigenständige Recherche und Auswertung von Informationen zu aktuellen Bedrohungsakteuren, Angriffsvektoren und Malware-Kampagnen zur Erstellung eines umfassenden Lagebildes Proaktive Abwehrmaßnahmen: Entwicklung und Ableitung von Detektionsregeln und Präventionsmaßnahmen, beispielsweise auf Basis von YARA oder SIGMA, zur Stärkung der unternehmensweiten Cyber-Resilienz Technologie-Management: Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der CTI-Plattform (z.B. MISP), deren nahtlose Integration in die SOC-Infrastruktur sowie die Evaluation zukunftsweisender Tools, unter anderem unter Einsatz von KI/LLMs Interdisziplinäres Schnittstellenmanagement: Aktive Förderung des Informationsaustauschs und enge Zusammenarbeit als zentrale Anlaufstelle für das SOC, Incident Response und das Red Team Reporting & Kommunikation: Regelmäßige Aufbereitung und prägnante Zusammenfassung der Analyseergebnisse für interne Stakeholder wie das Management, den CISO und zentrale IT-Abteilungen Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung oder fundierte, in der Praxis erworbene Kenntnisse als Quereinsteiger CTI-Expertise: Sicherer Umgang mit gängigen Threat-Intelligence-Technologien sowie etablierten Frameworks und Methoden zur Bedrohungsanalyse Praxiserfahrung: Wünschenswert sind Vorkenntnisse aus dem SOC-Umfeld, insbesondere in der Analyse von Sicherheitsvorfällen auf Basis von Endpoint-Protection- oder SIEM-Systemen sowie Zertifizierungen wie C|TIA, GCTI oder SANS FOR578 Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) zur reibungslosen Kommunikation im internationalen Kontext Wir bieten Flexibilität & Freiraum: Unser Kunde bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeit, ergänzt durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Entwicklung & Ausstattung: Sie profitieren von einem strukturierten Onboarding, einem breiten Angebot an internen sowie externen Weiterbildungen und erhalten eine moderne Hardware-Ausstattung inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Kultur & Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur der offenen Türen, eine arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können I hre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Allgemeinärzten tätig Übermittlung der Produktinformationen bei Beratungsgesprächen in der Arztpraxis Umsetzung der Präparate- und Marketingkonzeptionen in Abstimmung mit beteiligten AD-Linien und in Abstimmung mit MSL und KAM Vollverantwortliches Gebiets- und Zentrumsmanagement zur Optimierung der Patientenversorgung und zur Erreichung der Produkt-Ziele Accountplanung für eine wachstumsorientierte Umsatz- und Absatzentwicklung Sie bringen mit Status als Pharmaberater/ Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.) idealerweise erste Berufserfahrung als Pharmaberater im Außendienst Erfahrung in der Neurologie von Vorteil Hohe koordinative Fähigkeiten und digitale Affinität Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Selbstständige, dynamische, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir Ihnen eine intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Maresa Schill Talent Acquisition Managerin maresa.schill@marvecs.de Tel.: +497311400033 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Privatkundenberater (m/w/d) Referenz 12-216435 Im Auftrag eines renommierten Kreditinstituts mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, das seit vielen Jahren wirtschaftlich erfolgreich und stabil an einem der herausforderndsten Bankstandorte Europas agiert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Privatkundenberater (m/w/d) zur Personalvermittlung in Festanstellung. Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende Position am Puls der Gesellschaft in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von umfassenden Corporate Benefits und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele jederzeit im Mittelpunkt. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt als Privatkundenberater (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Gehaltsstruktur und 30 Tage Urlaub Gesundheitsleistungen Option auf ein JobRad Möglichkeit für ein Sabbatical Ihre Aufgaben: Selbstständige, persönliche und fachlich fundierte Beratung sowie Betreuung von Privatkunden Verantwortung für die Verwaltung und Betreuung der zugewiesenen Kundenverbindungen innerhalb der eigenen Zuständigkeiten Akquisition potenzieller Neukunden aus dem Zielmarkt Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für das individuelle Finanzmanagement der Kunden Proaktive und strukturierte Nutzung der zur Verfügung stehenden Vertriebsunterstützung Vertrauensvoller und verlässlicher Partner für Kunden, die Bank und ihre Verbundpartner Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann Wünschenswert sind laufende bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Weiterbildungen (z. B. Studium) Erfahrung in der Beratung von Privatkunden, idealerweise im Aktiv- und Passivgeschäft Fundierte Kenntnisse der Wohnimmobilienkreditrichtlinie (WIKR) und der Baufinanzierung Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamgeist Ausgeprägter Fokus auf Vertrieb Kundenorientierte Kommunikation Selbstbewusstes und professionelles Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Bär (Tel +49 (0) 69 96876-113 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216435 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (24 Std./Woche) Referenz 12-222028 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines weltweit tätigen Speditionsunternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (24 Std./Woche). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich Zuschüsse zum Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Selbstständiges Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Pflege und Verwaltung der Stammdaten, Personalakten und der Arbeitszeitkonten im Zeitwirtschaftssystem Kommunikation mit Krankenkassen und Finanzbehörden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundiertes Know-how im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Anwenderkenntnisse im Umgang mit Loga sind von Vorteil Hohe Selbstorganisation, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein Serviceorientierte Denk- und Handlungsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (24 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 25.000 bis 32.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222028 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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