adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Arbeite an Container-Lösungen: Entwickle und optimiere Kubernetes-basierte Container-Lösungen für verschiedene Projekte in agilen Teams. Entwickle für unsere Kunden: Arbeite eng mit Kunden zusammen, um interdisziplinäre Konzepte für Container-Lösungen zu entwickeln und deren produktive Umsetzung zu unterstützen. Integriere und optimiere: Baue Automatisierungslösungen mithilfe von Skriptsprachen oder Cloud-Services auf und betreibe sowie entwickle Kubernetes-, Openshift- oder Tanzu-Plattformen weiter. Löse Probleme bezüglich Kubernetes-Clustern: Identifiziere und löse Probleme im Zusammenhang mit der Skalierung sowie Verwaltung von Kubernetes-Clustern und optimiere Netzwerk- und Speicherressourcen. Sei Ansprechpartner für unsere Kunden: Unterstütze Kunden bei der Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Containern in ihren On-Premise-Umgebungen oder im Cloud-Umfeld. Analysiere Container-Infrastrukturen: Führe Performance- und Auslastungsanalysen durch, um die Effizienz und Stabilität der Container-Infrastrukturen zu gewährleisten. DEIN PROFIL Kubernetes-Kenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Kubernetes und verwandten Technologien wie Docker, Openshift, Rancher oder Tanzu. Automatisierungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung mit der Linux-Shell, Automatisierung und der Integration von GitLab/GitHub Entwicklungs-Know-how: Grundlegendes Wissen im Design und der Erstellung von Container-Lösungen Kreative Problemlösung: Du hast Motivation zur Gestaltung kreativer Lösungen für verteilte IT-Infrastrukturen mit innovativen und modularen Technologien. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) für einen Energiekonzern gesucht! Im Auftrag eines führenden Unternehmens der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie bringen organisatorisches Geschick, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Unterstützung von Teams mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt unter Lena.Fischer@permacon.de Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung im Assistenz -Bereich Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Assistenz-, Sekretariats- oder Office-Bereich Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit und Diskretion Ihre Aufgaben Organisation und Koordination von Büroabläufen sowie allgemeiner administrativer Tätigkeiten Unterstützung der Fachabteilungen bei organisatorischen und operativen Aufgaben Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Besprechungen und Veranstaltungen Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern Verwaltung von Büromaterialien und Unterstützung im Bereich Reisemanagement Bearbeitung von Dokumenten und Pflege von Daten in internen Systemen (z. B. SAP) Ihre Perspektive Einen Einsatz in einem renommierten Konzern der Energiebranche Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Individuelle Betreuung durch unser erfahrenes PERMACON-Team Ausgezeichnete Bewertungen auf kununu (4,5 Sterne, 94 % Weiterempfehlung) Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Überblick Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik, das kontinuierlich wächst. Zur Verstärkung des Teams in Solingen suchen wir einen erfahrenen Elektroingenieur (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und EPLAN. Es erwarten Sie herausfordernde Projekte, innovative Technologien und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Planung und Entwicklung: Entwurf, Planung und Optimierung von elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Anlagen. SPS-Programmierung: Entwicklung, Anpassung und Wartung von SPS-Programmen, insbesondere mit Siemens S7. Projektmanagement: Verantwortung für die Koordination von Projekten, von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme, unter Einhaltung von Zeitplänen und Budgets. Technische Dokumentation: Erstellung und Pflege von Schaltplänen, Programmdokumentationen und technischen Spezifikationen. Inbetriebnahme: Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen von elektrischen und automatisierten Anlagen vor Ort beim Kunden. Fehleranalyse und Optimierung: Analyse und Behebung technischer Probleme sowie Optimierung bestehender Systeme. Kundenbetreuung: Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden in Bezug auf elektrotechnische und SPS-bezogene Fragestellungen. Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik und SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7. Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie in der Anwendung von CAE-Software, insbesondere EPLAN und AutoCAD Electrical. Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönliche Stärken: Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Mobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Großraum Solingen. Vorteile Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Gesundheit: Betriebliche Gesundheitsförderung und eine Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung. Weiterbildung: Individuelle Förderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mobilität: E-Bike-Leasing zur umweltfreundlichen Fortbewegung. Teamkultur: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Miteinander. Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits. Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an j.malik@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 97530022 . Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik mit uns!
Überblick Für ein wachsendes Unternehmen in Münster suchen wir einen engagierten Elektrotechniker (m/w/d) , der mit seinem Fachwissen in der SPS-Programmierung unser Team verstärkt. Wenn Sie bereits zwei Jahre Erfahrung in der Elektrotechnik haben und Ihre Kenntnisse in der SPS-Programmierung anwenden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Systemen, vorrangig Siemens S7 und TIA Portal Wartung und Optimierung der bestehenden Anlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen vor Ort sowie Remote-Support Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Unterstützung des Teams bei Projekten Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der SPS-Programmierung Kenntnisse in Siemens S7 und TIA Portal Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur Weiterbildung und Interesse an technologischen Innovationen Vorteile Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Möchten Sie Ihre Fähigkeiten bei spannenden Projekten einbringen und gemeinsam mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an j.malik@exclusive.de.com oder telefonisch unter 0211 97530022. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt
Über das Unternehmen Unser Kunde in Duisburg sucht ab sofort einen Head of Accounting & Controlling (w/m/d) Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Abwechslung vom Alltag wünschen, könnte diese Position ideal für Sie sein. Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit und Flexibilität vereint. Freuen Sie sich auf spannende Perspektiven und flache Hierarchien. Deine Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Accounting und Controlling Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und buchhalterischen Vorgaben Umsetzung der Anforderungen der Muttergesellschaft mit hoher Professionalität Steuerung des Planungs- und Budgetierungsprozesses Erstellung von Analysen und Reportings zu wirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung der Unternehmensentwicklung durch fundierte betriebswirtschaftliche Auswertungen Beratung der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Themen Aktive Mitgestaltung und Begleitung strategischer Projekte Koordination bereichsübergreifender Themen mit der Muttergesellschaft und der Business Unit Respiratory Homecare Effiziente und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Kontinuierliche Optimierung von Prozessen mit Blick auf Effizienz, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit Förderung der Digitalisierung und Automatisierung im Finanzbereich Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im Unternehmensumfeld oder in der Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Konsolidierung, Steuern und Abschlüssen nach HGB Erste Führungserfahrung sowie souveräner Umgang mit buchhalterischen Fragestellungen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Praxiserfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Sage und SAP Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und verständlich zu kommunizieren Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen Siegen, dem Headquarter in Münster und weiteren Standorten (z. B. Niederlande) Hohes Maß an Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswille Aktiver Treiber von Verbesserungsprozessen mit unternehmerischem Weitblick Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung – perspektivisch Übernahme der kaufmännischen Leitung inkl. zusätzlicher Bereiche wie HR, IT oder Einkauf möglich Benefits Attraktive Vergütung: Ihr Engagement wird mit einem leistungsorientierten, wettbewerbsfähigen Gehalt honoriert – ergänzt durch vielseitige Zusatzleistungen und Anreize Stabilität mit Perspektive: Wir bieten Ihnen eine langfristige, sichere Position mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten und geförderten Weiterbildungen Dienstwagen zur privaten Nutzung: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen auch außerhalb der Arbeitszeit zur Verfügung – für maximale Flexibilität Gesunde Extras: Frisches Obst und gesunde Snacks sorgen täglich für neue Energie und Wohlbefinden am Arbeitsplatz Mobilitäts- & Fitnessvorteile: Profitieren Sie von attraktiven Angeboten wie Jobticket, JobRad, Firmenfitness über Hansefit sowie weiteren Vergünstigungen mit echtem Mehrwert Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle bei Frau Nele Maximiliane Sudol (n.sudol@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (+49 21154247 132). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Überblick Unser Mandant, ein innovatives Unternehmen in der Region Wuppertal, sucht derzeit einen erfahrenen Senior Embedded Entwickler, der das bestehende Team mit seiner Leidenschaft und Fachkompetenz bereichert. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Embedded-Softwarelösungen in C und C++ Design und Optimierung von Systemarchitekturen für Embedded-Systeme Integration, Debugging und Testen von Softwarekomponenten Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Integration von Software und Hardware Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Ergebnissen Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation Expertise in Embedded C und C++ Programmierung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Embedded-Entwicklung Erfahrung mit Embedded-Linux Technologien Selbständige Arbeitsweise, Strukturiertheit und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Spannende und vielfältige Projekte in einem dynamischen Umfeld Motiviertes und erfahrenes Team, das Ihre Expertise schätzt Attraktive Vergütung und Benefits, einschließlich umfassendem Gesundheitspaket Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 975 300-15. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategieentwicklung: Du begleitest unsere Kunden von der strategischen Analyse über die Planung bis hin zur Umsetzung ihrer Identity & Access Management Projekte. Maßgeschneiderte Lösungen: Du legst besonderen Wert auf die kundenspezifischen Anforderungen und entwickelst spezifische Lösungen, die die User-Authentifizierung- und Autorisierung erleichtern und zugleich die Security-Vorgaben erfüllen. Governance-Rahmen: Du entwirfst und implementierst sichere Berechtigungsverwaltungsstrategien. Standards umsetzen: Du bringst regulatorische Vorgaben wie NIS2 oder DORA in passende Lösungen ein. Betriebskonzepte: Du entwirfst Betriebskonzepte und baust ein Identity-Grid mit bestehenden Berechtigungen auf. Analyse durchführen: Du kombinierst technische und organisatorische Perspektiven im Soll-Ist-Vergleich. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management mit Schwerpunkt Identity & Access Management mit. Technisches Wissen: Idealerweise besitzt du technologienahes Know-how zu IAM-Lösungen sowie im Bereich Cyber Security und weißt diese mit aktuellen Compliance-Anforderungen zu kombinieren. Projektmanagement: Nach Möglichkeit hast du praktische Erfahrungen im Umgang mit gängigen Frameworks und Best Practices im Projekt Management und IT-Service-Management Umfeld (PRINCE2, ITIL, COBIT, ISO/IEC 27001). Kundennah handeln: Du überzeugst durch professionelles Auftreten und Ergebnisorientierung. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Vorstellung Unser Kunde ist ein renommiertes, führendes Unternehmen in Deutschland, das auf serielle Sanierungen spezialisiert ist. Mit einer ganzheitlichen Lösung für die energetische Sanierung von Bestandsgebäuden – von der ersten Analyse bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe – setzt es Maßstäbe in der Branche. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bauleiter (m/w/d) für den Standort Düsseldorf . Funktion Verantwortung für die Sanierung und Modernisierung von Wohnimmobilien in der Leistungsphase 8 Steuerung und Überwachung der Bauausführung, inklusive Abnahmen, Prüfungen und Abrechnung Sicherstellung, dass das Projekt den Anforderungen entspricht und erfolgreich umgesetzt wird Durchführung von Qualitätsmanagement und -kontrollen Erstellung detaillierter Leistungsverzeichnisse für eine erfolgreiche Projektdurchführung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine hochbautechnische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und effiziente Umsetzung bei gleichbleibend hoher Qualität Souveränes, kommunikationsstarkes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Nachunternehmern Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Angebot Spannende und herausfordernde Projekte Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 9 2020 8514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Mandant ist ein etabliertes, wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit klarem Blick nach vorn. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die finanzielle Zusammenhänge nicht nur versteht, sondern auch mitgestalten möchte. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung – nicht nur für Zahlen, sondern für echte unternehmerische Wirkung. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Steuerung, Planung und Kontrolle finanzieller Prozesse – praxisnah, zielgerichtet und mit unternehmerischem Fokus Erstellung und Präsentation von Analysen, Reportings und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung Weiterentwicklung moderner Controlling-Strukturen, die Transparenz schaffen und Entscheidungen fundiert unterstützen Führung und Entwicklung eines kleinen Finance-Teams – inkl. fachlicher und disziplinarischer Verantwortung Mitarbeit an strategischen Projekten, z.B. Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Investitionsplanung Schnittstelle zu internen Stakeholdern – Sie übersetzen Zahlen in klare Maßnahmen Optimierung bestehender Finanzprozesse in enger Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder Betriebswirtschaft Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanzbereich Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen Offenheit für Innovation, Veränderung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit Idealerweise Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen (z.?B. SAP, Power BI) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse Hoher eigener Qualitätsanspruch und Freude daran, echten Impact zu erzeugen Ihre Perspektiven Verantwortung ab Tag eins – Ihre Expertise zählt Offene Unternehmenskultur mit Teamgeist, kurzen Wegen und Hands-on-Mentalität Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit, Mobile Work, familienfreundliche Strukturen Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929807
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. Wir sind bereits seit einigen Jahren erfolgreich auf den Bereich Financial Services spezialisiert und haben uns als verlässlicher Partner für die Rekrutierung von Freiberuflern im Umfeld von Banken und Versicherungen etabliert. Diesen erfolgreichen Weg möchten wir weiterverfolgen und unseren Marktanteil ausbauen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head ofFinancial Services (m/w/d), der gemeinsam mit uns diese Wachstumsstrategie umsetzt.Wenn du Erfahrung im Recruiting im Financial Services Umfeld hast, bereits erste Führungserfahrungen gesammelt hast oder Interesse daran hast, in die Führung zu wachsen, dann bist du bei uns genau richtig! Ein kleines Team wartet bereits auf kompetente Unterstützung. Aufgabengebiet Was du bei uns bewegen wirst: Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich Financial Services und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im Financial Services Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Financial Services Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting Hands on Mentalität Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken Vergütungspaket Als Head of Financial Services Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-062025-6771307 Beraterkontakt +49 162 2178495
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