Einleitung escapio ist ein zuverlässiger Begleiter auf dem Weg zur perfekten Auszeit und eine Manufaktur für Reiseinspiration. Mit Leidenschaft und Expertise widmet sich escapio der Aufgabe, das ideale Hotel zu finden und außergewöhnliche Reiseerlebnisse zu ermöglichen. Unsere Mission ist es, nicht nur Unterkunftsmöglichkeiten zu bieten, sondern einzigartige Orte zu entdecken, die eine Geschichte erzählen, Emotionen wecken und persönliche Momente bereichern – für ein Reiseerlebnis, das unvergesslich bleibt. Zur Unterstützung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort Werkstudent*in (m/w/d ) im Bereich Sales Operations Aufgaben Deine Aufgaben Unterstützung bei der operativen Betreuung unserer Hotelpartner Zuarbeit für Content & Marketing Mitwirkung bei der Pflege und Aktualisierung des Hotelportfolios in unserem System Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Verkaufsprozessen Erstellung und Pflege interner Sales-Dokumentationen und Präsentationen Vorbereitung von Partner-Reports und Auswertungen Kommunikation mit Partnerhotels zu vertriebsrelevanten Themen (z. B. Angebotsgestaltung, Verfügbarkeiten) Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktteams, um reibungslose Abläufe sicherzustellen Verantwortung für die strukturierte Erfassung, Pflege und Qualitätssicherung von Daten Qualifikation Dein Profil Du bist eingeschrieben in einem wirtschaftsnahen Studiengang, z. B. BWL, Tourismus, Wirtschaftskommunikation oder ein verwandtes Fach Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig Du hast eine Affinität für Zahlen und Prozesse – und gleichzeitig ein gutes Gespür für kundenorientierte Kommunikation Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Erfahrung mit CRM-Systemen oder KI-Tools ist ein Plus Du begeisterst dich für die Reisebranche und bringst Interesse an digitalen Plattformen mit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten Einen Vertrag als Werkstudent*in (m/w/d) mit bis zu 20 Wochenstunden Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung Eine attraktive branchenübliche Vergütung Arbeitszeiten flexibel gestaltbar in Vereinbarkeit mit Deinen Vorlesungszeiten und die Möglichkeit auch im Home-Office zu arbeiten Mitarbeit in einem kleinen persönlichen Team mit einem Office im Herzen Berlins
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-3f0bad06-5307-40fa-8184-2f91b0d05ee9 Das sind Ihre Aufgaben: * Kalkulation von spannenden Projekten im Bereich Hochbau, Schlüsselfertigbau sowie Betoninstandsetzung * Aufbereitung und Bewertung der Ausschreibungsunterlagen * Einarbeitung von Nachunternehmer-Leistungen in die Angebotskalkulation in Zusammenarbeit mit dem Einkauf * Abstimmung der erstellten Angebote mit der Abteilungsleitung und anderen Projektbeteiligten * Erarbeitung von wirtschaftlich und technisch sinnvollen Alternativen für den Auftraggeber in Zusammenarbeit mit den Bauleitern Das bringen Sie mit: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung. * erste praktische Erfahrung als Bauleiter oder Kalkulator. * Gute Kenntnisse in einem Kalkulationsprogramm. * Gute Marktkenntnisse aktueller Preis- und Leistungsansätze. * Selbständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise. Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-3f0bad06-5307-40fa-8184-2f91b0d05ee9
HR Business Partner (m/w/d) Rosenberg | DE | Personal | Festanstellung | Vollzeit JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Florian Schwarz bewerbung@jrs.de Ihre Aufgaben Sie gestalten den Employee Life Cycle - von der Personalplanung über das Onboarding bis hin zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung. Die Beratung, das Coaching sowie die Unterstützung von Führungskräften in allen HR- und Führungsthemen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Weiter beraten und verhandeln Sie kollektivrechtliche Fragestellungen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung. Zusätzlich verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten. Last but not least unterstützen Sie bei der Implementierung und Weiterentwicklung lokaler HR-Prozesse bzw. Standards sowie bei der Sicherstellung ihrer Anwendung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Erste Berufserfahrung (2 Jahre +) im Bereich Personal Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Affinität zum strukturierten Arbeiten Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit einer Human Capital Management – Lösung (z. B. Workday) Benefits für Professionals Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. Mehr zur Arbeit bei JRS Betriebliche Altersvorsorge Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. Sonderzahlungen Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung. Fahrrad-Leasing Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. Corporate Benefits Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. Weiterbildungen Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Betriebskantine In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €. Events Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. Werksverkauf JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren. IT Device-Leasing Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%. Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung. Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt. Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:
Nutzen Sie die Chance, Ihre kaufmännische Ausbildung und Ihr Engagement in einer abwechslungsreichen Position als Bankkaufmännische/r Sachbearbeiter/in einzubringen. Für unseren renommierten Kunden im Bankensektor in Frankfurt am Main suchen wir derzeit eine tatkräftige Verstärkung in diesem Bereich. Wir laden Sie herzlich ein, in einem unverbindlichen Gespräch gemeinsam mit uns Ihre persönlichen Vorstellungen, Wünsche und Konditionen zu besprechen. Wir freuen uns sehr auf Sie! Ihre Aufgaben Durchführung von Kundenberatungsgesprächen sowie Abwicklung von Transaktionen Verantwortung für die kaufmännischen Abläufe im Bankensektor Kontrolle und Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen Erstellung von Finanzberichten und Präsentationen für das Management Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen Erfahrung im Bankensektor sowie im Umgang mit Banksoftware ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Perspektiven Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem angesehenen Bankinstitut Attraktive Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice Eine faire Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Ein engagiertes Team und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Sie haben einen Faible für IT und bringen Erfahrung in der Systemadministration mit? Sie suchen eine spannende Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einbringen und weiterentwickeln können? Dann suchen wir genau Sie! Werden Sie der/die neue Systemadministrator:in bei unserem Kunden in Friedrichsdorf und gestalten Sie die Zukunft der IT mit. Sie haben die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Zuständig für die Installation und Wartung von Hardware, Software und IP-basierten Netzwerken im Haus und bei Kunden, sowie die Pflege der Netzwerkumgebung (LAN/WAN, WLAN, VPN) Verantwortlich für den Betrieb / Update und Installation von Linux-, MacOS- und Windows-Serversystemen, sowie die Betreuung von VM-Ware- und KVM-Cluster Assistenz des Supports der Anwender bei der täglichen Arbeit mit den Standardprodukten wie z.B Microsoft Office, etc., ebenso die Problemanalyse und Lösung bei aufgetretener Störungsfälle Konfiguration, Wartung, Unterstützung und Überwachung der Komponenten zur Netzwerksicherheit, einschließlich Viren- und Authentifizierungssysteme Dokumentation von Lösungen in einer Wissensdatenbank und Arbeit mit Ticketsystemen Ihr Profil Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse von Windows und MacOS-Client-Betriebssystemen sowie von PC-Hardware und Peripheriegeräten Kenntnisse von Windows-Server-Betriebssystemen sowie im Umgang mit IP-Netzwerken, Active Directory und Grundkenntnisse in Skriptsprachen der Betriebssysteme Idealerweise Erfahrung in Linux (Debian Linux oder CentOS Server Linux Systeme) Aufgeschlossen gegenüber Neuerungen und Weiterbildungen, Spaß an der Arbeit im Team und am Umgang mit Kunden und dienstleistungsorientiere sowie sorgfältige Arbeitsweise in der Dokumentation Ihre Benefits Zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und qualifizierende Aufgaben Gelegenheit, an spannenden und verantwortungsvollen Projekten mitzuarbeiten Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gute Einarbeitung, die auf individuell auf Sie abgestimmt ist Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Selbstständige Arbeitsweise und Freiräume, um eigene Ideen umzusetzen Mitarbeiterbenefits wie z.B. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder kostenlose Getränke vor Ort Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
E-Commerce Manager / Online Marketing Manager (all genders) Wuppertal Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE E-Bike-Leasing & Mitarbeitendenrabatt Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversität Wir sind KNIPEX: der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen, dessen Handeln auf hoher Qualität und Leistungsfähigkeit, ständiger Verbesserung und menschlichen Werten gründet. Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal als: E-Commerce Manager / Online Marketing Manager (all genders) unbefristet | Marketing Das erwartet Sie Verantwortung für die reibungslose Abwicklung von Bestellungen, Versand und Retouren Weiterentwicklung des Shopsortiments (Ersatzteile und Fanartikel) Stammdatenpflege sowie Monitoring und Reporting relevanter KPIs zur Überwachung der Profitabilität und Ableitung strategischer Optimierungen Konzeption und Umsetzung von Werbemaßnahmen über digitale und klassische Kanäle, z. B. Google Ads, Social Media und Kataloge Planung und Implementierung der internationalen Shopexpansion unter Berücksichtigung von Zoll-, Versand- und länderspezifischen Rechtsvorgaben Bereitstellung und Betreuung von Shopinhalten wie Content, Produktbeschreibungen und Visuals in enger Zusammenarbeit mit unserer Inhouse-Agentur Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld, idealerweise im Bereich D2C oder im Betrieb von Onlineshops, z. B. mittels Shopify Sicherer Umgang mit Webanalyse-Tools, KPI-Monitoring und Reporting Routine in der Zusammenarbeit mit externen Logistikdienstleistern, in der Steuerung von Fulfillment-Prozessen und idealerweise im internationalen Versand Erfahrung in der Umsetzung von Onlinemarketing-Maßnahmen, z. B. Google Ads, Paid Social Media, SEO, SEA etc. Analytische Denkweise kombiniert mit Kreativität und Gespür für unsere Marke, Märkte und Zielgruppen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Interessiert Sie diese spannende Aufgabe? Dann bewerben Sie sich bitte digital. Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unserOnline-Portal hoch und geben Sie dabei Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Anderweitig eingehende Bewerbungen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Tobias Pammer Leiter Recruiting & Employer Branding Tel. +49 202 4794-1254
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieher in bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudent in, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Mit Leidenschaft für Finanzen und Kundenbetreuung. Wir suchen aktuell: Bankberater für Privatkunden (m/w/d) in Großenhain Unser Partner ist eine moderne Bank mit Geschäftsstellen in Meißen und Umgebung. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Privatkundenberater (m/w/d) in Vollzeit am Standort Großenhain gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie übernehmen die systematische sowie an der Vertriebsplanung orientierte ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Beratung (Genossenschaftliche Beratung) der Kunden einschließlich zugeordneter Sachbearbeitung Sie analysieren zugeordnete Kundenverbindungen hinsichtlich Profitabilität, Potenzial und Intensität der Geschäftsbeziehung (Ermittlung der Beratungsintensität) Gezielte und aktive Terminplanung für den Kundenbestand inklusive telefonischer/persönlicher Rückmeldung an Kunden Genossenschaftliche Beratung im Rahmen der definierten Kompetenzen im risikorelevanten Kreditgeschäft (inkl. Ratingdialog) sowie im Bauspar- und Immobilienfinanzierungsgeschäft Sie dokumentieren Beratungsgespräche gemäß WpHG-Anforderungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder Bankfachwirt (m/w/d) Sie verfügen über Berufserfahrung in der Kundenberatung sowie einen Beraterpass o. ä. Qualifikationsnachweis Sie sind routiniert im Umgang mit den aktuellen MS Office-Anwendungen und verfügen über Kenntnisse im Kreditgeschäft sowie in Steuer- und Rechtsfragen Sie sind kommunikationsstark und verfügen über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Leistungsbereitschaft zeichnet Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits Ein kollegiales Miteinander im Unternehmen. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Willkommen in der Welt der Innovation und Technologie! Sind Sie bereit, in einem dynamischen Unternehmen im Großraum Kaiserslautern die spannende Rolle eines Microsoft Administrators (m/w/d) zu übernehmen? Wir suchen für unsere Vakanz nach einem leidenschaftlichen IT-Experten, der es liebt, mit den neuesten Microsoft-Technologien zu arbeiten und unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level zu heben. Als Microsoft Administrator sind Sie der Architekt hinter unseren digitalen Erfolgen und spielen eine entscheidende Rolle bei der Optimierung, Sicherung und Wartung unserer Microsoft-basierten Systeme. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Proaktive Überwachung und Behebung von Systemproblemen Verwaltung der Active Directory-Infrastruktur für Benutzerauthentifizierung und -autorisierung Dokumentation von Systemkonfigurationen und Prozessen Sicherstellung der IT-Sicherheit durch bewährte Sicherheitspraktiken Implementierung, Konfiguration und Optimierung von Microsoft-basierten Systemen und Diensten Ihr Profil Fachkenntnisse in der Verwaltung von Microsoft-Systemen und -Diensten Fähigkeit, Systemprobleme zu erkennen und proaktiv zu beheben Grundlegendes Verständnis von IT-Sicherheitspraktiken Erfahrung in der Administration von Active Directory Vertrautheit mit Software-Upgrades und Patches Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams/ul> Benefits Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub für eine erholsame Auszeit Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance Moderne, ergonomische Arbeitsplätze für komfortables Arbeiten Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima erwarten Sie Attraktive, leistungsgerechte Vergütung für Ihre Arbeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Ein modernes Unternehmen im Raum Münster sucht einen Senior Systemadministrator (m/w/d) , der die IT-Infrastruktur strategisch weiterentwickelt und für einen reibungslosen Betrieb sorgt. Wenn Sie fundierte Erfahrung in der Systemadministration mitbringen und Ihre Expertise in einem modernen Umfeld einbringen möchten, erwartet Sie hier eine spannende Aufgabe. Persönliche IT-Job-Perspektiven Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Home-Office-Tagen pro Woche Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote Mitarbeit an innovativen IT-Projekten mit modernster Technologie Flache Hierarchien und ein dynamisches Team Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und JobRad-Optio Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur, einschließlich Windows-Server, Active Directory und Netzwerksysteme Planung und Durchführung von IT-Projekten, wie Cloud-Migrationen oder Infrastruktur-Optimierungen Betreuung und Weiterentwicklung der Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware, Hyper-V) Sicherstellung der IT-Sicherheit durch regelmäßige Updates, Backups und Firewall-Management Analyse und Behebung komplexer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Erstellung und Pflege der IT-Dokumentationen Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse in Virtualisierung, Netzwerkinfrastruktur und IT-Sicherheit Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Job ID: 2122033
Sortierung: