Stellvertretende Leitung Pflege- und Prozessmanagement (w/m/d)
Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE
im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum 01.08.2025 in Vollzeit oder Teilzeit (100 %) Das Leitungsteam Pflege- und Prozessmanagement fördert und koordiniert die Entwicklung der Pflege und die Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen und zwischen den verschiedenen Standorten der Oberschwabenklinik. Dabei arbeitet es eng mit den Stationsleitungen, den Funktionsbereichen, dem ärztlichen Dienst, dem Ressort Pflegeentwicklung sowie weiteren Berufsgruppen zusammen, um eine optimale Zusammenarbeit und Weiterentwicklung sicherzustellen. Ihre Aufgaben • Unterstützung im Projektmanagement der verantwortlichen LPPM • organisatorische und strategische Prozessverantwortung • Erstellung, Umsetzung und Verbesserung von modernen Pflege- und Betreuungskonzepten zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität • Personalplanung, -steuerung, -beurteilung und -entwicklung • Mitwirkung bei der Personalakquise und Einstellungsprozessen • Analyse, Überwachung und Steuerung der Arbeits- und Ablauforganisation • Durchführung von Optimierungs- und Change-Management-Projekten • interprofessionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern • Umsetzung von Abteilungszielen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Sie bringen mit • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann • abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, wünschenswert ist ein Masterabschluss im Management • Leitungserfahrung im Klinikbereich und Leitungserfahrung im Management mehrerer klinischer Bereiche wünschenswert • konstruktive Zusammenarbeit mit allen Leistungsanbietern innerhalb und außerhalb der OSK • Beherrschung moderner Managementmethoden • Erfahrungen im Projektmanagement • lösungsorientiertes Handeln • Verantwortungsbewusstsein und Professionalität Unsere Leistungen Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im "OSK Lerncampus" Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier bis zu 5.000 € Willkommensprämie sichern Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort. Fragen beantwortet gerne Swen Wendt, Pflegedirektor, Tel. 0751/87-2131. Bewerbungen unter der Kennziffer RV 370 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. HIER BEWERBEN www.oberschwabenklinik.de
Lohn- und Finanzbuchhalterin (m/w/d)
DIS AG - 72461, Albstadt, DE
Du liebst es, Ordnung ins Zahlenchaos zu bringen und willst dabei Teil eines weltweit erfolgreichen Unternehmens werden? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für unseren Kunden, einen international führenden Spezialisten im Bereich Präzisionswerkzeuge, suchen wir einen engagierten Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d), der mit Leidenschaft und Know-how die Finanzen im Griff behält. Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden, das seit Jahrzehnten am Standort in Süddeutschland im Zollernalbkreis technologische Innovationen vorantreibt. Mit seinem starken Fokus auf Qualität und Präzision zählt das Unternehmen zu den Top-Adressen seiner Branche und das weltweit. Hier trifft Tradition auf modernste Fertigung und ein familiäres Arbeitsklima auf spannende Zukunftsperspektiven. Du willst mit deinem Zahlenverständnis und deiner Erfahrung dazu beitragen, dass in der Buchhaltung alles rundläuft? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem Unternehmen, das echte Werte lebt und seinen Mitarbeitenden mehr bietet als nur einen Job. Ihre Aufgaben Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für deinen Personenkreis Verwaltung der Zeitwirtschaft inklusive Schicht- und Zuschlagsberechnung Ansprechpartner*in bei Fragen zu Gehalt, Sozialversicherung & Steuern Erstellung von Vertragsunterlagen und Mitarbeiterdokumenten (Eintritt bis Austritt) Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder als Personalfachkaufmann/frau von Vorteil Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Arbeits- und Tarifrecht (Metall- und Elektroindustrie BW) Selbstständige, flexible Arbeitsweise und analytisches Denken Ihre Benefits Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im erfahrenen Team Gründliche Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifliche Bezahlung plus leistungsorientierte Prämien Flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance Modernes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungen Eine engagierte Betreuung im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist für uns selbstverständlich Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
IT Support (m/w/d) in Frankfurt - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind technikbegeistert, lösungsorientiert und unterstützen gerne bei IT-Fragen? Dann wartet hier Ihre nächste Herausforderung! In der Position als IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle technischen Anliegen unserer Mitarbeitenden. Sie sorgen dafür, dass unsere IT-Systeme störungsfrei funktionieren und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Arbeitszufriedenheit und Effizienz unseres Teams sowie unserer Kunden aus dem Bereich Telekommunikation. Werden Sie Teil eines zukunftsgerichteten und agilen Unternehmens – und gestalten Sie aktiv eine moderne und leistungsfähige IT-Infrastruktur mit! Ihre Aufgaben Anfragen und Störungen werden per Telefon, E-Mail oder Monitoring-System entgegengenommen, bearbeitet und beantwortet Technische Störungen werden selbstständig analysiert und behoben; bei komplexen Fällen erfolgt eine Übergabe an die zuständige Stelle mit anschließender Nachverfolgung des Lösungsprozesses Dokumentation von Supportvorgänge und Erstellung von Lösungseinträgen Unterstützung der IT-Administratoren bei ihren Aufgaben wird geleistet Ihr Profil Optimalerweise eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine ähnliche Qualifikation im IT-Bereich Umfassende Erfahrung im Support von Windows 10 und Microsoft Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Support von mobilen Geräten (Android, iOS) ist vorhanden Umfassende Erfahrung im Umgang mit verbreiteten Hard- und Softwarelösungen ist vorhanden Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Moderne IT-Ausstattung Du profitierst von vielfältigen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzenl Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 68199, Mannheim, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Personalreferent (m/w/d) im Raum Mannheim . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Hauptansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bezüglich aller Angelegenheiten im Bereich Personalwesen und Arbeitsrecht Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, angefangen von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Integration neuer Mitarbeiter (Onboarding) Übernahme von operativen und administrativen Aufgaben wie das Verfassen von Betriebsratsanhörungen, Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Kooperation mit dem Betriebsrat sowie Schnittstelle zur zentralen Personalabteilung und der Entgeltabrechnung Erstellung verschiedener Berichte und Statistiken Bearbeitung der eingehenden Post Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Verantwortlich für das Management von Dienstwagen durch Nutzung einer externen Fuhrparkmanagementgesellschaft Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der Personalbetreuung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Ausgeprägte Sozialkompetenz Starke kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, verbunden mit strukturiertem, lösungsorientiertem Arbeiten und pragmatischem Handeln Aufgeschlossene und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit exzellenten Umgangsformen Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Gute Erfahrungen im Umgang mit SAP HR Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Leiter Finanzen, Rechnungswesen und IT (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60528, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen Die HAPEKO Executive Consultants sind erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen in der Automobilbranche, das seit Jahrzehnten am Markt etabliert ist. Sitz des Unternehmens ist Frankfurt am Main. Derzeit bietet sich Ihnen die Möglichkeit, als Leiter Finanzen, Rechnungswesen und IT (m/w/d) die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Könnte es Sie reizen, sich als Führungskraft und wichtiger Sparringspartner der Geschäftsführung zu etablieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Leitung des Teams Finanz- und Rechnungswesen Leitung des IT-Support-Teams und Steuerung externer IT-Dienstleister Verantwortung für den Planungs- und Budgetierungsprozess Durchführung des Zahlungsverkehrs Erstellen von Soll-Ist-Analysen und Forecasts Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Verantwortung für die steuerlichen Themen Erstellen von aussagekräftigen betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK wünschenswert Idealerweise Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und gute Teamfähigkeit Loyalität und Diskretion Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen Exzellente Deutschkenntnisse Vorteile Vielfältige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe Unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Arbeit in einem kollegialen, wertschätzenden Team Großer Gestaltungsspielraum und Platz für innovative Ideen Attraktives Gehaltspaket und Benefits Dienstwagen Referenz-Nr. EGS/126356
Erzieher (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Auf Dich haben wir gewartet! Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen der Kindern im Mittelpunkt stehen, ist Dein Herzensauftrag? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken, macht Dir besonders viel Freude? Dann bist Du bei uns genau richtig. Eine Kita in Ober-Mörlen verstärkt ihr Team im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort mit Dir als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d). Die fünf gruppige Kita betreut 77 Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren. An die Einrichtung grenzt ein großes Außengelände für Spiel und Bewegung und für kleine Ausflüge ist auch das Feld fußläufig zu erreichen. Ihre Aufgaben Du förderst die Kinder in der Kita individuell nach ihren Bedürfnissen Du bist ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und baust eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Du entwickelst und konzipierst Angebote in deinem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Du berücksichtigst das Konzept der jeweiligen Kita und setzt dieses aktiv in Deiner Arbeit um Das bringen Sie mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Du hast die Bedürfnisse der Kinder im Blick und förderst individuell Als vertrauensvolle Bezugsperson begleitest Du Groß und Klein Du entwickelst und konzipierst Angebote in Deinem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Du berücksichtigst das Konzept der Kita und setzt dieses aktiv in Deiner Arbeit um Als ein herzlicher, engagierter und offener Pädagoge (m/w/d) bist Du ein echter Teamplayer Das bieten Ihnen Permacon Gehalt in Anlehnung an den TVöD Jahres-Sonderzahlung und Zusatzversorgung Eine Vielzahl an Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen Erholung? Die darf natürlich nicht zu kurz kommen. Bei der Stelle hast Du 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage, zwei Umwandlungstage, sowie bis zu fünf Fortbildungstage Freiräume für die Entwicklung Deiner Ideen Eine gute Einarbeitungszeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Marie Hoster Personalberaterin 069 13872924 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
IT-Systemadministrator (m/w/d)
hyrUP GmbH - 41747, Viersen, DE
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Großraum Düsseldorf, sucht ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Betreuung und Administration einer bestehenden Windows-Server- sowie Client-Umgebung. Verwaltung von Active Directory, Microsoft 365, Azure. Unterstützung bei der Anbindung und Integration von Produktionssystemen, mobilen Endgeräten und Scannern. Anwenderunterstützung im IT-Support bei Hardware- und Softwarefragen. Mitwirkung an IT-Projekten. Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern. Profile Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich. Praktische Erfahrung in der Systemadministration im Microsoft-Umfeld. Erfahrung im User-Support und im Umgang mit Ticketsystemen. Sicherer Umgang mit Windows Server Betriebssystemen und Microsoft-Infrastruktur-Diensten (Active Directory, Gruppenrichtlinien etc.). Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und Client Management. Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise. What we offer Attraktive Vergütung. Urlaubs und Weihnachtsgeld. flexible Arbeitszeitgestaltung. Möglichkeit zu Homeoffice. Unbefristete und zukunftssichere Zusammenarbeit. Umfassende Einarbeitung. Interne Schulungen und Fortbildungen. etc. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247135). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Meister / Techniker (w/d/m) als Planer für den Bereich Telekommunikation
EWE NETZ GmbH - 26133, Oldenburg, DE
Über uns Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns. diese Position ist teilzeitgeeignet diese Position ist befristet bis zum 30.09.2027 Aufgaben Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und möchtest Teil eines engagierten Teams im Bereich Telekommunikation werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns kannst Du Deine Fähigkeiten voll entfalten und aktiv zur Gestaltung innovativer Projekte beitragen. Wir freuen uns auf Dich! Herausforderungen, die Dich begeistern: Erstellung von Planungen für LWL-Netze: Du übernimmst die Eigenverantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Telekommunikation Projektkalkulation und -steuerung: Außerdem bearbeitest und erstellst Du Projektkalkulationen und überwachst die Projektfortschritte Interne und externe Projektabstimmung: Du stimmst Dich mit Dienstleistern und Behörden ab und behältst zeitliche Vorgaben im Blick Abstimmung von Leitungs- und Wegerechten: Auf Dein Know-how rund um die Abstimmung von Leistungs- und Wegerechten können wir uns verlassen, hier kennst Du gut die gesetzlichen Grundlagen und sogst für termingerechte Genehmigungen Profil Technische Ausbildung und Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Geomatiker (w/d/m) und eine Weiterbildung als Meister oder Techniker (w/d/m) bzw. ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektro- oder Nachrichtentechnik, Energie- oder Vermessungstechnik Berufserfahrung - Du hast bereits Berufserfahrung, insbesondere in der Planung von Telekommunikationsnetzen, die Du vorweisen kannst Projekterfahrung im Bereich Telekommunikation: Idealerweise bringst Du bereits Projekterfahrung mit Kenntnisse der EDV-Anwendungen und Gesetzen: Du bist vertraut mit Condis, atesio, ADIS, GIS-Mobil, Arc-GIS, SAP sowie dem Telekommunikationsgesetz Kenntnisse im Tiefbau: Dir sind die verschiedenen TK-Bauweisen vertraut Routinierter Umgang mit MS Office: Im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere Excel, bist Du routiniert Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten: Du denkst weiter und übernimmst gerne neue Themen mit Deinem verantwortungsbewussten Arbeitsstil Einsatz: Du zeigst Spaß an interdisziplinären Aufgabenstellungen und Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in IT-Systemen und der Digitalisierung Gültiger Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse 3 oder B Kommunikativer Teamplayer (w/d/m): Last, but not least bist Du eine kommunikative und verlässliche Persönlichkeit. Du teilst Dein Wissen gerne, bringst Dich immer auf den neuesten Stand und triffst gegenüber Dritten auch in stressigen Situationen stets den richtigen Ton Wir bieten Wir als Arbeitgeber zeichnen uns durch eine wertschätzende und moderne Unternehmenskultur aus – Themen wie Offenheit, Diversity und kollegialer Zusammenhalt sind bei uns selbstverständlich. Was noch? Attraktive Vergütung: Genieße eine tarifvertragliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeiten: Wir bieten Dir eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie freie Tage an Silvester und Heiligabend plus Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe Arbeitsmittel: Wir stellen Dir moderne Hardware zur Verfügung und legen hohen Wert auf Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Onboarding: Durch ein Patenkonzept und einen konzernweiten Willkommenstag begleiten wir die Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld Weiterbildung: Unsere EWELernbar bietet viele Impulse und Angebote für Deine persönliche Entwicklung Work-Life-Balance: Wir vermieten firmeneigene Ferienwohnungen und bieten Auszeiten in Form eines Sabbaticals an. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge bei Konzernbetriebsfesten und teaminternen Events Gesundheitsmaßnahmen: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote, Betriebssportkurse, Kochkurse sowie Beratungsangebote für verschiedene Lebensphasen an. Darüber hinaus haben wir auch eine konzernweite Krankenkasse: die BKK EWE Vergünstigungen: Freu Dich auf unser Benefits-Programm, diverse Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Kontakt Angelina Koletzki Recruiting Telefon: +49 (0) 4 41 - 4805-4983 Telefax: +49 (0) 4 41 - 4805-4296 E-Mail: angelina.koletzki@ewe.de EWE Aktiengesellschaft Tirpitzstraße 39 26122 Oldenburg E-Mail: info@ewe.de Internet: www.ewe.com Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33 Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Netzwerkadministrator / IT-Systemadministrator Netzwerktechnik (m/w/d) in Vollzei 40h/Woche
Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA - 44137, Dortmund, DE
Über uns Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeiter*innen. Neben unserem Kerngeschäft des Fußballs sind wir in zahlreichen weiteren Geschäftsfeldern tätig. Die Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA fungiert als Dachgesellschaft für sieben Tochterunternehmen. In unserer IT-Abteilung dreht sich alles um digitale Technologien und innovative Lösungen. Unser Team sorgt nicht nur für die reibungslose Betreuung aller BVB-Webauftritte, sondern unterstützt auch unsere Merchandising-Prozesse und verwaltet technische Schnittstellen zwischen verschiedensten Systemen. Wir gewährleisten höchste Sicherheitsstandards für unsere digitale Infrastruktur und kümmern uns um die optimale Einrichtung von Arbeitsplätzen. Außerdem sind wir für alle EDV-technischen Belange rund um das Stadion verantwortlich. Für die Verstärkung des Teams Technik & Netzwerk in der Abteilung IT der Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Netzwerkadministrator / IT-Systemadministrator Netzwerktechnik (m/w/d) in Vollzei 40h/Woche . Deine Aufgaben Planung, Implementierung, Montage, Troubleshooting und Betreiben von Netzwerkinfrastrukturen wie z. B. LAN, WLAN oder VPN Ausbau und Optimierung der bestehenden IT-Netzwerksicherheit, Netzwerksegmentierung und Network Access Control (NAC) Konzeptionierung von passiven Komponenten Monitoring und Betrieb der Netzwerkumgebung zur Sicherstellung einer reibungslosen Verfügbarkeit und proaktives Einleiten von Maßnahmen Technische Betreuung der BVB Heimspiele sowie der verschiedenen Liegenschaften wie z. B. Fanshops, Stadion oder Trainingsgelände Erstellung und Pflege von Dokumentationen Ansprechpartner in für externe Dienstleister innen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Netzwerktechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. IT-Fachinformatiker*in) Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken (z. B. LAN, WLAN, VPN), idealerweise in stadionähnlichen IT-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in Switching, Routing, WLAN, VPN sowie Erfahrung mit Netzwerkkomponenten (Extreme Networks, DNS, DHCP) Erfahrung mit Network Access Control (NAC) sowie Kenntnisse in Netzwerkdesign und passiver Infrastruktur von Vorteil Verantwortungsbewusstsein für Netzwerksicherheit und Performance Hohe Flexibilität, Leidenschaft und Bereitschaft zu Arbeitszeiten an Spieltagen Offene Kommunikation und Spaß an der Zusammenarbeit im Team Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Dich Eine sich stetig weiterentwickelnde IT-Landschaft mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung Einen Platz in einer dynamischen Mannschaft, die eine hohe Identifikation mit ihren Aufgaben mitbringt Arbeiten in einem hoch emotionalen und spannenden Umfeld Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Geschäftsausstattung Weitere Mehrwerte, wie z.B. Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewirb Dich online über den "Jetzt-bewerben-Button". Jetzt bewerben Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA Rheinlanddamm 207-209, 44137 Dortmund
Arbeitsvorbereitung / Produktionsplanung (m/w/d)
carrisma GmbH - 53840, Troisdorf, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein europäisch agierendes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern. Es werden sowohl standardisierte als auch individuelle Produkte aus geschäumten Kunststoff für unterschiedlichste weiterverarbeitende Branchen (Konsumgut, Freizeit, Automotive, Bekleidung, Sport ….) hergestellt und veredelt. Die selbst entwickelten und optimierten Technologien genießen hohe Anerkennung und die Nachfrage ist enorm. Die deutsche Zentrale dieses zu einem global agierenden Konzern gehörenden Unternehmens liegt verkehrsgünstig in der Region Köln/Bonn. Eine dynamische Geschäftsführung stellt mit Investitionen in Innovationen und Technologie die Weichen für die Standortsicherung in Deutschland und weiteres erfolgreiches Wachstum. Ihre Aufgaben Als Teil eines ambitionierten Teams sind sie Schnittstellenmanager am Produktionsstandort und im und sehen Ihren Beitrag in der Sicherstellung einer optimalen Produktionsplanung und Rohstoffversorgung basierend auf der Auftragslage. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Erstellen von Produktionsaufträgen-/Planungen in Absprache mit den Fachbereichen Vertrieb/Produktion Überwachung von Terminen und Fristen in Zusammenarbeit mit dem Backoffice Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für die Produktion Bearbeitung und Prüfung der Produktionsdokumentation Pflege von Stammdaten und Arbeitsplänen sowie Betriebsdatenerfassung im ERP-System Ansprechpartner für organisatorische Fragestellungen im Bereich Produktion Anforderungen Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare langjährige Berufserfahrung im Bereich Planung und Optimierung (idealerweise in einem Produktionsunternehmen) Erfahrungen mit ERP-Systemen wie SAP sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise Teamgeist, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutsch- und befriedigende bis gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien Hohe Teamorientierung Zusatzleistungen wie: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Urban-Sports-Mitgliedschaft, Essenszuschuss, Werksarzt Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents, wie z.B. Weihnachtsfeier, Gesundheitstag, Pizzabreak, Firmenlauf Kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz Ansprechpartner Ulrich Heinz Senior Partner Tel.: 02241 9439-127 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
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