Technischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-227815 Im Namen unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Backoffice. Das Unternehmen, ein bundesweit tätiger Akteur in der Energieversorgungsbranche, bietet zuverlässige Versorgung für Industrie, Handwerk, Landwirtschaft und Privathaushalte. Mit einem dichten Vertriebsnetz und umfassenden Serviceleistungen stellt es einen attraktiven Arbeitgeber dar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Ein starkes Team und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima Praxisnahe Einarbeitung Regelmäßige externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage 38,5 Stunden pro Woche Mitarbeiter-Empfehlungsprämie Bike-Leasing Ihre Aufgaben: Bearbeitung technischer Anfragen Beauftragung von Auslieferungen Abwicklung von Aufträgen und Bestellungen Erstellung von Angeboten Pflege der Kundenkommunikation Überwachung der Inbetriebnahmen Digitalisierung von Prüfberichten Abrechnung von Montageleistungen Planung der Monteure und Zusammenarbeit mit den Technikern Durchführung der Inventur der Behälterlager Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Technisches Grundverständnis Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und einem ERP-System Organisationsfähigkeit und Flexibilität Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Johannes Primus (Tel +49 (0) 69 96876-135 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227815 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Seit 50 Jahren bringen wir erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit namhaften Unternehmen zusammen. Gemeinsam finden wir im Rahmen der Personalvermittlung den besten Job für Sie. So nah, so groß und so spezialisiert, wie Sie uns brauchen. Aktuell suchen wir ein Junior IT-Systemadministrator/in (m/w/d) im Großraum Mannheim . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute. Ihre Aufgaben Kontinuierliche Erhaltung und Rundumbetreuung bestehender EDV-Umgebungen Ausklügelte Vorbereitung, Schaffung und Einrichtung von Datenverbundsystemen und Informatikstrukturen Feingliedrige Fehlerforschung und Pannenbehebung in den Bereichen Hardware und Software Umsetzung von Sicherheitsvorkehrungen und Regeln zur Geheimnisschutzausführung Feingliedrige Fehlerforschung und Pannenbehebung in den Bereichen Hardware und Software Festhalten der durchgeführten Operationen und Lösungen in schriftlicher Form Anwenderbegleitung bei technischen Anfragen und Computerkomplikationen Ihr Profil Abgeschlossene Lehrausbildung als Fachexperte für Systemintegration (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation, die erfolgreich abgeschlossen wurde Fundiertes Know-how in Hard- und Softwarebereich Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten und gleichzeitig eine ausgeprägte Teamfähigkeit Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungstechniken (z. B. VMware, Hyper-V) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Faszinierende und vielseitige Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen Ein hochmotiviertes Team, das Sie bei Ihrem persönlichen und beruflichen Fortschritt begleitet Zeitgemäßes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Regelmäßige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Verlockende Vergütung und zusätzliche Anreize Zusatzleistungen im sozialen Bereich (z.B., E-Fahrrad, betriebliche Altersvorsorge) Kostenfreie Erfrischungsgetränke Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Verantwortung übernehmen für die Umwelt, seine Mitarbeiter und für die Gesellschaft – davor schreckt unser ambitionierter Auftraggeber aus dem Raum Würzburg nicht zurück und konnte daher auch mehrere Auszeichnungen für sich gewinnen. Unser Mandant ist Innovationsführer in seinem Segment und betreibt darüber hinaus ein umfassendes Nachhaltigkeitsmanagement. Das Unternehmen stellt die Bedürfnisse und Anforderungen seiner Kunden in den besonderen Fokus und hat neben den gängigen SAP Komponenten auch die Lösung SAP CS eingeführt. Zeigen Sie sich verantwortlich für die effiziente Verwaltung und Abwicklung von Kundendienstaufträgen und definieren Sie gemeinsam mit dem SAP Team die IT-Systemlandschaft neu. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, erarbeitete Lösungsansätze eigenverantwortlich auf den Weg zu bringen. Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit enormen Entwicklungspotential und hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten Ein moderner Arbeitsplatz in einem hoch motiviertes Team sowie eine leistungsgerechte Bezahlung Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Weiterentwicklung der SAP Applikationen CS sowie Analyse und anschließende Behebung von Fehlermeldungen mittels Customizing Optimierung und Implementierung der Prozesse im SAP CS Umfeld Verantwortung für die (Teil-)Projektleitung mit der Planung, Durchführung und (Erfolgs-) Kontrolle von modulübergreifenden SAP-Projekten in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management sowie Beratung hinsichtlich der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Aus der Praxiserfahrung erlangtes Know-how in der Betreuung des Moduls SAP CS, idealerweise mit guten Kenntnissen im Bereich SAP SD Erfahrung in der fachlichen Leitung von modulübergreifenden SAP Projekten im Rahmen von Implementierungen und Roll-outs Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich der Fertigungsindustrie Fundierte Kenntnisse in der Planung, Konzeption, Umsetzung und der Kontrolle komplexer Projektlösungen Job ID: 1695033
Ihre Aufgaben Administration und Organisation der Lehre im Zentrum Für Kardiologie Koordination, Organisation und Einteilung der Studierenden aus 5 klinischen Semestern und PJ Dateneingabe in die studentischen Lernplattformen, Eingabe der Klausurfragen ins Klausur-Management-System Erstellen von Vorlesungs- und Tutorenplänen, Terminplänen, Anwesenheitslisten Koordination mit Studiendekanat Personalverantwortung für wissenschaftliche Hilfskräfte Erstellen von Habilitierten-Tabellen für Dozierende Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Pflegefachkraft (m/w/d) Kenntnisse im Büromanagement von Vorteil Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Organisationstalent Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen Unser Angebot Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme An Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau R. Weibrich, Tel.: 06131 17-7708. Referenzcode: 50281860 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Einleitung Du suchst einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten Arbeitgeber? Verantwortung und Teamgeist sind für Dich wichtig? Dann haben wir das passende Stellenangebot für Dich! Wir suchen ab sofort Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Revierdienst in HH-Mitte in Vollzeit Aufgaben Deine Aufgaben: Regelmäßige Streifenfahrten zur Überwachung und Sicherung von Objekten (einschließlich Schließdiensten) Bedienung und Überwachung hausinterner Sicherheitsanlagen Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Alarme Qualifikation Deine Qualifikationen: Eine IHK-Unterrichtung nach § 34a GewO Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein einwandfreies Führungszeugnis Führerschein Klasse B/3 Bereitschaft zur Schichtarbeit (überwiegend nachts, auch an Wochenenden) Benefits Das kannst Du erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Nette Kollegen und Vorgesetzte Lohn: 14,77 € brutto/h plus 20 % Nachtzulage -> 17,70 € brutto/h zzgl. 50 % Sonntagszuschlag/100 % Feiertag) Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach Deinem neuen Job? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Kontaktmöglichkeiten: Expressbewerbung WhatsApp: 0171-8154928 Telefonisch: 04203-440194 Via E-Mail/Portal
Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Region. Die beiden Notaufnahmen an den Standorten Winnenden und Schorndorf decken das gesamte Spektrum der Akut- und Notfallmedizin ab. Das Klinikum Winnenden verfügt über eine angegliederte Notfallpraxis mit gemeinsamer elektronischer Ersteinschätzung. Jährlich werden in Winnenden 45.000 und in Schorndorf 25.000 Patientinnen und Patienten durch die Notaufnahme in einer voll digitalisierten Umgebung versorgt. An beiden Standorten möchten wir mehrere Positionen im Zuge der Nachfolge neu besetzen. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität. Ihre Aufgaben Breit gefächerte interdisziplinäre Tätigkeit in der klinischen Akut- und Notfallmedizin Sicherstellung der ärztlichen Präsenz innerhalb der Interdisziplinären Notaufnahme Mitwirkung bei der Koordination der Rotationsassistenten Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Notärzten sowie dem Rettungsdienst Vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse innerhalb der INA Teilnahme am Rufdienst der INA Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Unfallchirurgie und Orthopädie, Anästhesie oder Facharzt eines anderen Fachs bei entsprechender Erfahrung in der klinischen Notfallmedizin Die Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Erfahrung in klinischer und präklinischer Akut- und Notfallmedizin ist ein zusätzliches Plus Kollegiale und empathische Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der Weiterentwicklung der interdisziplinären Notaufnahme Unser Angebot Einkaufen & Freizeit Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits Kommunale Trägerschaft Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Fort- & Weiterbildung Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Dienstwohnungen Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken KITA KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung Umwelt Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort Hier Bewerben Dr. med. Torsten Ade Leitung Krankenhaushygiene Facharzt für Innere Medizin, Medizinhygiene, Notfallmedizin, Internistische Intensivmedizin, Klinische Akut- und Notfallmedizin
IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data & AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur. Ihre Aufgaben Du betreust ganzheitlich die Gebäudetechnik in unseren Rechenzentren und Verwaltungsgebäuden Du bist verantwortlich für den Betrieb, die Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen Du überwachst und steuerst die Anlagen über die Gebäudeleittechnik (GLT) Du führst Erstmaßnahmen durch und behebst Störungen an den gebäudetechnischen Anlagen Zu Deinen Tätigkeiten gehört die Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Kontrollgänge sowie der Einbau und die Verkabelung von IT-Systemen in den Rechenzentren Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit Meisterausbildung Du arbeitest analytisch, eigenverantwortlich und erkennst technische Zusammenhänge schnell Mit Deinen Kenntnissen in MSR-Technik sowie Grundkenntnisse in MS Office und GLT-Oberflächen kannst Du überzeugen Du bist ausgebildeter Ersthelfer und Brandschutzhelfer Du besitzt den Führerschein Klasse BE und erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen nach "G28" Unser Angebot Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir. Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. Hier Bewerben Selina Patzke Www.oediv.de/karriere
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. Das Amt für Bevölkerungsschutz spielt eine zentrale Rolle beim Schutz der Bevölkerung vor Gefahren und Krisen. Das Amt gliedert sich in vier Sachgebiete: Verwaltung, Rettungsdienst, Einsatzsteuerung mit integrierter Leitstelle sowie Brandschutz und Krisenmanagement. Insgesamt sind ca. 180 Mitarbeitende in dem Amt für Bevölkerungsschutz tätig. Ihre Aufgaben Sie sind für die strukturierte Abfrage sowie Bearbeitung von eingehenden Notrufen und sonstigen Hilfeersuchen im Bereich Rettungsdienst, Krankentransport, Brandschutz und Katastrophenschutz zuständig. Die Disposition und Einsatzlenkung der Rettungsmittel des Rettungsdienstes sowie die Alarmierung und Unterstützung der Feuerwehren und Katstrophenschutzeinheiten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie leiten die Anrufenden zu lebensrettenden Sofortmaßnahmen bis zur Telefonreanimation an. Darüber hinaus unterstützen Sie die Einsatzleitung durch Bereitstellung relevanter Informationen und Dokumentation der Einsätze. Letztlich sind Sie zur Einsatzunterstützung im Rahmen der überörtlichen Hilfe bereit und arbeiten eng mit benachbarten Leitstellen und Organisationen zusammen. Ihr Profil Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den feuerwehrtechnischen Dienst (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt). Sie können die erfolgreiche Teilnahme am Leitstellenlehrgang (B-LtS-Lehrgang) sowie eine feuerwehrtechnische Führungsausbildung (mind. Gruppenführer-Basis bzw. F-III) nachweisen bzw. bringen die Bereitschaft mit, diese Qualifikationen nachzuholen. Sie sind Rettungsassistent/-in, Notfallsanitäter/-in oder Leitstellensanitäter/-in. Mindestens jedoch Rettungssanitäter/-in mit der Bereitschaft, die Weiterbildung zum/zur Leitstellensanitäter/-in zu erwerben. Fundierte Kenntnisse aus den Bereichen Feuerwehr und Rettungsdienst sowie Einsatzerfahrung im Brandschutz runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute EDV-/ IT-Kenntnisse und überzeugen mit einer ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse 2 bzw. C und haben die Bereitschaft zum Schichtdienst. Zudem bringen Sie die gesundheitliche Eignung mit und verfügen über die G25, G42 und G26.3 bzw. G26.2-Tauglichkeit. Unser Angebot Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Gemeinsame Veranstaltungen: Durch gemeinsame Laufevents, Betriebsfeste und ähnliches stärken wir unsere Teamkultur. Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein modernes EDV gestütztes Einsatzleitsystem zur Verfügung. Gesundheit: Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres Fortbildungsangebots an. Hier Bewerben Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Janzen, Tel.: 02955/7676-3201, aus dem Fachamt.
Du bist bereit für deinen nächsten Schritt und möchtest durch deine Tätigkeit die Zukunft mitgestalten? Du bist eine Person, die gerne ein hohes Maß an Verantwortung und Eigenständigkeit übernimmt? Du arbeitest gerne gemeinsam mit anderen in einem jungen, jedoch sehr erfahrenen, sowie hochdynamischen Team? Du bist jemand, der sich genau hierbei als Mensch und Experte einbringen möchte? Perfekt, dann haben wir hier einen echten Karriere-Match für dich als Entwicklungs- & Konstruktionsingenieur (m/w/x) im Maschinen- und Anlagenbau bei einem in seiner Branche führenden Unternehmen in Deutschland Persönliche Ing.-Job-Perspektiven Dich erwarten spannende Projekte im Bereich der Entwicklung, Auslegung und Konstruktion im Sondermaschinen- und Anlagenbau Ein hochmotiviertes, dynamisches, kompetentes Team mit netten, engagierten und talentierten Kollegen begleiten und unterstützen Dich in einem integrativen und modernen Arbeitsumfeld Du erhältst im Gegenzug einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologien konzentriert Dir werden attraktive Konditionen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie hohe Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, sowie ein moderner Arbeitsplatz geboten Die Herausforderungen dieses Ing.-Jobs Du entwickelst hoch innovative und kreative Lösungen gemäß von kundenspezifischen Anforderungen in einem sehr fortschrittlichen technologischen Umfeld Dabei stehst Du auch mit Lieferanten und Nachunternehmer während der gesamten Projektlaufzeit in Kontakt und führst diese professionell Als Bindeglied im Unternehmen unterstützt Du die Fertigungsprozesse mit Blick auf Funktion und Kosten und unter Berücksichtigung aller notwendigen Spezifikationen Gemeinsam mit anderen bist Du Dreh- und Angelpunkt im Projekt und bildest die interne Schnittstelle zu den anderen Abteilungen, wie z.B. der Arbeitsvorbereitung, der Fertigung, dem Vertrieb und der Geschäftsführung Deine Qualifikation für diesen Ing.-Job Dein Studium des Maschinenbaus, der Konstruktionstechnik, des Produktdesign oder eines vergleichbaren Studiengangs hast Du erfolgreich abgeschlossen Du hast bereits mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Entwicklung und Konstruktionen im Maschinenbau und/oder von Teilkomponenten gesammelt Deine Englischkenntnisse beschreibst Du in Wort und Schrift als gut Der sichere Umgang mit den gängigen CAD & EDV-Programmen (u.a. MS-Office) liegen Dir. Daneben zeichnen Dich eine hohe Leistungsbereitschaft, eigenständiges Arbeiten, Entscheidungsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus In technische Herausforderungen arbeitest Du dich selbständig ein und findest gute Lösungen Als Person bist Du ein Teamplayer und bringst ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Job ID: 2933
Die Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH (MWA) sorgt für die zuverlässige Versorgung mit Trinkwasser und die fachgerechte Schmutzwasserentsorgung von rund 90.000 Einwohnern in den Regionen der Wasser- und Abwasserzweckverbände »Der Teltow« und »Mittelgraben«. Als kommunales Unternehmen sind wir ein sicherer Arbeitgeber für über 90 Mitarbeiter - gerne auch für Sie! Im Bereich Technik und Produktion sind wir unter anderem für den Bau und den Betrieb von Trinkwasser- und Schmutzwasseranlagen und -netzen verantwortlich. Zur reibungslosen Steuerung von Projekten und zur Weiterentwicklung der vielfältigen Anforderungen an den Anlagen- und Netzbetrieb suchen wir für unser Team ab sofort Verstärkung. Ihre Aufgaben Optimierung des Betriebs von Wasserwerken, Pumpwerken, kleinen Kläranlagen sowie den zugehörigen Netzen Fachliche Führung der Meisterbereiche Trinkwasser, Abwasser/Kanalnetz und EMSR-Technik Erarbeitung technischer Auswertungen, Betriebsberichte und Statistiken auf Basis spezifischer Kennzahlen und Prognosen Mitwirkung bei der Definition und Pflege interner technischer Standards Einführung und Weiterentwicklung digitaler Systeme zur Instandhaltungsplanung, Wartung und Betriebssteuerung Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen technischer Anlagen Technische Begleitung von Investitionsprojekten (u.a. Prüfung von Planungsunterlagen bei Baumaßnahmen) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Siedlungswasserwirtschaft, des Bauingenieurwesens (mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft), der Umwelt- und Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen Fundierte Kenntnisse der Trinkwasseraufbereitung/-verteilung und Abwasserableitung/-behandlung Berufserfahrung im Betrieb wasserwirtschaftlicher Anlagen von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches und konzeptionell-systemisches Denken Mehrjährige Führungserfahrung von Teams und Spezialisten Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise mit Instandhaltungssoftware, Prozessleitsystemen und GIS-Anwendungen Führerschein (Klasse B) Unser Angebot Unbefristete Vollzeitanstellung ab sofort Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) - abhängig von Qualifikation und Erfahrung Krisensicherer Arbeitsplatz in einem öffentlichen Unternehmen Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung Fahrrad-Leasing Moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes Hier Bewerben Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe des Betreffs »Kundenservice SW« an: Zukunft@mwa-gmbh.de Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH Andrea Müller / Personalabteilung Fahrenheitstraße 1 14532 Kleinmachnow Oder per E-Mail an: Oder direkt mit unserem Bewerbungsformular
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