Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Recruiter (m/w/d) für die Automobil- und Zuliefererbranche, der das Team in Köln verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Rekrutierung von Talenten, um den Personalbedarf zu decken und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Benefits: - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche - Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice an 12 Arbeitstagen pro Monat sind möglich - 30 Tage Urlaub - Bei entsprechendem Zeitguthaben auf dem Arbeitszeitkonto können jährlich bis zu 24 Zeitausgleichstage genommen werden - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände - Vergünstigung bei verschiedenen Fitnessangeboten - Betriebskantine - Getränkeflat - u.v.m Aufgaben: - Abstimmung des Personalbedarfs in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachabteilung - Terminierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen auf Basis einer vorherigen Bewerbervorauswahl - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung der Verteilung an Personaldienstleister; aktive Kandidatenansprache (Active Sourcing) - Erstellung von Arbeitsverträgen im Rahmen von Neueinstellungen sowie Organisation und Begleitung des Onboarding-Prozesses - Pflege und Verwaltung der Bewerberdatenbank sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten zum gesamten Rekrutierungsprozess Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern - Erste Erfahrung im Active Sourcing - Sorgfältige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung - Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr direkter Draht zu uns: Birthe Krabbe | 0208-9 600 636 | WhatsApp 0178-4 81 48 28 Bewerbung@hoffmann-zeitarbeit.de Unsere Mitarbeiter/-innen sind unser höchstes Gut! Werden Sie ein Teil des Teams der Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe und sichern Sie sich Ihren langfristigen Arbeitsplatz.
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung zur Festeinstellung einen engagierten Key-Account-Manager (m/w/d) aus der Automobilbranche für den Standort Köln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Verkauf haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Benefits: - Direkteinstellung bei unserem Kunden - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche - Ausgewogene Tantiemevereinbarung - Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice an 2 Tagen pro Woche - 30 Tage Urlaub - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Firmenwagen mit Privatnutzung - Kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände - Vergünstigung bei verschiedenen Fitnessangeboten - Betriebskantine - Getränkeflat - u.v.m Aufgaben: - Betreuung der Schlüsselkunden im Bereich der Automobilbranche - Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten zur Umsatzsteigerung - Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele - Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung neuer Trends und Chancen - Koordination mit internen Abteilungen wie Marketing, Produktion und Kundenservice - Präsentation von Produkten und Dienstleistungen bei Kunden vor Ort oder z.B auf Messen - Verhandlung von Verträgen sowie Preisgestaltung mit den Kunden Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungs- oder Automobilbereich oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Automobil- oder Finanzdienstleistungsbranche - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - Starke Verhandlungsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse - Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit - Hohes Maß an Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr direkter Draht zu uns: Birthe Krabbe | 0208-9 600 636 | WhatsApp 0178-4 81 48 28 Bewerbung@hoffmann-zeitarbeit.de Unsere Mitarbeiter/-innen sind unser höchstes Gut! Werden Sie ein Teil des Teams der Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe und sichern Sie sich Ihren langfristigen Arbeitsplatz.
Sie sind im RUHESTAND und wollen noch flexibel etwas dazuverdienen? Verstärken Sie unser Team in einer großen Supermarktkette in Köln-Marsdorf Bei UNIQUE Seniors spielt Ihr Alter keine Rolle – sondern Ihre Bereitschaft, als Helfer "Heiße Theke"/Catering in Köln zu arbeiten. - Stundenlohn: ab 15,00 € - Einsatzort: Köln-Marsdorf - Einsatztage: Montag bis Samstag - Arbeitszeiten: 08:00-21:00/22:00 Uhr, flexibel nach Absprache - Arbeitszeitmodell: Teilzeit/Vollzeit Unser Angebot für Sie als Helfer "Heiße Theke"/Catering in Köln: - Pünktliche und korrekte Lohnzahlung - Bonuszahlungen wie Urlaub- oder Weihnachtsgeld - Ansprechpartner vor Ort - Sorgfältige Einarbeitung Ihre Aufgaben als Helfer "Heiße Theke"/Catering in Köln: - Hilfe bei der Vor- und Zubereitung von Salaten, Speisen und Gebratenem für die "Heiße Theke" - Unterstützung des Teams an der "Heißen Theke" - Hilfe bei der Warenpräsentation - Einhaltung der Hygienevorschriften - Im Wechsel Unterstützung des Teams an einer Frischetheke des Marktes - Küchenvorräte sachgemäß aufbewahren und lagern - Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten - Sachgemäße Entsorgung von Resten Ihr Profil als Helfer "Heiße Theke"/Catering in Köln: - Abgeschlossene Schulausbildung - Ausbildung im Bereich Küche/Gastronomie von Vorteil - Berufserfahrung in der Gastronomie/Küche vorteilhaft - Quereinsteiger mit Erfahrung/Kenntnis von Lebensmitteln Willkommen - Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln, wie schneiden, putzen, pürieren .... wünschenswert - Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis) - Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift - Eine Tätigkeit im Stehen bereitet Ihnen keine Probleme Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Helfer "Heiße Theke"/Catering in Köln Mail: mkniss@unique-seniors.de Telefon: 06181 490 24 56 _________________________________________________________ Ihre Ansprechpartner bei UNIQUE sind Senioren aus dem Personalbereich, um mit Ihnen auf Augenhöhe kommunizieren zu können. Sagen Sie uns, was für Sie bei Ihrem neuen Job wichtig ist und wir finden gemeinsam eine passende Lösung. Kostenfrei ##3,121019172
Intro Modernes Produktionsunternehmen aus Haan Rechnungsprüfung / Reisekostenabrechnung / Kreditorenbuchhaltung / Offene Posten Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Produktionsunternehmen mit Sitz in Haan. Das Unternehmen überzeugt durch hochwertige Fertigungsprozesse, innovative Technologien und ein engagiertes Team. Im Zuge des Wachstums suchen wir ab sofort einen Junior Buchhalter (m/w/d), der das Team vor Ort tatkräftig unterstützt und verstärkt.Die Position ist ab sofort zu besetzen. Aufgabengebiet Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung) Kontenpflege und -abstimmung Bearbeitung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Bearbeitung von Zahlungsläufen und Bankbuchungen Unterstützung bei der Dokumentation und Ablage von Belegen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern, z. B. Steuerberatern Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Buchhaltung von Vorteil, aber keine Voraussetzung Erste Kenntnisse Navision wünschenswert, aber kein muss Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Attraktives Jahresgehalt Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Angenehmes Arbeitsklima in einem professionellen Umfeld Modernes Büro mit guter Anbindung Kontakt Tugba Baydili-Yuecesan Referenznummer JN-062025-6760662 Beraterkontakt +491788005798
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Industrieunternehmen mit internationalem Tätigkeitsfeld, suchen wir einen erfahrenen SAP PP Inhouse Experten . In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die digitale Transformation der Fertigungsprozesse aktiv mit und treiben innovative Projekte voran. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung der SAP PP-Prozesse im Bereich Fertigungssteuerung Implementierung und Ausrollung einer eigenentwickelten Fertigungssteuerung an internationalen Produktionsstandorten Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zwischen SAP und Shopfloor-Systemen Betreuung von Pilotprojekten zur Digitalisierung der Produktion, insbesondere im Bereich Maschinendatenerfassung Unterstützung bei der internationalen Einführung von mobilen Lösungen in der Fertigung Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungspotenzial bis 100.000 € p.a. Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken, international agierenden Unternehmen Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von SAP PP-Prozessen Expertise in der Integration von Shopfloor-Systemen und Maschinendatenerfassung Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien in der Produktion Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz
Du suchst nach einer neuen Herausforderung im Bereich SAP GTS? Du möchtest deine Expertise in Zoll und Außenhandel einsetzen? Du legst Wert auf ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld? Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist mit mehr als 17.000 Mitarbeitern einer der innovativsten, technologiegetriebensten Logistikkonzerne weltweit und bietet neben dem klassischen Supply-Chain-Management auch innovative Order-to-Cash-Lösungen an. Zu den Kunden gehören Unternehmen aus verschiedenen Branchen, wie bspw. Fashion & Lifestyle, Beauty, Hightech, Healthcare, Telecommunications, Automotive, Banken, Versicherungen, Verlage und Spielwaren. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 90k, je nach Berufserfahrung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 60% remote work Eine "Open-Door"-Policy und Kommunikation auf Augenhöhe Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit über 100.000 Online-Schulungen Ein motiviertes und offenes Team, das für eine lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt Vergünstigtes Jobticket sowie umfangreiche Sport- und Gesundheitsagebote Rabatte auf Fashion-, Hightech-, und Entertainmentprodukte und viele weitere spannende Benefits Das sind Deine Aufgaben: Du analysierst bestehende Abläufe im Bereich Zoll und Außenhandel, dokumentierst Systeme und Prozesse und entwickelst gezielte Optimierungsvorschläge Du konfigurierst eigenverantwortlich Einstellungen in SAP GTS und wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser Systeme mit Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung maßgeschneiderter IT-Lösungen für internationale Geschäftsprozesse – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout Du sorgst im Tagesgeschäft für einen reibungslosen Betrieb der SAP-Systemlandschaft und stehst bei fachlichen und technischen Fragen rund um SAP GTS beratend zur Seite Du bringst deine Ideen in ein dynamisches Team ein und gestaltest aktiv neue Prozesslösungen für Kunden mit Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP GTS mit Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Zoll- und Außenhandelsabwicklung Du bist ein echter Teamplayer und überzeugst durch deine proaktive und selbstständige Arbeitsweise Du bringst verhandlungssichere Englischkenntnisse mit Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Luca unter der 0159 062 978 40.
Mach Köln Das Amt für Straßen und Radwegebau ist die maßgebliche Institution für die Planung und den Bau der Straßen, Wege und Plätze im Kölner Stadtgebiet. Die Stelle ist innerhalb der Abteilung Straßenbau, im Sachgebiet Zentrale Aufgaben Straßenbau zu besetzen. Ihre Aufgaben Sie… übernehmen mit der Gruppenleitung die Dienst- und Fachaufsicht über derzeit 17 Mitarbeiter*innen - erstellen Dienstanweisungen und Rahmenvereinbarungen mit Versorgungsträgern sind zuständig für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Aufgrabungsmanagements, hierbei haben Sie eine Koordinierungsfunktion zwischen technischem Bereich und Verwaltungsfunktion koordinieren, optimieren und pflegen das Aufgrabungsmeldeverfahren mit VIA-VIS tauschen sich mit fachlichen Gremien und anderen Kommunen aus und fertigen Stellungnahmen führen das operative Geschäft für das Aufgrabungsmanagement berechnen und erheben Erschwernisentgelte Teil der Aufgabe ist auch die Fertigung von Stellungnahmen an politische Gremien und Bürger, die Bearbeitung von internen Schriftstücken sowie das Führen von Schriftverkehr bei mangelhafter Ausführung von Aufgrabungsmaßnahmen. Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Ihr Profil Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt im Bereich des Verkehrswesens oder Baubetriebs. Alternativ der erfolgreiche Abschluss eines Studiums (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieur*in, sofern der Studienschwerpunkt im Bereich Bauwirtschaft oder Verkehrswesen lag oder über eine mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich verfügt wird. Die Aufgabenwahrnehmung erfordert ein schon bestehendes Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Köln. Dies gilt auch für befristet Beschäftigte, sofern sie nicht für einen im Arbeitsvertrag konkret festgelegten Tätigkeitsbereich (zum Beispiel Verwaltungsangestellte*r in der ArGe oder im Jobcenter) eingestellt wurden. Hiervon unberührt bleiben die im Rahmen eines Betriebsübergangs getroffenen Vereinbarungen. Was uns noch wichtig ist (Sollkriterien): Sie… haben Freude an der Leitungsfunktion und können Mitarbeiter*innen zielorientiert und wertschätzend führen zeigen Leistungsbereitschaft und arbeiten im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit verfügen über ein sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis, verhandeln konstruktiv und sachlich, überzeugen von Ihrer eigenen Position und setzen sich angemessen durch verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sowie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein sind teamfähig und verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die städtische Inklusionsvereinbarung um Wünschenswert wäre: Sie… interessieren sich für Prozessoptimierung und Digitalisierung Wir bieten Ihnen Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ihre Bewerbung Weitere Auskunft erteilt Poschen, Telefon 0221 221-35869. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 79/25-ChMü // GL 665/12 bis zum 11.07.2025 an: Stadt Köln Bauverwaltungsamt Zentrales Verwaltungsmanagement für die Ämter 64, 66 und 68 Frau Daniela Kuntze Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder per E-Mail an: Bewerbungsmanagement-64-66-68@stadt-koeln.de Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: ARRC - Was ist das ARRC Das Asset Recovery Recycling Centre (ARRC) ist eine eigenständige Einheit innerhalb von TJX, die alle unerwünschten Einrichtungsgegenstände, die von den Geschäften zurückgegeben werden, sortiert. Die Einrichtungsgegenstände werden in 3 Kategorien eingeteilt: Einlagern, Recyceln oder Verkaufen. Jobbeschreibung Der ARRC Mitarbeiter wird in unserer Recyclinganlage in Köln arbeiten, die Teil der Store Operations Funktion ist, wo Sie als Teil eines kleinen Teams arbeiten werden. Das ARRC ist bestrebt, den Filialen und unseren Außendienstteams einen hochwertigen Service zu bieten, indem es die Ladeneinrichtung effektiv verwaltet, um die Betriebskosten des Unternehmens zu senken. Der Mitarbeiter wird an einer Reihe von verschiedenen Aufgaben arbeiten, einschließlich Kommissionierung, Verpackung, Entladung und Beladung von Lastkraftwagen. Als Teil des ARRC-Teams unterstehen Sie dem ARRC Management. Aufgaben - Entladen und Beladen von Lastkraftwagen mit ein- und ausgehenden Paletten. - Sie bearbeiten Lieferungen von zurückgegebenen Warenträgern, die in drei Kategorien eingeteilt werden: Einlagern, Recyceln oder Verkaufen. - Sie kommissionieren und verpacken Anfragen aus dem Lagerkatalog, um unsere Filialen zu unterstützen. - Sie helfen bei der wöchentlichen Bestandsaufnahme, um die Lagerbestände zu verwalten. - Sie recyceln die verschiedenen Arten von Warenträgern in die entsprechenden Recycling-Behälter. - Sie halten aktiv die Lagerstandards aufrecht und verbessern sie, indem Sie sicherstellen, dass die gelagerten Waren ordentlich und an der richtigen Stelle aufbewahrt werden. Wichtige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen - Kenntnisse/Verständnis der verschiedenen Arten von Ladeneinrichtungen. - In der Lage sein, in einer körperlich anspruchsvollen Position zu arbeiten. - Freude am Erlernen neuer Fähigkeiten. - Teamfähig. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Vitalisstraße Standort: EUR TK Maxx DE Recycling Center Köln
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! SACHBEARBEITER (M/W/D) SLP-ABRECHNUNG DEIN AUFGABENPROFIL Durchführung der SLP-Abrechnung inklusive Rechnungskorrekturen Plausibilisierung und Korrektur von Zählerständen und Zählerstandsüberläufen Bearbeitung von Gerätewechseln Durchführung der Clearingprozesse im Rahmen der Marktkommunikation Bearbeitung von Fehlerlisten und Klärfällen Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Kundenanfragen Mitarbeit im Wechselmanagement in den Sparten Strom und Gas DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte energiewirtschaftliche Grundkenntnisse in den Sparten Strom, Gas, Wärme und Wasser Kenntnisse in den Bereichen Ablesung, Abrechnung, Wechselmanagement und Forderungsmanagement Erfahrung mit SAP IS-U Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Sehr gute Auffassungsgabe WIR BIETEN Sichere dir ein übertarifliches Gehalt, das deinen Fähigkeiten und deinem Einsatz entspricht Steige in ein renommiertes Energieunternehmen ein und bringe deine berufliche Laufbahn auf das nächste Level Genieße zusätzliche Freizeit durch 30 Tage Urlaub – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Skills kontinuierlich zu erweitern und aktuell zu halten Nutze die Möglichkeit zum Homeoffice, um flexibel und bequem deiner Arbeit nachzugehen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Einleitung Stell dir vor, du hättest eine systemübergreifende KI-Plattform, mit der all dein Wissen zugänglich wird ... Damit du dir dies nicht vorstellen musst, haben wir amberSearch entwickelt. amberSearch ist eine KI-basierte, unternehmensinterne Suchmaschine, um Mitarbeitern den Zugang zu Wissen zu erleichtern. Und hier kommst Du ins Spiel. Du bist die erste Stimme, die unsere potenziellen Kunden hören! Mit Deinem Gespür für gute Gespräche baust du erste Beziehungen auf, führst Intro-Calls und begeisterst Unternehmen für unsere Lösung. Ob bei Cold Calls, Qualifizierung von Leads oder der engen Zusammenarbeit mit Marketing und Sales bist Du die Schnittstelle zwischen all diesen Rollen und legst den Grundstein für unseren Erfolg. Klingt das nach Dir? Dann let’s talk! Aufgaben Du führst erste Gespräche mit potenziellen Kund*innen, erkennst deren Herausforderungen schnell und machst sie neugierig auf unsere KI-Plattform Du findest die richtigen Kontakte, qualifizierst sie professionell vor und sorgst so dafür, dass unser Account Executive-Team optimal ansetzen kann Du übernimmst die aktive Neukundenansprache per E-Mail, Social Selling oder über neue Kanäle, die Du selbst ausprobierst und weiterentwickelst Du verstehst, was unsere Kund*innen wirklich brauchen und hilfst ihnen maßgeschneiderten Lösungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit amberSearch für ihren Alltag greifbar zu machen Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team, entwickelst Kampagnen für Zielbranchen und wandelst Interesse in konkrete Sales-Chancen um Du hast ein gutes Gespür für Marktbewegungen, hörst genau hin, was Leads wirklich sagen, und bringst deine Erkenntnisse direkt in unsere Strategie mit ein Du unterstützt aktiv dabei, Sales-Abläufe zu automatisieren, um unsere Prozesse effizienter und skalierbarer zu gestalten Qualifikation Du bringst erste Erfahrungen im Sales-Bereich mit, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld und hast Lust, im Team richtig durchzustarten Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse von Neukund:innen und ein Auge für Sales-Potenziale, die Du selbstständig erkennst und nutzt Du bis sicher im Umgang mit Lead-Datenbanken und CRM-Systemen, vorzugsweise HubSpot, und nutzt diese Tools smart, um Deine Pipeline zu füllen Du kommunizierst sicher und verbindlich - auf Deutsch und auf Englisch - mit verschiedenen Stakeholdern Du bist entweder mit künstlicher Intelligenz vertraut oder interessiert, Dich schnell in diese Themen einzuarbeiten Wir sind remote-first, treffen uns aber regelmäßig in unseren Offices in NRW. Falls du in der Nähe wohnst, super – falls nicht, finden wir eine Lösung! Benefits Workations - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, sind unsere Workations bisher immer international gewesen ️ Attraktive und erfolgsbasierte Vergütung mit großem Fixanteil und ergänzendem variablen Bonus Starte in einem Unternehmen, das dich wachsen lässt – egal, ob du deine Skills im Sales ausbauen oder andere Fähigkeiten erlernen möchtest Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung Arbeite fexiblel egal ob von zuhause oder in einem der coolsten Co-Working-Spaces in Aachen - der Digital Church oder in Köln oder Düsseldorf - wann es für Dich passt Damit Du auch flexibel anreisen kannst geht Dein Deutschland-Jobticket auf uns Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen Arbeite mit den neusten Technologien & Tools Noch ein paar Worte zum Schluss Hier bekommst du die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln und mit einem zukunftsweisenden KI-Produkt durchzustarten. Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf dich! Let's go big together
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