adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Geschäftsprozesse analysieren und modellieren: Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse und setzt diese auf Basis von K2 und Nintex in SharePoint um. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden hinsichtlich der Optimierung ihrer Prozesslandschaft und der bestmöglichen Nutzung von SharePoint-Funktionalitäten. Workshops und Schulungen: Du planst und führst Workshops und Schulungen für Anwender und Administratoren durch. Dokumentation: Du unterstützt bei der Erstellung von Dokumentationen und sorgst für die Nachvollziehbarkeit der implementierten Lösungen. DEIN PROFIL Beratungserfahrung: Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SharePoint-Prozesslösungen. Prozessmodellierung: Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und im Prozessmanagement, idealerweise mit K2 und/oder Nintex Workflow. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und ein Talent zur Lösung komplexer Probleme. IT-Integration: Tiefes Verständnis für die Integration von Geschäftsprozessen in IT-Architekturen und die damit verbundenen technischen Herausforderungen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus. Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Tätigkeitsbeschreibung: Die Paketzustellung ist das, wofür wir bei UPS bekannt und beliebt sind. Als Paketzusteller*in gibst du guter Logistik ein Gesicht und wirst zum heiß ersehnten Besuch in deinem Zustellgebiet. Deine Vorteile Übertarifliche Bezahlung bis zu 4018,27 Euro brutto/Monat Bezahlte Mehrarbeit Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge – nach 24 Monaten möglich Leasingfahrrad – auch zur privaten Nutzung – nach 24 Monaten möglich Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops Deine Aufgaben Ausliefern und Abholen von Paketen und anderen Sendungen Annahme und Abrechnung von Nachnahmegebühren Arbeit in einem festen Zustellgebiet – nachdem dein Fahrzeug morgens für dich beladen wurde Arbeitszeit: **** Montag bis Freitag ab 8:45 Uhr bis ca 18:30 Uhr Deine Fähigkeiten Mindestens 18 Jahre alt Führerschein Klasse C1 und Schlüssel 95 erforderlich, bzw. Klasse 3 (alt) Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit Gute Deutschkenntnisse Freundliches Auftreten – du bist das Aushängeschild für guten UPS-Service und die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann bewirb dich jetzt mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Art der Anstellung: Befristet (Befristet) UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Ihre Aufgaben Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen Baustellenorganisation Herstellen der Entwässerung von Verkehrsflächen Herstellen von Baukörpern aus Steinen Herstellen der Unterlage für Decken und Beläge Herstellen von Pflasterdecken Herstellen von Asphaltdecken sowie Decken aus Beton Bedienung von Geräten, welche für Arbeiten im Straßenbau nötig sind Bedienung von Baumaschinen, welche für Arbeiten im Straßenbau nötig sind Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung im Straßenbau Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Führerschein Klasse B erforderlich Einsatzbereitschaft und Teamgeist Facharbeiten des Berufsbildes selbstständig ausführen sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen Unser Angebot Wir bieten dir ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutze auch du die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für deine persönliche Entwicklung stehen dir zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular. Hier Bewerben STRABAG AG Mara Kirchhoff Bauweg 34, 30453 Hannover +49 511 21963-0 Www.karriere.strabag.com
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und pflegst anspruchsvolle Fullstack-Webanwendungen mit Python im Backend und modernen JavaScript-Frameworks im Frontend. Du kümmerst dich um die Integration von Datenbanken und RESTful APIs. Du optimierst die Performance der Anwendungen und entwickelst Lösungen zur Skalierbarkeit. Du nimmst an Architekturentscheidungen teil und hilfst bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Product Ownern, Designern und anderen Entwicklern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu liefern. Du unterstützt Junior-Entwickler und leitest Code-Reviews durch. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Fullstack-Webanwendungen, insbesondere mit Python. Sehr gute Kenntnisse in Python, HTML, CSS, JavaScript und Datenbanken wie PostgreSQL oder MySQL. Erfahrung mit modernen Python-Frameworks wie Django oder Flask und Frontend-Technologien wie React oder Vue.js. Gute Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful APIs und der Integration von Datenquellen. Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen wie Git und agilen Entwicklungsmethoden. Teamorientierung und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
*** Deine Pipelines. Unser Fortschritt. Für bessere Medizin. *** Zum Unternehmen: Bei unserem Kunden handelt es sich um ein dynamisches Unternehmen im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Das Unternehmensziel ist es, durch innovative Softwarelösungen und datengetriebene Ansätze die medizinische Praxis zu revolutionieren. In dem interdisziplinären Team wird täglich daran gearbeitet, die Transparenz und Qualität im Gesundheitswesen nachhaltig zu verbessern. Hard Facts Branche : Gesundheitswesen – wir entwickeln datengetriebene Softwarelösungen zur Digitalisierung der Medizin Standort : Berlin – mit einem hybriden Arbeitsmodell (3 Tage vor Ort, 2 Tage remote) Teamgröße : Rund 25 Mitarbeitende – agil, interdisziplinär und eng vernetzt Unternehmensstruktur : Teil eines internationalen Konzerns mit über 8.700 Mitarbeitenden weltweit Sprache im Arbeitsalltag : Deutsch, in internationalen Projekten auch Englisch Zur Rolle / Aufgaben Als Data Engineer bist du Teil eines agilen Teams und verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von ETL-Prozessen zur Verarbeitung medizinischer Daten. Du arbeitest mit modernen Technologien, um Daten zu bereinigen, anzureichern und zu analysieren, und trägst so zur Verbesserung der Patientenversorgung bei. Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 1–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Engineering , idealerweise mit Cloud-Diensten ( GCP, Azure ) Fundierte Kenntnisse in Python , Spark , Airflow und NoSQL -Datenbanken Erfahrung mit Datenschutztechniken wie Differential Privacy oder PII-Substitution Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B1) Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Benefits Einstiegsgehalt: bis 78.000 € (je nach Vorerfahrung) Urlaub: 30 Tage Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage vor Ort, 2 Tage remote) Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Gesundheitsversorgung Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team Kontakt - Let's Talk! Melina Burczyk Recruitment Specialist FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Der Kinder- und Jugendhilfeverbund - Dithmarschen (KJHV- Dithmarschen) unter der Trägerschaft der KJSH Stiftung ist seit dem Jahre 2012 Projektträger im Jugendhilfebereich im Kreis Dithmarschen in der Region Süd. Unser Leitbild: »Gemeinsam auf dem Weg zur Eigenverantwortung« Ihre Aufgaben Büroorganisation (u.a. Aktenpflege, Telefonkontakte, Rechnungswesen, interne Organisation) Personalbearbeitung (u.a. Vertragsvorbereitung, Stundenkontrolle, Sachkostenbearbeitung, Urlaubsübersichten) Vorbereitung für die Finanzbuchhaltung Überblick über die IT Unterstützung der Leitungs- und Verwaltungsebene, hier besonders: Erstellen und Bearbeitung von Dokumentationen in Excel, Verfassen von Korrespondenz, Terminverwaltung, Koordination von Veranstaltungen Ihr Profil Ausbildung bzw. Erfahrung im Büro-/ Verwaltungsbereich Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum Selbstmanagement Fundierte Kenntnisse im IT-Anwendungsbereich (sicher in MS Office) Team- und Kommunikationsfähigkeit Motivation darin, eigenverantwortlich tätig zu sein Aufgeschlossenheit für Optimierungsprozesse Führerschein der Klasse B Unser Angebot Einen festen Arbeitsplatz gemäß der Arbeitsvertrag Bestimmungen (AVB-KJSH) Gehalt in Anlehnung an die Tabelle TVL-S Intensive Einarbeitung Eigene Gestaltungsmöglichkeiten und fachlichen Austausch Familienfreundlichkeit Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Ergonomischen Büroarbeitsplatz Bonusleistungen für Mitarbeitende Hier Bewerben Kinder- und Jugendhilfeverbund Dithmarschen / KJSH Stiftung Ostermoorer Str. 1a | 25541 Brunsbüttel KJHV- Dithmarschen Matthias Trapp Büsumer Straße 9 25746 Heide Oder per Mail: matthias.trapp@kjsh.de Rückfragen richten Sie bitte per Mail oder telefonisch an Matthias Trapp Mail: matthias.trapp@kjsh.de Fon: 0171 6 000 888
Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung der Nutzer Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation Ihr Profil Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen Sie arbeiten gerne im Team Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Unser Angebot Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Planung und Entwicklung von Energiesystemen Sie sind verantwortlich für die Planung und Entwicklung von modernen Energiesystemen, wie z.B. für Photovoltaikanlagen, Windkraftanlagen, Batteriespeichersysteme und Energienetzwerke. Dabei optimieren Sie bestehende Systeme und entwickeln innovative Lösungen. Durchführung von Berechnungen und Simulationen Sie führen detaillierte Berechnungen zur Effizienz und Systemintegration durch und verwenden moderne Softwaretools (z.B. MATLAB, Simulink, ETAP) zur Analyse und Simulation von Energiesystemen. Leitung von Projekten Sie leiten eigenständig kleinere bis mittelgroße Projekte im Bereich Energietechnik, koordinieren interdisziplinäre Teams und sorgen für die fristgerechte Umsetzung und Einhaltung des Budgets. Analyse und Optimierung bestehender Energiesysteme Sie überwachen bestehende Systeme, analysieren die Betriebsdaten und entwickeln Maßnahmen zur Effizienzsteigerung sowie zur Minimierung von Ausfallzeiten. Erstellung von technischen Dokumentationen Sie erstellen umfassende technische Berichte, Systembeschreibungen und Betriebshandbücher für interne und externe Nutzung. Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern Sie arbeiten eng mit unseren Kunden und externen Partnern zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die den spezifischen Anforderungen und Standards gerecht werden. Technische Beratung und Schulung Sie bieten technische Beratung für interne Kollegen und Kunden und führen Schulungen zu neuen Technologien und Systemen durch. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Diplom, Bachelor oder Master). 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Energietechnik, idealerweise in den Bereichen erneuerbare Energien, Energieoptimierung oder Energiesysteme. Fundierte Kenntnisse in der Energietechnik: Sie besitzen umfassendes Wissen über die Planung und den Betrieb von Energiesystemen, wie Photovoltaik, Windkraft, Batteriespeicher und intelligente Stromnetze. Erfahrung mit Simulationstools: Sie haben Erfahrung in der Anwendung von Softwaretools wie MATLAB, Simulink, ETAP oder ähnlichen Programmen zur Berechnung und Simulation von Energiesystemen. Kenntnisse in der Netztechnik und Systemintegration: Sie kennen sich mit der Netztechnik, den Anforderungen an Energieversorgungssysteme und der Integration von erneuerbaren Energiequellen aus. Projektmanagement-Erfahrung: Sie haben bereits Verantwortung in der Leitung von Projekten übernommen und konnten Ihre Fähigkeiten in der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten unter Beweis stellen. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um auch in internationalen Projekten zu kommunizieren und technische Dokumentationen zu erstellen. Sehr gute analytische Fähigkeiten: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und zielgerichtet Lösungen zu entwickeln. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und können Ihre Ideen und technischen Lösungen klar und verständlich vermitteln. Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit: Sie zeigen Eigeninitiative, gehen Herausforderungen proaktiv an und finden pragmatische Lösungen, auch in komplexen Situationen.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Das AWO-Haus für Kinder Adenauerring »Löwenkindergarten« ist eine Einrichtung in Neuperlach, München, in Kooperation mit der Generali Versicherung AG. Seit 2005 betreut sie 19 Krippenkinder (ab 6 Monaten) und 33 Kindergartenkinder Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Ana Galvez unter Tel. 089 / 628 18 36 - 00 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Über uns Für unser Kooperationsunternehmen, ein Spezialist aus der Finanzbranche, suchen wir derzeit einen SAP Banking Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Mainz. Das Unternehmen verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in der digitalen Transformation von Finanzinstituten und arbeitet eng mit führenden Technologieanbietern im Bereich Finanzdienstleistungen zusammen, damit Innovation immer im Fokus steht. Es unterstützt Kunden bei der Neuausrichtung von IT-Strukturen und der Implementierung nachhaltiger Prozesse, insbesondere mit Fokus auf SAP S/4HANA. Neben der Beratung engagiert es sich in sozialen Projekten und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit. Starten Sie bei einem Unternehmen durch, bei dem Ehrlichkeit geschätzt wird und Sie in einem starken Team arbeiten können, welches Ihre Work-Life-Balance respektiert! Aufgaben Entwicklung von Architekturvorgaben (z.B. On Premise vs. Cloud) mittels innovativer Technologien Anwendungs- und Designberatung in SAP FI/CO, inklusive Migration auf SAP S/4HANA Beratung in interdisziplinären Teams zur Entwicklung innovativer Lösungen mit Fokus auf Accounting, Controlling und operative Kreditprozesse Ist-Analyse, Konzeptionierung und Umsetzung von Systemeinstellungen Durchführung von Workshops mit Stakeholdern Profil Berufserfahrung im SAP FI/CO sowie Banking Umfeld Kenntnisse mit S/4HANA von Vorteil Wir bieten Homeoffice Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Workation IT-Ausstattung, auch privat nutzbar Attraktives Gehaltspaket inkl. Erfolgsbeteiligung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungen intern sowie extern Firmenparkplätze u. a. mit E-Ladestationen Jobticket Mitarbeiterevents Vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-15-10-00389
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