Assistenzarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) Pneumologie
Klinik Schillerhöhe GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.000 Patient/-innen pro Jahr. Unsere erfahrenen ärztlichen Spezialist/-innen aus der Pneumologie, der Onkologie und der Thoraxchirurgie arbeiten eng vernetzt mit einem Team spezialisierter Therapeut/-innen und speziell ausgebildeter Pflegenden. Die Abteilung bietet das gesamte Spektrum der Pneumologie. Besondere Schwerpunkte liegen derzeit in chronisch obstruktiven Lungenerkrankungen, pulmonalen Hypertonie, interstitiellen Lungenerkrankungen, Intensiv- und Beatmungsmedizin, schwerem Asthma bronchiale, Mukoviszidose, Schlafmedizin, infektiösen Lungenerkrankungen inkl. Tuberkulose sowie Lungentransplantationsnachsorge. Das RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) ist ein zertifiziertes Lungenkrebszentrum der Deutschen Krebsgesellschaft und zertifiziertes Weaningzentrum (DGP). Darüber hinaus ist die Abteilung eines der größten zertifizierten Zentren für die Versorgung von erwachsenen Patient/-innen mit Mukoviszidose in Baden-Württemberg und kooperiert im Rahmen des Comprehensive Cystic Fibrosis Center (CCFC) Tübingen-Stuttgart eng mit der Universitätsklinik für Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Tübingen.
Programmdirektor/in
Mercuri Urval GmbH - 06108, Halle (Saale), DE
Programmdirektor/in Wir suchen Programmdirektor/in Halle-Leipzig (m/w/d) Die Chance für die Fortführung Ihrer Führungskarriere in einem öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE-24246. Ort Unternehmen Dresden Mitteldeutscher Rundfunk (MDR) https://www.mdr.de/nachrichten/sachsen/index.html Das Unternehmen Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland steht der Mitteldeutsche Rundfunk (MDR) für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot sowie für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben täglich ihr Bestes, damit der MDR sich kontinuierlich weiterentwickelt. Der gemeinsame Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt der Region Mitteldeutschlands widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet. Im MDR hat der Prozess zur Zusammenführung der beiden Programmdirektionen Halle und Leipzig begonnen. Im Zuge der Zusammenführung unserer Programmdirektionen Halle und Leipzig suchen wir zum 01. Januar 2026, befristet für die Dauer von 5 Jahren, eine führungsstarke, integre, empathische und möglichst in der Region verwurzelte Persönlichkeit als: Programmdirektor/in Halle-Leipzig (m/w/d) Die Chance für die Fortführung Ihrer Führungskarriere in einem öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie tragen die Gesamtverantwortung für Entwicklung, Planung, Redaktion und Produktion der Inhalte der Programmdirektion Halle-Leipzig – für lineare, non-lineare und digitale Ausspielwege des MDR. Dazu zählen insbesondere auch die Zulieferungen für die ARD-Gemeinschaftsprogramme sowie die zugehörigen Onlineangebote. Sie prägen maßgeblich das journalistische Profil der Programmdirektion. Sie steuern die digitale Transformation aller Bereiche der Programmdirektion und gestalten den MDR aktiv als modernes, journalistisches und öffentlich-rechtliches Medienhaus mit. Sie kennen die regionalen Themen und Bedürfnisse und stärken die Zusammenarbeit und Vernetzung der Programmdirektion mit den Landesfunkhäusern in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Sie übernehmen die personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Programmdirektion Halle-Leipzig sowie die Gemeinschaftsangebote – stets mit Blick auf die strategischen Ziele des MDR. Sie vertreten den MDR in verschiedenen Gremien und -Einrichtungen des MDR und der ARD und bringen dabei aktiv die Perspektiven, Erfahrungen und Sichtweisen aus Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen in die bundesweiten Programme ein. Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, programmlichen Grundsätze und internen Richtlinien innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs sicher. Sie pflegen eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kreativwirtschaft, insbesondere in Mitteldeutschland, und fördern innovative Partnerschaften über die Region hinaus. Als programmatische Führungspersönlichkeit vertreten Sie den MDR engagiert und durchsetzungsstark, arbeiten kollegial im Direktorium mit und berichten direkt an den Intendanten. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Journalismus, Medienwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Berufs- und Führungserfahrung mit – idealerweise aus einem öffentlich-rechtlichen oder privaten Medienunternehmen. Eine exzellente Allgemeinbildung sowie ein tiefes Verständnis internationaler, europäischer und nationaler Zusammenhänge zeichnen Sie ebenso aus wie fundierte Kenntnisse der politischen und wirtschaftlichen Situation sowie der kulturellen und regionalen Besonderheiten in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Fundierte redaktionelle Expertise: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Rundfunk in den Bereichen Audio, Video und Online sowie Expertise zu aktuellen Entwicklungen im Medienbereich, auch bei den digitalen Medien und Kanälen. Strategisches Programmverständnis: Sie haben umfassende Erfahrung in der inhaltlichen Entwicklung von Programmstrategien über alle Mediengattungen hinweg. Ihre Arbeit zeichnet sich durch die Produktion innovativer Formate und journalistischer Beiträge mit regionalem Bezug zu Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen aus. Medienpolitisches Know-how: Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Medienpolitik, auch im MDR-Sendegebiet, und verstehen die relevanten politischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen. Führungspersönlichkeit mit Weitblick: Ihre exzellenten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten verbinden sich mit ausgeprägter Führungsstärke, Empathie und Teamorientierung. Manager/in mit Innovationskraft: Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität mit. Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Erfahrung in Transformationsprozessen sowie Ihre lösungsorientierte und kreative Herangehensweise zeichnen Sie aus. Kenntnisse aus dem privaten Rundfunk bringen Sie mit. Sicheres Auftreten und regionale Verbundenheit: Sie treten überzeugend und souverän auf. Ihr Lebensmittelpunkt liegt idealerweise im MDR-Sendegebiet, vorzugsweise in der Region Halle/Leipzig Unser Angebot an Sie Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige und strategisch bedeutende Führungsaufgabe mit direkter Anbindung an den Intendanten. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise und Ihre Führungskompetenz in ein abwechslungsreiches und gesellschaftlich relevantes Tätigkeitsfeld einzubringen – mit Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem öffentlich-rechtlichen Medienhaus. Sie übernehmen eine Position mit umfassenden Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen, in der Sie aktiv die Zukunft des MDR mitprägen. Sie gestalten die strategische Positionierung des MDR im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des öffentlich-rechtlichen Rundfunks. Ihr Engagement wird mit einer attraktiven, der Verantwortung angemessenen Vergütung honoriert Das unterstützt der MDR: Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der derzeitigen Unterrepräsentanz von Frauen in der MDR-Führungsstruktur ermuntert der MDR insbesondere Frauen, sich auf diese Leitungsposition zu bewerben. Kontakt Das vom MDR beauftragte Beratungsunternehmen, Mercuri Urval, freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich online bis zum 31.08.2025 über eine der Apply-Funktionen und senden Ihren Lebenslauf (inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung) mit der Bitte bewerben Sie sich online bis zum 31.08.2025 über eine der Apply-Funktionen und senden Ihren Lebenslauf (inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung) mit der Kennziffer DE-24246. Für Fragen stehen Ihnen Corina Ssuschke-Voigt und Lutz Riebisch unter +49 174 348 9565 (Corina.SsuschkeVoigt@mercuriurval.com) als Gesprächspartner gern zur Verfügung. Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE-24246. Mercuri Urval GmbH | Altmarkt 10c | 01067 Dresden | www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
HR Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Carl Kühne KG (GmbH & Co.) - 13409, Berlin, DE
Human Resources ist das Herzstück eines jeden Unternehmens. Denn wir sind von Anfang bis Ende dabei und tragen einen wesentlichen Beitrag zu unserem langfristigen und nachhaltigen Unternehmenserfolg bei. Dabei stehen wir sowohl unseren Mitarbeitenden als auch allen Fachbereichen als Ansprechpartner*in & Sparringspartner*in mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus möchten wir im Rahmen der Neuorganisation unseres HR-Teams den Bereich Payroll vermehrt fokussieren. Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl - unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 1722. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht - mit Förderprogrammen und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich DICH! Ihre Aufgaben Du verantwortest die Entgeltabrechnung inkl. erforderlicher Kontrollen in SAP/HR für den Standort und in Teilen auch übergreifend für die nationale HR-Struktur Du kannst dir vorstellen, die baldige Einführung von SAP S4/HANA entscheidend mit zu begleiten Du erstellst Monatsabschlüsse Das HCM-Customizing wie z.B. die Einrichtung neuer Lohnarten und Optimierung von Programmabläufen gehört zu deinen Aufgaben Du erstellst regelmäßig Auswertungen sowie Statistiken Gemeinsam mit dem HR-Team betreust du alle anfallenden Fragestellungen der Mitarbeitenden am Standort Darüber hinaus übernimmst du administrative Tätigkeiten im Bereich der Stammdatenpflege des SAP/Organisationsmanagements und unterstützt die Bearbeitung personaler Einzelmaßnahmen Du übernimmst den Austausch mit Sozialversicherungsträgern sowie Behörden Ihr Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder über mehrjährige Berufserfahrung Du besitzt fundierte Kenntnisse der Entgeltabrechnung und im Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht Als Teamplayer, arbeitest Du gerne eigenverantwortlich und hast Lust darauf Veränderungen im HR-Bereich mitzugestalten Im Umgang mit den MS- Office Programmen und SAP agierst du sicher Unser Angebot Eingruppierung in unseren Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge JobRad, Betriebskantine, Firmenfeiern Zuschuss zum »Deutschland-Ticket« Vielfältige und interessante Aufgaben an den Schaltstellen unseres Werkes Produkte, mit denen wir in vielen Bereichen zu den Marktführern zählen Ein dynamisches und familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Prämien Hier Bewerben Ist das ein Job nach deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal: https://www.kuehne.de/karriere/stellenangebote . Nenne uns darin bitte auch deinen frühestmöglichen Starttermin sowie deine Gehaltsvorstellung. Falls du Fragen zu dieser Stelle oder zur Bewerbung hast, steht dir Gunnar Gieske gerne Rede und Antwort: berlin.bewerbung@kuehne.de .
Außendienst Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Dental Gebiet
Kuraray Europe GmbH - 65795, Hattersheim am Main, DE
Ihre Aufgaben Kompetente Beratung, Schulung und Betreuung unserer Kunden (unter anderem Zahntechniker, Zahnärzte, dentaler Fachhandel, Meinungsbildner (m/w/d)) Postleitzahlengebiet 07000 - 08999 & 90000 - 98999; ein Firmenwagen inkl. Tankkarte wird von uns zur Verfügung gestellt Akquisition von Neukunden und Weiterentwicklung von Kundennetzwerken Ausbau und Weiterentwicklung des Umsatzes und der Vertriebsbreite Betreuung und Organisation von Fachmessen, Kongressen und Workshops Vereinbarung und Umsetzung von Umsatzzielen und Aktionsprogrammen Monitoring der Zielerreichung Durchführung kontinuierlicher Wettbewerbsanalysen Ihr Profil Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Zahntechnische oder Dentalmedizinische Ausbildung, z. B. Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZMA), Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA) (m/w/d) Vertriebserfahrung und Erfahrung mit Dentalprodukten Kommunikationsstarke Persönlichkeit Ergebnisorientierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Erfahrung in Messeorganisation, Messedurchführung und Messeteilnahme Ggf. erste Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Schulungen Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket Fließende Deutschkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Reisetätigkeit 80 %, Home Office 20 % Unser Angebot Work-Life-Balance & Gesundheit Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke Vergütung & Sozialleistungen Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation Mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen, Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten Fachliche & persönliche Entwicklung Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking Kultur & Zusammenarbeit Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen Hier Bewerben Achim Püschel, HR-Recruiting, Telefon: +49 173 81 32 800
Referent Nachhaltigkeitsrisiko (w/m/d)
Kreissparkasse Heilbronn - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Ihre Aufgaben Analyse und strategische Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsrisikos innerhalb der Kreissparkasse Heilbronn Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der strategischen Nachhaltigkeitsrisikoinventur Entwicklung sowie Simulation von Szenarien und Stresstests mit speziellem Fokus auf das Nachhaltigkeitsrisiko Erstellung von Berichten und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung zu den Themen Nachhaltigkeitsrisiko und -strategie Mitwirkung bei der Erstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Richtlinien für das Kredit- und Eigengeschäft im Hinblick auf Nachhaltigkeitsaspekte Unterstützung bei der Ausarbeitung und Implementierung der Risikostrategie im Bereich Nachhaltigkeitsrisiko Mitarbeit in interdisziplinären Projekten, enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Unterstützung der Fachbereiche bei der Integration des Nachhaltigkeitsrisikos in die Geschäftsprozesse Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen oder Umweltmanagement (z.B. Bankbetriebswirt, Bachelor oder vergleichbar) Idealerweise Kenntnisse im Risikomanagement, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit oder ESG Fähigkeit, komplexe Themen zu analysieren, zu strukturieren und verständlich zu präsentieren Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung Selbstständigkeit und Eigeninitiative Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie im Umgang mit künstlicher Intelligenz Von Vorteil sind Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor und im Nachhaltigkeitsbereich Unser Angebot Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices Deutschlandticket als JobTicket für 14EUR, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot Weitere Benefits finden Sie hier Hier Bewerben Für Fragen stehen Ihnen Dieter Hassis, Leiter Risikocontrolling, Telefon 07131/638-10191 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10407, gerne zur Verfügung. Inga Gräfenstein Personalbetreuerin 07131/638-10407
SAP Consultant / SAP Berater - FI/CO (m/w/ d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Beratung unserer Kunden bei der Einführung und Optimierung des SAP FI/CO-Moduls Analyse und Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen bei unseren Kunden Erarbeitung von Konzepten und Lösungen zur Implementierung von SAP FI/CO-Lösungen Leitung von Workshops und Schulungen für Anwender und Key User Eigenverantwortliche Durchführung von Tests und Integration der SAP-Lösungen in bestehende Systeme Enge Zusammenarbeit mit anderen SAP-Beratern und Projektmanagern zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP FI/CO oder in verwandten SAP-Modulen Fundierte Kenntnisse der SAP FI/CO-Prozesse und -Module sowie deren Integration in andere SAP-Module Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Finanz- und Controllingbereich Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und lösungsorientiertes Denken
Obermonteur SHK (m/w/d) Versorgungstechnik 4-Tage Woche
Heinrich Krumme Gesellschaft für Heizungs- u. Sanitärtechnik mbH Büdelsdorf - 24782, Büdelsdorf, DE
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-b9a4af97-bb39-4e01-b949-4b69d7b69e33 **Obermonteur Versorgungstechnik SHK (m/w/d)** ️ Deine Vorteile bei uns: ✔ 4-Tage-Woche möglich ✔ Firmenwagen zur privaten Nutzung ✔ Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebote ✔ Möglichkeit Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ✔ Jährliche Firmenevents und sportliche Aktivitäten ✔ Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits ✔ Intensive Einarbeitung und regelmäßige Trainingsangebote Deine Aufgaben: - Selbstständige Montage und Installation moderner SHK- und Versorgungstechnikanlagen - Verantwortung für die Führung und Koordination des Montageteams - Qualitätskontrolle, technische Abnahme und Dokumentation - Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Bauleitung und Auftraggebern Dein Profil: - Abgeschlossene SHK-Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung als Monteur – idealerweise erste Erfahrung als Obermonteur - Führungskompetenz, Teamgeist sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kurz über uns: Seit über 50 Jahren sind wir führend in technischen Anlagen für Heizung, Klima und Sanitär. Zu unseren Kunden zählen renommierte Hotels, Bürogebäude, Krankenhäuser und Einkaufscenter. So einfach bewirbst du dich: Bewirb dich ohne Lebenslauf in nur 60 Sekunden – ganz einfach und unkompliziert! ⏱️ Bewirb dich jetzt in maximal 60 Sekunden – auch ohne Lebenslauf! Wir freuen uns auf dich! Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-b9a4af97-bb39-4e01-b949-4b69d7b69e33
Betreuungskraft (w/m/d)
Pflegeheim Haus Agape Berndshofen - 74673, Mulfingen, Jagst, DE
Das Haus Agape Berndshofen im Hohenlohekreis ist eine Pflegeeinrichtung des gemeinnützigen Trägervereins »Altenheim Stetten a.F. Haus Agape e.V.«. Es bietet 45 pflegebedürftigen Menschen ein modernes und familiäres Zuhause mit individueller Zuwendung und liebevoller Betreuung. Durch unsere 60-jährige Tradition sind wir eng mit dem Gemeinwesen und den Kirchengemeinden verbunden. Unsere Bewohner*innen werden von einem Team gut ausgebildeter, erfahrener und engagierter Pflegekräfte betreut. Ihre Aufgaben Sie gestalten den Tagesablauf gemeinsam mit den zu Betreuenden Sie unterstützen die Bewohner bei den Alltags- und Freizeitaktivitäten Sie organisieren Veranstaltungen und führen diese durch Sie fördern die sozialen Kontakte der Bewohner innerhalb des Hauses und nach außen Ihr Profil Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen Sie sind ausgebildete Betreuungskraft nach § 43b (zuvor § 87b) Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit Sie sind kommunikativ Sie suchen eine sinnvolle, soziale Tätigkeit Unser Angebot Einen langfristig sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Ihr Engagement gefragt ist Ein motiviertes und qualifiziertes Mitarbeiterteam Individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eine leistungsorientierte Bezahlung Hier Bewerben Pflegeheim Haus Agape Berndshofen | z. Hd. Herrn Patrick Kloos Buchenbacher Straße 21 | 74673 Mulfingen-Berndshofen Oder per E-Mail an: berndshofen@haus-agape.de Www.haus-agape.de
PMO im Umfeld der obersten Landesbehörden (w/m/d)
CONITAS GmbH - 55118, Mainz am Rhein, DE
Über uns Die CONITAS GmbH ist deutschlandweit einer der zentralen Dienstleister für die Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und Fachverfahren. Das Leistungsspektrum der CONITAS umfasst dabei den gesamten Entwicklungszyklus von der Organisations- und Prozessgestaltung über die fachliche und technische Konzeption bis hin zur Implementierung, den Test sowie den Betrieb von Software-Systemen. Aufgaben Du bist verantwortlich, die Projektpipeline sowie die wichtigsten Meilensteine im Blick zu behalten Du forderst Zuarbeiten aus verschiedenen Bereichen ein und überwachst die Ergebnisse Du koordinierst Termine sowohl auf Bereichsleitungsebene als auch auf Ebene des Multi-Projektmanagement-Office Du wirkst aktiv bei der weiteren qualitätsorientierten Transformation unserer PMO-Prozesse mit Du unterstützt bei der Spezifikation und Ausschreibung externer Projektleistungen Profil Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über einschlägige Berufserfahrung Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Planung und dem Management im Projektumfeld mit Du bist kommunikativ und zeichnest dich durch ein hohes Auffassungsvermögen und Überzeugungskraft aus Du verfügst über eine ausgeprägte Dienstleistermentalität Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Pflegefachhelfer Seniorenwohnheim (m/w/d)
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH - 80939, München, DE
Die Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei.
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