PflegeJoker – Ihr Flexpool für den Pflegebereich der Cellitinnen-Krankenhäuser Willkommen beim PflegeJoker, dem Flexpool der renommierten Cellitinnen-Krankenhäuser mit Standorten in Köln und Wuppertal. Seit unserer Gründung im Jahr 1959 stehen wir für Qualität und Flexibilität im Gesundheitswesen. Unser Flexpool bietet Ihnen die Möglichkeit, in den Abteilungen Allgemeinmedizin, Anästhesie, Intensivmedizin, im OP-Bereich oder als Teil des Springer-Pools tätig zu werden. Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, wie sie zu Ihrem Leben passt. Überdurchschnittliche Bezahlung: Profitieren Sie von einer übertariflichen Vergütung gemäß der AVR-C (Caritas). Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Finanzielle Anreize: Erhalten Sie Wechselschichtzulagen und weitere finanzielle Vorteile. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fort- und Weiterbildungsangebote sowie zertifizierte Fachweiterbildungen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Interessieren Sie sich für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team? Dann zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns. Melden Sie sich schnell und unverbindlich bei uns, und wir kümmern uns um alles Weitere. Werden Sie Teil einer Einrichtung, die Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Gerne hier oder unter +49171 93 25 12 7 oder +4915166802911Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub + Urlaubszuschlag bei regelmäßiger Schichtarbeit. Eine Alterszusatzversorgung (KZVK). Work-Life-Balance. Vergütung nach AVR + Übertarifliche Bezahlung: Bis zu 5500€ monatlich möglich bei voller Flexibilität (Schichtzulagen, Weihnachtsgeld und 1000€ Flexibilitätsprämie). Einspringprämie. Praxisanleiter-Zulage. Werbeprämie für Weiterempfehlungen ("Mitarbeiter werben Mitarbeiter"). Verlässliche Dienstplanung im Schichtsystem, optional ohne Wochenenddienste, Schichtdienste oder mit flexibler Planung und hoher Zulage (stellenanteilig). Stundenzulage bei mehr einer Entfernung von mehr als 50 km. Zusatzleistung Tablet-PC für Dienstplanung, Fortbildung und private Nutzung. Regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeiern, Firmenlauf, etc.). Fitness-Angebote. Business Bike. Vergünstigungen bei verschiedenen Mobilfunkanbietern. Mitarbeiter-Kaffee online sowie in Präsenz. Corporate Benefits (Onlineshop). Weiterbildungen möglich Großzügiges und vielfältiger interner Fortbildungskatalog (Gesundheits,- und Selbstfürsorge, Ethik, Sterben und Trauer, Medizin, Pflege, Therapie etc.). Verschiede Fachweiterbildung unter anderem Intensiv-, und Anästhesiepflege sowie Wundexperte. Ihre Aufgaben: Flexibler Einsatz in 10 Krankenhäusern der Cellitinnen (7 in Köln, 1 in Bergheim, 2 in Wuppertal) bei langfristigen und kurzfristigen Einsätzen. Mitaufbau des Pflegejokers. Sie haben folgendes Profil: Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/mann mit Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege oder mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in der Intensivmedizin. 2-jährige Berufserfahrung ist wünschenswert. hohe Fach- und Sozialkompetenz. Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und –umgebung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich hier einfach & schnell und wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-4f6fc7af-bca2-43eb-98e3-163f7f4effba ️ (Junior-) Bauleiter Tunnelbau (d/m/w) – deutschlandweit Gestalte die Zukunft unter Tage – mit uns bei Marti! Seit über 100 Jahren steht die Marti-Gruppe für technologische Exzellenz, Mut und Qualität im Bauwesen. Mit mehr als 80 Unternehmen weltweit sind wir ein starker Verbund für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte. Die Marti GmbH Deutschland ist Teil dieser Gruppe – spezialisiert auf beeindruckende Projekte im Tunnel- und Spezialtiefbau. Werde Teil unseres Teams und begleite Projekte, die man nicht alle Tage sieht – vom ersten Spatenstich bis zur Übergabe. *** Deine Mission im Detail Du koordinierst eigenverantwortlich alle Bauaktivitäten im Tunnelbau – von der Planung bis zur Fertigstellung. Du sorgst für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Umsetzung der Bauprojekte. Du organisierst und führst Bauteams direkt vor Ort. Du überwachst die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben. Du bist zentrale/r Ansprechpartner/in für Bauherrn, Behörden und interne Projektbeteiligte. Du dokumentierst den Projektfortschritt und erstellst aussagekräftige Berichte. *** Das bringst Du mit ✅ Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. als Bautechniker*in). ✅ Erste praktische Erfahrung in der Bauleitung – idealerweise im Tunnel- oder Infrastrukturprojektumfeld. ✅ Verständnis für komplexe Bauabläufe und technisches Fingerspitzengefühl. ✅ Routinierter Umgang mit MS Office – Kenntnisse in iTWO oder ähnlicher Bausoftware sind ein Plus. ✅ Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. ✅ Reisebereitschaft im Rahmen projektbezogener Einsätze innerhalb Deutschlands. *** Was wir gemeinsam umsetzen Spannende Großprojekte im Tunnel- und Untertagebau – mit modernster Technik und nachhaltigen Lösungen. ♀️ Eigenverantwortliches Arbeiten mit Rückendeckung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Marti-Gruppe. Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch zur freien Verfügung außerhalb der Projekte. ♂️ Corporate Benefits, betriebliche Krankenversicherung und die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Ein starkes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Kultur. *** Jetzt bist Du am Zug! Alle Menschen sind bei uns willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Beeinträchtigung. Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-4f6fc7af-bca2-43eb-98e3-163f7f4effba
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Administration und Weiterentwicklung unserer Active Directory-Infrastruktur (Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsmanagement) Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Zugriffsrichtlinien in Active Directory Fehlerdiagnose und -behebung bei Problemen im AD-Umfeld Überwachung und Analyse der AD-Performance und Durchführung von Optimierungen Durchführung und Planung von AD-Migrationen, Upgrades und Änderungen der Infrastruktur Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Standard Operating Procedures (SOPs) Beratung der Fachabteilungen und des IT-Teams zu AD-bezogenen Themen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Active Directory-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von AD, Gruppenrichtlinien (GPOs) und Azure AD Erfahrung in der Fehlerbehebung und der Optimierung von AD-Prozessen Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Server-Betriebssystemen Erfahrung mit Sicherheitsrichtlinien und Berechtigungsmanagement Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreich wachsendes Logistikunternehmen mit mittelständischen Strukturen und mehreren Standorten in Deutschland. Für den Standort im Raum Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Vertrieb Lagerlogistik (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für die aktive Kundenakquise und die Betreuung von Bestandskunden im Bereich Lagerlogistik. Sie möchten in einer verantwortungsvollen Rolle einen wichtigen Beitrag zum weiteren Wachstum des Unternehmens leisten und maßgeblich an der Kundenzufriedenheit und dem Erfolg beteiligt sein? Sie sind erfahren in der Lagerlogistik und können als Vertriebler in diesem Umfeld überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (SKO/128103) Aufgaben Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden im Bereich Lagerlogistik (Outsourcing, Kontraktlogistik, Fulfillment) Bearbeitung von Ausschreibungen Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung maßgeschneiderter Lagerlösungen Erstellung und Präsentation von angeboten sowie Vertragsverhandlungen Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Speditionskaufmann/Logistikkaufmann (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Logistik oder Lagerdienstleistung Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Kunden, sowie unternehmerisches Denken Reisebereitschaft in Deutschland Vorteile Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen Hochwertige Ausstattung inklusive Firmenwagen (Elektro/Hybrid möglich) Referenz-Nr. SKO/128103
Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und haben uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen entwickelt. 2.000 Mitarbeitende stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Gemeinsam entwickeln wir für unsere Kunden das »Fenster in die Zukunft!« Ihre Aufgaben Vorschriftsmäßiges Anfahren, Einrichten und Abstellen der Anlage gemäß Checkliste und Dokumentation der Arbeiten Einstellen der vorgegebenen Maschinenparameter Auf- und Abbau der Werkzeuge Durchführen kleiner Instandsetzungen Durchführen der Qualitätskontrolle gemäß QS-Vorgaben und Schichtbericht beim Anfahren der Anlage sowie Einholen der Produktionsfreigabe Instandsetzung der Wasserfilter, Entgasung, allg. Extrusionslinie etc. und Einhalten der Checklisten Bereitstellen von Roh-/Hilfs-/Betriebsstoffen beim Anfahren der Anlage Lesen von Kontrollzeichnungen sowie das Bestätigen der Soll-/Ist-Werte Ihr Profil Abgeschlossene 2-jährige technische Ausbildung, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Schichtbereitschaft (Vollkonti-Betrieb) Gute Deutschkenntnisse (B1 - B2) Allgemeines technisches Verständnis für das Lesen von geometrischen Zeichnungen Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen Sie sich auf zusätzliche Sonderzahlungen, die Ihre Leistung belohnen. Betriebliche Altersvorsorge Heute schon an morgen denken: Wir sichern Ihre Zukunft mit einem Beitrag zur Altersvorsorge. Corporate Benefits Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken. Jobrad Nachhaltig, gesund und kostengünstig - unser JobRad-Leasing. Kostenfreie Parkplätze Bei uns beginnt der Arbeitstag ohne lange Parkplatzsuche. Teamevents Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier - wir feiern unsere gemeinsamen Erfolge. Hier Bewerben Sprechen Sie uns an Aluplast GmbH Manuea Bürstner | E-Mail mauela.buerstner@aluplast.net Marvin Day | E-Mail marvin.day@aluplast.net Telefon +49 721 47171 343 Auf der Breit 2 | 76227 Karlsruhe Www.aluplast.net | www.aluplast.net/de/karriere
Wenn Zahlen Klarheit schaffen – dann sind Sie genau richtig. In der Region Meißen wartet ein Unternehmen mit starken Wurzeln und modernem Blick in die Zukunft auf Ihre Expertise: Gesucht wird ein Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Ob offene Posten, Mahnwesen oder Rechnungsstellung – Sie sorgen dafür, dass nichts liegen bleibt. Dabei verbinden Sie Genauigkeit mit Weitsicht und bringen Ihre Erfahrung dort ein, wo sie Wirkung entfaltet: in einem Team, das Zusammenarbeit lebt und kurze Wege schätzt. Neugierig? Dann bringen Sie Struktur in Ihre Karriere – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Selbstständige Bearbeitung und Überwachung der Debitorenbuchhaltung Durchführung und Pflege des Mahnwesens inkl. Klärung offener Posten Buchung von Zahlungseingängen sowie Abstimmung mit dem Vertrieb Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie externen Partnern Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (z.B. DATEV, SAP oder vergleichbar) Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit Das wird Ihnen geboten Direkte Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen Flexibles Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung 30 Tage Urlaub zur Erholung in Stadt, Sächsischer Schweiz oder anderswo Kollegiales Team in einem modernen Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Einleitung Die Zahnarztpraxis Dr. Gottschlich am Stiglmaierplatz in München Maxvorstadt steht für moderne Zahnheilkunde in einem wertschätzenden und familiären Umfeld. Unsere Leidenschaft gilt der bestmöglichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten – und dem Aufbau eines Teams, in dem sich jeder wohlfühlt. Du bist ZFA / ZMF, suchst eine neue Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, modernen Umfeld arbeiten, das dich fördert und wertschätzt? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen Vor- und Nachbereitung von Behandlungsräumen und Instrumenten Betreuung unserer Patientinnen und Patienten – vor, während und nach der Behandlung Dokumentation und Organisation im Praxisalltag Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur ZFA / ZMF (m/w/d) Freundliches und empathisches Auftreten Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Engagement und Organisationstalent Benefits Eine unbefristete Vollzeitstelle in moderner Praxisatmosphäre Geregelte Arbeitszeiten und faire Vergütung Ein herzliches, kollegiales Team, das dich offen aufnimmt Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zentrale Lage direkt am Stiglmaierplatz – ideal erreichbar mit U-Bahn & Tram Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzender Umgang Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Du willst keinen gewöhnlichen Job. Du willst etwas aufbauen, das wirklich zählt. Von Anfang an mitgestalten, Tempo machen, Wirkung spüren. In einem Startup, das nicht fragt, ob es möglich ist, sondern wie schnell. Dann bist du bei uns genau richtig! Als Climate FinTech sind wir bei Bees & Bears davon überzeugt, dass Kapital der Schlüssel zur Beschleunigung der Energiewende ist. Die Herausforderung, vor der wir stehen, ist gewaltig: Bis 2050 müssen weltweit 150 Billionen Euro (!) investiert werden, um Klimaneutralität zu erreichen. 65 % dieser Investitionen müssen durch Kredite finanziert werden. Unsere Mission ist es, Kapital in die nachhaltige Wirtschaft zu lenken, um die Transformation zu beschleunigen und die Welt grüner zu gestalten. Was wir tun: Wir arbeiten eng mit Herstellern und Verkäufern von grüner Hardware wie Energiespeichern, Solaranlagen und Wärmepumpen zusammen – und ermöglichen es, dass deren Kund*innen die Anlagen nicht auf einmal kaufen müssen, sondern bequem über Raten finanzieren können . Unsere Plattform bietet die technische und finanzielle Basis dafür. So beschleunigen wir die Energiewende ganz konkret – für Haushalte, für Partnerunternehmen, für den Planeten. Gerade haben wir ein Finanzierungsvolumen von 500 Millionen Euro eingesammelt, um damit in den nächsten zwei Jahren 25.000 Haushalte nachhaltiger zu machen . Dabei sparen wir Millionen Tonnen CO2e ein. Jetzt brauchen wir dich als unseren Head of People & TA, um Talente für unsere nächste Wachstumsphase zu gewinnen und eine starke Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. Aufgaben Du baust unseren gesamten Recruiting-und HR-Bereich gemeinsam mit uns auf. Dabei gestaltest du alles von der Stellenausschreibung über das Active-Sourcing von Talenten bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidat*innen, um mit uns von 20 auf 60 FTE in den nächsten 18 Monaten zu wachsen. Du bist operativ im nächsten halben Jahr extrem Hands-on und für alle Recruiting, Hiring- und Onboarding-Themen verantwortlich, welche du selbst durchführst . Du betreust Bewerbungsprozesse, führst Interviews, gestaltest Verträge und entwickelst Onboarding-Abläufe. Du bekommst von uns direkt ein Budget, um neben dir noch eine weitere Rolle in deinem Team zu besetzen. Du übernimmst alle Aufgaben aus dem Bereich People & Culture, welcher von dir nach und nach aufgebaut wird . Von der Gestaltung des Employee Life Cycles über individuelle Entwicklung bis hin zu Kulturarbeit und Organisationsentwicklung. Du sorgst dafür, dass Bees & Bears ein Umfeld bleibt, in dem Menschen gerne arbeiten, sich mit ihren Stärken einbringen und sich für ein gemeinsames Ziel einsetzen. Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen und bekommst volle Rückendeckung sowie die Ressourcen, die du brauchst, um Deine Vision schnell Realität werden zu lassen. Du willst nicht einfach einen Job machen, sondern willst mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Hier bringst du dein volles Potenzial auf die Straße – mit Leidenschaft, Ownership und echtem Drive. Qualifikation Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise in einem Startup oder Scaleup – und hast dabei Recruiting-Strukturen aufgebaut sowie effiziente Bewerbungs- und Auswahlprozesse etabliert, über alle relevanten Recruiting-Channels hinaus. Zusätzlich verfügst du über mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Management , z. B. in Mitarbeiterbetreuung, Onboarding, Personalentwicklung oder der Gestaltung von HR-Prozessen. Du hast den Anspruch, ein Team aus absoluten A-Playern zusammenzustellen und nur die Besten sind für Dich gut genug . Du bist eine Macherpersönlichkeit, die Konzepte konsequent umsetzt. Du besitzt die Fähigkeit, den gesamten Employee Lifecycle zum Leben zu erwecken. Du bringst fundiertes Know-how im Bereich Organisationsentwicklung mit. Gleichzeitig bist du offen, dich auch in neue Themenfelder einzuarbeiten. Dein überzeugendes Auftreten und authentisches Kommunikationsverhalten machen dich zu einer respektierten Ansprechperson für Kolleg*innen und Kandidat*innen gleichermaßen. Du sprichst sehr gutes Deutsch, mindestens auf C1 Niveau. Benefits Eine zentrale Rolle mit viel Freiheit und Verantwortung, aber ohne Politik, Silos oder unnötige Hierarchien. Ein Gründerteam auf Augenhöhe, das deine Perspektive wirklich einbindet. Ein Team, das gemeinsam wachsen will – und auf eine gesunde, nachhaltige Kultur Wert legt. 27 Tage bezahlter Urlaub und unbegrenzte freie Tage für Klimaaktivismus und Demos. Coachings, Trainings & Learning-Budget, das du selbst mitgestalten kannst. Administrative Unterstützung bei deinem Umzug nach Berlin, wenn du noch nicht hier bist. Regelmäßige Offsites, Teamabende und Bees & Beers – wir verändern die Welt und verlieren dabei nicht den Spaß. Echter Impact: Mit jeder Finanzierung von Klimatechnologien sparen wir über die Laufzeit Dutzende Tonnen CO2e ein. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir leben Nachhaltigkeit durch und durch – nicht nur im Produkt, sondern in unseren Entscheidungen, Prozessen und unserer Zusammenarbeit. Und wir glauben an die Kraft vielfältiger Perspektiven: Wir laden ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Lebenswegen ein, sich bei uns zu bewerben.Wenn du Lust hast, mit uns etwas Neues aufzubauen, das langfristig wirkt – dann freuen wir uns sehr, von dir zu hören
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst Softwarelösungen in C und C++ und bringst deine Expertise in die Architektur und das Design von Systemen ein. Du bist verantwortlich für die Implementierung neuer Features, die Optimierung der Performance und die Behebung von Fehlern. Du führst umfangreiche Tests durch, um die Qualität und Stabilität der Software zu gewährleisten. Du arbeitest eng mit den Teams aus Produktmanagement und Qualitätssicherung zusammen, um die Anforderungen des Unternehmens umzusetzen. Du beteiligst dich an Code-Reviews und hilfst dabei, Best Practices und Standards im Team zu etablieren. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Ausbildung 3–5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C und C++ Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Softwarearchitektur und -design Erfahrung mit gängigen Entwicklungsumgebungen und Versionierungssystemen (z.B. Git, SVN) Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Performance-Optimierung Fähigkeit, im Team zu arbeiten und komplexe technische Probleme zu lösen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Für unseren Kunden, eine global agierende Bank mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir ab sofort einen motivierten und fachkundigen Spezialisten (m/w/d) im Zahlungsverkehr. In dieser Position gewährleisten Sie die einwandfreie Durchführung und Kontrolle von Zahlungstransaktionen. Wenn Sie eine herausfordernde Rolle im Bereich Zahlungsverkehr anstreben und die erforderlichen Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre ausführliche Bewerbung. Wir unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt im Großraum Frankfurt am Main. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Abwicklung und Überwachung nationaler sowie internationaler Zahlungsverkehrsvorgänge Prüfung und Kontrolle von Zahlungseingängen und -ausgängen, einschließlich der Verifikation von Kontoinformationen und dem Abgleich von Transaktionsdaten Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Richtlinien, insbesondere im Hinblick auf Geldwäschevorschriften Bearbeitung und Klärung von Anfragen, Reklamationen und Störungen im Zahlungsverkehr Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie dem Kundenservice, der Risikoabteilung und dem Compliance-Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs Erkennung von Verbesserungspotenzialen und aktive Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen im Zahlungsverkehr Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgehende Kenntnisse im nationalen und internationalen Zahlungsverkehr Erfahrung in der Abwicklung von Zahlungsvorgängen und im Umgang mit entsprechenden Systemen Fundiertes Verständnis rechtlicher und regulatorischer Anforderungen im Zahlungsverkehr Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Genauigkeit bei der Bearbeitung von Zahlungen Ihre Benefits Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld Ein Unternehmen, das viel Wer auf eine ausgewogene Work-Life-Balance Die Möglichkeit, Ihr Fachwissen im Zahlungsverkehr auszubauen und an interessanten Projekten teilzunehmen Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Angebote Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
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