C#/.NET Developer
Energize Recruitment Solutions - 70469, Stuttgart, DE
About us C#/.NET Developer Stuttgart Area Here we have an exciting opportunity for the right person, the chance to join a highly collaborative fluid environment with an organisation who are growing steadily in a lively area of the market. Tasks We need a team player, your team fit, and personality is crucial as well as your ability to manage the following areas: ● C#.NET Development ● Fluent German or English Language ● REST, OO Languages ● Collaborative Team Profile If you believe you have skills and experience to utilise and like the idea of a challenge working with solid backend object-oriented languages, then this is a good possibility for you. If you are more frontend, then the chances are you could still be utilised as there is the potential to shuffle team members to accommodate your skills and passion. Contact If you are reading these areas and you’re feeling like a challenge and feel you have the required skill sets and experience then please get in touch with me and we can schedule a conversation to go through the company, role and package. If you have an updated CV, please send this over in advance of our call. For more information please contact: Consultant: Ewan Adair Email: EwanA@energizerec.com Telephone: +49 (0) 8926204632
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-179576 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Welt der Zahlen und Finanzen ? Dann könnte diese Stelle als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) genau das Richtige für Sie sein! Im Auftrag unseres renommierten Kunden , einem innovativen Technologieunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart , suchen wir motivierte und erfahrene Kandidaten, die das Team verstärken möchten. Als Teil eines dynamischen und ambitionierten Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie Wert auf Professionalität, Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung legen, dann bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Zahlreiche Team- und Unternehmensevents Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Überprüfung, Zuordnung und Buchung von Eingangsrechnungen und Gutschriften Sorgfältige Abstimmung und Überwachung von Haupt- und Nebenbuchkonten Durchführung des Mahnwesens und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Identifizierung und Buchung von Rückstellungen Einrichtung und Pflege von wiederkehrenden Buchungen Aktualisierung und Pflege von Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Zusatzausbildung zum Finanzbuchhalter oder ähnlicher Qualifikation Ausgewiesene Expertise im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie fundiertes Verständnis von Finanzprozessen Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket und einem ERP-System Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Begeisterung für die Motivation und Entwicklung eines Teams Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Arbeitsweise Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Valeria Francisco (Tel +49 (0) 711 16240-29 oder E-Mail accounting.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Systemadministrator (m/w/d) - Faire Vergütung + 60% HO
element GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Diesesmal bin ich auf der Suche nach einem engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) für ein dynamisches Unternehmen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Know-how bietet mein Kunde ein inspirierendes Umfeld für die berufliche Entwicklung. Gesucht wird jemand, der die IT-Infrastruktur eines innovativen Industrie- Unternehmens verwalten und weiterentwickeln kann, insbesondere mit Kenntnissen im Umgang mit Microsoft-Technologien. Kundendetails Ein angesehenes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung sucht motivierte IT-Experten, um sein Team zu erweitern. Das Unternehmen genießt weltweit Anerkennung für seine innovativen Lösungen und gilt als Vorreiter in verschiedenen Branchen. Es legt großen Wert auf Sicherheit und Qualität und entwickelt intuitive Produkte mit deutscher Ingenieurskunst kontinuierlich weiter. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven, attraktive Zusatzleistungen und die Möglichkeit, aktiv zur Erfüllung der Unternehmensmission beizutragen. Interessiert? Dann freue ich mich auf unseren Austausch? Stellenbeschreibung Administration der Windows basierten Systeminfrastruktur Support im 2nd u. 3rd Level Netzwerk- Problemanalyse und Behebung Administration der Firewall-Infrastruktur Kommunikation mit externen Dienstleistern Durchführung und Unterstützung von Projekten Profil Sie haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in der Serveradministration und von Microsoft Produkten Fundierte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-174946 Ihre Karriere mit Amadeus Fire - eine nachhaltig gute Entscheidung ! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk . Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit für eine bessere Work-Life-Balance Attraktive Lage sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV Exzellente Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum Kostengünstige Speisen und Menüs in der betriebseigenen Kantine Ihre Aufgaben: Bearbeitung von allgemeinen administrativen Tätigkeiten Annahme und Abwicklung von eingehenden Aufträgen Pflege und Kontrolle der internen Datenbank Durchführung der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Erstellung und Auswertung von Statistiken und Kennzahlen Regelmäßiger Austausch mit anderen Fachbereichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jana Bostan (Tel +49 (0) 711 16240-55 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Trainee im Sales für Recruiting & Personalberatung (m/w/d)
Workwise GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über duerenhoff GmbH Fang doch oben an. Aber nicht bei den Größten, sondern bei den Besten. In den letzten zehn Jahren haben wir das Thema Personalberatung von Krawatten befreit und mit innovativen Systemen eine neue Dimension der Effektivität erreicht. Hier ticken die Uhren einige Beats per Minute schneller als anderswo. Unsere Tanzfläche ist die SAP-spezialisierte Personalberatung. Was Du brauchst, um auf diesem Parkett zu überzeugen, bringen wir Dir gerne bei. Du bringst uns weiter mit Deinen menschlichen Qualitäten – und Dich selbst natürlich auch. Wir sind gerade dabei, die Spielfelder auszuweiten. Dafür suchen wir Leute, die das eigene "Oben" stets zwei Etagen höher verorten – und alles dafür tun, dort anzukommen. Bei uns kannst Du Karriere machen – und hast niemals das Gefühl, auf andere Dinge des Lebens zu verzichten. Bei uns landest Du mitten im Leben – in einer dynamischen und ehrgeizigen Personalberatung, die sich für ihre Kandidatinnen und Kandidaten ins Zeug legt. Weil uns Werte wichtiger sind als Krawatten, achten wir auf Chancengleichheit, gegenseitige Fairness und soziale Verantwortung. Eigenverantwortlich gleich nach der Vertragsunterschrift. Personalentwicklung ist kein Job des Personals. Bei uns bekommst Du schnell einen eigenen Aktionsradius, in dem Du Dich entfalten kannst. Bei speziellen Themen bringt Dich unsere Akademie voran. Dass Dein Arbeitsalltag abwechslungsreich ist, müssen wir sicherlich nicht betonen. Schließlich arbeitest Du mit Menschen. Das macht jedes einzelne Deiner Erfolgserlebnisse einzigartig. Freu Dich drauf. Profitiere von der persönlichen Förderung mit speziellen Schulungen und Seminaren sowie einem internen Mentorenprogramm. Wir zeigen Dir, welche Voraussetzungen Personalberatung heute braucht, um erfolgreich zu sein. Was erwartet Dich? Du bist DER/DIE Hauptansprechpartner:in und zentrale Verbindung, für Unternehmen und deine Kandidat:innen, welche Fach- und Führungskräfte im IT- oder SAP-Bereich sind Du nutzt Active Sourcing, um neue Kandidat:innen zu gewinnen, und pflegst enge Beziehungen zu Kandidat:innen und Unternehmen in der Region Du berätst mit großer Begeisterung und greifst motiviert zum Telefon Du überzeugst durch passgenaue Personalvermittlungen für Unternehmen in deiner Wirtschaftsregion Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess, von der Qualifikation über die Vorbereitung von Interviews, bis zum Vertragsabschluss und sorgst für die Nachbetreuung Du spielst eine aktive Rolle bei Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden Was solltest Du mitbringen? Du brennst für das Thema Vertrieb und möchtest in dieser Richtung Karriere machen Du bist schlagfertig, wortgewandt und hast Überzeugungskraft Du besitzt fließende Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, offen und gewinnend auf Menschen zuzugehen Du bringst optimalerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Du hast idealerweise Erfahrung in der Personalberatung, Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Du hast deine eigene Story, auf die wir uns freuen. Zeige uns anhand bisheriger Projekte deine erfolgreichen Strategien und Resultate Du bist das, was man einen Quereinsteiger nennt? Auch dann lernen wir dich gerne kennen: Überzeuge uns mit deinem Know-how Was bieten wir Dir? 29 Urlaubstage und nach dem 3. Jahr der Zugehörigkeit gibt es noch einen obendrauf Du bekommst ein sehr gutes und überdurchschnittliches Grundgehalt, wo dir deine Bildung und Erfahrung zugutekommt Eine Erfolgsprovision, die sich sehen lassen kann Nach deiner Einarbeitung kannst du gern einen Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten Wir ermöglichen dir flexible Arbeitszeiten - damit du deine Arbeit und dein Privatleben gut unter einen Hut bekommst Im Onboarding wirst du durch deinen Mentor unterstützt und danach weiterhin gecoacht Dein nächstes Karrierelevel ist stets in Sicht- und Reichweite - weil wir expandieren, kannst du mit uns wachsen Wir nehmen unsere Verantwortung sehr ernst und sind seit über fünf Jahren klimaneutral – und zwar bevor es cool war! Sodexo Gutscheine, Sportgruppen, Jobrad und vieles mehr Du willst über 10.000 Schritte am Tag – kein Problem! Während du deine Telefonate führst kannst du bei uns aufs Laufband Zur Bewerbung Unser Jobangebot Trainee im Sales für Recruiting & Personalberatung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Referent (m/w/d) aufsichtsrechtliches Meldewesen
univativ GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Baldmöglichst, bis zum 01.08.2025, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 40 Stunden pro Woche | Stuttgart | Finanzwesen | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 55000 bis 60000 € im Jahr | Projekt-ID A202446501_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast ein abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Meldewesen? Du bist kommunikativ und arbeitest agil, selbst in stressigen Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst den Blick für das Wesentliche? Dann ist unsere Stelle als Referent (m/w/d) für das aufsichtsrechtliche Meldewesen genau das Richtige für Dich! Bei unserem Großkunden handelt es sich um eine international agierende Geschäftsbank. Das Unternehmen hat ihren Sitz in Frankfurt am Main und ist innerhalb des genossenschaftlichen Finanzsektors als Zentralinstitut für mehr als 1000 Kreditgenossenschaften zuständig. In Deinem Projekt erwarten Dich optimale Rahmenbedingungen für Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Bewirb Dich noch heute und starte Deine erfolgreiche Karriere! Aufgaben Du verantwortest die Weiterentwicklung, Dokumentation und das Testen von aufsichtsrechtlichen Meldungen Dabei unterstützt Du bei technischen Umsetzungen neuer regulatorischen Anforderungen im Kontext des regulatorischen Reportings und der Anbindung an die Meldewesen-Standardsoftware ABACUS360 Du verantwortest das Monitoring von relevanten nationalen und europäischen Gesetzen und Richtlinien Deine Aufgabe ist die Konzeptionierung, Durchführung und Optimierung von Prozessen im Meldewesen Hierbei arbeitest Du eng mit dem Risikocontrolling zusammen und bist eine wichtige Schnittstelle zur IT-Abteilung Die Überwachung von Abstimmungs- und Validierungsprozessen in der aufsichtsrechtlichen Infrastruktur gehören ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation Im Umfeld des aufsichtsrechtlichen Meldewesen hast Du bereits erste Berufserfahrung gesammelt Idealerweise kennst Du die Software ABACUS360 und hast bereits damit gearbeitet Du verfügst über Kenntnisse bezüglich aufsichtsrechtlicher Anforderungen für Finanzinstitute Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind mindestens verhandlungssicher in Wort und Schrift Benefits Ein Jahreslohn zwischen 55000 € und 60000 € Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ-academy und individuelle Weiterbildungen) Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell und hast die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000€ für unser Programm "Recruit a Friend" Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Trainee Personalberatung (m/w/d)
Workwise GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über duerenhoff GmbH Fang doch oben an. Aber nicht bei den Größten, sondern bei den Besten. In den letzten zehn Jahren haben wir das Thema Personalberatung von Krawatten befreit und mit innovativen Systemen eine neue Dimension der Effektivität erreicht. Hier ticken die Uhren einige Beats per Minute schneller als anderswo. Unsere Tanzfläche ist die SAP-spezialisierte Personalberatung. Was Du brauchst, um auf diesem Parkett zu überzeugen, bringen wir Dir gerne bei. Du bringst uns weiter mit Deinen menschlichen Qualitäten – und Dich selbst natürlich auch. Wir sind gerade dabei, die Spielfelder auszuweiten. Dafür suchen wir Leute, die das eigene "Oben" stets zwei Etagen höher verorten – und alles dafür tun, dort anzukommen. Bei uns kannst Du Karriere machen – und hast niemals das Gefühl, auf andere Dinge des Lebens zu verzichten. Bei uns landest Du mitten im Leben – in einer dynamischen und ehrgeizigen Personalberatung, die sich für ihre Kandidatinnen und Kandidaten ins Zeug legt. Weil uns Werte wichtiger sind als Krawatten, achten wir auf Chancengleichheit, gegenseitige Fairness und soziale Verantwortung. Eigenverantwortlich gleich nach der Vertragsunterschrift. Personalentwicklung ist kein Job des Personals. Bei uns bekommst Du schnell einen eigenen Aktionsradius, in dem Du Dich entfalten kannst. Bei speziellen Themen bringt Dich unsere Akademie voran. Dass Dein Arbeitsalltag abwechslungsreich ist, müssen wir sicherlich nicht betonen. Schließlich arbeitest Du mit Menschen. Das macht jedes einzelne Deiner Erfolgserlebnisse einzigartig. Freu Dich drauf. Profitiere von der persönlichen Förderung mit speziellen Schulungen und Seminaren sowie einem internen Mentorenprogramm. Wir zeigen Dir, welche Voraussetzungen Personalberatung heute braucht, um erfolgreich zu sein. Was erwartet Dich? Du bist DER/DIE Hauptansprechpartner:in und zentrale Verbindung, für Unternehmen und deine Kandidat:innen, welche Fach- und Führungskräfte im IT- oder SAP-Bereich sind Du nutzt Active Sourcing, um neue Kandidat:innen zu gewinnen, und pflegst enge Beziehungen zu Kandidat:innen und Unternehmen in der Region Du berätst mit großer Begeisterung und greifst motiviert zum Telefon Du überzeugst durch passgenaue Personalvermittlungen für Unternehmen in deiner Wirtschaftsregion Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess, von der Qualifikation über die Vorbereitung von Interviews, bis zum Vertragsabschluss und sorgst für die Nachbetreuung Du spielst eine aktive Rolle bei Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden Was solltest Du mitbringen? Du brennst für das Thema Vertrieb und möchtest in dieser Richtung Karriere machen Du bist schlagfertig, wortgewandt und hast Überzeugungskraft Du besitzt fließende Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, offen und gewinnend auf Menschen zuzugehen Du bringst optimalerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Du hast idealerweise Erfahrung in der Personalberatung, Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Du hast deine eigene Story, auf die wir uns freuen. Zeige uns anhand bisheriger Projekte deine erfolgreichen Strategien und Resultate Du bist das, was man einen Quereinsteiger nennt? Auch dann lernen wir dich gerne kennen: Überzeuge uns mit deinem Know-how Was bieten wir Dir? 29 Urlaubstage und nach dem 3. Jahr der Zugehörigkeit gibt es noch einen obendrauf Du bekommst ein sehr gutes und überdurchschnittliches Grundgehalt, wo dir deine Bildung und Erfahrung zugutekommt Eine Erfolgsprovision, die sich sehen lassen kann Nach deiner Einarbeitung kannst du gern einen Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten Wir ermöglichen dir flexible Arbeitszeiten - damit du deine Arbeit und dein Privatleben gut unter einen Hut bekommst Im Onboarding wirst du durch deinen Mentor unterstützt und danach weiterhin gecoacht Dein nächstes Karrierelevel ist stets in Sicht- und Reichweite - weil wir expandieren, kannst du mit uns wachsen Wir nehmen unsere Verantwortung sehr ernst und sind seit über fünf Jahren klimaneutral – und zwar bevor es cool war! Sodexo Gutscheine, Sportgruppen, Jobrad und vieles mehr Du willst über 10.000 Schritte am Tag – kein Problem! Während du deine Telefonate führst kannst du bei uns aufs Laufband Zur Bewerbung Unser Jobangebot Trainee Personalberatung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Senior Sales Consultant (m/w/
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit|Tolles Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Für unser Team in Stuttgart suchen wir ambitionierte und unternehmerisch denkende Kommunikationstalente, die als Senior Sales Consultant (m/w/d) in den spannenden Wachstumsmarkt der Personalberatung einsteigen und sich auch weiterentwickeln möchten. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-042024-6399954 Beraterkontakt +49 1788005826
Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen |Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-042024-6399960 Beraterkontakt +49 1788005826
Senior Sales Consultant (m/w/
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit|Tolles Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Für unser Team in Stuttgart suchen wir ambitionierte und unternehmerisch denkende Kommunikationstalente, die als Senior Sales Consultant (m/w/d) in den spannenden Wachstumsmarkt der Personalberatung einsteigen und sich auch weiterentwickeln möchten. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-042024-6399954 Beraterkontakt +49 1788005826
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