Über uns Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Bauunternehmen, das seit mehr als 30 Jahren zuverlässiger Partner für Neubauten und Sanierungen aus einer Hand ist. Man kann alle notwendigen Gewerke ohne Subunternehmer aus dem eigenen Haus anbieten. So ist es möglich, einen reibungslosen Ablauf sowie einen hohen Ausführungsstandard zu garantieren. Langjährige Erfahrung sowie eine breite Produkt- und Servicepalette, in Verbindung mit professioneller Kundenberatung und Top-Service machen den Erfolg des Unternehmens aus. Aufgaben Auslieferung von Baustoffen in einem 16Tonner im Raum München Selbstständiges Be- und Entladen des eigenen LKW’s mit dem fahrzeugeigenen Kran Sie sorgen für einen sicheren und termingerechten Transport Selbstständige Reinigung der Ladefläche sowie der Fahrerkabine und regelmäßige Kontrolle der Verkehrssicherheit des Ihnen zugeordneten Fahrzeugs Profil FS-Klasse: C Umsichtiger, sicherer Fahrstil Pflichtbewusstsein und Pünktlichkeit Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Zuverlässigkeit Gepflegtes, freundliches Auftreten Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz im Raum München Eigener LKW Tagestouren mit täglicher Heimkehr, KEINE Nacht- oder Wochenendfahrten Gute Vergütung in einer Vollzeitbeschäftigung Familienfreundliche Arbeitszeiten Gute Einarbeitung und Betreuung vor Ort Langfristige Zusammenarbeit gewünscht Kontakt Über Uns: Die United Headhunters sind ein bundesweites Netzwerk renommierter Personalberatungen mit 10 Standorten und mit jahrzehntelanger Erfahrung bei der erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Natürlich sind all unsere Positionen ausschließlich in Festanstellung direkt bei unseren Aufraggebern zu besetzen. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail an r.sepp@united-headhunters-muenchen.de Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, so steht Ihnen Herr Sepp unter 089 / 23 04 18 67 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sowie eine seriöse Beratung sind für uns selbstverständlich.
Über uns Unser Kunde ist ein zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur, über 700 Mitarbeiter*innen sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. An den 7 Deutschen Standorten und Niederlassungen betreut unser Kunde verschiedenste Projekte aus den Bereichen Hochbau, Ingenieurbau, Handwerk und der Projektentwicklung. Bewerben Sie sich hier als Projekt-, Baucontroller (m/w/d) und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Soll-/Ist-Vergleiche und Forecasts für Bauprojekte unterschiedlichster Art und Größenordnung Abstimmung mit der Bauleitung für die monatliche Aktualisierung der Arbeitskalkulation und Leistungsmeldung Wichtiger Ansprechpartner für die Abteilungsleiter in den operativen Bereichen bei der kaufmännischen Einschätzung des Baustellengeschehens Weiterentwicklung des Controllings bei Digitalisierungsthemen wie bspw. BIM 5D oder Business Intelligence Profil Erfolgreich abg eschlossenes Studium (technisch oder kaufmännisch) und/oder entsprechende Berufserfahrung im Controlling und/oder Baugewerbe Wünschenswert sind Kenntnisse von Microsoft Dynamics NAV, Office 365, PowerBI und/oder dem Kalkulationsprogramm iTWO Wir bieten Tarifvertrag (IG Bau) 30 Tage Urlaub pro Jahr und freie Tage an Weihnachten und Silvester Urlaubs- und Weihnachtsgeld Buddy-Programm für einen reibungslosen Start und Onboarding Hauseigene Akademie mit einer Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie Förderung der individuellen Fortbildung Vielfältige interne Karrie remöglichkeiten und Karrie repfade Jobrad, Zuschüsse zum ÖPNV, Sportprogrammen und vieles mehr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 1739140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns In enger Kooperation mit einem aufstrebenden Ingenieurbüro sind wir derzeit auf der Suche nach einem TGA Projektleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt HKLS zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Partner blickt auf über 25 Jahre innovativer und kompetenter Planung in der technischen Gebäudeausrüstung zurück. Mit einem dynamischen Team von fast 100 Mitarbeitern vereint er Innovation, Engagement und präzise Planung, um neue Maßstäbe zu setzen. Jede Stimme zählt, denn im gemeinsamen Einsatz erreichen sie Außergewöhnliches und gestalten die Zukunft der Gebäudetechnik nachhaltig und zukunftsweisend. Aufgaben Planung gebäudetechnischer Anlagen in der Versorgungstechnik Betreuung und Koordination von Projekten mit Bauherren, Architekten und ausführenden Firmen Konstruktion technischer Anlagen und zeichnerische Umsetzung der entworfenen Lösungen Überwachung der Termine, Kosten und Qualitätssicherung in den Projekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik, eine Weiterbildung zum Techniker oder eine ähnliche Qualifikation Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von HKLS-Anlagen Wir bieten Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Abwechslungsreiche Projekte Bezuschussung zum Urban Sports Club Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Karrieremöglichkeiten Kostenlose Getränke sowie einen Obstkorb Flache Hierarchien Mitarbeiterevents Jobrad Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-06-08097
Sozialpädagoge (m/w/d) GeBO Gesundheitseinrichtungen Bezirk Oberfranken Wir suchen für die Bezirksklinik Hochstadt zum 01.06.2025 einen Sozialpädagogen (m/w/d) Nähere Informationen zu dieser Stellenausschreibung und über unser Haus finden Sie auf unserer Homepage: www.gebo-med.de. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! www.gebo-med.de/karriere Original Anzeige
Einleitung Unsere Mission Wir gestalten die Suche und Entdeckung von Pflegekräften neu. "Paulina24" ist eine Plattform, auf der Pflegekräfte Stellen suchen und sich bewerben können. Wir bieten einen einfachen, direkten Zugang für Pflegekräfte und Agenturen und ermöglichen es jedem, schnell die richtige Pflegekraft zu finden. Unsere Betreuungskräfte verdienen im Durchschnitt mehr als bei einer herkömmlichen Agentur. Aufgaben Was Dich bei uns erwartet Wir stehen am Anfang unserer Reise und suchen einen interessierten SachbearbeiterIn für die Administration unserer Pflegekräfte. Als SachbearbeiterIn, wirst Du bei uns vor allem… als erste Anlaufstelle für alle administrativen Belange der Pflegekräfte agieren. Du unterstützt unsere Pflegekräfte bei administrativen Tätigkeiten wie Gewerbean- und abmeldung, Versicherungsthemen, etc. die Kommunikation mit Ämtern bezüglich gewerblicher Themen übernehmen. Schriftliche Kommunikation zu verschiedensten Themen läuft über Dich und wird von Dir bearbeitet. unsere internen Prozesse mit gestalten. Du wirkst von Anfang an mit und baust den Bereich gemeinsam mit unserem Team auf. Anfragen von Pflegekräften bearbeiten. Dies kann von Fragen zur Abrechnung bis zu Versicherungen reichen. Kolleg:innen aktiv helfen. Dinge nicht zu wissen ist für uns ein Grund gut gelaunt zu sein, den man hat die Möglichkeit etwas Neues zu lernen. auf Deine Gesundheit und Deinen Ausgleich achten . Natürlich wird es auch mal "mehr zu tun" geben. Aber wir wissen: Die beste Arbeit kommt von Kolleg:Innen, die sich wohlfühlen, ausgeruht sind und Lust auf ihr Arbeitsumfeld haben. Qualifikation Was Du mitbringst Hier sind ein paar Dinge, auf die wir Wert legen. Wenn Du alles davon mitbringst, ist das großartig. Wenn Dir ein paar fehlen, ist das auch völlig in Ordnung. Fließende Kenntnisse in Deutsch. Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. 3+ Jahre Erfahrung als SachbearbeiterIn mit Fokus auf administrativen Aufgaben oder eine vergleichbare Tätigkeit Gute Strukturierung und Liebe zum Detail in Prozessen und Aufgaben Erfahrung in verschiedenen Software und CRM Tools zu arbeiten, um Daten und Notizen zu dokumentieren und zu bearbeiten Bereitschaft zu lernen und zu wachsen Hands-on Mentalität. Du setzt gerne neue Dinge um und lernst auf dem Weg Benefits Was wir bieten Marktgerechte Vergütung. Für diese Stelle haben wir eine Gehaltsspanne von 40.000€ bis 45.000€ in Deutschland bei Vollzeit. Bei besonders hoher Qualifikation sind wir bereit, über zusätzliche Leistungen zu sprechen. 30 bezahlte Urlaubstage sind bei uns Standard. Und Urlaub ist nicht dazu da, dass man darin arbeitet. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten auf einer vertrauensvollen Basis Arbeit in Teilzeit ist möglich Ein schönes Büro in Itzehohe und immer wieder auch remote von überall aus in Deutschland zu arbeiten Zu bestimmten Anlässen und nach Bedarf kommen wir etwa 4 bis 6 Mal im Jahr zusammen. Meistens im schönen Heidelberg oder im aufregenden Hamburg. Laptop Deiner Wahl: Win oder Mac Ein festes Weiterbildungsbudget für jede:n Mitarbeiter:in. Lass uns gemeinsam herausfinden, was der beste Karriereweg für Dich ist. Fehlt Dir etwas? Spreche mit uns! Wir versuchen zu ermöglichen, was wir können, einschließlich der Bezuschussung öffentlicher Verkehrsmittel usw. Noch ein paar Worte zum Schluss Wer wir sind und wie wir arbeiten Unser großes Ziel Gute Pflegekräfte zu suchen und zu finden ist eine schwierige Aufgabe. Wir wollen dafür sorgen, dass jeder die richtige Pflegekraft für seinen Angehörigen findet. Und das so schnell und einfach wie möglich. Wir stehen noch ganz am Anfang und jede:r Mitarbeiter:in ist aktiv an der Gestaltung unserer Zusammenarbeit und unserer Werte beteiligt. Die folgenden Grundwerte sind für uns wesentlich: Fürsorge für andere: Menschen mit Respekt behandeln und versuchen, die Welt mit ihren Augen zu sehen. Ausprobieren, lernen, verbessern: Wir haben hohe Ziele. Fehler sind zum Lernen da, nicht zum Beschuldigen. Alles auf den Tisch legen: Offen, transparent und ehrlich sein. Halte Dich nicht zurück. Get It Done: Wir erledigen, was zu erledigen ist. Und wir verlieren dabei nicht unsere gute Laune. Wie ist der Bewerbungsprozess? Du findest die Stelle interessant und möchtest Dich bewerben? Prima! Schicke uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen, einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, aber wir werden Deinen Lebenslauf aufmerksam lesen. Wir versuchen, so schnell wie möglich zu antworten. Wenn wir Deine Bewerbung spannend finden, laden wir Dich zu einer kurzen Reihe von Terminen ein: Intro und Cultural Fit mit Kerstin (Senior Operations Manager): hier lernen wir uns kennen und erzählen Dir ein wenig über unsere Unternehmenskultur und –philosophie. Wir möchten auch hören, was Dir wichtig ist. Deep Dive mit Team: hier geht es darum herauszufinden, ob unsere gegenseitigen Erwartungen und Fähigkeiten übereinstimmen. Final Call: In jedem Fall möchten wir Dich persönlich über unsere Entscheidung informieren. ️ Bewirb Dich! Wir glauben an die Chancengleichheit für alle und fördern Vielfalt und Integration! Wir ermutigen jeden, sich zu bewerben, und berücksichtigen alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Nationalität, Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexuelle Orientierung oder Familienstand.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Modernisierung und Weiterentwicklung bestehender Virtualisierungsumgebungen Migration auf neue Systemlandschaften Schnittstellen zwischen der Virtualisierung und weiteren Infrastrukturumgebungen betreuen Beratung der Fachbereiche zu tiefgreifenden Fragen rund um VMWare Troubleshooting und Support bei komplexen Anfragen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (*) oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in Virtualisieurngslandschaften oder größeren Data Center-Umgebungen Tiefgreifende Kenntnisse mit einem oder mehreren VMware-Tools (bspw. NSXi, ESXi, Tanzu, o.ä.) Umfassende Kenntnisse mit Grundlagen wie VSphere oder vSan Interesse an der laufenden Weiterentwicklung und Einarbeitung in moderne Virtualisierungslandschaften Wir bieten Sehr hohe Mitarbeiterzufriedenheit und mehrfache Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Extrem geringe Fluktuation Durchweg moderner Tech Stack mit entsprechenden Fortbildungsangeboten und Zertifizierungen Regelmäßige Teamevents viele weitere Benefits und mitarbeiterorientierte Arbeitsumgebung Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Konzeptionierung und Unterstützung im Architekturaufbau Anforderungsanalyse der Sharepoint-Projekte und Lösungsentwicklung aktive Entwicklung in Sharepoint-Umgebungen und Power-Platformen Begleitung von Migrationen, Fokus auf Sharepoint Online interdisziplinäre Projekte mit enger Zusammenarbeit im Sharepoint-Entwickler-Team Profil umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung von Sharepoint- und Power-Platform-Lösungen Hands-On Erfahrung mit webbasierten Sprachen/Frameworks wie JavaScript, Typescript und React Kenntnisse mit der SPfx-Entwicklung wären ein großer Vorteil, sind jedoch keine Voraussetzung Interesse an Weiterentwicklungen und modernen Technologien Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch Wir bieten Attraktives Gehaltspaket und Firmenwagen Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Geringe Fluktuation Moderner Tech Stack Regelmäßige Teamevents Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über Consileon Applied Business GmbH Wir sind auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen rund um Prozesse zur Steuerung der Vertriebsorganisation und des Personalwesens spezialisiert. Von der strategischen Reorganisation des Vertriebs über die Unterstützung zur Selektion der neuen Vergütungssoftware bis hin zur Implementierung und dem Betrieb der Lösung. Wir unterstützen und nutzen die Technologien des SAP NetWeaver für das klassische SAP ERP und die zugehörigen SAP-Branchenlösungen ebenso wie C/4HANA und S/4HANA. Deine Aufgaben Du kümmerst dich um die Planung und Umsetzung von SAP-Projekten insbesondere im Kontext von Umsetzungen von SAP ERP System auf SAP S/4HANA (S/4 HANA Conversion) Du bist die Ansprechperson, wenn es um Analyse und Bewertung bestehender Prozesse im SAP-Umfeld sowie die Konzeption und Umsetzung neuer Prozesse insbesondere vor der Auswahl von Green Field und/oder Brown Field Ansätzen geht Du bist die Unterstützung im Rahmen von SAP-Entwicklungsprojekten sowie Ableitung technischer Optimierungsansätze insbesondere im Kontext der Digitalisierung Dein Profil Du besitzt mindestens drei Jahre Berufserfahrung in buchhalterischen Prozessen sowie in den Bereichen Organisationsberatung, -service und/oder Anwendungsentwicklung Du hast Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von S/4 HANA Conversions Du besitzt Expertise mindestens im Bereich SAP FI/CO oder SAP ACC Folgende Kenntnisse sind hilfreich:übliche Projektmanagement-Methoden im SAP-Kontext SAP ABAP Wir bieten Arbeit meist beim Kunden oder im Homeoffice Umzug an Firmenstandort nicht erforderlich Ausführliches Onboarding Fach- oder Führungslaufbahn stetige Weiterbildung, SAP Learning Hub und SAP-Zertifizierungen Teilzeitmodelle und Sabbaticals Umfassende Ausstattung auf neuestem Stand der Technik Bahncard Firmenwagen oder ÖPNV-Karte Überdurchschnittliche Vergütung mit monatlichem Bonusmodell und jährlicher Erfolgsbeteiligung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Consultant für SAP S4 HANA Finanzbuchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Consileon Applied Business GmbH.
System-Administrator (gn) öffentliche Einrichtungen Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, einen namhaften IT-Dienstleister, suchen wir dich als eine/n erfahrenen Systemadministrator (gn) öffentliche Einrichtungen So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Betreuung einer heterogenen IT-Landschaft (RZ-Betrieb) • Konfiguration, Betrieb und Fehlerbehebung von Servern mit: • Microsoft Windows Server 2008 - 2019 • Linux (überwiegend SLES) • Microsoft OES 2018 • Betrieb und Fehlerbehebung der Netzwerkkomponenten, Exchange Umgebung (2016) und Citirx-Umgebung • Installation, Konfiguration und Fehleranalyse der Server-Hardware • Unterstützung im Telefon-Support der Anwender Was Dich für den Job auszeichnet • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (gn) Systemintegration mit fundierter Berufserfahrung im IT-Infrastrukturbereich • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke (Cisco, Genua) und Serverbetriebssysteme (Microsoft, Suse Linux, Citrix) • Tiefes Know-how von Virenschutzprodukten und mit Microsoft AD, Exchange Umfeldund im Bereich Citrix Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: +49 151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): IT-Administration
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