Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756248 Beraterkontakt +4915221749900
Cyber Security Spezialist (m/w/d) Remote
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Ein Unternehmen aus Hürth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Cyber Security Spezialist (m/w/d)- in Festanstellung. Sie sind ein Experte in Cyber Security und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Bringen Sie Ihr Wissen in Applikations- und Cloud-Sicherheit ein und gestalten Sie aktiv die Sicherheitsarchitektur eines innovativen Unternehmens mit! Tasks Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten für Applikationen und Cloud-Umgebungen Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominderung Beratung und Unterstützung interner Teams zu sicherheitsrelevanten Themen in der Softwareentwicklung und Cloud-Architektur Durchführung von Sicherheitsanalysen, Penetrationstests und Schwachstellenmanagement Überwachung, Analyse und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle sowie Mitwirkung an Incident-Response-Prozessen Implementierung und Optimierung von Security Best Practices in Cloud-Umgebungen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen Enge Zusammenarbeit mit Compliance- und Datenschutzteams Profile Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Applikations- und Cloud-Sicherheit Erfahrung mit Cloud-Technologien und -Sicherheitsarchitekturen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) Kenntnisse über Sicherheitsstandards und -frameworks (z. B. ISO 27001, NIST, OWASP, CIS Benchmarks) Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche oder im Finanzsektor Erfahrung mit SIEM, IDS/IPS, Endpoint Security und Identitätsmanagement Sicherer Umgang mit Programmiersprachen und Skripting (z. B. Python, Bash, PowerShell) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse What we offer Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien Ein motiviertes und kollegiales Team Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Anwendungsbetreuer (m/w/d) SAP SD
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Anwendungsbetreuer (m/w/d) SAP SD Referenz 12-217349 Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Raum Düsseldorf, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsbetreuer (m/w/d) für das Modul SAP SD. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Anwendungsbetreuer (m/w/d) SAP SD. Ihre Benefits: Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten mit Hybridmodell Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Anerkennung von Leistung durch Prämien und Incentives Attraktive Vergütung im Rahmen von 60.000 bis 76.000 Euro Ihre Aufgaben: Gestaltung und Optimierung zentraler logistischer Geschäftsabläufe Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse Konzeption und Design maßgeschneiderter Lösungen inklusive technischer Spezifikationen und Begleitung der Implementierung und Tests Eigenverantwortliches Customizing in SAP SD und enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams Beratung und Schulung der internen Anwender im Logistikbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Anwendungsbetreuung und im Customizing von SAP SD Alternativ langjährige Key-User-Erfahrung in SD oder in verwandten logistischen Modulen Kenntnisse in SAP ABAP oder einer anderen Programmiersprache wünschenswert Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 76.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217349 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Technical Director (m/w/d)
ITA Consulting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Deine Rolle Wir sind ein führendes Logistik-Technologieunternehmen, das die Zukunft der Transport- und Lieferkettenbranche gestaltet. Unsere Mission: Legacy-Systeme transformieren, technische Innovationen vorantreiben und skalierbare, zukunftssichere Plattformen bauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technical Director (m/w/d) , der den technologischen Wandel bei uns aktiv anführt – mit strategischem Blick, starker Umsetzungskraft und echter Hands-on-Mentalität. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für unsere Plattform, führst ein internationales Engineering-Team, triffst richtungsweisende Architekturentscheidungen und treibst die Modernisierung unserer Systemlandschaft entschlossen voran. Deine Aufgaben Technische Gesamtverantwortung: Leitung der Transformation unserer Software-Architektur von Legacy-Systemen hin zu modernen Technologien (Cloud, Microservices, API-first). Hands-on-Leadership: Du bist nicht nur Stratege, sondern auch Macher: Du unterstützt das Team direkt bei Architekturfragen, Code-Reviews, Prototyping und komplexen technischen Herausforderungen. Architektur und Technologieauswahl: Du triffst fundierte Entscheidungen zu Tools, Frameworks, Plattformen und stellst sicher, dass wir technologisch zukunftsfähig sind. Teamführung & Coaching: Du baust ein starkes, motiviertes Entwicklerteam auf und entwickelst bestehende Talente weiter (internationales Team, 20 Mitarbeiter). Mentoring, technische Exzellenz und eine positive Teamkultur liegen dir am Herzen. Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Operations und Management zusammen, übersetzt technische Komplexität in verständliche Sprache und bringst Business- und Technikziele in Einklang. Qualität und Prozesse: Du erweiterst bestehende Best Practices in Entwicklung, Testing sowie Deployment (CI/CD, DevOps) und sorgst für messbare Verbesserungen in Codequalität, Performance und Sicherheit. Budgetverantwortung: Du planst, verwaltest und hältst das Budget nach für den Tech Bereich. Deine Ziele Erfolgreiche Modernisierung unserer Plattform, ohne den laufenden Betrieb zu gefährden. Aufbau einer skalierbaren und wartbaren Architektur, die das Wachstum des Unternehmens unterstützt. Reduktion technischer Schulden und Etablierung nachhaltiger Entwicklungspraktiken. Aufbau und Weiterentwicklung eines starken, selbstorganisierten Entwicklerteams. Verbesserung der Time-to-Market neuer Features und Erhöhung der Plattformstabilität. Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung als Tech Director, Head of Engineering oder Lead Architect, idealerweise in Transformationsprojekten. Tiefes technisches Wissen in Softwareentwicklung (z. B. Java, Spring Boot) sowie moderner Architektur (Microservices, Event-driven Architectures, Cloud-Plattformen). Praktische Erfahrung mit der Transformation von Legacy-Systemen. Hands-on-Mentalität: Du scheust dich nicht, auch mal selbst in den Code einzusteigen. Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Entwicklerteams. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Themen für Nicht-Techniker verständlich zu machen. Starkes analytisches Denken, Entscheidungsfreude und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Nice-to-have: Erfahrung in Logistik-Software (TMS, WMS, Carrier-Integrationen). Kenntnisse von skalierenden, hochverfügbaren Plattformen. Erfahrung in regulierten Umgebungen (z. B. Compliance, Datensicherheit). Erfahrung in der Leitung von Data Teams Warum ITA logistics group? Warum wir? Spannende, große Transformationsprojekte mit direktem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens. Ein motiviertes, dynamisches Team mit Innovationsgeist. Die Chance, technische Exzellenz und Best Practices von Grund auf mitzugestalten. Flexible Arbeitsbedingungen, modernes Büro und ein Umfeld, das persönliche Entwicklung fördert. Dein Weg zu uns Wenn du Lust hast, als Treiber für Innovation und Wandel unsere Plattform neu zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Personalreferent - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
INP Deutschland GmbH - 67354, Römerberg, DE
Einleitung Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sowie die Sicherstellung aller abrechnungsrelevanten Prozesse. Aufgaben Eigenständige Durchführung und Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und weiteren externen Stellen Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben Mitarbeit an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m. Teamgeist & klare Werte - Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
SAP Berechtigungs Experte (m,w,d)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 65183, Wiesbaden, DE
Unser Kunde ist ein produzierendes, mittelständisches Familienunternehmen mit rund 6.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen steht für Stabilität, nachhaltiges Wachstum und eine werteorientierte Unternehmenskultur. Im Fokus stehen innovative Lösungen, klare Prozesse und die Menschen, die diese gestalten. Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung als SAP Berater mit Schwerpunkt SAP Berechtigungen? Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen. Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr. Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft. Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Verfügbarkeit und des Monitorings der SAP-Systeme und Schnittstellen. Verantwortung für die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung in SAP – Konzeption, Pflege und Optimierung der Rollen- und Rechtevergabe. Aktive Mitarbeit in SAP-Projekten mit Fokus auf Compliance und Berechtigungsdesign. Unterstützung bei internen und externen Audits im Hinblick auf Berechtigungskonzepte. Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Analyse, Bewertung und Umsetzung von Berechtigungsanforderungen. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im SAP-Basisumfeld mit klarem Schwerpunkt auf SAP-Berechtigungen. Sicher im Umgang mit Benutzer- und Rollenverwaltung in komplexen Systemlandschaften. Vertraut mit gängigen Audit-Anforderungen und Security-Konzepten im SAP-Kontext. Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch. Bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Tillmann Schlegel , Tel: 089 / 9390990-53, E-Mail: t.schlegel@greifenberg.de Über uns: Greifenberg ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finance und Engineering. Wir arbeiten effizient, lösungsorientiert und auf Augenhöhe – diskret und mit Fokus auf Qualität. Standort: Wiesbaden Eintritt: nach Vereinbarung Beschäftigungsart: Vollzeit
Bodenständiger ERP-Consultant (m/w/d) im Raum München gesucht!
Intercon Solutions GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Servus! Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP-Consultant sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich! Aufgaben Betreuung der intern eingesetzten ERP-Lösung Analyse von neuen Konzepten und Unterstützung bei der Optimierung Beratung der Fachabteilungen und Koordination des externen Partners Leitung von ERP-Projekten – inklusive Vor- und Nachbereitung Schulung der Key User Absprache mit dem Entwickler-Team Qualifikation Berufserfahrung mit ERP-Systemen wie zum Beispiel ABAS, Sage, GUS oder SAP Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement mit ERP-Lösungen Geübt im Schulen von Anwendern und der Beratung von Fachabteilungen Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig! Benefits Mobiles/Hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness & Firmenrad Leasing Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und sehr gute Vergütung 30 Tage Urlaub Hochwertiges technisches Equipment Stabilität & Sicherheit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
Software Architekt (m/w/d) | Bremen
ADVERGY GmbH - 28355, Bremen, DE
Über uns In Kooperation mit unserem erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem Software Architekt (m/w/d) zur Festanstellung in Bremen. Unser Partner entwickelt mit jahrelanger Expertise und modernstem Technologiewissen maßgeschneiderte IT-Lösungen, um Geschäftsprozesse zu optimieren und die Automatisierung voranzutreiben. Durch die Arbeit in verschiedenen Branchen bietet das Unternehmen vielfältige Projekte, die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter fördern. Es erwartet Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und spannende Herausforderungen meistert. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben, und profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Aufgaben Sie analysieren, konzipieren und entwickeln Integrationslösungen mit Azure Integration Services und C#/.NET Sie beraten die Kunden in Bezug auf Azure-Architekturen und entwerfen sowie implementieren anspruchsvolle Systeme Sie optimieren uns automatisieren bestehende Systeme Sie unterstützen und begleiten Junior Developer durch Mentoring Profil Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und dem .NET Framework Erfahrung mit Azure Architekturen Kenntnisse im Umgang mit SQL oder vergleichbaren Datenbanken Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt und Sachbezug von 50€ 60% Homeoffice 30 Tage Urlaub Mitarbeiterevents und Socialevents Individuelle Weiterbildungen Feedback Gespräche BAV Gute Erreichbarkeit und Deutschlandticket Hochwertige Ausstattung und neuesten Technologien Jobrad Obst und Getränke Modernes Büro Und vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-24-06-07953
IT-Systemadministrator (gn) | Windows | Penzberg | führender Anbieter für Thermen- und Wellnessanlag
Rocket Road GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Anbietern für Planung, Bau und Betrieb von Thermen- und Wellnessanlagen in Deutschland. Das Unternehmen besteht schon seit über 30 Jahren auf dem Markt und kümmert sich mit mehr als 800 Mitarbeitern an 8 Standorten um das Wohlbefinden der Gäste. Aufgaben Administration und Wartung unserer Windows-Server-Infrastruktur, inkl. Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien Verwaltung und Betreuung unserer Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware vSphere oder Microsoft Hyper-V) – von der Einrichtung über die Ressourcenverwaltung bis zur Fehleranalyse Administration und Support der Microsoft 365-Umgebung (Exchange Online, SharePoint, Teams, Azure AD, OneDrive) Überwachung und Optimierung der System-Performance sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit aller IT-Dienste Einrichtung, Konfiguration und Pflege von Clients, Druckern, Peripheriegeräten und mobilen Endgeräten Sicherstellung der IT-Sicherheit und Durchführung von Updates, Patches und Backups in Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitskonzept Benutzersupport (1st und 2nd Level) im Windows-Umfeld – remote und vor Ort Mitarbeit bei IT-Projekten, wie z. B. Migrationen, Systemwechseln oder Rollouts Dokumentation der IT-Systemlandschaft, inklusive Netzwerktopologie, Lizenzmanagement und Richtlinien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als System- und Netzwerkadministrator Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit Betriebssystemen Windows 10/11, Serverbetriebssystemen Windows 2019/2022/2025 Erfahrung in der Administration von Microsoft M365 / O365 Umgebungen Erfahrung im Betrieb und der Administration von Datenbanksystemen wie Microsoft SQL oder MySQL Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit pragmatischer Herangehensweise bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Option 30 Tage Urlaub Vielfältiges Aufgabenspektrum + viel Gestaltungsspielraum Ergonomischer Arbeitsplatz Gute Verkehrsanbindung Firmeninterne Vergünstigungen wie z.B. freier Eintritt in allen Thermen Corporate Benefits, uvm Kontakt Yana Bilenka Businesspartner E-Mail: y.bilenka@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 177 230 387 9
IT Architect / Azure Cloud (m/w/d)
Passion for People GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557508SBA Einsatzort: Raum Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Stuttgart / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie beraten den Kunden bei der Cloud-Migration sowie der Optimierung Sie erstellen und konzeptionieren Cloud-Architekturen Sie sind für die gesamte Projektleitung zuständig Sie unterstützen das Team beim PreSales und bei Angeboten Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse mit/von Microsoft Cloud (Azure) Infrastrukturen, sowie dessen Architekturen Sie besitzen Kenntnisse im Infrastructure-as-Code-Umfeld (IAC), beispielsweise Terraform, Bicep oder Ansible Sie bringen Erfahrungen mit IT-Projekten mit Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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