Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. unbefristet Deine Aufgaben Entwicklung strategischer Konzepte und Umsetzungsideen zur Digitalisierung der Verteilnetze Planung, Initiierung und Steuerung von Innovationspiloten im Bereich Netzdigitalisierung Analyse neuer Technologien und Wertschöpfungsfelder mit Fokus auf digitale Netzsysteme Aufbau und Optimierung von Prozessen sowie Koordination von Systemintegrationskonzepten Identifikation und Bewertung von Kooperationsmöglichkeiten mit Netzbetreibern und Industriepartnern Fachliche Repräsentation des Unternehmens in Gremien und Arbeitskreisen Dein Profil Abgeschlossenes Master-Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder Regenerative Energien oder vergleichbare Qualifikation erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung in Technologiemanagement, Netzdigitalisierung oder Innovationsprojekten Kenntnisse in Netzintegration, Prozessmanagement, Projektleitung sowie technischer Informationssicherheit notwendig Sicherer Umgang in Power BI, GIS, Netzwerktechnik und Python wünschenswert Eigeninitiative, Veränderungswille und analytische Arbeitsweise zur aktiven Mitgestaltung in einem innovativen Unternehmen Ansprechpartner*in Sebastian Voelzke +49 151 23665793
Einleitung Unser Klient ist ein erfolgreiches Unternehmen der Beratungsbranche und sucht zur Unterstützung des Teams einen SAP HR Consultant (m/w/d). In dieser Position begleiten Sie spannende Kundenprojekte und profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, Remote Work und weiteren Angebote rund um Soziales, Vorsorge und Weiterentwicklung. Standort/Art Deutschland / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung von Kunden im Umfeld SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors Aufnahme technischer und fachlicher Anforderungen Durchführung und Moderation von Workshops Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Lösungen Verantwortung für Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung Sicherstellung von Lösungen mit echtem Mehrwert für HR-Prozesse Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im SAP HCM und /oder SAP SuccessFactors Umfeld Kenntnisse in der SAP Projektarbeit von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Einleitung Teamwork und Zusammenhalt ist für uns selbstverständlich, wir können uns aufeinander verlassen und bieten jedem die Unterstützung an, die benötigt wird. Auch in schwierigen Situationen lassen wir uns nicht aus der Ruhe bringen. Sollten Fehler passieren, bewältigen wir diese als Team und erarbeiten gemeinsam Wege, damit diese in der Zukunft ausbleiben. Bei uns können Sie sich auf ein freundliches und ehrliches Miteinander freuen. Gegenseitiger Respekt und Unterstützung ist bei uns das oberste Gebot, denn nur so können wir stets gemeinschaftlich und motiviert durch den Tag gehen. Aufgaben Konservierende und Prothetische Arbeiten Allgemeine Zahnheilkunde auf hohem Niveau Diagnose und Behandlung sämtlicher Erkrankungen der Zähne und des Zahnhalteapparates Erstellung von Behandlungsplänen für Patienten Qualifikation Deutsche Approbation als Zahnarzt (m/w/d) Abgeschlossenes Zahnmedizinstudium Beendigung der Assistenzzeit Kenntnisse in allen Bereichen der Zahnmedizin sowie Interesse an Weiterbildungen Benefits Attraktive Bezahlung Wertgutscheine Mobilitätspaket Subventionierung bei Weiterbildung Leistungspaket 30 Tage Urlaub Bike Leasing Kaffee, Wasser, Süßigkeiten & Obst Rabattierung in der Praxis Parkplätze Möglichkeiten zur Weiterbildung Mitarbeiterevents Mentorenprogramm Klimatisierter Arbeitsbereich
Mit Ihrem serviceorientierten Handeln und Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise tragen Sie dazu bei, dass Kundenanliegen schnell und effizient bearbeitet werden. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position betreuen Sie Kundenanfragen, koordinieren Serviceeinsätze und unterstützen bei der Dokumentation und Nachbereitung von Kundendaten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Kundendienst haben. Ihre Aufgaben Kompetente und freundliche Beratung der Kunden per Telefon, E-Mail oder persönlich Bearbeitung von Bestellungen und Anfragen rund um das Unternehmen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, um sicherzustellen, dass Kunden das passende Angebot erhalten Initiierung und Durchführung von Angebotsaktionen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung Souveräne Bearbeitung von Beschwerden, Reklamationen und Rücklieferungen Pflege und Aktualisierung von Kundendaten sowie Dokumentation aller kundenrelevanten Vorgänge im CRM-System Repräsentation des Unternehmens bei internen Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice oder Vertrieb Hervorragende Kenntnisse in MS Office, Warenwirtschaftssystemen und CRM-Tools Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit einem sicheren Auftreten Hohes Beratungstalent und Verantwortungsbewusstsein Interesse an aktiver Neukundenakquise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was Sie erwartet Teil eines traditionsreichen Unternehmens, welches gleichzeitig eine Start-up-Atmosphäre bietet Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen und Möglichkeiten zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung plus Sonderzahlungen Zugang zu einem Mitarbeiterrestaurant Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
About us CARRO Fliesenmarkt ist Teil einer großen inhabergeführten, mittelständischen Unternehmensgruppe im Baustoff-Fachhandel und betreibt sechs Fliesenfachmärkte in Norddeutschland. Zur Produktpalette von CARRO Fliesenmarkt gehören neben vielen verschiedenen Fliesensorten auch Produkte aus den Bereichen Bauchemie sowie Fliesenzubehör. In Ergänzung dazu stellt das Unternehmen mit einem umfangreichen Lieferservice die rechtzeitige Anlieferung auf der Baustelle sicher. Im Rahmen seiner erfolgreichen Wachstumsstrategie sucht das Unternehmen nun Verstärkung für die Verkaufsmannschaft in Neubrandenburg. Tasks Verkauf und Beratung im Fliesenmarkt mit Schwerpunkt Fliesen, Bauchemie und Fliesenzubehör Angebotserstellung und -verfolgung mit dem Ziel der Auftragsgewinnung Gestaltung der Verkaufsflächen, Marktordnung und Warenpflege Kassenverantwortung Profile Kaufmännische Ausbildung oder aus Hotel- und Gastrobereich im Kundenservice Freude an schöner Einrichtung und Gestaltung Kommunikative Stärke, Freude an der Kundenansprache Selbstständige strukturierte Arbeitsweise Mannschaftsgeist und Kundenorientierung Warenkenntnisse im Bereich Fliesen sind vorteilhaft, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen What we offer 5-Tage-Woche von Mo.-Fr. / keine Samstagsarbeit Attraktive Vergütung Max. 35 Tage Urlaub möglich Voll- oder Teilzeit möglich Auch Quereinstieg möglich Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Mittelständisches, eigentümergeführtes Unternehmen Partnerschaftliche Unternehmenskultur Familiäre Atmosphäre ohne Anonymität Hervoragende Einarbeitung und eine starke, kollegiale Mannschaft Umfangreiches Schulungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Contact Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@jacob-cement.de unter der Kennziffer 1562X. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechpartnerin Marion Findeklee, Tel: 0521 9117790 co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung
Ein mittelständisches Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden entwickelt hochspezialisierte Automationslösungen für die Verarbeitungsindustrie – insbesondere für die Medizintechnik und Kunststofftechnik. Die Anlagen zeichnen sich durch modulare Bauweise, hohe Prozesssicherheit und digitale Fernwartung aus. Gesucht wird ein SPS-Profi, der nicht nur programmiert, sondern auch Prozesse versteht und aktiv mitgestaltet. Die Projekte sind national als auch international ausgerichtet. Kompetenzen - Details: • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierung, Mechatronik oder Elektrotechnik • Fundierte Kenntnisse in Siemens TIA Portal oder Step 7 • Erfahrung mit Fernwartungstools und Remote-Inbetriebnahmen • Gute Englischkenntnisse für internationale Kundenkommunikation Zu erwartende Tätigkeiten: • Entwicklung und Anpassung von SPS-Programmen für modulare Automationssysteme • Durchführung von Remote-Inbetriebnahmen weltweit • Analyse und Optimierung laufender Prozesse auf Basis von Produktionsdaten • Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Softwarestandards • Durchführung von Online-Kundenschulungen und Support Benefits: • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen • Zuschüsse zur Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil • Individuelle Weiterbildungsbudgets • Moderne Tools und digitale Infrastruktur Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Software-Präzision – Experte (m/w/d) High-End-Automation" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Herr Piec Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893337 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Unser Portfolio im Bereich Tief- und Straßenbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen sowie Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze. Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen die erforderlichen Tiefbauarbeiten aus Sie verlegen Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsleitungen Sie stellen Oberflächen her und bauen Asphalt und Pflaster ein Sie bedienen selbständig Baugeräte und Bagger und die dazugehörigen Anbaugeräte Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbauer (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d) und/oder eine mehrjährige Berufserfahrung im Straßen-, Tief- oder Netzbau Gültige Fahrerlaubnis, idealerweise Klasse CE Sorgfalt und Flexibilität Selbständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Technischer Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-218104 Unser Kunde ist ein innovatives und internationales Unternehmen im Bereich der Kältetechnik, das maßgeschneiderte Lösungen für gewerbliche Anwendungen bietet. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz entwickelt das Unternehmen moderne Systeme, die weltweit in verschiedenen Branchen eingesetzt werden. Aufgrund des starken Wachstums unseres Kunden suchen wir zur Unterstützung seines Teams im Kreis Bergstraße zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Technischen Projektmanager (m/w/d). Technischer Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Hoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Herausforderungen Spannendes Arbeitsumfeld Hoher Teamgeist Internationales Umfeld Ihre Aufgaben: Projektmanagement im Bereich Kältetechnik Koordination externer Dienstleister und Partner Abrechnung der Projekte Dokumentenmanagement Koordination von Terminen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und internen Fachabteilungen Überwachung des Projektfortschritts Einhaltung von Zeitplänen und Budgets Planung von Logistik und Material Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Berufsfeldern Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Vorzugsweise Erfahrung mit dem SAP System (R3/S/4Hana) Kommunikative und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sophie Julia Borne (Tel +49 (0) 621 15093-54 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218104 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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Über uns Für unseren Kunden, ein führendes Software- und Beratungshaus, welches Branchen übergreifend tätig ist, suchen wir ab sofort einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Du kümmerst dich um den reibungslosen Monats- und Jahresabschluss nach HGB Du verantwortest alle Buchungsvorgänge im Haupt- und Nebenbuch Du sorgst für saubere Kontenabgleiche und löst bilanzielle Fragestellungen souverän Du bereitest steuerliche Meldungen wie Umsatzsteuervoranmeldungen vor Du stimmst dich mit internationalen Konzerneinheiten zu Intercompany-Themen ab Du übernimmst das Management des Zahlungsverkehrs Du arbeitest eng mit Accounting-Dienstleistern im In- und Ausland zusammen Du bist zentrale Ansprechperson für unser ERP-System (Microsoft Business Central) Du bringst dich aktiv in teamübergreifende Projekte ein Du bist Ansprechpartner:in für Prüfer, Behörden und andere externe Partner Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung? Super, aber kein Muss Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen – du weißt, worauf es ankommt Sicherer Umgang mit HGB und ein gutes Gespür für Zahlen Offenheit für digitale Tools und Freude an strukturiertem Arbeiten Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Teamgeist Sehr gutes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Interessant für Dich Ein vielseitiger Job mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktives Vergütungspaket inkl. Sozialleistungen wie Direktversicherung & VWL Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und Homeoffice sind selbstverständlich Ein motiviertes, kollegiales Umfeld mit flachen Strukturen Extras wie Bike-Leasing, Mitarbeiterangebote & top ausgestattetes Büro Zugang zu Fitnessraum, Sportplatz und kostenfreien Getränken Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
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