Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

Debitorenuchhalter (m/w/d) in Lübeck

Page Personnel - 23554, Lübeck, DE

Intro Mobiles Arbeiten möglich Langfristige Entwicklung im Kundenunternehmen Firmenprofil Unser Kunde ist in der Baubranche tätig und sucht im Zuge einer Nachbesetzung Unterstützung in der Buchhaltung. Aufgabengebiet In dem Buchhaltungsteam übernimmst Du die Betreuung der Debitorenbuchhaltung des Betriebes von der Erfassung der Ausgangsrechnungen bis hin zu vorbereitenden Jahresabschlusstätigkeiten Buchen der Kontoauszüge Du kümmerst Dich um die Abwicklung des Mahnwesens und Forderungsmanagements Die Umsatzsteuer-Voranmeldungen werden von Dir erstellt Du bist für die Bürgschaftsverwaltung zuständig Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder Steuerwesen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Gute Kommunikationsfähigkeit und selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein flexibler Home-Office-Tg in der Woche Sehr zentrale Lage in Lübeck mit guter Anbindung Getränke vor Ort Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Rebecca Koch Referenznummer JN-052025-6737211 Beraterkontakt +49403250742075

Helfer Produktion (m/w/d) - 16€/Stunde

Arcon Personalservice GmbH - 55286, Wörrstadt, DE

Einleitung Du kennst Dich im Lager oder in der Produktion aus ? Werde Teil unseres Teams als und starte sofort durch! Aufgaben ✓ Allgemeine Produktionsarbeiten Qualifikation ✓ Deutschkenntnisse (B1 - B2) ✓ Erfahrung im Lager oder in der Produktion Benefits ✓ Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in Vollzeitanstellung ✓ Arbeiten in einem spannenden, internationalen Umfeld ✓ Feste Tagesschichten ✓ Schneller Einstieg möglich ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ Stundenlohn: 15,50 € Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt und starte sofort!

Sales Manager Freight Forwarding (f/m/d)

DP World Company - 70771, Leinfelden-Echterdingen, DE

Intro Are you a Sales professional who puts customers at the heart of everything you do? Then this might be the right opportunity for you. We are hiring Sales Manager in Stuttgart who have extensive Freight Forwarding experience. In this role, you will be in charge of developing a Book Of Business within the Branch´s geographical reach by implementing company´s commercial strategies and products with the aim of accelerating growth. Tasks How you will contribute: Manage Book Of business ensuring constant growth in Volume, Revenue and Margin Liaise with Branch Operations in order to ensure proper SOPs are customized around client needs Assist clients in their day to day requests related to export/import quotations/negotiations in order to ensure proper opportunity closing Liaise with DP World´s internal Network and external partners in order to guarantee the best possible service assistance Daily work on our CRM system in order to properly manage personal pipeline and record activity that will be base for Field Sales Incentive Scheme Requirements Your key qualifications: Degree in Logistics, Supply Chain or a similar discipline Solid and demonstrated working knowledge of the Freight Forwarding Industry Ability to research, identify, tackle, grow and close business opportunities Ability to prioritize multiple tasks to meet various deadlines Intermediate computer skills with a proficiency in MS Office (Outlook, Word, Excel & PowerPoint) Ability to communicate with clients, carriers, other forwarders, vendors Fluent in English and German. Additional languages are an advantage Benefits Compensation DP World offers exciting and challenging roles within a growing international organization. We strive to hire and develop the right people, locally and globally, stimulating personal growth and self-development within an informal atmosphere. We offer a market competitive compensation package. Closing About DP World Trade is the lifeblood of the global economy, creating opportunities and improving the quality of life for people around the world. DP World exists to make the world’s trade flow better, changing what’s possible for the customers and communities we serve globally. With a dedicated, diverse and professional team of more than 111,000 employees from 159 nationalities, spanning 77 countries on six continents, DP World is pushing trade further and faster towards a seamless supply chain that’s fit for the future. We’re rapidly transforming and integrating our businesses -- Ports and Terminals, Marine Services, Logistics and Technology – and uniting our global infrastructure with local expertise to create stronger, more efficient end-to-end supply chain solutions that can change the way the world trades. What's more, we're reshaping the future by investing in innovation. From intelligent delivery systems to automated warehouse stacking, we’re at the cutting edge of disruptive technology, pushing the sector towards better ways to trade, minimising disruptions from the factory floor to the customer’s door. DP World is on a mission to transcend boundaries and bridge the gap between all nations and cultures – not just in what we do but also in how we behave. We are dedicated to creating a culture where everyone feels respected, supported, and empowered to reach their full potential. We believe that embracing inclusion and diversity, drives innovation and growth and helps us connect people, businesses, and societies. Free minds and different perspectives are changing our world, and together we can change what’s possible. The DP World family comprises of syncreon, Imperial and P&O. WE MAKE TRADE FLOW TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE. DP World is committed to the principles of Equal Employment Opportunity (EEO). We strongly believe that employing a diverse workforce is central to our success and we make recruiting decisions based on your experience and skills. We welcome applications from all members of society irrespective of age, gender, disability, race, religion or belief. By submitting your resume and application information, you authorize DP World to transmit and store your information in the world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualification for this or other job vacancies.

Marketing Specialist (m/w/d)

Yoummday - 80331, München, DE

Deine Mission Wir suchen ab sofort dich als (Talent) Marketing Specialist (m/w/d) in unserem Headquarter in München. Als (Talent) Marketing Specialist (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung umfassender Marketingstrategien, um freiberufliche Talente für unsere Plattform zu gewinnen. Von der Konzeption kanalübergreifender Kampagnen bis hin zur Ansprache spezifischer Nischen-Communities spielst du eine zentrale Rolle dabei, wie wir die besten Remote-Professionals erreichen, begeistern und onboarden. Deine Arbeit treibt unser Wachstum maßgeblich voran – und unterstützt unsere Mission, die Zukunft der Arbeit neu zu definieren. Channel-Strategie : Du entwickelst und implementierst kanalübergreifende Marketingstrategien, um Talente zu gewinnen – einschließlich Offline-/Out-of-Home-Kampagnen, Jobbörsen, Online-Plattformen, Content-Marketing und unbezahlter Social Media (einschließlich Gruppen und Communities). E-Mail-Marketing: Du entwickelst segmentierte, zielgerichtete E-Mail-Kampagnen, um Leads vom ersten Kontakt bis zum Onboarding zu begleiten. Partnerschaften & Influencer: Du arbeitest mit Freelancern und Branchen-Influencern zusammen, um unsere Reichweite zu vergrößern und Vertrauen aufzubauen. Analyse & Optimierung: Du verfolge die Performance deiner Kampagnen, optimierst auf Basis von KPIs und triffst datenbasierte Entscheidungen zur Verbesserung der Conversion. Events & Webinare: Du organisierst mitreißende virtuelle und persönliche Events, die auf die Bedürfnisse von Remote- und Freelance-Professionals zugeschnitten sind. Community Engagement: Du stößt Diskussionen an und baust loyale Communities auf – in Online-Foren und Social-Media-Plattformen mit Fokus auf Remote-Arbeit. Dein Skillset Du bringst mindestens 2 Jahre nachweisliche Erfahrung im Marketing mit – idealerweise mit Fokus auf Talentgewinnung, die Gig-Economy oder die Ansprache von Freelancern. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Marketing oder einem verwandten Fachgebiet. Du hast praktische Kenntnisse in digitalen und klassischen Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg. Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung für Kampagnen von Anfang bis Ende und achtest dabei stets auf höchste Qualitätsstandards. Du gehst sicher mit Daten und Tools um, analysierst die Performance und optimierst Kampagnen kontinuierlich. Du kommunizierst klar und überzeugend – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch (mindestens auf C1/B2+ Niveau). Du bist kreativ, neugierig und proaktiv – jemand, der in einem dynamischen, sich ständig wandelnden Umfeld aufblüht. Dein Winning Deal Deine Benefits : Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via " Corporate Benefits ", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings , Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents . Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du im flexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass). Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany , in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten. Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team , das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und n eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen. Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .

Service-Techniker (m/w/d) innovative Technik. Reisen. Teamgeist.

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33415, Verl, DE

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden im Bereich Automatisierungstechnik und Teil einer weltweit renommierten Unternehmensgruppe. Es entwickelt und produziert hochmoderne Profilbearbeitungszentren für die industrielle Fertigung und Gebäudeautomation. Trotz internationaler Ausrichtung legt das Unternehmen großen Wert auf eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre, in der Zusammenhalt und Teamgeist zählen. Zur Verstärkung des Serviceteams suchen wir Sie – eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verstand, Serviceorientierung und Spaß an Herausforderungen. Sie sind technikbegeistert, reisen gerne und suchen eine herausfordernde Aufgabe statt eintöniger Routine? Sie haben das Tüftler-Gen, lösen Probleme direkt und erwarten eine entsprechende Wertschätzung? Dann ist das Ihre Chance. Hier zählt nicht nur die Technik, sondern auch der Mensch. Wenn Sie sich hierbei wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Montage und Inbetriebnahme – Aufbau, Einrichtung und Testlauf unserer hochmodernen Profilbearbeitungszentren beim Kunden Technischer Support und Fehleranalyse – Unterstützung der Kunden per Telefon oder vor Ort sowie Diagnose und Behebung von Störungen Wartung und Reparatur – Durchführung von Serviceeinsätzen, vorbeugender Wartung und Reparaturen – sowohl vor Ort als auch per Remote-Zugriff Schulung der Kunden – Einweisung in die Bedienung, Wartung und optimale Nutzung der Maschinen Profil Sie bringen eine technische Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation mit Sie haben Erfahrung im Maschinenbau und bringen eine hohe Servicebereitschaft mit, oder haben den Willen, sich in komplexe Technik einzuarbeiten Sie sind europaweit reisebereit (über 90 % europaweit) – für Sie wird unterwegs gesorgt, sodass es Ihnen an nichts mangelt - unterwegs sein ist eine Chance, kein Nachteil Sie arbeiten gerne mit einem kompetenten Team zusammen und haben Freude daran, gemeinsam Lösungen zu finden Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Attraktive Vergütung & überdurchschnittliche Zuschläge – für Überstunden, Wochenendarbeit und Feiertagseinsätze Strukturierte Einarbeitung – drei Monate intensive Schulung im Unternehmen Baustellenzulage – weil anspruchsvolle Einsätze extra belohnt werden Reisezeiten sind Arbeitszeiten – jede Stunde unterwegs zählt Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) – Einsätze starten direkt von Ihrem Wohnort Hochwertige Ausstattung – Werkzeug, Notebook und Firmenhandy auf Top-Niveau Beste Unterbringung – Einzelzimmer in gehobenen Hotels, damit Sie sich wohlfühlen 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil Erholung genauso wichtig ist wie der Job Erste Einsätze mit erfahrenen Kollegen – Sie starten nicht allein Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und echte Perspektiven– mehr Verantwortung mit wachsender Erfahrung Referenz-Nr. TVO/123692

Bauüberwacher (m/w/d) Stromnetze

SMC SteinMart GmbH - 97070, Würzburg, DE

Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Unser Mandant ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen im Bereich Breitbandnetze und digitale Infrastruktur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Bauüberwacher (m/w/d) für den Bereich Stromnetzausbau in Würzburg . Aufgaben Eigenständige und verantwortungsbewusste Umsetzung von Projekten im Bereich Energienetze (Nieder- und Mittelspannung) sowie angrenzender Gewerke Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe zur fristgerechten und kostenbewussten Realisierung Abstimmung mit Auftraggebern, Versorgungs- und Erschließungsträgern, Behörden und weiteren Beteiligten Kontrolle der Baustellenaktivitäten unter Einhaltung der Ausführungsplanung, technischer Vorschriften und Qualitätsstandards inklusive umfassender Dokumentation Koordination der Gewerke sowie enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Organisation und Begleitung von Abnahmeprozessen Prüfung und Freigabe von Abrechnungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, eine Meister- oder Technikerqualifikation oder ein Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung als Bauüberwacher im Bereich Energienetze oder in angrenzenden Bereichen der Netz- und Infrastrukturtechnik Fundierte Kenntnisse über Netzaufbau und Netzstrukturen im Strombereich, insbesondere im Hinblick auf die Energiewende Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften und Vertragsrecht, einschließlich VOB, ZTVA, MVAS und RSA Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und teamorientierte Arbeitsweise Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen Projektierung, Einmessen und Tiefbau Reisebereitschaft je nach Projektstandort Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete, krisensichere Anstellung Flexible Arbeitszeiten (Mo–Fr) & Homeoffice-Möglichkeit Firmen-/Poolwagen Spesen & Übernachtungskostenübernahme Persönliche Ausstattung (Handy, Tablet, Laptop, PSA) Individuelle Einarbeitung & Mentor Betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Arbeitsklima & wertschätzende Kommunikation Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten Empfehlungsprämien Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bauüberwacher (m/w/d) für den Bereich Stromnetzausbau in Würzburg . mail@smc-engineering.de SMC SteinMart GmbH Frau Anna Ribbers Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: 0157/52577128 Chiffre: 1104286

Backend Developer / Software Engineer (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 72070, Tübingen, DE

Backend Developer / Software Engineer (m/w/d) Referenz 12-212017 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zukunftsweisende Softwarelösungen zu entwickeln - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Backend Developer (m/w/d), der mit Fachwissen und einer Leidenschaft für effiziente Technologien überzeugt. Freuen Sie sich auf ein professionelles Team und ein innovatives Arbeitsumfeld , das auf Qualität setzt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem modernen Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Backend Developer / Software Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkein Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten und Altersvorsorge Arbeit an anspruchsvollen und innovativen Projekten Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Backend-Systemen und APIs Integration von Datenbanken und externen Schnittstellen Sicherstellung der Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme Erstellung technischer Dokumentationen und Spezifikationen Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern und DevOps-Teams Ihr Profil: Studium der Informatik oder Ausbildung in Softwareentwicklung Erfahrung in der Backend-Entwicklung Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, oder C# Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Backend Developer / Software Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart

Heilpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft in TZ

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales - - 41061, Mönchengladbach, DE

Wir suchen ab sofort Heilpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft in TZ pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Heilpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen, und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)

BUERO LERSCH - 39261, Zerbst/Anhalt, DE

Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de

Inhouse SAP HCM Entwickler/Berater (m/w/d) in Köln mit 80% Homeoffice gesucht!

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 51129, Köln, DE

Einleitung: Unser Klient ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Technologiebereich mit Sitz im Raum Köln. Zur Unterstützung des Teams suchen wir für unseren Klienten zum nächtsmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP HCM Entwickler/Berater (m/w/d). Das Unternehmen bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten, 4 Tage pro Woche Home Office, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket. Standort/Art: Köln/Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Konzeption und Entwicklund von ABAP-Reports Beratung und Betreuung der Kunden im SAP HCM und ESS/MSS-Anwendungen Erstellung von Dokumentationen und Anwenderschulungen Verwaltung von Change Requests und Behebung von Incidents Erstellung von Business Blueprints und Mitwirkung im Defektmanagement Präsentationen im Projektkontext und Übernahme von Projektleitungen Unterstützung bei der Ausbildung von Auszubildenden und Studierenden Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert: Langjährige Erfahrung in ABAP in den SAP HCM-Modulen OM, PA, PT und PY Erfahrung im Customizing der SAP HCM-Module OM, PA, PT und PY Kenntnisse in der Fiori-Entwicklung (UI5) sowie in Abrechnungsschemata und -zyklen (PY, PT) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse