Junior Projektmanager / Projektkoordinator Qualitätsmanagement (m/w/d)
FERCHAU - Connecting People and Technologies - 70567, Raum Stuttgart, DE
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische BerufsausbildungIdealerweise erste Berufserfahrungen im Projektmanagement/QualitätsmanagementErfahrungen in der FahrzeugtechnikGutes technisches Verständnis sowie hohe Affinität zum ProduktHohe Eigenmotivation und SelbstständigkeitSchnelle Auffassungsgabe und DurchsetzungsvermögenSpaß an Kommunikation, Präsentation und TeamarbeitAnalytisches Denken und gute Abstraktion von komplexen Sachverhalten Responsibilities: Als (Junior) Projektmanager:in Qualitätsmanagement arbeite ich eigenverantwortlich im Sinne der Steuerung und Zielerreichung wesentlicher Projekt- und Qualitätsmeilensteine.Ich unterstütze den Projektleiter bei der Umsetzung eines effizienten Projekt- und Qualitätsmanagements, um einen kundenfähigen Produktreifegrad sicherzustellen.Ich führe das Reifegradtracking des Gesamtfahrzeugs durch.Ich bringe die Kunden- und Konzeptqualitätsanforderungen im Produktentstehungsprozess ein.Ich koordiniere den Qualitäts-Ziele-Prozess von der Strategiephase bis zum Fahrzeuglastenheft.Ich übernehme die Teilprojektleitung Qualität in Neuproduktprojekten auf Gesamtfahrzeugebene bis zum Anlauf im in- und ausländischen Zielwerk.Ich gewährleiste die crossfunktionale Schnittstellenabstimmung zwischen den Bereichen.Ich manage Gremien, inklusive Vorbereitung, Moderation und Protokollierung. Technologies: More: Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, und immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstütze ich meine Kolleg:innen mit meinem langjährigen Know-how und meiner Expertise. Ich freue mich darauf, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit dir an innovativen Lösungen zu arbeiten.
IT Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM
Alfred Kärcher SE & Co. KG - 71364, Winnenden bei Stuttgart, DE
Salary: 45.000 - 80.000 € per year Requirements: Einschlägiger Studienabschluss (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Personalmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung.Praktische Erfahrungen in der Anwendung, Implementierung und im Customizing von SAP HCM (Payroll) und erste Erfahrung in SAP SuccessFactors.Eine Affinität für Prozessoptimierungen im Personalwesen und für innovative IT-Lösungen. Ein gutes Gespür für die Chancen und Herausforderungen auf dem Weg zur digitalen HR-Transformation bringst Du ebenfalls mit.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.Hohe kommunikative Kompetenzen in Verbindung mit konzeptionellen wie auch analytischen Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Responsibilities: Als IT Consultant (m/w/d) für SAP SuccessFactors und SAP HCM berätst Du unsere zentrale Personalabteilung und die Kolleg*innen an unseren internationalen Standorten bei der Implementierung von geeigneten Softwaresystemen - vom Bewerbermanagement bis hin zur Stammdatenverwaltung.Dein Fokus liegt dabei auf der IT-seitigen Betreuung der monatlichen Gehaltsabrechnung in SAP HCM und der betroffenen Schnittstellen sowie der Abbildung von Entgeltrunden.Zudem unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und dem Customizing unserer SAP Systeme (SF und HCM) unter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen.Du begleitest die Integration neuer Module in die bestehende Infrastruktur unserer nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und betreust die Schnittstellen zwischen SAP HCM und anderen Subsystemen.Außerdem wirkst Du bei der Umstellung der SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA mit.Als fachliche*r Sparringspartner*in für interne und externe Stakeholder leistest Du Third Level Support, erkennst Potenziale zur Digitalisierung von HR-Prozessen, bietest diese im Portfolio an und arbeitest an Projekten mit. Technologies: SupportSAP More: - Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.- Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast Du frei.- WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.- Mobilität auf Dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.- Damit Du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
IT Projektleiter m/w/d für Netzbauprojekte
TransnetBW GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik, z. B. Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software-Engineering, abgeschlossen oder verfüge über langjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen.Ich bringe fundiertes Wissen über aktuelle Technologien und Standards sowie Erfahrung in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden mit.Mir ist bewusst, wie wichtig Kommunikation ist, und ich kann an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern moderieren, um das Team ans Ziel zu bringen.Ich fühle mich in einem dynamischen Umfeld am wohlsten und besitze ein ausgeprägtes agiles Mindset mit entsprechendem Werteverständnis.Ich erkenne schnell komplexe Zusammenhänge und arbeite mich zügig in neue Themen ein. Responsibilities: Ich bin als moderner IT-Projektleiter der Enabler für die IT und Digitalisierung unserer Netzbau-Projekte und verkürze mit meiner Erfahrung die Time to Market für die Bereitstellung moderner IT-Lösungen.Ich stelle sicher, dass die eingesetzten IT-Tools den Arbeitsalltag meiner Kolleginnen und Kollegen erleichtern und in Einklang mit den aktuellen (Sicherheits-)Vorgaben entwickelt werden. Dazu arbeite ich eng mit den Fachbereichen und meinen IT-Kollegen zusammen und entwickle ein Verständnis für unsere Geschäftsprozesse, Kundenanforderungen und unser IT-Portfolio sowie neue technologische Trends.Ich fördere die positive Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams und führe neben den fachlichen Interessen aus dem Netzbau alle Stränge der IT-Disziplinen zusammen, vom IT-Betrieb über Software-Engineering bis hin zu Vertragsmanagement und externen Dienstleistern.Mithilfe meiner professionellen Kommunikation bringe ich die unterschiedlichen Interessen der Stakeholder in Einklang und arbeite auf ein optimales Projektergebnis hin.Ich verantworte Budget, Zeit und Scope meiner IT-Projekte, vertrete diese in verschiedenen Gremien und auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und wirke bei der unterjährigen Finanzplanung mit. Technologies: More: Mit der Energiewende arbeite ich am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leiste einen elementaren Beitrag zur Versorgungssicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitiere ich von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive sind eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke sowie Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Ich weiß, dass Privates und Arbeit gleichsam zu meinem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten halte ich erfolgreich und sicher die Balance.
Praktikant (m/w/d) Sales IT
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Du studierst aktuell im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. hast dein Studium kürzlich abgeschlossen.Erste Erfahrungen im Bereich Sales/Human Resources sind von Vorteil.Du bist sicher im Umgang mit MS Office.Du überzeugst als offene Persönlichkeit durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und einen flexiblen Umgang mit wechselnden Anforderungen.Du bringst eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit.Du bist teamfähig und kommunikationsstark. Responsibilities: Du bist für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich verantwortlich.Du unterstützt dabei, unser bestehendes Kundennetzwerk zu betreuen und lernst, wie man potenzielle neue Firmenkunden identifiziert und gezielt anspricht. Dabei stellst du unser Dienstleistungsportfolio vor und erfährst, wie man Unternehmen bei ihrer Personalplanung berät.Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten mit, begleitest Preisverhandlungen und bekommst Einblicke in den gesamten Vertriebsprozess - bis hin zum Vertragsabschluss.Gemeinsam mit dem Recruiting-Team hilfst du dabei, geeignete Kandidat*innen für offene Positionen zu finden und erfährst, wie Matching-Prozesse im Detail ablaufen.Du lernst, wie man Bewerber*innen neue Karriereperspektiven aufzeigt und sie während des gesamten Bewerbungsprozesses bei unseren Firmenkunden begleitet.Du unterstützt bei der Koordination des gesamten Vermittlungsprozesses - vom ersten Interview bis zur Vertragsunterzeichnung.Du hilfst mit, unser Kundennetzwerk nachhaltig zu pflegen, Kundenbeziehungen weiter auszubauen und Potenziale für neue Geschäftsfelder zu erkennen. Technologies: More: Wir, die DIS AG, suchen ab sofort für unseren Standort Stuttgart einen engagierten Praktikanten (m/w/d) im Sales-Bereich IT. Die DIS AG steht für innovative Personaldienstleistungen und unterstützt Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen. In einer dynamischen Umgebung bieten wir dir die Möglichkeit, erste Berufserfahrungen im HR-Bereich zu sammeln, dabei dein Wissen in der Informationstechnologie zu erweitern und aktiv dazu beizutragen, dass Unternehmen mit qualifizierten IT-Fachkräften versorgt werden. Wenn du dich für Personalbeschaffung und Technologie begeisterst und in einem professionellen Team mit breit gefächertem Fachwissen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir Einblick in spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Umsetzung eigener Ideen, ein motiviertes und dynamisches Team sowie eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe. Zudem erwarten dich flexible Arbeitszeiten und moderne Büroausstattung sowie die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und langfristige Perspektiven.
IT-System (Senior) Administrator (w/m/d)
Drees & Sommer SE - 70569, Stuttgart, DE
Salary: 49.000 - 82.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Systemadministration oder vergleichbar, Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität und min. 3 Jahre BerufserfahrungFundierte Berufserfahrung im Bereich Systemadministration mit Microsoft Active Directory/ Microsoft Entra IDGute Erfahrung im Bereich Programmierung/ Scripting (bitte geben Sie Ihre Scripting/ Powershell Erfahrung im Lebenslauf an)Gute Erfahrung mit Serverbetriebssystemen (Windows Server, Linux Server) sowie im IT-ProjektmanagementGute Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Azure, ContainertechnologienAnalytisches Denken, prozessorientiertes Handeln, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten im Team, sowie eine ausgeprägte KundenorientierungSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Responsibilities: Installation, Konfiguration und Administration von IT-Systemen im Bereich Server, Storage, BackupÜberwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der IT-SystemeMitarbeit in den Bereichen Microsoft Azure, Entra ID, MS Office 365, ExchangeDurchführung von Updates und Patches und Identifizierung und Behebung von Störungen und ProblemenErstellen von ScriptsUnterstützen bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten, z.B. bei der Migration, Erweiterung oder Optimierung unserer InfrastrukturSicherstellen der Security-Aspekte im Bereich SystemadministrationErstellen der technischen Dokumentation und Richtlinien Technologies: Active DirectoryAzureLinuxOffice 365PowerShellSecurityWindowsCloudNAT More: Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. Wir vereinen. Trete uns bei Dreso bei und lass uns eine Welt schaffen, in der wir leben möchten. Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer Academy. Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass. Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig). Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung. Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse.
Praktikant (m/w/d) Recruiting - IT Bereich
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Du studierst aktuell im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. hast dein Studium kürzlich abgeschlossen.Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sind von Vorteil.Du bist sicher im Umgang mit MS Office.Du überzeugst als offene Persönlichkeit durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und einen flexiblen Umgang mit wechselnden Anforderungen.Du bringst eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit.Du bist teamfähig und kommunikationsstark. Responsibilities: Als Praktikant*in bist du aktiv in alle Prozesse des modernen Recruitings und des Bewerbermanagements eingebunden.Du arbeitest an der Gestaltung von Stellenanzeigen mit, sichtest Bewerbungsunterlagen und nimmst an Bewerbungsgesprächen teil.Auf administrativer Seite bist du mit der Anlage und Pflege der Stammdaten in unserer Datenbank, mit der Koordination von Vorstellungs- und Kundenterminen sowie mit abwechslungsreichen Assistenz Tätigkeiten betraut.Auf operativer Seite übernimmst du anspruchsvolle Rechercheaufgaben, unterstützt uns mit deinen analytischen Fähigkeiten im Auswahlprozess und erstellst aussagekräftige Qualifikationsprofile zur Vorstellung unserer Kandidat*innen bei namhaften Kundenunternehmen.Die Mitarbeit in verschiedenen Projekten rundet deinen Aufgabenbereich ab. Technologies: More: Wir, die DIS AG, suchen ab sofort für unseren Standort Stuttgart einen engagierten Praktikanten (m/w/d) im Recruiting - Bereich IT. Die DIS AG steht für innovative Personaldienstleistungen und unterstützt Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen. In einer dynamischen Umgebung bieten wir dir die Möglichkeit, erste Berufserfahrungen im HR-Bereich zu sammeln, dabei dein Wissen in der Informationstechnologie zu erweitern und aktiv dazu beizutragen, dass Unternehmen mit qualifizierten IT-Fachkräften versorgt werden. Wenn du dich für Personalbeschaffung und Technologie begeisterst und in einem professionellen Team mit breit gefächertem Fachwissen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir Einblick in spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Umsetzung eigener Ideen, ein motiviertes und dynamisches Team und direkte Kommunikation auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten und moderne Büroausstattung sowie die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und langfristige Perspektiven.
Junior IT-Projektkoordinator (m/w/d)
FERCHAU - Connecting People and Technologies - 70629, Stuttgart, DE
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder ähnlicher FachrichtungErste Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in der Automotive-IndustrieKenntnisse der klassischen und agilen ProjektmanagementmethodenGute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Planung, Koordination und Steuerung von IT-ProjektenKommunikation mit den StakeholdernAnalyse, Bewertung und Optimierung bestehender IT-ProzesseProjektcontrollingFührung bzw. Moderation der ProjektmeetingsPräsentation der Ergebnisse auf Management-Ebene Technologies: More: Wir bei FERCHAU haben den Anspruch, Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten und immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufseinsteiger:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen. Bei uns erwarten dich fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos und Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss.
Softwareentwickler (m/w/d) Embedded Systems - Stuttgart
FERCHAU - Connecting People and Technologies - 70629, Stuttgart, DE
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, technische Informatik oder vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrungen in der Embedded-Software-Entwicklung, idealerweise in C/C++ oder einer ähnlichen ProgrammierspracheGute Kenntnisse im Umgang mit Embedded-Systemen, Mikrocontrollern und EchtzeitbetriebssystemenVerständnis von Hardware-Software-Schnittstellen und Erfahrung mit der Integration von Software auf HardwareebeneErfahrung mit Softwaretests und der Fehlerbehebung in Embedded-SystemenGute Problemlösungs- und Analysefähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Responsibilities: Entwicklung und Implementierung von Embedded Software für unterschiedliche Plattformen und SystemeMitarbeit im gesamten Entwicklungszyklus von der Anforderungsanalyse bis zur Integration und InbetriebnahmeFehlerbehebung, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden SoftwarelösungenZusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um die Anforderungen an die Softwareentwicklung zu verstehen und umzusetzenDurchführung von Tests, Validierung und Verifizierung der entwickelten SoftwareDokumentation der entwickelten Software und technische Berichterstattung Technologies: EmbeddedHardware More: Wir bei FERCHAU erwarten von unseren Technologielösungen das nächste Level! Daher suchen wir dich als Expert:in, um spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen zu realisieren. Wir übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte, und als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Deine Benefits bei uns umfassen betriebliche Altersvorsorge, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen sowie satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos.
Softwareentwickler Automotive (m/w/d)
FERCHAU - Connecting People and Technologies - 70629, Stuttgart, DE
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren QualifikationErste Erfahrungen in der Softwareentwicklung im Embedded-Systems-Umfeld im Bereich AutomotiveFundierte Kenntnisse der Programmiersprachen C/C++ und/oder PythonIdealerweise Kenntnisse in MOST, AUTOSAR und/oder Automotive SPICEAnalytische Denkweise, Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft Responsibilities: Erstellung von komplexen Softwarelösungen für Embedded Systems im Automotive-Umfeld mit den Schwerpunkten elektrischer Antriebsstrang und autonomes FahrenUmsetzung von Softwarespezifikationen für Automotive-ProjekteProjektbegleitung von der Konzeptentwicklung über die Testphase bis hin zur Serie unter Einhaltung der gängigen Automotive StandardsPlanung, Entwicklung und Durchführung von Modul- bzw. Systemtests entlang des V-Modells Technologies: AUTOSAREmbeddedPythonSPICEC++ More: Wir verbinden Menschen und Technologien und gestalten den Perfect Match für unsere Kunden. Immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Das erwartet dich bei uns: - Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance - Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss
Junior Softwareentwickler (m/w/d)
FERCHAU - Connecting People and Technologies - 70629, Stuttgart, DE
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum:zur Techniker:in im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationErste Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung (gerne z. B. durch Praktika)Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie z. B. Java, Python, C/C++Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSchnelle Auffassungsgabe technischer Problemstellungen und deren lösungsorientierte UmsetzungLeidenschaft und Begeisterung für neue Herausforderungen und Technologien Responsibilities: Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung neuer Softwarelösungen in den Bereichen IoT, Industrie 4.0 oder KIPflege bestehender Anwendungen, die Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen als auch Realisierung neuer ProjekteErstellung von Testszenarien und die Durchführung von System- und Benutzertests Technologies: IoTJavaPython More: Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als Expert:innen für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufseinsteiger:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen. Deine Benefits bei uns: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Ankommen und sich wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm - Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
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