Trainer:in für AMS Berater:in in SAP Personalabrechnung (SAP HCM PY) (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 51129, Köln, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als Trainer:in für AMS Berater:in in SAP Personalabrechnung (SAP HCM PY) (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Dein Fokus liegt auf der Ausbildung unserer AMS Berater*innen im Bereich SAP HCM PY. ■ Du unterstützt und förderst unsere jungen AMS Berater*innen bei der technischen Umsetzung von Anforderungen in der SAP HCM Personalabrechnung auf Ihrem Weg zum Professional Level. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP HCM PY hast du großen Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres bestehenden Junioren-Ausbildungsprogramm. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst langjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre - inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personalabrechnung mit. ■ Du begeisterst dich für das Thema Aus- und Weiterbildung. ■ Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnet Dich außerdem eine hohe soziale Kompetenz aus. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (Germany +49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Projektleiter MSR Frankfurt am Main (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über 30 Urlaubstage- 72.000€ - 85.000€ - Firmenwagen - Flexible Arbeitszeiten - unbefristete Anstellung Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Ständige Fort-/ Weiterbildungen und kein Stillstand, um 100 % leisten zu können! Das ist das Erfolgsprinzip unseres Kunden. Derzeit wollen sie ihr Team um eine angesagte Stelle als Projektleiter MSR (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main erweitern. Das ausführende Unternehmen mit Spezialisierung auf Gebäudeautomation bietet einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit über 400 Mitarbeitern. Durch seine vielen Standorte hebt sich das Unternehmen in seiner Marktposition seit über 30 Jahren deutlich hervor und ermöglicht viel Spielraum für künftige Projekte sowie ein umfangreiches Dienstleistungsangebot. Das Tätigkeitsfeld des Unternehmens umfasst die gesamte Elektro Gebäudetechnik in Industrieanlagen, Krankenhäusern und Verwaltungsgebäuden. Freuen Sie sich auf eine angenehme Firmenkultur aus einem Team mit langjähriger Erfahrung und fachlicher Kompetenz. Als Projektleiter MSR (m/w/d) betreuen Sie die qualifizierte Abwicklung und Durchführung von unterschiedlichsten Projekten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter MSR (m/w/d) erwartet Sie: Bearbeitung von Mängelrügen und Gewährleistung Eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Inbetriebnahme der Anlagen Führung des Projektteams Technische Verantwortung und Steuerung von Prozessen Überwachung und Koordination von Arbeitsqualität und Arbeitssicherheit Termin- und Personaleinsatzplanung Ansprechpartner von Kunden Verwaltung von Kosten und Durchführung der Abrechnung Ihre Vorteile: Als Projektleiter MRS (m/w/d) erhalten Sie: eigener Firmenwagen überdurchschnittliche Vergütung (72.000€ - 85.000€) flexible Arbeitszeiten mit über 30 Urlaubstagen flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren, hochmodernen Arbeitsplatz exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen herausfordernde Aufgaben, an denen Sie wachsen und sich selbst Verwirklichen können firmeneigenes Fitnessstudio unbefristete Anstellung Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter MSR (m/w/d) mitbringen: Erfahrung in der Inbetriebnahme sowie Programmierung in der HLK-Technik mehrjährige Berufserfahrung im Bereich MSR Ingenieur, Meister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik Berufserfahrung in der Planung von TGA Projekten Eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit Selbstbewusstes Auftreten sowie eine klare Kommunikation Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern evtl. aus vorherigen Positionen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2728DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Kreditberater - MaRisk / Kreditgeschäft / Beratung (m/w/d)
Workwise GmbH - 50667, Köln, DE
Über Roland Eller Consulting GmbH In der Welt der Finanzberatung sind wir wie ein Kompass, der den richtigen Kurs weist. Unsere Mission ist es, Fachkompetenz in der Gesamtbanksteuerung und Risikocontrolling zu vermitteln. Stellen Sie sich an die Spitze der Finanzinnovation und gestalten Sie die Zukunft des Bankenwesens mit. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Stabilität in der Finanzwelt. Erleben Sie den Unterschied, wenn Expertise auf Leidenschaft trifft. Was erwartet Sie? Sie beraten Banken und Sparkassen bezüglich der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Rahmen der MaRisk (§25a KWG) Sie führen Beratungen im aufsichtsrechtlichen Umfeld zu Fragen des Kreditgeschäfts (MaRisk BTO1) durch Sie beraten zur betriebswirtschaftlichen Steuerung des Kreditgeschäfts von Banken und Sparkassen Sie schulen unsere Kund:innen in den Themen der Beratung im Rahmen von Workshops, Webinaren und unserem Erfahrungsaustausch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Kenntnisse der Kreditprozesse für risikorelevantes und nicht risikorelevantes Kreditgeschäft bei Sparkassen und Banken Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Modellierung und Steuerung von Adressrisiken Sie haben eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen Sie besitzen mehrere Jahre Berufserfahrung im Kreditbereich oder in der Kredit-Revision einer Bank oder Sparkasse oder als Berater:in in einer auf Kreditinstitute fokussierten Unternehmensberatung Sie sind versiert im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint sowie in Kernbank-Anwendungen der Sparkassen und Genossenschaftsbanken Sie haben Freude an lösungsorientierter Arbeitsweise und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und sind bereit, bei unseren Kund:innen im deutschsprachigen Raum vor Ort Lösungen umzusetzen und Beratungen durchzuführen Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit sich, da sie die meiste Zeit vor Ort beim Kunden sind. Was bieten wir Ihnen? Flache Hierarchien 28 Tage Urlaub Bezahlte Weiterbildungen 4 Wöchentliche Teammeetings für interne Weiterbildungen, Teambuilding und zur Supervision. Marktgerechte Vergütung Keine Präsenzpflicht, sondern Home-Office an kundenfreien Tagen, daher freie Wohnortswahl innerhalb Deutschlands (hybrides Arbeiten) Bahncard und Firmenwagen sind möglich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kreditberater - MaRisk / Kreditgeschäft / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 14467, Potsdam, DE
Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-212001 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Potsdam zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Torben Niemann (Tel +49 (0) 30 278954-23 oder E-Mail it.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Braunschweig Care People - Bildung & Soziales - - 38102, Braunschweig, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss Punkte: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch offene Fragen? Gerne steht auch der WhatsApp-Service zur Verfügung. Dieser ist erreichbar unter: 0174 / 45 45 500 Neugierig geworden? Dann jetzt über den Bewerbungs-Button bewerben. Alternativ ist eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung-braunschweigbs@pluss.de oder ein Anruf unter 05321 / 31 13 417 möglich. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Zukunft! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
SEGWAY - Guides gesucht
GT-electronics - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Wir sind ein kleines Unternehmen und führen im Raum Mainz und Umgebung Touren, Vermietung, Events und Promotionen mit Segways durch. Aufgaben Aufgrund steigender Nachfrage suchen wir Dich als Guide für die Durchführung von: - Segway Touren - Segway Events - Segway Promotionen Qualifikation Deine Anforderungen: - Gepflegtes und höfliches Auftreten - Sportlich - Kommunikationsfähig - Gute Englischkenntnisse - Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich - Lernbereitschaft - Führerschein (Klasse B) - Flexibilität bei den Arbeitszeiten (Vorrangig solltest Du Mittwochs, Freitags, Samstags und eventuell auch Sonntags zeit haben. Ist aber kein Muss) Benefits Dies erwartet Dich: - Ausführliche Einweisung und Ausbildung durch uns - Lernen der Segway-Technik - Führen und Ausbilden von Gruppen - Infos der Sehenswürdigkeiten den Kunden vortragen - Und auf alle Fälle Segway-Fahrspaß! Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Anstellung bei uns kann auf verschiedener Weise erfolgen: als Minijob (538€-Basis) (13€/h) als kurzfristige Beschäftigung (70 Tage Regel) (15€ brutto/h) auf freiberuflicher Basis, sofern Du einen Gewerbeschein hast. (15€ brutto/h) Für Deine Bewerbung reicht uns Dein Lebenslauf inklusive Lichtbild im PDF-Format.
Personal Trainer (m/w/d) - Quereinsteiger erwünscht (Physiotherapie o. ä.)
ems-kontur - 33415, Verl, DE
Aufgaben Personal Trainer als Quereinsteiger? Das geht bei uns! Wir sind... ...das ems-kontur Team aus Verl: Mit individueller Betreuung und Engagement begleiten wir unsere Kunden zu ihrer Bestform. Unser ems-/ema-Studio zeichnet sich durch Personal Training aus, das auf die Bedürfnisse und Wünsche unseres jeweiligen Gegenübers zugeschnitten ist. Gemeinsam holen wir das Beste aus jedem Training raus. Wir suchen... ... Quereinsteiger (m/w/d) , die als selbstständiges/freiberufliches Mitglied oder auf Minijob-Basis (4-6 h/Woche) Teil unserer Community werden möchten - also vielleicht genau Dich? Du hast... ...eine Trainerlizenz (B) , Spaß an der Konzepterstellung individueller ems-/ema-Trainingspläne und Fachkenntnisse bezüglich des menschlichen Körpers? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Qualifikation Trainer B-Lizenz Fachkenntnisse im Bereich Sport/Gesundheit/Meidzin o. ä. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Hausmeister, Hausreiniger und Gartenpfleger
Suljic und Thole GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir suchen Mitarbeiter für Hausmeisterleistungen, Hausreinigungen und Gartenpflege – ab sofort in Vollzeit, Teilzeit und als Mini-Job. Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Hausmeisterservices, Hausreinigung und Gartenpflege und suchen engagierte Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben Hausmeisterleistungen: Durchführung von kleinen Reparaturen, Pflege von Außenanlagen, Wartungsarbeiten sowie Überwachung technischer Einrichtungen. Hausreinigungen: Gründliche Reinigung von Innenräumen in Wohn- und Geschäftshäusern. Gartenpflege: Rasenmähen, Hecken schneiden, Pflege von Beeten und Pflanzen sowie allgemeine Gartenarbeiten. Qualifikation Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Benefits Wir bieten: - sicherer Arbeitsplatz in gutem Team - Faire Vergütung und gute Einarbeitung - Direkter Kontakt zu den Chefs Noch ein paar Worte zum Schluss Wir erwarten: - Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten - Freude an der Arbeit und Höflichkeit im Umgang mit Mitmenschen
(Junior) Onboarding Customer Success Manager (m/w/d) - Remote
Pflegia - 10115, Berlin, DE
Deine Aufgaben bei uns Begleitung unserer Pflegekräfte – Du bist die erste Ansprechperson und begleitest unsere Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration bei unseren Partnerunternehmen. Individuelle Betreuung – Du nimmst die Wünsche und Anforderungen der Pflegekräfte auf und sorgst für einen reibungslosen Bewerbungsprozess . Onboarding, das begeistert – Du sorgst dafür, dass der Einstieg bei unseren Partnerunternehmen für die Pflegekräfte so einfach und angenehm wie möglich wird. Proaktive Kommunikation – Du stehst im regelmäßigen Kontakt mit Kandidaten und stellst sicher, dass sie während des gesamten Prozesses optimal informiert und betreut werden. Feedback-Management – Du holst aktiv Rückmeldungen von Pflegekräften und Partnerunternehmen ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern . Schnittstelle zwischen Kandidaten und Teams – Du arbeitest eng mit unseren internen Abteilungen wie Candidate Excellence Management und Account Management zusammen, um die bestmögliche Candidate Experience zu bieten. Effiziente Datenpflege – Du dokumentierst alle wichtigen Informationen zu den Kandidaten und hältst relevante Kennzahlen stets up to date . Mit Deiner Unterstützung schaffst Du ein großartiges Onboarding-Erlebnis und stärkst die Bindung zwischen Pflegekräften und unseren Partnerunternehmen! Das bringst Du mit Kommunikationsstärke und Empathie – Du bist kontaktfreudig und kannst Dich gut in die Bedürfnisse unserer Pflegekräfte hineinversetzen. Kundenorientierung – Du legst Wert darauf, eine großartige Candidate Experience zu schaffen, und gehst die Extra-Meile für unsere Pflegekräfte. Organisationsgeschick – Du bist strukturiert und behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick. Eigeninitiative und Lösungsorientierung – Du packst proaktiv an, findest kreative Lösungen und trägst zur Verbesserung unserer Prozesse bei. Digitale Affinität – Du fühlst Dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack und Zoom wohl und lernst schnell neue Systeme kennen. Teamfähigkeit – Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und trägst aktiv zu einer positiven Teamatmosphäre bei. Lernbereitschaft – Auch ohne Berufserfahrung in diesem Bereich kannst Du durch unsere Coachings und Mentoring-Programme schnell durchstarten. Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – da du in deiner Rolle auf Entscheider-Ebene mit unseren deutschsprachigen Kandidat:innen kommunizierst. Das bieten wir Dir Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage , erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung . Flexibles Arbeiten – Nach der Einarbeitung kannst Du im Hybrid-Modell arbeiten und Büro- und Homeoffice-Tage flexibel kombinieren . Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision , die Deinen Erfolg direkt belohnt. Intensive Einarbeitung – Wir bereiten Dich umfassend auf Deine Aufgaben vor, mit einer strukturierten Einführung und persönlicher Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen. Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – ob Du Dich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungsposition anstreben möchtest: Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen. Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung. Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System , um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten . Individuelle Weiterentwicklung – Regelmäßige Coachings, Schulungen und Workshops sowie 10 % Deiner Arbeitszeit speziell für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen . Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung. Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen. Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen. Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen. 27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance .
Softwareentwickler (m/w/d)
element GmbH - 33098, Paderborn, DE
Zurzeit unterstützen wir unseren Kunden, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Paderborn bei der Suche nach einem Softwareentwickler (m/w/d). Kundendetails Unser Kunde ist ein produzierendes mittelständisches Industrieunternehmen. Es ist ein moderner Arbeitgeber mit vielen Benefits wie monetäre Boni, VWL, Betriebsausflüge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du triffst auf einen angenehmen Kollegenkreis und Du hast viel Freiheiten Ideen einzubringen und umzusetzen. Du wirst individuell gefördert und darfst immer mehr eigenständige Projekte umsetzen. Stellenbeschreibung Konzeption und Entwicklung neuer Module sowie Erweiterungen innerhalb unseres ERP-Systems Sage Office Line / Sage 100 Gestaltung und Implementierung leistungsfähiger Schnittstellen zu Drittsystemen zur Sicherstellung nahtloser Datenflüsse Testdurchführung und Qualitätssicherung einschließlich gelegentlicher Schulungen für Anwender:innen nach erfolgreichen Rollouts Fehleranalyse und technischer Support bei Störungen im ERP-Umfeld zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Dokumentationserstellung zur nachhaltigen Sicherung des Know-hows und zur Unterstützung der Nutzer:innen Strategische Mitgestaltung der Weiterentwicklung bestehender ERP-Prozesse im Team Profil Eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in der ERP-Entwicklung, idealerweise mit dem System Sage Office Line / Sage 100 Fundierte Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen, insbesondere in VB, Microsoft .NET Framework oder vergleichbaren Technologien Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanksystemen, bevorzugt Microsoft SQL Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Bereitschaft, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen einzustellen
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