Schweißer (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 26123, Oldenburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Schweißer (m/w/d) in Oldenburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Schweißen von Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung und Vorgabe Arbeiten mit diversen Metallen (Edelstahl, Blech, Aluminium, etc.) Sichtprüfung und Nachschleifen von Schweißnähten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Referent:in Arbeitsrecht & Betriebsratsarbeit (m/w/d) – Logistik
HAVI - 89312, Günzburg, DE
Über uns Referent:in Arbeitsrecht & Betriebsratsarbeit (m/w/d) – Logistik Werde Teil unseres Teams. Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten? Wir suchen Referent:in Interessenvertretungen & Betriebsverfassung (m/w/d) Worum geht es? In dieser Position gestaltest Du maßgeblich die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsratsgremien – strategisch, beratend und operativ. Der Fokus Deiner Tätigkeit liegt überwiegend auf der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten sowie der Unterstützung operativer Funktionen in der rechtssicheren Gestaltung kollektivrechtlicher Prozesse. Du bist keine klassische HRBP-Rolle, sondern agierst als zentrale Ansprechperson und interne:r Berater:in für alle betriebsverfassungsrechtlichen Themen. Dabei arbeitest Du eng mit Führungskräften, HR, der Geschäftsleitung und externen Fachstellen zusammen. Du gestaltest kollektive Regelungen mit, trägst zur Konfliktvermeidung bei und schaffst belastbare Strukturen für einen kooperativen Umgang – mit hoher Bedeutung für die gesamte Organisation. Die Position kann an einem unserer Distributionsstandorte ausgeübt werden – idealerweise in Duisburg, Günzburg (Region Ulm), Wunstorf (Region Hannover) oder Neu Wulmstorf (Region Hamburg). Eine regelmäßige Anwesenheit von etwa drei Tagen pro Woche vor Ort ist wünschenswert. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie für das Management der Betriebsratsgremien Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, insbesondere bei Verhandlungen und in Konfliktsituationen Unterstützung bei der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mit rechtlicher und wirtschaftlicher Weitsicht Entwicklung und Durchführung zielgruppenspezifischer Schulungen zu BetrVG, Arbeitsrecht und Best Practices Leitung oder Mitarbeit in Projekten mit kollektivrechtlichem Bezug Unterstützung und Begleitung aller formellen Abstimmungen mit dem Betriebsrat (Monatsgespräche, Ausschusssitzungen etc.) Erstellung, Prüfung und Pflege betriebsverfassungsrechtlicher Dokumente und Vereinbarungen Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse für die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsleitung, HR und Betriebsräten zur Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit Was Du mitbringst Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als Paralegal, Personalkaufmann/frau mit rechtlicher Expertise) Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und/oder in der Verhandlungsführung Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leichte Reisetätigkeit innerhalb unserer Standorte Freue dich auf viele Vorteile Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin: Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Mitarbeiterangebote Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mobilitätszuschuss zum Job Rad Kontakt Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. JETZT BEWERBEN
Senior Recruitment Consultant (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Du suchst eine neue Herausforderung? Du willst keinen langweiligen, zähen Job haben? Du bist leidenschaftlich und lernbegeistert? Dann bist du hier genau richtig! Bei Exclusive Associates kommt keine Langeweile auf! Mit über 20 Jahren Erfahrung im Recruitment von Fachkräften im IT-Bereich haben wir uns an die Spitze der Personalagenturen in Deutschland entwickelt. Gemeinsam arbeiten wir in unserem Penthouse Office an unseren Zielen und zeigen dabei unseren Kunden und Kandidaten jeden Tag auf’s Neue, dass wir für Professionalität, Leidenschaft und Exzellenz stehen. Unser Team erwartet dich mit offenen Armen, Ehrlichkeit und begegnet dir auf Augenhöhe. Teamwork wird bei uns ganz großgeschrieben, weshalb wir uns sehr gerne gegenseitig unterstützen. Gleichzeitig haben wir viel Spaß auf der Arbeit, vor allem während unserer kleinen Tischtennisturniere in der Pause, in denen wir uns gegenseitig herausfordern. Jetzt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Personalberater (m/w/d), der unser Team ergänzt! Aufgaben Mithilfe verschiedener Portale suchst du nach IT-Fachkräften In Bedarfsanalysen mit diesen findest du heraus, welche Anforderungen eine neue Stelle für sie mitbringen soll Auch mit unseren Kunden, Großkonzernen, KMU oder auch Start-Ups, führst du Bedarfsanalysen durch, in denen du erfragst, welche Qualifikationen die zukünftigen Mitarbeitenden mitbringen sollen Du erstellst Jobanzeigen und verwaltest diese Du baust dein eigenes Team auf und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben von Tag eins Gemeinsam mit den Kandidaten übst du Vorstellungsgespräche Profil Du bringst sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch mit Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches abgeschlossen! Nicht schlecht! Aber auch Quereinsteiger haben bei uns eine Chance Du bist leidenschaftlich und ambitioniert und suchst eine neue Herausforderung Du lernst gerne Neues, bist neugierig und möchtest dich weiterentwickeln Telefonieren ist für dich kein Problem und du überzeugst mit deinem Lächeln in der Stimme Wir bieten Du arbeitest bei uns im offenen Penthouse Office mit Blick auf den Rheinturm in Düsseldorf In der Pause kannst du dein Lunch gemeinsam mit dem Team auf der Dachterrasse verzehren und erhältst dabei deine tägliche Dosis Vitamin D Für den süßen Hunger mit Eis oder kleinen Sacks ist immer gesorgt, genauso wie für deinen Durst oder deinen Koffeinhaushalt (bei uns musst du nicht erst zu Starbucks – den besten Latte Macchiato bekommst du bei uns natürlich umsonst!) Du kommst mit dem Bus oder mit dem Auto? Kein Problem! Vor unserem Büro haben wir jede Menge Parkplätze und die Bushaltestelle liegt ebenso vor der Tür Lunch im Qomo Düsseldorf? Ausflug nach Topgolf Oberhausen? Volleyballmatch im Sand? Teamausflüge sind bei uns gang und gäbe! Und wenn du besondere Leistungen erbringst, freuen wir uns, dich mit exklusiven Gewinnen wie einem Wochenendtrip nach Barcelona zu belohnen! Deiner Karriere sind bei uns keine Grenzen gesetzt – bei uns bleibst du nicht auf der Stelle stehen! Du hast die Möglichkeit dich hochzuarbeiten bis hin zum Teamlead und einen neuen Bereich mit aufzubauen Kontakt Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an workk@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 21 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 24937, Flensburg, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 74821, Mosbach, Baden, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
HR Generalist (m/w/d)
DIS AG - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Für unseren Kunden im Raum Ludwigshafen suchen wir einen engagierten HR Generalisten (m/w/d) in der Direktvermittlung . In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter und begleiten alle personalrelevanten Prozesse. Wenn Sie gerne proaktiv Veränderungen begleiten und maßgeblich zur Weiterentwicklung der HR-Strukturen beitragen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Ansprechpartner für Führungskräfte und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in personalrelevanten Themen Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen zur Erreichung der Unternehmensziele Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsprojekten Mitgestaltung von Betriebsvereinbarungen, Umsetzung tariflicher Regelungen und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Übernahme der Personaladministration, von Ein- bis Austritten, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Stammdatenpflege Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige Erfahrung als HR-Sachbearbeiter oder Personalreferent, idealerweise in einem Industrieunternehmen. Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarifrecht und Lohnsteuerrecht. Sehr gute Excelkenntnisse (Pivot-Tabellen). Sicherer Umgang mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen. Kommunikationsstärke, Selbstorganisation und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise. Hands-on-Mentalität und Freude an der Prozessoptimierung. Das bieten wir Unbefristeter Arbeitsplatz Attraktive Gehaltsmöglichkeiten Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Android Developer (m/w/d)
BUERO LERSCH - 99085, Erfurt, DE
Über uns Wir sind ein führender Anbieter von Versicherungen, der sich auf das Risikomanagement in der Landwirtschaft spezialisiert hat. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in diesem Bereich setzen wir uns dafür ein, die Existenzgrundlage von Landwirten und landwirtschaftlichen Betrieben zu schützen, indem wir umfassende Versicherungslösungen anbieten, die auf ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Aufgaben Konzeption, Entwicklung, Programmierung und Test von neuen mobilen Applikationen und Softwarelösungen Analyse und Optimierung vorhandener Systeme, Anwendungen und Schnittstellen Weiterentwicklung und Integration der Mobil-Lösungen mit den Backoffice-Systemen Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps mit (Kotlin / Java) mit Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Implementierung von mobilen Applikationen mit dem Android Studio sowie der Erstellung von Benutzeroberflächen mit Jetpack Compose GIT ist kein Fremdwort für Dich und mit der Datenmodellierung ERM sowie UML hast Du bereits gearbeitet Du besitzt Know-how über die Anbindung von Backend-Systemen (WebServices, XML, JSON, REST) Du besitzt Verständnis für fachliche und technische Abläufe Du kennst Confluence und Jira Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und übernimmst gern Eigenverantwortung und Initiative Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 44623, Herne, Westfalen, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
SAP Entwickler (m/w/d)
K4S GmbH - 69190, Walldorf, Baden, DE
Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein hochspezialisierter IT‑Partner für SAP Global Trade Services (GTS) mit Sitz im Großraum Walldorf. Seit über zehn Jahren begleitet das Unternehmen seine Kunden, vorwiegend aus dem Außenhandel, bei der Implementierung, Optimierung und dem Support ihrer SAP‑GTS‑Lösungen. Mit über 150 erfolgreich abgeschlossenen Projekten und eigenen Add‑Ons verfügt unser Kunde über tiefgehende Branchenexpertise und bietet durchdachte Automatisierungslösungen für komplexe Zoll‑ und Außenhandelsprozesse. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde aktuell einen SAP Entwickler (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung – 100 % remote . Die Position bietet maximale Flexibilität bei gleichzeitig spannenden Projekten in einem hochspezialisierten Umfeld. Aufgaben Design und Konzeption anspruchsvoller technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Inhouse-Beratern und Fachbereichen Umsetzung von Anforderungen durch Implementierung in ABAP und ABAP OO inklusive technischer Dokumentation Einsatz moderner Technologien wie SAP S/4HANA, Web Dynpro, SAPUI5, Fiori sowie JavaScript-basierter Anwendungen Aktive Begleitung und technische Unterstützung bei SAP-Projekten entlang des gesamten Entwicklungszyklus Profil Berufserfahrung in ABAP & ABAP OO Wünschenswert: Fiori & UI5 Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten 100% Remote EU Working Attraktives Gehalt Firmenwagen Prämienbeteiligungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Parkplätze Weiterbildungsangebote und Schulungen Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Laura Hettinger E-Mail: hettinger@k4s.de
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - 04103, Leipzig, DE
Du bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken Kindern im Krankenhaus Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener Fachbereiche Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: