Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell abgestimmte Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreies Job- / Deutschlandticket; Kilometergeld oder einen PKW (1%-Regelung) Möglichkeiten Beruf und Reisen zu verbinden durch unsere Work-and-Travel Abteilung deutschlandweit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Seit sieben Jahren versorgen wir die Bürohelden des Ruhrgebiets mit gutem Mittagessen. Unser Konzept ist einzigartig und unsere Kunden sind begeistert. Jetzt ist es Zeit die nächste Stufe zu zünden . Gemeinsam mit uns sorgst Du für wachsende Umsätze () und die regionale Verbreitung unseres Geschäfts. Was daran besonders viel Spaß macht: Das Produkt ist toll, die Gründer sind kreativ, nett (sagen wir über uns), abenteuerlustig und lassen Dir viel Freiheit . Aufgaben Gemeinsam mit uns entwickelst Du Vertriebs- und Marketingkonzepte Mit unserem Marketing-Team konzipierst du Kampagnen für Neu- und Bestandskunden Du nimmst selbst den Hörer in die Hand und probierst Vertriebskonzepte aus Für unser Vertriebsteam erstellst du spannende Gesprächsleitfäden Durch regelmäßigen Kundenkontakt erfährst Du, wie wir immer besser werden können Du bespielst unsere Website und Social Media Kanäle mit spannenden Inhalten Gemeinsam mit unseren Gründern / Geschäftsführung führst Du kreative und strategische Workshops durch Wenn's in unserer Küche zur Sache geht, zückst Du Dein Smartphone für ein authentischen Social Media Post Den Schwerpunkt Deiner Aufgabe zwischen Marketing und Vertrieb können wir je nach Leidenschaft gestalten. Einen Teil der Woche kannst du im Homeoffice arbeiten. Die Gehaltsperspektive richtet sich sehr stark nach Deinen Erfahrungen, denn wir können uns sowohl talentierte Rookies als auch erfahrene Growth-Hacker auf dieser Position vorstellen. Aber wir sagen mal so: Irgendwas zwischen 3300 und 3800 EUR brutto p.M. (bezogen auf 40h) ist realistisch. Qualifikation Anforderungen Du hast erfolgreiches Wachstum schon aktiv begleitet Kommunikationsstärke schriftlich und mündlich (auf Deutsch is' klar) Du bist (am besten sehr) kreativ Besorgniserregender Energieüberschuss Du magst (unser) Essen, Menschen und Deine Arbeit Benefits Was wir Dir bieten Geld Kreative Freiheit Min. drei Wochentage im Homeoffice (du kannst aber auch vorbeikommen) Das gute Gefühl an einer echt guten Sache zu arbeiten Flache Hierarchie und respektvollen Umgang Für jeden Tag ein Mittagessen von uns Noch ein paar Worte zum Schluss Optimaler Weise wünscht Du Dir eine Anstellung für 20-25 Stunden pro Woche. Aber - Du ahnst es schon - auch da sind wir flexibel. So, jetzt guck Dir mal schnell mein-potpourri. de an, hör auf Deine innere Stimme und schreib uns (mit allem was in eine anständige Bewerbung gehört) an info (at)mittagsgutessen. de. Viele Grüße Lena, Martin und das Potpourri-Team
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation sowie allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachassistent (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Facharzt für Psychosomatik (m/w/d) Stellen-ID: 3129 Standort: Kiel Ihr neuer Arbeitsplatz: In der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Raum Kiel erwartet Sie ein innovatives und interdisziplinär ausgerichtetes Arbeitsumfeld. Mit 39 Behandlungsplätzen und integrierter Tagesklinik wird eine umfassende Betreuung angeboten, die auf einem integrativen Konzept basiert und psychodynamische Prinzipien mit modernen Therapieansätzen vereint. Das Behandlungsteam setzt auf eine multimodale Herangehensweise, die neben Einzel- und Gruppentherapie auch kreative und körperorientierte Verfahren wie Musik- und Kunsttherapie umfasst. Zum weiteren Ausbau der Abteilung suchen wir einen Facharzt für Psychosomatik (m/w/d). Ihr Aufgabenbereich: Psychosomatische und psychotherapeutische Betreuung der Patienten Durchführung von Konsiliaruntersuchungen Teilnahme und ggf. Leitung interdisziplinärer Teambesprechungen Ihre Vorteile: Ein innovatives, kooperatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für Mitgestaltung Kurzfristige Entwicklung zum Oberarzt (m/w/d) Enge Zusammenarbeit und wertschätzender Austausch mit verschiedenen Fachabteilungen Regelmäßige Supervisionen – sowohl intern als auch extern – für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Attraktive Vergütung bei unbefristeter Anstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bzw. kurz vor dem Abschluss der Weiterbildung Psychodynamische Therapieausrichtung Leidenschaft für die psychosomatische und psychotherapeutische Arbeit Interesse an Weiterentwicklung sowie aktiver Mitgestaltung Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Leitender Oberarzt für Psychiatrie oder Psychosomatik (m/w/d) Stellen-ID: 2604 Standort: Bad Oeynhausen Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Psychiatrische Fachklinik im Raum Bad Oeynhausen mit 110 psychiatrischen und 80 psychosomatischen Betten. Zudem werden knapp 70 teilstationäre Plätze und zwei Institutsambulanzen betreut. Das Behandlungs-Spektrum umfasst sämtliche Erkrankungen der Psychiatrie und Psychosomatik mit schulen-übergreifendem Ansatz in einem integrativen Behandlungskonzept. Ihr Aufgabenbereich: Versorgug der Patienten im stationären Bereich Ausbildung der Assistenzärzte Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Ihre Vorteile: Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Sehr gut ausgebildetes, multiprofessionelles Team Unterstützung beim Promotionswunsch Regelmäßige Supervision Entlastung von nichtärztlichen Tätigkeiten Familiäres Betriebsklima Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt für Psychiatrie oder Psychosomatik (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im jew. Fachbereich Gerne störungsspezifische Qualifikationen Engagement und soziale Kompetenz Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Oberarzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) Stellen-ID: 1355 Standort: Zwickau Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit 350 Betten im Raum Zwickau. Die Klinik behandelt das volle Spektrum der Gefäßchirurgie: interventionell-periphere Gefäßmedizin, Implantation von TEVAR’s / EVAR’s, offene Aorteneingriffe, Dialyse-Chirurgie, peripherarterielle Chirurgie, Revaskularisation der supraaortalen Gefäße, intra- und extrathorakales Debranching, Venenchirurgie, endoskopische Techniken. Die Klinik sucht zum Neuaufbau der Gefäßchirurgischen Abteilung: Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit entsprechernder Ausstattung Patientenversorgung auf hohem medizinischen Niveau Freundliches und engagiertes Team Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Option / Perspektive Leitender Oberarzt (m/w/d) Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie hohe motivation zur begleitung des Neuaufbaus einer Abteilung Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Über uns Rommel Bau GmbH & Co. KG In der Region für die Region – wir bauen mit Sachverstand und Erfahrung Als Teil der Gottlob-Rommel-Gruppe stehen wir seit fast 30 Jahren für Qualität am Bau in der Region. Was uns so erfolgreich macht, sind unsere werteorientierte Unternehmenskultur und die Qualitätsarbeit unserer Mitarbeiter. Rommel Bau ist in den Bereichen Rohbau Neubau, Bauen im Bestand und schlüsselfertiges Bauen tätig. Unsere Kernregionen liegen seit 1994 im Großraum Dresden, seit 2018 sind wir auch in Leipzig mit einer Niederlassung vertreten, um die Region noch besser vor Ort betreuen zu können. Aufgaben Eigenverantwortliche Kalkulation von Hochbau-Projekten Optimierung von Projekten durch Sondervorschläge und Alternativen Begleitung der Angebots- und Verhandlungsphasen Erstellung der Auftragskalkulation und Schnittstelle zur Arbeitsvorbereitung Profil Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kalkulation oder Ausführung von Hochbau-Projekten Erste Kenntnisse im Kalkulationsprogramm RIB iTWO von Vorteil Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Wohnortnahe, interessante Bauvorhaben in der Region Sachsen Hochmotiviertes Team mit Begeisterung für das Bauen Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Persönliche Weiterentwicklungsangebote Kontakt Viktoria Noch Recruiterin v.noch@gottlob-rommel.de 0711 25565 747
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
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