Hier kommt Ihr Sprungbrett zu attraktiven Arbeitgebern in Magdeburg. Profitieren Sie von einem tariflich abgesicherten Arbeitsvertrag, der Überstundenvergütung, Zuschläge und zahlreiche Sozialleistungen bietet. Zum aktuellen Zeitpunkt sucht unser Team eine/n Versicherungskaufmann/-frau – ob Neueinsteiger oder Profi, wir finden für Sie den richtigen Job! Bewerben Sie sich jetzt direkt online. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung! Das dürfen Sie erwarten - Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden – kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein vom Jobcenter - Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld - Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses - Familienfreundliche Arbeitszeit dank Gleitzeitregelung Ihre Aufgaben - Bearbeitung von Kundenanfragen im Innendienst - Prüfen bestehender Versicherungen, Feststellen des Anpassungsbedarfs, der Versorgungslücken bzw. der Überversicherungen - Prüfen der Polizzen sowie Ausarbeitung von Anträgen - Beurteilen und Dokumentieren von Schäden Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbar - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Maß an Eigeninitiative - Koordinationstalent
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine Grundstücksgesellschaft in einer Großstadt und 100%-ige städtische Tochtergesellschaft. Schwerpunktmäßig entwickelt, vermarktet und vermietet das Unternehmen Wirtschaftsflächen und bietet zusammen mit einer weiteren Gesellschaft weiterführende zusammenhängende Beratungsleistungen an. Darüber hinaus werden die Geschäftsfelder auf zukunftsträchtige und innovative Bereiche ausgeweitet. So fungiert das Unternehmen als Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Verwaltung, wodurch dem Standort zu einer stärkeren Wettbewerbsfähigkeit verholfen wird. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Projektentwickler (m/w/d) gesucht. Der Schwerpunkt wird zunächst auf der Betreuung und Abwicklung eines Großprojekts für die Gründungszene zur nachhaltigen Wirtschaftsflächenentwicklung gesucht. Innerhalb der Position bringen Sie sich aktiv in die Schaffung und Etablierung zukunftsträchtiger Entwicklungsmaßnahmen ein, um optimale Voraussetzungen für einen nachhaltigen Wirtschaftsstandort zu schaffen. Treiben Sie zukunftsorientierte Projekte innerhalb eines multidisziplinär aufgestellten Teams unter nachhaltigen und ökologischen Gesichtspunkten voran. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, als stellvertretende Teamleitung das Team inhaltlich weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen. Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Projektsteuerung zum Bau und Betrieb von Wirtschaftsflächen für die Gründungszene am linken Niederrhein Koordination der ArchitektInnen und FachplanerInnen sowie Abstimmung des Facility Managements in allen Projektphasen Projektbegleitendes Kosten-Controlling Erstellung von Präsentationsunterlagen für die Geschäftsführung Aufbereitung und Präsentation der Projektstände in den Aufsichtsratsgremien der GmbH sowie vor Akteuren aus Politik, Verwaltung und Stadtgesellschaft Mitwirkung an prozessbegleitenden Events und Presseveröffentlichungen Projektdokumentation und Kundenmanagement Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung Architektur, Städtebau, Stadt- / Regionalplanung oder einer vergleichbaren Qualifikation Praxiserfahrung in den Bereichen Bauprojektmanagement, Projektentwicklung und / oder Städteplanung Überzeugende Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten sowie selbstständiger und intrinsisch motivierter Arbeitsweise Kenntnisse des öffentlichen Baurechts Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zum kooperativen Umgang mit Geschäftspartnern und Bürgern Ausgeprägte Teamfähigkeit Fundierte EDV-Kenntniss Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen, wie z.B. moderne Büroräumlichkeiten in direkter Innenstadtlage, optimale Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV, Zuschuss bei ÖPNV-Tickets, JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement Konkrete Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden Teamleitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Mitgestaltung beim Aufbau neuer, innovativer Geschäftsfelder Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb flacher Hierarchien Internationales Arbeitsumfeld Ausschließlich regionale Reisetätigkeit Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Anstellung in Voll- oder Teilzeit möglich) Referenz-Nr. TVO/123121
Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und international tätiges Unternehmen im Bereich hochwertiger Werkzeuge und innovativer Techniklösungen für Heim- und Handwerker. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Weiterentwicklung setzt das Unternehmen seit Jahrzehnten erfolgreich Maßstäbe in seiner Branche. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein hoher Gestaltungsfreiraum bilden die Grundpfeiler der wertschätzenden Unternehmenskultur unseres Mandanten. Im Zuge der weiteren Professionalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere SAP Consultants (m/w/d) mit (erster) Expertise in einem oder mehreren der folgenden Module: PP/EWM, SD, MM, FI/CO. Als Experte in Ihrem Modul sind Sie die Schnittstelle zur jeweiligen Fachabteilung und unterstützen bei der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse mit SAP S/4HANA. SAP ist für Sie mehr als ein System – Sie sehen darin das Bindeglied, das Unternehmen smarter, schneller und effizienter macht? Sie verbinden technisches Know-how mit einem tiefen Verständnis für Geschäftsprozesse und haben erste oder fundierte Erfahrung in diesem Umfeld? Dann bringen Sie Ihr Wissen ein und bewerben Sie sich jetzt! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben SAP-Rollouts & Prozessoptimierung – Planung und Durchführung internationaler SAP S/4HANA Rollouts, Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im jeweiligen Modul PP/EWM, SD, MM oder FI/CO Schnittstellenmanagement & Support – Bindeglied zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern, Monitoring sowie Optimierung der Schnittstellen und Second-Level-Support für SAP-Anwender Customizing, Testing & Implementierung – Planung und Durchführung von Tests, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen aus den Fachbereichen, Konfiguration von SAP-Prozessen und Workflows Systemüberwachung & Performance-Optimierung – Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten SAP-Betriebs, kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaft Schulungen & Key-User-Betreuung – Durchführung von Key-User-Schulungen und Workshops zur effizienten Nutzung von SAP Weiterentwicklung & Zukunftstechnologien – Mitgestaltung der digitalen SAP-Transformation Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste oder mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant in einem oder mehreren der genannten Module (PP/EWM, SD, MM, FI/CO) sowie fundierte Customizing-Kenntnisse Erfahrung mit SAP S/4HANA (idealerweise in internationalen Rollouts) Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Abbildung in SAP Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Sicherer, unbefristeter und zukunftsfähiger Arbeitsplatz bei einem technologischen Marktführer Modernes, internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können Vielfältige SAP Projekte sowie die neuesten Cloud Technologien Attraktives Gehalt inkl. Sonderzahlungen 50% Home-Office Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte und -events Diverse Weiterbildungsangebote Zuschuss bei Umzug u.v.m. Referenz-Nr. CWS/123520
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Oelde für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Category Manager (m/w/d) Was Sie erwartet: Analysieren, Verstehen und Koordinieren zugewiesener Travel Management-Kategorien, um sicherzustellen, dass das "Preis-Leistungs-Verhältnis" konsistent erreicht wird Führende Schnittstelle zu Reisebüros vor allem in Deutschland zur Klärung operativer Fragestellungen und zur Weiterentwicklung des Reiseprogramms auf Basis von Prozesseffizienz-, Wertschöpfungs- und Nachhaltigkeitsinitiativen Entwicklung und Umsetzung der globalen Strategie für das Kreditkartenprogramm in Abstimmung mit der Unternehmenskultur, den Richtlinien und den Reiseausgabenparametern Analyse und Verwaltung des globalen Kreditkartenprogramms durch Untersuchung und Implementierung von Best-Practice-Zahlungslösungen Implementieren von Compliance-Management-Prozessen, um die Einhaltung von Reiserichtlinien zu messen und entsprechende Maßnahmen zu empfehlen Implementierung und Überwachung hochwertiger Travel Management Lösung(en) inkl. Online-Buchungsmaschinen (OBE), hauptsächlich SAP Concur Definition und Bereitstellung von KPIs und Berichtsprozessen Verfolgen und Analysieren des Fortschritts von Reiseprogrammen und Erstellen relevanter Berichte und Dashboards für umsetzbare Entscheidungen von Führungskräften oder nationalen/regionalen Interessengruppen Was Sie mitbringen sollten: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Reisemanagement, Finanzen oder verwandten Disziplinen; MBA oder anderer fortgeschrittener Abschluss bevorzugt Mehr als 5 Jahre Erfahrung im globalen Reise- und Kreditkartenmanagement Kenntnisse der Online-Buchungstools Erfahrung und Expertise in der Entwicklung von RFPs und der Führung von Verhandlungen für Dienstleistungen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeiten in den Bereichen Change-Management und Projektmanagement Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Veränderungen voranzutreiben Teamorientierte und zwischenmenschliche Fähigkeiten Kenntnisse über Zahlungslösungen und Spesenmanagementlösungen Reisebereitschaft auf globaler Ebene Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Kantine auf dem Werksgelände Zuverlässige und pünktliche Entlohnung sowie Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Steigendes Gehalt bei steigender Einsatzdauer in Kundenunternehmen der Metall- und Elektroindustrie Möglichkeit auf Übernahme Freundliche Atmosphäre im Kundenunternehmen Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29455 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Tim Kandler bewerbung@avitea.de +49 (0)5242-97606-187
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur. Qualität, Verlässlichkeit und eine bodenständige Arbeitsweise prägen den Erfolg. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein strategischer Einkäufer (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben umfassen das Lieferantenmanagement, die Optimierung von Beschaffungsprozessen sowie die Umsetzung von Kostensenkungsstrategien. Dabei profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Umfeld. Sie sind ein erfahrener Einkäufer (m/w/d), der nicht nur Preise verhandelt, sondern auch die technischen Prozesse dahinter versteht? Sie blicken über den Tellerrand hinaus, denken sich in Fertigungstechnologien hinein und behalten dabei stets den kaufmännischen Überblick? Dann sind Sie hier genau richtig - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung des strategischen Einkaufs Auswahl, Bewertung und Verhandlung mit Lieferanten Optimierung von Einkaufsprozessen und Kostenstrukturen Enge Zusammenarbeit mit Technik, Qualitätssicherung und Produktion Markt- und Preisanalysen zur Identifikation neuer Lieferanten und Einsparpotenziale Verantwortung für Sonderbeschaffungen und projektbezogene Bedarfe Profil Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens Technisches Verständnis, idealerweise mit Bezug zu Fertigungsprozessen Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke ERP-Kenntnisse sind wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Vorteile Eine sichere Anstellung mit unbefristetem Vertrag in einem etablierten Unternehmen Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung Unterstützung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge Dienstrad-Leasing für eine nachhaltige Mobilität Profitieren Sie von digitalen Shopping-Gutscheinen und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei diversen Online-Anbietern Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Referenz-Nr. SOE/122523
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Servicetechniker Labor Würzburg (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042672 Branche: Pharma, Life Science Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Würzburg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Instandhaltung und Wartung von Systemen für Laboranalyse, Präanalytik und Laborhilfsgeräten Instandhaltung der EDV-Peripherie im Labor Sicherheitstechnische Prüfungen an Laborgeräten Projektarbeiten mit Haus- und IT-Technik Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik Grundkenntnisse in IT-Technik Handwerkliche Fähigkeiten Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Bereitschaft zur Wochenendarbeit und gelegentlicher Reisetätigkeit Führerschein Klasse B Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Überstundenkonto Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Life-Science-Branche. Um das wachsende Team unseres Kunden zu verstärken, suchen wir engagierte und qualifizierte Servicetechniker. Ihr Ansprechpartner Dina El-noumeiri Senior Karriereberaterin | Mentorin SALES – Pharma Beauty +49 30 333 063 376 +49 151 162 681 53 dina.el-noumeiri@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Unser innovatives Kundenunternehmen aus der Industrie mit Sitz in Erwitte benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkzeugmechaniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Selbstständige Neuanfertigung von Gießereiwerkzeugen nach Vorgabe Reparatur und Fehleranalyse von Gießereiwerkzeugen Werkzeugvorbereitung für die Produktion Selbstständige Fehlerbehebung gemäß Vorgaben Anpassen und Umrüsten von Gießereiwerkzeugen Einfahren und Bemusterung von Gießereiwerkzeugen Maschinelle Bearbeitung von Bauteilen an Werkzeugmaschinen wie Drehen, Fräsen und Bohren Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d), Modellbaumechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Beherrschung konventioneller und idealerweise CNC- Fertigungsverfahren wie z.B. Drehen und Fräsen sowie Bohren Kenntnisse in der Analyse und Problembehebung Kenntnisse in der Optimierung von Werkzeugen Teamfähigkeit und Flexibilität Selbständiges, zielgerichtetes Arbeiten Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche Vergütung Langfristige Perspektive Direkteinstellung im Kundenunternehmen nach wenigen Monaten möglich Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Feste Arbeitszeiten Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29535 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Jan Müller bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-534
Sie arbeiten derzeit als MIG-oder MAG Schweißer und möchten Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen? Dabei unterstützen wir Sie mit einer aussichtsreichen Festanstellung bei unserem Kunden in Magdeburg oder Schönebeck! Als Personaldienstleister Nummer 1 verfügen wir über ein großes Kontaktnetzwerk und bringen Sie mit attraktiven Unternehmen zusammen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Wir freuen uns sehr, wenn sich auch Menschen mit Behinderung bewerben. Das dürfen Sie erwarten - Direkte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen Unternehmen - Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region - Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses - Professionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team Ihre Aufgaben - Vorbereitung des Schweißguts und Herstellung von Schablonen - Schweißung von Bauteilen in einem oder mehreren Verfahren, z.B. MIG, WIG und MAG - Prüfung der Schweißnähte auf Qualität und Maßhaltigkeit - Nachbearbeitung der Werkstücke - Umsetzung von Löt-, Niet- und Klebearbeit - Montage, Demontage und Endmontage Unsere Anforderungen - Berufserfahrung im Metallbereich - Grundkenntnisse in der Metallbe- und Verarbeitung wünschenswert - Gültige Schweißerpässe von Vorteil - teamfähig - Führerschein Klasse B
Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Steinhagen für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Was Sie erwartet: Fehlersuche und Behebung bei Störungen an den Produktionsanlagen Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen in der Produktion Weiterentwicklung der Produktionsanlagen Unterstützung in der Antriebstechnik Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder ähnlich Erste Berufserfahrung in Bereichen der Elektronik innerhalb der Industrie oder ähnlich wünschenswert Interesse und Verständnis für elektronische Prozesse Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität Was wir Ihnen bieten: Eine individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeitmodelle Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen Vorherige Besichtigung des Arbeitsplatzes im Kundenunternehmen Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-DGB-Tarif Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29534 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Tim Kandler bewerbung@avitea.de +49 (0)5242-97606-187
Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: - überdurchschnittliche Bezahlung - geregelte Arbeitszeiten - umfassende und engmaschige Einarbeitung - offenes und freundliches Arbeitsklima - ein modernes Arbeitsumfeld - wertschätzende Mitarbeiterkultur - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmenfitness EGYM Wellpass - Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets - Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben: - Bewohneradministration, wie z. B. Beitragsverwaltung, Schriftverkehr mit den Kostenträgern, Mahnwesen, Vertragserstellung - Allgemeine Büroorganisation - Bewohnerakquise - Verantwortungsübernahme für die komplexe Rechnungslegung und Abrechnung - Unterstützung bei Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit und der Personalsachbearbeitung Von Ihnen wünschen wir uns: - Abgeschlossene Ausbildung sowie bereits praxiserprobte Kenntnisse im Verwaltungsbereich - Basiswissen im SGB V und SGB XI - Berufserfahrung im Bereich der Abrechnung einer vollstationären Pflegeeinrichtung - Gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen - Sichere Beherrschung der Microsoftanwendungen sowie ggf. spezielle Branchensoftwarekenntnisse zur Abrechnung stationärer Pflegeleistungen - Guter Umgang mit älteren Menschen und den Angehörigen Weitere Infos: - Standort: Seniorenresidenz Großenaspe - Teilzeit (20 - 30 Stunden pro Woche) - Festanstellung - Beginn: ab sofort - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH Brodschrangen 1-5 20457 Hamburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir verstehen uns als kompetenter und innovativer Dienstleistungsanbieter für das gesamte Spektrum pflege- und hilfebedürftiger Menschen. Wir agieren seit Jahren erfolgreich am deutschen Pflegemarkt, wodurch wir über langjährige Erfahrung verfügen und Trends und Bewegungen im Markt frühzeitig erkannt werden. Optimale Betreuungs- und Versorgungsqualität heißt für uns unseren Bewohnern eine stetige Weiterentwicklung altersgerechter Wohn- und Betreuungsformen anzubieten, wobei die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen stets im Vordergrund stehen.
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