Salary: 35.000 - 65.000 € per year Requirements: Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung.Du hast idealerweise schon erste fachliche Führungserfahrungen gemacht, bspw. durch die Übernahme von Projektleitungen - wenn nicht, hast Du die Bereitschaft, das Themenfeld, unterstützt durch uns, zu erlernen.Du weißt, wie man Projekte plant und die Umsetzung kontrolliert.Präsentationen zu halten und vor Menschen zu sprechen stellt kein Problem für Dich dar.Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten.Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus. Responsibilities: Du bist DER Ansprechpartner (m/w/d) für Deine Kunden und kümmerst Dich um alle aufkommenden Themen.Du gehst gekonnt mit Eskalationen um.Du hast den kompletten Überblick über Deine Kunden – technisch und organisatorisch.Du hältst eigenständig Präsentationen sowie Service-Review-Meetings.Das Controllen von IT-Projekten macht Dir Spaß.Du erstellst eigenständig Reportings für das Management.Das Optimieren und Weiterentwickeln von Prozessen, Methoden und Tools ist genau Dein Ding.Du bist die Schnittstelle zu allen internen Teams.Server, Cloud, Housing und vDC sind für Dich keine Fremdwörter. Technologies: CloudROSSupportITIL More: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.Wir bieten Dir eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung, regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung. Unsere hochmodernen Büros nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out- und Kreativbereiche stehen Dir zur Verfügung.Zusätzlich erhältst Du eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen, einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister, ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation sind bei uns Standard, ebenso wie eine Teamküche und eine Kantine.Regelmäßige Teamevents, 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) sowie 4 Brauchtumstage und wöchentlich frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest, runden unser Angebot ab.
Salary: 50.000 - 85.000 € per year Requirements: Ich bin ein Problemlöser mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.Ich verfüge über mehrjährige praktische Erfahrung in Java.Idealerweise habe ich bereits Projekterfahrungen mit Produkten der Firma Guidewire (PolicyCenter).Ich habe ein hohes Qualitätsbewusstsein für gute Softwarearchitektur, Clean Code und Usability.Ich bin vertraut mit automatisiertem CI/CD.Agiles Arbeiten und SCRUM sind mir bekannt.Ich bringe ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Mut sowie einen kommunikativen Arbeitsstil mit.Ich habe sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) und gute Englischkenntnisse. Responsibilities: Ich bin verantwortlich für die Analyse, Konzeption, Design, Implementierung und Betrieb (DevOps) unserer Java Anwendungen.Die Wartung und Weiterentwicklung unserer Systeme gehört ebenfalls zu meinen Aufgaben.Ich übernehme die Datenmodellierung und optimiere unsere MS SQL Datenbank. Technologies: CI/CDDevOpsJavaSQL More: AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.Wir suchen kreative und analytische Köpfe, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet Dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Zusätzlich bieten wir Flexibilität (bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland), 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe. Unser Campus bietet ein Betriebsrestaurant, ergonomische Arbeitsplätze und ein hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio. Auch Bewegung wird bei uns gefördert, mit bezuschussten Fitnessangeboten, einem Betriebssportverein und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem sollten Sie 7-10 Jahre Berufserfahrung im Datacenter und Platform Umfeld mitbringen. Fundierte Kenntnisse in der Administration von VMware (ESXi und vSphere) sowie Erfahrung in der Betreuung von Citrix-Umgebungen sind erforderlich. Ein tiefgehendes Wissen in Windows Server-Management und Erfahrung mit Storage-Systemen (vorzugsweise Netapp und Pure) sind ebenfalls wichtig. Kenntnisse in Microsoft Entra (Azure AD) sind von Vorteil. Zertifizierungen wie Prince2 und ITIL sind wünschenswert. Zudem legen wir Wert auf Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, serviceorientiertes Denken und Handeln sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab. Responsibilities: In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Enterprise Platform. Sie stellen die Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance der gesamten Platforminfrastruktur sicher. Darüber hinaus übernehmen Sie die Administration von Virtualisierungslösungen und verwalten sowie optimieren VMware-Umgebungen (ESXi und vSphere). Sie implementieren und betreuen Citrix-Lösungen und sind für die Konfiguration, Wartung und Optimierung von Windows Server-Umgebungen zuständig. Zudem betreuen Sie Storage-Systeme, insbesondere Netapp und Pure, und verwalten die Microsoft Entra-Dienste (Azure AD, Identity Management). Sie sind aktiv an der Planung und Umsetzung von IT-Projekten beteiligt, insbesondere in Bezug auf Platformoptimierungen und neue Technologien. Schließlich leisten Sie 3rd-Level-Support, analysieren komplexe Systemstörungen und unterstützen den 2nd Level Support. Technologies: AzureCitrixSupportITILVMwareWindowsCloud More: Wir sind eine zuverlässige Arbeitgeberin, die Ihre berufliche Weiterbildung fördert und Ihnen vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten sowie sozialen Unternehmen bietet. Zudem bieten wir eine Vergütung nach Tarifvertrag, eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung. Unsere Mitarbeitenden profitieren von Mobilitätsangeboten wie einem Deutschlandticket und Bike-Leasing. Darüber hinaus stehen Ihnen viele attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-App zur Verfügung. Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem sympathischen und leistungsstarken Team in einem modernen Bürogebäude am Hafen mit einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz. Werden Sie Teil unseres dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und ausbauen können.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeigst Eigeninitiative und zeichnest dich durch deine zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus. Deine Flexibilität und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.Du bist eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaften oder Wirtschaftswissenschaften und besitzt Interesse für den Bereich IT-Einkauf. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich sammeln können, beispielsweise durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.Du hast Erfahrungen im Bereich Vertragsrecht und Erfahrung mit IT-Verträgen, Hintergrund als Rechtsanwaltsgehilfe:in oder Junior Einkäufer:in, um wesentliche Vertragsinhalte wie Kündigungsfristen, Laufzeiten, Verlängerungsoptionen, Konzernöffnungsklauseln, etc. korrekt interpretieren und erfassen zu können.Gute MS-Office sowie SAP Kenntnisse setzen wir voraus. Responsibilities: Du zeigst Einsatz: Du unterstützt aktiv bei der Digitalisierung von Vertragsakten, der korrekten Erfassung der Metadaten und dem laufenden Reporting aus unserem SaaS Contract Management Tool, jeweils in enger Zusammenarbeit mit unseren IT-Sourcing Managern.Du packst mit an: Du unterstützt im IT-Sourcing bei Ausschreibungen, Marktanalysen, Angebotsanalysen, der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. Zusätzlich unterstützt du die Einführung eines neuen SaaS Tools zur Abbildung des Source to Contract Prozesses.Deine Unterstützung ist gefragt: Bei Themen im Contract Management und IT-Purchasing unterstützt du im Tagesgeschäft und lernst unsere operativen Prozesse und Tools kennen und nutzen.Du hast alles im Blick: Deine Unterstützung bei Anfragen aus dem IT-Procurement, den Kollegen aus dem IT-Commercial Management und bei der Erstellung von Unterlagen sowie Präsentationen. Technologies: SAP More: Willkommen im Home of IT: REWE digital ist das Zuhause für alle, die sich IT auf die Fahne schreiben. Hier gehörst du hin, wenn du Future Thinker, IT-Spezialist:in, Software Developer, UXler:in, SAP-Expert:in, System Admin, Techniker:in, irgendetwas dazwischen oder etwas ganz anderes bist. Hauptsache du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause. Als Partner in Tech entwickeln wir IT-Projekte für die gesamte REWE Group und digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Das Beste an deinem Home of IT: Wir revolutionieren den digitalen Lebensmittelhandel für Millionen von Menschen. Dabei arbeiten wir mit einem Tech-Team aus IT- und Non-IT-Spezialist:innen an spannenden Projekten. Hier kannst du eigene Ideen einbringen und dich ausprobieren. Wir schaffen die besten Voraussetzungen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst: - Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine. - Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten passend zu deinem Studium. - Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group. - Vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme, Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg:innen. - Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). - Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. - Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. - Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Ein anschließender Direkteinstieg ist ggf. möglich. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Salary: 50.000 - 85.000 € per year Requirements: Wir suchen kreative und analytische Köpfe mit einem abgeschlossenen Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einer (versicherungs-)kaufmännischen Ausbildung. Du solltest mindestens 3 Jahre Erfahrung im Anforderungsmanagement haben und bereits an IT-Projekten mitgewirkt haben. Erfahrung in der Versicherung, idealerweise im Bereich Unfallversicherung, ist von Vorteil. Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, technisches Verständnis (idealerweise Programmierkenntnisse in Cobol) und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Du arbeitest gerne in einem agilen, cross-funktionalen Team und übernimmst Verantwortung für deine Themen. Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern ist wichtig. Du solltest mit den Tools Jira, Confluence und Camunda vertraut sein sowie sehr versiert im Umgang mit den MS Office-Produkten. Zudem benötigst du sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse. Responsibilities: In dieser Position berätst du die Fachabteilung sowie den Vertrieb und unterstützt bei der Erfassung der fachlichen Anforderungen, insbesondere im Bereich "Unfall- und Retailversicherung". Du detaillierst und übersetzt die Anforderungen des Fachbereichs unter Berücksichtigung technischer Möglichkeiten für die Anwendungsentwickler:innen und stimmst diese mit allen Stakeholdern ab. Du erstellst Anforderungen, unter anderem in Form von User Stories, und dokumentierst die Umsetzungen nachvollziehbar. Zudem entwickelst du Testkonzepte und Testfallbeschreibungen, führst Tests durch, bewertest die Ergebnisse und begleitest die praktische Einführung. Du sicherst den laufenden Betrieb ab, analysierst auftretende Produktionsprobleme im Bereich der Unfall- und Retailversicherung und unterstützt bei deren Lösungsfindung. Technologies: CamundaCOBOLConfluenceJIRA More: Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort. Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt. Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden. Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten. Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit. Ein Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen und vieles mehr runden unser Angebot ab. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus. Zudem bieten wir individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring. Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. zur/zum Fachinformatiker*in Systemintegration, Systemelektroniker*in oder technischen Assistent*in für InformatikMehrjährige Berufspraxis im IT-Support / User HelpdeskFundierte Kenntnisse im Windows-Umfeld (Clients)Teamgeist, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe LösungsorientierungSehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau) Responsibilities: Betreuung und Unterstützung der Anwender*innen bei allen Fragen und Problemen rund um Hard- und Software (telefonisch, schriftlich und/oder vor Ort in Köln)Annahme, Analyse, Bearbeitung bzw. Dispatching von Service Requests und Incidents, inkl. Dokumentation der Tätigkeiten im TicketsystemClientmanagement für Notebooks, Drucker, Mobilfunkgeräte und sonstige PeripherieUnterstützung bei der Fehleranalyse von Störungen an Backend-Systemen (z. B. Exchange, Office 365, Printservices und Telefonie)Verwaltung von Systemkonten und Zugriffsrechten in Active Directory und Azure Active DirectoryKoordination von Tätigkeiten an den 2nd- und 3rd-Level-Bereich Technologies: Active DirectoryAzureBackendSupportOffice 365WindowsCloudHelm More: Wir bei der Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) verantworten die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung, angefangen von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unser Team IT-Servicemanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als IT Systemadministrator / Mitarbeiter IT Support – User Helpdesk (w/m/d). Bei uns erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen, eine gelebte Feedback-Kultur und eine strukturierte Einarbeitung. Unser dynamisches Team unterstützt sich gerne gegenseitig und es gibt viele Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung. Die Servicezeiten liegen zwischen 7:00 bis 17:00 Uhr (Schichtmodell), ohne Bereitschaftsdienst und Einsätze an Wochenenden. Mobiles Arbeiten nach Absprache ist gelegentlich möglich, und unsere modernen Büroräume haben eine direkte Anbindung an das ÖPNV-Netz sowie die Autobahn. Kostenfreie Firmenparkplätze stehen ebenfalls zur Verfügung.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein agiles Mindset und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten im Team zeichnen dich aus.Du bringst fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, idealerweise Python oder Go(lang), mit.Mehrjährige Praxiserfahrung mit Cloud-Tools wie Snowflake, BigQuery oder Databricks zur analytischen Datenverarbeitung gehören zu deinen Fähigkeiten.Mit Continuous Integration und IaC-Technologien wie Terraform bist du vertraut.Hands-On-Erfahrung in Data-Science, Feature-Engineering, Model-Training und Machine-Learning-Pipelines runden dein Profil ab. Responsibilities: Du arbeitest in einem agilen, selbstorganisierten und crossfunktionalen Team.Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die Verantwortung für die Bereitstellung und Betrieb von Plattformen für Machine Learning, GenAI Use Cases sowie analytische Datenbanken.Du gestaltest den Aufbau der GenAI Plattform eigenverantwortlich mit und sorgst für ihre Integration in die bestehende Systemlandschaft.Du implementierst automatisierte Self-Services mit einem modernen Tech Stack, um die Nutzbarkeit der Plattformen zu optimieren.Du unterstützt unsere Fachteams in der Nutzung der Plattformen und stellst Best Practices bereit. Technologies: BigQueryCloudData-ScienceDatabricksMachine LearningPythonSnowflakeTerraformHardwareLinuxmacOSWindows More: Tauch ein in die Welt der datengetriebenen Zukunft mit der Data Intelligence Platform bei der REWE Group! Als Teil eines innovativen Teams hast du die Chance, die Entwicklung und den Einsatz von zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Analytics, Machine Learning und GenAI mitzugestalten. Von der Exploration bis zum operativen Einsatz dieser Technologien, machst du den Unterschied – sei es in der Verwaltung, Produktion, Logistik oder direkt im Markt. Deine Arbeit in der Data Intelligence Platform trägt entscheidend dazu bei, Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen, die Versorgungssicherheit zu stärken und Food-Waste aktiv zu reduzieren. Sei ein Wegbereiter für den digitalen Fortschritt und hinterlasse einen nachhaltigen Einfluss!Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten. Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.000 € kannst du lernen, was du möchtest und wie du möchtest. Also bleib neugierig und sammle bei persönlichen Coachings, auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle. Freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack und die Möglichkeit, Anwendungen und Services für Millionen von Menschen zu entwickeln. Unser Netzwerk unterstützt dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung und bietet dir zahlreiche Vorteile eines Konzerns. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden können.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)InformatikMehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-/Security-UmfeldTiefgehende Kenntnisse in Netzwerktechnologien: TCP/IP, Routing, Switching, Wireless LAN, VoIPErfahrung mit Next-Gen-Firewalls (Cisco, Sophos) und Enterprise-Switches (Cisco, Aruba)Idealerweise Kenntnisse in ITIL-ProzessenSelbstständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Responsibilities: Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Netzwerk- und Security-Infrastruktur in Rechenzentren und AzureBetreuung von LAN-, WLAN- und VPN-Umgebungen (IPSec, SSL)Aufbau und Betrieb von MPLS-/SD-WAN-NetzwerkenAdministration und Optimierung von Firewalls, IPS/IDS, Web-Proxies und SicherheitsrichtlinienBetrieb und Weiterentwicklung der Citrix Netscaler (ADC)-PlattformUmsetzung und Betrieb von ZugriffskontrollmechanismenVerwaltung von Sophos-basierten Server- und Endpoint-SicherheitslösungenAnalyse sicherheitsrelevanter Vorfälle und Durchführung von SchwachstellenanalysenDokumentation der eingesetzten Systeme, Prozesse und SicherheitsmaßnahmenMitarbeit in IT-Projekten sowie Second-Level-SupportWeiterentwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen im Aufgabenbereich Technologies: ArubaAzureCitrixCiscoSupportITILLANMPLSSecurityTCP/IPVPNWLANWebCloudNetwork More: Sie möchten neue Karrieremöglichkeiten erkunden und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach einem motivierten Netzwerkadministrator (m/w/d), um das Team unseres Kunden in Köln zu erweitern. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche, flache Hierarchien, professionelles Onboarding, flexible Arbeitszeiten, wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung, die Möglichkeit auf Home-Office, ein attraktives Fixgehalt und vieles mehr!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein Organisationstalent verbunden mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise zeichnen dich aus.Du bist eingeschriebene:r Student:in der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs.Du begeisterst dich für die Arbeit im IT-Bereich und hast Freude daran, selbstständig sowie im Team zu arbeiten.Idealerweise bringst du erste Kenntnisse im Bereich von Datenbanken und SQL mit oder hast Interesse daran, dein Wissen hier zu erweitern.Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen mit agilem Arbeiten und Tools wie Jira und/oder Confluence sammeln. Responsibilities: Du zeigst Einsatz: Du aktualisierst und gestaltest das Collaboration Portal neu, um die Nutzer:innen bestmöglich zu unterstützen.Du entwickelst Innovationen: Du arbeitest an der Entwicklung von Best Practices für KI in Meetings durch Forschung und kreative Ansätze.Du übernimmst Verantwortung: Du unterstützt bei der Ablösung des Telefonie Onboarding-Prozesses und reduzierst die Komplexität im UNIFY Stack.Du bist mittendrin: Du entwickelst einen Power Automate Bot zur Sicherstellung der Telefonie-Infrastruktur und Kontrolle der OSILA Prozesse.Du koordinierst: Du übernimmst die Leitung bei der Telefonie im Markt – Ticket-Management, Koordination mit Dienstleistern und die Erstellung von Übersichten.Du packst mit an: Du unterstützt das Team im Teams Meeting Support und bei der Vorbereitung sowie Moderation von Workshops für das Voice Agent Projekt. Technologies: ConfluenceSupportJIRASQL More: Willkommen im Home of IT! Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. Dein Home of IT ist das Produktteam Communication & Meetings. Das Produkt verantwortet den Betrieb sowie die Weiterentwicklung von Kommunikations- und Meeting-Lösungen. Werde Teil unseres Teams und arbeite in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Umfeld. Die Werkstudententätigkeit umfasst max. 20 Stunden in der Woche während des Semesters und in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 38,5 Stunden pro Woche. Neben dem Studium hast du die Möglichkeit, spannende Einblicke in die Praxis einer Handels-IT in all ihren Facetten zu erleben.Wir revolutionieren den digitalen Lebensmittelhandel für Millionen von Menschen. Dabei arbeiten wir mit einem Tech-Team aus IT- und Non-IT-Spezialist:innen an spannenden Projekten. Hier kannst du eigene Ideen einbringen und dich ausprobieren. Wir schaffen die für dich besten Voraussetzungen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst: - Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine. - Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten passend zu deinem Studium. - Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group. - Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, eine intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg:innen. - Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). - Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. - Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. - Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Ein anschließender Direkteinstieg ist ggf. möglich. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung als FachinformatikerErfahrung im Umgang mit geschäftlichen Anwendungen auf mobilen Endgeräten sowie Verständnis für die vertragliche Abwicklung bei MobilfunkanschlüssenErfahrung im Umgang mit iOS und Android Geräten inkl. Zero Touch und Knox Mobile Enrollment, sowie dem Apple Business ManagerIdealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Ticket System CherwellFundierte Erfahrung mit iOS und Android Geräten (iOS Priorität)Kenntnisse in Active Directory / Entra ID sowie Enterprise Mobility Management (Intune oder Ivanti Core) Responsibilities: Sie unterstützen Kolleg*innen beim Einsatz ihrer Mobilfunkgeräte.Sie betreuen insbesondere die Konzernführung bei der Nutzung ihrer iOS Geräte.Sie sind verantwortlich für die Pflege der Mobilfunkdatenbank.Sie bereiten Mobilfunkverträge vor.Sie sind zuständig für die Ausgabe von Endgeräten.Sie betreuen die Administration unserer MDM Systeme (Optional). Technologies: Active DirectoryAndroidMobileiOSNetwork More: Wir teilen unsere Begeisterung für innovative Lösungen mit mehr als 20.000 Menschen in 69 Ländern. Bei TÜV Rheinland haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen selbstständig einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Unser Team aus hochqualifizierten Experten übernimmt Verantwortung in einer Vielzahl von Herausforderungen, um das Leben durch wertvolle Dienste zu bereichern. Wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnvoll einbringen möchten, schließen Sie sich uns bei TÜV Rheinland an. Lassen Sie uns eine Fülle von Möglichkeiten nutzen und uns gemeinsam neue Ziele setzen! Zusätzlich bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherungen, ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeitervergünstigungen, beispielsweise im Fitnessstudio oder beim Autofahren.
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