Bürokraft / Quereinsteiger Teilzeit am Standort Sandhausen (w/m/d)
Schuelerhilfe GmbH - 69207, Sandhausen, DE
Die Schülerhilfe ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich. Sie sind auf der Suche nach einem sinnvollen Teilzeitjob, bei dem Sie Ihr Organisationstalent einsetzen können und gleichzeitig Schülerinnen und Schülern helfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Besetzung unseres Standortes in Sandhausen suchen wir ab sofort Sie als Bürokraft (w/m/d) in Teilzeit (12 Std. / Woche, nachmittags, unbefristet). Folgendes steht auf Ihrem Stundenplan Sie verantworten die Büro- und Unterrichtsorganisation in Ihrem Standort. Sie führen Beratungsgespräche und betreuen Ihre Kunden. In Ihrer neuen Position verbinden Sie einen attraktiven Nebenjob bzw. Teilzeitjob mit der Möglichkeit, etwas Sinnvolles zu tun und Menschen zu helfen. Das bringen Sie mit Mehrjährige Berufserfahrung im Büromanagement / Sekretariat / Kundenservice, Verkauf wünschenswert - Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Hohe Kundenorientierung – für Sie stehen die Bedürfnisse der Kunden immer im Mittelpunkt Ihrer Arbeit Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC Gute Deutschkenntnisse Teamfähiges Organisationstalent mit Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Hiervon profitieren Sie bei uns Zuverlässiges Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge Nette und hilfsbereite Kollegen aus der Zentrale und dem Außendienst, die Sie jederzeit in Ihrem Arbeitsalltag unterstützen Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Wertschätzende Unternehmenskultur, in der es auf jeden einzelnen Menschen ankommt Sicheres Arbeitsumfeld bei einem deutschen Traditionsunternehmen, das seit 1974 erfolgreich im Nachhilfe-Markt ist und stetig weiter wächst Eine sinnvolle Aufgabe, die nachhaltige Ergebnisse mit sich bringt und bei der Sie jungen Menschen aktiv helfen, die Schule zu meistern
Projektingenieur:in / Planer:in - BOS-Funksystem / Funkinfrastruktur / Roll-Out
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70499, Stuttgart, DE
Projektingenieur:in / Planer:in – BOS-Funksystem / Funkinfrastruktur / Roll-Out SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über Mitarbeitenden bringen täglich mehr als Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unseren Fachbereich Elektrische Anlagen im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein – das sind deine Aufgaben: Im Rahmen des Aufbaus eines TETRA-BOS-Funksystems benötigen wir bei der Planung, Koordination und Steuerung von Maßnahmen rund um den Funknetzausbau deine Unterstützung. Du übernimmst die operative und fachliche Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätszielen, Terminplänen und Kostenbudgets und bildest in deinen Projekten die Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner. Dein Aufgabengebiet beinhaltet die Planung des Funknetzes, die Erstellung von Ausführungsplänen und Leistungsverzeichnissen. In deiner Verantwortung liegt die Begleitung von Vergabeverfahren sowie die Koordination und Überwachung des Rollouts der digitalen Funk-Systemtechnik und -Infrastruktur. Nicht zuletzt vertrauen wir auf deinen Einsatz, wenn es um Abstimmungen mit Behörden, Städten, Gemeinden und der Technischen Aufsichtsbehörde geht. Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Informationstechnik / Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Dies ergänzt du durch Berufspraxis im Planen von Funksystemen und fundierte Kenntnisse der Hochfrequenztechnik, insbesondere von analogen und digitalen Funksystemen. Zudem hast du bereits Erfahrung im Projektmanagement und besitzt einen Führerschein der Klasse B. Persönlich punktest du mit deiner ergebnisorientierten, analytischen und selbstständigen Arbeitsweise und jeder Menge Einsatzfreude. Du verfügst über die gesundheitlichen Eignungsanforderungen für Betriebsbedienstete gemäß §10 BOStrab und Gleisarbeiten. Komm an – diese Vorteile erwarten dich: Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Wie zuhause: SSB-Wohnungen im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf . Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer
Produktmanager (m/w/d) für POS-Terminals
CCV GmbH - 22083, Hamburg, DE
Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Produktmanager (m/w/d) für POS-Terminals 84072 Au in der Hallertau (nähe Freising bei München) der inHamburg Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- & Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutschland, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Willst auch du die Zukunft des Zahlungsverkehrs mitgestalten? Du hast Lust die strategische Verantwortung über unsere POS-Terminals zu übernehmen? Dann suchen wir genau dich für die Stelle. Was sind deine Aufgaben als Produktmanager (m/w/d) für POS-Terminals bei der CCV? Als Produktmanager für unsere attended (bedienten) Terminals bist du strategisch verantwortlich für die komplette Entwicklung, Einführung und den Erfolg unserer bedienten POS-Terminals. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit vielen verschiedenen Personen zusammen, setzt Kundenwünsche in Produktpläne und User Stories um, legst Prioritäten für Funktionen fest und prüfst, ob alles wie geplant läuft. Dein Hauptaugenmerk liegt auf dem Design und der Weiterentwicklung innovativer Terminallösungen, die unseren Kunden und Partnern echten Mehrwert bieten. Du hast ein gutes Gespür für Markt- und Kundenanforderungen und setzt diese erfolgreich in hochwertige Produkte um. Zu deinen Aufgaben gehören außerdem die Durchführung von Kunden- und Marktanalysen, die Qualitätssicherung bei der Markteinführung, das Produktlebenszyklusmanagement sowie die Betreuung unserer produktspezifischen Lieferanten und Dienstleister. Diese spannenden Aufgaben bieten wir Analyse und Bewertung der Marktanforderungen und Definition einer klaren Vision und Strategie für neue Produkte Priorisierung der Kernfunktionen und Entwicklungsziele in Abstimmung mit internationalen Teams und Partnern Koordination der Entwicklung und Umsetzung, einschließlich Überwachung von Tests, Koordination der Pilotphase und Planung der Markteinführung Kontinuierliche Überwachung des Terminal-Portfolios, Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften und Richtlinien sowie fortlaufende Produktpflege und -entwicklung, um den Markterfolg und die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Pflege der Beziehungen zu Stakeholdern und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation Damit begeisterst du uns Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Technologie oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement Technisches Verständnis für die Planung und Umsetzung von Hardware- und Softwarelösungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Niederländisch von Vorteil Ausgeprägte analytische, risikobasierte, Führungs- und Teamfähigkeiten Erfahrung mit agilen Methoden und Tools wie Jira und Confluence Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten Damit begeistern wir dich Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung Attraktive Vergütung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Work-Life-Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Ein internationales Arbeitsumfeld und interessante Projekte bei namenhaften Großkunden Wir freuen uns auf dich! Dein Workplace Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business Partner CCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV www.ccv.eu
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Waldenburg Süd - 71723, Großbottwar, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Sachbearbeiter Kundendienst (Mensch)
GA-tec - 77866, Rheinau, Baden, DE
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten Technische Bearbeitung von projektspeziefischen Teilaufgaben im Bereich Kundendienst Annahme und Abwicklung von Klein-Aufträgen/-Reparaturen sowie Dokumentation der Wartungsarbeiten Mitwirken bei der Erarbeitung von Angeboten unter Berücksichtigung der Kundenwünsche und der technischen Anforderungen Unterstützung bei der Auftragsvorbereitung, Materialbestellung, etc Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Bereich der Haustechnik Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes Handeln sowie Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Filialleiter (m/w/d)
Lidl Speyer Süd - 76661, Philippsburg, Baden, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Filialleiter (gn)
Lidl Augsburg Süd - 85077, Manching, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Filialleiter (gn)
Lidl Speyer Nord - 69118, Heidelberg, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Monteur (Mensch)
GA-tec - 82319, Starnberg, DE
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Eigenverantwortliche Ausführung von Montagearbeiten Unterstützung der Projektleiter (Mensch) Mitwirkung bei der Wartung und Instandsetzung kleinerer Projekte Erstellung von Aufmaßen und Materialplanung Das bringst Du mit Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) oder vergleichbar Organisatorische Fähigkeiten Erste Erfahrung als Obermonteur (Mensch) erforderlich Zuverlässigkeit und hoher Grad an Eigenverantwortung Gute Kenntnisse MS Office-Anwendungen Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Fachlagerist (w/m/d) Staplerschein
PATHOS Personalmanagement - 58553, Halver, DE
Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung, persönliche Betreuung und viele weitere Vorteile. Tolle Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei kununu. Fachlagerist (m/w/d) Staplerschein Einsatzort: Halver "Entdecke, was in dir steckt!" Für unseren Kunden in Halver suchen wir einen Fachlagerist/Fachkraft Lager- und Logistik (m/w/d) mit Staplerschein . Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz. Die Schwerpunkte dieses Jobs: Sicherstellen des innerbetrieblichen Warenflusses Versorgung der Fertigungsabteilung mit Material Durchführung kleinerer Inventuren bei Bedarf Kommissionieren, Abwiegen, Etikettieren und Verpacken Tätigkeiten im Wareneingang Lieferscheine und Begleitdokumente erstellen Dokumentation mittels PC Das bringen Sie mit: Staplerschein Deutschkenntnisse Grundkenntnisse MS Office Schichtbereitschaft Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld , Branchenzuschläge, u. v. m. Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter! Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss) Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€ Bei uns zählt der Mensch . Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen . Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt! Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0 . Wir freuen uns auf Ihren Kontakt! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
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